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以下是含有台灣企業永續獎的搜尋結果,共655

  • 華航榮獲2021年永續年鑑「航空業銀獎」殊榮

    華航榮獲2021年永續年鑑「航空業銀獎」殊榮

    中華航空推動永續經營再傳佳績,國際永續評比機構SP Global公布最新2021年永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2021)結果,華航榮獲「航空業銀獎(Silver Class)」殊榮,為國內唯一入選運輸業者,全球僅6家航空公司脫穎而出列入年鑑。 \n華航自2016年起三度評列永續年鑑航空業銅獎,此次首獲銀獎,彰顯華航永續治理績效再進階,獲得國際肯定。永續年鑑係針對全球61個產業,逾7,000家大型企業的永續績效進行評比,從各產業挑選前15%之企業,且總得分達標準方能授獎,藉此表揚永續績優企業。 \n華航為國內航空業領導者,努力追求創造永續價值,在發展永續原則下,落實環境、能源及管理策略。華航以國際最高認證標準「IOSA作業安全查核認證」把關旅客飛航安全,亦為台灣當前唯一獲得國際航空運輸協會IATA醫藥品冷鏈運輸認證(CEIV)的航空公司,提供優質的貨運服務。 \n因應氣候議題,華航推廣環保旅程-ECO Travel碳抵換計畫,導入氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD)指引作業架構,為台灣首家支持TCFD倡議的航空公司,發表全球航空業首份TCFD獨立報告。 \n華航亦將實際作為帶入員工日常作業,推動多項節能環保措施,持續邁向環境友善及低碳節能的永續發展。至2020年已達成地面碳排量較2009年減量38%、地面一般廢棄物產出量較2018年減量2%、地面用水量較2018年減量1.5%、事業廢棄物回收再利用率40%及用紙量減少5%等多項環保作業目標,並持續推廣各項永續、環境暨能源績效與改善方案,強化永續供應鏈管理,提升企業集團於全球市場之永續發展競爭力,讓世界看見台灣。 \n華航長期耕耘永續經營,受國內外多方肯定,常年入選道瓊永續指數成分股、富時社會責任新興市場指數成分股及獲頒台灣企業永續獎、全球企業永續獎等,在新冠肺炎疫情重創航空產業下,儘管面臨嚴峻考驗,華航仍將持續推展各面向永續作為,展現永續經營的決心。

  • 「航空業奧斯卡」出爐 華航、台虎雙奪金翔獎

    「航空業奧斯卡」出爐 華航、台虎雙奪金翔獎

    \n交通部民航局今 (25) 日舉辦金翔獎頒獎典禮,華航獲得「國際及兩岸定期航線-全服務航空組」評鑑第一名,由董事長謝世謙代表領取這項「航空業奧斯卡」的最高榮譽。台灣虎航也獲評「國際及兩岸定期航線-低成本航空組」第一名。華航與台虎雙奪金翔獎,代表華航集團在國際航線服務及營運績效的優異表現獲得肯定。 \n民航局為提升國籍民用航空運輸業的營運與服務品質,每兩年舉辦一次金翔獎評鑑,被國內民航業界視為最高殊榮。金翔獎評分標準包括航空公司的班機出發準點率、班表執行率、行李處理、抱怨申訴處理、網站服務、電子登機證或自助報到機使用率等E化服務項目,以及專業機構辦理問卷調查結果的計分。 \n華航秉持公司治理的專業,營運追求卓越精進,近年獲得全球企業永續獎、台灣企業永續獎、道瓊永續指數DJSI 全球航空業第三名、永續年鑑航空業銀獎、國際碳揭露評比為標竿企業等多項肯定。此外,華航名列全球前六大貨運航空公司,2020年獲選貨運權威雜誌《Air Cargo World》年度航空貨運風雲人物,貨運團隊專業也獲國際認可。 \n在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情重創航空產業下,儘管面臨很大挑戰,華航仍將致力於滿足每一位重視飛行體驗的旅客,並讓華航成為友善環境與促進社會經濟發展的永續企業,邁向「台灣首選航空公司」的願景。 \n

  • 航空業奧斯卡出爐 華航、台虎勇奪雙金

    航空業奧斯卡出爐 華航、台虎勇奪雙金

    交通部民航局今日舉辦金翔獎頒獎典禮,華航獲得「國際及兩岸定期航線-全服務航空組」評鑑第一名,由董事長謝世謙代表領取這項「航空業奧斯卡」的最高榮譽。台灣虎航也獲評「國際及兩岸定期航線-低成本航空組」第一名。華航與台虎雙奪金翔獎,代表華航集團在國際航線服務及營運績效的優異表現獲得肯定。 \n \n民航局為提升國籍民用航空運輸業的營運與服務品質,每2年舉辦一次金翔獎評鑑,被國內民航業界視為最高殊榮。金翔獎評分標準包括航空公司的班機出發準點率、班表執行率、行李處理、抱怨申訴處理、網站服務、電子登機證或自助報到機使用率等E化服務項目,以及專業機構辦理問卷調查結果的計分。 \n \n華航秉持公司治理的專業,營運追求卓越精進,近年獲得全球企業永續獎、台灣企業永續獎、道瓊永續指數DJSI 全球航空業第三名、永續年鑑航空業銀獎、國際碳揭露評比為標竿企業等多項肯定。此外,華航名列全球前六大貨運航空公司,2020年獲選貨運權威雜誌《Air Cargo World》年度航空貨運風雲人物,貨運團隊專業也獲國際認可。 \n \n在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情重創航空產業下,儘管面臨很大挑戰,華航仍將致力於滿足每一位重視飛行體驗的旅客,並讓華航成為友善環境與促進社會經濟發展的永續企業,邁向「台灣首選航空公司」的願景。

