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以下是含有杜拉拉升職記的搜尋結果,共25

  • 王珞丹PO「尋寵啟事」公開監視器畫面懸賞 過一夜牠就被吃了

    王珞丹PO「尋寵啟事」公開監視器畫面懸賞 過一夜牠就被吃了

    大陸人氣女演員王珞丹因電視劇《杜拉拉升職記》爆紅,正面積極的個性讓她一直有許多粉絲支持;昨(2)深夜她突然在微博曬「尋鴨啟事」,更公開懸賞,豈料一早卻表示「牠已不在這世界」,讓眾人看了都很不捨。 \n王珞丹昨日深夜在微博發文,表示她的同事當孩子養的鴨子「吉吉」被拐走,並公布監視器畫面,抓鴨者笑容滿面地把鴨子帶走,一看就覺得吉吉下場應該不樂觀;她也提到吉吉丟失時間和地點,還表示如果能找回吉吉,願意用10隻北京烤鴨當獎賞。 \n不過,才過一個晚上,王珞丹今(3)日早上10點多更新吉吉消息,表示已經找到抓鴨者,「吉吉已經不在這個世界上了」,讓粉絲也深感痛心;而根據王珞丹最後提到,「不覬覦、不傷害、不食用別人的寵物是人對這個社會該有的尊重!」,網友都推測吉吉應該是被吃掉。 \n \n

  • 台灣人在大陸-「杜拉拉」們的生活日記

     位在全球經貿中心、人才輩出的地帶,總會激勵著人們努力往更好的層次進步,也讓當地市場呈現越來越繁榮的景象,而這之中,有無數的「杜拉拉」們,(大陸有名的電視劇:《杜拉拉升職記》)努力追求著更好的工作能力與表現。 \n 以我的身邊同事而言,許多人努力地於業餘進修,報了夜間部或是假日班,為的不外乎是比別人有更多的技能與證照,在上海市場變化萬千,一不留神之際,許多新人才、新科技將會汰換原來的技術。 \n 另外,有關於語言能力也是上海打工族努力生取的目標,許多人從海外歸國、擁有優秀的語言能力早已在外商市場占據不小的比例,而許多同事於下班後登入網路學校加強英文口說、英文簡報,甚至加入許多英語學習的社團組織,為的就是讓自己的能力提升更好。 \n 此外,為了更了解社會的脈動與了解商業訊息,也是年輕社群追求的目標,現代手機、網路的進步,可以無時無刻的吸取爆炸性的知識。 \n 以我的上海主管而言,他早上吃早餐時瀏覽各地的新聞與追蹤相關大企業的走向,他也告誡我們要隨時充實自己,透過汲取知識提升自己的價值,在商業餐會也有更多的話題建立自己社群。 \n 我慶幸自己能身在高速成長、人才輩出的上海,其中也創造不少「杜拉拉」努力往上爬、奪取功名成就的故事,每位離鄉背井打拚的人們來到上海,就是要為自己完成一些夢想,實踐年輕追夢的衝動。

  • 《時報周刊》接演杜拉拉 陳柏霖壁咚放電 林依晨顧聊天

    《時報周刊》接演杜拉拉 陳柏霖壁咚放電 林依晨顧聊天

    林依晨成為人妻後,轉往大銀幕發展,今年接連兩部電影《234說愛你》、《追婚日記》,前者她飾演為了生存去當「小四」,卻愛上有婦之夫而迷失的年輕人,後者和兩大男神陳柏霖和周渝民(仔仔)合作,周旋在高富帥總裁和舊愛之間,難得看到對愛情迷惑且不同樣貌的林依晨。 \n \n 早在4年前,由徐靜蕾執導、主演的《杜拉拉升職記》,在大陸上映13天就賣破上億票房。林依晨接續演出「杜拉拉」,相同的角色,會不會有壓力?她說:「我有看過徐靜蕾導演的版本,因為很好奇,也看一下黃立行飾演的王偉大概是什麼樣的基調;其實,我之前演出接續版本的角色,我都是不會看的。」 \n \n 第一部電影版的杜拉拉,著重新鮮人小資女的力爭上游;這次年過30歲的杜拉拉面臨到工作上後起之秀的竄出,愛情碰上與交往多年的男友卻遲遲未能完婚的窘況,「我常在想杜拉拉到底應該建構出什麼樣的人物形象,後來我發覺杜拉拉不是一個角色,而是顯示世代的精神。我跟杜拉拉的年紀一模一樣,所以有80年代出生的人會碰到的問題,像是要在職場上繼續拚搏,還是要家庭和事業兼顧?或者回歸家庭?這種掙扎,我很能體會。」 \n \n老搭檔配合有默契 \n \n 她自覺和杜拉拉最像的地方就是面對工作,展現企圖心並且全力以赴,最大的不同則是:「這角色對於愛情和婚姻想要的方向,不是那麼確定;當然我自己也有過這樣的時期,但不會用多金或高富帥的角度去衡量,心靈相通比較重要!」 \n \n 談起和周渝民、陳柏霖兩大男神再度合作,林依晨算是「老僧入定」,她笑說:「陳柏霖一直覺得他不適合演這個高富帥的總裁角色,因為跟他的本性差很多。但我覺得他扮演起來氣勢很足,就是那種年輕的CEO,修長挺拔、濃眉大眼,很有『天之驕子』的感覺。」 \n \n 她認為,陳柏霖在「眼神」上做了相當多的調整,「比較精明幹練,很銳利的商界人士,和之前那種暖男形象差很多。」問她喜歡哪一種陳柏霖?她大笑說:「男生愈多面向愈好啊,最好兩種都有。」 \n \n 也因為太熟悉了,2人演戲時,林依晨也相當放鬆,她透露,一場陳柏霖要「壁咚」她的戲碼,陳柏霖不停試角度,計算靠近林依晨的角度和時機,而林依晨說:「我是靠在牆上,讓他好試角度,但其實我正跟導演興奮地講別的話題,陳柏霖眼睛盯著我看,我卻不停聊天,讓他覺得很尷尬又好笑。」讓男神電力完全失效,她說:「我後來有傳遞杜拉拉的心情啦!很認真接收他的電力。當然,被壁咚還是會有怦然的感覺 ,畢竟陳柏霖長得十分好看啊!」 \n \n仔仔是個冷面笑匠 \n \n 林依晨在《追婚日記》中和剛成為人夫的仔仔,不僅有床戲,還有分手戲;先前2人曾合作過廣告和MV,但戲劇裡朝夕相處卻是第一次,「以前覺得他話很少,都靜靜地坐在一旁,不知道在沉思什麼,要不然就是在看汽車雜誌。這次發現他冷面笑匠的部分,心血來潮也會很興奮地跟我們講話,也會分享對角色的見解。」 \n \n 仔仔最讓林依晨印象深刻的事情,是他在拍戲時,幾乎不吃東西,「我很少看到仔仔吃東西,這點從以前到現在都一樣.他通常都收工才會開始吃東西。根據仔仔的說法是,他只要一吃飽就會想睡覺,不過也給人一種『不食人間煙火』的錯覺。」 \n \n 另外,有一場讓林依晨很有感覺的戲,則是和仔仔飾演的王偉,在車上吵架的戲碼,「那時候我們戲剛拍,在不是很熟悉的狀況下,要演出老夫老妻的感覺,還好吵架是在車上,因為空間很封閉,演起來也不會太尷尬。」然後,林依晨飾演的杜拉拉要赤腳走在外灘,看著五光十色的景致燈滅,當下她就落淚了,「突然很替這角色心疼,不過我自己吵架是不會跑到外面哭啦!當然壓力大的時候會在家裡哭,哭其實是緩解壓力的良方。」 \n \n未來想試不同角色 \n \n 林依晨從18歲進入演藝圈,就是演藝圈的乖乖牌資優生,當學生藝人時,她戲照拍、課照上,劇本用螢光筆畫上密密麻麻的重點,還寫上個人對角色的眉批,如此認真的劇本,成了演藝圈的模範筆記;她這次拍攝電影《追婚日記》,導演安竹間還特地看了她「傳說中的劇本」,笑說:「真的有滿滿的螢光筆,還有很多筆記,是個超認真的演員。」 \n \n 她在角色上多走乖乖牌路線,今年開始大膽嘗試不同角色,她說:「我一直都沒有嘗試過跟外表差距比較大的角色,比方說黑暗面一點的,或者是心靈、肢體上有殘疾的,我從來都沒有角色上的限制,只是一直以來被動的被選擇,希望未來有機會,遇到針對自己量身打造的角色。」 \n \n 她跨過30歲大關,進入輕熟女階段,也在去年完成終身大事,成為人妻之後,她在演藝圈的封號更晉升為「零負評女神」,粉絲也改叫她「晨神」,擁有如此「崇高」的地位,問她會不會有壓力?她說:「我很淡然處之,因為這些都是人家給的,但要拿走也是輕而易舉,所以我都放寬心看待。」如此高EQ的回覆,怪不得能成為「零負評女神」。 \n \n更多精采內容,詳見最新出刊1972期《時報周刊》,每套特價69元。從本期開始,知名房產專家倪子仁將在《時報周刊》開闢《倪子仁話房市》專欄園地,為廣大市民的居住正義發聲,在房市不景氣的年代,來聽聽高手怎麼說吧!時周新粉絲專頁粉墨登場,更貼近社會時事脈動,給您不一樣的感受。 \n \n \n訂《時報周刊》送JK蘿琳暢銷書【抽絲剝繭】,請洽讀者服務專線:0800-000-668。

