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以下是含有扣薪的搜尋結果,共90

  • 遲到10分鐘扣半天薪水合法嗎?勞動局給答案

    遲到10分鐘扣半天薪水合法嗎?勞動局給答案

    遲到扣薪到底合不合法?有些公司會規定上班遲到10分鐘就扣半天薪水,引起員工反彈,台北市勞動局表示,常收到遲到時間與扣薪比例不符的案件,其實這樣都已違反《勞動基準法》,不可因勞工遲到而採倒扣薪資的懲罰,最高可罰100萬元。

  • 新人來3天爆氣秒離職 他曝真實原因網全傻了

    新人來3天爆氣秒離職 他曝真實原因網全傻了

    在職場上遇到奇葩新人時該怎麼辦呢?一名男網友的公司有一個到職3天的新人想請假,他告訴他請假流程之後也提醒他會扣薪,沒想到該名新人竟然反嗆「規定太沒人性了,這種公司我不想待了」讓他傻眼直呼「去拿離職單吧!」 \n一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文,表示公司最近來了一個新人,才剛到職三天就向他表示「我下禮拜要請假」原PO請他按照請假流程填假單,也提醒他照規定需扣一天薪水還有全勤獎金,沒想到新人竟要求「這樣我生活費會不夠耶,可以通融一下嗎」被拒絕後還反嗆「我可是請假參加兒子的才藝表演耶,公司的規定太沒人性了,那這種公司我不想待了」讓原PO生氣直呼「假單別拿了去拿離職單」事後更無奈表示「什麼我都遇到怪咖啦…Ps.扣薪是指月薪扣一天,而不是多扣一天」。 \n文章曝光後掀起熱議,不少網友紛紛留言「不是補休不是特休,自己有事請假當然沒做要扣錢啊」、「不管請什麼假都要扣全勤吧…還才藝表演咧」、「不用扣錢我就每個月請個30天好了」、「都當老爸了 是第一天上班嗎」、「都當爸了,連公司基本的認知都不知,一個新人請假本來就要扣薪水啊!而且才上班3天本來就沒特休了」、「他是第一天出社會嗎?」。

  • 醫護自主健康不能到班 賴香伶:竟有勞工遭扣薪

    醫護自主健康不能到班 賴香伶:竟有勞工遭扣薪

    \n衛福部日前發布指引,要求「自主健康管理」的醫事人員不要到醫療院所上班,如依現行勞動部官網說明,衛生主管機關要求「自主健康管理」,雇主如果對勞工出勤有所疑慮,而要求勞工不要出勤,因屬雇主受領勞務遲延,仍應照給工資,但立委賴香伶拿出薪資單表示,竟有醫護人員在自主康管理期間遭扣薪,呼籲勞動部應盡速與衛福部討論。 \n \n立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部、經濟部、交通部、農委會等部會進行「因應嚴重特殊傳染性肺炎期間受影響產業與員工所提供相關措施」專案報告。 \n \n立委張育美說,衛福部因防疫需求禁止醫事人員出國,雖然衛福部有補償與規範,衛福部有找勞動部討論給薪與否嗎?婚假、特別休假等要如何處理?醫療院所是否可以一慮不准假呢? \n \n賴香伶指出,已有醫護人員投訴,一天的自主健康管理就遭扣薪2140元,甚至要求要請不給薪的「防疫隔離假」,目前在公立醫院的醫事人員就有200人遭自主健康管理無法上班,勞動部應注意醫事人員的勞動權益。 \n \n許銘春表示,衛福部正在處理,醫護人員也是勞動者,但因為防疫必要的措施,勞動部也要尊重但要特別注意醫事人員的權益,會向衛福部反映。

