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以下是含有外移的搜尋結果,共392

  • 少年移工持刀砍殺同鄉 遭法院重判5年6個月

    少年移工持刀砍殺同鄉 遭法院重判5年6個月

    去年2月晚間彰化1名黃姓越籍移工,下班後在宿舍飲酒後,約11點左右返回房間與在家鄉的太太視訊,但因講話太大聲,引發另名24歲阮姓移工不滿,竟持刀刺殺黃姓移工,導致腹腔內臟器受創,大量出血感染後死亡,事後阮男遭法官處5年6月有期徒刑,並於執行完畢後驅逐出境。

  • 即時通報不delay!勞工局恢復移工入國及接續通報親送辦理

    即時通報不delay!勞工局恢復移工入國及接續通報親送辦理

    台中市政府勞工局先前為防堵新冠肺炎疫情進入職場及家園,公告自今年3月30日起「移工中途解約驗證」增加視訊驗證,「無違反勞工法令證明書」全面改採線上申請、線上發證,「移工入國通報及接續通報」一律採郵寄方式等3項措施;自即日起「移工入國通報及接續通報」恢復可親送辦理,其餘2項措施照舊。

  • 《傳產》企業外移新北 板橋商辦租金看俏

    台北市辦公租賃市場在供不應求、頂級辦公創新價帶動下,租金持續上漲,10年間租金成長23%,甚至有部分企業開始搶預租市場,尤其精華地段的商辦更是明顯。 \n 不少企業開始移往台北中心外圍或是新北市有商辦供給的區域,例如內湖、南港或板橋,對於剛成立的公司,租金也相對較為經濟。根據經濟部商業處統計新北市新設公司,2020年上半年以板橋位居第一,共有480家新設公司登記,佔新北市14%,顯現出板橋乃為新北市企業熱愛進駐之地。 \n \n 信義全球資產公司總經理柯宏安表示,板橋為新北交通機能最完整的核心樞紐,不只有高鐵、台鐵、捷運還有即將完工的新北板橋轉運站,再加上重大建設以及百貨公司林立,活絡整體板橋房市。 \n 另外,板橋人口眾多消費力強,對於服務型產業商機大,進駐設置辦公室的意願提高,也吸引鄰近的新莊、土城、樹林區的企業前來。而近幾年外商持續看準台灣經濟穩定及創新力高,紛紛提高對台灣的投資,對於辦公大樓需求強勢;位於板橋的「台北遠東通訊園區」第二期一整棟出租給Google,而第一期也被Amazon、Sony陸續進駐,高薪及高消費的帶動下,勢必連帶翻轉板橋產業聚落的聚集。 \n 據實價登錄顯示,新北最高摩天大樓,位於板橋新站路上的「Mega Tower」,在108年37樓揭露一筆交易,創下當棟最高行情,租金來到每坪1,785元,已逼近台北市南京東路四五段平均租金行情,板橋因純辦大樓較少,許多公司只能登記在住宅大樓裡,因此若有位在主要幹道上,如中山路、中正路、民生路、文化路,且是純辦大樓,通常企業青睞度更高更為搶手。 \n 總經理柯宏安表示,板橋商圈又以板橋車站商辦租金行情最高,落在每坪1,200~1,600元;江子翠商圈租金行情落在850~1,200元;台北遠東通訊園區平均租金行情落在1,200~1,400元,在外商進駐為板橋增添話題,日後板橋商辦將崛起,包括環狀線板橋站招商案,預計興建商辦大樓,總樓地辦面積約1.1萬坪,另外,萬豪集團與馥華集團聯手打造31層樓五星級飯店及商辦的複合式大樓。 \n 大型建設陸續到位,將持續吸引投資人前來投資,後續板橋租金有望看俏。 \n \n

