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以下是含有技職教育的搜尋結果,共837

  • 新北學Bar板車快閃 線上教博會盛大登場

    新北學Bar板車快閃 線上教博會盛大登場

    全國最強大「2021新北市高級中等學校教育博覽會Online」正式開展!主打「免出門!免付費!無限時!還可以抽大獎!」其中囊括境內71所新北市公私立高中職及技專校院(五專部)共同參展,特別在板橋車站B1旅遊服務中心前,安排樹人家商46位學生穿著高中校服及6個不同職群(外語群、藝術群、餐旅群、家政群、電機電子群及商業管理群)服裝,藉由活潑創意的舞蹈展現新北市適性教育、多元展能概念;再邀請學長姐依照自身去年參加教博會Online的經驗,鼓勵所有國中學生參觀教育博覽會網頁,認識新北優質高中職校及技專校院,並依照自己優勢智能,選擇最適合的生涯進路。

  • 技高雙語教學 學生動手做、學英文

    技高雙語教學 學生動手做、學英文

     新北市為提高技職英語教學能力,除引進外師及英語專業教師投入技高雙語協同教學,亦辦理「技高雙語學分班」,13日在樟樹實中舉辦「市級技職雙語公開觀課暨成果發表會」,教育局長張明文頒發學分證明予41位學分班結業的教師,也到班上體驗雙語教學,期許提升專業技能同時更能加強英語能力。

  • 新北技職活力舞蹈快閃  宣傳高中職教育博覽會線上開展

    新北技職活力舞蹈快閃 宣傳高中職教育博覽會線上開展

    新北市教育局9日傍晚在板橋車站舉辦創意舞蹈快閃活動,宣傳「2021新北市高級中等學校教育博覽會Online」開展!吸引不少民眾駐足圍觀。

  • 全新車床供競賽 光啟高中獲肯定

    全新車床供競賽 光啟高中獲肯定

     桃園市國中技藝教育各職類技藝競賽4月舉行,機械製圖與車床組技藝競賽由光啟高中承辦,其中車床使用的是全新的威赫工具機,讓參賽學生直感訝異,就連裁判長都稱讚,可以讓學生發揮實力。

  • 國家專技人才需求露隱憂 一般大學生報考高過專技生

    國家專技人才需求露隱憂 一般大學生報考高過專技生

    國家專技人才需求露隱憂;考選部表示,近年來公務體系對土木工程、建築工程、環境工程、測量製圖等專技人才需求殷切,但近3年公務人員高普考,一般大學畢業生報考人數高達6成8,專技校院僅有2成4;已籌組「國家考試宣講團」,優先以82所技專校院為對象,主動攬才。

  • 辦桃園技藝競賽 光啟高中設備獲稱讚

    辦桃園技藝競賽 光啟高中設備獲稱讚

    桃園市國中技藝教育各職類技藝競賽4月舉行,機械製圖與車床組技藝競賽由光啟高中承辦,其中車床使用的是全新的威赫工具機,讓參賽學生直感訝異,就連裁判長都稱讚,可以讓學生發揮實力。

  • 公立高職招生 都會偏鄉兩極化

    公立高職招生 都會偏鄉兩極化

     新北市力推技職教育,但全市5所公立技職高中招生狀況卻兩樣情,如新北高工、三重商工等都會區學校,每年招生率穩定維持9成以上,反觀老字號瑞芳高工,因位處偏鄉、交通不便,短短3年內學生數銳減4分之1;不少校長坦言,未來不只私立學校難撐,部分公立高職也將迎來轉型考驗。

  • 國瑞汽車大方贈外銷車款 提供汽修科孩子學習機會

    國瑞汽車大方贈外銷車款 提供汽修科孩子學習機會

    桃園市大興高中25日舉行國瑞汽車全新教學用車捐贈儀式,國瑞汽車副總簡文基談到,因自家工廠設立在觀音及中壢工業區,為提供技職類別的孩子更多教學資源,長年來贈送汽車、零件供學生操作練習,未來學生畢業後也非常歡迎到和泰集團服務,給予孩子更多工作與學習機會。