  • 東元電機 入選標準普爾永續年鑑

    東元電機 入選標準普爾永續年鑑

     東元電機再獲國際永續評比肯定,繼2020年入選DJSI道瓊永續指數新興市場類別之後,再入選國際永續評比機構標準普爾(SP Global)最新公布的2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook),同時榮獲全球機電產業的年度最佳進步獎。 \n 2021標準普爾的永續年鑑是針對全球7千多家大型企業進行績效評比,並根據2020年道瓊永續指數(DJSI)年度評鑑結果排名。東元電機入選永續年鑑,表示永續發展績效是全球同業中的前15%,十分難得。其中,創新管理、人才培育、和職業安全表現最佳,尤其創新管理幾近滿分。 \n 此外,東元也被評鑑為在全球機電產業之中,年度永續發展名列前茅,因此,同時榮獲最佳進步獎,表示東元去年在各項永續發展的表現,傲視全球。 \n 此外,東元電機一月的單月營收也報佳績,年成長8.22%,各主要業務相較去年同期皆有成長,尤其亞洲市場表現相對較佳。東元已蟬連七年獲得「企業永續報告類—TOP 50報告白金獎」、連續六年獲公司治理評鑑前5%,也是台灣機電業者首家入選DJSI新興市場成份股的企業。 \n 近年來更積極布局再生能源相關事業,包括投入電動車動力系統、太陽能發電廠、和離岸風電陸域工程等。董事長邱純枝表示,永續發展和企業價值可以互為循環,友善環境更可以帶給公司正面的經濟利益,從而創造出更友善的ESG環境,也實現「節能、減排、智能、自動」之公司願景。

  • 中石化ESG成果獲2021年S&P標普全球認可

    中石化(1314)表示,標普全球(SP Global)2月8日發表2021年永續年鑑,公司以企業永續評比(簡稱CSA)總分77分成績,於全球化學產業(Chemical Industry)中排名第12,百分等級90,首度入選成為2021年標普全球永續年鑑成員,是台灣唯一入選年鑑的化工類企業,且同時榮獲全球化學產業最佳進步獎。 \n中石化這次為第二年主動參加評比,揭露在環境(E)、社會(S)、治理(G)等永續發展面向的績效,積極對外溝通,成功爭取國際機構認可。除標普全球企業永續評比之外,亦主動參與CDP碳揭露問卷填答,強化企業永續體質,與國際接軌。 \n中石化表示,多年來積極推動節能減碳相關專案,為落實企業永續發展目標,2021年起更加入「永續績效KPI」制度,由總經理示範及推動至全公司各部門,提升部門業務與永續性之連結。 \n此外,中石化亦積極朝可降解產品、環保與再生材料等綠色產品之研發及生產前進;在土地開發事業方面,特別著重綠建築與環境綠化等議題,呼應聯合國永續城市目標。 \n公益參與部分,中石化與外部社會企業、NGO、NPO合作,加上內部同仁響應,落實企業之責善盡心力。將持續深化聯合國永續發展目標(SDGs)與企業策略之間的串聯,創造環境、社會與經濟共生共榮的三贏局面。

  • 東元電機 入選標準普爾2021永續年鑑

    東元電機再獲國際永續評比肯定,繼2020年入選DJSI道瓊永續指數新興市場類別之後,又入選國際永續評比機構標準普爾(SP Global)最新公布的2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook),同時榮獲全球機電產業的年度最佳進步獎。 \n2021標準普爾的永續年鑑是針對全球7千多家大型企業進行績效評比,並根據2020年道瓊永續指數(DJSI)年度評鑑結果排名。今年參與評比的企業數量創下歷史紀錄,競爭非常激烈。東元電機入選永續年鑑,表示永續發展績效是全球同業中的前15%,十分難得。其中,創新管理、人才培育、和職業安全表現最佳,尤其創新管理幾近滿分。此外,東元也被評鑑為在全球機電產業中,年度永續發展名列前茅,因此同時榮獲最佳進步獎(Industry Mover status),表示東元去年在各項永續發展的表現,傲視全球。 \n另外,東元電機1月的單月營收也報佳績,年成長8.22%,各主要業務相較去年同期皆有成長,尤其亞洲市場表現相對較佳。東元表示,目前IE3高效率節能馬達的銷售占比超過百分之60,綠色家電銷售占比將近60%,可見集團在永續經營的決心。而且,東元已蟬連七年獲得「企業永續報告類—TOP 50報告白金獎」、連續六年獲公司治理評鑑前5%,也是台灣機電業者首家入選DJSI新興市場成份股的企業。近年來更積極布局再生能源相關事業,包括投入電動車動力系統、太陽能發電廠、和離岸風電陸域工程等。 \n東元董事長邱純枝表示,永續發展和企業價值可以互為循環,友善環境更可以帶給公司正面的經濟利益,從而創造出更友善的ESG環境,也實現「節能、減排、智能、自動」之公司願景。

