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以下是含有打工面試的搜尋結果,共29

  • 《電子商務》小雞上工:疫情後活動熱 打工職缺激增

    台灣新冠肺炎疫情穩定,上半年度因疫情延滯的活動展覽也紛紛在這幾個月舉辦,數字(5287)旗下打工平台小雞上工發現,近兩個月活動類短期打工職缺較暑期翻倍成長,像是周年慶、婚紗展、戶外市集等,也讓這段時間出現大量活動零工職缺,光是9月至今就有2,000多個工作機會,粗略估計,光9~10月就能創造高達500萬元的零工商機。

  • 保全界李宗瑞 狼爪不斷

    保全界李宗瑞 狼爪不斷

     誘拐劉姓少女的羅育祥,因曾犯下2起性侵少女案,一審遭重判10年,羅嫌精心策畫拐走少女,在全台警力大動員下,迅速將人救出,讓羅嫌來不及伸出狼爪;不過,羅嫌縝密分工的犯罪手法都鎖定未成年少女,又設置密室囚禁,手法專業,警方懷疑受害少女不止一人,擴大追查中。

  • 等兵單前只能找打工?永慶房屋面試首創「先到職再當兵」

    等兵單前只能找打工?永慶房屋面試首創「先到職再當兵」

    看準國內疫情趨緩,永慶房屋今年首度前進就業博覽會徵才,除了現場提供職涯諮詢及履歷健檢等服務外,並推出業界首創「先到職再當兵」計畫,協助等待入伍的社會新鮮人提前報到上班,退伍後就能立即復工,贏在求職起跑點!

  • 「保全版李宗瑞」下藥性侵2國中女 和解仍重判10年

    「保全版李宗瑞」下藥性侵2國中女 和解仍重判10年

    男子羅育祥負責某保全公司的面試工作,竟利用職務之便,在人力網站邀約尋求打工的未成年少女,再以動物麻醉藥品迷昏,性侵名國中女生得逞,並拍下不雅照,犯行如同「保全版李宗瑞」。台北地院審結,依2次使少年被拍攝性交及猥褻行為之照片、影片罪,重判羅10年徒刑,可上訴。

  • 政府幫找打工 最高月領1萬2640元

    政府幫找打工 最高月領1萬2640元

    \n \n為協助勞工朋友度過疫情難關,勞動部修正「安心即時上工計畫」,即日起放寬適用對象,只要過去1年內有勞工保險或就業保險投保紀錄者,即符合資格,可透過公部門計時工作機會來增加收入,每月最高工作時間80小時、每月最高可領取1萬2640元,民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。 \n \n「安心即時上工計畫」的打工機會由地方政府及中央機關提供,遍及全台各地,包括文書整理、環境清潔整理及防疫相關工作,如為民眾量額溫、環境消毒等,由全國各公立就業服務機構受理民眾申請登記。據勞動部統計,截至上周五為止,地方政府及中央部會已提供1萬4000多個工作,也有1萬4000多人申請安心即時上工,1700多人工作中。 \n \n勞動部勞動力發展署表示,「安心即時上工計畫」上路以來,民眾申請踴躍,但外界反映資格門檻限制高,經統計不符資格案件,多為未達投保年資或投保薪資超過2萬3800元,因此放寬資格條件,「只要申請登記日前1年有勞工保險或就業保險投保紀錄者都可適用」,而離島及原住民地區,則不限資格。 \n \n但勞動部說,放寬適用對象後,各政府機關仍應優先安排部分工時勞工及尚未領取政府其他補助與津貼之民眾面試上工,歡迎有打工需求的民眾到公部門工作,每小時按基本工資158元核給工作津貼,每月最高工作80小時,每月最多核給1萬2640元,每人最長以補助6個月為限。