  • 越南基金 搶搭產業升級潮

     據輸出入銀行統計,台商於越南投資、融資、投資融資等業務為新南向國家中最高,反應中美貿易戰導致的台商外移效應持續發酵。中信投信指出,越南具人口、地理優勢,加上2020年以來防疫有成,有望加速崛起,投資人不妨伺機進場布局。 \n 中國信託越南機會基金經理人張晨瑋解釋,輸出入銀行專門幫助台商從事產品外銷、海外投資等國際市場業務,為判斷台商海外動向的重要指標。該機構統計,今年前五月,在新南向國家中,台商於越南各類型融資比重高達四成,遠高於東協其他國家。 \n 張晨瑋認為,台商獨鍾越南,除人口紅利因素,最重要的還是產業帶來的群聚效應。過往進駐越南的台商以紡織、製鞋業等傳產居多,但中美貿易戰促使電子業轉移陣地,多數老牌電子大廠已宣布插旗越南。電子業跟以往這些傳產不同,具備供應鏈群聚效應,一呼百應,旗下供應鏈預計將陸續跟上;也就是說,台商對越南的投資還可能存在續集。 \n 從傳產到科技業,越南製造業正在升級,台商的簇擁不過是越南成為下一個世界工廠的縮影。疫情陰影未褪,全球主要經濟體多成衰退情況下,今年上半年外資對越南的投資僅較去年同期略減少5%,且6月份金額比5月激增26%,顯示外資投資動能逐漸轉強。 \n 越南快速崛起,代表投資越南甜蜜點已到,若以胡志明指數試算,過去十年若採定期定額方式投資,獲得正報酬機率相當高。 \n 就亞股來看,群益亞太新趨勢平衡基金經理人楊慈珍表示,近期在二次疫情雜音之下,加上先前全球股市短線已累積一定漲幅,技術面上帶有修正壓力,使得近日市場表現呈現整理行情。 \n 楊慈珍表示,二次疫情風險猶存,不過在各國積極防堵疫情擴散下,像先前大規模封鎖、經濟活動停擺的狀況應難再發生,不過現階段市況前景仍不明確,加上經濟回復速度緩慢,亞股表現料維持區間波動,建議投資人可透過平衡基金方式均衡布局,並分散投資區域以降低投資組合波動,類股方面,包括消費、資訊科技、醫療保險、原物料等仍可留意。

  • 自菲國入境旅客 明起一律採檢

    自菲國入境旅客 明起一律採檢

     昨日新增3例新冠肺炎境外移入病例,均來自菲律賓,疫情指揮中心表示,我國自今年7月以來確診的11例境外移入個案中,有6例自菲律賓移入,另有4例自菲律賓經我國轉機至香港後確診的個案,顯示該國疫情風險高,自7月26日起,自菲律賓飛抵台灣的所有旅客一律採檢,預估一周有7班次、最多350人受到影響,這也是我國首度針對高風險國家入境旅客進行全面篩檢。 \n 疫情指揮中心指揮官陳時中表示,新冠肺炎國際疫情持續嚴竣,近來指揮中心對於高風險國家採取入境管理策略,一旦發現某一國家入境確診者比例提高,就會回過頭去看該國情況,若兩者情況都嚴重的時候,就採取入境台灣所有旅客全面採檢等措施,且會隨時檢討、隨時公布。 \n 陳時中指出,從7月26日起,自菲國入境的國人及部分外國籍人士,包括持居留證或居留簽證、移工、境外生及外交公務者等,無論有無症狀,入境時均須於機場完成採檢;有症狀者送至集中檢疫所等候檢驗結果,無症狀者返家或至防疫旅館完成居家檢疫14天。至於未持有我國居留證的外國籍人士,仍須提供登機前3日內的新冠肺炎的陰性報告,才能登機、轉機及入境台灣,並於入境後進行居家檢14天。 \n 疫情指揮中心昨日公布新增3例境外移入病例,分別為50多歲男性(案456)、30多歲男性(案457)及30多歲女性(案458),均自菲律賓返台。國內截至目前為止,共有458例確診,分別為367例境外移入,55例本土病例及36例敦睦艦隊。

  • 長宏人力 移工防疫再升級

    長宏人力 移工防疫再升級

     長宏人力仲介有限公司為配合政府政策及協助產業界引進移工,防疫再升級,設置備妥獨棟250間之外籍移工居家檢疫套房,讓入境及有需要居家檢疫或隔離之外籍移工,能有安全舒適住所,安心的進行隔離防疫。 \n 長宏人力設置之居家檢疫套房,為一人一室,採個人單獨衛浴,並配有對外窗可供透氣;套房內除基本單人床、衣櫃、書桌椅外,環視房內,相關生活設備包括冷氣、電風扇、垃圾桶、塑膠袋、礦泉水、衛生紙、盥洗器具等皆一應俱全,亦提供體溫計及消毒酒精供移工隨時量測、消毒之用;考量移工於檢疫期間與外界聯繫需求,住宿區域皆建置提供WIFI讓移工們免費使用。 \n 移工入住檢疫套房前後,長宏人力均指派專人進行全室之清潔與消毒,並於套房內張貼越、泰、印尼、菲(英)文4國文字之檢疫期間須知,提醒移工確實遵守防疫規定,注意自我防護、勤洗手及消毒清潔;公共區域則於檢疫期間每日早/晚皆進行清潔與消毒,亦配合政府防疫規定,檢疫期間所產生之垃圾均妥善包裝,並致電環保局安排專人清運,降低傳染風險。 \n 而在移工居家檢疫期間,長宏人力除派駐24小時管理人員留守管制,並建置移工管理及回報群組以利隨時進行關懷;除每日早晚記錄確認移工體溫及健康情形,回傳予轄區警局外,亦與警局保持聯繫確保移工手機定位點皆位於居家檢疫場所,無隨意外出走動之狀況,使社會大眾皆可安心與放心,信賴長宏人力在防疫作為上的努力與實力。 \n 另移工於居家檢疫期間,每日食用之餐食均由長宏人力派員專車配送,交付管理人員清點分發至各檢疫套房門口後,再由移工自行拿取,避免接觸感染之風險;餐食菜色均由移工母國廚師烹調,希望以其熟悉之家鄉口味,撫慰移工於隔離期間的思鄉情緒。 \n 長宏人力希冀於疫情肆虐期間,以「體貼關懷、持續照護」之作為,防範及防堵一切可能之疫情缺口產生,讓產業界和移工都能安心,使移工能於檢疫期滿順利至企業任職,為防疫及經濟復甦,善盡一份心力。

