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以下是含有服務人才的搜尋結果,共1,217

  • 中高齡者及高齡者就業促進法上路 中彰投分署4招挺就業

    中高齡者及高齡者就業促進法上路 中彰投分署4招挺就業

    中高齡就業,政府助一臂之力!勞動部勞動力發展署中彰投分署今年度成功協助近2萬4000人次中高齡及高齡者就業,配合《中高齡者及高齡者就業促進法》12月4日施行,持續以豐富就業服務經驗及熱忱,用4招力挺中高齡者安穩就業。

  • 流亞在地化、國際行銷及創新品牌 豐收

    流亞在地化、國際行銷及創新品牌 豐收

     流亞科技成立於1993年,28年來,專注於紡織印染智慧製造,以顧客導向的創新思惟,不斷持續研發,是紡織業界唯一同時取得工業局AU1~AU3認證的合格廠商,產品銷售全球50餘國,為客戶提供智慧高效的生產決策總體解決方案(Total Solution)。

  • 連續27年! 信義房屋獲消費者理想品牌房仲業第一名

    連續27年! 信義房屋獲消費者理想品牌房仲業第一名

    信義房屋再獲管理雜誌「消費者心目中理想品牌大調查」房仲業第一名,更蟬聯冠軍27次,「信義」即是「該做的事,說到做到」,誠信是信義房屋一直強調的核心價值,而唯有不斷要求自己在服務品質、人才培育、業務品德上精進,才是長期能獲得消費者信任,願意長期給予品牌支持的關鍵。

  • 助企業掌握未來商機 桃竹苗分署 辦產業創新演講

    助企業掌握未來商機 桃竹苗分署 辦產業創新演講

     為協助企業掌握未來商機與趨勢,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於桃竹苗區辦理三場次「產業創新系列演講」。桃竹苗分署長賴家仁表示,為因應疫情,分署提供紓困、補貼、就業輔助等相關措施協助企業,同時亦鼓勵企業乘此機會轉型升級,以引領各界掌握趨勢,藉勢養勢順勢發展。

  • 推廣食育 鍋鏟代筆記錄文化

     遠東SOGO百貨暨太平洋崇光文教基金會長期投入餐飲教育,與財團法人徐元智先生紀念基金會、香格里拉台北遠東國際大飯店舉辦「遠東餐廚達人賽」,12年來投入逾5000萬元經費,培育超過2000名餐飲人才,向青年傳達正確餐飲服務觀念、國際飲食趨勢。

  • 智聯服務 從數位轉型脫穎而出

    智聯服務 從數位轉型脫穎而出

    成立僅短短三年,智聯服務憑藉著優異的技術能力成為企業數位轉型的好夥伴,更是宏碁集團旗下獲利小金「碁」。

  • 法巴人壽投入2,000萬 贊助政大商院CARDIF銀保中心

    法巴人壽投入2,000萬 贊助政大商院CARDIF銀保中心

     法國巴黎人壽11月25日宣布投入2,000萬,繼續贊助政治大學商學院CARDIF銀行保險研究發展研究中心下一個十年計畫,雙方將共同推動台灣金融科技之創新發展、提升銀行保險的服務品質、促進產學合作並培養在地銀行保險與金融專業人才。

  • 中華科大 深耕航空技職教育 投入無人機研發及訓練

    中華科大 深耕航空技職教育 投入無人機研發及訓練

     中華科技大學深耕航空技職教育,近期配合勞動部2020國家技能週協辦第50屆全國技能競賽飛機修護類競賽及舉辦第46屆國際技能競賽飛機修護國手選拔賽,成果斐然,並獲得勞動部、航空產業,如漢翔公司、退輔會訓練單位及全國飛機修護技職培訓高中職科一致肯定。

  • 北京搶養老人才 入行給6萬人幣

    北京搶養老人才 入行給6萬人幣

     北京市23日發布吸引養老人才政策,由北京市財政局透過官方微博發布的消息稱,近日與市民政局聯合印發《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》。其中設立了應屆畢業生入職獎勵,本科畢業生入職將獲6萬元(人民幣,下同)獎勵。