  • 臺銀主辦振鋒14.4億聯貸 簽約

     振鋒企業委由臺灣銀行統籌主辦新臺幣14.4億元聯合授信案,已於1月27日完成聯貸簽約。簽約儀式假振鋒企業總部舉行,由振鋒企業董事長洪榮德與臺灣銀行副總經理林麗婈共同主持。 \n 此聯貸案資金用途為償還既有金融機構借款暨充實營運周轉金,原擬籌組額度12億元,在金融同業踴躍參貸下,獲銀行團認諾達18.5億元,為原訂額度的154%,最終以14.4億元簽約結案。 \n 振鋒企業自創立以來,致力於合金鋼安全起重鍊吊鉤、工業安全帶等各式金屬配件之製造銷售,以「YOKE」品牌行銷全球,外銷占比逾98%,以美國、加拿大及德國等地為主力銷售地區。累積取得美、德、日、法等高達16餘國約計300件國際專利,另取得全球國際權威認證機構約計3,560餘件產品認證,2020年於個人安全掛鉤之全球市占率達65%。 \n 2015年獲行政院「第三屆卓越中堅企業獎」、2019年台灣精品銀質獎,2017~2020年連四年獲得「台灣企業永續報告獎」金獎等,品質技術與營運管理深受讚揚。

  • 專家傳真-企業對決,致勝點在文化,文化致勝點在學習

     109年是成果豐碩的一年,我服務的公司獲得了「亞洲企業社會責任獎」(AREA)之「循環經濟」、「人力投資」獎;「亞洲區域訓練及發展組織」(ARTDO)的「人力資源與管理」獎;「台灣企業永續獎」(TSCA)共三類大獎;這其中都有HR單位積極參與強力資料佐證。而本單位今年初試啼聲參加公司內的知識物件影音化(KMovie)競賽便獲得了首獎。同時還培訓出ISO 9001、ISO 27001、ISO 45001國際認證主任稽核員共4位,並獲取各種不同專業證照近10張。 \n 作為一個訓練單位,何以能在繁重的開班業務之外,還能頻頻參賽、常常獲獎,並且還能士氣高昂的不斷挑戰及提升人員的專業能力呢? \n 答案很簡單:因為我們是「學習型組織」。 \n 「學習型組織」是彼得聖吉(Peter Senge)於1990年在「第五項修練」一書中所提出,雖然多數人認同其想法,但卻不知如何具體實踐,因此這些年來「學習型組織」並非搜尋引擎上的熱搜字。然而,正如將IBM反敗為勝的葛斯納(Louis Vincent Gerstner Jr)在「誰說大象不能跳舞」一書中所說的: 「企業文化不只是賽局的一部份,企業文化就是賽局。」 \n 企業文化是一個企業辦事、人際往來、決策或程序背後的價值觀和信念。具有優質價值觀的企業通常能日新又新,具有傲慢自負等不良價值觀的企業通常容易傾圮敗亡。那麼優質企業文化指的又是甚麼呢?筆者認為,任何一個企業想在瞬息動盪變化萬千的世界存活下來,動態調適能力必不可或缺。而企業動態調適能力就是組織必須像變形蟲一樣能迅速改變自己來適應環境變遷。而且不能只有領導人具洞察力、學習力,必須有一群人、一個團隊都和領導人看到同樣的願景與機會,願意提升自我來掃除問題與障礙,獲得成功。簡言之,就是組織要有學習力才能動態調適。具有動態調適能力的組織就是學習型組織。 \n 筆者為什麼篤定認為自己的單位是一個學習型組織呢?該如何檢視一個組織是否為學習型組織呢?以下是檢測一個單位是學習型組織的四個面向: \n 一、組織裡的個人樂於自我超越: \n 學習型組織裡總有人樂此不疲在念空大、社大、EMBA、博班;也有人津津有味在學英文、日文、越南文…當然也有人焦頭爛額在準備考國際證照,放眼望去,每個人都在學習。 \n 二、面對問題能啟動系統思考: \n 系統思考是以多角度和長時間的觀點來思考問題,揚棄頭痛醫頭、腳痛醫腳的思考方式,學習型組織的成員無分階級能進行激烈討論,務必把利害關係人的期待確認再確認才會展開行動。 \n 三、可以團隊合作: \n 組織裡的個人或許不一定能相互欣賞,但總能截長補短相互合作。因為在一個輪流挑戰新目標的組織裡,每個人都需要他人的協助才能完成任務。 \n 四、領導人能觸發成員向願景前進 \n 願景是溝通之後的夢想之境,領導人用選送進修、頒發獎金、公開表揚、跨部門合作、人員輪調、專案經理輪作、OKR管理…等方式來點燃學習動力與激發挑戰熱情,讓大家朝目標願景前進。 \n 而以上的各項其實就是Peter Senge所說的自我超越、系統思考、團隊合作和願景領導。 \n 企業對決的致勝點在文化,文化的致勝點在學習力。學習力是企業上升或下沉,優勝或劣敗的樞紐,大家一定要關注。

