搜尋結果

以下是含有合庫人壽的搜尋結果,共137

  • 合庫人壽 獲選《財資》年度保險公司

     權威財經雜誌《財資》(The Asset)日前公布,由於穩健經營與長年致力於社會公益的努力,合庫人壽獲頒台灣「2020年度保險公司」大獎,同時也是繼2018年後,第二度獲得此殊榮。

  • 照顧者圓夢紀錄片 上線

    照顧者圓夢紀錄片 上線

     許多人因為照顧重症家人而放棄工作及夢想,合庫人壽及家庭照顧者關懷總會今年邀請五位資深家庭照顧者成立守護者樂團,巡迴台灣六縣市演出。為了鼓勵國人能更加善用社會資源及長照四包錢,合庫人壽將團員背後的照顧故事,及樂團成軍心路歷程集結成紀錄短片於11月26日正式上線。

  • 《金融》保險業務4缺失 合庫人壽挨罰400萬、4糾正

    《金融》保險業務4缺失 合庫人壽挨罰400萬、4糾正

    金管會去年底對合庫人壽進行金檢時,發現在辦理保險業務時出現未確認保戶保費來源等4大缺失,依違反保險法裁罰400萬元、予以4項糾正,並依違反金保法對合庫銀行裁罰180萬元,為今年第8度對兼營保經代的銀行、第9度對壽險業裁罰。

  • 搶攻點數經濟 合庫祭金庫幣

    搶攻點數經濟 合庫祭金庫幣

     深耕點數經濟,合庫銀行昨指出,順應點數經濟發展趨勢,結合金控旗下合庫銀行、合庫證券及合庫人壽產品,推出跨子公司使用的點數兌換平台「金庫幣」,新服務上線,也宣告合庫正式加入金融圈最潮的點數經濟戰!

  • 合庫金庫幣 回饋優惠多

    合庫金庫幣 回饋優惠多

     合庫銀行為答謝近800萬寶貴客戶長久以來的支持與愛護,且順應點數經濟發展趨勢,於11月24日推出「金庫幣」。結合金控旗下合庫銀行、合庫證券及合庫人壽之產品提供點數回饋忠誠客戶。此次嶄新集點服務命名為「金庫幣」,順口好記又具有累積財富意涵。

  • 合庫金集團 總資產突破4兆

    合庫金集團 總資產突破4兆

     合庫金集團總資產首度突破4兆元大關。合庫金24日召開第三季法說會,其中人壽和證券占總獲利比重首度突破10%,顯示合庫金發展多引擎已顯現效能;在此同時,合庫金總資產也在疫情期間逆勢勁揚,年增率達8.73%,一舉跨過4兆元大關,從第二季的3兆6,809億元增至4兆21億元。

  • 公股又出包!合庫人壽、合庫銀挨罰480萬

    公股又出包!合庫人壽、合庫銀挨罰480萬

    民營銀行有理專A錢、公股行庫與壽險則被金管會抓到缺失一籮筐!金管會保險局副局長張玉煇24日公布一項裁罰,合庫人壽在去年金檢時被發現辦理保險業務有四項違反保險相關法令規定的情事,另因相關缺失涉及合庫銀行,缺失事實明確,分別核處合庫人壽罰鍰新臺幣300萬元整、合庫銀行罰鍰180萬元整。

  • 合庫金多引擎發展奏效 壽險證券首度獲利占比超過10%

    合庫金(5880)24日舉行109年第3季線上法人說明會,由金控總經理陳美足主持,揭示前3季經營績效。因受新冠肺炎疫情與各國降息影響,合庫金控109年第3季合併稅後淨利達新臺幣123.86億元,淨值報酬率(ROE)年化為7.20%,資產報酬率(ROA)年化為0.43%,每股盈餘(EPS)0.9元,獲利較去年同期僅微幅減少約6%,主因銀行子公司受利差縮小及為提升資產品質而增加提列呆帳費用,使獲利減少所致。

  • 合庫推出「金庫幣」 加入「點數經濟」戰場

    合庫正式進軍「點數經濟」戰場。合庫金24日上午由董座雷仲達親自出面主持由合庫網銀推出,可跨子公司使用的點數兌換平台「金庫幣」上線記者會,也宣告合庫正式加入金融圈目前最潮的點數經濟戰場,雷仲達指出,希望能透過在金控集團旗下各子公司服務使用時均可參與累積的「金庫幣」,一方面使合庫正積極布局的家族理財、消金等業務得到更多的發展利基,另一方面亦更增加合庫整個金控集團客戶對跨子公司之間多樣化服務使用的黏著度及向心力。

  • 合庫人壽聯手施羅德 打造好鑽100退休帳戶

     面對動盪的局勢,合庫人壽為協助保戶以穩定的資產配置工具做中長期的規劃,與施羅德投信聯手打造「好鑽100投資型保險專案」的退休專用帳戶,引進英國退休金管理策略,因應不同經濟週期及景氣循環,靈活調整投資組合配置,提供穩健與成長的投資選擇。此外,該投資策略係透過分散投資,降低單一資產波動度,亦透過匯率區間避險機制,降低匯率波動影響,做好風險管理,提供客戶長期穩健退休方案,打造樂活退休人生。

  • 施羅德推全新退休型商品

    施羅德推全新退休型商品

     來自英國的施羅德投信,深耕台灣31年,多年來積極與台灣學界、業界合作,推廣退休正確觀念與投資解決方案。今年第四季正式引進施羅德長年管理英國退休金的策略,並攜手合庫銀行、合庫人壽,推出全新台幣計價「升級」版多重資產策略型商品-施羅德全週期成長多重資產基金,讓台灣投資人能落實完善的退休準備。

