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以下是含有幸福企業的搜尋結果,共826

  • 元大送幸福 伴偏鄉童提前過耶誕

    元大送幸福 伴偏鄉童提前過耶誕

     元大金控暨元大文教基金會連續9年舉辦幸福日活動,金融結合公益是活動最大特色,也讓理財課程獲高評價;元大文教基金會昨舉辦今年度第10場幸福日活動,邀請32位偏鄉孩子到高雄市三埤國小,在元大志工全程陪伴,與他們分享理財知識外,也送上「量身打造」概念的「幸福大禮包」,陪孩子們提前歡度耶誕節。

  • 英國保誠人壽彈性調整產假 提升員工幸福感

    根據內政部最新人口統計,2020年10月底為止,台灣總人口的自然增加(出生減死亡)數為「負」,歷年來首度出現人口負成長。面臨少子化危機,創造彈性且友善的職場環境,幫助員工兼顧工作與生活平衡,是企業責無旁貸的社會責任。為打造最佳雇主品牌,廣納優秀人才,英國保誠人壽持續優化員工福利,於2021年1月1日起,有薪產假將由法定8周(56天),增加至12周(84天),陪產假也由5天翻倍至10天,提升員工幸福感,打造幸福企業。同時,向來重視多元與包容文化(Diversity and Inclusion,又稱D&I)的英國保誠人壽,亦針對多元家庭組成型態,新增10天有薪「領養假」,希望員工以及摯愛的家人都能一起好幸福。

  • 元大集團提前為偏鄉孩童歡度聖誕節 送幸福與理財知識

    元大集團提前為偏鄉孩童歡度聖誕節 送幸福與理財知識

    元大金控暨元大文教基金會,連續9年舉辦幸福日活動,2日為本年度第10場,邀請32位偏鄉孩子前往高雄市三埤國小,由元大志工全程陪伴,與他們分享理財知識,並送上以「量身打造」概念的「幸福大禮包」,提前歡度聖誕節。

  • 金融結合公益 元大伴偏鄉童提前歡度聖誕節

    金融結合公益 元大伴偏鄉童提前歡度聖誕節

    「你看!這是我最想要的球鞋!」、「好開心收到幸福大禮包,最棒的聖誕禮物!」孩子們拿著大禮包開心的分享,這是「元大幸福日」的現場。元大金控暨元大文教基金會連續9年舉辦幸福日活動,今(2)日為本年度第10場,邀請32位偏鄉孩子到高雄市三埤國小,元大志工全程陪伴,與他們分享理財知識,並送上以「量身打造」概念的「幸福大禮包」,提前歡度聖誕節。

  • 中華汽車 獲「運動企業認證」及「職場性別平等認證」

    中華汽車(2204)打造員工幸福職場,今年獲教育部體育署頒發「運動企業認證」、台北市政府勞動局「職場性別平等指標認證」雙項肯定。

  • 金融結合公益送幸福 元大伴偏鄉童提前歡度聖誕節

    金融結合公益送幸福 元大伴偏鄉童提前歡度聖誕節

    元大金控暨元大文教基金會連續9年舉辦幸福日活動,金融結合公益是活動最大特色,也讓理財課程獲高評價;元大文教基金會今舉辦今年度以來第10場幸福日活動,邀請32位偏鄉孩子到高雄市三埤國小,在元大志工全程陪伴,與他們分享理財知識外,也送上「量身打造」概念的「幸福大禮包」,陪孩子們提前歡度聖誕節。

  • 創造智慧心生活 商業司服務業「創新.創生活」成果發表

    想要吃的安心、看得貼心、玩得開心、住的順心的智慧心生活,經濟部商業司「服務業創新研發(SIIR)」在3日假國立高雄餐旅大學-國際會議廳,辦理2020「創新.創生活」優良案例成果發表,透過創新優良案例實務分享與體驗,秀出感動人「心」服務,現場表揚本年度10大優良服務創新案例及2大創新服務之星,也首次結合國立高雄餐旅大學「餐飲療癒力」國際創新研發產學應用研討會共同辦理發表,希望透過跨域交流,激盪出創新好點子。

  • 永慶房屋推動幸福職場!第七屆永慶盃壘球賽圓滿落幕

    永慶房屋推動幸福職場!第七屆永慶盃壘球賽圓滿落幕

    歷時3個月、32場精彩賽事、共超過160位球員投入競賽,由房仲第一品牌永慶房屋舉辦的「第七屆永慶盃壘球賽」本月圓滿落幕。永慶房屋總經理吳良治表示:「健康的員工就是企業的競爭力!公司推動『聰明工作、健康生活』的幸福職場,每年透過舉辦運動賽事,促進員工身心健康,唯有幸福的員工,才有滿意的客戶。」

  • 玉山金控照顧員工多福利 獲首屆「職場性別平等指標」認證

    玉山金控照顧員工多福利 獲首屆「職場性別平等指標」認證

    台北市府經「工作與家庭平衡」、「友善孕育措施」、「職場安全之性平友善措施」等八大項指標評核,肯定玉山促進性別平等,善盡關懷員工之企業社會責任。

  • 臺銀回饋社會 攜家扶做公益

    臺銀回饋社會 攜家扶做公益

     為落實企業社會責任,臺銀攜手家扶基金會前往新北市家扶發展學園辦理公益活動,並由臺灣銀行董事長呂桔誠親自帶領台銀副總康蘩等臺銀團隊成員一起參與,除捐贈一批生活日用品,並安排氣球天使、DIY課程及帶動唱等活動,與學園裡的學齡前慢飛天使一起共度歡樂的午後時光,呂桔誠亦代表臺銀接受家扶基金會致贈感謝狀儀式。