  • 月薪15K被扣到剩3K 網一看薪資單卻驚呼:老闆超佛

    月薪15K被扣到剩3K 網一看薪資單卻驚呼:老闆超佛

    薪水問題一直是台灣最大爭議之一,公司時常碰到混吃等死員工,或是員工碰到不遵守勞基法,任意扣薪的血汗企業,都讓人頭痛。一名母親表示自己孩子去打工,一個月薪水才15K,結果東扣西扣,最後實領3K多一點,氣得PO網路爆料,沒想到網友看到薪資單後,反而群起公幹原PO。 \n \n這名母親在臉書《爆怨公社》PO出自己兒子今年2月的薪資單,表示兒子未滿18歲,半工半讀,一個月領15390薪水,結果被店家東扣西扣,扣到實領3124元,一共被扣了12K,直說這種扣法有誰待得住,並問自己該怎麼做。 \n \n然而網友看到薪資單內容後,發現原PO兒子工作態度似乎相當糟糕,未佩戴名牌一次扣100,兒子被扣了1000元;未記錄日常表單一天扣100,兒子被扣1200元;外送營收少收314元;總遲到次數360分鐘,除此之外上班未穿制服、玩手機、外送遲到,打掃不確實也是經常性發生,更是店內最常遭客訴的員工。 \n \n不少網友紛紛表示:「店家做法不對,但你兒子更有問題」、「你兒子是去工作還是去玩的?」、「這種員工我早直接開除了」、「員工做成這樣老闆還肯留,有夠佛心」、「我還以為是兒子跟老爸拿零用錢呢」、「老闆確實違法,但妳兒子也太誇張」、「記得申訴順便公布兒子跟店家,以免大家徵人徵到妳兒子」。

  • 離職遭扣薪1天合理? 網狂挺公司

    離職遭扣薪1天合理? 網狂挺公司

    年底換跑道,離職規則要搞清楚。近日有網友貼文分享,11/29日辦離職,人資卻說,離職日等於最後在職日,因此11/30將不支薪,且還不讓改至下周一辦理,讓他氣喊,這樣合理?為公司辛苦這麼久還被凹,真不爽!沒想到,貼文曝光後,網友打臉原PO支持公司。 \n \n近日有網友在《Mobile01》貼文表示,預計從12月起轉換跑道,因此在11/29日辦理離職,沒想到人資卻說,離職日等於最後在職日,因此11/30日將不支薪。原PO便表示,那想改至下週一辦離職?卻得到,周一慣例沒在辦,若有需求,要請部門經理提出。讓原PO氣得喊,這樣合理嗎?為公司辛苦這麼久還被凹,真不爽! \n \n貼文曝光後,竟不少網友打臉回應,「薪水算到離職日沒錯啊,不然除夕辦離職,薪水還要算到初五嗎?星期一不辦離職,就是不爽讓你多賺2天吧!」、「都要離職了,多領兩天薪水也不會發財」、「申請離職時,日期本來就要自己注意了,若離職單寫的是11/29,那薪水就只會算到當天,這是正常的,並沒有人凹你」。 \n \n不過也有網友說,「我就是星期一辦離職的,不過當天颱風假半薪,所以10/1早上辦理,10/1半天不計薪,但9/30不扣薪。樓主要的話,可以爭取看看。」、「乾脆等領完年終再離職阿,有假又多領錢」。

  • 韓請假將被扣薪27萬 韓粉:要先問我們答不答應!

    韓請假將被扣薪27萬 韓粉:要先問我們答不答應!

    6日高雄市議員陳致中爆料,高雄市長韓國瑜將於月中開始請假拚總統大選。此消息雖尚未獲證實,外界也先為韓計算,若請假按規定將被扣薪27萬多元。對此韓粉憤怒不已,甚至有人怒嗆:「要扣錢,你得問問高雄市民答不答應!你問問中華民國答不答應!」 \n \n高雄市長月薪19萬,換算日薪約6333元,若從14日開始請假,扣掉年假14天與事假7天,等於將被扣43天薪水,總共會扣27萬2319元、近1個半月薪水。若從10月底開始請假,則扣約1個月薪水。 \n \n消息一出,不少韓粉氣炸了!有人甚至在臉書社團「韓國瑜總統粉絲團」發文道:「中華民國地方首長,是打卡上下班的嗎?居然還動用國家機器,記錄韓市長的上下班時間!我們採的是地方自治,不是中央考勤制!市長不是公務員,要扣錢,你得問問高雄市民答不答應?你問問中華民國答不答應?」 \n \n文章一出,韓粉迴響熱烈,紛紛回應:「韓市長每天加班超過時數了有沒有加班費」、「那蔡也要比照辦理」、「全力拚大選不要甩雙標黨的鬼話,贏得2020才是終極目標」、「請問蔡英文出國請假有扣薪嗎?中央、地方一視同仁,韓市長扣薪蔡英文也一樣要扣薪」、「沒關係,這都會成為支持韓國瑜市長的養分」、「唯一支持韓國瑜」。