  • 技職教育漸受重視 屏東國中技藝競賽發掘人才

    技職教育漸受重視 屏東國中技藝競賽發掘人才

    屏東縣國民中學學生技藝競賽22日在內埔農工舉辦頒獎典禮及作品成果展,今年全縣共有40所國中、1128名學生參加,縣長潘孟安到場鼓勵得獎學生,培養課業以外的技藝興趣,並透過良性競爭更進步,增加縣內技職教育軟實力。

  • 磐石新會長籲加強人才教育

    磐石新會長籲加強人才教育

     全國最大上市櫃老闆聯誼會磐石會會長20日進行交接,新任會長聖暉工程董事長梁進利指出,磐石會廠商十年來總市值年複合成長率8%,2021年總市值將朝向2兆元目標前進,他建議政府,解決「缺地、缺水、缺電、缺人才和缺工」等五缺問題之外,更要解決人才教育的問題。

  • 余政憲提技職教育面臨的衝擊 蔡英文:中央地方協助永續生存

    余政憲提技職教育面臨的衝擊 蔡英文:中央地方協助永續生存

    高雄市高苑工商19日歡慶50歲生日,總統蔡英文、高雄市長陳其邁及邱志偉等多名立委以貴賓身分應邀出席,董事長余政憲藉此機會向蔡總統說明台灣少子化,技職教育未來所面對的衝擊,希望經濟部釋放一些職缺,跟私立高職建教合作,讓教育部的高職體系能夠永續生存。

  • 台南技職教育向下扎根 90所國小高年級前進19所高職體驗學習

    台南技職教育向下扎根 90所國小高年級前進19所高職體驗學習

    有別以往每年舉辦技職博覽會單一活動,台南市教育局規畫整年度國中小9大項技職教育及職涯活動體驗,其中,首度媒合90所國小的高年級分批前進19所高職,融入學習情境也體驗什麼是多媒體設計、汽車修理等,進而釐清自己喜歡動手做還是要升學,從中確立志趣。

  • 強化技職教育 54位雙語老師上陣

    強化技職教育 54位雙語老師上陣

     教育局日前舉辦「技職雙語教育暨大專校院資源共享」會議,由25所大專校院提供外籍師資,分別在外語群、商管群、機械群、電機電子群等26科目開設將近40門課程,首批培訓出54位雙語老師,盼讓孩子在學習專業技能同時,也能學習職場專業英語。 \n 教育局長張明文表示,新北市有16校技職高中參與計畫,由大專院校提供不同學習資源,像是國立台灣師範大學開設「技高雙語學分班」,協助教師取得教育部核發的雙語教師加註證書,是新北技高雙語師資培育上另一項突破。 \n 此外,大專院校也提供免費數位學習資源,如Easy Test、PVQC及PELC測評系統,學生可記錄完整學習歷程,讓教師隨時掌握學生學習的成效。針對經濟弱勢的學生,也額外開設多益暑期輔導課程,有助於學生未來升學與就業。 \n 「不只開拓學生視野,也刺激老師反思教學模式!」穀保家商主任江俊瑩表示,與科大外師合作,發想出各式不一樣的課程,收穫很多;竹林高中老師顏萍萱則說,回想第一次與外師協同教學十分緊張,事前花了許多時間共備,才共同產出主題式教學,盼能提升學生學習動機。