  • 落實職場防疫運動  全球人壽再獲109年度運動企業認證 揪同仁一起養成運動習慣 帶動職場運動風氣

    落實職場防疫運動 全球人壽再獲109年度運動企業認證 揪同仁一起養成運動習慣 帶動職場運動風氣

    為有效防範新冠肺炎疫情,又希望提升國人健康,中央流行疫情指揮中心今年推廣「防疫新生活」運動。向來以「以人為本,幸福企業」為營運策略之一的全球人壽,在防疫期間透過各項健康促進活動,持續鼓勵同仁建立良好運動習慣,強化自主健康管理,以提升自我免疫力,再次榮獲教育部體育署頒發「109年運動企業認證」榮耀,由教育部常務次長林騰蛟授獎、全球人壽人資長吳惠玲代表領獎,連續獲獎代表全球人壽為備受肯定的「運動幸福企業」。

  • KPMG志工日 不因疫情缺席

    KPMG志工日 不因疫情缺席

     KPMG安侯建業聯合會計師事務所在主席于紀隆率隊下,於11月20日舉辦「KPMG十三屆企業志工日」,千名同仁在做足防疫措施下,分別前往36個社福機構服務及淨山。于紀隆表示,已連續第13年舉辦企業志工日,相較於歐美,身處在台灣的我們,除了能夠幸福的正常生活、社交,也未阻斷今年KPMG企業志工日的舉辦,更顯得今年KPMG企業志工日格外珍貴及深具意義。

  • 《汽車股》電動車接單火 聯嘉Tesla營收明年拚占2成

    Tesla執行長馬斯克先前宣布Tesla將在2030年前實現年產量2,000萬輛的目標,為Tesla車燈供應鏈聯嘉(6288)可望持續受惠,法人看好明年來自Tesla營收占比可望從今年不到15%提高到2成以上。在營運成長同時,聯嘉11月21日將主辦跨企業聯誼活動《攜手公益、幸福牽手》,此活動為竹南科學園區首創,誠盼能為忙碌的竹科人增加異業交友、休閒健身、攜手公益的機會。

  • 台灣企業永續獎-中華電獲十大永續典範企業

    台灣企業永續獎-中華電獲十大永續典範企業

     2020年台灣企業永續獎(TCSA)18日頒獎,中華電信不僅在企業綜合績效獎獲選為「十大永續典範企業」,參與的「社會共融獎」、「創新成長獎」、「資訊安全獎」、「供應鏈管理獎」、「人才發展獎」、及「氣候領袖獎」等六大獎項評比全數獲獎。

  • 台灣大種福電 捐300萬蓋太陽光電廠

    台灣大種福電 捐300萬蓋太陽光電廠

     在新冠肺炎疫情衝擊產業、公益團體募資陷寒冬之際,台灣大哥大「種福電」綠能公益專案2020年邁入第四年,今年特別以全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,號召台灣大企業內部員工、12家手機供應商共同捐款,為「財團法人桃園市幸福社會福利基金會」籌募300萬元,幫助憨兒建置一座「自發自用」的太陽光電系統,預估未來20年,能為幸福基金會帶來近700萬元的實質收益,愛心價值放大2.32倍。

  • 元大幸福日 製皂幸福 邀偏鄉學童體驗手工香草皂DIY

    元大幸福日 製皂幸福 邀偏鄉學童體驗手工香草皂DIY

     元大金控與元大文教基金會長期支持社會公益,11月14日舉行「元大幸福日」活動,邀請台中市新社區福民國小21位學童,到友好公益夥伴唐氏症基金會公益據點-唐氏症基金會南屯小作所,體驗手工香草皂製作DIY。

  • 台灣大「2020種福電」用陽光開啟能所不能

    台灣大「2020種福電」用陽光開啟能所不能

    捐300萬蓋電廠 愛心放大2.32倍 牽憨兒走幸福路

  • 中華電扮紅娘 80對新人完婚

    中華電扮紅娘 80對新人完婚

     中華電信昨日在圓山大飯店舉辦「中華電信109年員眷集團婚禮」,由中華電信董事長謝繼茂親自擔任證婚人,與分別擔任男、女雙方主婚人的總經理郭水義、職工福利委員會主任委員洪秀龍等貴賓,為80對新人獻上祝福。

  • 苗栗企業回饋地方 捐30萬片醫療口罩保護學童

    苗栗企業回饋地方 捐30萬片醫療口罩保護學童

     苗栗縣防範新冠肺炎不敢懈怠,縣內企業捐贈30萬5000片成人、兒童醫療口罩,16日苗栗縣長徐耀昌代表受贈,將全數轉交全縣各國中小學校做為防疫使用。徐耀昌並提醒,民眾務必落實防疫新生活運動,不可鬆懈,共同維護自身與他人的健康安全。

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