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  • 傳承原住民族語 崑山科大新聘族語教保員開訓

    傳承原住民族語 崑山科大新聘族語教保員開訓

    傳承原住民族語,崑山科技大學2013年承接原住民族委員會「沉浸式族語教學幼兒園計畫」,迄已培育45位族語教保員順利進入幼兒園進行教學,今年持續擴大沉浸式幼兒園規模,透過甄試考試遴聘12名學員參與新聘族語教保員培訓,並首度加入了撒奇萊雅瀕危語,今天辦理新聘族語教保員培訓開訓典禮,盼未來有更多原住民幼兒受惠。

  • 理監事選舉後翻盤 新化、佳里、將軍農會都變天

    理監事選舉後翻盤 新化、佳里、將軍農會都變天

    日前結束的農會會員代表選舉中,新化區農會挑戰派大勝拿下7成席次,前任總幹事林侑融(原名林麗文)將與現任總幹事陳榮賢3度對決,4日的理監事選舉中,林派推出的9席理事全上,變天已成定局,12日將確定3巨頭人選,林侑融可望回鍋總幹事,而大北門區的將軍、佳里區農會理監事選舉後均翻盤,現任總幹事吳明成、黃政村恐無法獲續聘,令人意外。

  • 《產業》新能源車產業資安聯盟成立 MIH平台廠商破800家

    在鴻海研究院諮詢委員、台灣科技大學資管系吳宗成特聘教授的號召之下,包括台灣微軟、趨勢科技、奧義智慧科技、鴻海科技集團等,今天攜手倡議成立「新能源車產業資安聯盟」,希望讓產業了解新能源車資安問題的重要性與發展潛力,從對於cybersecurity重要性的認知開始,逐步建立分享技術應用與規範平台,描繪出新的產業藍圖、形成產業聚落。

  • 提親時女方開口要137萬聘金加1房 陸男見老父賣房籌錢心碎

    提親時女方開口要137萬聘金加1房 陸男見老父賣房籌錢心碎

    兩岸結婚習俗差異大,在台灣,大多數女方父母只要女兒婚後過得幸福,通常不會向男方收「聘金」,但大陸許多人卻認為不能白養女兒,都會向男方開出要聘金條件,如果金額過大、對方又不富裕,恐得籌錢才能娶到老婆了。大陸江西一名年輕男子,與女友論及婚嫁,不料前往提親時,女方家長竟獅子大開口,要137萬聘金與1幢房,逼得老父得賣房籌錢,讓男子超崩潰。 \n \n \n一名男網友阿新(化名)在影片中透露,日前與家人到女友家提親,誰知對方一口氣就索討32萬人民幣32萬元(約新台幣137萬元)聘金,還要求婚前必需先買房,男方要負責全部頭期款。但阿新無奈地說,買房頭期款至少要30萬人民幣(約新台幣129萬元),加上32萬人民幣聘金,以家裡目前經濟情況,實在負擔不起。 \n \n \n由於女友父母對聘金與買房的條件相當堅持,阿新只能與家人想辦法籌錢,向姑媽借了10萬人民幣(約新台幣43萬元),再向銀行貸款借15萬人民幣(約新台幣64萬元),但還是不足買房的30萬人民幣頭款。阿新的父親為了讓兒子順利討到老婆,想把老家的房子賣掉籌錢,讓他看了十分心疼。 \n \n \n影片曝光後,其他網友紛紛留言「沒錯,江西彩禮高,約20~30萬」、「表面看起來很多,但江西習俗結婚後,女方會返還一大部分的」、「清醒理智點吧,要這麼多錢,風險太大了,婚後不確定因素太多」。 \n \n