  • 長榮中學扣薪爭議 數十位教職員拿標語靜坐

    長榮中學扣薪爭議 數十位教職員拿標語靜坐

    台南市私立長榮中學8月停發部分薪水爭議,引起老師組教師會反彈,質疑學校將經營不善的責任推給老師承擔,學校董事會23日開會,數十名老師在暑假期間趕回學校,舉起標語參與靜坐。 \n \n 在長中任教25年,長中老師蔡宏達沒想到走到這一天,他8月的學術研究費被扣發了3萬多,薪水幾乎等於腰斬。他說,學校比教資淺的年輕老師,因為薪級低,8月被扣薪後,扣除勞健保只剩2萬1000多元,比勞工基本薪資還低。 \n \n 長榮中學在7月19日的校務會議後,傳出8月要扣發老師的學術研究費與職員的專業加給,全校250多位教職員工都受影響。雖然風聲在校內傳的沸沸揚揚,校方直到8月1日才發文通知,16日向老師說明,校內教職員也在當天決定成立教師會自救,全校170位老師陸續有135位加入。 \n \n 長中教師會不滿學校董事會以社會少子化,造成招生不足當藉口,認為學校經營不善才是主因,甚至擔心校產被掏空。批評校方在還沒有與老師協商下,就片面扣發薪水是不對的作法。 \n \n 長中教師會表示,老師對現任校長王昭卿帶領學校的作法無法信任,要求撤換校長與部分行政人員。 \n \n 長中董事會23日開會討論扣發薪水引發的爭議,數十名老師在會議室外走廊舉牌靜坐,有畢業校友也返校表達支持,等待董事會的結論。 \n \n 一位靜坐老師表示,相信董事會決議會補發扣薪,關鍵是補發多少?打幾折?是老師們能否接受的關鍵。長中董事長陳宗彥不願對外發言,逕自走入會場。

  • 長榮中學爆發扣薪爭議 教師會聲明:撤換校長

    長榮中學爆發扣薪爭議 教師會聲明:撤換校長

    台南私立長榮中學最近爆發扣發薪水爭議,校方以少子化招生不足為由,8月起近兩百名教職員工只領底薪,學術研究費與專業加給都停發,長榮教師會22日補發聲明,強調並非少子化影響,而是學校經營不善,要求撤換校長與行政人員,校長王昭卿表示將與董事會開會後正式說明。 \n \n 「少子化是困境,但不是扣發薪水的藉口」長中教師會認為學校財務狀況是經營不善的問題,不該推給少子化大環境,並舉例鄰近一所私立學校今年的招生狀況就很好。 \n \n 學校招生不好,近年卻還花1億多元蓋「科創館」,增設科群大量聘任教師,長榮教師會質疑,這些沒有必要的支出,造成財務缺口,22日補發聲明要求一定要撤換校長王昭卿與行政人員。 \n \n 長榮教師會22日強調,教職員工契約1日已先簽訂完成,校方20日並未先與教職員協商就片面扣薪,是違反《教師待遇條例》,大家被減的薪水從1萬多到3萬多不等,有的老師8月更只領到2萬多的薪水,嚴重影響兩百個家庭的生計。 \n \n 長榮中學董事長陳宗彥表示,長中增設科系是因應社會變遷需求,新建「科創館」是為了108年新課綱,校方投入這些資金是投資學校與學生,財務公開透明。 \n \n 王昭卿表示,少子化的確是主要原因,加上學費已14年未調漲,校方9年來超額支付年金等負擔,學校已經連續4年透支總經費,23日將與董事會開會後對外說明。 \n \n 長榮中學經營135年,是全台首家西式中學校,有濃厚的基督教長老教會學校風格,全校包含高中、高職與國中部,5年前的學生數還維持在5000多人,去年招生明顯不好,現有學生3000多人。