  • 磐石企業傳承 新一代再創高峰

    磐石企業傳承 新一代再創高峰

     「國家磐石獎」獲獎企業均握有關鍵技術而成為全球市場領導地位之傑出企業,其中世祥、本土、永鴻、來永、科林、高偉、新呈、源友及耀穎等9家更是已經成功接班,由二代或三代主事或跨代共管,新一代創造了新的經營模式,提升企業價值,追求永續經營。

  • 入職就給6萬人幣 北京發布吸引養老人才政策

    入職就給6萬人幣 北京發布吸引養老人才政策

    北京市23日發布吸引養老人才政策,由北京市財政局透過官方微博發布的消息稱,近日與市民政局聯合印發《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》。其中設立了應屆畢業生入職獎勵,本科畢業生入職將獲6萬元(人民幣,下同)獎勵。

  • 興大推RAISE計畫 跨域培訓博士級菁英

    興大推RAISE計畫 跨域培訓博士級菁英

     在競爭激烈的求職過程中,博士人才與真心尋覓高階人才的企業要相遇,是需要充裕的助力;在執行重點產業高階人才培訓與就業計畫(RAISE計畫)過程中,中興大學整合校內資源,提供各種教育訓練、實習場域、專業諮詢等服務,讓博士人才在參與RAISE計畫期間找到適合的工作發揮所長,並讓企業找到理想的人才促進升級轉型,為RAISE計畫創造最大化的推動價值。

  • 智聯服務 拚年底上櫃

    智聯服務 拚年底上櫃

     宏碁(2353)旗下資訊系統整合服務商智聯服務(6751),今年營運維穩三率三升的步調向前,繼第三季通過上櫃審議會後,預計最快在12月下旬經櫃買中心核准後,正式成為集團旗下第二隻上櫃的小金雞。

  • 北京創業生態 吸引力十足

    北京創業生態 吸引力十足

     德國人、希臘人、荷蘭人、韓國人……在北京市海淀區,設有多處「洋創空間」,進進出出的都是膚色各異的外籍創業者。僅海淀創業園一處,就已經吸引來自世界上20多個國家和地區的40個優秀國際人才創業項目入駐。

  • 生技條例修正 企業優惠縮水

    生技條例修正 企業優惠縮水

     經濟部近日預告《生技產業發展條例》修正草案,研發支出與人才培訓支出抵減率皆從現行35%研擬調降至30%,生技公司優惠將縮水。

  • 台新銀數位創新 菁業獎大贏家

    台新銀數位創新 菁業獎大贏家

     由台灣金融研訓院每二年舉辦一次、被譽為「金融界奧斯卡」之稱的台灣傑出金融業務「菁業獎」,台新銀行以「多元行動收付整合平台」專案,強摘菁業獎「最佳數位金融獎」特優獎項,並以「Richart全線上金融服務」專案,拿下最佳消費金融優等獎,成數位金融領域大贏家。

  • 迎接5G 電電公會許介立:中小企業面臨人才挑戰

    迎接5G 電電公會許介立:中小企業面臨人才挑戰

    5G時代來臨,未來10年不僅是投資主流,也帶動相關產業的發展;電電公會副理事長許介立表示,5G是國內軟、硬體廠商未來最好的發展平台,從運用到服務都有很多創新的機會;有ICT產業分工為基礎,透過垂直整合、人才培育,可以堆疊出5G終端產品完整性,將是中小企業轉型新契機。

  • 網家跨界延攬人才 瞄準投資台灣新創服務

    網家跨界延攬人才 瞄準投資台灣新創服務

    (照片由左至右依序為網家電商副總吳德威、投資長兼策略長周磊、董事長詹宏志、執行長蔡凱文、人資長陳幸琦、行銷中心總監鐘紫瑋。圖/網家提供)

  • 大專校院資訊應用服務決賽 精采

     由經濟部工業局與教育部資科司及中華民國資訊管理學會共同主辦,「第25屆大專校院資訊應用服務創新競賽」於11月7日舉行決賽,共有約346隊次、超過2千名師生參與決賽。此外,僅管COVID-19疫情持續,連續辦理八年的亞太交流組也不停歇,透過遠距連線的方式,計有印尼、馬來西亞、新加坡、斯里蘭卡、緬甸、泰國、澳洲等七個亞太地區經濟體學生團隊跨國線上參賽,共同競逐138個獎項205萬元總獎金。

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