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以下是含有勞退的搜尋結果,共539

  • 新制勞退、國保基金委外代操 5業者獲選

    由勞動基金運用局辦理新制勞退基金暨國民年金保險基金,109年度第1次國外委任投資遴選全球美元公司增值債券型受託機構評選程序結果出爐,5家取得簽約資格的受託機構分別為DWS 資產管理公司(Americas)、Insight資產管理公司(Global)、摩根資產管理公司、PIMCO資產管理公司(Asia)、Western資産管理公司等。

  • 去年1.8萬人領第3筆退休金 勞保局曝須符合一條件

    去年1.8萬人領第3筆退休金 勞保局曝須符合一條件

    領完勞保老年給付和退休金,其實有人還可領到第三筆退休金。根據勞保局統計,108年就有1萬8760位60歲以上勞工因為重返職場,領到第三筆退休金,其中更有95位是80歲以上的高齡者。

  • 勞退舊制企業結清 餘額要課稅

     近年來戰後嬰兒潮上班族面臨退休階段,不少人皆適用勞退舊制,根據勞動部統計,近五年企業勞退舊制專戶已撥發近4千億元給勞工。惟國稅局指出,如果適用舊制勞工全數退休,企業勞退專戶尚有餘額,應在隔年申報營利事業所得稅時列為「其他所得」項目,以免遭補稅裁罰。

  • 勞保、就保、勞退緩繳截止  總金額近100億

    勞保、就保、勞退緩繳截止 總金額近100億

    新冠肺炎國內疫情趨緩,但仍重創許多產業,為協助產業度過難關,勞保局開放受影響的事業單位可以從今年4月1日起申請緩繳勞保、就保、勞退等,緩繳申請期間已在9月30日截止,據統計,勞就保、勞退緩繳金額總計達99億元。

  • 疫情衝擊 勞保、就保及勞退緩繳金額約百億

    新冠肺炎疫情衝擊經濟,為協助企業度過難關,勞保局從今年4月起放寬讓無法按期繳納勞、就保費或新制勞退金的事業單位申請緩繳,且期間免徵滯納金。截至最後申請日9月30日止,勞保、就保及勞退金累計緩繳金額約100億。

  • 編‧輯‧室‧報‧告-勞長許銘春的烏紗帽

     秋鬥再起,勞團醞釀今年底主題聚焦在勞保年金改革、瘦肉精美豬、反迫遷等議題。勞保年改原本年底要端出草案,勞動部日前卻以社會分歧、差異過大「喊卡」,且「無任何具體期程」,引發勞團憂心勞保年改遙遙無期,勞工不但不買帳,更加深對勞保恐破產疑慮。

  • 全新制勞退87人請領通過 勞保局:平均月領 4900元

    全新制勞退87人請領通過 勞保局:平均月領 4900元

    勞退新制今年屆滿15周年,只要年資滿15年月且年滿60歲的勞工,就可選擇一次領或月領退休金。勞保局表示,今年有87人前來辦理退休,平均一人月領4900元。除了勞保老年給付,有這筆月領退休金,退休生活將更有保障。

  • 私校退撫儲金自選平台 績效亮眼

     隨著全民退休投資的議題發酵,專業機構所提供的退休理財顧問服務相形重要。在台灣比較具規模的退休基金包括新舊制勞退、國民年金、勞保、公保、私校退撫儲金等,其中私校退撫儲金是全台第一個公辦民營的退休金制度,也是唯一退休自選平台,私校退撫儲金透過自主選擇、自主管理、自主提撥奠定成功關鍵,至今年第二季底止,各投資組合今年以來報酬率為保守型6.16%、穩健型11.87%、積極型14.23%,三種投資組合均繳出優異成績,而這亮眼績效的幕後推手,就是現任私校退撫儲金投資顧問的群益投信。

  • 破解勞保4大謠言 別被「勞退即將破產」騙了

    破解勞保4大謠言 別被「勞退即將破產」騙了

    勞保制度提供勞工多項給付,一般民眾多一知半解,常被不正確消息混淆視聽。闢如「領取勞保老年年金後,再工作需扣減年金」或「勞退即將破產」謠言,勞保局出面釋疑,民眾別被不實傳聞騙了。

  • 年資不歸零 勞工轉公務員 勞退、年金請領一次看懂

    年資不歸零 勞工轉公務員 勞退、年金請領一次看懂

    考上公職是許多人的夢想,有些人剛畢業時先進入職場工作,過了幾年,通過國考再進入公職,卻擔心畢業後工作了幾年的勞保年資是否會因此消失?對此,勞保局回應,勞保年資並不會就消失,等到符合規定屆齡退休,在65歲後可向勞保局提出申請一次請領老年年金給付。此外,勞工在工作期間,雇主都有依法提撥6%退休金的話,在年滿60歲時也可請領。