  • 潭子餐廳發工讀生「半薪」 餐飲集團回應了

    潭子餐廳發工讀生「半薪」 餐飲集團回應了

    工讀生被發半薪!台中一名17歲女高中生上月初到潭子一家加盟餐廳打工,雇主在面試事先言明「時薪150元,並視人力需求,前一天會通知上班時間」。女高中生斷斷續續打工1個月,家長認為工作不穩定,直到2月底離職,並多次去電追問薪資,22日終於領到「半薪」。對此,台中市勞工局表示,雇主給付時薪低於最低標準,違反勞基法,將裁處2到100萬元。 \n \n高中生家長不忍女兒涉世未深,第一次打工就被壓榨,氣得將薪資單傳到友人群組,上頭載明工時15.5小時,應支金額:薪資1163元、伙食津貼50元,實支額1213元,最後備註欄還真的寫上「學習、半薪計算」,應扣金額包括勞、健保及所得稅、遲到等一片空白。 \n \n記者前往連鎖餐廳潭子加盟店了解始末,女店長聽到「你們工讀生給半薪?」隨即面色凝重,僅以「我們公司在處理了、公司在處理了」回應,之後轉頭就走,記者接著撥打連鎖餐飲總部客服電話、辦公室電話均無人接聽。 \n \n唯賀餐飲集團在旗下加盟店爆出發半薪後隔天,發出新聞稿回應指出,本公司接獲此事件,督導人員於第一時間輔導門市並導正缺失,要求加盟店薪資作業改善,並派員協助處理,針對加盟店薪資作業疏失已立即改善並全數補發(共計金額1162元)給申訴員工。 \n \n新聞稿中強調,此事件經媒體報導後,加盟店於3月25日接受勞工局勞動條件檢查,本公司將派員陪同受檢,以積極正向的態度承認缺失並立即改善,承諾往後不再重蹈覆徹。本公司之營運團隊針對旗下品牌加盟店管理與督核,未來將更加嚴謹,維護消費者與員工的權益,最後也為此事件致上最誠摯的歉意。

  • 女高中生第一次打工被凹領半薪 雇主省1千罰數萬

    女高中生第一次打工被凹領半薪 雇主省1千罰數萬

    工讀生被發半薪!台中一名17歲女高中生上月初到潭子一家加盟餐廳打工,雇主在面試事先言明「時薪150元,並視人力需求,前一天會通知上班時間」。女高中生斷斷續續打工1個月,家長認為工作不穩定,直到2月底離職,並多次去電追問薪資,22日終於領到「半薪」。對此,台中市勞工局表示,雇主給付時薪低於最低標準,違反勞基法,將裁處2到100萬元。 \n \n高中生家長不忍女兒涉世未深,第一次打工就被壓榨,氣得將薪資單傳到友人群組,上頭載明工時15.5小時,應支金額:薪資1163元、伙食津貼50元,實支額1213元,最後備註欄還真的寫上「學習、半薪計算」,應扣金額包括勞、健保及所得稅、遲到等一片空白。 \n \n \n女學生原本該領2325元,卻因學習只領到半薪,家長不忍孩子受委屈,寫到「請各位好友評評理,女兒到一家加盟餐廳上班,本來說時薪150元,後來領薪水時變成所謂的學習半薪75元,現在勞基法基本薪資有半薪的嗎?」 \n \n文章後來被轉發到臉書《爆料公社》,許多網友回應「坑她涉世未深吧」、「又不是技術性工作,也不是20年前,哪來半薪?」、「快跑吧!等等給你來個活到老學到老,一輩子半薪?!」也有網友認為女高中生「只上15.5小時,事出必有因」、「我兒子在虎尾打工,還有老闆說試用期,1個月……沒薪水」。 \n \n記者前往連鎖餐廳潭子加盟店了解始末,女店長聽到「你們工讀生給半薪?」隨即面色凝重,僅以「我們公司在處理了、公司在處理了」回應,之後轉頭就走,記者接著撥打連鎖餐飲總部客服電話、辦公室電話均無人接聽。 \n \n代替友人發文的劉姓網友則表示,朋友17歲女兒在該餐廳擔任計時工讀生,昨天去領薪水竟然只領到半薪,朋友去電詢問,店家回覆學習只有半薪,查看薪資單備註欄還真的有寫。朋友只希望讓大家評評理,她說「女兒第一次打工,讓她學個經驗,也不想追究了。」 \n \n台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘表示,經派員前往了解,勞雇雙方確實議定時薪為150元,最後僅給付半薪。依勞基法第21條規定「工資由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資」,將對雇主裁處2至100萬元罰款,至於勞、健保是否投保,將行文給勞保局、健保署查明。

