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  • 工作兼玩樂 大學生愛打工換宿

    工作兼玩樂 大學生愛打工換宿

     近年暑假掀起「小幫手」旋風,不少學生為深入當地生活及交朋友,紛紛跑到旅遊勝地打工換宿,連剛大學畢業的洪慧芯、盛琬怡也趁機抓住自由的尾巴到車城民宿體驗,她們形容,這份工作無酬勞但賺到社會經驗與自我成長。 \n 洪慧芯是新北人、盛琬怡是桃園人,2人是大學同學,洪在盛的邀約下,踏上第3次打工換宿的旅程。洪說,她大一時打工換宿剛興起,當時只覺得好玩想嘗試,沒想到一試就迷上,她曾去過台東2周、小琉球1個多月,而這次車城是待1個月,下月將到綠島。 \n 難申請 投20封履歷才成功 \n 「打工換宿就是踩點!」洪說,到民宿當小幫手雖然沒錢賺,但收穫卻是錢換不來的,雖然只是從事簡單的房務工作,但背後的生活體驗才是重點,與其他小幫手或在地人交朋友,是件很有趣的事,而且可以省下食宿費玩景點非常划算。 \n 她形容,「打工換宿就是工作輕鬆但又很充實」,所以她願意陪好友再體驗一次。 \n 不過,她笑說,現在要申請打工換宿愈趨困難,尤其是離島更難錄取,她們投了近20封的履歷才成功。 \n 相較之下,盛是首次體驗,她說,聽朋友分享打工換宿的經驗,覺得有趣但是需要勇氣,加上有點想逃避進入社會,所以才會等到畢業後才決定衝一波,而今她終於了解到,面對人群並不可怕,「工作與玩樂也能搭得很好」。 \n 累積社會經驗 變得更自信 \n 她說,打工換宿讓她累積不少社會經驗、成長許多,她不再像學生時期害羞內向,變得更有自信。對此,洪有感地說:「我要把打工換宿寫進求職履歷中。」她開心道,打工換宿不僅讓她玩遍景點,更增加視野,為她的生活履歷大加分。 \n 楊姓民宿老闆指出,打工換宿對雙方來說,是既期待又怕受傷害,學生可能怕被剝削,業者則擔憂對方只想玩不工作,不過「磁場對了就很好玩」,學生從中累積社會經驗、業者換個角度學習年輕人新知,大家互利互惠一起成長。

  • 團結力量大 楠西養蜂產銷第3班得獎高手多

    團結力量大 楠西養蜂產銷第3班得獎高手多

    行政院農委會推蜂農產銷履歷認證,第一批通過的14名蜂農,有9名是台南楠西養蜂產銷班三班的班員,其中推手就是班長蔡勝峰。 \n原在台南開餐廳的蔡勝峰,因父親生病回鄉幫忙種芒果,但入不敷出,只好向親戚學養蜂,從一路碰壁摸索,到2012首次參賽就得獎,他覺得養蜂不能單打獨鬥,邀志同道合青農成立新的產銷班,多年來互相交流成績斐然,班裡今年有6人獲台南市蜂蜜評鑑頭獎及特優,3人得全國蜂蜜評鑑特等獎。 \n蔡勝峰表示,養蜂是非常辛苦的行業,一年有好幾個月都在外奔波,收入受天氣影響很大。讓了打開銷售通路,蔡勝峰除了鼓勵班員參加評選打開知名度,也督促班員參加產銷履歷認證,有了政府單位的背書,能讓消費者放心購買產品。 \n台南市長黃偉哲表示,取得產銷履歷的蜂農都要完成養蜂事實登錄作業,並循蜂蜜生產的各階段作業標準流程,經過驗證機構嚴謹稽核程序與審查機制,確保蜂產品的品質安全及可追溯性。 \n消費者購買前只要掃描產銷履歷標章上的QR Code,就可以查詢到該瓶蜂蜜的逐筆生產紀錄,從蜂群照護、移箱訪花、採蜜濃縮、加工分裝,一直到流通銷售的每一階段都可查詢。 \n台南市農業局長謝耀清表示,楠西區養蜂產銷班第3班在班長蔡勝峰努力領導下,該班班員莊朝強、胡駿筌、邱品嘉、羅元澤、田宗益、王川華於本年度蜂蜜評鑑分別獲得特等獎5人及頭等獎1人,本年度評鑑特等獎7人該班班員已獲5人實屬不易,其中莊朝強更是拔得頭籌。 \n蔡勝峰班長本人亦於本年度全國蜂蜜評鑑中獲得特等獎的殊榮,從評鑑中即能看出該班班員們的努力,加上積極爭取產銷履歷功不可沒。 \n蜂蜜是屬於高價位的產品,也是國人愛用的產品之一,在現今競爭激烈的消費市場裡,楠西區養蜂產銷班第3班的班員們秉持讓國人能購買安心食用好蜜的理念,積極努力取得產銷履歷認證,讓消費者在選購蜂蜜時,可利用資訊公開可追溯特性認識該產品,並選擇更有保障與安全且優質的蜂蜜。

