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以下是含有大誠保經的搜尋結果,共21

  • 響應大誠保經「愛人家族」 逍遙遊雲端公司 捐資助學

    響應大誠保經「愛人家族」 逍遙遊雲端公司 捐資助學

     由大誠保險經紀人股份有限公司副總莊盛智所領導的「愛人家族」團隊,自2014年開始進行「為愛而划」活動,除了將龍舟比賽所得全數捐出,更邀請藝人擔任「愛心班長」、專業劇團演出親子兒童劇,為臺北市私立忠義育幼院募集助學金,讓孩子們可以安心向學,以教育翻轉人生。 \n 2020年「為愛而划」活動,更有愛心企業家逍遙遊雲端股份有限公司董事長黑金城透過「愛人家族」,捐贈數百盒頂級普洱老茶禮盒,幫助忠義育幼院募集助學金;忠義社會福利事業基金會為感謝黑董事長大愛,特別致贈感謝狀,由黑董夫人林伶穎代表接受。 \n 忠義基金會組長謝小琪表示,基金會長年服務0~18歲失去家庭依靠孩子,提供受虐、失依兒童生活照顧、身心、行為及就學、就業輔導等安置教養服務,並結合政府與民間社會福利資源,幫助孩子平安快樂成長,讓孩子能夠安穩就學,勇於追尋更好生命未來。她非常感謝「愛人家族」多年來以自身力量,發起夥伴和客戶共襄盛舉,為孩子們提供安置期間穩定就學的重要支持。

  • 大誠保經首場校園演唱會 嗨翻

    大誠保經首場校園演唱會 嗨翻

     經媒體調查,金融業薪資長年高居各行業之冠,在低薪的年代金融業已成為年輕人就業的首選,大誠保經在保險經紀人業擁有強大企業優勢,使得大誠保經業務人員的薪資水準亦高於同業,其企業優勢包括,薪資條件好、代理最多產壽險商品、業務人數最多、企業知名度高、擁有優質教育訓練資源、為業務人員量身訂製的數位行銷工具等。近年來大誠保經為深耕年輕人就業市場,除了長期冠名贊助優質偶像劇之外,未來更將舉辦多場校園演唱會,拉近企業與年輕人的關係,提供一個未來就業的夢想舞台,讓學子們一畢業就擁有最佳職涯發展的工作。 \n 大誠保經冠名主辦的首場校園演唱會於日前在朝陽科技大學盛大舉行,現場邀請多位年輕人喜愛的藝人,包含高爾宣、陳芳語、草屯囝仔、Hot Shock、J.Sheon、Jinbo、王艷薇、TRASH等一起演出,其中熱舞神團Hot_Shock更是在多場演唱會期間擔任大誠保經的校園親善大使,期能在年輕人心中建立起年輕有活力的企業形象。 \n 今年以來整體壽險業受疫情影響新契約保費較去年度衰退,但是大誠保經卻能夠逆勢成長,保持業界領先地位,能有此一成績,除了業務人員長期提供優質服務受客戶肯定之外,大誠保經的專業形象也深獲客戶認同,在長期深耕年輕人就業市場的努力之下,連年榮獲財金保險畢業生最嚮往的保經公司,年齡在35歲以下的業務人員已超過1,800人,這一批年輕的業務部隊未來將成為大誠保經的中堅力量,更是客戶一輩子的好朋友。

  • 勸誘借錢買保單 大誠保經被罰

     一張投資型年金最高借款11次,不斷加碼原保單的債券基金。保險局4日公布,大誠保經某通訊處八位業務員,經手多位保戶短期內持續辦理安聯人壽投資型年金的保單貸款,借款用來加碼投入原保單,2019年1月到10月共有81張保單、共借款296次,平均每張保單借了3.52次。 \n 大誠保經在內稽內控上未發現自家業務員的相關行為,未控管招攬文宣,被限期一個月內改正,且罰鍰新台幣120萬元;安聯人壽今年則是已因類似保戶借款投保新保單案被罰,此案將不再開罰。 \n 保險局副局長張玉煇表示,投資型保單帳戶價值會隨市場變化,保戶動用保單貸款則要承擔借款利息,且以財務槓桿方式再投入原保單,風險較大,保險公司及保經代業者都不應鼓勵或勸誘保戶進行類似行為。 \n 市場去年即有討論安聯人壽的投資型保單連結月配息14%以上的基金,若以保單借款再投資此保單,借款利率才4%,等於還能淨賺10%利率。 \n 大誠保經某通訊處即是以招攬文宣,建議客戶投保安聯人壽變額年金,投入債券型基金後,以保單借款方式借出資金,再投入同一張保單,等於增加投資部位,此案被收到文宣的民眾檢舉。 \n 張玉煇表示,今年以來,因未管控保戶借款再投保,已有七家壽險公司,即法巴人壽(共二件罰660萬元)、安達人壽、南山人壽、遠雄 人壽、安聯人壽、保誠人壽及第一金人壽被罰;銀行保經代部亦有七家被罰,即安泰銀行保經部、永豐銀保代部、兆豐銀保代部、台企銀保代部、一銀保代部、凱基銀保經部及遠東銀行保代部,連同大誠保經,共16件,罰鍰2,400萬元。

