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以下是含有歷任校長的搜尋結果,共81

  • 校舍改建 考量風水校門不動

    校舍改建 考量風水校門不動

     台中市學生數最多的小學「南陽國小」正進行校舍改建工程,最近外牆鷹架拆除,露出現代感外觀,但有家長及校友質疑老舊校門沒有一併整建。校方證實,該校建於神社遺址,校門有風水考量,歷任校長均列為重要交接事項,之後會爭取經費拉皮。

  • 獨》神社遺址蓋明星小學 百年樹人風水歷任校長必交接

    獨》神社遺址蓋明星小學 百年樹人風水歷任校長必交接

    台中市學生數最多的小學「南陽國小」正進行校舍改建工程,最近外牆鷹架拆除,露出現代感外觀,但有家長及校友質疑老舊校門沒有一併整建「美中不足」。對此校方證實,該校建於神社遺址,校門有風水考量,歷任校長均列為重要交接事項,之後會爭取經費拉皮。

  • 第1名校長 房價為他而漲

    第1名校長 房價為他而漲

     全國校長培訓第1名結業的黃增新 ,22年來歷任精華、竹北、仁愛及成功等4所國中校長,帶領教師團隊用熱情投入教學,各校在他任內都創下很好成績,竹北房地產更因他當校長翻漲,堪稱新竹縣教育界第1人。

  • 聯合大學新校長李偉賢「落實知識價值」深耕特色領域

    聯合大學新校長李偉賢「落實知識價值」深耕特色領域

    國立聯合大學3日辦理第6任校長李偉賢就職茶會,接下聯合大學校長印信後,李偉賢將肩負未來4年帶領聯大校務發展的重責大任,以「落實知識價值」為核心,持續深耕特色領域。

  • 基隆尚智國小熄燈 老校友盼改長照

    基隆尚智國小熄燈 老校友盼改長照

     創校58年的基隆市尚智國小不敵少子化壓力,6月底將熄燈,歷任校長、校友21日返校參加最後一次畢業典禮,創校第三屆的校友阿嬤在校史室回憶求學點滴,相約未來若能轉型成長照中心,盼「孩時在這裡,呷老麻底家。」 \n 尚智國小隨著三坑煤礦停採,人口逐漸外流,學生人數也持續下探,今年度一年級新生更首度掛零,全校師生全盛時期1200人,現只剩下21人,昨日畢業典禮,歷任10名校長除前兩任年邁校長缺席,多達數百名校友齊聚一堂。 \n 第三屆畢業的郭姓、馬姓婦人指著當年畢業照,細數合唱比賽獎狀,郭說,回憶當年最快樂時光,就是周六和老師到後山摘芭樂、抓蝌蚪,記得操場還鋪上煤渣,相當有特色。 \n 校長曾敬棠向校友及師生「道歉、道謝並道別」,他說,今年畢業典禮後,全校將只剩下14人,感謝老師努力給學生最好的照顧,不過同儕太少,對孩子發展並非好事,也感謝仁愛、成功及南榮國小協助安置師生,校史資料也會移至鄰近的南榮保存。 \n 市長林右昌說,老師們辦學都很好,但仍不敵大環境,未來校園不會荒廢,因應銘傳國中校舍改建,將先暫供400名一年級新生就讀,至於未來校地的規畫與發展,也會納入地方意見,做出最好的用途。