  • 摸雕像奶事件延燒 紅星嗆:遊客別幹嫖客的事

    最近一則新聞引發大陸網友熱議,新聞內容闡述位於西安華清池景區內的楊貴妃出浴雕像,是該景區的熱門拍照景點,然勞動節連假期間,有許多遊客不能滿足於拍照合影,竟有人攀附在雕像上或抱著雕像大腿,甚至伸手摸抓貴妃雕像的胸部,景區工作人員上前制止,卻被反嗆「花錢進來為什麼不能摸」,讓人傻眼。 \n主演夯劇《杜拉拉升職記》、與彭于晏合作《黃飛鴻之英雄有夢》的大陸一線女星王珞丹,也在微博轉貼相關新聞,並以嚴厲的措辭批評這種行為,她表示前往現場旅遊的不乏有孩子,但不是每個家長都會跟小孩講解雕像露點的由來故事,因此「要不就給楊貴妃穿上衣服」,若是覺得美麗就該露出,那在距離石像5公尺外放上圍欄也是可行,而最嗆的是王珞丹留給摸奶遊客的話,她表示花錢就給摸的是特種行業小姐,「別花了遊客的錢想幹嫖客的事」,還附註「那是需要加錢的」,網友大讚她精闢犀利,罵得爽快霸氣。 \n

  • 轉身說愛你王珞丹墾丁談戀愛

     大陸女星王珞丹應邀參加偶像劇《轉身說愛你》演出,半個月前首次到台灣,一下機就直奔墾丁拍戲。 \n 《轉身說愛你》是台、陸與韓合作的勵志偶像劇,由台灣導演張博昱執導,主要演員包括台灣女星江語晨,有「四小花旦」之稱的大陸女星王珞丹,以及在台灣擁有眾多女性粉絲的韓國偶像團體SJ成員崔始源。 \n 不過,王珞丹差點因導演的玩笑話辭演:「我向來不喜歡激情戲或裸露鏡頭,如果真有需要,對劇情影響甚大,我會請替身代勞。之前導演(張博昱)講劇本大綱時,提及女主角要主動舌吻男主角,我一聽就傻了;後來我和製作人簽合約時,心裡實在過不去,當場說不演了,製作人問清楚原因,笑說這是導演開玩笑的,我鬆了口氣,才簽字。」 \n 想念單純美好日子 \n 因演出電視版《杜拉拉升職記》,王珞丹知名度大增,但她依然精挑劇本,保持每年拍一齣戲,一部電影與一齣舞台劇的工作量,不會因為酬勞高而接戲,也沒有大幅提高片酬。 \n 當初接演《轉身說愛你》,主要是王珞丹的心境與經歷,和女主角李明玉相似。她表示,李明玉是具有企圖心的白領,為追逐成功與更好的物質生活,寧可放掉愛情;但經歷生活、職場的摩擦後,才學會珍惜已擁有的幸福,放棄不切實際的奢望,重新找到人生的方向。 \n 王珞丹說,回顧過往,每個人都有處理不當或誤會的遺憾,有些想改變的事或時刻。以她來說,就是想回到演《杜拉拉》之前、單純沒太大壓力的生活。 \n 她說:「我不是一部戲爆紅的演員,演《杜拉拉》之前,已經拍過不少戲,有人主動找我演戲,也有喜愛我的粉絲,大多來自大學校園、年輕人。」 \n 知名度增 反變宅女 \n 2010年主演《杜拉拉》而躋身一線女星之列後,王珞丹不諱言有段風光時期,「有接不完的廣告與代言活動,但媒體過度關注,我出門習慣不化妝,有黑眼圈就被媒體挑毛病,所以不太敢出門,變成不折不扣的宅女,一度還出現『廣場恐懼症』,害怕人多的地方。」 \n 幸好王珞丹後來拍的電視劇或電影,都遠離城市,得以專注在工作上,讓她慢慢克服恐懼:「我喜歡生活自在一點,不工作時還是喜歡素顏出門。」 \n 自稱不容易「自來熟」(主動與人交際,打成一片)的王珞丹,這次與始源又是第一次合作,始源又是韓國藝人,所以在開拍前,她的確有許多擔心,尤其男、女主角之間雖曾是情侶,卻有要維持「熟悉陌生人」的距離感,相當難掌握分寸,以致於到工作結束時,王珞丹私底下還是以帶著距離的態度面對始源,讓自己沉浸在角色情緒中。 \n 雖然戲裡戲外都與始源保持距離,但王珞丹對於和始源的第一次合作經驗,倒是讚不絕口。她舉例說:「為了讓拍戲順利,我和始源都把對方的台詞背了下來,就能知道對方演到哪裡了;此外,始源聽得懂中文,所以在大段台詞的前後,他都會刻意用中文說第一句與最後一句,中間則全都用韓文說台詞,非常體貼。」