  • 合庫金控深化永續氣候治理 簽署支持氣候相關財務揭露建議

    合庫金控為積極落實永續發展,於2020年12月正式簽署支持由二十國集團(Group 20,簡稱G20)成立的國際金融穩定委員會(FSB)所發布的「氣候相關財務揭露建議」(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD),以宣示接軌國際與落實永續經營的決心。 \n為深化氣候變遷治理,合庫金控於2020年第四季成立跨集團的TCFD工作小組,依規劃導入TCFD架構並建立辨識、衡量、監控及報告等管理機制,透過高氣候敏感產業鑑別及對財務衝擊量化分析等作業,更精確量化評估氣候變遷對集團營運之影響。 \n聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)向為合庫金控集團關注議題,亦為企業核心價值之一,除將氣候變遷議題納入營運風險評估外,集團旗下7家子公司已於2020年全數通過「ISO 14064-1溫室氣體盤查」、「ISO 50001能源管理系統」及「ISO 14001環境管理系統」三項國際環境標準認證,響應國家永續發展目標。 \n合庫金控身為國內大型金融控股公司,多年來致力於環境、社會及公司治理(ESG)之推動,在董事長雷仲達帶領下,除首度獲英國標準協會(BSI)頒予「永續韌性傑出獎」外,更連續榮獲「2020 TCSA台灣企業永續報告金獎」、納入英國倫敦「富時社會責任新興市場指數」、「FTSE4Good臺灣永續指數」、「臺灣公司治理100指數」、「臺灣高薪100指數」、「臺灣就業99指數」成分股等多方肯定,並於「公司治理評鑑」獲前5%。 \n未來合庫金控集團除依循國際發展趨勢,持續深化與利害關係人之溝通外,亦將繼續發揮金融市場之力量,引導企業重視永續議題,並扶持企業長期穩健成長,最終達成社會與經濟永續發展之目標。

  • 台灣永續能源研究基金會攜手中鼎教育基金會 兩會並進 推動永續台灣

    台灣永續能源研究基金會攜手中鼎教育基金會 兩會並進 推動永續台灣

     2020新冠肺炎疫情對全球經貿與交流帶來極大的衝擊,台灣超前部署,防疫表現優異。台灣永續能源研究基金會(TAISE)與中鼎教育基金會(CTCIEF)在兩會董事長簡又新大使的帶領下,不受疫情影響,去年舉辦的各項活動場次以及參與人數再創新高,成績亮眼。 \n 展望2021,簡又新指出,未來會持續致力氣候變遷、永續能源、企業永續、大學永續及UN SDGs等領域,並以倡議、正向鼓勵等方式推動相關議題,輔以教育培訓等配套,結合公私部門及相關機構力量,在新的年度全面推動國家社會永續發展,擴大基金會對社會的影響力。 \n 為答謝各界的協助,TAISE和CTCIEF日前舉辦歲末感恩聯歡餐會,邀請近百位長期支持與協助兩基金會辦理永續倡議、活動及教育的各領域嘉賓共同出席,氣氛溫馨熱絡。 \n 簡又新指出,TAISE去年共舉辦192場活動及演講,並有52場的廣播節目,實際參與人數達48,482人次;在CTCIEF方面,也舉辦65場活動,參與人次多達7,073人。 \n 值得一提的是,永續能源研究基金會主辦的「TCSA台灣企業永續獎」,去年參選家數高達252家,較前年成長28%,創歷年新高,當中更有29所大學及14所醫院參選,雙雙較去年成長逾三倍,歷屆累計家數更達364家。參選單位年度營業額總和與我國2019年GDP比值約145%,再創歷史新高。 \n 簡又新以「2020第三屆GCSF全球企業永續論壇」為例,實體參與人次達3,100餘人,加上線上論壇無遠弗屆的觸及人數,第三屆GCSF全球企業永續論壇堪稱2020年度全球規模最大的實體永續論壇活動。 \n 去年共有30所大學和基金會簽訂永續發展合作協議,簡又新感謝基金會同仁的努力,也讚許產官學研各界高水準的永續意識及協助,讓兩基金會推動的活動順利圓滿,影響力不斷向外擴展。

