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以下是含有報告書的搜尋結果,共255

  • 證交所修訂CSR報告書 提升品質

     證交所參考國際非財務資訊揭露趨勢,於1月2日公告修訂「上市公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」,提升上市公司非財務資訊揭露品質並落實企業永續發展。修訂後作業辦法自公告日起實施。

  • 櫃買修訂「上櫃公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」

    櫃買中心今(2)日表示,參考國際非財務資訊揭露趨勢,修訂「上櫃公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」,以提升上櫃公司非財務資訊揭露品質與落實永續發展。

  • 資誠:台灣SROI報告書數量 亞洲第一

    資誠:台灣SROI報告書數量 亞洲第一

    資誠(PwC)永續發展服務公司總經理李宜樺指出,近年有愈來愈多企業及機構運用社會投資報酬(SROI)作為投入社會參與的衡量機制。 \n由台灣發布、經認證且公開的SROI報告書,占全亞洲比例達72%,位居亞洲第一(77%由資誠輔導通過),顯見台灣企業對SROI認證的重視。 \n李宜樺表示,過去強調社會性的專案缺乏衡量工具,常無法與利害關係人清楚溝通專案產生的社會影響力,但隨著「影響力評估貨幣化」的趨勢興起,企業的公益活動已經從單純的捐贈,開始轉向透過SROI的衡量邁入實質管理的時代,這是非常重要的里程碑。 \n資誠近年與台灣公部門、標竿企業、非營利組織NPO、NGO合作,力求與國際趨勢同步,輔導企業導入SROI方法學,協助企業發掘CSR專案真正對社會產生的連鎖影響力與轉變。 \n李宜樺表示,SROI的目的是要創造社會和企業雙贏的局面,因此解決社會問題就如同企業創造獲利,要將社會價值進行評估、管理、並且透明化資訊且經過第三方驗證,清楚說明對利害關係人的判斷和評價參數上的假設。 \n李宜樺強調,SROI不只是行銷數字,而是真正成為企業和公益組織管理公益活動的工具,具備實質意義,達成衡量(Measure)、管理(Manage)並極大化(Maximize)社會影響力價值的共同願望。

  • 集保獲企業永續白金獎&社會共融獎

    集保獲企業永續白金獎&社會共融獎

     「2019TCSA台灣企業永續獎」於11月28日在圓山大飯店舉辦隆重頒獎典禮,集保結算所繼去年榮獲報告書金獎,今年晉級榮獲「報告書白金獎」,另首次參加即榮獲「社會共融獎」,由黃素惇經理出席代表領獎。 \n TCSA台灣企業永續獎自2008年起舉辦,今年有177家企業參獎,報名企業數創新高。今年邀請373位志工評審與115位知名專家學者,合計488位的龐大評審團共同參與評選,評審過程秉持客觀、公平、公正、透明,獲獎企業報告書揭露公司治理、社會共融及環境永續各面向,並與聯合國「永續發展目標(SDGs)」連結。 \n 集保結算所2019年出版的企業社會責任報告書,榮獲TCSA企業永續報告書獎白金獎,為金融保險業第二類第1名,報告書內容經過第三方嚴格標準審查下,充分彰顯集保在公司治理、環境保護及社會參與的具體作為與績效,也顯現致力於企業社會責任及永續經營的努力。 \n 集保今年以「大專生金融就業公益專班」為主題,首次報名企業最佳單項績效獎即榮獲「社會共融獎」殊榮,肯定扶植經濟弱勢大學生及栽培未來金融人才的努力。 \n 集保自2015年起推動「大專生金融就業公益專班」計畫,針對家庭經濟因素需協助之大專生,提供一系列金融專業課程訓練,並輔導其考取專業證照,強化其就業競爭力,結訓後協助學員就業媒合,期使學員可以謀取穩定的金融專業工作,加速改善家庭經濟,翻轉人生,進而促進臺灣社會階級流動及社會共融。 \n 集保未來仍將秉持「顧客導向」、「開放創新」與「平台經濟」三大理念,積極創新,持續為金融市場提供優質服務。同時善用本身核心能力,從經濟、環境與社會各面向深耕,並將永續經營理念推展至合作夥伴,共同為實踐企業社會責任盡一份心力。