  • 寒假到來!yes123調查:半數大學生曾遇打工陷阱

    春節倒數,學生也陸續放寒假,根據yes123求職網21日公布最新調查,高達半數(50.6%)的大專院校學生,曾在寒假打工時遭遇過打工陷阱,前5大陷阱分別:「僱主找藉口亂扣薪」、「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」、「要預繳保證金、訓練費」、「遭遇言語或肢體性騷擾」,以及「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」。 \n \nyes123求職網發言人楊宗斌提醒,學生打工要僅記求職反詐騙的「七不三要」原則,「七不」是不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作;「三要」是要陪同、要確定、要存疑,他說,千萬別想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作,畢竟「天下無白吃的午餐」,要當心打工陷阱。 \n \n根據yes123調查,今年有78.6%的大學生「有計劃」寒假打工,不但比例高過去年的77.1%,也創11年以來新高。其中,又有59.6%的學生,想兼兩份以上工作。 \n \n在可複選的情況下,學生寒假打工目的?主要是「賺生活費」(80.2%),其次是「想存錢」(60.6%),再來是「賺學費」(54%)、「增加社會經驗」(50.6%)及「有學貸壓力」(39.1%)。 \n \n至於學生寒假打工「最嚮往」的行業,前5名分別是:「餐飲住宿與休閒旅遊」(44.3%)、「文教業」(39.9%)、「自己當家教」(35.2%)、「批發零售與貿易」(26.7%)及「大眾傳播與公關廣告」(23.3%)。 \n \n上述「過年兼差與寒假打工調查」,由yes123求職網於2019年1月2日到1月11日進行,以網路問卷調查大專院校學生會員,有效問卷共976份。

  • 「保全界李宗瑞」保全公司區經理下藥性侵2未成年少女拍裸照

    「保全界李宗瑞」保全公司區經理下藥性侵2未成年少女拍裸照

    擔任某保全公司區經理的羅育祥,涉嫌利用人力銀行網站尋找急需打工機會未成年少女,假藉將提供實習打工機會,趁機以動物用麻醉藥品下藥迷昏性侵2名國中女生,並拍攝不雅照,犯行如同「保全版李宗瑞」。台北地檢署今依《刑法》對少年犯以藥劑為加強性交等罪嫌起訴羅男。 \n \n起訴書指出,羅男是某保全公司區經理,負責公司面試工作,竟伺機在人力銀行網站搜尋急需打工求職之未成年少女,再以打工面試為由,於去年5月間結識2名年僅15、16歲的國中女,知悉2女涉世未深,且均有經濟壓力,欲下手迷昏性侵2女。 \n \n去年5月5日,羅邀約其中1少女前往他住處,以拍攝實習照片為由,開車載少女返家,伺機將含有medetomidine的動物用麻醉藥品摻入飲料中,少女喝下後,先要少女至廁所更換實習制服,待拍照完畢,少女因藥效發作而昏迷後,羅男即脫去少女內褲,性侵得逞,期間還拍攝少女遭他猥褻及性侵照片。 \n \n去年26日早上,羅又以實習為由,約另名少女在板橋捷運站見面,之後藉口介紹工作,載少女到某商業大樓,要求少女在制服內穿上肚兜及絲襪後,拍攝面試照片,待拍照完畢,再次將含有medetomidine的動物用麻醉藥品摻入飲料中,少女喝下後感到昏沈想睡,羅男即將少女扶至房間,脫去少女絲襪內褲,拍攝少女裸照,並欲對少女性侵。 \n \n但少女突然驚醒,羅要少女不要聲張,少女無力反抗,羅開車載少女途中,少女因藥性發作再度昏迷,羅見狀竟在車上手淫,先射精在手上後,再將手上精液倒進少女嘴巴,並以手機全程拍下猥褻過程。 \n \n當時少女父親因一直未聯絡上女兒,內心著急,以LINE傳訊息「人在那裡」,因少女仍在昏迷,羅竟佯裝少女回傳「加班,會晚點回去」,父親一直打電話至翌日凌晨,女兒都未接電話,致電羅男。羅男才將無意識的少女送回家,少女父親懷疑女兒遭下藥性侵,陪女兒赴醫院採證驗傷,並報警處理。

  • 伴遊、包養、飯局、派對 網路陷阱大公開!

    伴遊、包養、飯局、派對 網路陷阱大公開!