  • 忠山國小轉型 教師11人走7人

    忠山國小轉型 教師11人走7人

     淡水忠山實驗國小是新北市第1間公辦公營實驗小學,轉型後學生數已衝破百人,不過據了解,校內師資流動率極大,短短5年內11名正式教師陸續走了7人,目前全校超過8成都是介聘不到2年的新血;校長彭增龍坦言,轉型初期前景不明,校方樂見有熱忱的新血加入團隊,相信會愈來愈好。 \n 偏鄉小校拚特色 學生增加 \n 新北市有25所50人以下的偏鄉小校,教育局力推實驗教學拚特色,其中,忠山國小位在淡水大屯山系下的山稜線上,因位置偏遠,過去全校一度不到50人,校方2016年申請小校轉型計畫,2019年8月正式改制,課程以公民實驗為主軸,成為全市第1所公辦公營的實驗小學。 \n 忠山實小2020年學生數成功突破100人,每年級1個班,其中2成為在地生,8成來自淡海新市鎮、甚至還有台北關渡跨區學生。 \n 儘管學生數成長顯著,校方卻面臨師資流動問題,轉型後陸續有4分之3教師選擇離開,學校2019年重新招募師資,加入7位正式教師,不少都是年紀不到30歲、甚至畢業不久的年輕新血。 \n 磨合期釀出走潮 已補新血 \n 「轉型總有磨合期,是流動率較大的主因。」彭增龍解釋,忠山是全市第1間轉型實驗教育的市立學校,初期許多老師對教學方式與前景有疑慮,校方透過超額介聘等方式調離,把缺額空出來給對實驗教育有熱忱的老師。 \n 彭增龍指出,2019年教育局舉辦全市教師甄選,為忠山實小新增「實驗教育組」,招募人才組構新團隊,初試吸引70多人報考,最後錄取7人,狀況踴躍,目前全校有12名正式教師。 \n 教育局表示,除了忠山實小以外,新北市今年有4校申請轉型,分別是烏來福山國小、瑞芳猴硐國小、石門石門國中、坪林坪林國中,最快110學年度實施。

  • 騰訊音樂傳年內在港二次上市 籌50億美元

    騰訊旗下騰訊音樂赴港第二上市有新進展,外電引述知情人士透露,騰訊音樂已委聘投資銀行安排香港上市,集資額或達50億美元。 \n知情人士稱,騰訊音樂已選定摩根士丹利及摩根大通處理香港第二上市計畫,預計會有更多投行加入,騰訊音樂最快2021年內完成上市。 \n騰訊音樂於2018年底赴紐交所掛牌。

  • 談妥增聘中評委後被誤傳 鄭照新:特定媒體透過虛實報導破壞一樁美事?

    談妥增聘中評委後被誤傳 鄭照新:特定媒體透過虛實報導破壞一樁美事?

    中廣董事長趙少康今天還原和黨主席江啟臣第二次碰面情形,指江曾當面歡迎他回國民黨且聘他為為中評委,但後來江稱壓力大須暫緩此程序,會中江還說未放棄爭取連任。國民黨文傳會副主委鄭照新下午表示,江啟臣至今的疑問與趙少康一樣,為何有特定媒體,透過虛虛實實的新聞來揭露,是否希望把一樁美事,用很多政治聯想破壞掉?這讓黨中央非常困惑。 \n趙少康上午驚爆「江啟臣未放棄繼續參選黨魁」,並還原與江啟臣第二度會面的談話內容,還說曾和江啟臣、李彥秀、柯志恩、許淑華等人餐敘過,對此,江啟臣親信、文傳會副主委鄭照新下午親上火線說明。 \n鄭照新說,江啟臣與李彥秀、柯志恩、許淑華等人,2、3個月前在亞都麗緻飯店有場餐敘,被視為媒體聯誼,李、柯、許三人都不知道,且未參與邀請趙少康回復黨籍的會面。 \n鄭照新表示,他在1月19日把恢復黨籍申請書的電子檔傳給趙少康,趙則在1月22日跟他說填好,兩人約好當天下午到內湖T台碰面,趙以彌封信給他,他再轉給江啟臣,進行黨籍恢復程序。 \n鄭照新指出,江啟臣在和趙少康幾次會面有提到,為了落實壯大國民黨、深度參與目標,將邀請很多過去和國民黨有淵源的好朋友回娘家,並擔任中評委,而趙少康的社會聲望與歷練都符合,因此,江的確當面和趙說,能夠邀請趙任中評委是他莫大榮幸。 \n鄭照新說,當時趙少康也說,中評委只是一個資格,要不要參選黨主席有諸多考量,包含家庭、事業等因素,江確實有說,「若有意競選連任的企圖心,也會請託趙少康等社會名望人物給予支持」,但這事如果要的話,但仍未定。 \n話鋒一轉,鄭照新批評,但這個消息不知道被哪位知情的有心人士傳話,傳成趙少康要在元宵節後正式宣布參選黨魁,讓很多人拿著非事實的傳言,不斷地向黨中央與江啟臣求證。 \n鄭照新表示,因此江啟臣再次約見趙少康,向趙報告這個情況,為了避免不必要的討論、爭議、對立,關於聘任趙少康為中評委的計畫,相推遲至比較不敏感的時機,再來進行相關程序與對外公布;但很不巧地,上周末有媒體詢問黨中央,使得趙在1日被迫開記者會說明。 \n鄭照新與趙少康同聲質疑特定媒體,透過虛虛實實的報導,是否欲把一樁美事,用很多政治聯想來破壞,並「直接請教自由時報總編輯鄒景雯,能否和大家說明消息哪來?」這讓黨中央非常困惑。 \n鄭照新強調,江啟臣在過程中,秉持公正立場,維持開大門走大路的精神,一切以團結國民黨為最高考量,不會因為有無參選黨主席資格,而影響到邀請社會上對藍營有影響力的人擔任中評委;而趙少康回到國民黨也比參選黨魁有更大效益,若趙參選是一種良性競爭,若不選,以趙的影響力及對議題的敏銳度,也絕對對藍營起到振奮效應。 \n媒體詢問,韓趙江總共會面幾次,鄭照新說,除非得到所有當事人同意,他才會對外談,否則留給當事人說明。