  • 中彰投分署青職中心履歷競賽成績揭曉  得獎履歷致勝關鍵不私藏

    中彰投分署青職中心履歷競賽成績揭曉 得獎履歷致勝關鍵不私藏

    「每一份履歷,都是決勝的關鍵!」勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心,為讓青年朋友在就業前準備好履歷資料,自105年起連續4年辦理履歷徵件比賽,並將得獎作品輯提供中彰投大專院校,讓更多青年學子觀摩參考,在履歷中展現自己的特色優勢。 \n \n 今年競賽共吸引全國15-29歲青年超過400人參賽,參賽者依照個人經歷,模擬實際求職應徵職務時所需資訊製作完整履歷,並聘請產業界的人資部門主管進行評審。 \n \n 中彰投分署長林淑媛說,求職成功的關鍵在於了解自我、善用個人專業為企業創造價值,青年職涯發展中心提供免費職涯諮詢及履歷健診服務,歡迎青年朋友上網免費預約。 \n \n 為鼓勵青年即早投入履歷製作,中彰投分署辦理人生勝「歷」組-履戰履勝履歷競賽,競賽共分為中文履歷組及影音履歷組,在400多位參賽者中,選出每組得獎作品及佳作各3名,競爭可謂十分激烈,而歷年競賽優秀作品也都提供電子檔於青年職涯發展中心官網,讓有志學習的青年朋友作為撰寫履歷時之參考範例。 \n \n 林淑媛指出,本年度中文履歷組與影音履歷組分別由台灣大學畢業生鄭邱方與朝陽科技大學三年級學生許家馨獲得,以履歷內容完整豐富,獨具自我特質,處處展現自己的專業及才華等關鍵特色奪冠。 \n \n 影音履歷組獲得第二名佳績的林珊妤,目前正就讀輔仁大學四年級,同時也是今年青年職涯發展中心錄取的TCN網路電視台主播,可從她主動積極參與活動的態度,充分感受林珊妤對於媒體工作的嚮往。 \n \n 擔任評審的資深經理魏美惠建議青年朋友,個人履歷以圖像式呈現,可讓面試主管在有限時間內對應試者的優勢一目瞭然,另附上個人職業適性分析,可提高職務媒合機會。同樣擔任評審的人資部經理張宜菁則建議,影音履歷的製作,應選擇光源充足且收音品質良好的環境,加上字幕以提高影片品質,會有更佳的視聽效果。 \n \n 勞動部為鼓勵青年積極求職、穩定就業,針對108學年度畢業之15至29歲青年推出「青年就業獎勵計畫」,凡符合資格應屆畢業生於今年9月30日前就業,連續受僱同一雇主滿90日,提供2萬元就業獎勵金;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高提供3萬元就業獎勵金,詳細申請辦法與各項協助青年就業資源可至台灣就業通網站。 \n \n

  • 虱目魚季現撈尚鮮 台南市長黃偉哲下海行銷

    虱目魚季現撈尚鮮 台南市長黃偉哲下海行銷

    台南市有虱目魚故鄉之稱,迄今已經有400年的養殖歷史,在養殖面積、產量、產值都居全台之冠,每年7到11月是主要產期,鮮美的虱目魚不僅台灣民眾愛吃,外銷市場也占2成,但疫情多少影響銷量,台南市政府與知名連鎖超市全聯推出「虱目魚季」衝買氣,市長黃偉哲29日到產地直擊,親自下海捕撈「尚鮮」虱目魚。 \n台南市沿海學甲、北門、將軍、七股、安南等地是虱目魚主要產區,像這次供應全聯的學甲漁民吳清誥,從事養殖已經有40年時間,採低密度混養,魚塭內有龍膽石斑、草魚、烏魚、虱目魚、白蝦等,二代接手後導入產銷履歷,開設加工廠,也打入大潤發、聖德科斯等通路。 \n市長黃偉哲指出,虱目魚即將進入盛產期,因此要積極找通路行銷,還有加工產品多元,料理方式精進,消費者接受程度更高,而拓展外銷部分以中東市場為主,透過清真認證,面對近8億的穆斯林人口可說是新藍海;去年與全聯合作推出台南物產展,創下4000萬業績,希望虱目魚季也能有不錯成績。 \n全聯副董事長謝健南表示,全聯近年對於虱目魚的使用量年年增加,從2017年的100多公噸,到2020年預估可達400噸,從生產環境到加工空間,全套流程把關發展多樣產品,今年採用濕式熟成技術讓魚肉更加軟嫩鮮甜,包括有無刺虱目魚肚貼體包、虱目魚柳貼體包及虱目魚丸等11款產品,並祭出限定期間優惠,預計可帶動虱目魚類別成長4成。 \n盛產期將至,南市府農業局也密切注意產地收購價格,並規畫虱目魚產業活動行銷,也計畫在將軍漁港興建加工及冷鍊物流中心,因應產季漁貨處理需求,最快在2022年底完工。

  • 連奪2屆產銷履歷達人 偏鄉農會出頭天

    連奪2屆產銷履歷達人 偏鄉農會出頭天

    台中市偏鄉大安區種植水稻、芋頭、青蔥等農作物,農會致力推動產銷履歷農特產,以提高品質及增加農民收益,繼去年總幹事蔡建宗獲產銷履歷達人後,芋農黃至青今年也拿下殊榮,大安農會連續2年誕生產銷履歷達人,大大打響知名度。 \n芋農黃至青原為CNC加工業者,剛接觸種植芋頭時,大安農會尚無芋頭產銷班組織,因產地價格讓盤商聯合掌握,價格始終無法提升。2014年5月大安區蔬菜產銷班第8班成立(主要作物芋頭),他響應加入行列,並開始加入果菜共同運銷,避免盤商剝削。 \n大安區農會指出,蔬菜產銷班第8班連續6年在台北果菜批發市場獨占鰲頭,也提高產品相對價格。2017年初黃至青與黃允居兩人首次加入產銷履歷驗證,經過10個月努力,2017年10月取得證書,開啟日後產銷履歷的歷程之旅。 \n大安區農會表示,產銷履歷新鮮芋頭除配送台北果菜批發市場、新北市板橋及三重批發市場外,還有台中裕毛屋、楓康超市及惠康頂好超市,所販售價格比一般無認證蔬果,每公斤多5至10元不等,可說是參與產銷履歷所獲得的價值優越感。