    「看妹妹喜歡那一種?快來報名!」網路誘騙陷阱多,基隆市警局婦幼隊整理歷年常見誘騙兒少性犯罪類型,其中有利用「瘦身長高」為由,騙少女拍下全身裸照,或刊登「寒假伴遊、包養、尾牙飯局、派對等短期兼職打工」,假驗貨之名行性侵之實,抑或打著開趴、傳教等名義性侵少女。警方呼籲,家長與兒少務必留意。 \n \n婦幼隊指出,1.犯罪者會用女性假帳號及火辣照片當大頭貼,在臉書成立女生私密社團,誆稱要幫女孩子瘦身、長高為由,騙取被害少女提供全身裸照,以利判定身體何處該瘦身,有少女信以為真,未加思索即提供上百張裸照;從此被要脅恐嚇,否則就將照片上傳至網路。 \n \n2.成立臉書帳號,隨機搜尋國中或剛上高中的女學生加為自己「臉書好友」,刊登「寒假伴遊/包養/尾牙飯局/派對,不同的短期兼職打工!看妹妹喜歡那一種?快來報名!」誘騙無知少女上鉤,並以驗貨為由,行性侵之實。 \n \n3.利用模特兒打工外拍的方式,向未成年被害者說面試要檢查身材及發育情形等理由,進而下手得逞。4.於網路遊戲結識被害人,並與其他同好組成群組,另訂摩鐵房間,邀被害人與其他同好一起到KTV飲酒唱歌,最後被害人不勝酒力,而被網友撿屍性侵。5.假宗教之名對教友以治病,施法、餵毒、性輔導等治療方式為由施予猥褻性侵之實。 \n \n婦幼隊提醒,網路誘騙花語一籮筐,千萬別上當,家長應灌輸子女正確使用網路的觀念,避免接觸暴力、色情等成人取向的資訊,也請留意孩子的上網記錄,瞭解子女是否曾瀏覽不適當之網頁,培養孩子安全意識。

  • 《電子商務》小雞上工「面試提醒」,避免打工族放鴿子

    數字科技(5287)旗下學生打工APP「小雞上工」《開學季打工調查》發現,近3成企業的工讀生開學前會離職,5成工讀生工作時數大幅減少,老闆重新找人帶動開學季工讀生需求提升13%,並帶動小雞上工近期活躍用戶成長42%。但同時調查也發現打工族面試放鴿子問題超嚴重,8成老闆面試工讀生曾遇到放鴿子,為了解決面試空等候、求職忘了到的問題,小雞上工推出了獨家的「面試提醒」功能,透過APP推播,提醒求職工讀生準時參加面試,若遇到臨時狀況也可利用平台機制取消面試,維持好的求職信用,上線一周降低3成雇主面試被放鴿子的機率。 \n \n 小雞上工行銷主管游家盈指出,根據小雞上工針對全台近300位中小企業老闆的調查,有27%企業的工讀生將在開學前離職,但因為上課關係,造成可工作時數減少,因此帶動一波開學打工族大遷徙。50%企業的工讀生雖然會在同單位打工,但可工作時間會大幅減少。因此,有僱用工讀生需求的企業,僱用人數將從平均3.9人成長到4.4人,人力需求成長13%,近期小雞上工月活躍用戶也突破20萬人,成長42%,後續有望再帶動1倍的職缺成長。 \n 調查也同時發現,面試放鴿子的情形非常嚴重。8成老闆曾遇到面試打工族放鴿子,而平均放鴿子的機率也高達44%,面試遲到的機率高達31%,37%的老闆認為面試遲到會影響錄取意願,遇到求職者遲到平均超過第18分鐘就會拒絕面試。因此小雞上工推出獨家的「面試提醒」功能,提昇打工族面試到場率和準時率,遇到臨時狀況也更方便提前取消以免僱主浪費等候時間。 \n 小雞上工是台灣第一個行動優先的打工APP,雇主手機3秒即可篩選履歷,打工族FB帳號一鍵註冊、20秒完成個人履歷。有禁止刊登面議工作、內建即時通訊、專人審公司等三大優勢,推出不到半年突破110萬下載量。 \n \n