  • 「大戶屋」全日本停業、董事扣薪 全因工讀生扮露鳥俠

    「大戶屋」全日本停業、董事扣薪 全因工讀生扮露鳥俠

    日本知名連鎖餐廳「大戶屋」,日前有3個工讀生在店內拍露鳥外星人影片,讓大戶屋形象受損。對此,公司高層召開緊急會議,決議3月12日全日本店鋪停業一天,進行全體員工再教育。 \n \n2月16日有網友在Twitter上傳餐廳內拍攝的猥褻影片,影片中3名工讀生在上班時間嬉鬧,其中一名男子臉上戴著面具,下半身卻坦露生殖器,露完又用托盤趕緊遮住下體,還聽見女生尖叫、笑喊「看到了!看到了!」另外一個影片,則是一名工讀生在廚房裡嘔吐布丁。 \n \n噁心的猥褻影片嚴重影響餐廳形象,讓高層緊急召開會議,決定在3月12日所有日本店鋪都停業一天,並在這天針對員工、工讀生進行再教育、徹查用餐環境等,努力挽回公司聲譽。 \n \n大戶屋除了公開道歉、開除胡鬧員工外,也將社長與董事等5名高層,本月減薪10%。而全日本停業一天對大戶屋影響甚大,本季財報恐損失1億日圓左右(約新台幣2800萬元)。 \n \n

  • 段宜康拒賠被扣薪 曲棍球還沒吞

    段宜康拒賠被扣薪 曲棍球還沒吞

     民進黨立委段宜康,2014年選舉時,指控當時無黨籍彰化縣長候選人黃文玲和國民黨籍候選人林滄敏共用金主,最高法院判段應賠償黃20萬元確定。但段不肯付賠償金,黃文玲透過法院向立法院聲請強制扣薪,前天在臉書po文指出,法院加計利息,扣押段近23萬月薪,她已收到支票,將捐給弱勢團體。 \n 段宜康4年前在臉書指出,「前綠營的黃文玲和國民黨的林滄敏竟然共用一個金主」,黃文玲認為段暗指她為國民黨打擊民進黨,毀及她政治聲譽因此提告,並求償1000萬元並登報道歉。高院判段宜康須賠20萬元、臉書刊登道歉啟事1天,段不服提上訴,最高法院去年8月駁回確定。 \n 執業律師黃文玲前天在臉書指出,指段宜康在判決後,仍拒不認錯不肯付賠償金,也不願吞曲棍球,只好強制執行查扣他做立委的薪資;黃也在臉書上公布立法院主計處公文與支票照片,一張是17萬1337元,一張是5萬8434元,合計22萬9771元。 \n 黃文玲說,過年前總算收到段宜康的賠償金,她將陸續將這些錢捐給弱勢慈善團體。

  • 逼切結亂扣薪 北捷派遣工好苦

     台北捷運清潔承包商又傳剝削員工!北市議員簡舒培接獲派遣工陳情,不滿派遣公司華德來逼迫員工簽切結,私下訂立違反《勞基法》的「工作守則」,還亂扣薪資,讓月薪僅2.2萬的派遣工有苦難言。她要求北捷和勞動局介入了解,保障勞工權益,若華德來不願改善,應立即解約論處。 \n 簡舒培指出,北捷為降低營運成本,將站務相關工作委給派遣公司,其中華德來承包淡水信義線、板南線車站站務、自動收費系統維護、販賣店等工作,但去年10月履約至今,華德來除與派遣工簽訂勞動契約,竟還私下訂定違反《勞基法》的工作守則,讓派遣工苦不堪言。 \n 陳情人透露,派遣工任職前須簽一分切結書,內容是同意公司可直接從薪資內扣除罰款,若不同意則不被錄取;簡舒培要求市府介入了解,若對方拒絕改善應立即解約。 \n 北捷表示,針對廠商規定勞工請事假不計薪又加扣薪資的條文,已要求對方刪除,至於廠商將懲罰性違約金轉嫁派遣人員部分,已於昨全數返還派遣人員,未來會嚴格要求廠商符合勞基法規;勞動局表示,經查派遣公司違反《勞基法》未依依法給予假日出勤加班費等事項,總計將處6萬元罰鍰。

  • 露胸錯了嗎 這國女市長性感熱舞被扣薪

    智利一名女市長巴麗嘉(Cathy Barriga),身材火辣,十分具有人氣。日前她拍攝一段熱舞「Kiki挑戰」(Kiki Challenge)熱舞影片PO上網,獲得廣大迴響,卻惹怒當局罰她一個月10%的俸祿要繳入國庫。 \n智利邁普(Maipu)45歲女市長巴麗嘉(Cathy Barriga)原本是心理學家,以性感的外貌成為電視名人,之後轉戰政壇,2016年12月就任邁普市長至今。 \n8月時她拍攝了一段熱舞片段。影片中她坐在車上,甩開一份公文,隨後下車跳出性感舞姿,還一度大露美胸,手比愛心,整段影片約為20秒的長度,在網上火熱瘋傳。 \n但影片一當局也很不滿,以巴麗嘉拍片所乘坐的車子是公務車為由,表示這是「公器私用」,因此下令扣除巴麗嘉月薪539萬智利披索(約新台幣24萬元)的10%。 \n對此巴麗嘉也氣呼呼表示智利近幾年來政界貪汙腐敗,當局有空罰她的影片,卻不去抓真正的大壞蛋,表示對這個政治體系失望透頂,大家不斷利用這個影片騷擾她、侮辱她。 \n \n