  • 杜拉拉升值記

     (文接B6版) \n 小說被擺放在暢銷書的展台或是收銀台旁的顯眼位置;此外,王勇還要求團隊成員向每個客戶推薦這本書。 \n 「她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考,這句話是作者最初的序言裡面的一句,我讀到這句的時候,覺得它很貼合讀者群,很打動人,所以我把它提了出來,作為了封面的宣傳語。」蔡明菲談到圖書的包裝時說道,「我比較滿意的,還有書名。《杜拉拉升職記》這個名字很簡潔,又非常直接地涵蓋了故事的主旨,讓讀者一下子就能在頭腦裡面有個印象。而且這個書名在傳播起來非常上口。」 \n 到11月,《杜拉拉升職記》開始在當當網、卓越網熱賣。2007年12月1日,博集天卷謹慎地加印了1.5萬冊,17天后,再次加印2萬冊,然後是3萬、5萬、10萬。「書很快就上了當當和卓越的排行榜。我們迅速調整宣傳策略,把當當和卓越作為杜拉拉的首要陣地。」「杜拉拉」2008年創下了在當當網、卓越網連續七十幾周位列小說排行榜第一名的紀錄,至今無人超越。 \n 平凡女孩 引發共鳴 \n 杜拉拉這個「姿色中上,沒有特殊背景,受過良好的教育,靠個人奮鬥取得成功」 的女子,被大家認可為典型的中國中產階級的代表,成為了眾多職場新人的奮鬥榜樣,甚至一些尚未畢業的大學生,已經開始研讀小說,為自己的職業生涯做準備。 \n 隨後,當當網、卓越網等電子商務網站的圖書書評欄,豆瓣網等社區網站出現了成千上萬讀者自發寫的書評和讀後感: \n 「連著三個晚上少眠,把這本升職記看完了,有幾個感受,與朋友們共勉。 \n 1、書中的說話方式是中文夾帶一點英文,看了,對英語有所幫助,而且也瞭解了一些在外企的常用英語。 \n 2、此書講述了一個大學剛畢業的女孩從一個默默無聞的打工者經過自己不懈的努力一步一步往上爬的職場勵志故事,看了給人以鼓舞。 \n 3、書中闡述了職場中常見的幾種關係(上級關係、下級關係、平級關係)的處理方式,可以借鑒。 \n 4、此書不僅是一本職場勵志書,還描寫了女主人公在公司的一段愛情故事,使此書讀得並不枯燥,畢竟「愛情是永恆的主題」嘛。 \n 這本書寫得真的不錯,有空的話可以讀讀,有幫助的。」(當當網中級評論員——暢所欲言Liu) \n 「在外企工作這麼多年,還是第一次看一本這樣輕鬆,自然的書,作者是很有經驗的,難得的是沒有用那種過來人的口氣教育別人。選擇杜拉拉這麼一個倔牛似的可愛女子作線索,讓小說在一種溫和,有人情味的氣氛中,流覽到了外企生活的圖景。」(初學者的書評from豆瓣網) \n 「7月剛畢業,滿懷憧憬,現實的單位別人看來不錯,自己覺得好像失去了鬥志。 看了這本書,被生動的語言深深吸引,也給我增加了很多鬥志。我還想去拼搏。 看的時候不禁在想,市面上那麼多林林種種的職場經驗的書,冠以各種各樣的推薦和包裝,都不如這本書來得可愛,學了東西也不覺得枯燥。」(當當網初級評論員——恩恩水晶) \n 當當網上的近兩萬條評論,豆瓣網上6萬多條評論,已足能看出「杜拉拉」的粉絲群規模。許多媒體調查過人們熱衷《杜拉拉升職記》的原因,結果顯示,67.3%的人是為了學習職場生存術,50.2%的人被她獨立奮鬥的精神打動,另外38.8%的人在杜拉拉身上看到了自己的影子。 \n 2009年1月,《杜拉拉升職記2——似水年華》上市了。主人公杜拉拉已經成為了外企經理,擺脫了當年的稚氣和「勇猛」,日益為專業的成熟和規則所取代。書中還引入了社會上流行的「管理培訓生」計畫,本職工作與炒股的矛盾,寬頻薪酬制等話題和現象。與此同時,如果說杜拉拉是70後的代表,書中則又引入了80後代表沙當當的另一條主線,兩線並行,既有交叉,又有對比,兩個不同年齡層的白領女性所折射出來的價值觀、愛情觀、生活觀,讓故事更有看點,層次也更加豐富。 \n 「其實我最初想做成《杜拉拉升職記1》、《杜拉拉升職記2》……但是作者給每本書又分設了不同的主題,比如第二冊叫《杜拉拉2:年華似水》,第三冊叫《杜拉拉3:我在這戰鬥的一年裡》。因為這套書的主題不可能永遠是「升職」,人物的成長和故事的發展決定了她會面對更多的問題和新的選擇,到第三冊的時候,杜拉拉追求的已經不僅僅是升職了,而是轉型,是更高層次的職業發展,而且她也會遇到發展中的瓶頸,然後她跳槽了。我們其實做的是描繪一個年輕女孩子的職場成長之路,所以我們叫她「杜拉拉系列」。幾年下來,最初《杜拉拉1》的讀者,在企業裡面也有晉升或者發展,所以我們希望杜拉拉跟她的讀者一起成長。」 \n 一本書背後的 3.5億產值 \n 在中國的圖書市場上,每天就有300本新書上市,能夠抓住讀者眼球的圖書寥寥無幾。在這樣慘烈的競爭下,一本書的銷量能夠達到3萬冊,就已經是小獲成功,5萬冊以上,就可以稱其為暢銷書,10萬冊以上,則是非常暢銷,而百萬冊的銷量,屈指可數,甚至有種「可遇不可求」的感覺。據北京開卷資訊技術有限公司對圖書市場零售資料的跟蹤資料來看,「杜拉拉」系列圖書的銷量已經突破了350萬冊,而且曾多次佔領了暢銷榜的前三名。 \n 地鐵上、公車上、咖啡館裡,常常能夠見到年輕人捧著一本《杜拉拉升職記》仔細閱讀,有些人還拿著筆在書上勾勾畫畫。 \n 2008年,上海東方傳媒集團有限公司(簡稱SMG)影視劇中心策畫部主任徐曉鷗聯繫了博集天卷,表達了購買《杜拉拉升職記》電視劇版權的意願。能夠得到這樣一家集廣播、電視、報刊、網路等於一體的多媒體集團的青睞,王勇也開始留意到了「杜拉拉」小說之外的(文轉B8版)

  • 杜拉拉升值記

     (文接B7版) \n 市場潛力,開始有意識地策畫市場行銷,創造出更廣闊的產業鏈開發空間。 \n 與此同時,北京、上海的小劇場話劇日益興盛,成為了除電影之外,白領人群下班之後的另一種休閒方式。小劇場導演何念,敏銳地發現「杜拉拉」的小劇場潛力,最終以5位數的價格取得了話劇版版權。 \n 2008年底,在《杜拉拉升職記》的銷量突破60萬冊的時候,導演張一白在朋友的家裡發現了這本小說,萌生了將其開發成電影的想法,而此時他已經希望從導演轉到幕後,做一名監製和執行製片人,所以他把小說推薦給了徐靜蕾並邀請她執導。 \n 跨界合作 提高身價 \n 至此,《杜拉拉升職記》話劇、電影、電視劇版權已全部售出。「在版權洽談上,我們並不是只關注價格,我們更看重公司的實力,尤其是他們之前的代表作品,以及他們對於這本書的理解。」蔡明菲談到版權合作的時候解釋道。 \n 最先完成「杜拉拉」再創造的是話劇,2009年4月,話劇版《杜拉拉》上海首演,主演是因《武林外傳》、《潛伏》而走紅的姚晨。話劇版《杜拉拉》話劇截取了小說中的主要事件,卻用更搞笑的場景來呈現,將書中冷冰冰的職場鬥爭變得輕鬆和溫馨,其主要目的不在於告訴觀眾如何「升職」,而是要讓觀眾看得開心,感到放鬆。隨著小說「杜拉拉」的暢銷,話劇由開始的小劇場定位轉為1200人劇場後,收入約1000萬(人民幣,下同)。 \n 「杜拉拉」系列圖書的暢銷和小劇場話劇的成功,也讓壓在張一白內心的大石頭落了地。剛拿到電影版權的時候,很多投資人並不看好這個題材,悲觀地認為這部電影將在票房上慘敗,甚至血本無歸。但是漸漸地,張一白發現,投資人不再要求他講一下故事內容,當韓三平(中影集團董事長)在劇本都沒有看過的情況下就決定投資這部影片時,張一白知道,這部電影已近成功。 \n 但是,「職場」與「電影」的結合,並不是那麼容易。《穿Prada的惡魔》即使故事情節跌宕起伏,職場的細節還是枯燥而平淡的,不得不融入了愛情和時尚的元素。所以,張一白也為「杜拉拉」注入了「時尚、愛情」,讓它們與「職場」成三足鼎立之勢:職場方面,請了13位世界500強企業高管做電影的榮譽編劇;時尚方面,邀請了《欲望都市》的造型師派翠西亞·菲爾德助陣,並以此為賣點加強宣傳;愛情方面,則增加了杜拉拉和王偉的感情戲,而且放棄了小說中讓人唏噓的「分手」結局,而選擇了讓有情人終成眷屬。這一切「賣點」,都為電影的行銷運作提供了噱頭,而出道以來不僅指導過電影,而且把博客、電子雜誌都經營得相當成功的徐靜蕾,與「杜拉拉」三個字形成了雙品牌效應。 \n 2010年4月15日,電影《杜拉拉升職記》正式上映。憑藉各種植入廣告,這部投資只有1500萬元的電影,在上映前就已經收回了投資,兩年來「杜拉拉」積累的人氣終於達到了爆發點,電影票房達到了1.2億元。 \n 行銷手法 多變 \n 相比之下,最先賣出的電視劇版權反而成了「睡著的兔子」,直到7月份才在包括東方衛視在內的多家衛視輪番播出。「落後」於話劇和電影的原因,主要是因為小說的改編難度很大,「杜拉拉」小說系列偏重於實用性,故事性並不強,矛盾衝突、人物間的糾葛也少了很多,如何把這些人物串聯起來,並把故事編得精彩,成了電視劇的難點。製片人徐曉鷗就花了近一年時間,才找到滿意的編劇。 \n 可能是擔心電影和話劇搶了「風頭」,也可能是擔心新的職場小說轉移了觀眾的熱情和注意力,在電視劇的拍攝過程中,電視劇《杜拉拉升職記》的行銷推廣上,採取了類似電影的宣傳方式,比如專門在上海、北京以及卡夫這樣的500強公司召開新聞發布會;當劇組在日本靜岡取景時,組織媒體去日本探班等。好在皇天不負有心人,電視劇播映後的資料顯示,東方衛視全國平均收視率超過0.5;在網路上,電視劇同步在搜狐高清視頻開播,日均播放超過350萬次。 \n 到此,「杜拉拉」三個字已經成了名副其實的金字招牌,而圖書產業鏈的開發還沒有結束,一檔真人秀節目《尋找杜拉拉》於2010年7月12日登陸東方衛視,網路小遊戲「杜拉拉的一天」也已經上線…… \n 杜拉拉,本是默默無聞的職場小人物,如今卻已是鼎鼎大名,勝過了無數演藝明星;她本是小說中的虛構人物,如今卻有了眾多版本的演繹,仿佛她就在我們身邊,讓人感覺如此真實。 \n 「杜拉拉」三本系列圖書的銷售量已接近400萬冊,第一部電影的票房達到1.2億,電視劇的版權收入達到5000萬,《杜拉拉2:似水年華》的電影和電視劇版權也已高價成交……這個虛擬人物創造的產值已經接近3.5億元。