  • 合庫金ESG斬獲大 7子公司獲認證

    合庫金ESG斬獲大 7子公司獲認證

     合庫金ESG再傳捷報,集團旗下七家子公司全數拿到英國標準協會BSI三項國際標準認證。合庫金6日指出,集團旗下全體七家子公司,已於2020年全數通過「ISO 14064-1溫室氣體盤查」、「ISO 50001能源管理系統」及「ISO 14001環境管理系統」三項國際環境標準認證,為近年來在ESG的最大斬獲,亦為因應國際發展趨勢,響應國家永續發展目標具有代表性的成果。 \n 合庫在2020年的ESG領域斬獲,還包括首度獲BSI頒予「永續韌性傑出獎」、拿下「2020 TCSA台灣企業永續報告金獎」及入列英國倫敦「富時社會責任新興市場指數」、「FTSE4Good臺灣永續指數」、「臺灣公司治理100指數」、「臺灣高薪100指數」、「臺灣就業99指數」成分股。 \n 合庫金控暨銀行董事長雷仲達表示,全球永續發展目標SDGs中,溫室氣體排放造成氣候變遷的效應已持續引起全球高度關注,面對氣候變遷造成的環境風險,合庫從永續發展的角度出發,所作的努力包括導入國際標準管理制度,運用科學化、數據化方式達成能源管控及節能減碳、減量的目標,且自2019年即成立跨公司之環境永續小組,由銀行子公司擔任統籌單位,負責建置企業內部能源與環境管理、溫室氣體盤查等驗證系統。 \n 此外,合庫金亦推動綠色採購與供應商管理,將環境永續的影響力進一步擴大至供應商,訂定「供應商管理政策」,簽署「環境永續條款承諾書」,以具體行動攜手供應商全面實踐永續作為。 \n 面對氣候變遷加劇對全球衝擊,合庫除發揮金融業的影響力,推動「綠色金融行動方案2.0」,合庫指出,已更進一步將氣候變遷風險與機會納入營運策略,除參酌氣候變遷相關財務揭露,闡明治理、策略、風險管理、指標及目標與重點績效,並於2020年第四季成立跨集團TCFD工作小組。

  • 2021企業永續菁英培訓班 報名

     培育國內企業永續專業人才,厚植永續資訊與知能,成為CSR專業人才,台灣永續能源研究基金會(TAISE)攜手安永、勤業眾信及資誠三大聯合會計師事務所1月7日共同開辦2021企業永續菁英培訓班。 \n 主辦單位指出,企業永續菁英培訓班在引領學員洞悉企業永續報告書(企業社會責任報告書)撰寫規範及技巧,提供國際最新永續趨勢的解析,再以實戰演練方式帶領學員深入掌握TCSA台灣企業永續獎評選的指標與流程。 \n 永續能源基金會董事長簡又新表示,台灣企業永續獎(TCSA)自2008年開辦迄今已邁入第13年,為擴大全民參與及培育永續種子,2015年起開始招募永續志工評審員,為本獎評比永續報告書及綜合績效獎初選作業。招募對象只要是對CSR有興趣及熱忱,並願意接受企業永續菁英培訓班初、進階課程的夥伴們,都歡迎加入永續志工評審員的行列。 \n 經過五年的努力,至今參與培訓學員已達5,343人次,當中更有1,217位通過測驗符合資格的志工評審員,顯見在國內各界對於永續發展議題日漸重視及關注下,台灣的CSR人才需求也隨之蓬勃興盛蓄勢上揚。 \n 基金會每年都針對志工評審員提供前瞻班回訓課程,提供最新、最精闢的永續新知,透過平台能讓志工與基金會一同成長,攜手為台灣永續發展努力。 \n 主辦單位指出,初階班首先開班,後續更有進階班及前瞻班課程,即日起開放線上(https://tcsaward.org.tw)報名。

  • 中鼎獲滙豐銀行2,000萬美元 SLL額度

     國內最大統包工程承攬商CTCI中鼎集團,以核心本業推動全球永續,優異的ESG(環境、社會、治理)績效,獲得滙豐(台灣)商業銀行提供金額2,000萬美元「可持續發展表現連結貸款」(SLL)的額度。 \n 本綠色金融貸款,為國際金融業永續發展的重要趨勢,中鼎與滙豐(台灣)合作,共同訂定綠色關鍵績效指標(KPI),包含全球工地的碳排放強度以及CDP評比目標,透過實踐綠能減碳目標的同時,獲得滙豐(台灣)撥貸利率優惠之獎勵,促進永續良性循環,創造經濟與環境的雙贏。 \n 本綠色金融貸款的評估重點涵蓋ESG等綜合永續績效,中鼎除連續六年獲選DJSI道瓊永續指數新興市場成分股,排名全球工程產業第二名;並於全球最大碳揭露組織CDP氣候變遷評比獲得A-領導等級;此外,更榮獲台灣企業永續獎十大典範企業等18項大獎、天下雜誌CSR企業公民獎、證交所公司治理評鑑前5%等肯定;在品牌經營成效上,則為國際權威品牌價值調查機構Interbrand評選為「2020台灣最佳國際品牌」,堪稱永續發展的典範企業。 \n 中鼎在布局全球的過程中,深刻瞭解工程產業發展與氣候變遷的高度關聯和影響,持續透過氣候變遷相關財務揭露(TCFD)辨識經營的風險與機會,近年積極投入綠能產業發展及提升其營收占比。截至2020年9月,中鼎在綠色與低碳工程新簽約額已經達到新台幣1,090億元,占總新簽約額的86%,成為業務成長的重要動力;綠色與低碳工程占在建工程比例,由2015年的23%大幅提升至2020年9月的64%,展現「積極以核心本業致力永續發展」的決心。 \n 為發揮更大的永續工程影響力,中鼎在業務拓展的同時,積極透過「綠色工程」、「智慧工廠」、「循環經濟」和「智能化統包工程(iEPC)」四大核心本業,推動「全員CSR」,讓全體同仁透過工程專業執行落實全球永續。 \n 隨著事業版圖的擴張,中鼎的永續影響力已擴及亞洲、中東、美洲等地區,中鼎承諾以「最值得信賴的全球工程服務團隊」,為全球提供兼具品質及環境友善的工程服務,實踐「永續創新綠色工程,友善地球、守護世界」的永續願景。

