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以下是含有勞保局的搜尋結果,共247

  • 去年1.8萬人領第3筆退休金 勞保局曝須符合一條件

    去年1.8萬人領第3筆退休金 勞保局曝須符合一條件

    領完勞保老年給付和退休金,其實有人還可領到第三筆退休金。根據勞保局統計,108年就有1萬8760位60歲以上勞工因為重返職場,領到第三筆退休金,其中更有95位是80歲以上的高齡者。

  • 疫情衝擊 勞保、就保及勞退緩繳金額約百億

    新冠肺炎疫情衝擊經濟,為協助企業度過難關,勞保局從今年4月起放寬讓無法按期繳納勞、就保費或新制勞退金的事業單位申請緩繳,且期間免徵滯納金。截至最後申請日9月30日止,勞保、就保及勞退金累計緩繳金額約100億。

  • 小心!  投保在這4個職業工會恐遭拒絕給付

    小心! 投保在這4個職業工會恐遭拒絕給付

    據勞保局統計,截至今年9月中為止,包括台北市住院病患家事服務職業工會、大台中殯禮服務職業工會、高雄市竹工職業工會及桃園市芳薰香植物精油服務人員職業工會等4個職業工會積欠勞工保險費已超過繳費寬限期,勞保局已先把4個職業工會移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付。

  • 全新制勞退87人請領通過 勞保局:平均月領 4900元

    全新制勞退87人請領通過 勞保局:平均月領 4900元

    勞退新制今年屆滿15周年,只要年資滿15年月且年滿60歲的勞工,就可選擇一次領或月領退休金。勞保局表示,今年有87人前來辦理退休,平均一人月領4900元。除了勞保老年給付,有這筆月領退休金,退休生活將更有保障。

  • 領過老年給付無法投勞保 勞保局:可單獨參加勞保職災保險

    領過老年給付無法投勞保 勞保局:可單獨參加勞保職災保險

    近年我國出生人口日漸下滑,許多產業出現勞動力短缺,立法院去年通過「中高齡者及高齡者就業促進法」,希望鼓勵產業聘僱中高齡者,但依規定,如果已領過老年給付就無法再投保勞保普通事故保險,但雇主可以為勞工辦理參加職業災害保險,每個月保費僅約62元。

  • 勞保局闢謠!勞保老年年金活到老「領到老」

    坊間謠傳勞保老年年金領到83歲就會停發,讓勞動部勞保局也接到不少詢問。勞動部表示,勞保老年年金是「活到老領到老,活越久領越多」,無年齡上限,只有在請領人資格不符合或死亡時,勞保局才會自事實發生的次月起停發年金,絕對沒有領到83歲就停發的規定,呼籲民眾勿輕信網路謠言! 勞動部補充說明,常有民眾將新制「勞工退休金」與「勞工保險」兩種不同之制度混淆,新制勞工退休金是由雇主為所屬勞工按月提繳不低於其每月工資6%之退休金至勞工個人專戶,如提繳年資滿15年,於年齡滿60歲時可選擇申請月退休金,申請時結算其個人專戶累積之本金及收益,以年金生命表內所載對應之平均餘命(以60歲為例,目前公告之年金生命表對應之平均餘命是24年,故可以領到84歲)、利率等基礎計算所得之金額作為定期發給之退休金。

  • 勞保基金 負債年增5600億 年度最新精算 破產在即

    勞保基金 負債年增5600億 年度最新精算 破產在即

     2018年勞保局曾委託辦理「勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」,當時計算出2017年底精算負債達9兆8125億元,而依勞保局最新報告,以2019年底投保人數997萬人計算,截至2019年底應計給付精算現值約11兆239億元,相較2018年底應計給付精算現值約10兆4547億元,年增5600餘億元,增加十分迅速,意味虧損再增,缺口再擴大,也意謂勞保年改迫在眉睫。

  • 薪資單直接扣「勞退6%」行嗎?勞保局說話了

    薪資單直接扣「勞退6%」行嗎?勞保局說話了

    勞退新制已實施15年了,近日有民眾發現,薪資單上有一項扣款寫著「勞退6%」,但他又沒有申請自願提繳勞退6%?勞工退休金不是雇主應該提撥嗎?對此,勞保局表示,退休金應由雇主負擔,不能從勞工的薪水扣除,此舉已違反勞基法。