  • 台杉科技基金新聘合夥人 吳錦城坐鎮美國矽谷

    台杉科技基金(原物聯網基金)新聘的合夥人吳錦城,目前坐陣美國,串接美、台兩地科技產業人脈與資源。台杉投資總經理兼科技基金合夥人翁嘉盛3日表示,此項人事發生在去年9月,目的是為更進一步強化投資團隊的專業性。 \n吳錦城曾任工研院前瞻技術指導委員及顧問、資策會顧問、宏碁集團獨立董事,在美國科技及通訊界擁有豐富產業經驗,為網際網路.com世代的重要推手,他個人同時也是成功的連續創業家及天使投資人,在美國四度創業創造出新台幣1,800億元企業總市值。 \n在接下新職以來,吳錦城受疫情影響並沒有返台,去年12月3日由中華民國創業投資商業同業公會、中華民國股權協會共同主辦的「2020投資台灣高峰論壇」上,吳錦城以錄影方式進行專題演講,分享科技產業未來發展的觀察。 \n翁嘉盛表示,為了串接新興關鍵技術及國際資源,台杉投資在策略上是藉由投資優先布局進入董事會,未來也將會藉重吳錦城合夥人在國內外產業的豐富人脈及創業的成功經驗,加值被投資公司營運。

  • 農地工廠想聘7000名移工 勞動部政策小組:請輔導成正式工廠

    農地工廠想聘7000名移工 勞動部政策小組:請輔導成正式工廠

    工廠管理輔導法2019年三讀通過後,開放未登記的農地工廠及取得臨時工廠登記的農地工廠可以申請「特定工廠登記」,讓農地工廠再續命,勞動部去年開放持臨時工廠登記曾聘僱移工的製造業雇主申請特定工廠登記即可續聘移工,但經濟部今天提案希望開放未曾聘過移工的特登工廠也要申請移工,但遭勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組打槍,希望工業局應輔導其成為正式合法工廠。 \n據勞動部統計,目前以特定工廠登記身份繼續聘僱移工的事業單位約達3600家、聘僱約2萬名移工。而自從開放特定工廠登記後,許多原本未能聘僱移工的農地工廠紛紛向勞動部申請,卻履履遭拒。 \n經濟部在今天勞動部召開的跨國勞動力政策協商諮詢小組提案,希望把先前未曾聘僱過移工的臨時工廠,取得特定工廠登記後可以申請聘僱移工,預估有3800家、新聘約7000多名移工。 \n勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠轉述會議內容指出,經跨國勞動力政策協商諮詢小組討論後,會中委員認為製造業就業人數近年來持續減少,希望就「本勞就業人數」、「離職失業比」、「失業率」及「疫情與中美貿易衝突」等4面向去釐清,暫不同意開放未曾聘僱移工的臨時工廠轉特登可以申請聘僱移工,後續將請發展署專案媒合人力需求,也期待經濟部工業局應輔導其成為正式合法工廠。 \n另外,跨國勞動力政策諮詢小組同意整廠酸洗製程聘僱移工名額,比照表面處理業至35%,預計增加19名移工;重大能源工程提高至A級,包括大潭、興達燃氣、台中燃氣可以適用,預計會增加285名移工,預計在今年上半年內修正發布。