  • 花市打工3年不賣花賣這個!網:居然有年輕人願意做

    花市打工3年不賣花賣這個!網:居然有年輕人願意做

    花市打工除了賣花,還能賣招財用的擺設!日前一名網友分享他特別的打工經驗。雖然這名網友是在台北建國花市打工,但並不是賣賣花,整天被花香包圍這麼輕鬆,而是在賣招財用的盆器造景「招財流水」,讓網友直呼「原來有年輕人願意做這種體力活」! \n \n這名網友在《嘰咕Park》論壇上分享這份超特別的打工。第一天上班時由於現場客人太多,原PO只好在正職員工旁邊偷聽、偷學如何服務客人,原PO也靠自己摸索,意外學會如何組裝擺飾,賣出人生第一組招財流水。之後透過員工的教導,學會了銷售術語、商品擺設的技巧、跟客人分析產品的優劣,累積了不少經驗。 \n \n原PO說道,自己在花市打工三年,雖然每一個招財流水都很重,甚至有些都快重達10幾公斤,工作一整天之後常常四肢痠痛,但學習到的銷售技巧、臨場反應的訓練、讓這位網友面對上台、面試提升自信心。加上老闆供餐大方、薪水不錯,讓原PO很珍惜在這裡的打工機會。 \n \n對此,網友們紛紛讚嘆原po特殊的打工經驗,「第一次聽到這種打工,超特別!」、「我以為那都是老闆女兒在做欸」、「哇賽!感覺很累耶,居然有年輕人願意做」。 \n

  • 「農來趣APP」助農民刊登人力需求  有效解決缺工問題

    「農來趣APP」助農民刊登人力需求 有效解決缺工問題

    高雄第一科大與高市府農業局共同開發全國首套農務打工系統「農來趣APP」,協助農民上網刊登人力需求,農民缺工時上網刊登人力需求,學生再透過手機面試,截至目前已逾4000人次下載,有576名打工者媒合成功。 \n \n 台灣農務工作者普遍高齡化,難以負荷高峰期的採收工作量,加上蔬果為求新鮮避免腐敗須搶時間採收,人力需求便成了首要的當務之急。 \n \n 第一科技大學與農業局合作開發全國第一套「農來趣APP」,不但紓緩農村缺工問題,學生也可利用課餘時間到農場打工,增加收入,一舉兩得;正值蜜棗採收時節,燕巢區有機棗園園長楊安和語重心長地說:「若沒有農來趣APP及大學生幫忙,我的棗園今年就要倒攤了。」 \n \n 楊安和說,採收季節需要大量人力,但農村缺工常找不到工人幫忙,原本還在發愁今年蜜棗找不到工採收怎麼辦?現在有農來趣APP適時引進人力,有效解決了他缺工的問題。 \n \n 第一科大研發長蔡匡忠元月31日率研發處教職員前往果園關懷打工學生。學生陳定華說,「農來趣APP」是很不錯的打工系統,只要不影響課業,其實打工時間很有彈性,而且只要媒合成功,系統也會幫忙學生投保,非常有保障。

  • 「無印良品」面試甘苦談 應徵者:兩大禁句絕對不能說

    日式生活賣場「MUJI無印良品」的簡約風格吸引不少顧客上門,也讓許多新鮮人嚮往,紛紛投下履歷應徵。但無印良品的面試可不輕鬆,就有錄取者在PTT分享經驗,表示有兩大禁句絕對不能說,不然一定會被考倒。 \n \n錄取者在PTT《Salary》版提到,想要應徵無印良品工作,首先自傳很重要,因為無印良品很重視團隊精神,因此自傳部分最好多加敘述前一份工作與客人、同事之間的互動,如果沒有工作經驗就多敘述自己的社團活動與大學分組經驗,同時回答時避免過於個人主義。 \n \n面試到最後,主管最後一定會問「為什麼無印良品要錄用你」,錄取者說絕對不能回答以下兩句「千萬不要說喜歡他們的日式風格」、「嚮往服務業精神」這種抽象的東西,因為主管聽到後百分之百會追問「何謂日式風格?」、「服務業精神又是什麼」,許多面試者都答不出來,導致自己相當尷尬,最後死在這關。 \n \n錄取者提到當天自己面試情形,主管會針對每個人問不一樣的問題,例如曾在補習班打工的人就被問「有沒有向家長推銷課程,如何做」;球鞋店打工的就被問「有沒有活動規畫經驗」;水果店的就被問「要如何推銷水果」。 \n \n最後面試完畢,人事會把大家送出大門口,表示審核要經過3至5個工作天,如果沒收到mail就代表GG了。