  • 新北技優保送錄取率73.15% 12位選手錄取頂尖科大

    新北技優保送錄取率73.15% 12位選手錄取頂尖科大

    110學年度四技二專技優保送入學招生分發錄取結果26日公告,全國共14所科技院校參與招生,提供204個名額,錄取188人,分發錄取率73.15%。新北市共有12名學生上榜,分別錄取臺科大、北科大、屏科大、雲科大等優質科大。 \n \n「技優保送」招生是提供相關競賽獲得全國前三名或經選拔入選國手資格之優秀選手們的重要升學管道。南強工商田成杰同學表示,就讀溪崑國中時有機會到南強工商參與職業試探活動,了解汽車科的學習環境與專業課程。入學後取得校內選手資格,在張文璟老師嚴格培訓下,初次參賽就拿到北區技能競賽第2名,讓他信心倍增,持續參加全國賽的選拔,進行嚴格的訓練。辛苦練習中,他也曾有過放棄的念頭。但是在老師不斷的鼓勵下,得以繼續堅持,拿下全國技能競賽汽車板金第2名的殊榮。本次也透過優異競賽成績取得技優保送的門票,順利錄取國立臺灣科技大學機電技優專班。 \n \n另外,同樣錄取國立臺灣科技大學機電技優專班的葉柏亨同學表示,自己從國中時志向就很明確,是懷抱著成為選手的目標進入新北高工資訊科就讀。他知道學習一項技術最重要的就是「態度」及「堅持」,當他還是小高一時,就贏得亞洲技能競賽(WorldSkills Asia)青少年組資訊軟體金牌。 \n \n國際賽的經驗讓他態度與眼界大開,看到了一般人看不到的世界,學習到最寶貴的專業知識及技能。他並持續努力,跨足青年組,在第49屆全國技能競賽獲得資訊技術(軟體設計)的第1名,取得技優保送的資格,順利錄取心中的第一志願。他形容自己如同一把武士刀,透過反覆的捶打、塑型,排除所有雜質後,成就出純正的質地。 \n \n新北市教育局表示,自103學年度起推出「金手培訓計畫」,擁有全國最完善的培訓與獎勵機制。透過「三級培訓」加「6種技職競賽」人才培育策略,協助選手在各項技藝(能)競賽取得佳績。選手不只技能強,升學成績也是一級棒。新北市重視人才培育,不僅要推動技職教育成為全國領頭羊,更重要的是打造新北學子成為具備實作力、創新力及跨域力的國際專業技術人才。

  • 和泰盃烈火純青技能競賽開賽

    和泰盃烈火純青技能競賽開賽

     落實技職教育的育成及推廣,協助技職的學生精進技能,和泰汽車集團旗下和泰興業大金空調及大全彩藝,攜手財團法人黃克銘基金會、誠萱基金會、和泰環境永續基金會聯合舉辦的第一屆「和泰盃烈火純青技能競賽」27日正式開賽。主辦單位除提供豐厚獎金,表現優異的學生還引薦至和泰相關企業實習與工作,讓學生能學以致用順利就業。 \n 首屆和泰盃烈火純青技能競賽在和泰汽車集團的指導下,藉由技能競賽,激發學生對於技術掌握的熱情,透過校際間相互切磋與觀摩,提升技術水準,達成技職教育之目的。黃克銘健康基金會董事長黃志誠指出,此次競賽的活動LOGO外部火焰象徵烈火純青、技藝精湛之意;中間的手形代表手作匠人,比讚的手象徵技能高超一級棒。期許參賽的選手以此精神為目標,發揮職人精神,大展身手。 \n 和泰興業總經理林鴻志指出,和泰興業2008年成立和泰環境永續基金會,成立宗旨就是要投入冷凍空調永續發展,提升生活品質環境永續,創造美好人生祥和社會,經過這幾年的努力,投入超過新台幣1億元的資源造福弱勢團體、幫助技職學校增設空調設備,把環保公益當成是一種習慣,回饋社會。 \n 教育部主秘廖興國也以早期學習的經驗,期勉參賽同學擁抱技職教育的熱情,為校爭光。 \n 本次競賽分為汽車修護、冷凍空調、餐飲烹飪三組,共有35校、54隊參賽,總參賽選手108名。汽車修護組是TOYOTA雙人快速定期保養作業、冷凍空調組則以商用空調一對一安裝技能測驗,冷凍空調組和汽修組吸引女同學報名,女力的表現,讓競賽成績充滿期待。餐飲烹飪組則是呼應黃克銘健康基金會倡導營養保健、預防醫學以及樂齡均衡飲食.讓參賽同學發揮創意設計出高纖、低油、低糖、低鹽的健康料理。 \n 各組競賽前三名可分別獲頒新台幣5萬元、3萬元、1萬元獎金;為獎勵為校爭光及學校指導,獲獎隊伍的學校也可獲得額外獎助金。活動詳情請參見活動官網:hotaiskills.org.tw。