  • 《金融》勸誘保單借款玩槓桿 大誠保經挨罰120萬

    《金融》勸誘保單借款玩槓桿 大誠保經挨罰120萬

    金管會公布最新裁罰案,指出大誠保經某通訊處8名業務員透過自製文宣,不當勸誘保戶在短期內持續以保單借款、再投入加碼原保單保額方式進行槓桿操作,在內稽內控及文宣管理上均有明顯缺失,依違反保險法規定裁罰120萬元、並核處2項限期1個月改正。 \n \n金管會指出,日前接獲民眾檢舉,指稱有大誠保經業務員透過招攬文宣,建議客戶投保投資型保單後,並以保單借款後再加碼投保金額,藉由槓桿操作方式獲利。經調查發現確有8名業務員在公司不知情狀況下,透過自製文宣以此方式招攬投保。 \n \n金管會調查發現,大誠保經8名業務員在去年1~10月共經手84張保單貸款,其中81張保單有出現辦理貸款後再加碼投保金額狀況,總借款次數合計高達296次、平均每張保單借款達3.52次,其中1張保單更借款高達11次,大搞投資槓桿。 \n \n保險局副局長張玉煇表示,大誠保經在內部稽核、自行評估及法遵制度上,均未適時發現上述違規招攬及槓桿操作事項,內控監督機制顯有缺失。而業務員在公司不知情且未同意狀況下,便擅自自製文宣招攬業務,公司在廣告及文宣控管上亦有缺失。 \n \n張玉煇指出,投資型保單的帳戶價值會隨市場變化波動,保戶透過保單借款需承擔利息支付,藉此再加碼投資原保單形同以財務槓桿方式操作,將使投資風險擴大、可能引發糾紛,無論是保險業者還是保經代業者,都不應鼓勵或勸誘保戶採取類似行為。 \n \n為防堵業務員勸誘客戶借錢買保單,金管會去年修法明定5大規範,加上此次裁罰的大誠保經,今年以來已陸續裁罰7家壽險業者、7家兼營保經代業務的銀行及1家保經公司,其中法巴人壽遭2度裁罰,合計開罰16件、裁罰共2400萬元。

  • 勸誘保戶借款買投資保單 大誠保經被罰

    勸誘保戶借款買投資保單 大誠保經被罰

    \n一張投資型年金最高借款11次,再投入原保單的債券基金。保險局4日公布,大誠保經某通訊處八位業務員,經手多位保戶短期內持續辦理安聯人壽投資型年金的保單貸款,並加碼投入原保單,2019年1月到10月共有81張保單、共借款296次,平均每張保單借了3.52次。 \n大誠保經在內稽內控上未發現自家業務員的相關行為,未控管招攬文宣,被限期一個月內改正,且罰鍰新台幣120萬元;安聯人壽今年則是已因類似保戶借款投保新保單案被罰,此案將不再開罰。 \n保險局副局長張玉煇表示,投資型保單帳戶價值會隨市場變化,保戶動用保單貸款則要承擔借款利息,且以財務槓桿方式再投入原保單,風險較大,保險公司及保經代業者都不應鼓勵或勸誘保戶進行類似行為。 \n市場去年即有討論安聯人壽的投資型保單連結月配息14%以上的基金,若以保單借款再投資此保單,借款利率才4%,等於還能淨賺10%利率。 \n大誠保經某通訊處即是以招攬文宣,建議客戶投保安聯人壽變額年金,投入債券型基金後,以保單借款方式借出資金,再投入同一張保單,等於增加投資部位,此案被收到文宣的民眾檢舉,金管會一查,該通訊處的八位業務員去年前10月共經手84張保單貸款,有81張是借款再投入同一張投資型保單,共借款296次,等於保戶不斷借款再投資,槓桿比率拉得極高。 \n張玉煇表示,今年以來,因未管控保戶借款再投保,已有七家壽險公司,即法巴人壽(共二件罰660萬元)、安達人壽、南山人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽及第一金人壽被罰;銀行保經代部亦有七家被罰,即安泰銀行保經部、永豐銀保代部、兆豐銀保代部、台企銀保代部、一銀保代部、凱基銀保經部及遠東銀行保代部,連同大誠保經,共16件,罰鍰2,400萬元。