  • 勞退級距調整 雇主一年多提撥1.6億

    勞退級距調整 雇主一年多提撥1.6億

    因應基本工資月薪從2萬3800元調整為2萬4000元,勞動部今天預告「勞工退休金月提繳分級表」修正草案,刪除2萬3800元級距,並將逕調115萬餘人的勞退提繳薪資,預估雇主一年要多為勞工提繳1.6億餘元。

  • 勞工不當下流老人 快先搞懂2種月退請領年限

    勞工不當下流老人 快先搞懂2種月退請領年限

    最近勞保退休金議題又引起討論,傳出勞保年改2年內即將登場,退休金變薄已是趨勢。為了往後退休生活站在最有利的位置,一定要先搞清楚,勞保老年給付與新制勞工退休金請領年限的差異。這兩筆人生的最後救命錢,可能會決定你未來會不會變成可憐的下流老人。

  • 薪資單直接扣「勞退6%」行嗎?勞保局說話了

    薪資單直接扣「勞退6%」行嗎?勞保局說話了

    勞退新制已實施15年了,近日有民眾發現,薪資單上有一項扣款寫著「勞退6%」,但他又沒有申請自願提繳勞退6%?勞工退休金不是雇主應該提撥嗎?對此,勞保局表示,退休金應由雇主負擔,不能從勞工的薪水扣除,此舉已違反勞基法。

  • 政府護盤銀彈 再增350億

     台股活水源源不絕,勞動部勞動基金運用局31日公告,109第二次辦理國內投資(相對報酬)新制、舊制勞退及國保基金委託招標,金額共計350億元,連同退撫、國保等尚未核撥的基金,可動用政府基金銀彈,估計將超過2,300億元。

  • 養老防兒 9檔退休基金又來了

    養老防兒 9檔退休基金又來了

     去年基富通推出好享退全民退休理財基金,至今已滿周年,檢視其推出的退休基金成效,今年以來經過全球金融市場劇烈震盪洗禮,9檔基金仍呈現正報酬,實在難能可貴。而基富通為了持續推廣以定期定額、長期紀律投資的方式來做退休準備,好享退九檔基金開放民眾於基富通平台上申購,並將今年專案命名為「好享退-穩迎退休人生」,申購時間只到10月31日,建議民眾可把握時間,及早開始退休準備。

  • 勞部報告 雇主引移工降本勞投保

    勞部報告 雇主引移工降本勞投保

     勞動部勞動力發展署近日公布「製造業3K產業引進外籍移工對產業升級與本國勞工就業權益之影響及效益評估」期末報告,其中透過2013年至2018勞保大數據分析,發現近年來雇主引進移工後,本國勞工的勞保投保薪資都略微下降。推測恐怕是雇主為了達到本外勞核配比、控制人事成本等目的,透過減少勞保投保薪資。

  • 《基金》好享退基金今年績效4.88% 8檔漲逾1成

    去年基富通推出好享退全民退休理財基金,除了國泰、安聯、群益投信三家業者入選好享退專案推出專為退休理財規劃的基金外,今年宏利投信也加入退休基金戰場,檢視四家業者包含各幣別共53檔退休基金績效,今年以來平均4.88%,其中有8檔較為積極型的漲逾10%分屬國泰、群益投信旗下基金。包括:國泰泰享退系列2049目標日期組合、國泰泰享退系列2039目標日期組合、群益全民成長樂退組合、國泰泰享退系列2029目標日期組合等。

  • 勞退告急 壽險保單當退休靠山

     勞退基金告急,民眾要趁早打算自己的退休金。中國人壽推出四好保單,即保費最高折讓5%、可指定領取生存金的年齡、可隨年齡調整壽險保額、具有增值回饋金的美元利變壽險,且最高保額600萬美元(即約新台幣1.77億元),讓保戶即可以存退休金,又可作多元資產傳承規畫。

  • 勞退2026用罄 壽險推95折進可攻退可守保單

    勞退基金告急,民眾要趁早打算自己的退休金。中國人壽推出四好保單,即保費最高折讓5%、可指定領取生存金的年齡、可隨年齡調整壽險保額、具有增值回饋金的美元利變壽險,且最高保額600萬美元(即約新台幣1.77億元),讓保戶即可以存退休金,又可作多元資產傳承規劃。

  • 定期定額投資基金免稅 金管會:目前無此想法

    定期定額投資基金免稅 金管會:目前無此想法

    投信投顧公會再爭取個人投資儲蓄帳戶(TISA)扣除額,但金管會主委黃天牧「不急」。黃天牧17日表示,目前並沒有向財政部爭取定期定額投資基金給予租稅優惠的想法,也不會以基富通的好享退作實驗平台,向各部會爭取相關開放。

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