  • 杜拉拉升值記

     北京博集天卷圖書發行有限公司成立於2002年5月,當時只有10多個員工,策畫和出版的圖書主要是大眾社科類讀物,總經理黃雋青和總編輯劉洪對於企業的成長路徑的規畫雖然尚未清晰,但是已將企業的遠景定位在大眾社科類出版領域的佼佼者。 \n 2006年,《輸贏》、《圈子圈套》等一些當代中國商戰小說開始在市場上暢銷,作者大多在外企銷售崗位歷練多年,對於「做單」、「搶單」都有很多親身經歷,小說中的人物栩栩如生,讀後讓人有種躍躍欲試的感覺。博集天卷的副總經理王勇,也開始留意這個領域,希望能夠發現有潛力的作家,然而請了一些有職場經歷的作家來寫,都不甚滿意。 \n 當時,還不存在「職場小說」這個概念。市面上與職場晉升有關的圖書,似乎只有兩類。一類是純粹傳授職場技巧的「手冊」,比如:《新員工手冊:獻給職場新人的生存聖經》;另一類則是成功人士的個人傳記或心得感悟,比如:李開復的《做最好的自己》,艾米·亨利的《女總裁告訴你》。兩類圖書涇渭分明,前者言簡意賅但是缺乏「代入感」,內容大同小異,顯得教條和枯燥,而後者雖然很有勵志效果,但是總讓讀者感覺遙不可及。如何能夠講一個有趣的故事,又蘊含這些職場技巧,實現故事性和實用性的有機融合,讓小說主人公的同齡人讀起來感同身受呢? \n 2007年8月,王勇無意間看到和訊博客裡的一個轉帖,寫的是一個年輕的初入職場的女孩子,在一次開會中,當老闆在桌底下用腳去摩挲她的腳背時,急得跳起來,嘴上卻說著,「不好意思,我亂伸腳碰到您了。」寥寥2000多字,把那種職場新人由於渴望保住工作而敢怒不敢言,甚至要替老闆找台階下的場景,描寫得活靈活現。「有情節,有個性,有生活,能想像出一部小說。」王勇直覺上感到了這個選題的獨特新意。 \n 苦於找不到合適作者的王勇,立刻把帖子轉給了編輯蔡明菲。蔡明菲給博客的主人李可留言,問她是否願意寫一本職場小說。而在人力資源領域工作了近20年的李可,也正苦於一身「武藝」沒有用武之地,一肚子心得沒有傳授之人,所以雙方一拍即合,開始為中國的千萬白領大軍創造代言人——寫一個普通的外企年輕白領的成功之路。通過對年輕白領群體的觀察和分析,還有李可多年的人力資源工作經驗,兩人對小說中的主人公,有了漸漸清晰的描畫: \n 1、本科畢業,符合外企的教育背景要求; \n 2、畢業後在民營公司工作兩年後跳槽到大型外資企業。具備一些工作經驗,但是並不熟悉外資企業的工作流程,職業技巧懂得不多; \n 3、有學習和晉升的欲望,希望憑藉自己的努力和奮鬥取得成功。 \n 比比爾·蓋茨更吸引人 \n 從中國最大的網路書店當當網的暢銷書排名來看,每年的暢銷書主要集中在以下幾個領域:勵志、名家小說、旅遊、保健、文史、經管。應試類和時政類的圖書,會隨著考試季的到來和政治熱點話題的爆發而偶入榜單。 \n 據統計,中國平均每天有300本新書推向市場,像《杜拉拉升職記》這樣一本由非著名作家寫的小說,如何能夠脫穎而出,成了策畫組最傷腦筋的地方。 \n 由於小說主人公杜拉拉是一個初入職場的外企白領,所以公司將小說定位為女性職場小說,想通過一條比較時尚的路線來吸引讀者眼球,封面選的是粉色系配上代表白領女性的黑色高跟兒鞋。 \n 「我們想過無數名字,如《超越這平凡的生活》,《我不想做小資》。原書中的女主角,叫杜朝陽,很土的一個名字,顯然沒有現在的杜拉拉時尚。」 \n 圖書上市後,公司希望通過網站連載和廣播連載來帶動小說的銷售。然而,市場反響平平,首印一萬五千冊,不急不緩地銷售著,遠沒有達到策畫團隊的預期。 \n 副總王勇帶著策畫編輯們天天開會,商量對策。通過圖書市場的觀察和網路評論者的分析,發現這本書的讀者定位還是非常準確的,讀者大部分都集中在剛畢業的年輕白領群體,但是有一個有趣的現象,就是這部分讀者裡,有一部分是男性,而且比例並不低。通過分析和總結,《杜拉拉升職記》被重新定位為職場勵志小說。 \n 一個月後,小說的封面換成了紅白相間的中性色調,個人以樂觀、積極之感;「她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考」作為腰封上的主打語,格外醒目; \n (文轉B7版)

  • 社會研究所-兩岸職場文化大不同

     3年前開始,大陸掀起一陣「杜拉拉」熱潮,《杜拉拉升職記》狂銷300萬本。小說中「杜拉拉」從一個懵懂的職場新人,躍升為成熟女白領,宛如大陸版《課長島耕作》。 \n 《杜拉拉升職記》旋風和大陸職場文化密不可分。該書灌輸讀者一個概念:「大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好」,以激起讀者無限向上力量。化為行動,就是要透過不斷地能力競爭或拉幫結派,才能從千萬人中脫穎而出。 \n 台灣的職場文化不像大陸如此「蓬勃有朝氣」。2000年開始,台灣開始步上日本「達人哲學」之路。不少外表光鮮亮麗的台灣白領階級,漸漸願意毅然決然拋棄豐厚的薪水和頭銜,選擇回歸自然,如務農、開民宿、咖啡店,尋找心靈的那份恬靜和追求內心的真正喜好。

  • 剩女情感奮鬥記 搬上舞台

     如今在大陸網路上盛傳一句話:「職場看《杜拉拉》,情場看《錢多多》」。與《杜拉拉升職記》同時在網路上走紅的都會男女愛情小說《錢多多嫁人記》,經過一年籌畫,日前正式搬上舞台,於上海話劇藝術中心D6空間演出。 \n 2008年李可撰寫的職場小說《杜拉拉升職記》一炮而紅,短短兩年間,話劇、電影、電視劇接踵而來。描述一位OL從默默無聞的基層職員,經過不斷努力、嚴苛的競爭與磨練,終於成為企業高階主管的故事。 \n 女性創作者刻畫白領生活 \n 同樣刻畫都市女性既要「拚事業」又要「找愛情」的壓力和焦慮,若說《杜》是職場攻略,那麼《錢》就是情場攻略。與《杜》劇關注職場奮鬥面不同,《錢》劇是部現代「剩女」的情感奮鬥實錄。所謂「剩女」意為被婚姻「剩下來」的女性,通常指30歲以上事業有成的未婚熟女,基於忙碌、矜持、社交圈窄等種種原因一直「銷路不暢」。有趣的是,這兩本原著小說作者本身就是白領階級,因此描繪辦公室政治與愛情題材也特別入木三分。 \n 《錢》劇作者人海中表示,身為國際企業的高階經理、近而立之年的女主角「錢多多」是都會職場女性的縮影,儘管擁有高智商、高學歷與高薪水,生活上不虞匱乏,卻遭逢情路不順、事業受挫、好友失婚等種種挑戰,此時該選擇萬眾矚目的白馬王子,還是將就一段平凡婚姻?主角錢多多一再面臨人生抉擇。 \n 人海中最後提出建議:忘記外在條件與標準,勇敢做出忠於內心的選擇,是都市「剩女」們找到愛情歸宿的唯一出路。 \n 《錢》劇從作者、編劇到導演都是女性;此二劇皆由話劇中心的王德順所製作。在導演周小倩眼中,該戲正是她們對「剩女現象」進行剖析,表達出社會大眾看待「剩女」心態及「剩女」的生活壓力。