  • 基隆尚智國小熄燈 老校友盼轉型長照「呷老麻底家!」

    基隆尚智國小熄燈 老校友盼轉型長照「呷老麻底家!」

    走過58年的基隆市尚智國小,不敵少子化壓力,6月底將正式熄燈,歷任校長、校友21日返校參加最後一次畢業典禮,不捨歡送尚智「畢業」,創校第三屆的校友阿嬤在校史室回憶求學點滴,相約未來若能轉型成長照中心,「孩時在這裡,呷老也麻要底家。」 \n \n尚智國小隨著三坑煤礦停採,人口逐漸外流,學生人數持續下探,今年度一年級新生更首度掛零,全校師生從全盛時期1200人只剩下21人,21日「一起童趣謝尚智」畢業典禮,歷任10名校長,除前兩任年邁校長缺席,數百名校友齊聚一堂。 \n \n第三屆畢業的郭姓、馬姓阿嬤指著當年的畢業照,細數當年合唱比賽獎狀,笑說一轉眼,沒想到已經60幾歲,同學都當了阿公、阿嬤了,回憶當年最快樂時光就是周六和老師到後山採芭樂、抓蝌蚪;還說當時操場還鋪上煤渣,相當有特色。 \n \n前家長會長、校友陳保成則說,以前校舍不夠,還要拉椅子到里民大會堂上課,當時想像紅葉少棒一樣出國爭光,他課後都和同學拿著掃把,厚紙折成手套,就在操場打起棒球,經常打到忘記回家,知道學校要不見了,覺得很不捨。 \n \n校長曾敬棠致詞時向校友及師生「道歉、道謝並道別!」他說今年是第58屆畢業典禮,全校將只剩下14人,感謝老師們努力給學生最好的照顧,不過同儕太少,對孩子發展並非好事,也感謝仁愛、成功及南榮國小協助安置師生,校史資料也會移至南榮保存。 \n \n市長林右昌說,他不贊同曾校長的「道歉說」,強調老師們辦學都很好,但仍不敵整體大環境,至於未來校園不會荒廢,因應銘傳國中校舍改建,將暫供400名一年級新生就讀,未來校地的規畫與發展,也會納入地方意見,做出最好的用途。

  • 如此轉型正義 深化民主還是威權

    如此轉型正義 深化民主還是威權

     台大學生會擬在本周六校務會議提案,清除校內「不義遺址」,由於台大校園裡面並沒有最常被當成「轉型正義提款機」的蔣公銅像,因此台大學生會把焦點轉向「以台大歷任校長命名的公共空間」,劍指以台大前校長傅斯年命名的傅鐘和傅園。 \n 中外大學很多以歷任校長或院長等命名的公共空間、大樓,以國內為例,高雄科技大學燕巢校區憲章館,以創校第一任總務長李憲章命名;成大雲平大樓是以前任校長羅雲平命名;政大文學院百年樓以首任校長陳百年命名等。我們不解,怎麼以校長命名就是「不義」了?台大的陳文成紀念廣場也以人名命名!以正義之名到處冠以非我族類者罪名,骨子裡卻是蔑視正義,這不就是打著紅旗反紅旗嗎? \n 台灣解嚴已30年,蕞爾小島上的歷史戰場早已清理完畢,學校裡的蔣公銅像、黨政軍退出校園、歷史課本去中國化等早已鬥完,連校歌裡的「吾黨、三民主義、重歸祖國」都被抓出來檢討;228事件已經進入歷史課本,從國小到高中反反覆覆研讀,「蔣公誕辰紀念日」、「國父誕辰紀念日」、「台灣光復節」都消失了,228成為國定假日了,台大學生會卻還在假借轉型正義之名扮演「誰是受害者」的把戲。 \n 轉型正義是當年兩德統一時,勝利的西德用重構、框架對東德內在精神和自我認知所使用的工具。國民黨當年棄守大陸、退居台灣,對台灣人民充滿原罪感,30年來被民進黨用「轉型正義」這個工具打得潰不成軍;但現在民進黨已黨政軍一把抓,成為執政者,怎麼會有執政者一直在檢討在野黨,是民主深化還是威權深化?

  • 基隆瑪陵國小百年校慶 91歲老校長返校同樂

    基隆瑪陵國小百年校慶 91歲老校長返校同樂

    創校屆滿100年的基隆市七堵區瑪陵國小,26日舉辦熱鬧的校慶活動,校方邀請瑪陵歷任校長回娘家,其中高齡91歲的柯水源校長,也返校同樂,引來校友歡呼,市長林右昌肯定瑪陵國小成功轉型,讓百年老校充滿活力。 \n \n瑪陵國小前身是1920年的「水返腳公學校瑪陵坑分班」,為迎接百年校慶,半年前校方就開始籌備、規畫系列慶祝活動,向校友邀集老照片,曾經主持35年校慶的柯水源校長,也回來見證學校百歲生日,共同以「福祿長壽大壽桃」揭綵祝福。 \n \n「百年慶典」活動,很多校友都回來一同歡慶,有三代及四代的校友同堂,校方以「袋袋相傳」作為賀禮,象徵百年來代代相承,校方除安排精彩的活動,也為原本破舊的校長宿舍改建為柑仔店及文物館展進行揭牌啟用,共同見證瑪陵國小走過百年的風華與風采。 \n \n林右昌說,瑪陵國小是基隆第一所公辦民營實驗小學,從當初差點面臨廢校的困境,到現在學生滿額且排隊要入學,成功轉型的背後,是校長、老師及家長們的共同努力,雖然是百年老校,但充滿新生跟活力。 \n \n瑪陵百年校慶活動自5月25日起為期一周,學校以學習活動周的方式安排各項活動,包括「靜態學習闖關活動」、校史回顧廊、老照片展覽、校園攝影及繪畫展、幸福100好牆、學生學習成果展、柑仔店童玩展、推動淨塑及蔬食宣導站等。