  • 三商美邦 獲金融與保險業金獎

    三商美邦 獲金融與保險業金獎

     三商美邦人壽於11/28獲頒2019第十二屆TCSA台灣企業永續獎「企業永續報告獎」金融與保險業金獎,除已連續三年獲得該獎項,今年更獲該獎項第一。 \n 該公司自1993年成立開始,持續深耕台灣市場,為保戶、股東、員工及社會創造最大利益與價值為己任,並在2012年上市後,於隔年即自主發行企業社會責任報告書,公開、誠實揭露公司在經營績效、環境與社會參與等面向所面臨的挑戰與機會,向各界利害關係人溝通公司經營階層對此所擬的策略方針與努力成果,並為增進報告書之品質與公信力,更年年通過SGS第三方驗證。 \n 為追求企業永續,報告書內容每年皆自我敦促成長,根據利害關係人問卷調查與聯合國永續發展目標(SDGs),訂定目標並展開具體行動,如導入ISO14001與ISO14064等國際標準後,持續降低人均能源使用量及人均溫室氣體排放;投入體育推廣及兒童教育議題,2018年新增「校園三樂種子教師研習」培養種子教師,提供孩童健康快樂的環境;2018年更是連續四年獲證交所上市櫃公司治理評鑑前6%~20%,並為善盡投資人責任,自發簽署機構投資人盡職治理守則等。

  • 集保結算所榮獲2019 TCSA台灣企業永續獎報告書白金獎及社會共融獎項

    集保結算所榮獲2019 TCSA台灣企業永續獎報告書白金獎及社會共融獎項

    「2019TCSA台灣企業永續獎」於11月28日在圓山大飯店舉辦隆重的頒獎典禮,集保結算所繼去年榮獲報告書金獎,今年晉級榮獲「報告書白金獎」,另首次參加即榮獲「社會共融獎」,由黃素惇經理出席代表領獎。 \nTCSA台灣企業永續獎自2008年起舉辦,今年有177家企業參獎,報名企業數創新高。今年邀請373位志工評審與115位知名專家學者,合計488位的龐大評審團共同參與評選,評審過程秉持客觀、公平、公正、透明,獲獎企業報告書揭露公司治理、社會共融及環境永續各面向,並與聯合國「永續發展目標(SDGs)」連結。 \n值得一提的是,集保結算所2019年出版的企業社會責任報告書,榮獲TCSA企業永續報告書獎白金獎,為金融保險業第二類第1名,報告書內容經過第三方嚴格標準審查下,充分揭露集保結算所在公司治理、環境保護及社會參與的具體作為與績效。 \n集保結算所能再次獲得評審青睞贏得白金獎,足以表彰其致力於企業社會責任及永續經營的用心與努力。此外,集保結算所今年以「大專生金融就業公益專班」為主題,首次報名企業最佳單項績效獎即榮獲「社會共融獎」殊榮,肯定集保結算所在扶植經濟弱勢大學生及栽培未來金融人才的努力。 \n集保結算所自2015年起推動「大專生金融就業公益專班」計畫,針對因家庭經濟因素需協助之大專生,提供一系列金融專業課程訓練,並輔導其考取專業證照,強化其就業競爭力,並於結訓後協助學員就業媒合,期使學員可以謀取?定的金融專業工作,加速改善家庭經濟,翻轉人生,進而促進臺灣社會階級流動及社會共融。 \n展望未來,集保結算所仍將秉持「顧客導向」、「開放創新」與「平台經濟」三大理念,與時俱進積極創新,持續為金融市場提供優質服務。同時善用本身核心能力,從經濟、環境與社會各面向深耕,並將永續經營理念推展至合作夥伴,共同為實踐企業社會責任盡一份心力。