  • 台灣人看大陸-大陸粉領族的範兒──杜拉拉

     在我們北京、上海跟廣州辦公室的女同事們口中,常常聽到「杜拉拉」這個的名字時,我決定要好好地研究一下。電影《杜拉拉升職記》敘述女主角杜拉拉進入外資企業,從基層白領文員做到高階主管,她碰到的工作、愛情歷程。女主角的薪資一路從3千元到2萬人民幣,也歷經了人們熟悉的辦公室戀情與茶水間鬥爭,到最後她得到愛情,登上高階位置。 \n 出國旅遊不容易 \n 女主角的成就正是「小資」O.L們企盼的一種典型:第一是工作成就被看見並有相對回報,二是在職場上碰到優秀情人並修成正果,第三是在生活物質水平有所提升。 \n 剛好片中北京的拍攝地就是我們隔壁棟大樓。女同事們常討論想出國去的地方,一般是日本、香港跟台灣;一個月薪3、4千元的O.L想要出國旅遊一趟已屬不易,尤其出國手續還很繁雜;還有在社會的現實奮鬥這麼折騰人,遇到一個才幹卓越的情人又是多麼難啊。因此電影中出現的那些名牌、汽車、出國旅遊、上司情人等情景,無一不勾出粉領族們的興趣,投射了自己內心的夢。 \n 雖然這些辦公室現象在全球上班族可說是不稀奇,甚至也不是專屬於女性O.L範圍才會發生的事,但人性是共通的,因此才會得到這麼多的共鳴。「杜拉拉」現象延燒到出版系列書籍,推出電視劇、舞台劇,後續影響力還在不斷擴增中。 \n 現在同事還會用劇中標準去衡量薪水、升遷,但我曾反問過一個業助人員:如果妳想要像杜拉拉升這麼多,妳用了幾分她的努力?那位同事起初很生氣,因為薪水沒有達到她想要的標準,很意外的是後來卻向我說謝謝。她說自己只看到杜拉拉的一面,沒有看到、想到人家的踏實。 \n 幾億人口的競爭 \n 北京CBD附近的上、下班與用餐時間,出現的擁擠狀況是台北人很難想像的:地鐵、餐廳、公車無不塞爆。要是碰到下雨天,則不要想攔到出租車。而這些能到此區上班的族群,平均薪資都高於外地,向上的企圖心也很強。可是要跟幾億的人口拚,才能出人頭地的隱形壓力不是在台灣的上班族可感受的,因此有時會覺得因人多而產生的焦慮在大陸特別強:人們容易不耐煩。 \n 杜拉拉給了平民百姓的希望:就是平凡的人、憑藉自身的努力奮鬥,也可以擁有一片自己的天空,況且這要比轟轟烈烈的創業的大人物故事,來得接近一般人能做得到的階段。「人因夢想而偉大」,如果不懷抱這樣的信念,職場拚搏的日子還真是不容易度過呢。

  • 《杜拉拉》讓配額 《春風》可望解套

    婁燁執導的同志禁片《春風沉醉的夜晚》,日前因被新聞局視為大陸片,但今年10部大陸片配額已滿,而傳出送審受阻,今日將由新聞局審查,16日卻提前傳出可望解套。原已審查通過,莫文蔚、黃立行主演的《杜拉拉升職記》,由片商海樂電影讓出大陸片配額,讓《春風》下月如期在台上映。《杜拉拉》已談好的12月檔期院線與贊助廠商全都取消,自導自演的徐靜蕾聞訊,瀟灑笑說:「不打緊!今年演不成,明年再演就得啦!」

  • 杜拉拉 創10億人民幣產值

     大陸當前最夯的職場小說《杜拉拉升職記》共3集的銷售量突破500萬冊,銷售額更高於3千萬元(人民幣,下同)若再加上電視、電影與周邊影視產品的效應,未來3年內《杜拉拉升職記》可望創下10億元產值。 \n 一本書帶動一個產業,在國外有《哈利波特》、《魔戒》、《名偵探柯南》等案例,它們都是都是以現代出版業為起點,最終締造了商業奇蹟;這個在美國、日本屢試不爽的市場法則終於被首次成功複製到大陸。 \n 定位錯誤 首刷滯銷 \n 讓人好奇的是,杜拉拉是怎麼冒出頭的?又是怎麼把這名原先默默無聞的女子打造成大陸至今產值最大的圖書產業鏈?時序拉回到2007年8月,民營出版公司博集天卷的副總王勇偶然間看到一個部落格,它的版主文筆輕鬆且個性十足,把大公司職場裡的故事講得有起有落、活靈活現。 \n 經過連繫,發現作者李可是個有著十餘年外企生涯的職業經理人,在典型的歐美500強企業文化中薰陶成長。雙方對後續的合作十分有共識,於是一拍即合;新書很快上了架,但作者名不見經傳、設定讀者群有偏差,導致首刷的1.5萬冊回響平平,甚至出現滯銷。 \n 調整封面 鹹魚翻生 \n 出版社內部進行檢討後,立刻改弦更張調整封面,突顯中性風格,一個月後,改頭換面的《杜拉拉升職記》面世,很快躋身卓越亞馬遜和當當網暢銷排行榜的前3名。該書推廣期間,卓越亞馬遜的銷售成長升到300%至400%,最高達到700%的增長。 \n 《杜拉拉升職記》第一部出版剛兩個月,就有一些公司找上門來想買影視版權。2008年2月,上海文廣集團高價競得了《杜拉拉升職記》電視劇改編權;2008年4月,中央人民廣播電台製作了同名廣播劇;2008年7月,上海、廣東、浙江三地話劇改編權售出;2009年1月,張一白、徐靜蕾策畫團隊購得電影改編權。 \n 2009年4月首映的話劇《杜拉拉》是最早上市的衍生作品,植入廣告也破天荒地出現在話劇舞台上,榮威550、花旗銀行、蘋果電腦、LV包等眾多一線品牌加盟。這是《杜拉拉》第一次顯示其巨大的商業價值。該劇全大陸巡迴演出幾十場,票房突破3000萬,是話劇市場上絕對的高產戶。 \n 置入行銷 合作者眾 \n 一年後,《杜拉拉》電影上映;影片的植入廣告達20多個,收入大約是總投資的2/3,消化大量的製作成本;就連外景也是由泰國旅遊局買單,劇組省了70萬到80萬元的成本。 \n 此外,由《杜拉拉》衍生出的車載有聲書DVD銷售額過500萬元、堪稱全球遊戲霸主的美國藝電將開發《杜拉拉》白領益智遊戲、一家知名的鞋業集團也想藉《杜拉拉》推出主打白領的女鞋系列;另外,服裝、音樂劇、網路劇,甚至輕軌靜態電影的商家都找上門來,要做「杜拉拉」;很多知名品牌也想和「杜拉拉」做深度合作,比如惠普印表機的網路聯合徵文行銷等。 \n 大陸影視界人士表示,「『杜拉拉』如果早兩年拍可能不會成功,因為那時中國的白領階層還不成熟;但這幾年白領有了話語權,『杜拉拉』的市場時機到了,可謂天時地利人和。」