  • 嘉藥李孫榮教授 接第七任校長

    嘉藥李孫榮教授 接第七任校長

     嘉南藥理大學日前(20日)舉行第七任校長交接典禮,在嘉藥董事長王昭雄監交下,李孫榮講座教授接下校長重任;除全校教職員到場觀禮外,行政院蘇貞昌院長及諸位立法委員亦致意祝賀新校長榮任。 \n 該校表示,新任校長李孫榮擁有美國德拉瓦大學環工博士學位,1993年從美國學成歸國後即進入嘉藥服務,歷任環境工程與科學系主任、環境永續學院院長、副校長、校長等校職,並首創「台灣溫泉產業研究發展中心」,積極推動產官學合作,成績斐然;2013年更因研究成果豐碩,辦學績效卓越,獲頒美國德拉瓦大學母校傑出校友,並常任台灣糖業公司獨立董事,學經歷相當豐富完整。 \n 交接典禮中,王董事長娓娓述說「創校維艱」的發展歷程,同時肯定歷任校長及楊朝成代理校長這54年來的努力與奉獻,讓嘉藥不僅成為全國唯一通過台日國際聯合認證(iJAS)的學校,也是私立技職校院中唯一躋身全球前二千大的高等學府。 \n 李孫榮校長致詞指出,再次接下校長印信時,感到近鄉情怯也戒慎恐懼,感謝王董事長的情義與信任,也高度肯定楊朝成代理校長對學校的付出,在此防疫嚴峻之際,楊校長遵循中央防疫指揮中心與教育部相關指示,推動各項教學與生活的防疫措施,有為有守,勞苦功高。面對國內教育困局及挑戰,李校長除持續強化產學及研發能量外,將致力於整合校內外資源,推動學術交流合作與策略聯盟,未來更將以創新積極的態度,組成戰鬥團隊全力以赴,與全體嘉藥教職員工攜手開創嘉藥新榮景。

  • 接掌苗栗縣教育處 邱廷岳:加強校園防疫

    接掌苗栗縣教育處 邱廷岳:加強校園防疫

     苗栗縣最大國小、照南國小校長邱廷岳接任苗栗縣政府教育處長,為維持校務正常運作,縣府遴派候用校長李豪朕,擔任照南國小代理校長。24日代理校長交接典禮在苗栗縣長徐耀昌主持下,完成宣誓與印信交接。 \n \n 教育處前處長徐永鴻1月退休,縣府多方徵詢公告,由邱廷岳接掌教育處長。徐耀昌表示,邱廷岳歷任東興、信義及照南等國小校長以及苗栗縣校長協會理事長,教育行政資歷豐富,將借重他服務教育界40多年經驗,爭取經費改善校園設施,並推動創新教育,帶領縣府教育團隊再創新頁,期許現階段配合中央政策做好校園防疫,加強校園安全,嚴防霸凌事件。 \n  \n 「我是來做事、不是來做官」,邱廷岳表示,將用最大的努力傳承教學與行政經驗,讓苗栗的教育朝正向前進,並加強校園防疫工作,目前已將與大陸武漢合辦的楚才盃作文競賽,以及國高中學生赴澳洲遊學的「澳視群英展翅計畫」停辦。 \n \n 為維持照南國小校務正常運作,縣府遴派候用校長李豪朕擔任代理校長,代理4個月後,將依相關規定重新遴選新任校長。24日交接儀式由徐耀昌主持交接印信,徐耀昌期許李豪朕延續照南國小優良安定的學習環境,繼續提升教育成效及校務穩定運作。