  • 中油喜獲2019「企業永續獎」7項大獎

    中油喜獲2019「企業永續獎」7項大獎

    中油接連發行11本永續報告書,今年更是獲得財團法人台灣永續能源研究基金會主辦「2019企業永續獎」7座獎項,並第3度獲得英國標準協會(BSI)「BSI永續卓越獎」。中油表示,這也是中油自2009年參與台灣企業永續獎以來,獲得獎項最多的一次,在197家得獎企業中,獲獎數排名第8位,亦為歷年國營事業最佳表現。 \n 中油2007年第1次自願性編製永續報告書,迄今已發行第11本,透過永續報告書的發行,向所有社會大眾及利害關係人展現持續善盡企業社會責任及追求永續發展的決心,分享永續經營發展之成果。 \n中油今年在由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2019 TCSA台灣企業永續獎」評比中,榮獲「台灣永續企業績優獎」、「企業永續報告獎-白金獎」及5個單項績效獎─「性別平等獎」、「氣候領袖獎」、「創意溝通獎」、「創新成長獎」與「循環經濟領袖獎」,共7項大獎,由董事長歐嘉瑞親自出席受獎。 \n中油指出,除了獲得「TCSA台灣企業永續獎」,因中油永續報告書連續貫徹企業社會責任(CSR)外部查證,並持續精進揭露資訊的品質與深度,今年第3度榮獲英國標準協會「BSI永續卓越獎」之肯定及表揚。 \nBSI持續推動國內企業永續思維及提升各界永續報告書品質,每年並藉由其管理年會安排優秀企業表揚,能得到這個獎項,顯見中油永續報告書資訊揭露之內容及品質備受各界肯定。

  • 元大金控CSR報告書查證 獲BSI永續卓越獎

    元大金控CSR報告書查證 獲BSI永續卓越獎

    元大金控連續5年貫徹CSR查證,積極回應支持聯合國永續發展目標(SDGs),29日獲英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」,元大金控近年在企業永續推動上屢獲國際肯定,持續精進,也被主辦單位英國標準協會視為企業組織達成SDGs永續目標信念的最佳標竿企業。 \n元大金控表示,集團的發展願景在於透過建立永續的經營管理與服務模式,提供更多元的金融商品、更綠色的金融服務,以及更完善的客戶關懷,並且帶動商業合作夥伴共同關注永續議題,攜手打造永續的金融服務,以成為國際永續標竿企業為目標。 \n具百年歷史的BSI英國標準協會為國際權威標準制定機構,自2008年起推廣CSR國際查證標準,實地參與及見證企業組織內部的創新與轉變。2019年年會中BSI頒發多項「BSI Excellence Award」表揚致力於以國際標準優異管理各項營運指標的企業組織。元大金控此次獲頒代表戮力施行,茁壯永續的「永續卓越獎」,BSI也肯定落實永續營運策略的企業,並以其影響力帶動產業鏈一起善盡企業社會責任。 元大金控在「穩固核心、驅動成長」發展策略下,公司治理具體作為已獲多方肯定,包括連續第三年入選「富時社會責任新興市場指數成分股(FTSE4Good Emerging Index)」、連續4年入選台灣永續指數成分股,2019年並同時入選道瓊永續「世界指數」和「新興市場指數」成分股。展望未來,元大集團將更致力於與各利害關係人建立公開透明的溝通管道,透過良好互動,對「經濟、社會、環境」帶來更多正面的效益。

  • 領先全台 長庚醫療財團法人永續發展報告書獲殊榮

    領先全台 長庚醫療財團法人永續發展報告書獲殊榮

    成立43年的長庚醫療財團法人今年首度發布永續發展報告書,即從197家機構中脫穎而出,今天獲頒2019年「TCSA台灣企業永續獎」報告類白金獎,成為國內首家榮獲此一殊榮的醫院。 \n \nTCSA頒獎典禮今在圓山飯店舉行,長庚決策委員會主委程文俊表示,醫院是照顧人身健康的事業,也是長存仁心且需持續創新的志業,醫療產業在邁向全球永續發展目標上,扮演了舉足輕重的角色。 \n \n他強調,長庚醫療財團法人持續透過「科技、團隊、醫療、人文、資訊與創新」等六大願景,全方位穩健朝向醫療高品質目標邁進,並以「醫院治理、醫療品質及創新、同仁關懷、社會公益、環境永續」等五大面向接軌國際,實踐永續作為。 \n \n長庚醫療財團法人表示,長庚醫院積極實踐綠色理念,主動以綠建築標準更新既有建物,2015年林口長庚紀念醫院的質子暨放射治療中心,領先全亞洲取得美國「LEED-HC醫療產業白金及綠建築認證」,同時獲得台灣「EEWH-BC鑽石及綠建築」標章。該中心一年減少了1224公噸二氧化碳排放量,用水量也減少了61%。 \n \n2019年長庚醫院開創門診智能報到、藥局智能調劑、病房智能電子白板等智慧功能,推手程文俊主委獲頒「智慧城市卓越貢獻獎」,長庚醫院也成為台灣首家通過「美國醫療資訊暨管理系統協會」之「電子病歷水準模型」第7級最高級實地認證的醫院,成功樹立智慧醫療機構的新典範。 \n \n程文俊指出,長庚醫院時時自我惕厲,精進核心專業技術,於2017年成功完成亞洲首例人工電子眼手術。近年亦透過「AI核心實驗室」,將世界最先進的創新技術,應用於臨床醫療照護。 \n \n此外,長庚醫療財團法人秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,年平均投入8.9億元新台幣於社會公益支出,並以醫療、保健和關懷為社會公益的三大主軸,積極推動「兒少保護計畫」、「長庚運動醫學公益計畫」、「員工參與公益服務方案」、「雲林社區健康照護中心」以及「長庚宜蘭偏鄉學校巡迴關懷計畫」等5大重點公益專案,一年約442萬人次民眾與學童獲得資助與關懷照護。 \n \n長庚醫療財團法人「永續發展報告書」由台灣永續智庫CSRone顧問團隊輔導、規劃,並經過國際機構英國標準協會BSI第三方嚴格標準審查與獨立保證,充分揭露本法人在治理、環境保護與社會參與的具體作為與績效,今年首度發布永續發展報告書,即榮獲「TOP50台灣企業永續報告獎—醫院白金獎」,是台灣醫療產業唯一獲此殊榮的醫院。