  • 最奇葩請假法!員工不爽被扣薪大鬧 老闆:她只傳咳嗽聲

    請假就應留訊息、寫假單告知主管,若僅傳兩聲「咳嗽聲」,誰聽得懂其中的意思。大陸江蘇一名女員工在餐廳工作,日前傳訊息請病假,但卻被老闆莫名扣薪,讓她不滿的大鬧餐廳,企圖將店內的電鍋抱走,而員警也到場進行調解,才發現女子只傳兩聲「咳嗽聲」請假,讓人聽得匪夷所思。 \n根據《梨視頻》報導,一名劉姓女員工日前至工作的餐廳,表示自己辛苦上班時把喉嚨叫啞,請個病假還被扣薪,讓她不滿的開始大鬧,甚至抱著電鍋要離開,老闆無奈之下只好請員警到場,而劉女表示「我回去咳得要死,我在微信上面,就發了幾聲咳嗽給老闆,我實在咳得不得了」。 \n劉女第二天就去看病掛點滴,沒想到隔天老闆還不給她薪水,因此才氣憤地衝至餐廳大鬧,而老闆也不悅的回覆「要相互尊重,上2天班,說不來就不來,信息就發個咳嗽一聲,什麼也不說」,劉女還理直氣壯的反擊「我發了兩個咳嗽!」,而員警也看不下去,表示她起碼要用書面告知。 \n劉女期間更跳針的說「你看我穿這樣子,像是缺錢的嗎?」,老闆雖然滿是無奈,但希望此鬧劇趕緊結束,於是付了500元薪水。不少網友傻眼表示「你不缺錢,缺德」、「這樣的員工直接打發走吧」、「面對這種無賴、不要臉的人,只能拿錢消災,讓她趕緊在眼前消失」、「最奇葩的請假方式」。

  • 司法院 談員工被強制執行扣薪

     欠債還錢,天經地義,但是如果走到強制執行討債,怎麼對債權人扣薪才算合理?公司員工如果被強制執行該怎麼扣薪,常讓公司傷腦筋?司法院將於8月9日舉辦「法院如何決定扣薪金額座談會」,有70個名額供工商企業、資產管理業者報名參加。 \n 司法院指出,今年6月修正的強制執行法第122條修正重點:(一)參考衛生福利部、直轄市政府依社會救助法第4條第2項所定最低生活費,以最近一年當地區每人每月最低生活費1.2倍為計算債務人及其共同生活親屬生活所必需之標準。 \n (二)債務人共同生活親屬生活所必需,準用前項計算基準,並按債務人依法應負擔扶養義務之比例定其數額。 \n (三)執行法院應斟酌債務人與債權人生活狀況及其他情事,認有失公平者,不受前三項規定之限制。但應酌留債務人及其扶養之共同生活親屬生活費用。 \n 司法院為增進外界對本次修正條文及法院實務運作的瞭解,委請法官學院於107年8月9日(周四)舉辦「強制執行法第122條實務運作-法院如何決定扣薪金額座談會」,邀請相關主管機關、金融機構、資產管理公司、工商團體等共同研討,預計名額70名,歡迎報名參加。 \n 法官學院線上報名網址:http://tpireg.judicial.gov.tw/jasignup/signupsite/,相關報名資訊請洽承辦人:李乃辛小姐,電話:(02)8866-4433分機621。