  • 企業永續菁英培訓班 開放報名

    企業永續菁英培訓班 開放報名

     為培育國內企業永續專業人才,厚植永續資訊與知能,成為CSR專業人才,台灣永續能源研究基金會(TAISE)再度攜手與國內安永、勤業眾信及資誠等三大知名聯合會計師事務所共同開辦2021企業永續菁英培訓班。主辦單位指出,明年1月7日初階班首先開班,後續更有進階班及前瞻班課程,即日起開放報名(https://tcsaward.org.tw)。 \n 主辦單位指出,企業永續菁英培訓班在引領學員洞悉企業永續報告書(企業社會責任報告書)撰寫規範及技巧,提供國際最新永續趨勢解析,再以實戰演練方式帶領學員深入掌握TCSA台灣企業永續獎評選指標與流程。 \n 永續能源基金會董事長簡又新大使表示,台灣企業永續獎(TCSA)自2008年開辦迄今已邁入第13年,為擴大全民參與及培育永續種子,2015年起開始招募永續志工評審員,為本獎評比永續報告書及綜合績效獎初選作業。招募對象只要是對CSR有興趣及熱忱,並願意接受企業永續菁英培訓班初、進階課程的夥伴們,都歡迎加入永續志工評審員的行列。 \n 經過五年的努力,至今參與培訓學員已達5,343人次,當中更有1,217位通過測驗符合資格的志工評審員,顯見在國內各界對於永續發展議題日漸重視及關注下,台灣的CSR人才需求也隨之蓬勃興盛蓄勢上揚。 \n 基金會每年都針對志工評審員提供前瞻班回訓課程,提供最新、最精闢的永續新知,透過平台能讓志工與基金會一同成長,攜手為台灣永續發展努力。

  • 永續經營獲肯定 中油今年奪9大獎

    永續經營獲肯定 中油今年奪9大獎

     中油表示,今年榮獲「亞洲企業社會責任獎」之「循環經濟商業領袖獎」及「人力投資獎」,減碳成果另獲頒碳冠軍證書;此外,於亞洲卓越企業暨永續發展獎中勇奪最大獎項「領導獎-年度行業冠軍」及「永續獎-亞洲最佳職場」殊榮;並於「2020 TCSA台灣企業永續獎」中獲「綜合績效獎-台灣TOP50永續企業獎」、「企業永續報告類-能源產業白金獎 」;加上七項「卓越案例獎」,一共九大獎項,獲獎數續創新高。 \n 中油強調,全球爆發疫情及國際油價變化大,對中油是重大考驗,但仍持續推動品牌經營與行銷,包括周年慶加油金抽獎、防疫新生活一起去旅遊抽獎等活動,在各加油站廣推多角化產品經營,堅定「以客為尊品質至上」的方向與信念。 \n 中油今(109)年在企業永續與經營、油品與工程品質、社會公益與工安、產品研發與創新等皆獲肯定。其中,第17屆國家品牌玉山獎大放異彩,獲得傑出企業全國首獎、最佳產品全國首獎雙冠王,四項產品與服務獲頒最佳產品獎,總經理李順欽更榮獲傑出企業領導人,成為首位國營事業獲獎的領導人,總計囊括三大類別、雙項首獎共計八大獎項。 \n 109年消費者意見調查-「消費者心目中理想品牌」加油站類別中也蟬聯第一名,連續第16年獲此殊榮。 \n 環保部分,環保署第二屆國家企業環保獎由油品行銷事業部台南營業處獲頒「銀級獎」、天然氣事業部永安液化天然氣廠奪得「銅級獎」,台南營業處因積極拓展綠能產業再得「綠色行動獎」殊榮。工安部分,探採事業部天然氣處理廠獲勞動部工程金安獎暨職安衛優良單位五星獎;工程品質部分,煉製事業部桃園煉油廠獲公共工程委員會頒發公共工程金質獎優等。 \n 中油指出,綠能科技研究所今年以海藻養殖、生質油製作等研發獲得台灣創新技術博覽會發明專利競賽金牌獎,參加第17屆國家新創獎再以「『藻』到健康-本土大型海藻原料開發」獲頒「新創精進獎」,展現豐碩研發成果。