  • 鐵工廠移工職災一年未通報、不給原領工資 罰5萬

    鐵工廠移工職災一年未通報、不給原領工資 罰5萬

    據勞動部統計,去年投保勞保的外籍移工中,請領勞保職災給付超過1500人,意味「平均每2個小時就發生1起移工職業災害」,其中去年失能、死亡的移工就達270人,來自泰國的移工拜倫就是其中一例,在鐵工廠任職12年的他,在去年工作時發生重大職災,但雇主未通報、未給付原領工資,桃園市府依職安法、勞基法處該公司5萬元罰鍰,但公司至今仍僅給予其部分工資9萬3000餘元。 \n \n希望職工中心成員許惟棟表示,來自泰國的移工拜倫,在去年7月16日工作時不慎遭鐵塊撞到身體,當晚血便、昏迷至隔日後送醫,緊急手術後切除幾乎全部的腸子,並裝設「人工肛門」,也只能依靠點滴注射營養液維生,而雇主未通報職災,事後也未給付原領工資、相關補償。 \n \n許惟棟說,一直到移工團體通報桃園市政府,桃園市政府以未通報職災處3萬元、未按原領工資處2萬元罰鍰,經協調後僅返還9萬3000餘元的工資,「仍未全額給付」。 \n \n拜倫的兒子也現身勞動部前表示,父親來台工作來台近12年,都在鐵工廠工作,發生職災後,父親的腹部受傷十分嚴重,在6個月內父親多次開刀,醫療費越來越高,老闆卻否認職災責任,認為不是在工作時發生事故,但老闆未給付父親薪水、醫療費用,走投無路之際,導致父親在今年7月7日輕生。 \n \n勞動部表示,除了桃園市府罰鍰外,今天也會依就業服務法廢止部分移工名額,而移工因職災發生事故可申請慰問金1萬元、身故則可申請最高10萬元慰問金;勞保局則已支付職災醫療給付,而申請的的職災失能給付、職災傷病給付等仍待申請程序。 \n \n如果移工因職災與雇主發生爭議提起訴訟,勞動部也提供「裁判費」及「訴訟期間必要生活費用」扶助,也有義務律師代理扶助。

  • 暑假來了!獲工作許可的僑外生工時不限20小時

    暑假來了!獲工作許可的僑外生工時不限20小時

    僑外生來台求學、進修,取得工作許可後,依照現行規定僑外生在學期間,每週可以工作時數最多為20小時;至寒暑假期間的每週工作時間則不受20小時限制,但須注意勞動基準法的每日、每月工作時間規範。 \n勞動力發展署提醒,雇主聘僱僑外生打工時,應注意相關規定,確認僑外生是否有向勞動部申請取得工作許可,查驗方式可至移工動態查詢系統查詢;另相關聘僱規定,可至勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網。如僑外生未經許可工作,會以違反就業服務法第43條規定,最高可處新臺幣15萬元以下罰鍰;至於雇主聘僱未經許可或許可失效僑外生,依法可處最高75萬元罰鍰。 \n發展署說明,在學僑外生的工作許可配合學校學期制,目前是一年發2次,並採線上申請,就讀於公立或已立案私立高中(含)以上學校的僑生及華裔學生(港澳地區學生),及就讀於公立或已立案私立大專校院的外國留學生,申請時應具備申請書、有效期間之護照影本、審查費收據正本等相關文件;另外國留學生則需再檢附就讀學校同意工作證明或特殊語文專長證明文件,向勞動力發展署線上申請。 \n發展署提醒,因目前未開放大陸人士及學生在臺工作,若雇主聘僱大陸學生工作,將違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例,並面臨1年以上7年以下有期徒刑,及新臺幣100萬元以下罰金,雇主應注意求職學生身分,以免受罰。