  • 員工被強制執行扣薪  該怎麼扣?司法院辦座談會說明

    員工被強制執行扣薪 該怎麼扣?司法院辦座談會說明

    欠債還錢,天經地義,但是如果走到強制執行討債,怎麼對債務人扣薪才算合理? 公司員工如果被債權人聲請強制執行,公司接到法院的強制執行扣薪命令該怎麼對員工扣薪,常讓公司傷腦筋? 司法院將於8月9日舉辦「法院如何決定扣薪金額座談會」,有70個名額供工商企業、資產管理業者報名參加。 \n \n司法院指出,今年6月修正的強制執行法第122條修正重點是:(一) 參考衛生福利部、直轄市政府依社會救助法第4條第2項所定最低生活費,以最近一年當地區每人每月最低生活費1.2倍為計算債務人及其共同生活親屬生活所必需之標準。 \n(二) 債務人共同生活親屬生活所必需,準用前項計算基準,並按債務人依法應負擔扶養義務之比例定其數額。 \n(三) 執行法院應斟酌債務人與債權人生活狀況及其他情事,認有失公平者,不受前三項規定之限制。但應酌留債務人及其扶養之共同生活親屬生活費用。 \n \n司法院為增進外界對本次修正條文及法院實務運作的瞭解,委請法官學院於107年8月9日(星期四)舉辦「強制執行法第122條實務運作-法院如何決定扣薪金額座談會」,邀請相關主管機關、金融機構、資產管理公司、工商團體等共同研討(座談會議程如附件),預計名額70名,歡迎報名參加。法官學院線上報名網址:http://tpireg.judicial.gov.tw/jasignup/signupsite/ ,相關報名資訊請洽承辦人:李乃辛小姐,電話(02)88664433分機621

  • 沒人性?提早3分鐘買午餐 日公務員遭扣薪

    日本一名公務員,被發現多次在中午休息時間開始前約三分鐘,就先離開座位去買便當,遭扣除一半日薪做為懲罰,對此該局還特地為此召開記者會,鞠躬道歉,引發外界議論,有人認為此舉太沒人性,是不是代表員工連廁所都不能去? \n市府發言人表示,這名在神戶市水道局工作的職員7個月內,在規定的午休時間中午12時至下午1時提早外出26次,去附近小吃店訂便當。公務員的上司向窗外看時,發現他走進附近賣外帶餐點的小吃店,便吩咐人事管理部隨即開始統計他離開座位的時間。 \n公務員則辯稱,他是「為了轉換心情」。 \n水道局指出,這名員工違反公職法,公職法要求公務員必須專心工作。當局還對外道歉,「發生這樣的不當行為,令人深感遺憾,我們相當抱歉。」 \n消息傳出日本網友瘋狂討論,認為「那為什麼抽菸就可以?」「上廁所以後是不是也要限制次數?」「這是在搞笑嗎?所以我們連上廁所都不行?」

  • 上課害上班遲到!高中妹打工遇慣老闆 慘遭扣薪5400元

    慣老闆出沒!近日一名女網友在臉書PO文表示,目前就讀高二的妹妹因某天學校太晚下課,導致打工遲到,後來她通知老闆會晚到,老闆卻告訴她不用去了,沒想到事後收到薪資單上卻寫著「遲到扣5400(元)」,讓她相當傻眼。 \n一名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示,就讀高二的妹妹目前有在打工,某天因為老師拖到下課時間,導致她的打工遲到,「學校上課期間都會收手機,拿到手機立馬通知老闆,但老闆說這樣就那天不用過去。」沒想到事後她拿到薪資條時,才發現被扣了5400元。 \n照片上可見,原PO妹妹的時薪130元,實領金額才1萬1375元,卻因為遲到被扣5400元,等於做了11天的白工,感嘆「服務業真的不是人幹的。」 \n對此,引起許多網友砲轟,「現在基本工時已經要140(元)了」、「吃人夠夠」、「慣老闆」、「很明顯違法了,打去勞工局申訴」、「遲到扣5400(元)也太誇張,時薪就有上有錢沒上就沒錢啦!」

