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以下是含有永齡的搜尋結果,共196

  • 臺企銀一青二老三創 AREA肯定

    臺企銀一青二老三創 AREA肯定

     一家金融機構如何擔負起企業社會責任?臺灣企銀董事長黃博怡上任時即思考如何透過金融運作幫助社會解決問題,於是,臺灣企銀從本業出發,專注發展「一青、二老、三創」並推動偏鄉長者「共學共食」,協助地方組織成立「銀髮樂齡學堂」,這項計畫在今年也受到國際肯定,榮獲由亞洲企業商會(Enterprise Asia)主辦的2020年「亞洲企業社會責任獎-社會公益發展獎」(2020 Asia Responsible Entrepreneurship Awards,AREA)殊榮。

  • 燁輝總經理吳林茂屆齡退休 執行副總陳永賢暫行代理

    燁輝(2023)總經理異動,原任總經理吳林茂屆齡退休,由執行副總經理陳永賢暫行代理,將自9月28日起生效。至於新任總經理人事案,待燁輝近期內召開董事會通過後,另行公告。

  • 康友第5根跌停 天國一輝暴漲暴跌

    近日生技股指數明顯由高檔向下,由於整體生技股籌碼已亂,今(13)日因康友-KY(6452)第5根跌停拖累,「天國一輝」也出現爆漲爆跌,顯示市場對漲多的生技股信心不足,逢高調節壓力重,追價意願也不高。

  • 房市亮點-台北房市 鬧中取靜 東門站老公寓搶手

    房市亮點-台北房市 鬧中取靜 東門站老公寓搶手

     影響區域房市的條件不外乎是交通便利、生活機能、公園綠地及明星學區,而捷運東門站兼具此四大優勢,且東門站也是淡水信義線與中和新蘆線,雙線交會的站點之一,同時有著名的永康商圈、東門市場及額滿的明星學區支撐;統計實價登錄數據,該站附近今年1~5月住宅平均單價為90.4萬元,較去年同期稍漲4.5%,顯示以剛性需求為主的學校型、住宅型商圈買氣仍在。

  • 今日股市備忘錄

     *除權息:宏泰、台硝、春雨、精湛、厚生、晶豪科、佳穎、曜越、凌通、傳奇、晶達、晉倫、緯穎、關中、好樂迪 \n *法說會:地球 \n *增資股買賣:台微體 \n *注意股票:恆大、吉茂、寶齡富錦、威盛、環科、同泰、永崴投控、國光生、致伸、光鋐、立積、科嘉-KY、矽力-KY、晶心科 \n *處置股票:永崴投控 \n *降低融資比率及提高融券保證金1成:科嘉-KY、世德 \n *融券最後回補(暫停融券賣出):信昌化、榮群、元創精密、萬潤、加高、凌網、新麥、健喬、至興、江興鍛、精測、芮特-KY、華宏、鉅橡 \n *恢復融券賣出:曜越、關中、晶達