  • 諸羅山休閒體育協會辦移工健走 12日開跑

    諸羅山休閒體育協會辦移工健走 12日開跑

    今年初甫成立的嘉義縣諸羅山體育協會以幫助弱勢族群、偏鄉孩童體育發展為宗旨,有感於外籍移工每天在工廠賣力工作,鮮少有機會參加休閒活動,因此向體育署爭取運動I台灣計畫經費舉辦首屆「移工健走趣」活動,將於7月12日上午在民雄鄉菁埔貓世界登場,目前已有超過300名移工報名參加,理事長黃胤傑表示,歡迎嘉義縣民一起共襄盛舉,也是做「國民外交」的大好機會。 \n \n位於民雄鄉福樂村埤腳的諸羅山體育協會處剛成立半年,因協會總幹事吳韋呈是體育選手,未來將藉協會的力量幫助偏鄉體育發展,又因協會所在地是工業區,也期許協會能對移工議題有所幫忙。 \n \n協會理事長黃胤傑說,移工忙碌於工作外,也需有休閒活動調劑身心,除健走外,暑假將辦理籃球、足球等球類活動,讓移工假日有更多選項,為他們在台灣的生活增添不一樣的色彩。 \n \n吳韋呈表示,選擇健走作為最先開跑的運動是為了讓移工們更了解生活的環境,一起用雙腳走進民雄鄉的每個角落,活動當天會由伍鑫酵素工業有限公司門口出發到菁埔貓世界,目前已有300多位移工報名參加,也有不少鄉民有意願參與。 \n \n 協會考慮平時大家忙於工作,也沒有時間做健康檢查,當天也邀請了中正大學運動競技學系暨休閒教育研究所的學生來幫鄉親做體適能檢測及衛教諮詢,除此之外還有越南移工所組成的竹笛表演團隊演奏越南傳統樂曲、摸彩及最道地的獅陣表演等,讓大家一同歡度健康又快樂的周末。

  • 彰濱外展 勞團質疑「假外展、真派遣」

    彰濱外展 勞團質疑「假外展、真派遣」

    勞動部近日預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」,其中將放寬彰濱外展移工試辦,引發勞工團體不滿,認為外展移工是「假外展、真派遣」,尤其還限定高風險的特定製程、特定時程可以使用,如未有完整的職前訓練,恐怕導致這些移工的工作風險較高。 \n \n據勞動部統計,截至今年5月底為止,全國共引進70萬7308名移工,其中44萬8133名為產業移工;據經濟部工業局日前在跨國勞動力政策協商諮詢小組報告指出,彰濱工業區缺工達8家、323人,其中現場作業員的薪資待遇約為2萬3000至4萬元;而跨國勞動力政策協商諮詢小組日前決議,同意試辦彰濱外展方案並開放50個名額。 \n \n臺灣移工聯盟代表翁倩文表示,從目前勞動部的草案及相關資料得知,彰濱工業區可以使用這些外展製造業移工的廠商必須符合「特定製程或特定時程」的廠商,所謂的特定製程是只如異常溫度、有毒氣體等高風險事業,而特定時程則為半夜工作,而這些移工來臺灣之前均不知道工作內容。 \n \n翁倩文說,這些移工每3個月至6個月就要重新適應一個全新、危險的勞動環境,也可能因為派遣的原因,每3個月就得一下大夜班、一下白班地作息混亂,可能會更容易發生工傷,而事實上彰濱的移工配額還沒聘滿,外展移工僅僅是給了雇主節省成本的政策。 \n \n婦女新知秘書長周于萱說,勞動部曾經試辦過家庭看護工外展,可以把家看護工抽離至機構聘僱,「對整體勞動環境是好的」;但外展農務、外展製造業開放卻僅是讓雇主節省聘僱成本,有需要再聘就好。 \n \n勞動部表示,彰濱外展案將以50名員額進行試辦,外展機構聘僱移工期間為3年,所聘僱移工仍適用勞動法令規定,且外展機構應擔負法定雇主責任,例如負責生活照顧以及為移工辦理勞健保等。另使用廠商應連帶負擔勞動基準法及職業安全衛生法雇主之職業災害補償責任、損害賠償責任及防止工作者發生職業災害責任等,以保障外展移工權益。