  • 加拿大要吸引100萬個移民  20萬元就可去工讀留學

    加拿大要吸引100萬個移民 20萬元就可去工讀留學

    加拿大政府11月宣布,未來3年將吸引100萬移民,並開放外國人到加拿大讀6個月證照學校,就給予6個月工作簽證。因應需求,中華民國全球職涯發展協會將在17日舉辦「楓葉加拿大,海外工作的第一站講座」,協助有興趣者前往加拿大「工讀留學」。 \n \n加拿大鼓勵海外年輕人先申請赴加拿大留學,投入大學、研究所、專業證照等各類課程,並配合提供畢業學生工作簽證來達到100萬人的策略目標。 \n \n中華民國全球職涯發展協會理事長王星威說,到加拿大讀證照學校(包含餐飲、資訊科技、彩妝、釀酒等類),半年學費約20萬元至40萬元,就學期間,每周可以打工20小時,結業立即取得6個月工作簽證,期滿後,雇主如果願意續聘,加拿大政府會配合再給工作簽證。 \n \n「先找到在加拿大的打工機會,再前往讀證照學校。」王星威表示,年輕人可在台灣先透過Skype面試取得加拿大的打工機會後,再前往讀證照學校,一邊讀書一邊打工,每月打工20小時收入約台幣2.5萬元到3萬元,剛好可以用來支付生活開銷。 \n \n王星威說,台灣年輕人從加拿大證照學校結業後,可以立即取得6個月的工作簽證,證照學校並會為學生媒合工作,平均每月薪水台幣5.5萬元到7萬元間。 \n \n中華民國全球職涯發展協會17日(日)10時至12時30分,在台北市犇亞國際會議中心(台北市松山區復興北路99號15樓,捷運松山線南京復興站六號出口),舉辦「楓葉加拿大,海外工作的第一站講座」,現場除了有講座外,還會媒合50個在加拿大的打工機會,相關活動資訊可上網(http://bit.ly/2kkQdVo)查詢。

  • 突破低薪困境 業界推赴菲學英語

    突破低薪困境 業界推赴菲學英語

    台灣面臨低薪魔咒,根據人力銀行進行「2017新鮮人就業意向調查」發現,高達63%的社會新鮮人有意願轉往海外工作。有鑑於此,全球職涯發展協會推出到菲律賓「一對一密集英語學習」培養英語力、先修歐美大學學程及到加拿大打工遊學等服務,協助年輕人找出路。 \n \n全球職涯發展協會理事長及英語專家王星威表示,一般台灣人要進入全英語工作環境,多益分數至少要750分,然而台灣的大學畢業生只有10%具有這樣的能力,換句話說,台灣有90%的大學畢業生無法進入全球化與數位化的職場,與63%想進入海外就業的需求有相當大的距離。 \n \n國際間近年興起「一對一密集英語學習」新方式,像是鄰近台灣的菲律賓就是讓許多國際人士趨之若鶩的密集英語學習熱點,不只菲律賓當地已開設超過500間的語言學校,每年更有逾15萬人從世界各國前往菲律賓學英語。 \n \n王星威表示,菲律賓語言學校最大特色是採取嚴格的密集英語教學,每週上課時數40至50小時,一天中至少有4堂以上課程是用「一對一教學」進行,老師根據每個人的英語能力「因材施教」,在60天多益進步200分,達到國際證照考試所需的英文能力。 \n \n此外,美國大學銜接式學程1年,對有未來直接進入國際職場打算的學生,選擇新發展出的銜接式學程,是台灣學生最佳的最有利的切入點。 \n \n王星威表示,目前歐美大學都設有各種銜接式學程,可以讓想走國際職涯的年輕人提前拿到入場資格。所謂銜接式大學學程,是指台灣高中畢業後先唸1年的大學先修學程完成通識課程,也利用這一年加強英文能力,適應全英文授課方式,再銜接像美國天普大學等州立大學或英國北安普敦郡公立大學等英國公立大學、加拿大皇家大學等加拿大公立大學,瑞士餐旅學院(BHMS)等瑞士餐旅學院。 \n \n主辦此學程的美國協和大學校長Dr. Charles Mercieca表示:目前協和大學己與美國30多所州立大學完成銜接式課程,也與英國、加拿大等地大學及瑞士的飯店管理和廚藝學院合作,可以提供台灣學生銜接進入上述歐美知名學府的管道。 \n \n再者,台灣風行一時的打工度假風,目前有15個國家開放名額,每年有5萬人次參加打工度假方案,其中70%集中在澳洲。然而去澳洲打工必須到澳洲後才能面試,在住宿與生活費用的壓力下,求職者的第一份工作一定是偏遠地區的勞力工作,要到半年後才能逐漸透過關係找到都會區的工作。 \n \n有別於過去傳統的紐澳打工度假,近年加拿大政府推動6+6打工遊學的模式,即取得學生簽證上6個月課,就可取得另外6個月工作簽證的安排,既可以讓年輕人可以一邊培養英語力及專業力,完成學程後可取得職業証照,還能無縫接軌進入國際餐飲產業直接任職,平均月薪從4萬5千元台幣起跳。 \n \n全球職涯發展協會舉辦「2017全球職涯暨國際教育展」,8月12、13日分別在台中CMoney中區教育訓練中心、台北台大集思會館洛克廳舉行,展覽特別針對目前年輕人前往海外就業就學規畫了三大主題,包括「菲律賓遊學展與密集英語訓練講座」、「歐美大學學程展」及「加拿大打工遊學證照學程展」,有幸興趣者可前往參加。活動網址:https://event.global-career.org/2017/全球職涯暨國際教育展