  • 宅急便送勞保書表 恐延遲加保

    宅急便送勞保書表 恐延遲加保

    近來物流業越趨方便,許多人會用宅急便等方式寄送書表,但勞保局表示,如用民間物流業者如超商交寄等方式寄送書表,加保之日會以勞保局收到文件日起計算加保日,與使用郵局寄發的「郵戳為憑」不同,事業單位為勞工申報加退保時應注意,否則恐影響保險效力。

  • 勞保效力只認郵戳 勞保局:超商寄件認「到件日」

    固然現代人對超商的依賴度越來越高,而超商服務也不斷推陳出新,舉凡繳費、宅配及列印等,提供國人快速便利的生活體驗。勞動部勞工保險局提醒,投保單位如透過超商委託民間業者遞送加保申報表,依照勞動部過去函示規定,保險效力是以送達勞保局之日起算。

  • 便民服務再+1 健保卡號加戶號也能查詢個人勞保資料

    便民服務再+1 健保卡號加戶號也能查詢個人勞保資料

    由於勞保局業務與民眾權益息息相關,為提供民眾更便捷的服務,兼顧保障隱私並確保權益,勞保局指出,勞保局e化服務自8月20日起,開放個人以健保卡號加設籍戶口名簿戶號登入系統,即可查詢自身之勞保、勞退、農保及國保等相關資訊。

  • 6月初次失業給付 金額創逾10年新高

     新冠肺炎疫情經濟活動受到影響、進而衝擊勞動力市場。據勞保局統計,在5月失業給付初領人數創逾10年新高後,6月初領失業給付的數字已見趨緩,降至1萬1,317件,而單月總核付金額為10億1,133萬元,創下逾10年新高。 \n 據勞動部勞保局統計,失業給付初次認定核付件數從今年1月起即逐月增加,到今年5月達1萬3,623件,年增83.5%,創下10年來新高數字,5月全月發出失業給付金額達8.8億元,但6月時申請初領失業給付情況趨緩,但初領失業給付件數仍多,導致單月總核付金額創下2010年3月以來新高。 \n 依照勞保局規定,要申請失業給付必須要非自願離職前三年有參加「就業保險」年資合計滿一年以上,具有工作能力和繼續工作意願者,可以備妥相關資料向公立就業服務機構辦理求職登記和申請失業給付,若失業者在14天內未能推介就業或安排職業訓練,即完成失業認定,會由勞保局來核發失業給付。 \n 失業給付依被保險人離職退保當月起前六個月平均月投保薪資60%來發給,最長領六個月,離職退保時滿45歲或領身心障礙證明者,最長發給九個月;具備其他條件的申請人可有失業給付加給,領取失業給付期間有扶養無工作收入配偶、未成年子女或身心障礙子女,每扶養1人加給10%,最多加給至20%,最多領到平均月投保薪資8成。

  • 老年年金給付有年齡限制?勞保局揭真相…大家搞混了

    老年年金給付有年齡限制?勞保局揭真相…大家搞混了

    網路傳言老年年金領到83歲就會停發,這消息搞得勞工們很緊張,萬一人活得夠久,往後餘年恐生活無著。對此,勞保局表示,切勿輕信網路謠言,領勞保老年年金並無年齡限制,是可以活到老領到老,至於新制勞保退休金則有請領年限,兩者並不相同。 \n \n日前有職業工會表示,社會傳聞指稱,勞保老年年金領到83歲時就會停發,讓不少無雇主投保的勞工大感緊張。對此不正確消息,勞保局日前發公告鄭重澄清。 \n \n不少勞工將老年年金與新制勞工休金搞混,勞保局在臉書上表示,其實兩者大不相同,勞保老年年金活到老領到老,活越久領越多。而新制勞工退休金,於提繳滿15年,年滿60歲時,可選擇月退休金,最長是領取至平均餘命為止,是有請領年限。 \n \n勞動部解釋,勞退新制於民國94年7月1日開始施行,勞工請領新制退休金資格為年滿60歲,提繳年資滿15年者,可選擇領月退休金或一次領回,年資未滿15年者,僅能一次領回。勞工年滿60歲時,也可選擇暫不請領,繼續累積專戶金額。 \n \n月退金為何會有請領年限,內行的網友指出,這本來就你固有的退休金,可以一次領也不限年齡,領到你6%的帳户沒錢為止。由於勞退新制帳戶可以分配基金收益,所以勞工愈來愈不急著領。