  • 《集中市場》金融神助攻 三大法人買超20.83億元

    美國政策大撒幣、零售數據報捷鼓舞多方士氣,激勵周二美股三大指數連3紅。惟美股盤後期貨電子盤走跌,拖累日韓港陸等亞股變臉翻黑,台股今日在蘋概三天王台積電(2330)、大立光(3008)、鴻海(2317)同步休憩整理,權值股表現溫吞下,牽引指數於11500附近震盪搖擺,盤面上以生技、橡膠、紡織等傳產股表現相對耀眼,櫃買指數開高穩揚表現強過集中市場,尾盤在金融股獲買盤拉抬下指數由黑翻紅,表現強於亞股,終場加權股價指數上漲22.95點為11534.59點,站穩11500點大關,成交值縮為1740.84億元。今日外資(不含外資自營商)買超38.0433億元,投信買超7.8306億元,自營商賣超25.0417億元,三大法人買超20.83億元。 \n \n 權王台積電(2330)明日進行除息,偕蘋概天王大立光(3008)、鴻海(2317)觀望狹盤。權值股漲跌互見,台塑化(6505)今日除息,每股配息2.9元,昨獲外資及自營商買超卡位,填息路向前行,其餘包括和泰車(2207)、國泰金(2882)、國巨(2327)、遠東新(1402)、中華電(2412)、台灣大(3045)、台達電(2308)均持穩盤上。光學族群今日轉由二線股接棒演出,今國光(6209)轉型有成激勵股價連拉2根漲停,帶動佳凌(4976)、誠美材(4960)、熒茂(4729)同步攻頂,佳能(2374)、鼎元(2426)、華晶科(3059)跟進放閃,二哥玉晶光(3406)漲多拉回,有守600元大關。 \n 傳產股中以生醫、紡織、橡膠表現最為勇猛!生醫股在全球陷入二次疫情擔憂之祭續扮多方明燈,盤面上百花齊放,包括合世(1781)、中化(1701)、寶齡(1760)、和康生(1783)、亞諾法(4133)、全宇生技-KY(4148)、永日(4102)、合一(4743)、中天(4128)、台微體(4152)、太景*-KY(4157)、ABC-KY(6598)等逾10檔攜手亮燈漲停。紡織股近期題材火熱推升類指再戰今年初高點,包括南緯(1467)、弘裕(1474)、宏遠(1460)、南紡(1440)和利華(1423)等聯袂漲停,不到10元的銅板股宏遠、南紡、大東(1441)、宏洲(1413)、嘉裕(1417)更是受到資金青睞。橡膠股正新(2105)經營權變天,前總經理陳榮華接任董事長,在外資連3日買超力挺下挾量大漲4.5%寫3個月高價,推升類指彈上半年線。 \n 美股續揚,台股今隨之震盪收高,守住11500點大關,外資今日買超38.04億元,6月積極卡位搶搭除權息及填權息行情。5日RSI為59.33,10日RSI為62.02,9日K值為54.93,9日D值為64.27,20日乖離率為2.4。美中兩國新冠肺炎病例數有攀升之勢,造成市場擔憂疫情二次爆發,刺激各國再度撒錢救市,在市場資金行情持續發酵,後續經濟數字也將逐步轉佳,且疫情對金融市場的利空邊際衝擊逐漸下降,短期漲多獲利了結賣壓難免,但無礙整體多頭格局。分析師指出,台股指數仍逐步墊高,短線上仍有望挑戰波段高點。此外,聯準會進一步的寬鬆措施激勵市場信心,在資金行情帶動下,外資大舉匯入使新台幣強升,有望推升台股步步高。 \n 台股線型架構在遇到金鼠年開紅盤缺口11,421-11,933點壓力後,雖面臨過關拉回壓力,但目前護國神山台積電仍穩,惟明日除息估大盤蒸發點數約21.165點,今年所有個股除權息蒸發指數約400點,難免壓抑行情。整體而言,台股雖有資金行情作保護傘,然而疫情若再度爆發,恐點燃市場恐慌情緒,造成指數大幅回測,因此建議投資人須謹慎看待。操作上,可挑基本面佳個股逢低不破月線可伺機進場,建議可利用震盪汰弱換強,避開高檔震盪轉弱、法人減碼股,逢低短打業績、題材輪動股。選股方面,可關注受惠5G政策的銅箔基板、ABF載板、PA股,以及受惠遠距作業商機的伺服器及NB/PC股。 \n \n