  • 保單平均借款3.6次 金管會罰大誠保經120萬元

    保單平均借款3.6次 金管會罰大誠保經120萬元

    保戶要注意了!千萬不要誤信保單可以獲利,在保險業務員的慫恿保單借款,再追加投保金額,金管會官員提醒,以原保單方式進行槓桿操作,保戶不僅要承擔借款利率,操作還可能增加風險;為遏止這樣的歪風,金管會今表示,大誠保險經紀人違反相關法令規定情事,依法核處2項限期1個月改正,併處罰鍰新台幣120萬元。 \n \n大誠保經爆發違反保險法令,金管會表示,是接獲民眾檢舉後,經調查發現,大誠保經某通訊處、8名業務員未經公司同意,以招攬文宣的方式,自去年1至10月共經手84張變額年金類的保險,其中,有81張保單有借貸情事,但總計貸款的動作多到離譜、共達296次。 \n \n簡單來說,平均每張保單借款3.6次,保戶借款後再投入同張保單、追加標的,明顯進行槓桿操作,增加操作風險,官員以白話的方式來說,「漲賺得多、跌也賠得多」。 \n \n而業務員慫恿保戶保單借款,金管會表示,目的就是增加業績、多賺保險佣金,但卻罔顧保戶資產風險。 \n \n金管會表示,大誠保經內部稽核、自行評估以及法令遵循等控制都有缺失,且缺乏文宣管理的能力,金管會除了對大誠處以罰鍰120萬元以外,也要求大誠保經對旗下這8名業務員同仁進行懲處。

  • 防疫不鬆懈!大誠保經頒獎典禮移師戶外

    防疫不鬆懈!大誠保經頒獎典禮移師戶外

     新冠狀肺炎疫情影響國內各行業甚鉅,各行業無不挖空心思在「避免群聚」及保持社交距離的原則下,還能保持原本的業務運作,大誠保經特別與保誠人壽合作將原本在室內舉辦的「績優業務員頒獎典禮」移師至戶外舉行,特別將大貨櫃車布置成有如奧斯卡頒獎典禮的場景,舉行獨特的戶外頒獎典禮,此舉,不僅展現企業在面對疫情時所激發的創意,對業務同仁而言,更是畢生難忘的受獎回憶。 \n 大誠保經表示,該輛頒獎專車是由大貨櫃車改造而成,以全透明玻璃打造設計專屬的頒獎空間,讓大家都可以共同參與此一盛會,而車體內部同時具備空調儀器,讓整體的舒適度完全不輸室內的頒獎空間。此次參與受獎者表示,雖然此次是因為疫情關係所採取的變通辦法,但是讓所有受獎者感到無比的光榮與驚豔,並且是從業以來所參加過最特別難忘的頒獎典禮。 \n 大誠保經每年都會辦理績優業務員表揚儀式,得獎人員遍布全國各地,故該輛頒獎專車在未來的兩周將行駛至全台各地的戶外空間舉行頒獎典禮,若民眾有遇到不妨可以拍個合照作為這場疫情企業展現創意的紀念。

  • 大誠保經送乾洗手 助保戶防疫

    大誠保經送乾洗手 助保戶防疫

     新冠疫情延燒至今不僅沒有趨緩,全世界更進入大流行,人人自危的現在,每回經過藥局與便利商店,長長人龍不為別的,都是為了防疫保身的口罩以及消毒酒精等防疫品而排。但相較於戴口罩,專家學者認為「勤洗手」更是重要的防疫方式,降低病菌附著的機會,自我防護也保護他人。 \n 大誠保經執行副總魏淑蓮表示,雖然保持手部清潔很重要,但也許不是每個場合都方便立刻洗手。一直珍視保戶與員工的大誠,為全面守護大家的健康,更希望防患於未然,秉持好東西一定與好朋友分享的心意,做了一個豪氣的決定,將贈送所有保戶一人一瓶乾洗手! \n 大誠保經成立至今28年,全國共62個營業處所,肩負著40萬保戶的保險保障,為了達成每人一瓶乾洗手的訴求,不惜花費巨資大量採購台灣製造、以75%酒精並添加茶樹精油製造而成的抗菌噴液,透過業務夥伴親自拜訪送上滿滿的關懷,或由保戶主動聯繫所屬服務的業務員取得。 \n 送乾洗手活動一公布,深受客戶熱烈反應,短短兩周已送出十萬瓶,而多收到乾洗手的客戶紛紛到大誠保經FB粉絲團張貼照片並留言,感謝大誠保經在防疫物資取得不易的時刻還免費提供客戶,實在非常令人感動。 \n 早在數年前就預見數位化趨勢的大誠保經,規劃教育訓練系統時就已建置雲端視訊設備,讓全省夥伴充實自我、連線會議沒有時間與空間限制。在這波疫情影響下,更將此一優勢加以發揮,取消百人以上集會,改為小教室視訊連線上課,各類行銷與商品課程不中斷。 \n 大誠保經董事長王文全表示,保險一直都是守護大眾的重要防線,愈是艱難的時候保障更是不能中斷;我們所有的大誠超人會一直陪伴客戶,持續展現保險精神,抗疫、關懷、做公益。