  • 農委會選拔產銷履歷達人 嘉義縣農漁牧皆上榜

    農委會選拔產銷履歷達人 嘉義縣農漁牧皆上榜

    農委會推廣產銷履歷,辦理「產銷履歷達人暨卓越貢獻獎」,選拔15位全台產銷履歷達人,嘉義縣即入選4名,由竹崎鄉沈世政、中埔鄉何秋圓、東石鄉唐昕遠、朴子市楊家燡獲得「2020產銷履歷達人」殊榮,農糧、水產、畜禽3項皆上榜,成績斐然。 \n \n從工業返鄉務農的沈世政,因心疼父母辛勞,8年前毅然辭去原有工作,返鄉接管酪梨園,堅持實行草生栽培,以人工割草方式,落實果樹生產管理,建構優良的生態環境,種出根系穩扎穩打的健康酪梨,更自創品牌「阿波卡樂酪梨崎園」研發多項酪梨產品,開拓更大的市場。 \n \n同樣從工業返鄉務農的還有何秋圓,她積極參加許多培訓課程,學習木瓜栽培,從農業門外漢變成專業農,並與幾個志同道合的兼業農們合作,應用智慧監控達到科學管理,另外,也建立生產至運銷的一套標準生產流程,讓消費者吃到有品質保障的木瓜。 \n \n唐昕遠是新一代的傑出年輕養殖漁戶,堅持以不使用藥物,友善水土環境的低密度生態法養殖,並同時益生菌及發酵乳,維持水質及底土環境,提升魚蝦健康,養出安全且鮮甜的虱目魚及白蝦,口感及美味深受消費者青睞,擁有相當好的口碑。 \n \n楊鎵燡畜牧場飼育純種台灣黃牛,從生產端到生熟食專賣店消費端的一條龍經營模式,所有牛隻均自行飼養、屠宰及分切,為國產牛肉產業中唯一通過產銷履歷與CAS雙驗證合格的廠商,目前極力發展直營門市及餐廳,拓展多樣化牛肉加工產品。

  • 嚴守規範種健康安心水果 麻豆柚農郭秋寶獲產銷履歷達人

    嚴守規範種健康安心水果 麻豆柚農郭秋寶獲產銷履歷達人

    由行政院農業委員會舉辦的109年度「產銷履歷達人暨卓越貢獻獎」徵選,日前公布得獎名單,麻豆區柚農郭秋寶獲得農糧類產銷履歷達人,也是台南市唯一入選者。台南市農業局謝耀清26日特地前往貼紅榜恭賀,感謝郭秋寶積極努力取得產銷履歷認證,並肯定其辛勞付出。 \n台南市長黃偉哲表示,台南市麻豆文旦種植面積有1106公頃,年產量2萬4461公噸,為全台之冠,也是全台最早採收的產區,品質更具代表性,年產值超過8.6億元,是台南最重要的經濟果樹之一。 \n榮獲今年農糧類產銷履歷達人的柚農郭秋寶,是麻豆區果樹產銷班第24班班長,也是寶柚林果園園主,從小跟著父親學種柚子,從事文旦栽培管理近30年,參加台南市文旦大賽獲1次頭等、2次優等、1次良等,他的兄弟郭家銘、郭彥宏也都是比賽常勝軍。 \n郭秋寶參加產銷班後,鼓勵班員申請產銷履歷,產銷班40人中,通過認證者已從原來9人曾至20人。郭秋寶說,果農種出的柚子好吃才能獲消費者青睞,但有產銷履歷背書,消費者更能安心採購,對果農的銷售也有助益。 \n郭秋寶說,他的果園位於麻豆南勢里,屬黏土土質,種出來的柚子口味好,為解決易土地水份過多問題,加裝24小時自動束水設備,用台糖蔗渣肥改善土質,給果樹營養,讓土地變鬆,樹根好呼吸。 \n謝耀清表示,郭秋寶每年接受農業改良場指導,土壤、農藥施用年年送檢,從果園草木共生,到肥料及農藥用量,均有第三方機構檢驗認證,並因應節氣剪枝、疏果、裝袋保護樣樣功夫都不馬虎,才能種出讓美味又讓消費安心的好水果。