  • 不怕公司倒閉欠薪 勞動部有積欠工資墊償基金撐腰

    今年以來,全球經濟受新冠肺炎(COVID-19)嚴重衝擊,部分廠商甚至因此歇業、倒閉,勞工朋友不免會擔心自己的公司如果不幸倒閉而拿不到薪水,該如何保障自己的權益?勞保局表示,其實勞工朋友可以放心,如不幸發生公司倒閉欠薪,還有積欠工資墊償基金的保障。 \n積欠工資墊償基金是由全體適用《勞動基準法》雇主每月按僱用勞工投保薪資總額萬分之2.5提繳所集結而成的基金,當雇主因歇業、清算或宣告破產前6個月內,有積欠勞工依勞動契約應給付的工資;或依《勞動基準法》應給付(舊制)的退休金、資遣費及依《勞工退休金條例》應給付(新制)的資遣費,合計在6個月平均工資之數額內,經向雇主請求而未獲清償的部分,勞工得向勞保局申請墊償,再由勞保局向雇主追償。 \n勞保局統計,該基金設立以來(截至今(109)年5月底),受益勞工達72,880人,累計墊付金額計64億4,890萬餘元。 \n勞保局提醒勞工朋友,一旦發現公司有積欠工資、退休金或資遣費之情形時,可立即向公司所在地的勞工行政主管機關尋求協處,由當地主管機關介入瞭解並掌握事業單位的營運狀況,同時請雇主出具無法清償的證明,將有助於申請認定事業單位歇業及後續墊償的申請。如果雇主有行蹤不明的情況時,除先請當地主管機關開具事業單位符合歇業事實的證明之外,應儘速循司法途徑取得相關債權的確定證明文件,以作為日後申請墊償之憑據。

  • 僱用暑期工讀生 勞動部提醒雇主加勞保、提繳勞退不能少

    暑假即將到來,許多學生會利用暑假期間打工,提前累積職場經驗並賺取零用金,勞保局提醒,暑期打工雖僅是短暫兼職,雇主仍應於暑期工讀生到職當日為其申報參加勞(就)保並提繳勞工退休金,以保障打工學生在職期間之工作安全及勞動權益。 勞保局說明,投保單位於暑期工讀生到職當日申報其參加勞(就)保及提繳勞工退休金時,只需按其每月實際工資總額覈實填報,勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」之規定自動歸入適當等級。 \n如所僱用之工讀生為部分工時人員,申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣,以利正確計收勞(就)保保險費及勞工退休金。此外,從事2份以上工作的工讀生,如服務單位皆屬勞保強制投保單位(例如僱用員工5人以上的公司、行號),各雇主均應為其辦理參加勞保;又如服務單位皆適用《勞動基準法》,各雇主也都要為其提繳勞工退休金。 \n為主動提醒投保單位恪盡法遵,勞保局已於本(109)年5月份保險費繳款單(6月底寄發)背面,印製通函周知投保單位應注意暑期工讀生之勞(就)保及勞工退休金權益,切勿因學生已用眷屬身分參加全民健康保險,而誤以為可不必參加勞(就)保。 \n工讀生也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式,查詢雇主是否幫自己加保及提繳勞工退休金,隨時掌握自身權益。 另外,參加勞保的暑期工讀生,如在工作時不慎受傷,依規定可請投保單位填發勞工保險職業傷病門診單或住院申請書,並帶著健保卡至健保特約醫療院所就診,可享有免繳健保規定應部分負擔之醫療費用,及住院30日內膳食費減半之優惠;如未能於就醫時取得前開職業傷病醫療書單,仍可於門診就診當日或出院之日起6個月內,向勞保局申請核退自墊醫療費用。

  • 大同股東會爭議 勞保局:不影響華映債權後續處理

    大同公司在股東會引用法條、刪除部分股東表決權引發爭議,投保中心7日更是罕見大動作召開記者會,將對大同公司董事長林郭文艷提出裁判解任訴訟。由於大同子公司華映積欠勞工的費用已經啟動勞動部的墊償基金,是否會受到牽連而求償無門,勞動部勞工保險局強調「不會影響」。 \n勞動部勞保局局長鄧明斌表示,目前華映積欠的費用約為7億多元,有楊梅廠、龍潭廠等三廠房、土地、機具等正在等待拍賣,預計拍賣之後就可以完全償還積欠費用。 \n至於林郭文艷代表的公司派如果未來失去大同公司的經營權,是否會影響後續華映的債務問題,鄧明斌指出,現在已經進入程序,勞動部也擁有優先債權,所以不會擔心未來會有求償無門的問題。