  • 誠實房價報告書 讓上店客多3成

    誠實房價報告書 讓上店客多3成

     永慶房產集團董事長孫慶餘一句「消費者在意的房價公開透明,永慶帶頭來做!」讓永慶房屋再次走在政策之前,在8月推出「永慶實價登錄3.0」,民眾到永慶房屋各門市,可免費取得將成交行情揭露至門牌的「誠實房價報告書」,2個月下來,平均每周送出近萬份,帶動上店客成長3成,顯見消費者對透明房價的高需求度。 \n 這已不是第一次了!永慶走在政策之前。30多年前,永慶房產集團董事長孫慶餘看不慣房仲業無法可管,資訊不透明,賺差價坑殺消費者的事件頻傳,從美、日引進並推動新式仲介,後再推動立法;《不動產仲介經紀業管理條例》的立法通過,是孫慶餘花10年時間在內政部地政司、公會和立法院間奔走推動。民國96年,永慶房屋更全面公開成交行情:免費提供網上查詢區域成交行情,比政府實價登錄政策早6年。 \n 在「誠實房價報告書」推出後,吸引不少客戶上店索取,許多客戶有感永慶房屋將成交行情揭露至門牌,資訊完整且透明,跟其他仲介真的不一樣,進而將物件專任委託由永慶處理。客戶認同指出「成交價公布到門牌號碼,一目了然,不用再猜到底是哪一棟!」、「有清楚的行情資訊可參考,讓我可以更安心做決定!」 \n 為擴大服務全台灣消費者,11月起在永慶房仲網和永慶快搜APP上將陸續推出「永慶實價登錄3.0專區」讓民眾免費查詢揭露至門牌號碼的成交行情。專區內的數據,資料範圍涵蓋全台,揭露的時間也更即時,一旦完成交屋,隔天立即更新。全台永慶不動產門店也將加入,提供「透明房價一覽表」同樣將成交資訊揭露至門牌,提供民眾免費索取,協助客戶掌握透明資訊,做出正確的購售屋決策。

  • 獨家》雪莉死亡報告書外流 2消防官員涉案遭撤除職務

    獨家》雪莉死亡報告書外流 2消防官員涉案遭撤除職務

    韓國藝人雪莉身亡後,官方所開立的死亡報告書外流,不但造成韓國媒體將其公布,目前在全球網站上也都可搜尋的到,引起韓國全民公憤,不但報導媒體遭到圍剿,雪莉住處轄區的京畿道消防署更成為韓國全國上下責難的對象,根據《中時電子報》獨家消息來源,原來死亡報告書竟然被消防官員偷偷拍下後外流,目前已經有一人自首,另一人經調查後承認,2人同時都遭到撤除職務。 \n經不住輿論壓力,京畿道消防署2位官員已經向警方自首是他們所為。《中時電子報》獲得京畿道消防災難本部消息,目前已有兩位消防官員涉嫌洩漏雪莉的資料。 \n據調查,這兩位官員中的其中一位,疑似看到報告書後,將其拍下,又傳給另外一位同事觀看,但是到底是誰將報告外流,目前京畿道消防署尚未對外說明,但目前已將兩人撤除職務,並繼續追查其他涉案官員。 \n根據《中時電子報》獨家消息,外流的報告書照片總共有兩張,一張是報告書完整照片,一張是報告書折起來後,遭到打開的狀態,還可明顯看到折痕。因此消防署就判斷應該是承辦官員沒保管好文件,而遭到外人偷拍。 \n25歲韓國女星雪莉於本月14日下午在家中輕生身亡,不久網上流出消防局接獲通報赴雪莉家搶救的完整時間點紀錄。經過調查後確認是內部員工透過手機軟體外流,隨後被轉貼到網上討論區引發熱傳。對此,京畿道消防署曾在本月17日召開記者會,向全國民眾與雪莉家屬鞠躬致歉,並承認疏失。