  • 卡奴喘口氣 扣薪須留1.2倍生活費

     卡債族可望稍減壓力!立法院院會昨三讀通過《強制執行法》修正草案,明定強制執行扣薪至少留有每人每月最低生活費1.2倍的數額,並可隨撫養親屬調整。以台北市為例,債務人可保有1萬9388元,若有共同生活親屬,也準用1.2倍計算,並依扶養義務人調整。 \n 卡債族若貸款繳不出來時,會遭到法院強制執行時,現行的《強制執行法》已明定,若債務人依法所領的社福津貼、補助不得被強制執行,但司法慣例多是以扣押薪資3分之1為基準,未考量債務人是否有親屬及生活負擔,常讓債務人及親屬的生活陷入困境。 \n 立院昨修正《強制執行法》,明定對債務人強制執行時,需先扣除其生活必需,費用以近1年衛生福利部或直轄市政府公告當地每人每月最低生活費1.2倍計算,並斟酌債務人其他財產;不過新法也明定,如果法院斟酌債務人與債權人的生活狀況有其他情事,認為有失公平,則不受最低生活費的限制。 \n 提案修法的藍委曾銘宗表示,現行的《強制執行法》並未規定,債務人遭受強制執行時基本生活費要被扣除多少,導致實務上都被扣除薪資的3分之1,恐讓債務人及其家屬的生活陷入困難;很多年輕的卡債族因為擔心被扣薪,甚至不願出來工作。 \n 曾銘宗說,每人每月最低生活費1.2倍隨各縣市不同,台北市為1萬9388元,新北市是17262元,債務人可視撫養親屬按比例加乘,讓強制執行扣薪至少保有一定生活費,不僅可保障勞工及親屬生活權益,也能讓法院執行時有明確化的標準。 \n 藍委吳志揚說,法院在強制執行時,應留有每月最低生活所需,避免債務人永遠無法翻身;過去曾有卡債族月入25K但每月還款22K的案例,生活陷入困境,新法修正後,可避免此類狀況。

  • 《強制執行法》三讀 債務人扣薪至少留最低生活費1.2倍

    立法院院會今三讀通過《強制執行法》,新法明定,債務人生活所必須,以最近一年衛生福利部或直轄市政府公告當地每人每月最低生活費1.2倍計算數額,並斟酌債務人其他財產;債務人共同生活親屬生活必須,準用最低生活費1.2倍計算基準,並按扶養義務人調整。 \n \n現行債務人遭到卡債、房貸等強制執行時,司法慣例多是以扣押薪資1/3為基準,並未考量債務人是否有親屬及生活負擔,常讓債務人及親屬的生活陷入困境。三讀修正的《強制執行法》,則明定至少留有每人每月最低生活費1.2倍的數額,並隨撫養親屬調整。 \n \n新法也明定,如果法院斟酌債務人與債權人的生活狀況有其他其情事,認為有失公平,則不受最低生活費的限制。 \n \n提案修法的藍委曾銘宗表示,現行的《強制執行法》並未規定,若債務人受強制執行時基本生活費要被扣除多少,導致實務上都被扣除1/3,恐讓債務人及其家屬的生活陷入困難,很多年輕的卡債族甚至不願出來工作。 \n \n曾銘宗說,計算最低生活費1.2倍,台北市為19388元、新北市是17262元,債權人則視撫養親屬按比例加乘,讓強制執行扣薪至少保有一定生活費,不僅可保障勞工及親屬生活權益,也能讓法院執行時有明確化的標準。 \n \n藍委吳志揚說,法院在強制執行時,應留有每月最低生活所需,避免債務人永遠無法翻身;過去曾有卡債族月入25K但每月還款22K的案例,新法修正後,應可避免此類狀況。

  • 老闆會自律?臉書評價出現1顆星 員工竟集體扣薪3千元

    台灣老闆到底會不會自律呢?一位女網友指出,她的老闆非常在意臉書上網友對店內的評價,甚至還推出新規定,表示如果臉書被客人評了1顆星,當班的所有員工就要扣薪3千元,讓她氣得上網抱怨。 \n \n女網友在臉書社團《爆怨公社》發文表示,她的老闆對於臉書上的評論非常敏感,但他卻認為評分低的原因是員工的關係,加上日前又出現了一個1星評論,因此老闆就突發奇想,發公告表示若是臉書出現5顆星評價,當班人員會發放獎金500元,但只要出現3顆星就要扣1500元、2顆星2000元、1顆星則是3000元。 \n \n女網友不滿的指出,做生意本來就要虛心檢討各種評論,明明情況百百種,有時甚至會有人惡意留1顆星來中傷公司,結果老闆竟然用這種方式來處罰員工,「員工如果沒做錯,被罰錢,不是很冤枉嗎?」 \n \n貼文曝光後,不少網友也直呼老闆的作法實在不合理,「5顆獎金500,1顆卻要扣3000?慣老闆數學」、「台灣老闆很自律的,一定是員工的問題」、「這麼聰明難怪當老闆」、「5顆星500,1顆星3000,根本不符合比例」、「發獎金都在比摳的,罰款卻都在比高」。

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