  • TAISE開辦企業永續菁英培訓班

    TAISE開辦企業永續菁英培訓班

     為培育國內企業永續專業人才,厚植永續資訊與知能,成為CSR專業人才,台灣永續能源研究基金會(TAISE)再度攜手與國內安永、勤業眾信及資誠等三大知名聯合會計師事務所共同開辦2021企業永續菁英培訓班。主辦單位指出,明(2021)年1月7日初階班首先開班,後續更有進階班及前瞻班課程,即日起開放網路(https://tcsaward.org.tw)報名。 \n 主辦單位指出,企業永續菁英培訓班在引領學員洞悉企業永續報告書(企業社會責任報告書)撰寫規範及技巧,提供國際最新永續趨勢解析,再以實戰演練方式帶領學員深入掌握TCSA台灣企業永續獎評選指標與流程。 \n 永續能源基金會董事長簡又新大使表示,台灣企業永續獎(TCSA)自2008年開辦迄今已邁入第13年,為擴大全民參與及培育永續種子,2015年起開始招募永續志工評審員,為本獎評比永續報告書及綜合績效獎初選作業。 \n 招募對象只要是對CSR有興趣及熱忱,並願意接受企業永續菁英培訓班初、進階課程的夥伴們,都歡迎加入永續志工評審員的行列。 \n 經過5年的努力,至今參與培訓學員已達5,343人次,當中更有1,217位通過測驗符合資格的志工評審員,顯見在國內各界對於永續發展議題日漸重視及關注下,台灣的CSR人才需求也隨之蓬勃蓄勢上揚。 \n 基金會每年都針對志工評審員提供前瞻班回訓課程,提供最新、最精闢的永續新知,透過平台能讓志工與基金會一同成長,攜手為台灣永續發展努力。

  • 財金公司CSR報告書 再獲國際認證

    財金公司CSR報告書 再獲國際認證

     財金公司近兩年來建置多個金融科技平台,不僅使國內金融業在區塊鏈應用、開放銀行的進程邁入新里程碑,更因此獲得國際機構在「永續發展」的高度肯定,財金公司「2019年永續報告書」已通過英國標準協會(BSI)查證,並由BSI台灣分公司總經理蒲樹盛代表頒發「獨立保證意見聲明書」,由財金公司董事長林國良代表受證。 \n 林國良指出,財金公司為持續響應聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals),落實企業社會責任,注重企業永續發展,維持系統穩健營運並致力推展創新金融與數位金流服務,已在2018年起承辦「統一發票兌獎服務」,且相繼建構「金融區塊鏈函證服務」及「開放API管理平台」,打造「綠色、低碳、永續」的金融服務。 \n 2019年起,財金公司更首次辦理ATM跨行服務系統實際切換至異地備援中心營運的實機演練,來有效驗證跨行系統切轉程序的正確性及異地備援服務的可用性,致力永續發展的經營目標。 \n 財金公司首次編製2017年CSR報告書即通過英國標準協會查證,並獲「2019台灣企業永續獎─企業永續報告」金獎,今年財金公司再傳捷報,以「2019年永續報告書」通過英國標準協會(BSI)查證,顯見財金公司所建置多個平台,永續發展上的效益已獲國際高度肯定。 \n 對於2019年永續報告書,財金公司說明,最有代表性的為財金公司在建置「數位金流高速公路」各項基礎建設的推力,未來將秉持「專業、創新、安全、便捷」的經營理念,將環境、社會與治理(ESG)融入營運模式,繼續著力推動「普惠金融」。 \n 此外,今年因應疫情延燒,財金公司已實施各項有效的防疫控管措施,以確保國家關鍵基礎設施持續營運為首要目標,除保護員工人身安全,並積極配合政府抗疫政策,響應政府振興國內經濟政策,協助金融機構提供「ATM轉帳」及「信用卡」繳納口罩費、「數位三倍券」綁定及撥付等服務,均更進一步落實普惠金融的執行。