  • 90後女模淚訴「面試遭強暴」 鹹濕對話曝光!

    大陸一位90年後的女子名為小房,因為缺錢想找打工兼職,意外在網站上看見徵求「藝術畫模特兒」的廣告,不料卻在面試時遭面試官性侵,警方已介入調查。 \n陸媒報導,小房稱,因為失業又急需用錢,又在網站上看到有人在徵求「藝術畫模特」,一小時人民幣300元(約新台幣1342元),投職後她與一位名為「王總」的男子連絡,對方要求先加微信了解基本情況,但對話截圖中對方卻提出情色要求。 \n對話中,小房說明自己急需用錢,王總則提出要求:「妳接受性愛嗎」、「一小時結束」、「戴套」,並表示這種方式賺錢快,小房也曾反問:「性愛?多少錢?」但最後她沒有同意性交易,而是希望當繪畫的模特兒,對方則表示不要也行,可以見面先聊聊。 \n雙方見面後,小房表示,對方剛開始看起來很紳士,晚上7點左右,王總提議到附近四處走走,她也沒有多想,後來卻被對方從後面「熊抱」,還威脅發生性關係,得逞後王總給了她人民幣20元(約新台幣90元),但她拒絕:「我說我不是出來賣淫的,我不要錢」,然後離去並在當晚9點報警。 \n根據警方指出,小房身上沒有受傷痕跡,沒有足夠證據證明遭到性侵,而小房則表示希望尋求法律途徑保護權益,並提醒大家別上當。但許多網友則表示「明知道危險為什麼還去?」、「這一看就知道不能去」、「原本講好的300變20當然翻臉!」