  • 109年度產銷履歷達人暨卓越貢獻獎名單出爐

    由農委會舉辦的「產銷履歷達人暨卓越貢獻獎」,經各產業機關代表、專家學者進行資格審查、初選及複選之嚴謹評核,評選出農糧業者11位、水產業者2位及畜禽業者2位,共計15位優秀菁英當選為今年度產銷履歷達人;同時選出5位在產銷履歷推動上具卓越貢獻得主。 \n農委會指出,產銷履歷核心價值包含嚴謹遵循生產規範、第三方驗證與資訊公開等理念,在今年獲選達人中,有許多新品項及新型態產業出現,來自屏東麟洛謝育諮,採無用藥及智慧科技養殖方式,開創食用鱉的外銷市場;嘉義竹崎沈世政自創品牌並研發多元酪梨產品,客群拓展至餐飲市場;雲林虎尾周昭陽,以農業廢棄物循環再利用生產洋菇;屏東潮州葉金櫻,是本屆達人年紀最高80歲,發揮退而不休精神,結合綠能發電種植黃金果、榴槤蜜及芒果。 \n農委會近年來擴大推動產銷履歷制度,許多農業經營業者紛紛投入,促進產業轉型升級,雲林虎尾農會黃鈺惠總幹事建立花生集團生產模式,首推全臺產銷履歷花生粽;臺中大安冠軍芋農黃至青,帶領產銷班與農會合作推出產銷履歷芋燒酌;臺中梧棲黃榮裕引進全臺首座氣冷式智慧電宰設備,從生產至加工分切一貫化作業,通路擴及賣場及連鎖餐飲集團;嘉義朴子楊家燡以溫體牛販售型態並跨足餐飲業;武陵農場生產高山杭菊及茶葉的王仁助,打造六級化產業,以上達人均為產銷履歷產品創造新價值。 \n農委會指出,這次獲選達人,許多是農業中生代,落實生產紀錄、運用科技高效率,用心提供消費者安全農產品,包括臺東太麻里種植大目釋迦的張簡裕峰、臺南麻豆文旦農友郭秋寶、嘉義中埔自創木瓜品牌的何秋圓、宜蘭三星蔥農劉皇琴、花蓮富里六十石山生產茶葉及無硫金針的蕭文龍,以及嘉義東石生態養殖虱目魚及白蝦的唐昕遠。 \n今年度的卓越貢獻獎得主,農委會指出,來自公部門、農會與民間機構與業者,獲獎者共計5位,包括積極推動花蓮富里產銷履歷稻米集團驗證的張素華總幹事、打響美濃白玉蘿蔔、輔導菸農轉型並推動多項蔬果取得產銷履歷驗證的鍾清輝總幹事、協助彙編農糧產品台灣良好農業規範並輔導許多單位加入產銷履歷行列的蔡本原助理研究員;建立AMOT溯源餐廳資訊平台的張奐雲秘書長,以及帶動國產創新米食運動的林良田總經理,推出米食三寶-產銷履歷米碗糕、蘿蔔糕及芋頭糕,通路擴及連鎖早餐店,提升傳統美食新價值。

  • 【新聞多益】暑假重啟求職潮!用對英文履歷動詞讓你脫穎而出

    【新聞多益】暑假重啟求職潮!用對英文履歷動詞讓你脫穎而出

    疫情解封又逢畢業求職潮,今年8月的人力市場將面臨前所未有的激烈競爭。當主管平均花不到20秒檢閱一份履歷,想在有限字數內表達自己的特色,就必須慎選精準的字詞,才能在短時間內抓住面試官的注意力。今天就要來跟各位分享非常實用的action verbs(動作動詞),讓主管能迅速對你的履歷一目了然,不僅寫履歷時會用到,說不定你也會在多益考題中碰上。 \n通常寫履歷會以過去式條列出自己的學習與工作經歷,並依照「由新到舊」的時間順序排列,這樣才能讓面試官以最具關連性及邏輯性的方式掌握重點。與其使用抽象又空泛的詞彙,以action verbs(動作動詞)為主更能精準地呈現你的實戰經驗。 \n描述自己擅長的技能 \n許多人會想用形容詞來彰顯自己優異的技能,像excellent、strong、professional都是很常見的履歷形容詞,不過舉個例子來說,若你寫了「Excellent graphic design skills(優秀的平面設計技巧)」,只會讓面試官感到疑惑,就是「到底是怎麼個優秀法?」 \n每個人都能在履歷上寫自己很優秀,不過能明確呈現出別人無法複製的獨到經驗,便是寫履歷最困難但也最重要的地方。此時靠具體的action verbs(動作動詞)來展現自己的實際經驗,反而更能凸顯個人特點。 \n● to assist 協助 \nAssisted in visual media element creation for Daily Business Magazine. \n(曾於每日商業雜誌協助創作視覺媒體元素。) \n● to craft 打造出 \nCrafted layouts and logos for The Digital World under extremely tight deadlines. \n(曾在極短期限要求內替數位世界公司打造出版面與標誌。) \n● to complete 完成 \nCompleted multiple collaborated visual design projects with SD Media Company. \n(完成多項與SD媒體公司的視覺設計合作計畫。) \n以上述三個例子來說,能輕易看出此人曾參與過與平面設計相關的協助工作、設計內容與合作過的廠商,不靠花俏的形容詞,直接詳述實際經驗,才是有意義又能顯現獨特經歷的履歷內容。 \n描述自己很有團隊精神 \n許多企業會希望找到好相處能適應團隊工作的人才,因此強調自己很能適應團體的典型寫法就是「I am a team player.(我是個很有團隊精神的人)」,不過這又落入與他人無異、看不出特點的圈套。其實藉由描述你具備多種不同技能與經驗,來展現你能輕鬆適應團隊這方面的特質,反而可以更有效表現出你能與人共事合作的優點。 \n● to mentor 輔導 \nMentored students in the intensive English programs of several high schools. \n(曾輔導過幾所高中的英語密集班學員。) \n● to orchestrate 精心策畫;協調 \nOrchestrated workshops, team-building activities, and collaborations with other universities and companies in the department student association. \n(策畫系學會中的工作坊、團隊凝聚活動、和其他大學及公司的合作計畫。) \n● to recruit 招募 \nRecruited 35 new volunteers on campus for the joint environmental program with the Ocean Cleanup. \n(招募校內35名志工參加與Ocean Cleanup合辦的環境計畫。) \n從上述例子便能看出此人有輔導學生的熱忱、替系學會辦過各項團體活動、並敢向人遊說具有說服力,不需直說自己有團隊精神,還是能輕易看出此人有團隊合作的能力與經驗。 \n描述問題解決能力 \n許多應試者想強調自己問題解決能力很強,一種很陳腐的寫法就是「proven problem solving and critical thinking skills(公認的問題解決與批判性思考能力)」。想避免這種陳腔濫調,就要想想你過去曾處理過的難題、解決過的任務,老實描述這些經驗,才能給面試官耳目一新的感覺。 \n● to resolve 解決 \nSuccessfully resolved urgent circumstances during career fairs for corporate representatives on campus. \n(成功於校園就業博覽會中替企業代表們解決緊急狀況。) \n● to redesign 重新設計 \nRedesigned old staff profiling methods to effectively save personnel workloads. \n(重新設計舊有的員工檔案管理方式,以有效節省人員的工作量。) \n【多益模擬試題】 \n1. Ms. Lisa Mendes has been assigned by the headquarters to _____ Star Media Company with their latest marketing campaigns. \n(A) collaborate \n(B) recruit \n(C) assist \n(D) complete \n2. One of a manager’s major duties includes _____ a team of workers to achieve a common goal. \n(A) resolving \n(B) orchestrating \n(C) adapting \n(D) evaluating \n解析: \n1. 正解為(C)。題意為「Lisa Mendes小姐被總部指派去_____Star Media公司最新的行銷活動。」選項(A)為合作、(B)為招募、(C)為協助、(D)為完成,故僅(C)符合題意,她被指派「協助」Star Media公司最新的行銷活動,為正解。 \n2. 正解為(B)。題意為「身為經理的主要職責之一,包含了_____統合團隊成員以達成共同目標。」選項(A)為解決、(B)為協調、(C)為合作、(D)為評估,故僅(B)符合題意為正解,描述身為經理,必須能夠「協調」好團隊運作方向,以達成共同目標。