  • 美1月製造業PMI 14年新高

    美1月製造業PMI 14年新高

     美國1月製造業活動勁升至將近14年新高水準,不過新冠肺炎疫情造成供應鏈緊繃,可能推高成本與價格,意味著未來幾個月通膨可能揚升。 \n 根據市場研究機構IHS Markit最新數據顯示,美國1月製造業採購經理人指數(PMI)初值躥升至59.1,創下2007年5月以來最高紀錄,明顯優於2020年12月的57.1。 \n 經濟學家原先預估1月製造業PMI恐下滑至56.5。數值位在50之上代表製造業擴張,製造業占美國經濟比重11.9%。受惠於企業回補庫存,與疫情期間市場需求由服務轉向商品,帶動製造業活動熱絡。 \n 在分項指數方面,據IHS Markit報告顯示,1月份製造業的新訂單指數升至2014年9月以來最高,需求來自現有和新客戶。部分客戶表示開始訂購先前暫緩下單的商品,此舉促使製造業增聘人手,讓1月的就業指數由52.2升至54.8。 \n 然而新冠肺炎疫情攪亂供應鏈,使得製造商支付的原物料價格上揚,業者再將成本轉嫁給消費者,造成1月價格指數躥升至2008年7月以來新高水準。 \n IHS Markit的最新報告與其他製造業調查皆顯示,美國通膨可能升溫。 \n 拜製造業強勁所賜,涵蓋製造業和服務業的1月綜合PMI產出指數,由12月的55.3勁升至58。 \n 至於占了美國經濟三分之二的服務業則續受疫情影響,餐廳、酒吧和其他商家的營運因疫情中斷。 \n 根據IHS Markit數據,1月服務業PMI雖由54.8上升至57.5,但就業指數卻降至六個月低點。 \n 儘管美國已開始施打新冠疫苗,但確診人數仍不斷攀升。約翰霍普金斯大學統計,美國確診案例迄今已超過2,482萬人,死亡人數突破41萬人。 \n 另一方面,美國出爐的經濟數據還有12月成屋銷售,表現大幅優於經濟學家預期。 \n 根據全美不動產經紀人協會報告顯示,1月份的成屋銷售月增0.7%,經季調後年率達676萬戶,市場原預估月減2%和年率655萬戶。

  • 桃市府社會局掛牌 成立新住民事務科

    桃市府社會局掛牌 成立新住民事務科

    桃園新住民人口達6萬2983人,高居全國第4,為提供新住民朋友更友善的服務,創全國之先在社會局成立新住民事務科,6日掛牌,將統籌各局處新住民相關業務及資源,協助新住民朋友在社會裡積極展現自我特質與面貌,達到友善尊重、培力發展等目標,共同打造桃園成為新住民友善城市。 \n \n 桃園市長鄭文燦指出,新住民事務科單位預算為3100萬元,共20名員工,包含7名正式人力、約聘人員9人、臨時人員1人、假日計時人員2人、業務助理1人,其中有同仁本身也是新住民,將協助新住民文化會館假日館舍管理及相關行政業務。此外,新住民事務科也設有50位精熟越南、印尼、泰國、馬來西亞及緬甸等語系的通譯人員,提供新住民朋友母語諮詢服務,創造更友善的支持環境。 \n \n 鄭文燦表示,只要來到桃園生活,就是桃園大家庭的一份子,希望市府不只做到包容接納,更要積極協助新住民在桃園安居樂業,即使新住民尚未取得身分證,市府同樣核發市民卡,讓新住民也能享受與其他市民相同的福利待遇。 \n \n 鄭文燦期許未來新住民事務科全力推動各項計畫,並與內政部移民署充分合作,協助新住民朋友在社會中展現自我的特質以及面貌,同時深化不同國家語言、文化、美食及工藝等各種交流,讓多元文化也成為桃園的城市特色之一。 \n \n 內政部移民署副署長鐘景琨表示,桃園市政府團隊對新住民的照顧可說是不遺餘力,從最初成立新住民事務委員會,到現在陸續成立新住民聯合服務中心、新住民文化會館等,從制度面給予新住民朋友充分照顧,並挹注許多資源,在各縣市中絕對是數一數二。 \n \n 鐘景琨也說,移民署108年辦理新住民照顧服務績效成果考核,桃園市獲得績優殊榮,非常不容易,內政部目前設有新住民發展基金,他呼籲各縣市政府積極提出與新住民照顧相關計畫,並期許未來中央與地方聯手,更努力服務所有的新住民朋友。 \n \n 社會局長鄭貴華表示,新住民事務科主要負責辦理新住民生活適應輔導相關方案,像是初入境生活適應班、初入境母語電話關懷。同時輔導本市20個新住民社區關懷據點,提供新住民社區在地服務,以提升服務輸送近便性。社會局也委託辦理本市新住民就創業需求調查,以作為未來規劃「新住民培力中心」服務參考,協助新住民發展一技之長與第二專長。