  • 電視版《杜拉拉》 揭職場潛規則

     職場,是許多人實現理想抱負的天堂,但對某些不擅人際關係的上班族來說,卻是個噩夢地獄。正在大陸播出的電視劇《杜拉拉升職記》,即是教觀眾如何在職場打漂亮的生存戰。 \n 改編自大陸暢銷小說《杜拉拉升職記》(以下簡稱《杜拉拉》)的同名電視劇,目前正在東方衛視和北京衛視播出。電視版與電影版劇情重點最大的不同,是電影版凸顯徐靜蕾與黃立行的辦公室愛情,王珞丹與李光潔主演的電視版,則解析職場人際關係的「潛規則」,切中上班族的要害。 \n 網易、新華網、《新京報》等媒體報導,電視版《杜拉拉》是由三立偶像劇《命中注定我愛你》導演陳銘章執導,主要演員包括王珞丹、李光潔、涂黎曼、陳慧珊等人,劇情較為忠於原著,展現更多上班族職場生活的真實面,包括性騷擾、找工作、大公司管理、老鳥欺壓菜鳥、辦公室戀情行不行、升職與生子的抉擇,藉由劇情提供可行之道,堪稱「職場生存秘笈」,才播出2周,已獲得極大迴響。 \n 4角戀情 增衝突性 \n 小說《杜拉拉升職記》中,作者李可筆下的杜拉拉,是1979年出生、「家裡無背景,帳戶無積蓄,社會無資源」的「三無」小女子,出乎意料地撞進500強外商企業當OL(office lady)。初當社會新鮮人的她,應付新工作外,還因搞不懂職場人際關係,總是惹禍上身、被惡整、被上司削;最後靠著累積經驗,一路披荊斬棘,終於「熬成婆」、當上自信亮麗的主管。 \n 觀眾及網友最關注電視版《杜拉拉》的重點之一,是杜拉拉與另一個部門長官王偉之間,因工作上的接觸、朝夕相處而產生的辦公室戀情。 \n 這段情節是電影版《杜拉拉》的精華所在,女主角徐靜蕾與黃立行之間的糾葛,成了電影最大賣點。 \n 電視版《杜拉拉》中的辦公室戀情比重不如電影版,但導演陳銘章依循偶像劇模式,添加王偉前妻和杜拉拉前男友等2個角色,讓這段4角戀情增加更多衝突與不確定性。 \n 對此,該書的忠實讀者並不買帳,認為抹殺原著的職場精神。編劇張巍表示,「職場戲怎麼寫都難看,寫職場就離不開開會、資料、報表,畫面難看,普通觀眾也不會感興趣。考慮到電視這個載體和受眾群,經過權衡,我們把職場戲和感情戲的比例處理成1:1,吸引一些沒看過小說的學生和沒有外企工作經驗的阿姨媽媽。」 \n 辦公事多 臨場應對 \n 導演陳銘章表示:「我們不能說這種關係是否狗血或爛俗了一點,因為它依然對我們有著足夠的吸引力,無狗血不歡。」 \n 雖說職場戲不好看,但電視版《杜拉拉》提出許多職場「潛規則」讓OL們感同深受,其中,職場性騷擾最得婦女觀眾認同。劇情一開始,杜拉拉原本是在一家企業公司當員工,但公司老闆頻頻對她性騷擾,從言語暗示到以腳挑逗,甚至在車上拉著杜拉拉的手放在自己的腿上。 \n 碰到這種事,大多數人是當場翻臉,《杜拉拉》卻提出不同的對策:先虛與委蛇,把握脫逃機會,下車後立刻準備履歷表及自傳、換工作。 \n 當然,在人才濟濟的大陸找工作沒那麼容易;劇中,杜拉拉厚著臉皮,以鍥而不捨、死纏爛打的方式,讓DB公司的人事部經理接受履歷,打敗一大群優秀大學出身的高材生,成功得到工作。 \n 進了具規模的外商公司之後,難免會遇到怪同事或以壓榨新人為樂的老鳥。杜拉拉也不例外,部門長官玫瑰常修理她,前輩麥琪則幸災樂禍,還把工作都推給杜拉拉。 \n 環保概念 融入劇情 \n 面對不公平的待遇,杜拉拉發揮「老黃牛理論」:努力工作,把磨鍊當學習的過程、從中學習,才有機會升職加薪,這也是電視版《杜拉拉》最為觀眾稱讚的劇情橋段之一。 \n 電視劇《杜拉拉》不僅表現職場生活的跌宕起伏,也依據現實生活,趕搭時下流行的低碳節能趨勢,把大量環保概念融入故事情節,例如「地球熄燈1小時」活動的推廣等,讓觀眾在看戲的同時,也吸取了環保概念。 \n 陳銘章表示,「我覺得1部時裝戲要跟時代貼近,這也是我們當時在討論劇本的時候寫進去的。像『地球1小時』這個概念和活動,在全球、包括台灣是都有的,環保和節約省電的活動一直都在發起和進行著,我希望可以在戲裡面傳遞一點點這樣的資訊,讓1部電視劇變的更加有意義。」

  • 置入式廣告大行其道

    置入式廣告大行其道

     不論中外,電影票房普遍現象是下半年超越上半年,因為前者有暑假、聖誕節和新年賀歲等重要檔期。展望2010下半年,大陸市場將有《唐山大地震》、《讓子彈飛》、《趙氏孤兒》等重量級製作推出,加上《哈利˙波特7:死神聖物》、《暮光之城》等外國大片,使今年中國電影市場必然突破百億元(人民幣,下同)大關。 \n 下半年其它中國國產大片還有《通天帝國》、《新少林寺》、《關雲長》、《精武風雲》、《全城戒備》、《劍雨江湖》、《西風烈》,而且形成陳凱歌、張藝謀、馮小剛、姜文、王家衛5大導演較勁的態勢。徐小剛還揚言,他所執導的《唐山大地震》票房將超過5億,令外界莫不拭目以待。 \n 此外,大陸觀察家也發現,中國電影出現幾個有趣的新現象,包括置入性廣告越來越多。最近熱賣、由職場小說改編的《杜拉拉升職記》就是明顯案例,導演徐靜蕾找了13位世界500強企業的人力資源總監和高階主管,在影片中掛名榮譽職務,又找《欲望都市》造型師派翠西亞˙菲爾德的加盟,吸引企業界、時尚界的矚目。 \n 結果《杜拉拉升職記》置入性廣告多達20種,從紅茶到跑車,從手機到電腦,泰國旅遊局也來湊一腳,據大陸媒體了解,單置入性廣告的收入就讓導演和片商回收了2/3的製片費。 \n 此外,某些導演極力嘗試新類型影片,尤其是諜戰類電影,包括《東風雨》以由周潤發、鞏俐主演的《諜海風雲》。但相較於武俠片和歷史鉅作,諜戰片反映不如預期,如《東風雨》成本為1億元,但票房不過3000萬元。至於《阿凡達》帶動的3D話題並未如預期一般燃燒,諸如《魔境夢遊》、《超世紀封神榜》和《史瑞克4》等3D版都乏人問津,整體市場迅速回歸傳統路線。

  • 英雄形象 殺人遊戲與白領職場小說

    英雄形象 殺人遊戲與白領職場小說

     ﹙文接B2版﹚ \n 最關鍵的變化在於2005年到2006年間中國股市從998點走向6140點,與此同時,北京、上海、廣州等一線城市的房價開始大幅飆漲,在股市與基金狂長、購房熱潮出現之際,財富來源的變化(如炒股、炒房)以及消費標準的迅速異動,所謂中產與小資的標準再度進入一種混沌的狀態。值得注意的是,在近幾年的全球城市消費排名當中,北京與上海已然大幅前進,進入全球生活消費昂貴城市的行列當中。此外,1999年開始的大學擴招,短短五六年內,大學招生擴大將近三倍,就業競爭壓力也從迅速增加當中。 \n 一枝獨秀杜 拉 拉 \n 股市熱與購房熱所帶來的是房價不斷攀高、城市生活更為艱困,當然,也有人在這個熱潮當中獲取暴利,城市內部的貧富差距也因此更為拉大。所謂的時尚消費,對一般白領來說只能是一種奢侈。在此情形之下,白領文化從原來的城市懷舊與都會情境還原到真實的工作,這也因此,白領職場小說出現之後便迅速走紅。 \n 為什麼《杜拉拉升職記》在這幾部經典職場小說當中一枝獨秀,特別受到青睞?如果就小說內容進行比較,我們會發現從《圈子圈套》、《沈浮》這兩部小說的故事主軸都是則集中在IT產業當中為了爭取大型訂單公司內外之間爾虞我詐鬥爭的故事,相較之下,《圈子圈套》更側重鬥爭層面,《沈浮》則展示了外企組織(如前台、銷售、人力資源等部門的實際運作)與文化(如外企在地化的討論)。與之相較,《杜拉拉升職記》像是幾部經典職場小說的總和,既有外資企業內部組織與文化的展示、也包括了職場小說最基本的元素——公司內外的人事關係。 \n 除此之外,更為重要的是,《杜拉拉升職記》如同電玩遊戲一般,電玩遊戲當中,遊戲總有不同關卡的設定,不同關卡也有不同程度的挑戰,而《杜拉拉升職記》就在演示一個大學畢業的平凡女子如何克服難關層層而上,經歷「白骨精」(白領、骨幹、精英)的歷程。 \n 故事主角70後的杜拉拉,從公司基層出發,「姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育」是杜拉拉的起點,在此之前,她曾在國營企業工作一年,而後在珠三角一家民營的汽車配件公司工作,老闆農民企業家式有錢無格調的風格加上性騷擾讓杜拉拉在大學畢業後的第四年轉往外資企業發展。她的第一關是銷售助理,月薪4000元,這是公司的基層。 \n 房奴的生活困 境 \n 公司當中不同的分層也反應了不同的生活實況,總經理級是「中產階級」,他們的特徵是買第一個房子不需用貸款支付,高級的經理開寶來、稍低一級的經理開帕薩特。總監級別是不只有一處房產,他們無須考慮座車問題,公司會為他們提供符合身份等級的座車。在外資企業第一關的杜拉拉,僅能算是「小資」,上下班靠公車,否則會影響房屋貸款。杜拉拉的第一關不難讓人想起《蝸居》當中吃泡麵度日節省開支以繳房貸的情節。 \n 引起熱烈迴響的《蝸居》講述了購房熱之下許多房奴的生活困境,杜拉拉亦然,不過,她逐步地脫離了這樣的困境。之後,她成了月薪6500元的小主管,在歷經一番爬升之後,她成為年收入23萬的中產階級,當然,她的物質生活也為之轉變。一如勵志小說,杜拉拉克服許多挑戰當中不斷向上攀升,不過,與勵志小說相當不同的是,不要以為奮發向上、努力工作就會有好結果,你可能必須面對看得見與看不見的競爭、也必須突出自己的重要性等等,這也是與其他幾部職場小說相同的相同之處。 \n 《杜拉拉升職記》也一如外資企業入門指南,小說裡呈現大量外資企業有那些組織又如何運作的介紹,更為有趣的是,這部小說也像是教戰手冊,小說文本當中作者仿如顧問(作者李可標示的身份是擁有十餘年外資企業工作經驗的職業經理人)一般地教導諸如如何與上司相處、當經理的人需要那些條件等。 \n 忽視辦公室外的不 確 定 感 \n 《杜拉拉升職記》是一個綜合體,這部小說像是外資企業組織與文化的展示,而杜拉拉的經歷像是通關秘笈,作者告訴你每一關該如何克服?在小說裡,作為也提出了一個問題:工作最終的目標到底是什麼?作者給出的答案是追求財務自由,然後自由自在地活。在經濟發展劇烈變化的大陸社會當中,物價不斷攀升,白領們如何財務自主?似乎沒有確定的答案。 \n 此外,《杜拉拉升職記》沒有提到白領們辦公室以外的不確定感。今年五月,北京發生一起白領們廣為議論的車禍案件。主角是一對分別畢業自北大與清華的夫婦,他們出身平凡,憑藉自己的努力成為公司的管理階層。一天清晨,他們在北京長安街開著飛雅特的車子帶著女兒到醫院看病,未料,遭到開著進口轎車的年輕酒後駕車司機的重力撞擊,一家三口兩死一重傷。對白領們來說,這個事件有其象徵性,平凡向上一對夫婦、平凡的飛雅特與年輕酒駕司機、豪華進口轎車及車中三瓶價值不斐洋酒的對照,恰好踩在白領們最敏感的神經。 \n 從千禧年初的城市懷舊與都會情境的想像移轉到現實的職場,這不僅是白領文化的轉變,而是在辦公室之外猶有殘酷的社會現實脈絡。