  • 北一女楊世瑞前校長 接任新北及人中學校長

    北一女楊世瑞前校長 接任新北及人中學校長

    新北市私立及人高級中學3日辦理校長交接典禮,新任校長由前北一女楊世瑞校長接任。典禮在及人中學董事會林靜雯董事長親自頒發聘書中,正式揭開序幕。 \n \n為恭賀楊世瑞接任及人中學校長,新北市教育局蔣偉民副局長、及人中學校友代表陳儀君議員、新北市金中玉議員辦公室賴孟妍主任、新北市羅明才立法委員辦公室代表、北一女中陳智源校長、政大附中張麗萍校長、內湖高中周寤竹校長、百齡高中邱淑娟校長、屈尺國小林錫恩校長、奎山中學吳正東校長、北一女校友會與家長會代表計45人、以及教育界先進等貴賓皆親自蒞臨,到場祝賀,共襄盛舉,典禮並在及人中學董事會林靜雯董事長親自頒發聘書中,正式揭開序幕。 \n \n楊世瑞校長畢業於國立師範大學教育心理系、輔導研究所碩士,曾任北一女中輔導主任、教務主任,歷任北市大直、中山女高及北一女中校長,於教育界資歷豐富。林靜雯董事長表示,及人中學過去五年在前任校長張素娟的努力下,於風雨飄搖中逐步穩定下來,並打下穩健根基。楊世瑞校長於國內教育界積極推動、並長期關心新課綱發展,其過去在教育界的亮眼成績,更為雙北市多所私立學校極力爭取的校長人選。林靜雯進一步表示,楊世瑞校長在接任及人中學校長後,將繼續為台灣優質教育貢獻心力,並帶領及人中學發展六年一貫精緻多元的課程以及專業教學與評量,協助學生適性發展,培育具備終身學習能力的未來菁英。 \n \n楊世瑞表示,教育環境不斷改變、課綱亦不斷調整,惟一不變的,即是要為學生的學習盡最大努力,並為學生打造高度視野及格局。楊世瑞更強調,未來辦學將以學習優先、學生為本、教學優先,教育學生要同理尊重、人文關懷,具正向積極及創新向前的心態。 \n \n楊世瑞強調,未來更將帶領及人中學推動「國際,雙語,品德,科技」教育目標,為新北市板新雙和地區家長與學生打造一所優質的安心學園。除了學生學習優先考量外,楊世瑞極為重視親師互動,未來也將協助教師藉由聆聽並同理家長感受,適時提供專業諮詢,讓家長學生感受到學校用心辦學,進而信賴與支持學校。楊世瑞有信心地表示,在學校師生與家長良性互動下,共同鼓勵及陪伴學生學習成長,定能達成適性楊才的教育目標。 \n \n及人中學於108年度繁星及申請錄取中成績亮眼,不乏有學生錄取台大、清大、交大、成大、政大、師大、中央、中興、中山、中正等國內頂尖優質大學,積極邁向「師資優」、「課程優」、「環境優」,為家長及學生落實「最安心學園」環境。

  • 高師大愛樂合唱團慶祝成立20周年

    高師大愛樂合唱團慶祝成立20周年

    高師大愛樂合唱團25日舉辦成立20周年音樂會,在節目主持人鄒愛華引領下,連續獻唱18首經典名曲,讓與會人士聽的如癡如醉。校長吳連賞稱讚,高師大愛樂合唱團在校內外佳評如潮,已是高師大重要節慶必邀的演出單位。 \n \n高師大愛樂合唱團是校內教職員社團,2000年6月,由當時音樂系主任黃久娟及校長黃正鵠大力促成。目前團員有27人,除了學校的教職員及眷屬,也有一些愛好歌唱的朋友共同組成,希望走出校園,成為社區的合唱團。 \n \n合唱團現任團長郭名美為前高師大校長戴嘉南夫人。她指出,合唱團成立至今剛好20周年,一路以來非常感謝歷任校長的支持。並在歷任團長、總幹事的帶領、協助下,讓高師大愛樂合唱團可以走出校園,迎向校外與社區。 \n \n校長吳連賞說,舉凡重要節慶如校慶、春節團拜等,高師大愛樂合唱團已是學校必邀的演出單位,因為聲名遠播,更曾受邀到文化中心、旗山文化園區、金山社區、政大校友會等演出,參加合唱團觀摩賽,也曾榮獲佳績。