  • 中職》統一教練團異動 納瓦洛續約、新聘外籍打教協助整合指導

    中職》統一教練團異動 納瓦洛續約、新聘外籍打教協助整合指導

    統一獅今天公布2021年教練團異動公告,完成投手教練納瓦洛續約,新聘任打擊教練卡麥隆(Carmelo Martinez Salgado),主要是協助一軍、二軍打擊整合指導訓練規劃。 \n \n為了迎接全新球季,統一獅教練團進行微幅調整,去年來台加入獅隊擔任投手教練納瓦洛,帶領投手群有顯著成長並在調度上獲得肯定,球隊予以肯定已經完成續約,2021年持續為獅隊效力。 \n \n而為了強化獅隊打擊穩定性及成長,今年球隊聘任外籍打擊教練卡麥隆,其執教經歷十分豐富,本季加盟獅隊主要協助一軍、二軍打擊整合指導訓練規劃。 \n \n此外,球隊也與陳連宏續約,擔任二軍綜合教練兼任打擊教練,而林偉將轉任二軍捕手教練,高政華擔任二軍體能教練,退下選手身分的莊駿凱將轉任球隊助理教練,協助教練團各項任務執行與指導。 \n \n2021年球季例行賽預計3月13日正式開打,獅隊昨日起投手首先報到進行春訓訓練,而1月10日全隊將於台南棒球場正式報到,1月11日起,全隊將移師到高雄國慶青埔棒球場進行訓練,訓練期間考量近日國家政策仍屬防疫階段,減少群聚將不開放球迷自由進場觀看訓練。 \n \n2021年統一獅教練團人員 \n一軍總教練:林岳平 \n一軍首席教練:高志綱 \n一軍投手教練:納瓦洛(Jamie Navarro) \n一軍打擊教練:劉育辰 \n一軍牛棚教練:羅錦龍 \n一軍內野守備教練:周廣勝 \n一軍外野暨跑壘教練:郭俊佑 \n一軍捕手教練:陳俊輝 \n一軍體能教練:凃壯勳 \n . \n二軍總教練:高建三 \n二軍綜合教練兼打擊教練:陳連宏 \n二軍投手教練:鄭博壬 \n二軍捕手教練:林偉 \n二軍內野守備教練:莊景賀 \n二軍外野守備教練:朱元勤 \n二軍體能教練:高政華 \n. \n打擊教練:卡麥隆 \n助理教練:莊駿凱

  • 中職》樂天桃猿教練團底定 新聘美籍鮑伊任一軍打擊教練

    中職》樂天桃猿教練團底定 新聘美籍鮑伊任一軍打擊教練

    無緣挑戰4連霸的樂天桃猿在季末進行教練團陣容調整,2021年球季首席教練由林振賢接任,一軍打擊教練延攬美國籍教練Charles Poe(譯名:鮑伊)擔任,一軍投手教練則是由旅日名將許銘傑出任。 \n \n新任樂天一軍打擊教練的鮑伊,結束球員生涯後,先後擔任藍鳥隊、白襪隊小聯盟打擊教練,從事棒球事業超過30年,小聯盟執教經驗超過15年,經驗豐富且紮實,球團希望倚重鮑伊的教學經驗,培育更多可用之兵,協助球員養成更完整的觀念。 \n \n原二軍打擊教練林政億將調整至一軍輔助教學,原一軍打擊教練蔡建偉則是回到二軍貢獻。此外,一軍投手教練曾翊誠回到二軍擔任投手教練,協助林敬民培訓投手。 \n \n原一軍守備教練蔡昱詳與二軍內野教練陳雁風職務對調,陳雁風將負責一軍守備教務,至於其他的教練則是維持原職不作更動。樂天全體教練團陣容底定,全隊預計在1月12日展開春訓。 \n \n【一軍教練團】 \n總教練  曾豪駒 \n首席教練 林振賢 \n內野教練 陳雁風 \n投手教練 許銘傑 \n打擊教練 鮑伊(Charles Poe) \n助理打擊教練 林政億 \n牛棚教練 林英傑 \n投捕教練 劉家豪 \n體能教練 劉品辰 \n助理體能教練 洪全億 \n  \n【二軍教練團】 \n總教練  劉榮華 \n投手教練 林敬民 \n投手教練 曾翊誠 \n捕手教練 許躍騰 \n守備教練 蔡昱詳 \n打擊教練 蔡建偉 \n體能教練 杜正文