  • 怕買到假蜜?國產蜂蜜終於有生產履歷了

    怕買到假蜜?國產蜂蜜終於有生產履歷了

    \n台灣本地蜂蜜供不應求,甚至有些假蜜商品魚目混珠,為了提升國人對國產蜂產品的了解與信任,農委會公布「蜂蜜臺灣良好農業規範(TGAP)」,讓蜂產品加入產銷履歷驗證制度的行列,目前已經有14戶業者通過驗證,取得產銷履歷驗證證書,產品貼有TAP規章可以辨識。 \n農委會指出,每年國內蜂蜜需求量約1萬2千公噸,因國產蜂蜜供不應求,業者每年皆從國外進口蜂蜜約4千公噸,來因應國內市場需求,若是碰到本地產量不佳,進口蜂蜜量亦隨之增加,然消費者不易從蜂蜜外觀辨識產地及其真偽。 \n為此,農委會特委由苗栗區農業改良場訂定蜂蜜TGAP規範,蜂農均須完成養蜂事實登錄作業,並依循蜂蜜生產的各階段作業標準流程,通過驗證及審查機制,確保蜂產品的品質安全及可追溯性,才能獲得生產履歷。消費者購買前只要掃描產銷履歷標章上的QR Code,就可以查詢到該瓶蜂蜜的逐筆生產紀錄,杜絕造假混摻的疑慮。 \n相關購買資訊可上農糧署網站的首頁,在民生消費資訊下的國產蜂產品專區或台灣養蜂協會網站查詢。 \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 真蜂蜜、假蜂蜜  有產銷履歷就不用怕

    真蜂蜜、假蜂蜜 有產銷履歷就不用怕

    真蜂蜜、假蜂蜜,總是讓人搞不清,農委會主委陳吉仲17日指出,已有14戶養蜂產品業者通過「蜂產品產銷履歷」驗證,首批有履歷的蜂蜜已上市販售,不用再擔心蜂蜜真假。 \n \n農委會為提升對國產蜂產品的信任17日特別發表說明會。陳吉仲指出,很多人買蜂蜜時最擔心有無滲假?或是與進口混合。未來只要認明有產銷履歷的蜂蜜就一定100%是真的,產銷履歷,是由驗證機構驗證後,再經由認證機構的查核,可具體保證安全。 \n \n陳吉仲指出,台灣的蜜源並不足,有三分之一的需求是透過進口,為確保蜜源,在達到自給率的同時可以出口,農委會將養蜂也納入農業補助及農保的對象,以達到鼓勵養蜂的目的。 \n \n由於蜂農,只有蜂箱,沒有土地,陳吉仲說,一直以來都不符合農保與農業補助條件,今年開始蜂農只要有實際養蜂的事實,以蜂箱換算土地面積的方式,可以直給給付補助,同時,也可以加入農保,也就是說,蜂農若因極端氣候或天災造成不可歸責的損失時,也能像其他農產品一樣,農保會依規定賠償。 \n \n陳吉仲指出,目前農產品的產銷履歷有2萬7千公頃,合格率達到99%,凡參與產銷履歷者,每公頃補助1萬5千元,三分之二的證證費用是由農委會負擔。