  • 高中畢業轉技職 吳鳳科大黃柏融獲技職之光

    高中畢業轉技職 吳鳳科大黃柏融獲技職之光

    嘉義縣吳鳳科技大學連續第8年有學生榮獲獎項,2020年由原本就讀普通高中的黃柏融同學獲頒證照類技職傑出獎。黃柏融轉換跑道成功,就學三年期間共取得12張專業證照,其中還有4張乙級證照,表現相當優異。 \n \n教育部技職之光被公認為技職教育中的奧斯卡獎,共有32個獎項,但其中屬於大專院校的獎項只有8個。今年獲獎者之一的吳鳳科大電機工程系黃柏融說,因畢業於普通高中,與其它原本就一技之長的同學相比,一開去難免跟不上,得這個獎相當開心。 \n \n黃柏融表示,一開始實務操作時常手忙腳亂,感謝同學老師們鼓勵協助和教導,讓自己能持續保有動能,最後更迷上自動控制的世界,在科大的4年期間努力不懈提升自己,最後得到技職之光肯定。 \n \n黃柏融在學期間取得12張專業證照,包括機電整合、室內配線、自來水管配管、電腦硬體裝修等4張乙級證照。他說其中以考驗邏輯能力,結合軟體程式和感測原件的機電整合證照最為難考,整整花了他一年多的時間。 \n \n吳鳳科大連續8年有學生榮獲技職之光,校長蔡宏榮指出,黃柏融在大四時就獲得企業青睞,實習長達一年,現在企業更開出40K以上的月薪延攬人才,顯見校方致力推動實務技能,讓學生有面對未來就業準備的教育成果,達到「畢業即就業,上班即上手」的教育目標。

  • 職場達人-國立台灣科技大學電子系教授 指導國際技能競賽 林淵翔成金牌推手

    職場達人-國立台灣科技大學電子系教授 指導國際技能競賽 林淵翔成金牌推手

     還記得台灣技能競賽選手,在國際舞台披著國旗激動擁抱的那一幕嗎?在這些得牌選手們的背後,國立台灣科技大學電子系教授林淵翔就是重要的「金牌推手」之一。從金牌選手出身,超過25年投身於指導國際技能競賽,林淵翔帶出13位獲獎選手,其中有10位就是得牌選手。 \n 林淵翔也是技職體系出身,主要是在就讀台北市立松山工農電子科時,開始與技能競賽結緣。他笑說,當年考進電子科的時候,完全不知道電子科要做什麼,一邊念書、一邊摸索,一直到當時的科主任徐覺惠帶領他來培訓參加技能競賽,開始一連串實作訓練,親自動手做之後,才對「電子科在學什麼」有一個輪廓概念。 \n 林淵翔說,家裡沒有特別給予「技職體系畢業後就要進工廠」的觀念,反而鼓勵他繼續求學,「能念盡量去念」。於是他在高職松山工農電子科時,參加全國技能競賽拿下金牌後,甄試保送上台北工專,而他又在1993年國際技能競賽拿下金牌,甄審保送進台灣工業技術學院,進而推甄上台大電機研究所,一路進入學術體系。 \n 企業界認為「學用落差」是近年來學生進到職場上最大的斷層,特別是技職教育帶出來的高職生,會被企業認為「與業界需求有很大落差」。林淵翔指出,以電子職類來說,近幾屆的國手因考試內容比較偏向電路設計跟程式設計,也符合現在業界需求。 \n 身為全國技能競賽電子職類裁判長,他會跟著國際競賽內容做變化,再出題考國內選手,雖說考試引導教學、但也逐步貼近業界需求。他認為,參加職類的選手能得到前三名,實力可說非常好,進到業界的實作能力也會很好。 \n 「有辦法拿到全國賽前三名選手實力都不弱,幾乎都是上台科大、北科大等大學的高材生。」林淵翔細數,成為國手等級,也有台科大排前幾名的選手,理論和實作都不錯。但他坦言,若沒有參與相關技能競賽培訓的技職體系學生,實作能量上會較選手們差一點。 \n 台灣選手在國際賽場上遭打壓已不是新聞,就連國際技能競賽也會遇上這種問題,尤其是語文翻譯,都會被質疑是否有問題。林淵翔說,比賽會有很多突發情況,在現場很難去控制與預測,此時就會考驗選手的抗壓性。國際賽共有四站都是獨立的,即便真的遇到問題也不能影響接下來考試的部分,因此培訓過程中,會依照選手特質培養抗壓性,這是非常重要的一環。 \n 林淵翔舉例,曾有一屆比賽第一站就遇到電路板製作問題,導致那一站全送分,原以為領先的優勢瞬間不見,當時他鼓勵選手把注意力集中放在隔天,已過去的就不要管,晚上要預想明天、下一站的考試SOP,想好每一個程序該怎麼做,「後來發現有這樣的刺激,選手們後面幾站表現更好」。 \n 技職教育逐漸受到重視,技能競賽也開始增加許多資源。林淵翔說,勞動部勞動力發展署技能檢定中心資源愈來愈多,未來會安排更多國際交流的機會,讓老師帶著選手一起出國參加比賽,多了更多比賽經驗,不僅可以讓選手體驗臨場感,還可訓練其抗壓性,對選手幫助很大。但談到自己職涯未來,林淵翔卻說,現在想要趕快找到接班人,把這幾年帶選手參加國際賽,擔任國際賽裁判的經驗傳承下去。 \n 達人座右銘 \n 成功一定要努力、努力不一定會成功 \n 達人小檔案 \n 現職:台灣科技大學電子系教授兼系副主任、勞動部全國技能 \n 競賽電子職類裁判長、國際技能競賽電子職類國際裁判 \n 生日:63年次 星座:巨蟹座 \n 學歷:台大電機學院電機所博士 \n 經歷:第32屆國際技能競賽工業電子職類金牌、指導學生參加 \n 第33屆至45屆國際技能競賽榮獲工業電子職類共計2金、 \n 4銀、2銅、2優勝