  • 生態圈創投模式浮現 新銳創新聯盟串連企業、人才

    生態圈創投模式浮現 新銳創新聯盟串連企業、人才

    \n企業界把握認識新創團隊的機會,25日於台大創創中心的Demo Day上,20支優秀新創團隊上台簡報及攤位展示,領域與產業廣及:醫療照護、教育創新、循環經濟、5G、AI、SaaS、社群平台、行銷科技、金融科技與社會企業。台大創創中心表示,這是介接中大型企業與新創團隊的合作平台,能夠串流創新生態圈的總體能量。 \n台大創創中心在台灣大學轄下,持續建構新創與創新生態圈,同時也提供中大型企業外部創新顧問服務,媒合並推進潛力新創與企業合作,今年初參與『新銳創新聯盟』作為聯盟的共同發起人。新銳資本總經理廖湘如也在今天的企業創新論壇上,介紹月初正式啟動的生態圈投資新模式,結合頂尖大學加速器、積極轉型的大型企業、及專業跨國創投基金,預期帶給企業與新創的價值與助益。 \n台大創創中心執行長曾正忠表示,期待藉由參與該聯盟,協助輔導的新創團隊強力連結創投資金、創新人才庫等關鍵資源,以有效活絡台灣新創動能,同時加速企業轉型成長。 \n此次在台大創創中心Demo Day上展示的新創團隊,曾正忠表示,多於輔導期間創造佳績,像是「Home心」推出創新共聘照顧模式,利用機器學習、數據分析技術來「放大」現有照顧服務人力的產值,是唯一與衛福部在照顧服務上合作的新創公司;「水滴信用」團隊,近期獲得台新天使輪投資,水滴發票APP自9月底推出,透過AI技術分析,傳統長條發票也能手機掃描對獎。

  • 境外生工作逾20小時 勞動部:最高可處僱主30萬元罰鍰

    境外生工作逾20小時 勞動部:最高可處僱主30萬元罰鍰

    近日屢屢傳出有境外生取得工作許可後,在台灣於學期期間工作逾20小時,雖然就業服務法明文指出「雇主聘僱學生工作時,工作時間除寒暑假外,每星期最長為20小時」,勞動部表示,若僱主違反該法可依就業服務法處6萬至30萬元,如原本有聘僱移工的僱主會廢除聘僱許可並管制其後續申請。 \n受到新南向政策影響,據勞動部統計,近5年以來,外國留學生、僑生、華裔學生工讀工作有效許可人數相較2015年增加3倍,其中增加最多的為為越南、增加8621人,而印尼則增加4799人次之。 \n但近日接連傳出如康寧大學、建國科大、南華大學等校境外生取得工作許可後,超時打工情況,教育部日前調查也發現,越籍學生確實超時打工,學校知情又未處理,因此將處以110學年暫時停招境外生。 \n勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長蘇裕國表示,依就業服務法規定,外籍學生取得工作許可後,在學期間每星期工時最長為20小時,如果違反該法可依違反就業服務法57條處以6萬至30萬元罰鍰;他也提及,除了會有罰鍰之外,如果是原本就聘有移工的事業單位,還可以廢除其聘僱許可並管制後續申請移工。 \n蘇裕國提及,目前已請地方政府針對教育部所查事證明確部份瞭解。