  • 職場小說正火?

     《新京報》記者訪問了職場作家,請他們聚在一起談談別人的作品,和自己的創作素材。這些作家分別為《浮沉》作者崔曼莉、《杜拉拉升職記》編劇王芸、《潛伏在辦公室》作者陸琪及《職場路線圖》作者汪漪。 \n 職場小說已經火了好幾年,這幾年裡它變了還是沒變?又將何去何從? \n 創作外的關 說 \n 新京報(以下簡稱新):作為與職場小說創作有關的職業者,你們平時讀不讀職場小說?如果看的話看哪些? \n 崔曼莉(以下簡稱崔):我閱讀比較挑,會看一些好的文學和歷史書,不怎麼看職場書。 \n 王芸(以下簡稱王):我看,看過《浮沉》、《米婭快跑》、《做單》、《杜拉拉升職記》等。 \n 陸琪(以下簡稱陸):我看得很少,《杜拉拉升職記》我看過,覺得第一部還挺好的,蠻有現實意義的,第二部就傾向於專業化。第一部為什麼好看,是因為那是一個剛入職場的小女孩,一步步往上走的過程,到了第二部就不具備規律性了。 \n 汪漪(以下簡稱汪):我看過《杜拉拉升職記》、《浮沉》、《首席代表》等。因為我自己身在職場,而且做的又是人力資源,所以對職場的事情特別關心。 \n 取材來源於生 活 \n 新:你們如何進行創作? \n 崔:取材肯定從自己有興趣的人和事裡來,我覺得對於一個職場小說作者來說,很難做到什麼行業都寫。但是如果你決定去寫一個題材,一定要和這個行業裡的人接觸,聊天,收集他們的故事。但是我是不會把我身邊人的故事直接寫進書裡的,創作本身的樂趣之一就是把沒有的東西說成有的東西。 \n 陸:取材有很多方式,一種是自己身邊發生的事情,一個身邊朋友發生的事情,我有些朋友一直是有問題都來問我,還有一些是讀者的案例。 \n 汪:我的新書和一般的職場小說不一樣,完全提倡真實,躲開職場小說的領域,開啟另外一種風格。所以我的取材全部是真實案例,每一句話、每一個背景都是。我會非常詳細寫書裡面的事件背景,人物的做法包括心理狀態以及結果和影響。 \n 多元的影 響 \n 新:讀職場小說能不能叱吒職場?你們自己在職場中是否遇到過小說中的問題?怎樣才能在職場裡獲得成功? \n 汪:遇到過。我看了《杜拉拉》後,有人約我寫書評,我就感慨說,因為在地球上只要是有人聚集的地方,有職場的地方,人們就會有大同小異的經歷。每個公司都有「杜拉拉」這樣的人。我總結出來的三個職場理念:快樂職場、理性職場、智慧職場,實際上在這麼多年的工作經歷裡,我看到的一些成功或者失敗的例子,我覺得不管什麼人,按照這三個去做,都能盡可能地達到你自己的目標。 \n 陸:我遇到過很多。十年前我剛進職場的時候,也被人欺負過,也遇到過有背景的人,或者說是小人,甚至被人趕出過公司。現在我寫的問題和別人的問題,其實都是我自己遇到過的,沒經歷過這些失敗你是不可能寫出來的。這麼多年來,人在職場裡面主要訓練的是一個情商的問題。智商高的人會有一個特別大的問題,就是情商會偏低。 \n 王:我覺得不是遇到問題才會去看職場書,而是你平時就要做很多心理建設,平時很有意識地去吸收一些東西是很有必要的。你遇到困難或者困擾的時候,才會運用這些儲備和積累來有效開解自己,而不是遇到問題了再去。具體問題可能不同,但是歷程是一樣的。我覺得如果職場中成功,一定是還有天時地利人和,而且要抱有平常心了,每個人都要奮鬥,但是不能功利心太強。 \n 崔:職場小說真的寫的是職場嗎?其實說白了,人到最後,就是一個對人生的課題。你如何與他人相處,就意味著你在職場上怎麼能夠與他人相處得更好。我認為到最後都是人生的問題,愛情觀、價值觀、人生何去何從,沒有這些在裡面,職場有什麼意義呢?你工作的目的就是為了掙錢嗎?並不是啊。但是你要過什麼樣的人生、實現什麼樣的人生價值這些我都不好說,也懶得去說,大家漸行漸看吧。﹙文轉B7版﹚