  • 大誠保經三三三計畫 再創事業巔峰

    大誠保經三三三計畫 再創事業巔峰

     面對新冠肺炎肆虐全球,大誠保經為提振業務同仁的士氣,無懼疫情影響,20日如期舉辦「108年度菁英表揚大會暨春酒晚會」,為保護員工的身體,活動當日全面配合防疫工作,安排專人量體溫及進行酒精消毒,嚴格把關做到滴水不漏。 \n 長期關懷弱勢族群,大誠保經邀請由視障、聽障、肢障、智障及自閉症等跨障別的極光樂團為頒獎典禮揭開序幕。「108年度菁英表揚大會暨春酒晚會」,全台超過1,200位優秀業務同仁與會,董事長王文全喊出「三三三計畫」,3年內衝向3萬名業務、挑戰新契約保費3百億元目標邁進,達成100個通訊處,以大型保險公司規模為標竿,並期許同仁能再創事業巔峰。 \n 創立28年的大誠保經於2019年締造保經業三項第一紀錄-新契約保費近百億元,較2018年業績成長率高達75%、業務人力衝8,000人,成長率達68%與新增17個通訊處。另外MDRT會員人數達166名、110名奪IDA國際龍獎及85名金天勤獎,創造歷年新高紀錄。 \n 大誠保經已六年蟬聯保險龍鳳獎-「財金保險畢業生最嚮往的保經公司」,近百人取得FChFP特許財務規劃師證照,專業為保戶量身訂作專屬的保險理財需求。 \n 董事長王文全表示,數位化浪潮席捲全球,公司積極培養內部資訊人才,2020年初成功打造「大誠168一路發系統2.0」,讓業務同仁展現最專業服務,同時能讓保戶快速查詢資料。

  • 大誠保經 為育幼院募款

    大誠保經 為育幼院募款

     由大誠保險經紀人股份有限公司副總莊盛智所領導的「愛人家族」,自2014年持續進行「為愛而划」活動,今(2019)年已經邁入第六個年頭。除了將龍舟比賽所得全數捐出,「愛人家族」自2015年起,邀請熱心公益的藝人擔任「愛心班長」,宣傳即將演出的兒童劇;本年度「愛心班長」為演、歌雙棲明星黃文星,預告蘋果劇團將於8月3日(六)在國軍文藝活動中心演出親子教養冒險歌舞劇「英雄慢半拍」,希望藉此匯聚眾人愛心,贊助忠義社會福利基金會「幸福歡劇來助學」失依兒少教育費募集計畫,達成募集300萬元助學金的目標! \n 投注公益事業不遺餘力的大誠保險經紀人公司董事長王文全及其夫人魏淑蓮,也對「愛人家族」長期為忠義育幼院募款的公益善舉表示肯定。今年僅以兩個星期就製作了一部微電影(「2019愛人家族 為愛而划」),期望能夠藉此讓更多人知道、認識忠義育幼院,並拋磚引玉,發揮更大的助力。活動洽詢電話:(02)2930-2600,劉先生。