  • 台企在亞洲永續報告獎大放異彩

    亞洲永續報告高峰會9月4~5日於新加坡舉辦。2018年亞洲永續報告最大獎Asia’s Report of the Year,由我國信義房屋CSR報告書獲得;本年度19項獎項中,我國共有5家企業獲獎,分別為信義房屋、國泰金、台新金、中信金及華碩;並有2家企業獲得Asia’s Top Sustainability Superwomen,分別是國泰金控投資長程淑芬及CSRone永續報告平台總經理嚴德芬。 \n亞洲永續報告高峰會由新加坡長期關注永續議題的CSRWorks主辦,並致力於透過社群網絡與活動傳達永續策略之價值,其主辦的亞洲永續報告高峰會與亞洲永續報告獎項,廣受亞洲企業及相關推動機構參與,其中,亞洲永續報告獎自2015年起舉辦,是對亞洲企業發布之CSR報告書所頒發的國際獎項,主要鼓勵亞洲企業致力於CSR報告書之編製,以達互相觀摩學習,促進企業與社會共好的目標。

  • 蔡照片秀很多 軍方助攻大選?

    蔡照片秀很多 軍方助攻大選?

     國防部11日發布的2019年國防報告書,是歷年來採用總統蔡英文照片數量最高的一次,遭質疑是否因總統大選到來,國軍為其作政治宣傳。此外,今年的國防報告並未列出國軍大概基本兵力資料,遭日媒質疑為何台灣的國防報告書卻沒有國軍的基本兵力介紹?也遭外界批評政府欲增加國防預算,國防報告卻透明程度不夠。 \n 2019年國防報告書中多處採用大跨頁的方式,呈現蔡總統在國防上的宣示與施政成效,包括國艦國造、國機國造、興安專案等,全書特意呈現蔡政府國防施政績效與三軍統帥個人形象。據了解,近3年國防報告書元首肖像採用,2017年是3張、2018年是4張,2019年則高達7張。 \n 對於媒體質疑國軍「助攻」蔡英文選情一事,國防部發言人史順文表示,此次「國防報告書」全書照片共有108張,其中選用總統各類照片共7張,較以往多是因總統近2年參與國軍重要活動暨視導、關懷部隊80多次,均為蔡總統參與國軍建軍備戰工作的重要紀實,理應忠實傳達總統在國防施政上的具體建樹;國軍遵守行政中立、軍隊國家化原則,希望外界不要用政治眼光看待。 \n 此外,國防部稱發布國防報告書,是依《國防法》以提高國防施政透明度,但卻遭在場日媒質疑為何此次報告沒有發布國軍的基本兵力總數及陸海空軍的大約數量?對此,戰略規畫司表示,相關資訊恐涉機敏事項,未來版本會考慮加入。 \n 國防部諮詢委員翁明賢則表示,以往國防報告書的確有基本兵力介紹,今年沒有將其列入的主要原因是因有F-16V、M1A2坦克及潛艦等新的武器進來,許多兵力結構都要調整改變。 \n 國防報告指出,未來我國防預算將隨GDP等比例穩定成長,每年增加額度以「不低於上年度」國防預算2%為原則,並外加1%為彈性調增額度,若有重大採購需求,將編列特別預算支應。