  • 14戶業者或蜂農的蜂蜜產品 首波取得產銷履歷驗證證書

    14戶業者或蜂農的蜂蜜產品 首波取得產銷履歷驗證證書

    為提升國人對國產蜂蜜產品的信任,農委會農糧署17日表示,農委會今年公告蜂蜜「台灣良好農業規範(Taiwan Good Agriculture Practice,簡稱TGAP)」,讓蜂蜜產品加入產銷履歷驗證制度的行列,截至7月17日為止,包括蜜蜂故事館及宏基蜜蜂生態農場等14戶業者或蜂農通過驗證,取得蜂蜜產品的產銷履歷驗證證書,驗證蜂箱數合計達5,500箱以上,首批履歷蜂蜜正式上市販售。 \n近年台灣消費者注重養生保健,蜂蜜的需求量也節節成長,每年國內蜂蜜需求量約1.2萬公噸,因國產蜂蜜供不應求,業者每年皆從國外進口蜂蜜約4,000公噸,來因應國內市場需求。 \n若是碰到台灣本地的產量不佳,進口蜂蜜量亦隨之增加,然消費者不易從蜂蜜外觀,辨識產地及其真偽。因此,農委會特委由苗栗區農業改良場訂定蜂蜜TGAP規範,並運用驗證補助及相關輔導措施,鼓勵蜂農踴躍加入產銷履歷行列,以提升消費者對蜂蜜產品的信賴度。 \n農委會指出,蜂農均須完成養蜂事實登錄作業,並依循蜂蜜生產的各階段作業標準流程,經驗證機構嚴謹的稽核程序與審查機制,確保蜂蜜產品的品質安全及可追溯性。消費者購買前只要掃描產銷履歷標章上的QR Code,就可以查詢到該瓶蜂蜜的逐筆生產紀錄。 \n生產紀錄包括從蜂群照護、移箱訪花、採蜜濃縮、加工分裝,一直到流通銷售的每一階段,都可以追溯查詢,消費者只需要認明蜂蜜罐上的產銷履歷標章,就可購得源自於台灣寶島的蜂蜜,以杜絕造假、混摻的疑慮。 \n農委會強調,今年由於氣候因素影響,產銷履歷蜂蜜產量不多,數量有限,歡迎民眾購買優質純正國產蜂蜜。此外,配合振興三倍券及農遊券優惠行銷措施,消費者可持三倍券,及農遊券購買產銷履歷蜂蜜,即享有優惠。至於相關優惠方案,可洽詢通過產銷履歷驗證的蜂農與業者。

  • 農糧署攜悟饕 推產銷履歷便當

    農糧署攜悟饕 推產銷履歷便當

     為響應行政院農業委員會推動傳遞產銷履歷食材及概念,提供民眾更安全、安心的外食選擇,在農糧署、悟饕池上飯包、中衛發展中心齊力籌備下,推出產銷履歷溯源便當,日前(13日)舉辦發表會,宣布即日起在全臺205家悟饕門市販售,讓民眾更方便享用的安心便當。 \n 農委會農糧署胡忠一署長、悟饕林峰執行長、中衛中心洪柏聲協理、三光米林肇榮董事長及產銷班徐啟倫班長、家扶基金會劉國璋副執行長、豐年社梁鴻彬社長出席發表會,同時與家扶基金會合作一起攜手助孩童,主打「做得用心、吃得安心、散播愛心」,用三倍的心意提供給消費者品嚐。 \n 胡忠一署長表示,近年擴大推動農產品產銷履歷,目前除了生產端的面積擴大推動外,同時也積極拓展拉力端需求,此次與國內最大連鎖飯包系統-悟饕池上飯包合作,不僅擁有ISO 9001國際品質認證及餐飲業HACCP衛生評鑑,如今進一步選用具有產銷履歷的優質米導入養生飯包,將於全臺悟饕門市販售。 \n 林峰執行長表示,悟饕長期維持嚴格標準積極尋找在地特色食材,提供消費者多元又安心的商品,與政府推動的產銷履歷驗證標章,強調產品安全、環境永續、產銷資訊透明、公開且可溯源相輔相成。為鼓勵消費者支持產銷履歷溯源便當,即日起至8月14日止,舉辦「吃履歷抽iPhone」活動,凡購買悟饕養生飯包者,掃描盒蓋上QRCode進行履歷小遊戲即可參加抽獎。

  • 北市產銷履歷專區 今正式啟動

    北市產銷履歷專區 今正式啟動

    行政院農業委員會農糧署為讓消費者吃到安全,安心好食材,持續輔導推動農產品產銷履歷驗證事宜,並自2020年7月起在台北希望廣場設置產銷履歷專區,以帶動國人選購產銷履歷優質食材,本專區即日起正式啟動。 \n \n農糧署署長胡忠一表示,台灣對於食安的要求越來越高,希望廣場每周設有130個攤位,自今年7月起每周有20攤為產銷履歷專區,專區內各攤位全數展售經產銷履歷驗證之各項農糧及漁、畜等產品,這些全都是國產農貨,一方面縮短運輸時程,更減少不必要的碳排。 \n \n胡忠一指出,農糧署今(11)日辦理記者會並邀請現場展售的產銷履歷農民一起亮「歷」登場,產銷履歷作物如各樣蔬菜、紅豆,芒果,紅龍果,漁產如午仔魚,禽畜產如雞肉、牛肉、豬肉等,這些農產品經過政府輔導及公正第三方驗證單位的嚴格把關,上市前一天才會准許發放產銷履歷標籤,全國目前有990家連鎖超市設有產銷履歷專櫃,鼓勵民眾可以優先選購有產銷履歷標章的農產品。 \n \n胡忠一說,預期效益部分,若由20攤位擴大到現場130個攤位,周末每天光現場就有200至300萬的業績,整年下來估計可達1億,生產者藉由後期訂單更有5至10倍的加值效果。 \n \n農糧署強調,推動農產品產銷履歷標章是為了讓消費者吃得安全及安心,標章有如農產品的身分證,消費者於「產銷履歷農產品資訊網」輸入追溯碼或掃描QR Code,即可查詢產品的生產者,驗證機構,產地資訊。消費者購買時只需識別「TAP產銷履歷農產品標章」,就能買到經嚴格把關的安全農產品。