  • 《電機股》永彰前董座鄭萬來榮退 顏明宏接棒拚轉盈

    永彰(4523)上周四股東會完成新一波董監事改選,交棒給新任董事長顏明宏,顏明宏曾擔任外商瑞士銀行財富管理執行副總裁,上任後馬不停蹄,昨天前往永彰位於桃園觀音廠視察並與工會座談了解公司營運,顏明宏表示,維持正常營運,穩定軍心以及擬定營運改善計畫,盡快轉虧為盈為首要工作重點。 \n 永彰原任董事長鄭萬來因70歲屆齡退休,考量公司須因應全球化競爭浪潮注入年輕新血,已表達不再續任,交棒給顏明宏以個人名義擔任新任董事長。 \n \n 永彰日前澄清媒體報導,永大大股東寶佳並未持股2成股權,而永彰是永大子公司,持股約20%,產品主要為汽車空調,以OEM市場為主,出貨給國內車廠裕隆、中華車、供應福特國產汽車;車用電子主要客戶為裕隆集團,但國內車市面臨進口車挑戰,也影響到相關供應鏈表現。 \n 永彰於民國76年由永大創辦人許雲霞次子許作鈿創立擔任董事長,103年由鄭萬來接棒,曾是國內排名前1000大的績優廠商之一,但隨著大環境挑戰,永彰在新一波董事會改組交棒,新任董座顏明宏能否發揮長才擦亮昔日招牌,也受外界關注。 \n \n

  • 保險達人-湯瑞霞獲MDRT終身會員榮耀 在永達成功打造保險事業

    保險達人-湯瑞霞獲MDRT終身會員榮耀 在永達成功打造保險事業

     過去曾開立會計師事務所及企管顧問公司,具有專業會計背景的湯瑞霞,因緣際會下接觸到永達保經,發現所學與市場定位在保險退休規畫的永達可以結合,就這樣踏入保險業13年,也因充分運用永達保經平台提供的培訓資源,完成保險人十屆MDRT終身會員的最高榮耀,未來將爭取更多熟齡菁英加入永達,共創人生的新價值。 \n 在會計師事務所任職超過20年的湯瑞霞,從沒想過自己會轉行至保險業。民國90年面對許多企業客戶轉型西進,國內客戶量驟減,剛好又碰上國內稅法修改,最低稅負制要上路,湯瑞霞發現許多客戶都有稅務上的問題。一場永達保經的講座課程,發現「保險」是可以讓客戶合法規畫稅務同時做好資產保全、退休、傳承等工具,於是開啟了她的「保險事業」。 \n 能在永達完成十屆MDRT終身會員,湯瑞霞認為,永達保經所提供的資源是重要關鍵。永達開放式的培訓平台,提供各種多元化且高專業的課程,來到這裡各行各業的夥伴,可以選擇自己不足之處加強學習,增加自己的專業程度,進而提供給客戶最需要且全面的專業規畫。她進一步表示,永達是一個資源充足的公司,只要有心學習,都可以在永達養成專業,再加上永達樂於分享與複製成功的企業文化與制度,讓每位夥伴能透過保險協助客戶做好財富管理的規畫。她也分享她的成功祕訣:「成功需要一顆想要的心,以及一顆勇於挑戰的心,只要想就一定要去做,就會得到自己想要的結果!」 \n 湯瑞霞在完成MDRT終身會員之後,她感謝公司營造優質的工作環境,提供培育MDRT的平台,成就了如今的她。從不認為自己已邁向工作暮年的她,反而以此為保險事業的起點,期許尋找更多與她相同的熟齡夥伴,藉由公司的平台,培育更多保險菁英,傳授自己這些年來的領悟與成長,她說:「我的能力有限,複製下一個成功的我,也是對客戶的負責,不用擔心客戶沒人服務。」完成MDRT終身會員後,她將增員熟齡菁英帶領與眾不同的黃金團隊視為下一階段的目標。