  • 受網路、新媒體影響 國防報告書首納假訊息澄清

    受網路、新媒體影響 國防報告書首納假訊息澄清

    國防部今日公布「108年國防報告書」,有鑒於網路、新媒體及新傳播科技影響下,大量假訊息的散播對我社會產生影響,國防部首度將「國軍假訊息澄清示意圖」納入報告書之中。 \n \n報告書指出,國軍面對數位化新時代,對社會關切新聞議題,應即時應處,釐清事實真相,同時擴大正面議題傳播,爭取國人支持與信任。 \n \n國防部持續強化輿情蒐報、研析及對外溝通能量,隨時掌握網路國防資訊,妥擬應處作為,快速有效的對媒體進行溝通,遏止網路不實傳聞蔓延。 尤其在反制「假訊息」上,依行政院「新聞澄清機制」指導,統合各業管單位能量,快速查證、即時回應,以迅速消弭「假訊息」的流傳與危害。 \n \n國防部表示,針對網路上流傳不實訊息,國防部透過全球資訊網,發布即時、正確資訊之新聞稿。另依「假訊息」影響程度、輿情發展,適時召開臨時記者會,製作「真假對照圖」、「問答集 (Q&A)」及「懶人包」等不同類型文宣,以及透過平面、電視、廣播、 網路及社群媒體等多元傳播管道,運用複式傳散,擴大澄清力道。 \n \n國防報告書自民國81年開始定期出版,今年的版本已是第15本,也是總統蔡英文就任以來的第2本國防報告書。

  • 新版國防白皮書公布 秀蔡政府國防施政績效

    新版國防白皮書公布 秀蔡政府國防施政績效

    國防部今(11)日公布中華民國108年「國防報告書」,報告書內容公布中國大陸軍機遠海航訓路徑,包括日本海演訓、西太平洋演訓、宮古島與我周邊航訓、南海航訓、巴士海峽周邊航訓等路線,藉此讓國人了解。 \n \n 此外,報告書有多張蔡英文總統照片,是白皮書15本中總統照片最多的1本,其中,還有大跨頁的蔡總統照,說明祂在國防上的宣示與施政成效,包括國艦國造、國機國造、興安專案等,另有蔡總統上任後對國軍重要談話重點,全書呈現蔡政府國防施政績效與三軍統帥形象。 \n \n 自民國81年開始,國防部定期出版「國防報告書」,108年版是第15本,也是蔡總統就任以來的第2本國防報告書。 \n \n 國防部表示,這次報告書編纂以「和平捍衛者」為主軸,全書架構區分5篇10章,並論述當前印太區域安全環境、我國面臨的軍事威脅,以及說明近2年國軍在強化國防戰力、振興國防產業、推動國防治理與落實全民國防之施政成效,彰顯國軍守護人民與家園的具體貢獻。 \n \n 另報告書運用大量「資訊圖表」,包括彙整印太區域安全情勢、各國國防政策、中共「軍事發展」及我國重要國防施政,讓國人瞭解臺海周邊情勢與中共軍事威脅,以及國軍對應這些安全挑戰,致力戰備整備的作為與成效。 \n \n 國防部指出,報告書另一特色為新增「官兵心聲」專欄,透過訪問基層官兵,以專欄方式譜寫國軍官兵奉獻軍旅的心情點滴、自我期許,提升國軍優質形象,進而吸引優秀人才加入國軍。