  • 大誠保經處經理陳淑琳:多附加價值壽險 預算、保障兼顧

    大誠保經處經理陳淑琳:多附加價值壽險 預算、保障兼顧

     在保險業資歷超過20年的陳淑琳,在體認單一家保險公司商品已經無法滿足客戶需求下轉戰保經公司。目前已經在大誠保經帶領125人團隊的處經理陳淑琳表示,保障需求仍是多數人保險規劃的基礎,且越來越多保險公司推出可滿足客戶多元需求且附加價值高的保單,輔以保經壽險顧問的專業規劃,可望有效提高國人偏低的平均壽險保額,讓保險的價值充分發揮。 \n 歷經近20年來國內保險市場的興衰與保戶消費模式的轉變,陳淑琳認為隨著網際網路發達與資訊化的普及,消費者已經學會主動獲取保險商品的很多資訊,單一保險公司的商品已經難以滿足保戶的多元需求,也正因此轉戰保經公司,因為可以提供各家保險公司的優勢商品,而更受其保戶或朋友的青睞。 \n 陳淑琳說,保經公司因為可以銷售簽約保險公司的商品,各保險公司會提供保經公司專業的訓練以協助保經顧問更了解商品,例如近年來在商品設計上相當符合保戶需求的AIA友邦人壽,通常提供給保經業者高規格的專業訓練,包括場地、專業講師、VIP業務員培訓等,都有助於提高業務員的專業,也可以給客戶最適切的建議。 \n 面對國人在保險滲透率高但平均保額卻太低的環境,陳淑琳表示,AIA友邦人壽長期以來重視核心保障型的商品,尤其因為集團的歷史悠久經驗豐富,推出的商品不但以壽險保障為主,同時提供有豁免保費設計、結合退休規劃功能等商品設計,特別受到保經通路的推薦,也確實可以替預算有限的保戶規劃完善的基本保障。 \n 陳淑琳以「友邦人壽滿扶保利率變動型終身保險」為例指出,這不僅是張以壽險保障為主的保單,特定意外身故還有保障加倍、因疾病或傷害致成第一至六級失能除了豁免失能後的續期保費,讓保障持續不中斷外,還有每年給付一次的失能扶助保險金,最多20次;另外對於60歲以上老年人接受特定手術時的自費醫材也有提供保障,這些項目都是貼近客戶的需求,一張保單多附加價值的功能落實了安家照顧、完整失能扶助以及老年醫材補助等多重保障,滿足了許多預算有限卻有保障缺口的保戶。 \n 另外,AIA友邦人壽曾推出的「三富人生美元利率變動型終身壽險」商品,也是以拉高壽險保額倍數為主要精神,在避免「走太早」對家庭經濟造成的重大負擔,同時也提供因疾病或傷害致成第一至六級失能的豁免保費,另外本商品於繳費期滿後可提供最高保單價值準備金90%的保單借款成數,讓客戶在需要的時候可以彈性運用,這樣的商品對於只有一筆費用可用來規劃保險的人來說,確實有效解決了多方的缺口,也可讓國人偏低的壽險保障逐步拉高。 \n 相較越來越多保經公司重視客戶財富管理與傳承,帶領超過百人團隊的處經理陳淑琳認為,保險商品當然也有累積資產、退休規劃的功能,但前提仍須是做好基本的保險保障規劃。以她的團隊來看,每個壽險精英都有自己的客戶群,但其中仍有一半以上的客戶沒有做好完整的保障規劃,因此仍看好未來保險市場的發展潛力,且預期在主管機關日益重視壽險保障以及國人保險意識日益抬頭下,類似AIA友邦人壽這類以保障為核心同時帶有許多附加價值的商品將會受到市場青睞與重視。

  • 響應長照2.0 大誠保經捐200萬長照服務專車

    響應長照2.0 大誠保經捐200萬長照服務專車

     因應高齡化社會的到來,響應政府推動「長照2.0計畫」,大誠保經及大誠獅子會於日前共同捐贈價值200萬的「長期照顧服務專車」予桃園署立醫院,桃園市長鄭文燦、桃園醫院院長鄭舜平特別出席,共同見證捐贈儀式。 \n 大誠保經董事長王文全表示,大誠保經對於參與社會公益活動一向不遺餘力,尤其台灣將進入高齡社會,更需要政府與民間一同參與提供優質的長照服務給有需要的民眾,有鑑於長照服務對象擴大、服務項目增加,在提供社區服務時,民眾有往返社區服務機構的需求,這台長照專車特別加裝輪椅升降機,方便乘載輪椅可協助照護行動不便的長者在使用長照服務時的交通問題。未來「長照服務專車」更將強化社區整合照顧,讓民眾可以「用的到、 看的到、找的到」。 \n 「信守約定 始終如一」是大誠保經創立26年不變的承諾,不論是下一個、再下一個26年,將秉持著相同的承諾永遠提供客戶最專業、完整的保險保障規劃。

  • 大誠保經重賞績優員工

    大誠保經重賞績優員工

     大誠保經今年繼中國蘇杭及韓國之旅熱鬧落幕後,9月海外旅遊獎勵更大手筆斥資1千多萬元,舉辦美國阿拉斯加冰河郵輪員工旅遊,犒賞績優員工和眷屬共計74名。 \n 大誠保經董事長王文全表示,公司業績能夠蒸蒸日上,絕不是靠他自己一個人的力量,而是所有客戶對我們的支持及全體同仁努力的成果,因此對於同仁獎勵一向不手軟,自公司成立以來,年年祭出國外旅遊獎勵,像是美西、荷蘭、瑞士、德國、義大利、日本、長灘島、沙巴等熱門旅遊景點,已送超過2,000名同仁及眷屬出國度假,致力成為全台最幸福、福利最優的保經公司。 \n 王文全更進一步表示,大誠保經今年預計將再招募2,000名業務大軍,靠著這樣優渥的獎勵內容及公司福利,吸引更多優質的人才,讓公司總員工數可突破5,000人大關。