  • 疑「外籍移工」中壢車站強吻3歲女童!母自責崩潰:我太失職

    疑「外籍移工」中壢車站強吻3歲女童!母自責崩潰:我太失職

    \n27日晚間8點左右,桃園中壢火車站發生一起疑似女童被性騷擾的事件。一名吳姓女子帶著3歲女兒到中壢火車站搭車,身後突然冒出一名陌生男子,靠近女兒迅速彎下腰,兩手捧著吳姓女子女兒的臉,嘴對嘴「啵」的一聲親了女童一口後就快步離開,讓吳女完全來不及反應。吳女事後將是發經過PO在臉書,表示相當自責、生氣,也提醒住中壢的媽媽們,經過火車站要多多保持警惕! \n吳女在臉書上發文表示,27日晚間8點左右,她帶著3歲女兒到中壢火車站準備搭車回台北,當時她剛從娘家媽媽的車上下車,一手拿行李、一手牽女兒,走沒幾步就突然冒出一名陌生人,彎腰、雙手捧著女兒的臉快速嘴對嘴,「啵」的一聲親她一口,人轉身就走了。當下雖然立刻將女兒拉開,但也已來不及。 \n \n而該名男子親了女兒離開時,一名女子走過轉頭看著她,吳女猜測對方應是「外籍移工」,嘰哩呱啦地可能是外籍移工對著那名男子說話,又回頭看了吳女一眼,2人都笑了一下繼續往中壢火車站裡面走,當時她整個人驚慌害怕,車站裡外滿滿都是外籍移工,台灣的計程車司機都在看著她,沒有人有任何反應。 \n吳女事後帶著女兒過馬路到對面,用叫車APP叫了一輛計程車準備回台北,上車後開始幫女兒漱口、濕紙巾擦嘴巴,上車之後回想剛剛的過程,還打電話給姊姊、老公、爸爸報警,但因為被嚇得語無倫次,話都說不好,吳女的老公只能在電話另一頭反覆問「妳慢慢講,妳再說一次,妳說什麼。」 \n後來吳女打110報警,但因為吳女母女倆已經坐上計程車回台北,警員便建議她可就近到台北的派出所報案。吳女感到自責又傷心,表示自己平常都會要求女兒戴口罩,但因為疫情趨緩加上當天天氣很熱,就沒有要女兒戴口罩,直呼自己實在太失職!也生氣為什麼能有這種人,對著一個3歲小女孩性騷擾。同時擔心那個陌生人會不會有什麼疾病傳染給女兒。 \n最後更提醒帶孩子出門的媽媽們,要小心注意,住中壢的媽媽經過火車站也要保持警惕!中壢警方則表示,已擴大調閱周邊監視器、並訪查當時周邊人員、店家,以還原現場追查嫌疑人。 \n \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 高雄防疫破口?魷釣船返港前跳海 2移工逃逸2被逮

    高雄防疫破口?魷釣船返港前跳海 2移工逃逸2被逮

    這週是遠洋漁船返港最高峰,高雄已有逾60艘漁船回到高雄,3000多人居家檢疫。未料,19日1艘遠洋魷釣船準備進入高雄港等待作業時,竟有4名外籍漁工跳海逃逸,直到民眾發現其中1人載浮載沉才通報,船長點名才知人不見了,有關單位在當天找到2人,另2人在逃。衛生局則說,因沒有入境,不構成危險,不適用於特別條例處罰,後續移交移民署處置。 \n \n知情人士透露,19日凌晨有民眾在紅毛港釣魚,發現有人在海上載浮載沉,緊急通報岸巡等單位搜救,海巡艇立即前往搜救上岸,才發現是逃逸外籍移工。當時漁船尚未進港,在等待通知進港,經相關單位以無線電通報船長,立即清點船上人員,才知道少了4名移工,而4個救生圈也不翼而飛。 \n \n海巡人員最後在紅毛港0.5海浬外,查獲1名逃逸移工,身上有救生圈,生命也沒大礙。另外在南星計畫區紅燈塔堤防上,發現另名逃逸移工,但因地點相當空曠,沒得跑,當場乖乖就範。另有2名移工下落仍不明,移民署等單位正全力追緝中。 \n \n針對該事件是否為防疫破口,衛生局解釋,因為移工是在入境前就跳海,沒構成直接危險,也不適用新冠肺炎特別條例,沒有罰款問題,後續已通報漁業署、移民署等單位追查。 \n \n