  • 城市裡的杜拉拉們

     「為什麼職場小說現在賣得這麼好?」大家得出的一致觀點是:人們越長大越現實,知道不可能人人都是比爾‧蓋茲,所以倒不如想想辦法,看能不能混上個所謂的中層幹部,還比較實際。職場小說,從某種程度上,提供了這樣一種借鑒想像空間。 \n 「為什麼職場小說現在賣得這麼好?」大家你一言我一語,最後得出的一致觀點是:人們越長大越現實,知道不可能人人都是比爾‧蓋茲,所以倒不如想想辦法,看能不能混上個所謂的中層幹部,還比較實際。 \n 故事從一個叫「杜拉拉」的小妞開始 \n 杜拉拉暢銷引起跟 風 \n 如果你還在職場上混,應該聽說過一個叫「杜拉拉」的虛擬職業女性。就是從這個小妞開始,圖書市場掀起了一股職場小說閱讀潮。《杜拉拉升職記》是從2007年底開始火起來的作品,如今成了職場小說成功的典型行銷案例,觸角已經延伸至電視、電影、話劇,據說,「杜拉拉」迷們,連主角喜歡穿什麼樣的褲子,都頗有研究。 \n 跟隨「杜拉拉」而來的,還有「貓貓」(《貓貓的白領生活》,2008年)、「大貓兒」(《大貓兒的TT奮鬥史》,2009年1月)、「楊小羊」(《楊小羊求職記》,2009年4月),還有…… \n 讓我們看看這些職場小說的風味。 \n 《杜拉拉升職記》自2007年後的暢銷是一個信號,之後,又出現了《浮沉》,《浮沉》作者崔曼莉依然是位元女性,以女性視角觀察職場,從微觀處入手,且不乏情感描寫。2009年後,隨著「杜拉拉」第二部的推出,職場小說的閱讀與話題性再次被推向高潮。在續集裡,更多的筆墨給了職場鬥爭技巧的描述,也有人覺得不如第一部精彩了,正應了某位影評家的名言──「續集難免是狗尾續貂」。 \n 很快,跟風作品迅速出現,以《貓貓的白領生活》、《大貓兒的TT奮鬥史》、《楊小羊求職記》最為甚,可稱為《杜拉拉升職記》山寨版。從封面設計到出版社品牌,等等,無不拷貝杜拉拉。比如,年初出的《大貓兒的TT奮鬥史》,封面依然「杜拉拉」,故事從一則安全套的廣告推廣案延展開,生活情感多於職場法則。 \n 2009年職場小說類 型 \n 總的趨勢是,職場小說在2009年迅速細分,在此簡單介紹一下這些細分讀物。 \n 【後宮型】 \n 宋麗晅的《不認輸》,有讀者和「杜拉拉」相比較,將其概括為「職場後宮」,並總結稱:後宮女人多,職場是非多。 \n 【傳道型】 \n 《一個外企女白領的日記》則把職場法則進行了更為直接的概括總結,作者把日常生活中積累的技巧、注意事項,以及一些心情小故事,以日記形式與讀者分享。《出道》則是一部乾脆針對律師的職場小說,專門講解律師怎麼應對法律案例。 \n 【概念型】 \n 國外的職場小說也不甘寂寞,最有代表性的當屬《炒魷魚面談官》。作者是日本人垣根涼介,講述的故事也很有意思。炒魷魚當然是金融危機最熱話題,「炒魷魚面談官」你聽說過嗎? \n 網友看職場小說 \n 在最近的一次飯局上,我問出版界的同行,「為什麼職場小說現在賣得這麼好?」大家你一言我一語,最後得出的一致觀點是:人們越長大越現實,知道不可能人人都是比爾‧蓋茲,所以倒不如想想辦法,看能不能混上個所謂的中層幹部,還比較實際。職場小說,從某種程度上,提供了這樣一種借鑒想像空間。 \n 最有想像力:《輸贏》 \n 「罪」理由:開局的人事調動程式酷似家族企業,安全局竟然有QQ。 \n 最囧:《大貓兒的TT奮鬥史》 \n 「罪」理由:未婚少女竟然遭遇安全套策畫案,女上司竟然將對自己餘情未了的男人介紹給自己的下屬。 \n 最勾心鬥角:《不認輸》 \n 「罪」理由:女主角一進公司仿佛就陷入了和自己同事的較勁和競爭之中,像極了職場版的白雪公主與繼母。 \n 最教科書:《一個外企女白領的日記》 \n 「罪」理由:前面心得,後面總結,怎麼看怎麼像盧梭《懺悔錄》的翻版啊。 \n 最失望:《杜拉拉升職記2》 \n 「罪」理由:杜拉拉1讓人們過足了眼癮,裡面涉及到的行政知識真是讓人眼前一亮,但是2的出現似乎不盡如人意,情節跳躍太快,故事轉換較僵硬,有點生拼硬湊的感覺,讓人們在閱讀之餘不免失望。 \n 「杜拉拉」們的面 孔 \n 《杜拉拉》 七○年代人的奮鬥 \n 杜拉拉,一位草根出身的外企白領,有(文轉B5版)

  • 城市裡的杜拉拉們

     (文接B4版) \n 著七○年代人的奮鬥年代生人「職業的一代」的標本式特點,做著一份不高不低的人事行政經理的工作,拿著一份不高不低的薪水,經歷著職場的跌宕起伏。《杜拉拉升職記》中的主角杜拉拉,和大多七○年代人相似,經過自己的不斷努力、爭取,甚至是鑽營之後,「杜拉拉」終於做到了人事行政經理的位置上。 \n 點評 \n 作為帶領此輪職場小說熱「開山鼻祖」的杜拉拉,估計作者李可一開始也沒想到。這本書,該糾結的地方糾結,該跌宕的時候跌宕。在《圈子圈套》和《輸贏》之後,李可以女性視角更為細膩地描寫了主角在職場中的細微心理和鬥智鬥勇的經驗,前兩部作品更多的是宏觀描述,《杜拉拉升職記》則是一次微觀嘗試,愛情也成為其中不可或缺的元素,顯然,她成功了。 \n 《丁約翰的打拼》 男版「杜拉拉」,贏得職場 \n 故事 \n 絕大多數的人都將經歷職場這段路,而且很少有人「牛」得可以自由選擇老闆。有職場,就有老闆,而管理老闆就會成為一個永恆的話題。本書將告訴你,辦公室裡的遊戲其實是有規則的。只要我們遵循了規則,就可以成為職場遊戲的贏家。此外,在宣傳語中,也打出了男版杜拉拉的口號。 \n 點評 \n 這本書的銷量如何筆者並不瞭解,不過至少從豆瓣網上的關注度來看,和兩本杜拉拉不可同日而語。丁約翰的打分人數只有不足200人,《浮沉》是它的10倍,而杜拉拉至少是它的70倍。 \n 斗膽猜測,讀者其實更喜歡看女性視角的職場小說。大概是職場女性,遠比男人來得可愛得多了。 \n 《炒魷魚面談官》 職場不僅只有「鐵石心腸」 \n 故事 \n 村上真介是日本一家炒魷魚株式會社的終結面試官,這是全日本最火、最招人恨的職業,真介像一個魔鬼終結者,所有與他面談的人都將意味著職業生涯的結束。 \n 然而,當真介準備炒掉建材製造公司代理課長陽子時,才發現自己身為裁員面談官也有不可克服的弱點,他居然不可救藥地愛上了這個年長自己8歲而又強勢的女人。 \n 點評 \n 在經濟危機之下,外企的裁員壓力逐漸增大,人們關注的層面不再是「升職」與「加薪」,而轉向更為現實的「如何保住自己的職位」上來。此前的職場小說更多側重於辦公室政治的層面,卻忽略了職場中自身的發展,本書的啟示更多在於對自身職業生涯的內省以及他人職場挫敗的借鑒。在這種意義上,也更適合作為企業激勵員工的範本。 \n 《米婭,快跑》 伺候老闆中成長 \n 故事 \n 米婭,一個有點二百五,有點嘮叨的姑娘,畢業於國內最高學府,進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老闆,每個老闆的脾氣和性格各不相同,有對她牴觸和厭惡的,也有對她欣賞和保護的,她在伺候老闆中,逐漸從一個職場新人,成為一個心有城府的職業女性。但是唯有一點不變,米婭認為工作需要講求投入產出比,而聰明地「混」是最好的方式。 \n 點評 \n 不同於大多數職場小說中的算計與勾心,這是一本讀起來有趣、幽默、又有些心底微微發酸的小說。 \n 作家陳彤在博客上曾推薦過這本書,她說,職場小說已經爛大街了,往往讓人聯想起激情高於觀察、自戀多於技巧的業務寫作者。「而本書裡寫了一群可愛的女性,也寫了她們混跡職場的種種花巧,但背後卻隱藏著深情和端莊。」 \n (原載於2009年5月19日《新京報》)

  • 手機 杜拉拉 經典台詞成圭臬

     (文接B4版) \n 王志文飾演的嚴守一,事業遭遇瓶頸,卻又有現實壓力,無法像年輕時率性辭職,而回到家裡,與老婆感情變淡,又無法忍受她的嘮叼,只能上網發洩,最後離婚,另結交新女友;陳道明飾演的費墨,則是圓滑虛偽、心有城府,一個不上不下、道貌岸然的知識份子,與王志文因為同事多年,成為好友,也一起成為典型的「中年危機男」。 \n 因此,從他們這對哥兒們的對話中,可以體會中年男子的無奈,一句句台詞都彷若說中男性觀眾的私密情懷,不少觀眾即反映,可以從劇中學到不少職場、情場的生存之道,獲益匪淺。 \n 山寨服裝夯 台詞變圭臬機 \n 由徐靜蕾、黃立行、莫文蔚、吳佩慈、李可等人主演的電影《杜拉拉升職記》,改編自同名小說,描述1名大學畢業的普通女孩杜拉拉,如何從行政管理的菜鳥助理,一路打拼,最後成為某家全球500強企業的行政經理、獲得成功的故事。 \n 由於劇情結合職場、愛情、時尚等當今大陸最熱門的話題,上映後立刻掀起一股杜拉拉時尚風潮,演員的服裝、手機、家具隨之走紅。中國經濟網報導,只要在購物網輸入「杜拉拉服裝」即出現超過2000款服飾,不少都是山寨版仿品,有些熱門商品還已經賣掉上百件。 \n 雖然電影刻意避開「職場指南」的拍攝方式,但許多上班族都在主人翁杜拉拉身上找到自己在現實生活中的影子,她所經歷的過程,都是一般上班族經歷過或者正在體驗的,情節熟悉、親切,因而成為上班族女性的偶像,不僅大陸職場上的「女強人」一詞已被「杜拉拉」取代,連片中的經典台詞,也被奉為圭臬。

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