  • 大誠保經晉升酒會 董事長王文全親自頒獎

    大誠保經晉升酒會 董事長王文全親自頒獎

     國內較具規模之保經公司-大誠保險經紀人公司,於日前假星靚點花園飯店舉行「106年度晉升酒會」,此次精選表現優異同仁80餘位獲得晉升榮耀,由董事長王文全親自頒發獎項,受獎者也大方上台分享一路走來的心路歷程,會中同仁也邀請親人、朋友共享此一榮耀時刻。 \n 大誠保經公司成立於82年4月,85年擴大增資由王文全擔任董事長,20餘年來在穩健經營快速成長下,該公司已躋進國內績優之保險經紀人公司之列,更具前瞻性眼光,積極與大陸及海外保險同業交流合作,成為扎根本土,胸懷國際的國內最具專業化與發展性。 \n 董事長王文全秉持「信守約定、始終如一」的精神,榮獲本屆保險信望愛獎「最佳保險成就獎」,他將其經驗繼續傳承與同仁共分享,期望藉由分享、共享與努力,未來每位同仁都能獲得最好的佳績。 \n 這場熱鬧且隆重的晉升酒會就在歡笑與淚水中圓滿結束,會後所有受獎同仁一同起立宣示自己下一年度的目標,相信他們將來都將成為保險業最閃亮的明星,在大誠,即使你是平凡的人,也能成為客戶心目中的超人。

  • 關懷弱勢 大誠保經高爾夫球賽做公益

    關懷弱勢 大誠保經高爾夫球賽做公益

     大誠保險經紀人積極參與社會公益不落人後,日前假桃園大溪球場舉辦「第二屆高爾夫球公益聯誼賽」,該賽事活動費用將相對提撥作為公益基金,今年就捐贈一台價值170萬元的福斯復康巴士,由桃園社會局轉贈桃園署立醫院,造福全台弱勢朋友。 \n 大誠保經以超人不滅為形象,把對保戶的用心,轉化成愛為出發點,關懷弱勢族群,將超人精神發揮到極致。大誠保經日前參加「現代保險健康+理財雜誌」舉辦的「萌萌大PK」保險業吉祥物趣味票選活動,由超人家族的正義哥、婷婷姐、小全與小蓮領軍參賽,一舉勇奪業界前三名、經代第一名的超高人氣好成績。董事長王文全表示,熱血又有活力的超人家族,其實就是每一位大誠夥伴的化身,大誠超人永遠為客戶阻擋風險,守護最珍貴的託付,哪裡有需要,我們就在那裡。 \n 執行副總魏淑蓮表示,我們取之於社會,用之於社會,不論能力大小,都要有所回饋,對於社會公益相當積極的大誠保經更成立了大誠獅子會,擴大發揚保險大愛精神。同時也希望透過大誠的拋磚引玉吸引社會的共鳴,並期許客戶都願意追隨大誠的腳步,共同為弱勢族群盡份心力。 \n 「信守約定 始終如一」是大誠保經創立25年不變的承諾,不論是下一個、再下一個25年,將一直秉持著相同的承諾永遠提供客戶最專業、完整的保險保障規劃,守護每一個家庭,更承擔起企業的社會責任,讓每一個有需要的地方,就有大誠超人的身影。