  • 華岡大講堂 邀日本國立弘前大學校長佐藤敬蒞校演講

    華岡大講堂 邀日本國立弘前大學校長佐藤敬蒞校演講

    文化大學匯聚全球國際學術大師的「華岡大講堂」,12月3日邀請日本醫學專家、日本國立弘前大學校長佐藤敬蒞校演講,分享弘大將原是日本最短命的青森縣成功延壽的經驗。 \n \n佐藤敬表示,弘前大學是全日本最多學生的醫學院,20多年前弘大的治校方針就是與地區共創,向世界發聲,透過高校與產官學合作,並以啟發型健診特色,推動社區健檢及健康教育,開創青森縣成為長壽村的奇蹟。 \n \n佐藤敬校長主講「弘前大學~與地區共同創造並將其傳播到世界」。他分享「壽命革命」的豐碩成果,並站在高教機構的大學角度上,展現高魄力的社會責任及與結合地區振興方式,包括弘前大學協助將青森縣的特產蘋果,實現農水產品的加工高附加價值化,結合可再生能源的活用,這些不但是高教機構的責任,更是活化地區的最佳典範。 \n \n佐藤敬校長也提到,弘前大學在20年前訂立的治校方針,就是與地區共創,向世界發聲,不但將未來技術遺產的技術機器保存在弘大校園裡,見證歷史更與企業共同合作成功養殖鮭魚,與政府共同推動亞洲健康構思,將日本經驗推廣到亞洲各國,產官學三方共贏,成為日本相當知名的典範。 \n \n根據日本厚生省最新報告,2018年日本男性平均壽命81.25歲、女性為87.32歲,是全球男女均壽最高的國家;日本也是亞洲第一個實施長期照護保險制度的國家。但很多人並不知,以種植優質蘋果聞名於世的青森縣,曾經是日本「最短命的縣」。 \n \n為此,日本政府委由日本本州最北端、也是青森縣唯一國立大學的弘前大學,進行長期的研究及為居民作健康規畫,這場「壽命革命」成功為青森縣居民延壽,佐藤敬校長居功厥偉。2019年3月,弘前大學更獲得第一屆日本開放創新技術獎最高獎項的總理大臣獎,得到媒體和業界高度評價。 \n \n國發會副主委郭翡玉則指出,目前教育部推動社會責任實踐計畫與佐藤校長的方向與內涵一樣,今年被譽為是台灣的地方創生元年,她以「五支箭」介紹台灣地方創新的策略與作法,這五支箭就是企業投資故鄉、科技導入、整合部會創生資源、社會參與創生及品牌建立,展現政府全面推動地方創生的決心與努力。 \n現場文大教務長方元沂、研發長顏敏仁等專家學者與談,透過社區長照、社區健康照護、大學社會責任、地方創生等熱門話題,讓師生聆聽一場專業講座。 \n \n佐藤敬校長長期在弘前大學醫學院服務,歷任弘前大學醫學院教授、院長,2012年2月擔任弘前大學校長迄今,對於日本長照、社區醫療體系有非常多的建樹。 \n \n文大校長徐興慶指出,文大自今年9月開始,平均每個月推出一場大型高素質的學術論壇「華岡大講堂」,匯聚國際學術大師,以引領文大師生深刻省思生命的意義,及學術研究與社會共鳴的全新價值。未來還將邀請日本德川博物館理事長德川齊正、2020東京奧運主場館設計人、日本東京大學教授隈研吾,分別依其歷史文物、建築設計等學術研究專長,對文大師生發表專題演講,並與台灣相關領域知名學者進行深度對話。

  • 前台南一中校長張添唐轉任瀛海中學校長

    前台南一中校長張添唐轉任瀛海中學校長

    前台南一中校長張添唐7月底退休,轉任瀛海中學校長,今天就職典禮,南一中教職員與家長會成員大陣仗見證,張添唐期許任內願景為「卓越、國際、生命力── 從A到A+的瀛海Life」,希望未來與所有同仁合作,將瀛海中學打造成為卓越的私立第一高中,瀛海師生也對他寄予厚望,「很難得遇到這樣的校長,期待學校蛻變。」 \n \n在教育界服務37年,張添唐帶著眾多祝福接下瀛海中學校長一職,今天許多南一中熟悉面孔都來參加他的就職典禮,他也逐一唱名,感謝大家對他的厚愛。張添唐在台南一中服務7年多,自創「添唐拳、3乘7=42」、跳脫傳統辦學作風,57歲的他捨棄傳統教條、規章,善用生動語彙和青年交流,很能跟學生打成一片,辦學深獲好評。 \n \n他說,很高興可以繼續留在故鄉台南為優秀青年服務,瀛海中學董事長周明德表示,特別感謝張添唐校長在多方力邀下,轉任瀛海中學接掌校長一職,希望60歲瀛海中學在張校長優質領導下,奠定108新課綱良好根基,再創校務高峰。 \n \n張添唐說,校務經營是身體生活的實行,親師生都在同一個身體裏,缺一不可,且彼此互為肢體,相互扶持。他指出,瀛海在歷任校長努力下,是一所優質高中,希望未來與全體同仁的合作下,能成為卓越的私立第一高中。 \n \n在國際接軌方面,他願意帶領瀛海成為數理科技與人文社會生機對話,藝術生活與健康生命盎然活出的國際學校,他更以英文單字「LIFE」組合字,期勉全體教職員能過著豐富精彩且同心合意的生命情懷,培養瀛海學子愛自己也愛別人(Love);成為啟發自己,也能激勵他人的優秀青年(Inspiration);待人處事方面,為為適應、靈活、有彈性的好公民(Flexibility);最終帶領親師生都能邁向卓越 (Excellence)。