  • 新制勞退每個月可領多少?勞保局系統今中午上線

    新制勞退每個月可領多少?勞保局系統今中午上線

    新制勞退至今開辦已接近15年,首批勞退純新制勞工如果提繳勞退滿15年,可望領取勞退月退休金,而勞工每月到底可以領多少,勞保局已在「E化服務系統」上建置,預計今天中午開放,只要勞工滿足月退休金請領條件,持自然人憑證、透過讀卡機,就可以在上面直接試算每月可以請領多少。 \n \n依勞退條例規定,當勞工滿60歲,如果提繳新制勞退年資滿15年以上者,可以選擇請領月退休金或一次退休金;至於如果新制勞退未滿15年,僅能請領一次退休金。 \n \n勞保局官員表示,可計算個別勞工請領月退休金的系統預計今天正式上線,除了有一次請領外,如果提繳新制滿15年也能試算月退休金的請領;她也說,雖然勞退新制從94年7月1日開辦,至6月30日恰好滿15年,但因退休金入帳時間約在8月,所以也要在8月才能試算勞退月退請領情況。 \n \n據勞保局統計指出,去年勞退請領月退人數達170件,請領一次退休金達8萬7619件,勞保局官員提及,目前可以請領月退休金的為舊制年資結清併計新制年資達15年以上才可以請領,多數人還是選擇一次請領。

  • 移工船員納保率僅5成 未投保10年恐罰逾80萬元

    移工船員納保率僅5成 未投保10年恐罰逾80萬元

    \n \n據勞動部發展署統計,截至今年5月底為止,全台共引進1萬2097名移工擔任船員,但一方面據勞保局統計指出,納保的外籍船員人數僅約5成,勞保局表示,無論聘僱的人數多寡,漁船船主應為所聘僱漁工投保勞保,如果接獲檢舉或勞檢等將依法查處,並擬從今年下半年透過區漁會、海巡署等單位宣導。 \n \n依勞保條例第6條規定,15歲至65歲的勞工,只要僱從事漁業生產之勞動者,無論本籍或外國籍員工,都要納保。 \n \n勞保局保費組組長劉金娃表示,加入勞保提供包括生育、傷病、失能、老年及死亡等給付,尤其漁工工作環境十分辛苦,如果加入勞保後遭遇職災死亡,也可以照顧其遺屬的生活,也可以抵充雇主的責任。 \n \n勞保局納保組組長黃錦儀說,目前已有5成的外籍船員納入勞保,還有5成未納保,據其瞭解,主要是雇主認為勞保的保費較高,尤其許多移工家人都在國外,如果一旦職災死亡,加入勞保後要領取遺屬年金較為不易,還不如直接投保商業保險領取一次性的給付。 \n \n黃錦儀表示,但船員是強制投保,如果未如期加保將按應加保的保費處以4倍的罰鍰,勞保局未來將與區漁會、海巡署合作辦理,並在8月至11日在宜蘭、屏東、澎湖、新北等地辦理說明會,也會再透過發展署的移工聘僱資料比對,未來也會查處。 \n \n如以基本工資2萬3800元試算,如一名受僱10年的船員從受聘時未為其投保勞保,將處逾80萬元罰鍰。

  • 勞退新制將滿15年 最快7月可領退休金

    勞退新制將滿15年 最快7月可領退休金

    \n勞退新制至今年剛好滿15年,若是第一批加入且今年滿60歲的勞工,將可以在今年7月開始領取退休金,可以選擇一次領完或按月領取,勞保局表示,勞退提繳單將會在7月25日寄出。 \n勞退新制從2005年7月正式上路,在今年7月就要正式滿15年,勞保局表示從7月開始,首批參加且滿60歲的勞工可以開始領取退休金,不過若是選擇按月領取,最快則要等到8月才能領到退休金,據了解將有6萬人受到影響。 \n此外,外了方便民眾計算退休金,勞保局在官網可以試算「勞工月退退休金」,只要輸入帳戶裡面總金額及預估請領年薪,可以得知預計申請年齡、平均餘命、利率及月退休金金額等資訊,不過要特別注意,勞保局提到今年新制勞退基金收益尚未計算完,所以試算結果跟請領結果可能會出現差別。 \n \n

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