  • 保險達人-大誠保經執行副總魏淑蓮:友邦人壽商品 補足保障缺口

    保險達人-大誠保經執行副總魏淑蓮:友邦人壽商品 補足保障缺口

     成立23年的大誠保險經紀人公司,在國內屬於歷史悠久且全方位的老字號保險經紀人公司。 \n 長期與國內多家保險公司合作,大誠保經執行副總魏淑蓮表示,保險經紀人角色就是基於被保險人利益而洽訂保險契約提供服務,所以大誠保經成立宗旨就是致力於替客戶挑選最適合的保險商品、打造完整的保障計畫,民眾可透過信譽良好服務優良的保險經紀人公司讓自己保險更有保障! \n 在保險業有超過20年資歷的大誠保經執行副總魏淑蓮,過去曾任職大型保險公司,十多年前她就認同在歐美國家行之有年的保險經紀人制度在台灣有很大的發展空間,保經的銷售管道提供消費者投保保險時的另一種選擇方式。 \n 大誠保經執行副總魏淑蓮指出,過去自己在保險公司任職,發現銷售單一家保險公司商品對於消費者的權益有時候未必能面面俱到,因此轉戰保險經紀人公司,希望透過選擇更多更優質的保險商品來提供保戶最適切的保障。 \n 目前國內有多達500多家保險經紀人公司,各家定位和佣金制度都不相同。大誠保經執行副總魏淑蓮認為,民眾在挑選時最好選擇歷史悠久的保險經紀人公司,至少要有十年以上的經驗,這樣不論在商品和壽險顧問的素質上都較有保障,往後保單相關的理賠服務也較能落實。 \n 另外,魏淑蓮也建議民眾盡量挑選規模較大的保險經紀人公司,因為規模較大的保險經紀人公司通常可以和較多家保險公司合作,相對可以較了解保戶權益,消費者也較能夠從中獲取完整的保險規畫和售後服務。 \n 以成立23年的大誠保經來說,目前是國內排名前3大的保險經紀人公司,在全省設立有20多個據點,壽險顧問多屬資深的保險從業人員。在市場定位方面,屬於產品導向的全方位市場定位,也就是以優質保險商品為各階層的消費者打造完整保障計畫為最高原則,同時強調售後的理賠服務,以「客戶利益極大化」為最大目標。 \n 大誠保經目前合作的保險公司包括友邦、富邦、台灣、遠雄、台銀、全球、中國人壽等保險公司。由於強調全方位的保障,因此不論針對預算有限的年輕族群、資金較充裕的中壯年世代,都可透過大誠保經專業的壽險顧問挑選配置適合的保險商品而獲得最佳的保障計畫。 \n 大誠保經執行副總魏淑蓮以年輕族群為例指出,長期合作夥伴友邦人壽所提供的商品,幾乎稱得上是保經公司「保障缺口的好夥伴」,主要是因為友邦人壽長期聚焦在保障型商品,即使是保費較貴的長期照護險的商品,友邦都有推出費率適合年輕人的保險商品,讓年輕人可以較低的保費買到較高的保障,因此對於也以全方位保障為主軸的保經公司來說,友邦人壽提供了補足保障缺口相當好的商品。 \n 舉例來說,以30歲男性購買友邦人壽「有備無患-青年保障規畫」標準型為例,商品組合包含保額100萬元之友邦人壽平安定期壽險10年期、保額200萬元之友邦人壽友安一年定期重大疾病健康保險附約(甲型)、保額300萬元之友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約及保額10萬元之友邦人壽友備無患一年定期保險附約,首年保費為12,530元,每天保費不到35元,就能擁有最高2,400萬元的保障。 \n 另外,魏淑蓮強調,由於友邦人壽的保險商品保障全面,包括各類醫療、終身壽險均有設計以保障為主的商品,因此對於為保戶規畫人生各階段風險保障的保險經紀人公司壽險顧問來說,是相當符合保戶需求的商品,因此成為多家保險經紀人公司長期合作愉快的夥伴!

  • 大誠保經 宜蘭行政中心成立

    大誠保經 宜蘭行政中心成立

     大誠保險經紀人成立於1993年,初期由板橋發跡,目前與20家壽險及14家產險公司合作並承攬銷售其商品及服務,擁有24個通訊處,超過2,000位業務員的規模。大誠保險經紀人原本全台只有高雄及台中2個行政中心,自2011年10月新北市VIP教育訓練會館開幕起,陸續啟用桃園、台南、嘉義、台北市等行政中心;在東部的宜蘭行政中心7月21日也正式開幕。「要做就要做到最好、最大」,本著回饋的心,未來大誠保險經紀人台北、新北、桃園、台中、嘉義、台南、高雄、宜蘭8大行政中心將在全國為民眾服務。 \n 大誠保險經紀人宜蘭行政中心開幕當天,各大保險公司均派代表到場及協助擔任剪綵貴賓,董事長王文全率領各區處經理及事業合夥人與貴賓們,共同見證大誠保經服務跨越中央山脈、抵達台灣東岸的新里程碑。 \n 大誠保經宜蘭行政中心會館坐落於宜蘭縣宜蘭市宜興路二段33號5樓,約120坪,處經理簡敬修是一個道道地地的宜蘭囝,於國立交通大學土木工程學系畢業,1995年加入保險行業迄今21載,歷經新光人壽、永達保經、瑞泰人壽、公勝保經,最後受到王文全的感召,成為宜蘭行政中心的負責人。王文全贈送簡敬修經營保險事業的14字箴言:「在地服務深度化,全國經營廣度化」,而宜蘭行政中心也憑藉著王文全贈送的經營箴言,努力的往前邁進,盼望為大誠保經在宜花東市場打響第1炮,並為大誠保經成為消費者心目中最佳代言人的目標而戮力以赴。