  • 綠色金融 祭車貸、信用卡優惠

     綠色金融不專美於企業金融,滙豐、星展在12月都在消費金融中推介。星展銀行(台灣)的「星展eco永續卡」因獲2020全球企業永續獎「最佳案例獎」肯定,於年底前推出限時辦卡優惠。滙豐(台灣)也首次與Tesla攜手推出限時刷卡購車方案,22日前滙豐信用卡卡友上網完成登錄,經由Tesla指定貴賓專屬網站,卡友單筆刷卡金額若達到最高車價的370萬元,一次就可以拿回49,200元的刷卡金回饋。 \n 星展銀行(台灣)表示,這次的優惠是給年底之前辦卡的消費者,12月31日止,透過數位通路成功申辦「星展eco永續卡」,核卡後45天內刷卡累積滿台幣3千元,即享第一重首刷刷卡金1,500元回饋,若核卡後60天內刷卡累積滿台幣3萬元,即達陣第二重首刷刷卡金回饋,最高為新台幣3千元刷卡金。 \n 「星展eco永續卡」的設計源自減塑概念,除了卡體材質使用可由生物分解的生質材料PLA,卡片加碼優惠多與綠色消費有關,首刷禮、消費禮遇等商品均結合了星展長期支持的社會企業夥伴,星展銀行(台灣)表示,銀行和客戶的往來通知也推無紙化,建議卡友註冊「星展 Card+ App」以便累積統計消費金額,並須申請信用卡電子對帳單,方可符合活動資格。 \n 滙豐(台灣)商業銀行響應綠色低碳移動,首次與特斯拉(Tesla)電動車攜手,推出限時刷卡購車方案,12月22日前滙豐信用卡卡友上網完成登錄,經由Tesla指定貴賓專屬網站,提供卡友最方便的刷卡購車體驗。針對小資族也提供gogoro不限車款皆享12期分期零利率,滿額再享刷卡金回饋優惠。 \n 基於滙豐台灣信用卡友的消費額度偏高,因此與電動車商的全新合作方案中,卡友單筆刷卡金額若達到最高車價的370萬元,一次就可以拿回49,200元的刷卡金回饋。滙豐(台灣)商業銀行資深副總裁黃至弘表示,此次刷卡優惠購買特斯拉電動車指定車款:Model X Long Rang Plus,可最高刷卡100萬元,Model S 全系列、Model X Long Range及Performance,則可以單筆刷卡金額,可刷卡的車款都是能馬上交車。

  • 星展銀行 勇奪最佳企業金融獎

    星展銀行 勇奪最佳企業金融獎

     有金融業「奧斯卡」獎之稱的《台灣傑出金融業務菁業獎》,是台灣金融業競逐的重要獎項。星展銀行(台灣)今年領先本國及外商銀行,勇奪「最佳企業金融獎」,為業界唯一獲得此獎項肯定的銀行。 \n 由台灣金融研訓院主辦的《菁業獎》設立為樹立金融同業楷模,促進金融界觀摩學習,激勵金融業進步與創新。經過三階段嚴格評選,星展銀行(台灣)以「聚焦數位協助企業轉型,支持綠色融資響應永續」,勇奪「最佳企業金融獎」。主辦單位讚許星展銀行(台灣)透過數位金融工具,協助大型企業成功轉型,並領先銀行以專案融資方式,支持台灣再生能源發展。 \n 星展銀行(台灣)總經理林鑫川指出,此次成為唯一榮獲「最佳企業金融獎」的銀行,是對我們長期深耕台灣市場,陪伴企業成長最好的肯定與鼓勵。尤其是今年全球遭逢新冠病毒疫情衝擊,更加速企業數位轉型的急迫性。星展銀行(台灣)超前部署數位化產品與服務,協助企業客戶透過安全、便捷的數位工具,優化營運流程與降低人力成本,及時完成所需的金融服務,降低疫情造成的影響。 \n 此外,永續發展亦為策略重點。星展銀行(台灣)自2018年起開始參與台灣首座離岸「海洋風電(Formosa I)」專案融資聯貸案,為首家外商銀行以專案融資支持台灣再生能源發展。此外在2019年,與友達光電簽署「永續指數連結貸款」,首創以申貸企業之永續績效表現作為貸款評估基準,運用金融專業,與企業客戶一同落實永續發展。 \n 星展銀行(台灣)企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席羅綸有表示,我們將永續精神與金融本業結合,積極參與多項綠色能源專案融資,並透過引進相關國際經驗,培養在地金融人才,期望促進台灣與國際接軌。

  • 星展銀行得獎 嘉惠eco永續卡新卡友

    球隊贊助企業經常在賽季大勝,推出商品大打折和粉絲同樂,星展銀行(台灣)最新獲得台灣永續能源研究基金會頒予《2020全球企業永續獎》「最佳案例獎」,也樂得把得獎產品「星展eco永續卡」,給予新申請卡友高額雙重刷卡金回饋,不同管道、同樣要嘉惠消費者。 \n星展銀行(台灣)表示,這次的優惠是給年底之前辦卡的消費者,12月31日止,透過數位通路成功申辦「星展eco永續卡」,核卡後45天內刷卡累積滿台幣3,000元,即享第一重首刷刷卡金1,500元回饋,若核卡後60天內刷卡累積滿台幣30,000,即達陣第二重首刷刷卡金回饋,最高為台幣3,000元刷卡金。 \n「星展eco永續卡」的設計源自減塑概念,除了卡體材質使用可由生物分解的生質材料PLA,卡片加碼優惠多與綠色消費有關,首刷禮、消費禮遇等商品均結合了星展長期支持的社會企業夥伴,發卡行星展銀行(台灣)表示,銀行藉由此卡邀請消費者以實際行動落實永續,到今年底之前都屬新卡上市期間,優惠再加碼,相當於國內外消費皆可享最高3%現金積點回饋。 \n基於此張卡片從環保為出發點,銀行和客戶的往來通知也首推無紙化,建議卡友註冊「星展 Card+ APP」以便累積統計消費金額,並須申請信用卡電子對帳單,一起作好永續落實,方可符合活動資格。

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