  • 南開科大 導入綠能、智慧化課程

    南開科大 導入綠能、智慧化課程

     綠能化動力、高效節能與智慧聯網,是未來車輛科技發展的主要趨勢,其中最為矚目項目,包含安全輔助系統、新能源車輛、自動駕駛智慧化等功能,亦將翻轉具有百年歷史的傳統汽車產業,展現新面貌與典雅風格呈現。而汽車領域各項重大創新智慧化動力功能的完成,其主要因素在於內部各系統已導入諸多高端科技的配置,如網路通訊技術與人工智慧化等,先進材料與製程技術。致使系統設計讓每部車輛內外部更為複雜與精緻細膩,相對也影響現有傳統維修與保養技術人力,更須不斷精益求精吸收新知與訓練,才能接軌未來發展。 \n 據南開科大企機械工程系主任王得安博士表示,汽車科技日新月異,培養嫻熟先進及智慧車輛各系統的高階專業服務人力養成,已是目前汽車保修產業所面臨的共同課題。以南開科大機械系先進車輛組為例,在學用合一汽車多元化教學領域已近20年,率先設有汽車修護甲、乙級檢定考場,專業為汽車培育中高階技術服務與產業優秀人才。以秉持校系機械工程教育發展宗旨,引進BENZ、BMW實習教學專用車,及建置二輪智慧電動車實作教學場域。藉由業師協同教學及校系教授,採用實車維修教學技術流程及車身網路知識,是國內以現代化車輛技職教育的標竿典範。且為滿足車輛保修業主廣大需求,特別開設大型商用車輛及油電混合車維修技術課程。 \n 王得安說,車輛科技進步迅速,為強化汽車保修專業服務技術未來計劃,期在高中技職階段就能接觸車輛最新發展技術教育,於109年由教育部在產學連結育才平檯,已將「智慧車輛教學與研究聯盟課程」導入於108年高中職汽車科課綱中,並與南開科大機械系參與四門體驗課程中,分別是;人工智慧在智慧車輛的應用、從車身網路到車聯網、智慧車輛概念、電動車與油電混合動力車應用實務概論。南開科大機械系車輛組在潔淨能源技術教學與應用,已連續三年(107年~109年)榮獲全國氫能車競賽冠軍殊榮。 \n 未來智慧綠能車輛為各大車廠發展主流,傳統汽車保修廠車輛維修技術,亦必須從內燃機引擎車輛轉型及提升至油電複合動力車與電動車。傳統汽車保修廠在內燃機引擎車輛維修技術方面,已有一套發展完整的技術訓練組織與體系,而在油電複合動力車(電動動力驅動部分)、或電動車(智慧綠能車輛)方面,其維修技術瓶頸在於;動力系統之機電整合、高壓電池檢修、資通訊電子電路等三部分, \n 維修技術人員亦需具備電動車各系統之基礎知識及電子電路判讀與實務檢修步驟,才能符合未來車輛綠能化與智慧化發展趨勢。