  • 大誠保經關心勞工權益

    大誠保經關心勞工權益

     工商時報為了讓勞工朋友更加了解勞保退休金及年金請領方式及權益能夠樂活退休增加小確幸,特舉辦「批勞保退休金流年 樂活退休」公益講座,由國際獅子會300-G2區(桃園縣大誠獅子會)與大誠保險經紀人熱情贊助三場完全免費,於4/2日晚間、4/19日上、下午,假中國時報大樓舉辦,邀請普明管理顧問公司總經理蕭輔民用圖解及案例方式解析:應領勞保一次金或年金、何時提出最有利,吸引大批關心退休權益民眾前來聆聽,並經過講師實際狀況解說、試算才豁然開朗。 \n 由於反應熱烈,持續於今年12/6、12/13、12/20日及明年1/10、1/17日分別於高雄市、新北市、臺中、臺南、桃園縣等地之勞工育樂中心或市府會議廳加開五場「精算勞保福利制度 勞工樂活退休」公益講座,亦獲大誠保險經紀人持續贊助讓民眾免費參加。 \n 勞保退休金及年金申請是每人都需了解的切身問題,因為懂與不懂勞保新舊制對權益影響非常大!也就是給付金額差很大。舉辦「勞工樂活退休」公益講座的目的就是1.幫助勞工朋友清楚以目前投保狀況,退休時若領一次金可領多少錢。2.若領年金可領多少錢。3.領何者較有利。4.何時提出申領最划算。5.掌握勞保舊制與新制年金制度特點。尤其在大環境不佳的情況,更要關心自己的勞保退休金,用對方法、方向合法領多,樂活退休。報名網址www.ctee.com.tw/happy

  • 大誠保經 投資千萬 軟硬體升級

    大誠保經 投資千萬 軟硬體升級

     自民國82年成立至今20年的大誠保險經紀公司,董事長王文全指出,今年是大誠保經快速成長年,下半年將擴增業務人力達1,500位,人力規模成長3倍,使過去2年投入近千萬在軟、硬設備發揮效能,並以站在保戶立場的保經業為台灣保險市場帶往正向發展。 \n 王文全說明,為了讓每一位大誠人都能夠運用雲端科技,大誠保經耗費7百多萬添購平板電腦,每一位業務同仁都擁有一台,可以即時服務保戶。王文全補充,不僅硬體上的投入,大誠更斥資聘請專業資訊工程師設計專屬資訊軟體,讓大誠業務同仁在與顧客溝通時,透過平板電腦即可將保戶相關需求輸入,立即試算出各種保險組合及其優劣勢,讓保戶在透過組合試算過程中找到合適的保單。 \n 王文全說,這套系統已成功收集了國內33家保險公司推出的相關保單,是目前業界唯一有這套資料系統的保經公司。為了強化員工訓練,大誠更在台北、新竹、桃園、台中、嘉義、高雄等六地成立訓練中心,讓需要高學習力的保險從業人員能更有系統的學習與成長。 \n 在做公益上,大誠保經的做法也有別於他人。王文全說:「做功德不要自已默默做,要能夠把功德擴大比較有意義」。為此,王文全與已有全球公益網絡的獅子會合作,並成立「大誠獅子會」。王文全舉這次高雄氣爆為例,在事件發生之初,「大誠獅子會」即發動捐款,同時發函國際獅子會總會,透過這一傳達後,國際總會馬上捐出10萬美金並發動募集,如今已超過1億新台幣的捐款規模,這就是所謂把功德擴大的效益。

  • 大誠保經 讚金管會明快處理接管案

    大誠保經 讚金管會明快處理接管案

     金管會12日以迅雷不及掩耳的速度宣布由政府接管幸福人壽、國寶人壽,從這兩家銷售通路來看,皆以經代業為主要通路,國寶人壽八成以上、幸福人壽六成以上。針對這次事件,也是國寶、幸福的合作通路大誠保經董事長王文全表示,金管會這次明快處理,宣誓不影響保戶權益,讓保經通路可以快速安撫保戶情緒,不致造成解約潮。 \n 金管會接管當天發布,這兩家壽險公司保戶權益將100%保障,其資金來源將由恢復徵收安定基金及2%金融營業稅墊付。王文全也幫金管會澄清,這筆錢是由整體金融業界者賠付的,是金融業自救,並不是從全民稅收中賠付。更讚許快速處理問題壽險公司,可讓整體壽險市場更為健全,也讓站在第一線的保經從業人員在銷售保單時更安心。 \n 王文全更以此次處理幸福及國寶為例,證明台灣將是全世界最能保障保戶權益的保險市場,不過他進一步建議,未來有其它保險公司一旦在發現虧損狀況而無法改善,主管機關應快速啟動接管作業,才不致讓安定基金賠付龐大金額。對於政府大幅改善保險產業環境,王文全以全面e化進行基礎設備投資以宣誓他對台灣保經市場的樂觀看法。大誠在過去一年,斥資購買400多台平版電腦、架構APP軟體及全台6處教育訓練中心,在王文全的帶領下,入圍「第十六屆保險信望愛獎」最佳保險專業獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播及個人類最佳校園菁英獎等四項。

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