  • 永慶房屋堅守三不政策 再推〈誠實房價報告書〉

    永慶房屋堅守三不政策 再推〈誠實房價報告書〉

    房仲龍頭-永慶房屋再次走在政策之前!8/5由集團孫慶餘董事長親自主持記者會,領先政府推出「永慶房屋實價登錄3.0」,即日起永慶房屋提供之成交行情將揭露至「門牌」,讓房價資訊完全公開透明!記者會中更帶領永慶房屋各行政區主管一同宣示,持續堅持三不政策:不炒房、不造假、不隱瞞,做房仲業的良心,保障消費者權益! \n永慶房屋堅守三不政策:不炒房、不造假、不隱瞞 \n房屋交易金額大,為保障消費者權益,孫慶餘董事長一再強調:房仲業者不能只做到合法,更要用高道德標準自我要求,絕對不能因為掌握房價資訊,而「球員兼裁判」傷害消費者權益。 負責把關交易安全的永慶房屋周國平協理說明:堅守的三不政策為1.「不炒房」-拒絕與投機客配合:針對短期且頻繁交易的投機客建檔列管,不得接受委買委賣,2.「不造假」-不配合製作假合約,操弄實價登錄或做銀行超貸、3.「不隱瞞」-即時完整的提供成交行情(誠實房價說明書),提供客戶做參考。 \n永慶房屋為保障消費者權益,在民國87年,永慶房屋就明文規範員工及其二等親內,購售屋必須通報,且兩年內不可轉售;主管更延長至三年內不得轉售。同時建構『投機客資料庫系統』列管資料已達7千多筆,第一線同仁輸入客戶資料,若確認為投機客就立即拒絕委買委賣。周國平指出:拒絕投機客的委買委賣,根據永慶房屋內部統計每月至少拒絕70-80件服務案件,等於每年拒絕約6億的營收(註),累計至今至少拒絕上百億的商機收入;我們很清楚這是孫慶餘董事長的堅持,是永慶人保護客戶權利與堅守房仲的核心價值的決心! \n(註:以雙北市平均成交總價1800萬元計算) \n再次走在政策之前,推出「永慶實價登錄3.0」全新「誠實房價報告書」上線 \n率先落實成交行情落到門牌地址,推出「永慶實價登錄3.0」-誠實房價報告書,永慶房屋業務管理部陳賜傑協理說明:為滿足消費者對房價透明的期待,永慶房屋將為每位客戶製作專屬的「誠實房價報告書」:①提供即時完整的成交行情資訊:除政府實價登錄資料外,永慶房屋成交的物件一旦完成交屋,立即更新並揭露至門牌地址。②提供區域、路段及社區的行情趨勢分析,③提供鄰近社區近期最新成交行情,讓客戶全面且完整的掌握房價資訊。 \n陳賜傑協理表示,現今市場上仍有不肖業者玩弄實價登錄成交行情資訊,如:片段、選擇性的提供實價登錄資料(非全面完整提供,刻意給買方較高行情參考,給賣方較低行情)、模糊、擴大範圍的提供成交價(價格間距大,誤導消費者出價)、提供造假的實價登錄成交行情..等惡質手法,坑殺消費者。 \n \n延伸閱讀

  • 《金融股》台企銀CSR報告書,連4年通過BSI查證

    台企銀(2834)去年獲利改寫新高,亦不忘落實企業社會責任,去年採用全球永續性報告協會發布的GRI準則核心選項,做為企業社會責任(CSR)報告書的編制依據,連4年順利通過英國標準協會(BSI)查證。 \n \n台企銀昨(18)日在台企銀總行大樓舉行授證儀式。董事長黃博怡致詞時指出,台企銀過去在「商業銀行」和「中小企業專業銀行」的定位間擺盪,現階段從專業金融機構角度出發,要重新打亮「中小企業專業銀行」形象。 \n \n黃博怡指出,台企銀設置「創新金融專案辦公室」,推動綠色金融、都市更新、危老建築重建及文創產業等重要貸款,並持續提供符合社會需求的服務,包括添好孕、安老快活、青年海外生活體驗、新住民安居貸款等獨特性CSR商品。 \n \n此外,台企銀發行的「銀色之愛」信用卡,自消費金額提撥千分之3,投入偏鄉或資源缺乏的社區推動「銀髮樂齡學堂」專案,協助社區提供老人學習、共餐及延緩失能等服務。黃博怡表示,目前均已逐步看見成效。 \n \n為了加強對企業社會責任的推動,黃博怡表示,台企銀去年成立「企業社會責任委員會」,負責相關政策制定執行,由上而下具體貫徹各項永續策略。在今年證交所第5屆公司治理評鑑中,名列上市公司組前5%,表現突出,展現實踐永續經營的決心。 \n \n黃博怡認為,台企銀2018年企業責任報告書連4年通過BSI查證,彰顯全體員工持續以實際行動實踐企業社會責任,成果相當豐碩。未來將持續遵循「企業社會責任實務守則」,回應利害關係人期望,成為大眾心中的中小企業金融領導品牌。

  • 《證交所》企業社會責任報告書,證交所首度發布

    台灣證券交易所發布2018年度企業社會責任報告書,為證交所發布的首份企業社會責任報告書,並依循全球永續性報告書協會(Global Reporting Initiatives, GRI)最新準則GRI準則進行編製。報導範圍採合併基礎,涵蓋證交所及子公司,且報告書取得會計師確信。同時,證交所是亞洲各交易所中,少數同時採GRI準則編製企業社會責任報告書,且報告書取得第三方驗證的交易所之一。 \n \n 證交所董事長許璋瑤表示,為支持且響應聯合國制定17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),並依循「永續性證券交易所」(Sustainable Stock Exchanges, SSE)倡議,結合證交所具備核心職能,希望在四個永續發展目標:即性別平等(目標5)、責任消費與生產(目標12)、氣候變遷行動(目標13)、全球夥伴(目標17)等發揮自身的影響力。 \n 在企業社會責任的運作機制上,證交所特別成立CSR工作小組,旗下設公司治理、交易市場、員工關懷、友善環境與社會公益等五個小組,負責各項主要永續議題,並確保證交所充分回應利害關係人的需求。 \n \n