  • 新北29區公所設法律諮詢  每年3萬多件全台最多

    新北29區公所設法律諮詢 每年3萬多件全台最多

    新北市17個區公所皆設有律師諮詢服務,金山、萬里、雙溪、貢寮等12個偏鄉公所,也以視訊方式提供法律諮詢,去年受理3萬9343件法律扶助案件,今年截至10月受理3萬1931件,法扶件數為全台之冠;新北市副市長陳純敬14日致贈感謝狀給新北市267位公益律師,期盼有更多律師加入服務團隊。 \n新北市今舉辦法律扶助感謝典禮,陳純敬逐一頒發感謝狀,感謝法律諮詢公益律師、法律扶助基金會等單位,共同致力於新北市法律扶助。 \n陳純敬表示,新北市近年遴聘個法律領域專精的法律諮詢律師,除了新北市大樓服務中心設有免費法律諮詢外,板橋、土城、新莊等17個工公所皆設有律師諮詢服務,針對金山、萬里、雙溪、平溪、貢寮等12個偏鄉地區,也在區公所設置視訊方式,提供法律諮詢服務,盼能縮短城鄉間的法律資源差距。 \n陳純敬說,去年全市受理3萬9343件法律扶助案件,今年截至10月也有3萬1931件,每年法律扶助件數都是全台之冠,由於新北市新住民人口眾多,新住民常因語言和文化差異,衍生法律的爭議,卻往往缺乏資源和管道求助,因此市府聯合服物中新也設有「新住民法律諮詢服務」,結合公益律師和翻譯人員,協助新住民保障權益。

  • 北市工友出缺不補 議員批市府勞役不均衡

    北市工友出缺不補 議員批市府勞役不均衡

     台北市產發局有2位工友退休、調職,明年編列88.8萬勞務委外,藍綠議員26日不滿質疑,市長柯文哲今年2月用特例專簽增加祕書處7名約聘雇人力,把徒子徒孫找進市府,產發局缺工卻須委外,痛批市府高層用人沒上限,卻讓基層苦哈哈,衍生奇怪現象,最後議員暫擱預算,並要求市府說明全府情況。 \n 議會財建委員會昨審議產發局預算,產發局因有2位事務工友在去年退休與調職,根據機關、學校技工員額作業要點,不能補實就報府委外,欲新增一般事務費88.8萬。 \n 民進黨議員簡舒培質疑,業務原本就是市府同仁在做,委外後就不是市府員工,明明有業務需求,為何不能新聘或採用約聘雇人員? \n 產發局副局長王三中回應,市府政策除保留專業技工,非專業技工和工友出缺不補,技工、工友採總額管制,有技工缺額就向府內徵求,若找不到人,工作還是要自己吸收,扛不下就委外勞務,但要經市府人事處同意。 \n 簡舒培指出,柯文哲今年2月在未提出計畫的前提下,增加祕書處7名約聘雇人力,薪資都非常高,以特例專簽補了徒子徒孫進來,產發局需要2人收發公文卻用勞務委外,這是什麼道理,柯文哲可以專簽補人,為何實際工作不能? \n 國民黨議員戴錫欽痛批,市府勞役不均衡,高層用人沒上限,基層苦哈哈人不夠又要委外,現象很奇怪,88.8萬的花費雖然比原先每年要116萬少,但這是提供民眾就業機會。最後委員會決議暫擱預算,並要求市府說明。

  • 新北市街舞委員會今成立  霹靂舞冠軍秀舞high翻全場

    新北市街舞委員會今成立 霹靂舞冠軍秀舞high翻全場

    新北市街舞委員會今(27)日舉辦成立大會,由新北市體育總會執行長黃神祐頒發聘書給擔任首任主任委員的立委洪孟楷,大會現場邀來「 B-Boying世界杯」國際霹靂舞比賽冠軍好手,專業的演出令在場觀禮家賓跟民眾都讚嘆連連。 \n \n洪孟楷表示,將推廣街舞與地方社區及學校合作,讓街舞運動向下紮根,讓更多人認識街舞運動;更希望能在新北市舉辦大型的街舞賽事,藉由大型表演活動賽事,齊聚台灣各地熱愛街舞的好友來新北「以舞會友」,也希望能培訓專業街舞人才代表國家出國比賽,為中華民國爭光。 \n \n中華民國街舞運動協會理事長沈智慧指出,街舞運動已經列入奧運項目,因此希望將街舞運動納入學校體育課程,讓街舞老師有機會受聘為學校代課老師,讓街舞不僅是興趣也讓街舞教師多一個就業機會。 \n \n目前全台已有20個縣市都籌備成立街舞委員會,未來希望能夠向教育部申請舉辦全國性比賽,而比賽成績也能夠成為升學加分使用、不僅是為國爭光、也能為多元升學方案中,提供升學多元的管道。