  • 中信金逆勢徵才 增逾400新血

     台灣2020年整體失業率雖受新冠疫情影響而飆高,但金控徵才未停,中信金控6日指出,今年仍按計畫招募新鮮人,本周將有55位儲備幹部(MA)及近400位新鮮人報到,預估2020年仍有逾千人加入中國信託的行列。 \n 中信金總經理吳一揆6日於MA新人訓練時表示,今年是非常特別的一年,大環境求職不易,今年的MA是由1,500份履歷中脫穎而出,今日報到的MA在第一年即有機會挑戰百萬年薪,金控將適時指導與經驗傳承,並規劃美國賓州大學華頓商學院大師講座課程,表現優異的MA有機會前往美國參加華頓商學院全球論壇,提升國際競爭力。 \n 中信金控指出,今年MA計畫收件較2019年成長一成,錄取非財金專業、具跨領域背景者超過四成,另法金信用分析人員(ACM)培育計畫也收到近千封履歷。此外,今年首度推出的東南亞僑外生暑期實習計畫(iSEA Program)吸引逾百名僑生投遞,將有來自印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓等國的僑生加入實習,為台灣金融業先例。 \n 為使求職新鮮人不受疫情影響,中信金控今年徵才活動全面線上化,推出逾百則貼文、25支影片、三場直播,人才招募流程也加速轉型,與中信銀行數據暨科技研發處合作,開發履歷AI智能篩選系統,以過去MA的履歷表分析、建模,數據演算,自動依審查指標顯示申請者程度,更研發履歷智能評分程式,針對申請者履歷填答評分,未通過篩選的履歷表再由人工複查。今年透過智能系統的支援,順利在三天內完成上千份履歷審查工作。

  • 凌晨殺豬後一條龍製程 全台首罐黑芝麻肉鬆誕生

    凌晨殺豬後一條龍製程 全台首罐黑芝麻肉鬆誕生

    台中大安區農會是全台首家將自家蓄農結合開發產品的農會,產品多元化且符合產銷履歷,7日更推出全台第一罐國產黑芝麻肉鬆,凌晨將新鮮豬後腿剔除筋膜,以大火滾煮至軟爛後拆成細絲狀,再加入配料調味等共10小時製程,芝麻香氣撲鼻而來,一罐罐黑芝麻肉鬆令人垂涎三尺。 \n總幹事蔡建宗表示,西港農會是全台黑芝麻最大產地,之前合作研發黑芝麻香腸大受好評,再加碼開發新品國產黑芝麻肉鬆,讓消費者能有更多元選擇,這也是全台第一罐國產黑芝麻肉鬆產品。 \n蔡建宗指出,「黑芝麻肉鬆」百分百選用國產豬後腿肉,凌晨殺豬後先以人工剔除表面筋膜,以大火滾煮2.5小時至軟爛後拆成細絲狀,加入配料調味,經過3小時低溫長時間炒乾,讓後腿肉從細絲狀變成如棉花般蓬鬆狀,最後潑上葵花油炒酥,成了新鮮好吃純肉豬肉鬆。 \n在炒酥同時加入西港農會黑芝麻,芝麻香氣撲鼻而來,等待肉鬆冷卻的過程,用人工方式挑除硬塊,成了一罐罐色香味俱全的黑芝麻肉鬆。 \n大安區農會指出,黑芝麻純肉豬肉鬆不添加豆粉,純肉纖維口感酥脆,加上黑芝麻加持讓口感更加酥脆,不論當零嘴單吃或搭稀飯、配三明治食用都相當適合,一罐原價400元,現在特價只要229元。 \n大安區農會表示,西港區為國產胡麻重要產區,其生產面積數年來皆位居全國第一,栽種的胡麻品種以台南一號,具有油脂高、香味足等特性,多數產品使用黑芝麻多為進口,但無論是種植品種、口感、營養價值來講,國產黑芝麻都要比進口黑芝麻好,進口黑芝麻顏色黑如墨汁,國產黑芝麻顏色雖然也黑,但看起來更加自然,進口黑芝麻味道比較平淡,國產黑芝麻味道比較純正。

  • 台中甲安埔農特產展售 產銷履歷掛保證

    台中甲安埔農特產展售 產銷履歷掛保證

    台中市大安區農會5日舉辦「幸褔滿滿在臺中暨地方農特產品推廣活動」,聯合行銷大安區、外埔區及大甲區地方產銷履歷農特產品,包括米食、青葱、芋頭、蜂蜜、生鮮肉品等產銷履歷食材,落實「吃在地,食當季」理念,現場吸引不少民眾爭相採購。 \n為行銷在地優質農特產品,台中市農業局輔導大安區農會5日於大安區頂鑫會館舉辦「幸褔滿滿在台中暨地方農特產品推廣活動」,包括立法院副院長蔡其昌、市議員李榮鴻、吳敏濟、施志昌、農業局專委陳柏宏、大安區農會理事長黃明榮、前議員楊永昌、林素貞、大安區婦女會理事長蔡素蘭等均共襄盛舉。 \n蔡其昌指出,透過活動行銷甲安埔農特產品,大家來這裡就能買菜,大安鄉親也能多參與,是一個很好的活動。 \n陳柏宏表示,農業局長年輔導在地農會培育青年農民,今天準備多項產銷履歷新鮮蔬果及加工農產品,有白玉苦瓜、秋葵、玉米筍、蘆筍、芭蕉、茄子等,更有地方代表性大安青䈡製成的青䈡脆餅、飛天豬產銷履歷肉鬆;大甲芋頭製成的芋頭米粉速食包、紫香芋片;外埔的產銷履歷蜂蜜「蜜食」,「食在地,最安心」,邀請大家一起支持選購在地農特產品。 \n現場也安排「美味『食』刻」,運用在地生產具特有葱辛香味大安葱、產銷履歷安泉米、飛天豬肉、豬油等優良食材,烹調古早味葱油爌肉拌飯、葱丸DIY,提供參與民眾品嚐,藉由產地到餐桌的食農教育體驗了解在地優質農特產品,並推廣正確飲食觀念及教育消費者地產地銷重要性。