  • 醒吾科技大學校長交接

    醒吾科技大學校長交接

     醒吾科技大學8月1日舉行第八任、第九任校長交接典禮,在執行董事顧大寧的監交下,由卸任校長周燦德將印信交到新任校長陳義文手上。來自海內外超過100位嘉賓蒞臨觀禮,在所有與會嘉賓的祝福下,為典禮劃上圓滿句點。 \n 陳義文指出,面對少子化及高等教育的激烈競爭,將秉持創辦人的教育理念,帶領醒吾團隊突破變局;醒吾不僅要永續經營,更要突破變局,教師要有新思維,學校也要有新作法,要愈辦愈好。 \n 與產業接軌及縮短學用落差,讓學生畢業就能就業,才能落實技職教育的精神。回歸教育本質從學生的角度出發,讓醒吾成為有品質的大學。醒吾團隊不僅關心學生、照顧學生,而且不限於學習面,目的只為好好地幫助學生成長。 \n 陳義文特別感謝周燦德和周添城等前校長,為醒吾打下了堅實的基礎,他將會和所有教職員一起用心,繼續擦亮屬於醒吾的「金字招牌」! \n 監交人顧大寧執行董事致詞感謝周燦德校長任內四年,績效卓著,對學生、對家長、對教職員、董事會都有很好的交代。他期勉陳義文校長,發揮在醒吾26年來歷任各項行政職務的豐富經驗;特別是擔任副校長期間,從周燦德校長身上學到的治校心法,繼續將醒吾帶向另一個50年,打造百年醒吾的基石。 \n 卸任的周燦德校長以大隊接力為例,將棒子交到陳義文校長的手上,過程可說是相當流暢。醒吾將擁有一個很有戰鬥力的團隊!不管是爭取資源的狼、行動敏捷的馬,或者勤奮耕耘的牛,扮演不同角色的同仁都能夠各司其職合作無間。

  • 醒吾科大陳義文接任第九屆校長 矢言突破變局

    醒吾科大陳義文接任第九屆校長 矢言突破變局

    8月1日醒吾科技大學舉辦第八任、第九任校長交接典禮,在顧大寧執行董事的監交下,由卸任的周燦德校長將印信交到新任的陳義文校長手上。陳義文校長隨後在致詞時特別強調,面對少子化及高等教育的激烈競爭,他一定秉持創辦人的教育理念,盡心盡力,帶領醒吾團隊突破變局;醒吾不僅要永續經營下去,還要愈辦愈好! \n \n陳義文校長指出,要突破變局,教師要有新思維,學校也要有新作法。與產業接軌並縮短學用落差,讓學生畢業就能就業,才能落實技職教育的精神。而回歸教育本質並從學生的角度出發,讓醒吾成為一所有品質的大學,則是最重要的基礎。就算未來學生數降,但醒吾的辦學品質也絕不能降!他特別以過去照顧八仙塵爆學生為例,從事發當天就開始幫助這些學生,讓他們可以從身心的重大創傷下慢慢復原並逐步回歸校園,其中也有許多學生今年已經順利畢業。在這段期間,醒吾的師長們不僅關心學生、照顧學生,而且不限於學習面,包括生活起居都是關注的重心,目的只為好好地幫助學生成長。陳校長也特別感謝周燦德和周添城等前校長,為醒吾打下了堅實的基礎,他將會和所有教職員一起用心,繼續擦亮屬於醒吾的「金字招牌」! \n \n監交人顧大寧執行董事在致詞時,特別讚揚並感謝周燦德校長任內四年,績效卓著,對學生、對家長、對教職員以及對董事會都有很好的交代。包括106年獲教育部教學卓越延續計畫3,150萬元,增幅全國第二;107年獲高教深耕計畫5年3.29億元,高居私立商科科大第一名;推動系科轉型或新設系科往跨境電商、電競及展演領域發展,打造「智慧時尚」特色;同時完成國際廚藝學院、PBL教室、新觀餐大樓等教學設施之建置,讓校園氣象一新。而這種種努力,都是為了提供學生一個快樂、安心、學習、進步的環境。他並期勉陳義文校長,可以發揮在醒吾26年來歷任各項行政職務的豐富經驗;特別是擔任副校長期間,從周燦德校長身上學到的治校心法,繼續將醒吾帶向另一個50年,真正打造未來百年醒吾的基石。 \n卸任的周燦德校長則以大隊接力為例,形容將棒子交到陳義文校長的手上,過程可以說是相當流暢。除了陳義文校長已經做足非常充分的準備之外,更重要的是,醒吾擁有一個很有戰鬥力的團隊!不管是爭取資源的狼、行動敏捷的馬,或者勤奮耕耘的牛,扮演不同角色的同仁都能夠各司其職且合作無間。過去四年,在董事會的支持以及團隊的共同努力之下,充分實現了當年就任時立下的「希望、活力、卓越」目標,光是學生獲獎數就創下歷史新高,包括德國紅點設計大獎在內的704項國內外重要競賽獎項;同時應屆畢業生實習率超過七成,就業率及雇主滿意度均超過九成。周燦德校長也特別讚揚陳義文校長過去的協助,並且相信他一定能夠帶領醒吾團隊,再肇典範!與 \n此外,典禮現場並有來自海內外超過100位嘉賓蒞臨觀禮,旺旺中時媒體集團伊林娛樂陳婉若副董事長、旺旺中時文化傳媒李雯菁執行副總經理、旺旺集團水神事業部高雅鈴總經理等亦出亦出席參與盛會。最後,在所有與會嘉賓帶來的滿滿祝福之下,以全體大合影為典禮劃上圓滿的句點。 \n \n \n \n

