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由數位發展部數位產業署、教育部資訊及科技教育司及中華民國資訊管理學會共同主辦的「大專校院資訊應用服務創新競賽InnoServe」已歷經第30 屆,11月1日在國立臺灣大學綜合體育館舉辦決賽暨頒獎典禮。今年共有151校、1,964隊次、9,781人次報名,創下歷年新高,最終匯聚414支國內外菁英團隊角逐174個獎項,競爭相當激烈。
全球最具影響力的社會創新盛會-「2025社會企業世界論壇(Social Enterprise World Forum, SEWF)」經濟部成功爭取移師來臺灣舉辦,10月29日於台北松山文創園區以「共築未來:齊心行動,為人類與地球而努力(Shaping Tomorrow:Collective Action for People and Planet)」為主題,吸引來自27國近百位講者、36國與會者齊聚臺灣。
國立科學工藝博物館舉辦「永續能源競賽」,共吸引640組、2464名全國各級學校學生激發創意,26日賽事結果出爐,6大組別冠軍將獲得最高10萬元獎金,競賽中多個組別提出廢棄電池、光電板如何再利用,獲得評審關注。
為擴大我國內需市場及延續歷年推動臺菜的精神,經濟部今年首度以臺菜經典風味「麻油」為主題,舉辦「2025麻油料理擂台競賽」。自上(9)月13日的南北場初賽,參賽業者歷經激烈角逐與專業評選,決賽於今(26)日在南港展覽館盛大登場,取得決賽資格的十家優秀業者再度齊聚一堂,以精湛廚藝詮釋傳統與創新的風味對決,爭奪年度「麻油料理王」殊榮。
日本秋季以絢麗楓葉景色聞名,每年吸引大批旅客前來賞楓,約在10~12月是紅葉最佳觀賞期,由北到南依照不同地區因緯度差異,而有各自的高峰時段。
經濟部商業發展署「2025麻油料理擂台競賽」,今(13)日於高雄餐旅大學及臺北開平餐飲學校,南北接力舉辦麻油料理擂台初賽。
104人力銀行(3130)創新辦公室擴大舉辦AINNOVATION年會,統計達半數員工參與AI創新。其中,「產品創新」大賞,公司加碼送出3張股票及獎金,總價值合計近百萬。104人力銀行董事長楊基寬以「兩個掌聲、一個鼓勵」勉勵員工,「掌聲」員工提案精準命中必須幫用戶解決的問題,「掌聲」員工提案捨棄本位主義的榖倉效應,發揮利他精神共同解決其他部門的問題,「鼓勵」員工持續超越自己、勇敢挑戰改變、甚至大膽推翻現有104的經營模式。
英國《金融時報》今(27)日報導,美國國防部擬於今年底前,向台灣派駐1名聯絡官,重點加強無人機合作。
日本第一連鎖汽車美容與鍍膜品牌KeePer看準高雄亞灣區新興高端商圈的發展潛力,與臺灣潮流咖啡品牌CAFE!N聯手打造,開設高雄首家結合汽車美容與咖啡文化的複合式店鋪「KeePer PRO SHOP亞灣店」,讓汽車美容更添生活風格之餘,也盼以正宗日式職人精神,導入標準化施作流程與科技應用,藉由著重細節的高品質服務,展現KeePer風格力、職人力與科技力三大優勢,開創全新型態的汽車美容消費體驗。
在臺灣品牌力持續攀升的舞台上,第七屆「品牌金舶獎」於8月7日在全國商業總會盛大揭曉,33家來自海內外的傑出品牌企業脫穎而出,涵蓋「綠色永續組」、「國際授權潛力組」、「服務創新組」及「海外僑臺商組」四大類別,展現中小企業在創新、永續與國際市場布局上的多元實力。評選過程由產官學專業評審團嚴格把關,得獎品牌從居家清潔、金融保險、食品製造到智慧科技等領域,無不體現臺灣企業在專業深耕與跨界整合上的能量。
群創新組織8月上路!群創推動BG(Business Group)事業群化,內部公告原南科、竹科製造中心整併至「行動智慧方案事業群」和「大尺寸智能方案事業群」,分別由協理陳鵲如和副總經理潘泰吉負責。另外非顯示器事業中心則是成立「群超事業中心」,由顧問王志超主掌。
2025 BIO Asia-Taiwan亞洲生技大會(BIO Asia-Taiwan 2025)論壇活動於台北南港展覽一、二館盛大展開,今年大會論壇為期3日,包含創新科技、投資高峰、區域合作三大論壇,由亞洲生技大會主席李鍾熙、台灣生物產業發展協會理事長劉理成、BIO生技創新組織國家安全與國際事務副總裁Kelly Seagraves於23日舉辦論壇開幕,為活動揭開序幕。
為推動青年創業實踐,桃園市青年局持續辦理「校園創業聯盟」計畫,鼓勵各校發展「一校一特色」創業行動,今年與國立中央大學攜手舉辦第18屆「2025新創千里馬創業競賽」,共吸引了全國39所大專院校,共計355支隊伍報名參賽,總獎金高達新台幣57萬元。
宏達電(2498)今日舉行股東會,由董事長王雪紅主持。她表示,宏達電已從以硬體為主的公司轉型為提供產品、平台、內容及服務等完整元宇宙生態系的企業,更強調,「AI正是下一階段的核心動能」。
鴻海(2317)2025年董事長辦公室暑期實習生企畫遴選結果出爐,在逾1千份申請中僅18位優秀學生躋身正取名單,錄取率1.7%。本屆實習計畫更強調專業化,以科技創新、企業形象、財務金融三大組別,提供實習生更深度的體驗課程,進一步強化鴻海未來人才儲備。
新光金控子公司新光銀行在推動企業永續與社會共融的努力再次獲得肯定,日前於「TOPS台北好購獎勵機制」榮獲「永續共榮獎-多元共善」殊榮,為金融業實踐社會責任的卓越典範。
大陸 AI 新創公司DeepSeek於14日發布具有里程碑意義的論文,揭示其最新大模型DeepSeek-V3的核心技術革新,創辦人兼執行長梁文鋒也是署名作者之一。
全家便利商店ESG永續作為再度獲得肯定,於首屆《台灣零售永續獎》中勇奪「永續合作夥伴獎」、「永續零售供應鏈獎」、「顧客永續行動獎」三項金級大獎,成為便利商店中獲得金獎數量最多的品牌。全家以「便利永續,你也+1」為核心理念,透過供應鏈、顧客參與與社會共好三面向,持續深化永續影響力。
永豐投顧「永續金融Total Solution服務」榮獲「2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎-傑出方案:社會創新組-中小企業獎」。
王道銀行推出全台首創的消費碳排放明細與交通減碳明細功能,讓「低碳生活」不再只是口號,而能落實在日常消費與通勤,憑藉著創新的永續金融服務,王道銀行近年屢獲國際ESG評鑑肯定,今年亦榮獲《遠見》ESG企業永續獎-社會創新組績優獎。