  • 台南就業中心辦「履歷競賽」 高應大畢業生奪冠拿5000獎金

    台南就業中心辦「履歷競賽」 高應大畢業生奪冠拿5000獎金

    台南就業中心今年首次為應屆畢業生辦理「履歷競賽」,今日(4)舉辦頒獎典禮暨徵才活動,最終由國立高雄應用科技大學應屆畢業生周妤臻奪得冠軍及5000元禮券。台南就業中心主任胡瑞娟表示,履歷表如同個人行銷廣告,如何將自己的優勢,讓人資一眼就看到,是撰寫履歷表的目標。 \n \n台南就業中心今日下午於德光里活動中心舉辦頒獎典禮暨徵才活動,現場共有12家廠商設攤、300個工作職缺,吸引超過200人到場報名。另,現場同時還有履歷健檢諮詢、勞動部「3萬元青年就業獎勵」諮詢服務,協助青年取得好工作。 \n \n奪得履歷競賽冠軍的周妤臻表示,多數前輩不願浪費時間教導新人,但她卻認為花時間培訓新人,不僅可提升團隊效率,也能為公司帶來附加價值。台南就業中心評選委員一致認為周妤臻的履歷作品、動機,充分展現個人優點,實為冠軍。 \n \n胡瑞娟主任提到,除獨創性的排版、敘事手法,新鮮人針對應徵職位,展現自身優勢才是勝出關鍵。她提醒,履歷表不要虛構、誇大,容易在面試上露出馬腳,如實呈現自己的經驗或技能即可。 \n

  • 狂投「62封履歷」都沒回覆  網一看科系:今年超難

    狂投「62封履歷」都沒回覆 網一看科系:今年超難

    受新冠肺炎疫情影響,職缺大縮水,網友發文表示,學弟投62封履歷,卻連一個回覆都沒收到,實在很慘,但網友看完學弟的「科系」後,不禁大嘆「今年超難找」,也有人精闢點出,他求職失敗的關鍵因素。 \n \nPTT上網友發文分享,觀光系的學弟打電話來說,寄了62封履歷出去,結果一個回覆都沒收到,從補習班助教、業務員、飯店訂席、證券約聘到旅行社線控,通通都沒下文,因此想請原PO給點建議,但他毫無頭緒,因此想求助大家幫忙。 \n \n網友一看到學弟就讀的科系就直說,「觀光系今年超難找,員工不要裁就偷笑了」、「今年真的不好找」、也有人分享,「職缺至少有一半是假的, 擺一二十年當廣告」、「平均要投160封才能找到一份工作」。 \n \n另外有網友指出,原PO學弟投履歷的範圍,實在是太廣又太雜了!這樣亂丟履歷,又不看工作職務說明,其實很容易就被刪掉,因為你亂丟一通,他沒回你剛好而已,海投的失敗率很高。

  • 大學畢業生「薪」碎!逾5成領不到30K 受疫情影響只會更慘

    大學畢業生「薪」碎!逾5成領不到30K 受疫情影響只會更慘

     據勞動部統計,截至今年1月底,去年的大學畢業生全時工作勞退提繳人數達8萬7268人,其中提繳級距以2萬5000元至3萬元最多,達2萬4394人,未滿2萬5000元則以2萬3317人次之,總計未滿3萬元的大學畢業生合計4萬7711人,占已投入職場的大學畢業生逾5成。 \n 餐旅及民生服務 2萬8最差 \n 統計指出,包括專科、大學、碩博士去年畢業生截至今年1月底,投保農保420人、公保7618人、勞保14萬7309人,其中全時工作者投保12萬9347人、部分工時為1萬7962人。 \n 若再從各學門大專畢業生觀察,「餐旅及民生服務學門」薪情最差、僅2萬8430元,「藝術學門」以2萬8679元次之,「語文學門」以2萬9998元再次之;而薪情最好依序為「物理、化學及地球科學學門」以4萬3124元最高,「醫藥衛生學門」以4萬1672元次之、「工程及工程業學門」以3萬9555元再次之。 \n 去年畢業即投入職場的吳先生說,自己大學就讀餐飲相關科系,畢業後從事餐飲服務工作,除非已在這塊工作幾年,否則工資較少3萬起跳,加上在北市租屋,薪水真的不高。 \n 理化及地科學門 4萬3最優 \n 另一同為去年畢業的邱小姐表示,自己讀生醫系,畢業後工作薪資3.5萬,但和4萬1672元還是有段距離,認為職涯歷練才是影響薪資的最大原因。 \n 若從各縣市分析,以彰縣全時工作勞退提繳達3萬759元最低、屏東縣以3萬792元次之;最高則為新竹市的4萬6140元、新竹縣的3萬8348元次之。 \n 履歷寄70封 只面試沒被錄取 \n 此外,今年受疫情影響,應屆畢業生也成最慘就業世代!擁「頂大理工碩士」背景的Leo,就讀熱門理工科系,還曾赴日當交換生,外語能力強,不但準備英文履歷,更擬好第3外語自我介紹講稿,今年農曆年後積極求職、當早鳥族,但遇上疫情,期待月薪立馬從55K下修至42K,儘管如此,至今仍找不到工作,迫於無奈,最近連1.5小時800元搬家工人的缺,都硬著頭皮上陣。 \n Leo說,鎖定上市櫃公司、外商職缺應徵工程師,但明顯感受科技業受疫情影響,新鮮人職缺比去年減少,先前寄了70封履歷,卻僅獲2企業「主動邀約」面試,最終都未獲錄取,才被迫下修待遇目標至42K。 \n Leo表示,以前學長姐還沒畢業,企業就搶人,從沒想過被主考官挑剔。yes123求職網發言人楊宗斌表示,今年企業職缺少,應屆畢業生競爭激烈,企業主在眾人選擇中,自然會將學歷、證照、語言等標準拉高,而求職者降低薪資期望也將是今年最普遍現象。

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