  • 台中就業中心「徵的94你」聯合徵才活動開跑

    台中就業中心「徵的94你」聯合徵才活動開跑

    台中市觀光產業近年來發展興盛,帶動餐飲業、旅宿業等服務業就業機會成長!台中就業中心將於17日上午10:00~14:00於台中科技大學-弘業樓川堂,舉辦「徵的94你-服務業主題徵才活動」,歡迎求職者把握機會參加! \n \n 這次參與徵才活動的廠商不乏知名企業,如IKEA、王品餐飲、輕井澤、紙箱王…等10家廠商,提供內外場人員、廚藝助理、客服人員、銷售人員…等職缺數達450個,且因應學生族長期工讀的需求,特別釋出300多個部分工時職缺,透過就業中心的把關讓想找打工的同學不必擔心誤入求職陷阱,更不用到處奔波面試,在同一場活動就能找到好的工讀機會。 \n \n 台中就業中心主任黃瓊瑤說,本次徵才活動特別結合「婦婦得正 面試得勝」講座,讓想再重返職場的二度就業婦女可以透過講座克服長期脫離職場的恐懼,習得相關面試技巧並立即參與現場面試;當日廠商開出上百個部分工時職缺,這類職缺工作時間較彈性相當適合部分無法從事全時工作的二度就業婦女。 \n \n 當天也有許多廠商為吸引人才開出優質條件及貼心的雇用措施,IKEA人資部李經理強調,歡迎二度就業婦女、工讀生加入,對於非全職員工亦提供三節禮品;更有貼心的排班制度,讓學生打工族提前安排溫書假,可以放心準備考試,如此難得的機會,求職者千萬不要錯過了! \n \n 活動當日也特別出動行動版就業中心「夢想載卡多」巡迴車駐點服務,提供求職者最新就業、職訓情報及諮詢服務,歡迎民眾多加利用;還有早鳥禮好康放送活動,凡活動前50名入場者,即有機會獲得限量精美禮品,活動詳情請洽臺中就業中心04-22225153,臺中市西區市府路6號;或上「台灣就業通」網站查詢。

  • 課餘當農夫 打工APP手機面試

    課餘當農夫 打工APP手機面試

     解決農村缺工問題,高市農業局打算引進大學生勞動力,11月中旬將與高雄第一科大試辦農務打工APP,學生透過手機面試,每次工作僅4小時,用課餘時間即可工讀,同時促成年輕人體驗農業,或能為台灣新農業引進更多創意。 \n 農業局主祕王正一指出,因農民平均年齡老化,加上外勞未能開放,農村缺工情形普遍嚴重,日前美濃野蓮缺工採收更引發各界注目,高市正在打造全台唯一大學生課餘時間農務打工系統,藉此解決勞動力不足問題。 \n 他說,高雄有許多大學在農村附近,同學平時要找速食店、便利商店打工機會並不容易,農業局已與30多位年輕型農合作,打算為大學生釋出打工職缺,初步與高雄第一科大財經學院合作,11月中旬開完說明會後即可開始運作測試。 \n 屆時學生使用農業局開發手機APP,即可看到農夫開出哪些打工時段,若有意願可線上申請,農夫審核過後打工合約即成立,工作薪水直接線上匯入學生帳戶,為推廣計畫,初期打工意外險將由農業局支付。 \n 王正一說,農村打工薪水至少比照每小時126元最低工資,若農戶缺工,可能給更高的工資,大學生打工半天預計可賺5、600元以上,更重要藉此為農村培養年輕新血,或許有人打工打出興趣,未來成為台灣新農業人才。

  • 暑假打工 小心不肖雇主虛報薪資

    暑假是打工旺季,常有不肖雇主看準學生社會經驗不足,申報薪資時以少報多,藉此逃漏稅,反增加學生家庭稅負。國稅局呼籲學生打工應保留薪資單,也不要在空白薪資表簽名蓋章。 \n 南區國稅局指出,學生利用長假打工賺錢,本為美事一樁,然而部分不肖業者看準學生涉世未深,容易相信他人,因此透過各種理由取得打工學生的身分證、印章,或要求學生在空白薪資表上簽名、蓋章,無意間成為業者逃漏稅的工具。 \n 國稅局提醒學生打工族,在求職面試或領薪水時,千萬不可輕易將身分證、印章交給他人,以免遭不肖業者利用來虛報薪資,結果辛苦賺微薄血汗錢,卻得繳納大筆所得稅。 \n 此外,國稅局表示,由於未成年子女須與父母合併申報綜所稅,常有學生父母報稅前夕才發現子女僅領數萬元薪水,收到的扣繳憑單卻顯示薪資所得高達幾10萬元,質疑國稅局核課正確性。仔細追查後才發現,其實是子女被業者當人頭虛報薪資。 \n 官員指出,一般打工族群要等到隔年2、3月收到扣繳憑單才知道公司報了多少薪資支出,所以記得要保留薪資明細表,做為隔年核對之用。收到扣繳憑單時,應仔細核對,避免公司以少報多,多繳所得稅成了冤大頭。 \n 另外官員也提醒,打工族若收到莫名其妙的補稅通知,也要核對是否真的漏報這筆所得,如果發現自己成為公司虛報的人頭,可立刻向國稅局檢舉。1050710 \n

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