  • 國中小校長交接 黃敏惠:為台灣未來培育人才

    國中小校長交接 黃敏惠:為台灣未來培育人才

    嘉義市政府1日舉辦108學年度國民中小學卸、新任校長交接典禮,市長黃敏惠頒發聘書給新任校長陳仁輝、吳長頴及續任校長陳明君、林秀香,黃敏惠說「教育決定人才,人才決定台灣的未來」,鼓勵校長勇於創新教務,培育優秀下一代。 \n \n新任嘉義國中陳仁輝原任職嘉義市課程督學暨學生諮商輔導中心主任,曾任蘭潭國中校長,從事教職30年;新任北園國小校長吳長頴歷任志航國小總務、教務主任,行政資歷豐富;民生國中校長陳明君、崇文國小校長林秀香掌管校務4年的表現獲肯定,獲聘連任。 \n \n黃敏惠說,嘉義市的「教育與文化」競爭力經今年遠見縣市競爭力評比,是6都之外全台第一名,校長與第一線老師功不可沒,而嘉義市教育發展綱領有4大願景「人文第一、科技相佐、精緻創新、國際視野」,定位明確,教育決定人才,人才決定台灣的未來,校長是學校的領航者,期許校長們為孩子打造一個「正派與善良」的學習環境 \n,培育好人才。

  • 致理科大薪火相傳 陳珠龍接任校長

    致理科大薪火相傳 陳珠龍接任校長

     致理科技大學7月31日舉行第8、9任新舊校長交接典禮,董事長梁聖時讚許前校長尚世昌任職13年來,培育出良好的行政與教學團隊,帶領致理科大晉身成為國內的績優名校,期勉接棒的新任校長陳珠龍薪火相傳,再創致理科大新的里程碑。 \n 交接典禮充滿濃厚的學術氣氛,教育部常務次長林騰跤、前政務次長姚立德、新北市教育局長張明文、中華民國私立科技校院協進會理事長唐彥博、臺北商業大學校長張瑞雄近200位教育界及商界貴賓到場觀禮。 \n 成功交棒的尚世昌13年來,帶領該校連續10年獲得教育部教學卓越計畫,並且獲得教育部校務評鑑行政類及專業類全數一等佳績,更難能可貴的是,順利解決該校長久以來的校地問題,成功改名致理科技大學。 \n 新任校長陳珠龍原擔任該校教務長一職,先後歷任過系主任、院長、教務長等職,行政資歷豐富、完整,並擔任教育部教學卓越計畫及高等教育深耕計畫執行長,對於學校現有體質上不足之處,陳珠龍強調有絕對信心,讓致理科大更為茁壯。 \n 教育部前政務次長姚立德致詞表示,臺灣高等教育受到很大衝擊,致理在全台眾多的私立科大中,極受學生歡迎,成功得來不易。教育部近幾年希望技職學校可以多與產業結合,到場貴賓中有非常多的企業代表,顯見致理科大畢業生受到企業的肯定。