  • 多重資產策略 打造退休型產品

    多重資產策略 打造退休型產品

     市場波動大、風險加劇,投資人對收益的需求持續未減,為呼應台灣投資人對退休的三大訴求,施羅德投信第四季引進施羅德長年管理英國退休金的策略,並攜手合庫銀行/合庫人壽,推出全新台幣計價「升級」版多重資產策略型商品,施羅德退休型多重資產策略採用多元金融工具、彈性調整投資組合風險,並提供配息機制,期望讓退休準備能簡單達標。

  • 招手港才 合庫強攻私銀業務

     合庫將進軍高端私人銀行業務,合庫金董事長雷仲達29日指出,董事會已通過香港金融攬才方案,預計銀行將開出11位名額、金控有19~23位,其中銀行光是私人銀業務就開出七個名額,加上金融產品開發一位,共有八位將與私銀業務有關,其餘風管、金融科技各一、二位,可見得對於進軍私人銀行的重視。

  • 合庫 率先推行動投保系統

     自從行動投保問世之後,如何善用手機或平板來強化投保效率已成為金融業者努力的目標,其中合庫金旗下擁有270家全國最多分行的合庫銀行,已率先在八月底前正式推出「行動投保系統」,首先上架自家金控的合庫人壽保單,提供客戶透過觸控面板填寫要保書與簽名,即可輕鬆完成投保,投保時間大幅縮短。

  • 退休鐵三角 邁向富裕自主

    退休鐵三角 邁向富裕自主

     合庫金控總經理陳美足指出,想要有富裕自主的樂齡人生,可以做好鐵三角,即投資理財、保險規劃、信託安養,達到年老生活時的富裕自主;她也指出,在合庫金董事長雷仲達的指示下,合庫已經有900名員工接受「長照種子部隊」的相關訓練,也將成為高齡長者需求各種服務的窗口,合庫將以此來提供包括信託2.0等更多樂活安養「一條龍」的服務。

  • 雷仲達:當前房市回溫但不過熱 未來利率應會維持現狀

    雷仲達:當前房市回溫但不過熱 未來利率應會維持現狀

     央行下周將召開理監事會議,外界也矚目央行對於不動產和整體景氣的看法。央行常務理事、合庫金董事長雷仲達指出,當前的房市是回溫但不至過熱,現在的情況只能說從谷底「補漲」,可以正向看待,特別是不動產、營建業可以說是景氣復甦的龍頭,適度成長對經濟也有幫助。

  • 豐盛樂活第三人生系列之四-樂活安養 合庫要成為銀髮金融第一品牌

    豐盛樂活第三人生系列之四-樂活安養 合庫要成為銀髮金融第一品牌

     合庫金控董事長雷仲達連續二年先後以外匯行動年、外匯衝刺年率領合庫成功打下外匯業務一片天之後,如今在銀髮金融方面也將打出合庫的品牌,雷仲達指出,將透過「樂、活、安、養」來打響合庫在銀髮金融新品牌。

  • 合庫銀行創新e化 推出行動投保服務

    合作金庫銀行領先公股銀行於8月28日推出「行動投保系統」,首先上架合庫人壽保單,提供客戶透過觸控面板填寫要保書與簽名,即可輕鬆完成投保,將以往繁瑣費時的投保流程,轉化為數位自動化的便捷服務。

  • 合庫人壽聯手景順 打造退休專用帳戶

     面對疫情過後的下一個十年,合庫人壽提醒處於退休前的青壯年,一定要超前部署2030,若不好好打理財務規畫,可能面臨「下流老人」的局面。因此,合庫人壽於10周年之際,與景順投信聯手打造「好鑽100投資型保險專案」的退休專用帳戶,透過景順的2030優享樂活退休組合基金,搭配成長型組合ETF與目標到期型組合ETF分進合擊,過程中定期檢視績效俾利鎖住收益,隨著時間接近到期日逐步將資產轉換成目標到期型ETF,讓投資人可以部署2030退休規劃。

  • 合庫人壽好鑽100 實現大樂退

     合庫人壽推出「好鑽100」後收投資型保險專案,搭配「景順全球優選短期高收益債券基金」,此債券型基金的風險等級為「RR3」,60%的成熟國家及40%的新興國家高度分散布局全球;透過不同經濟與產業的成長,可以降低長期的不確定性,並兼顧穩定息收,適合中長期理財規畫的投資人。 \n 在疫情逐漸緩解之際,7月又逢保險市場大地震,死亡門檻法測、宣告利率平穩機制、契約服務利潤(CSM)不得低於零等新制度上路,合庫人壽表示,以往習慣以儲蓄型保險商品做為資產配置一環的投資人,不妨運用穩健靈活理財工具—投資型保險商品,在後疫情時代布局全球,做為中長期的理財規畫。 \n 「好鑽100」後收投資型保險專案因無保費費用率的特色,讓客戶少了前置費用支出,客戶投入的保費,百分之百的進行投資;另外搭配多元幣別,如人民幣、美元、歐元、日圓與加幣等多達10種供客戶選擇。 \n 此外,當客戶投資金額達到新台幣300萬以上,還可以享有帳戶管理費折扣以及保單維護費用減免的多重優惠。 \n 其中月配息的機制也可為退休生活創造穩定現金流,同時創造樂活安養的退休好日子。例如選擇壽險平台,還可以享有身故保障,當投資人身故時,最少都有壽險保額的保障,不因投資的不確定性而影響到受益人的權益。

回到頁首發表意見