  • 弘帆產地外移越南 與大陸同步建構一站式採購模式

    髮飾、電器廠弘帆(8433)19日股東會通過配發現金股利2元,弘帆指出,受到中美貿易戰稅務衝擊,加上產地外移越南等基礎建設成本墊高,而使得去年獲利EPS 4.13元相對劣於前年的6.25元,為三年新低,今年在疫情衝擊再加速外移工程,但不代表放棄中國而是同步進行,相對營收今年有望擴大。 \n弘帆首季獲利仍穩住,每股稅後純益0.77元,今年健全越南生產基地,目前塑膠射出產品先行,繩帶類與手工類產品同時進駐,五金類產品及維項類也會跟著進入,目標在建立一站式採購模式,以規避貿易戰關稅的傷害,同時在分散客戶唯一中國生產的風險。 \n而在電器品項的經營已經獲得初步的成功,未來將創新研發全力推進,目標瞄準全世界家電市場銷售,其中,中國工廠生產基地已啟動投產中,且將同步化推動越南電器廠的建立。 \n此外,持續開發推動華東地區的生產供應鏈的建立,就地完成組織擴大,任務移轉既定目標,以因應產業外移結構性的改變,今年更有計畫的投入生產事業,因應採購鏈的改變,目標在建立產銷一體的模式,加大競爭力,爭取更多客戶訂單。 \n而在產銷對策,目前弘帆既有的客戶與品項因實體通路的衰退,勢必訂單量會衰減,除了盡力維護維持既有的業務,在創新研發上將擴大支持,與客戶共同提高市場占有率為目標。並擴大投入小家電的市場領域,擴大營收。

  • 通霄百年黑松占路 車道外移護樹

    通霄百年黑松占路 車道外移護樹

     苗栗縣通霄鎮福龍里活動中心前的「百年黑松」,2016年被提報為苗栗縣受保護樹木,不過這棵形態優美的樹冠枝椏自然延伸至苗31鄉道上,占據近1個車道,影響交通安全,縣府工務處將調整車道邊線外移1.5公尺,讓路給老黑松。農業處表示,將依據調整後的邊線配合修剪樹型。 \n 苗栗縣議員陳品安邀工務處、農業處11日前往福龍里會勘,社區協會理事長邱仕業、福龍里長孫永長指出,百年黑松為當地耆老種植,但老人家去世20多年,社區一度對黑松的管養責任頭痛,所幸這棵西部沿海平地最漂亮的百年黑松,獲縣府列管受保護樹木。 \n 百年黑松以前因南側有其他樹木阻擋,樹枝慣性往北生長且下垂,占用苗31鄉道南下車道上方空間,大型車輛經過常撞樹,導致老黑松的樹冠枝椏斷裂、樹皮傷痕累累,地方期盼老樹與過路車輛能和平共存,保護老樹,也守護用路人安全。 \n 農業處長陳錦俊表示,百年黑松與南下車道有衝突,工務處預計在老樹所在地前後50公尺,南下、北上車道均往外移1.5公尺,樹的管理單位農業處未來將依道路邊線進行樹型修剪,不影響車輛行經,也維持樹型美觀。 \n 配合農業處修剪樹型,工務處表示,近期將盡速派工人進場處理,初步調整車道邊線。為避免車子誤入樹下區域,施工單位會在靠近障礙區的部分設置反光導標,提醒用路人注意。

  • 彰濱外展移工草案仍在預告中 經濟部竟開始招標

    彰濱外展移工草案仍在預告中 經濟部竟開始招標

    \n \n勞動部昨天才預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」,其中將放寬彰濱工業區可以用外展的方式聘用移工,但台灣勞工陣線卻發現,經濟部彰濱工業區服務中心早在今年4月20日就公告「彰化濱海工業區外展製造業試辦計畫」,雖然已流標1次,但又在5月28日再次招標。 \n \n據勞動部統計,截至今年4月底為止,全國共引進71萬1539名移工,其中45萬0956名為產業移工;據經濟部工業局日前在跨國勞動力政策協商諮詢小組報告指出,彰濱工業區缺工達8家、323人,其中現場作業員的薪資待遇約為2萬3000至4萬元;而跨國勞動力政策協商諮詢小組日前決議,同意試辦彰濱外展方案並開放50個名額。 \n \n「彰濱外展移工是極其荒謬的事情」,台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,彰濱工業區廠商以旺季時缺工為由,卻不思要提高薪資、反而只想使用廉價的移工人力取代,而政府卻同意雇主用廉價的方式取代,甚至還使用派遣的免洗人力,政府成了壓低勞工薪資的凶手之一。