  • 中壽勇奪CRRA最佳報告獎

    中壽勇奪CRRA最佳報告獎

     台灣首例!國際最大線上報告平台「全球年度報告書獎( Corporate Register Reporting Awards,下稱CRRA)」的「最佳報告」(Best Report )開辦13年來首度有台灣企業獲獎,中壽首度參賽即獲第三名,是全球唯一金融業,與英國馬莎百貨、瑞典H&M等跨國企業同獲殊榮,代表中壽報告書在內容,溝通,可信度,承諾和可比較性上已達國際水準,推動永續卓然有成,讓台灣站上國際舞台。 \n 長期以來,中壽致力於以「創造保戶、股東、員工與社會最大的利益與價值,成為最值得信賴的保險公司」為願景,深知企業社會責任報告書是利害關係人想獲取企業完整資訊的重要來源之一,也是企業因應風險及創造永續價值能力的重要評估工具。因此,中壽堅持永續發展的作為,多年持續產出CSR報告書以完整透明揭露資訊,與利害關係人攜手合作,實踐企業永續經營的願景,今年獲國際獎項肯定,贏得國際利害關係人信任,也驅動中壽持續成長,積極追求企業永續的決心。 \n 中壽2007年起發布CSR報告書,近年獲台灣企業永續學院頒發「TOP50企業永續報告獎」最高榮譽獎項,三年內共獲得十項大獎肯定;此外,中壽長期深耕優化公司治理,型塑優質公司治理的企業核心價值,財務體質穩健經營卓越,已連續五年榮獲台灣證券交易所「上市上櫃公司治理評鑑」最高級距排名Top 5%,更是唯一蟬聯的保險業,從868家上市公司競爭下脫穎而出。本次獎項CRRA為國際最大、全球唯一的線上報告平台,每年由全球包括政府機構、投資人、非政府組織、記者及學者等6萬名會員組成,針對各獎項參與投票,選出國際間優異的CSR報告書。

  • 中壽 奪CRRA 2019最佳報告獎

    中壽 奪CRRA 2019最佳報告獎

     國際最大線上報告平台「全球年度報告書獎(Corporate Register Reporting Awards,下稱CRRA)」的「最佳報告」(Best Report)開辦13年來,首度有台灣企業獲獎,中壽首度參賽即獲第三名,是全球唯一金融業,與英國馬莎百貨、瑞典H&M等跨國企業同獲殊榮。 \n 獲獎代表中壽報告書在內容,溝通,可信度,承諾和可比較性上已達國際水準,推動永續卓然有成,讓台灣站上國際舞台。 \n 長期以來,中壽致力於以「創造保戶、股東、員工與社會最大的利益與價值,成為最值得信賴的保險公司」為願景,深知企業社會責任報告書是利害關係人想獲取企業完整資訊的重要來源之一,也是企業因應風險及創造永續價值能力的重要評估工具。 \n 因此,中壽堅持永續發展的作為,多年持續產出CSR報告書以完整透明揭露資訊,與利害關係人攜手合作,實踐企業永續經營的願景,今年獲國際獎項肯定,贏得國際利害關係人信任,也驅動中壽持續成長,積極追求企業永續的決心。 \n 中壽2007年起發布CSR報告書,近年獲台灣企業永續學院頒發「TOP50企業永續報告獎」最高榮譽獎項,三年內共獲十項大獎肯定。 \n 此外,中壽長期深耕優化公司治理,型塑優質公司治理的企業核心價值,財務體質穩健經營卓越,已連續五年榮獲台灣證券交易所「上市上櫃公司治理評鑑」最高級距排名Top 5%,更是唯一蟬聯的保險業,從868家上市公司競爭下脫穎而出。 \n 本次獎項CRRA為國際最大、全球唯一的線上報告平台,每年由全球包括政府機構、投資人、非政府組織、記者及學者等6萬名會員組成,針對各獎項參與投票,選出國際間優異的CSR報告書。

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