  • 中興高中新校長陳江海就職 舉辦盛大歡迎會

    中興高中新校長陳江海就職 舉辦盛大歡迎會

    國立中興高中今31日在國際演講廳舉行第13任校長歡迎會,由家長會長許聰民主持,新任校長為新化高中校長陳江海接任;該校歷任校長、校友會理事長李朝權和家長委員、校友會委員均到場祝賀,場面熱鬧溫馨,且恭賀與祝福聲不絕於耳。 \n \n 新任校長陳江海有豐富資歷與經驗,在新化高中服務23年,曾任教務主任、總務主任、圖書館主任、秘書及組長、導師等職,新化高中在99年、102年、106年連續3次獲教育部學校評鑑優等(一等獎),就是陳校長耕耘的痕跡。 \n \n 陳江海校長在新化高中服務期間,自99年起擔任蒲公英基金會會長至今,長達9年,該基金會於105年榮獲杏壇芬芳獎,留下「成就每一個孩子」的一頁。 \n \n 陳校長表示,他會秉持領導與服務領導的校務經營理念,成就每個孩子、重視每位教師,培養學生核心素養與營造溫馨和諧的校園;辦學願景為:精彩幸福、泱泱中興-培養「活力腦、人文心、世界觀」與國際接軌跨域人才,達成多元溫馨、卓越創新、發展特色、共好共榮的發展目標。 \n \n 中興高中家長會長許聰民表示,中興高中創校至今已逾1甲子,不旦辦學上有卓越績效,並是南投縣內唯一設有數理資優班與語文資優班的學校,期待未來在新任校長領導下,能延續過去的優良傳統,再創高峰,成就下一段的精彩。

  • 吳連賞續任高師大校長 「再創新猷」自我期許

    吳連賞續任高師大校長 「再創新猷」自我期許

    高雄師範大學去年經校務會議代表投票,現任校長吳連賞以高票連任,將自今年8月1日起繼續4年任期。高師大於31日下午2時,特別在學校行政大樓10樓國際會議廳,辦理簡單、隆重又溫馨的續任典禮與茶會。吳連賞也以「再創新猷」自我期許。 \n \n典禮邀請前校長黃正鵠、前校長戴嘉南、友校校長、市府主管、市議員、校務顧問、校友會代表及校內行政主管與師生等約百餘位蒞臨觀禮,吳連賞親友也與會,並由2位可愛的孫女獻花,場面喜悅、溫馨。 \n \n吳連賞致詞說,他非常感謝與感恩幾位前校長的照顧與提攜,讓1位在艱困戰地小金門長大的他,有機會歷練、成長及承擔治校的大任。同時感謝高師大團隊中所有師生的共同努力與付出,方能在歷任校長與同仁打下的基礎上,讓校務蒸蒸日上。 \n \n吳連賞並以「勤懇務實、再創新猷」為題,提出7項具體努力方向與未來展望: \n一、繼續穩住各學制註冊率,含學、碩、博及進修碩士班,希望維持在86~95%。並持續開拓創新碩士專班,近四年開了近20個創新碩專班,積極拓展生源。 \n \n二、落實教學創新,提升教學品質,強化畢業競爭力,務期系所及師培兩大評鑑全部過關。 \n \n三、繼續擴大產學化、跨域化成果,以500個事業體及事業單位MOU為利基,強化並擴增產學能量,focus在四大特色產業(高齡服務與健康諮詢、美學與數位文創、光電綠能AI與農業生化科技)。 \n \n四、繼研究大樓完工外,未來規劃興建燕巢校區室內綜合運動場,與高雄市政府合作400米跑道增建地下兩層大型停車場及和平校區標準游泳池合建苓雅區國民運動中心。 \n \n五、持續活化全校不動產創造營收,臨街校地有效活化經營,年收已增至1900萬,不動產空間與場地收入已逾7千多萬,在此一基礎上持續強化,擴大校務基金收入。 \n \n六、建構更深化的國際性友善校園,再擴大向內(inbound)與向外(outbound)兩種國際化交流平台,國際境外生擴增到近800位。 \n \n七、積極聯繫精進兩校區教職員工生情感連結,兩校區師生問題即時即案即地解決,並建構智慧化、綠色化永續與美學校園。

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