  • 勞動部預告修正 彰濱外展移工最快下半年上路

    勞動部預告修正 彰濱外展移工最快下半年上路

    勞動部日前在跨國勞動力政策協商諮詢小組中決議,同意彰濱工業區試辦製造業外展移工,勞動部今天預告修正「外國人從事就業服務法46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」,其中包括製造業外展的「試辦彰濱移工引進」,最快將在下半年上路。 \n \n據勞動部統計,截至今年4月底為止,全國共引進71萬1539名移工,其中45萬0956名為產業移工;據經濟部工業局日前在跨國勞動力政策協商諮詢小組報告指出,彰濱工業區缺工達8家、323人,其中現場作業員的薪資待遇約為2萬3000至4萬元;而小組中決議,同意試辦彰濱外展方案並開放50個名額。 \n \n勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長蘇裕國表示,此次審查標準的修正中包括試辦製造業外展移工的引進,單一計畫上限為50名,但如果該地廠商要使用這些移工,加計派過來的移工及廠內原本的移工,仍不得超過40%的上限。

  • 公共工程引進移工再放寬 1億計畫即可引進移工

    公共工程引進移工再放寬 1億計畫即可引進移工

    勞動部日前在跨國勞動力政策協商諮詢小組中決議,同意放寬公共工程移工引進門檻,勞動部今天預告修正「外國人從事就業服務法46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」,其中包括放寬公共工程的移工引進,原本要總計畫規模100億、個別計畫10億元,放寬至僅要個別計畫1億元,甚至還可以用2個計畫合併,工程會預估放寛後可多引進2400名移工。 \n \n據勞動部統計,截至今年4月底為止,全國共引進71萬1539名移工,其中透過政府重大公共工程引進4343名移工;日前跨國勞動力政策協商諮詢小組決議,因應推動政府重大公共工程與營造業人力需求,同意工程會所提外籍營造工相關法規修正建議方案,並請勞動力發展署配合後續修正作業規範相關規定。 \n \n勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長蘇裕國表示,此次審查標準的修正中包括營造業引進移工放寬,原本要總計畫100億、個別計畫10億才可以引進,此次放寬至僅要個別計畫1億外,如果同一工程公司得標政府2標案,金額合計達1億元以上也可以引進移工,據公共工程委員會預估,可多引進約2400名移工。

  • 全國首例 移工積欠防疫罰款遭行政執行

    全國首例 移工積欠防疫罰款遭行政執行

    全國首例,越南移工因違反防疫法令,10萬元罰款逾期未繳遭行政執行,看護薪資被強制扣抵分期繳罰金。行政執行署彰化分署呼籲大眾,防疫視同作戰,不分本國籍、外國籍都應遵守相關法令規定。 \n \n1名越南籍男性移工,3月19日來台後,原本應依規定前往雲林縣某鄉鎮指定地點,進行14天居家檢疫,卻因不熟悉台灣防疫法令,入境後逕自前往在台友人住處,隨即被通報失聯。 \n \n經人力仲介公司連繫後,擔心被抓遭遣返的他,主動在南投縣轄內向警方投案,由於他已明確違反嚴重特殊傳染性肺炎防制及紓困振興特別條例第15條,南投縣衛生局並依法開出10萬元裁處書,因罰款逾期,全案移送彰化分署執行。 \n \n彰化分署主任執行官胡天賜表示,目前分署共受理7件義務人違反新冠肺炎遭罰鍰的執行案件,本件是唯一非本國人案件;該越南移工入境後尚無薪資、財產可供執行,因此在研究分析後,由洪姓書記官和移工所屬人力仲介公司聯絡,要求協助。 \n \n胡天賜說,除請人力仲介公司居中說明台灣法令,也要求盡速媒合工作協助謀職,在他有薪資收入後再予辦理分期繳納罰鍰,上個月移工至台中擔任看護,第一個月薪水入帳後,5月29日就近在當地區公所辦公室辦理分期繳納程序,繳納第1期5000元。

  • 學者估高雄港利多 可接中轉商機

    學者估高雄港利多 可接中轉商機

     香港是我第4大貿易夥伴,美國取消香港的所有特殊優惠待遇,是否會影響我貨品出口?經濟部與學者都指「影響不大」,倒是許多在當地設營運總部、貿易公司的企業,是否外移值得關注。學者指出,高雄港或許有機會接收部分「中轉」商機。 \n 香港與台灣貿易密切,2019年台灣是香港第3大貿易夥伴,而香港是我第4大貿易夥伴,第3大出口市場。香港是海峽兩岸間接貿易的一個重要轉口港,轉口貿易在2019年增加2.5%,總值512億美元,佔兩地貿易總值約22%。 \n 這麼龐大貨品進出量是否受到特殊待遇影響?經濟部貿易局認為,就貨品進出口來說,並不會有太大影響。畢竟香港9成以上是服務業,沒有製造業。台灣貨品多是中間財透過香港到大陸、其他地區,沒有在當地做加工。 \n 中華經濟研究院第一所所長劉孟俊說:「對我貿易影響不大。」香港有WTO給的零關稅待遇,如果美國暫停承認,那就是把「Made in Hong Kong」產品視同大陸產品,列入301條款清單加徵關稅。但香港本身產業空洞化,多是中轉商品,像是電子類產品僅占其出口0.07%,香港製商品比較多的是珠寶類商品。 \n 貿易局提醒,基於三角貿易操作,許多公司把總部、營運中心放在香港,這部分是否受到美國取消特殊待遇、其他禁令衝擊,而把資金、人員外移,要持續觀察。 \n 劉孟俊指,如果業務是以大陸為主,不太會離開,尤其疫後中國大陸內需市場在恢復中。至於中轉後到東南亞等其他地方者,比較可能撤離。 \n 但若香港中轉地位受衝擊,劉孟俊認為台灣有可能受惠,因為這些外商貨品如果不經香港,高雄港就有可能被選為中轉站之一,對我是利多。不過他也點出,高雄港必須在軟硬體上提升,才有機會吸收到外移的轉運商機,像小港機場設施、高雄港硬體目前都還有改善空間。