  • 台灣技職教育暨產業發展協會理事長黃靖雄 根植現在 迎向未來

    台灣技職教育暨產業發展協會理事長黃靖雄 根植現在 迎向未來

     根據OICA數據,2010-2018年全球汽車保有量呈穩步增長,截止2018年全球汽車保有量為14.19億輛,預估至2020年全球汽車保有量將達14.91億輛。近年配合綠能環保,電動車浪潮方興未艾,各國皆擬油車禁止販售的年限。 \n 韓國有HYUNDAI-KIA電動車專用平台E-GMP,台灣則有「鴻華先進」MIH-EV平台;除此之外,全球各國還有車聯網、共享經濟以及自駕車的規畫與產品的研發試行,電動車產業是一新藍海。 \n 黃理事長針對傳統汽油車排放問題提出建議,認為柴油引擎和汽油引擎不同,擴散燃燒的特性容易排黑煙,因此汽車引擎界對柴油車空污研究向來不遺餘力。以往國內曾有補助加裝濾煙器,但代理商業者對此產品認識不深,結果不盡理想,他曾見證實測,敢以個人專業與信譽保證濾煙器絕對可用,能有效消除柴油車的排煙污染,也可提供發電機及建設機械引擎使用。

  • Honda Taiwan擴大HYBRID引擎及重機捐贈 培育車輛工業技職人材

    Honda Taiwan擴大HYBRID引擎及重機捐贈 培育車輛工業技職人材

    Honda Taiwan致力成為「被社會期待存在的企業」,長期投入教育、安全、環境等公益活動,同時為了讓技職院校學子能盡早接觸新世代的車輛技術,自2014年起更持續捐贈Honda先進車款及零組件做為教學技術研習使用,讓學子們能將理論與實務充份結合,以養成深厚專業技能,成為車輛產業優秀的技職專才。 \nHonda Taiwan在12月份更以實際行動贊助「109學年度全國工業類科學生技藝競賽」的盛大賽事,捐贈16年式NC750SDG重機一台、INSIGHT Hybrid CVT實習引擎一具及Honda萬用線路診斷工具一組。 \n本回Honda Taiwan特別挑選響應環保潮流之Hybrid CVT油電車專用引擎,讓學生能提早接觸與現今環保議題接軌的油電技術,也捐贈在台灣持續熱銷的熱門款重機NC750SDG,除了提供競賽獲獎的學校教學使用外,後續更推動與校方簽訂的合作案、提供相關的修護知識訓練,充分展現產學合作的精神,以促進國內汽機車工業技職人材的育成及發展。 \nHonda Taiwan在地深耕屆滿18年,成立初期即在屏東工廠設立訓練中心,對全國Honda Cars技術人員實施全球一致標準化的嚴格訓練,以達成高品質且一致性的服務。 \n面對知識經濟時代的來臨,擁有知識技能及職能證照,已成為不可或缺的關鍵競爭力。Honda Taiwan除了善盡企業力量、以培育國家所需的技術人才為重要目標外,更在2014年起配合教育部以人才培育為重要策略所推展的「技職再造計劃」;而為了支持高中職、大專生畢業立即就業的能力,在2016年起擴大與科技大學與技職學校合作對象,捐贈旗下深受年輕世代喜愛的車款及零配件,做為學生養成及磨練汽車修護技能使用,讓學生透過理論與實務的結合,達到產官學接軌,讓學生可於在學期間養成深厚專業技能,也透過服務據點與學校間的交流提供維修支援與諮詢,讓學子可透過理論與實務的結合達到產學接軌,提升未來投入職場的競爭力。 \nHonda Taiwan將持續保持對社會公益活動及教育事業的積極投注,創造學生、學校、企業三贏的社會能量。 \n

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