  • 打破美晶片霸權!3陸企發動攻勢 狂挖美半導體業界人才

    打破美晶片霸權!3陸企發動攻勢 狂挖美半導體業界人才

    美國商務部去年將大陸電信設備巨頭華為列入實體清單,華為的5G旗艦機處理器晶片遭到斷供,甚至連GMS服務都無法使用,今年5月再度緊縮華為禁令,任何企業只要是出貨含有美國技術的半導體產品與服務,都要經過美國政府審核通過,甚至連美國出口電子設計自動化(EDA)工具都遭限制。有消息傳出,大陸今年成立3家EDA廠商,並針對美國EDA大廠挖角人才。 \n \n美國商務部今年8月解釋稍早的禁令內容,嚴格限制包括第三方採購商也要經過美方審核通過,才能放行出貨華為。再依照今年5月規定,EDA工具供應商包括Cadence、新思科技(Synopsys)、ANSYS以及Mentor Graphics這4大巨頭,採用的技術也都來自美國,華為旗下海思半導體的IC設計將遭阻斷,將連處理器都難以生產。 \n \n不過,日前包括AMD、英特爾、高通、SONY以及豪威科技等廠商都收到美國出貨許可,但僅限於非5G產品,但海思半導體研發的處理器預料仍無法恢復供應,僅能依靠美企為主的供應鏈提供華為手機處理器。 \n \n在陸美貿易戰延伸至科技產業競爭後,美國政府陸續對大陸的科技公司制裁,包括華為、福建晉華、中興通訊,以及後來的海康威視、中芯國際等,對於大陸科技產業精準打擊。據《日經亞洲評論》報導,大陸今年成立芯華章X-EPIC、Shanghai Hejian Industrial Software以及全芯智造等3家EDA廠商,新思科技持有全芯智造超過20%股權。 \n \n其中,這3家陸企不是由新思科技和Cadence的高層所創立,就是聘僱這2家美企原本的工程師。X-Epic由新思科技的前區域銷售經理Wang Libin為今年3月成立,在EDA領域有30年資歷,Cadence前副總裁TC Lin則是8月3日加入X-Epic,成為首席科學家。今年5月成立的Shanghai Hejian Industrial Software,則是在今年10月從新思科技聘僱一名有20年資歷的高級大陸研發主管。 \n \n全芯智造由新思科技中國前副總裁Nieh Chieh在9月成立,在新思科技有10年資歷,新思科技全球高級副總裁兼中國業務主席Ge Qun同時也是全芯智造的董事會成員之一。該公司的主要投資人,包括武岳峰資本 (Summitview Capital),以及中國科學院微電子研究所。 \n

  • 碩英生醫鑽研幽門螺旋桿菌抗體新藥

    碩英生醫鑽研幽門螺旋桿菌抗體新藥

     國立交通大學產學運籌中心攜手經濟部中小企業創育機構發展計畫,透過整合校內外資源積極推動新創育成與產學合作,碩英生醫成立於2014年,由身為交大傑出校友的碩英集團董事長陳榮祥所創立,響應交大吳妍華校長號召投入生醫產業,並發揮交大人飲水思源的精神,支持交大教授研發成果產業化,於2016進駐交大創新育成中心,致力成為生技產業與學研單位鏈結的橋梁。 \n 碩英生醫陳冠文執行長分享,目前全球有超過50%以上的人感染幽門螺旋桿菌,其中有15%的患者會引發消化性潰瘍,3%的人會變成胃癌。目前臨床研究已證實,90%消化性潰瘍患者感染幽門螺旋桿菌,80%胃癌是由幽門螺旋桿菌引起。而目前治療的方法只有抗生素療程,傳統抗生素療法失敗率已超過20%,且無法使用抗生素治療的多重抗藥性菌株(俗稱超級細菌),台灣已有5%左右的感染患者,中國則約有35%,這些是過度使用抗生素所造成的後果。 \n 專長領域在於分子免疫、抗體開發及腫瘤生物學的廖光文特聘教授表示,目前與碩英生醫合作開發的幽門螺旋桿菌抗體新藥,期透過減少抗生素使用量,降緩抗藥性增強的速度,為這些目前無法被治愈的患者擺脫疾病的困擾,且抗體藥具有低免疫排斥力與低副作用等特色,預期新藥開發完成後將成為獨步全球的研發成果。 \n 碩英生醫目前已投入近3千萬台幣進行幽門螺旋桿菌抗體新藥開發,已申請全球20國專利,專利名稱為「具有抑制致病原的免疫抑制功能的單株抗體,其抗原結合片段,以及產生該等抗體的融合瘤」,目前已獲得八國專利,包含台灣、美國、歐盟(17國)、日本、澳洲、紐西蘭、南非及新加坡,預計兩年內進入新藥臨床申請。

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