  • 印度拉攏外企遷廠

    印度拉攏外企遷廠

     新冠肺炎疫情肆虐全球,身為世界工廠的中國大陸因為是疫情首發地,停產引發斷鏈危機,也讓不少企業意識到過度依賴單一國家的風險過大,因此加快將供應鏈分散至他國,鄰國印度便是其一選擇。 \n ■Covid will only accelerate the process of de-risking from China for many of these companies. \n 印度政府近日加大招商力道,試圖說服更多外國企業將供應鏈從大陸移往該國。 \n 新冠肺炎疫情肆虐全球,身為世界工廠的中國大陸因為是疫情首發地,停產引發斷鏈危機,也讓不少企業意識到過度依賴單一國家的風險過大,因此加快將供應鏈分散至他國,鄰國印度便是其一選擇。事實上,印度政府近日備妥土地資源並積極招商,充分顯現該國意圖取代大陸成為「世界工廠」的野心。 \n 疫情撼動大陸全球地位 \n 印度交通部長加德卡里(Nitin Gadkari)近日接受專訪指出,受到肺炎疫情影響,大陸在全球的地位大跌,此時正是印度吸引更多投資、趁勢崛起的大好機會。 \n 據外媒報導,印度政府正規劃一處總面積相當於兩個盧森堡的區域,希望提供給那些有意將產線遷離大陸的企業使用。截至目前為止,印度當局已與一千家美國跨國企業接洽過此事。 \n 而印度北方邦(Uttar Pradesh)當局也成立經濟團隊小組,希望吸引更多外企從大陸轉往該國發展。 \n 官方全國投資促進會「投資印度」(Invest India)執行長巴格拉(Deepak Bagla)表示,印度吸引跨國企業進駐的行動從未間斷,而疫情僅會加速更多公司遷離大陸的速度。 \n 致力於促進兩國投資的美印商會(USIBC)指出不論是中央或地方層級,印度政府近日明顯加大招商力道、試圖說服更多企業將供應鏈移往該國。 \n USIBC主席比斯瓦爾(Nisha Biswal)認為,最可能遷離大陸的企業,將是那些在印度設有據點且有意擴大產能、縮減大陸營業規模的公司。但比斯瓦爾也承認,重新調整供應鏈牽涉事項極廣,各大企業絕對會審慎評估,不可能倉促做出決定。 \n 經濟學家蘇博拉曼雅(Rupa Subramanya)附和表示:「許多企業因疫情而面臨極大的現金流與資金挑戰,因此不太可能貿然行事。」 \n 外企進駐印度意願不高 \n 大陸問題研究專家雅各(Rahul Jacob)指出,印度政府規劃園區的政策方向正確,但僅靠土地資源不足以說服大型企業做出遷廠決定。 \n 雅各表示:「大陸提供大型港口、高速公路等完善基建設施,加上勞工素質高、物流網路綿密,這些都是國際企業營運時的考量重點。」 \n 另一方面,印度與全球主要供應鏈的整合性欠佳,令跨國企業難以將該國列為遷廠首選。舉例來說,印度去年決定退出多邊貿易協議「區域全面經濟夥伴協定」(RCEP),而這意味著,印度出口商無法享受成員國間互免關稅的優惠。 \n 此外,印度多次修改外國直接投資(FDI)規定、提高投資門檻,加上監管標準不一,導致外企進駐印度意願大減。 \n 有鑒於大陸勞工與環境成本攀升,跨國企業早在10年前便開始將產線外移的計畫,近年更因中美貿易緊張加劇而加快遷移速度。專家表示,除了印度以外,越南、孟加拉、韓國與台灣同樣具備吸引外企遷移產線的優勢條件。

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