  • 台積觸季線 短多士氣振 台股收復10800

    台積電短期整理後,今回神攻季線,激勵短多士氣,包括日月光投控、聯電、聯發科、南亞科、台郡、可成、鴻海、群聯與聯詠等半導體族群與蘋果供應鏈概念等股,多臉色紅潤,加上中信金、第一金、台化與統一等值股穩盤,使盤勢開高之後老神在在於高檔清洗浮額之後再走堅,加權股價指數終場上漲67.94點,重登10800點與5日線之上,報10842.92點,漲幅0.63%,成交1665.75億元。 \n店頭市場方面,受惠電子、生技雙主流控盤,持續大漲,而營建、航運、電機與化學等族群也見賢思齊,強勢反彈,使大盤收市大漲1.53%,報140.8點,改寫3月10日以來波段新高水準,成交470.57億元,呈現量價齊揚榮面,由於櫃買市場多係股本相對迷你 \n小型股,因此,短期資金行情熱燒下,上檔空間或仍暫勿預設立場。 \n不過,極短線生醫與防疫等概念股,如恆大、熱映、康那香、毛寶及基亞等多檔股票,多爆量上下大震盪,不排除法人、主力群與中實戶等趁機調節持股。 \n但上櫃股仍有大學光、永日等8檔生技股亮燈漲停,而上市也有國光生技與寶齡富錦兩股大紅燈籠高高掛,顯示市場資金在這族群輪動維繫人氣的用心及苦心,一般預期,只要新冠疫情在全球未明顯退燒,防疫與生醫的本夢比想像空間仍不宜看淡。 \n業內人士指出,目前上檔的年線約10970點,半年線約在11183點,加上萬一大關,係前波帶量重挫的3個大關卡,大盤不可能一次站上去,短期仍需適度補量,形成高檔的良性換手。 \n因此近期盤勢在Q1財報未徹底明朗前,或仍未脫在萬一及低檔季線間來回震盪,並以單兵攻擊方式向上尋求各個突破,使大盤短中期底部區,仍以穩紮穩打格局逐漸向上墊高,後市不必過分看淡。。 \n

  • USR大學社會責任 東海大學關注健康老人需求

    USR大學社會責任 東海大學關注健康老人需求

    步入高齡社會的台灣,過去以來長照政策和資源配置主要關注於失智或亞健康老人,東海大學副校長詹家昌表示,健康老人的需求其實才是社會的大部分組成,未來大部分老人會在家中養老,透過社區連結,形成開放式養生村,需要利用各種智慧科技和管理系統,以經濟的方式,創造優質的樂齡生活。 \n東海大學以「開放式養生村」(Aging in Place)的概念,架構「青銀共創、樂齡樂活--台中市西屯區優質高齡支持系統之建立與協作」計畫,整合跨領域資源,整體表現受到高度肯定,在競爭激烈的「USR大學社會責任獎」評選中,榮獲全國大專校院第一名的殊榮,並獲得「生活共榮組」首獎榮譽。 \n詹家昌表示,此項計畫獲選教育部補助及基金會經費資助,已持續進行3年,現在將近入第二個3年,引進東海近年強調的AI應用、大數據精準分析,實際改善社區老人的健康,預防更重於治療。 \n東海大學校長王茂駿代表東海受獎時表示,「東海大學近年不斷銳意革新,除了和美國亞馬遜AWS合作,成立台灣第一座『AWS雲創學院』,也非常著重大學社會責任,強調四大永續主題,包括文化永續、生態永續、社會永續及經濟永續。『青銀共創、樂齡樂活』代表的正是社會責任及永續的實踐,絕對走在時代尖端。」 \nUSR計畫只是第一步,未來將和「東海大學智慧轉型中心」合作,成立社企平台,整合全台CSR資源。據智慧轉型中心執行長、東海傑出校友黃齊元表示,近年內就會成立公司型態的社企公司,未來將朝向「智慧化、資本化、國際化」邁進,廣泛連結企業、金融業與外國資源。

  • 5天0確診!武陵高中提前放學慶祝 這間學校的學生要哭了

    5天0確診!武陵高中提前放學慶祝 這間學校的學生要哭了

    台灣連續5天零確診,恰好與「50」同音的桃園第一學府武陵高中,校長就特別用提早放學的方式來慶祝該好消息。消息一曝光後,中華大學講座教授杜紫宸看完笑吐一句話,「士林百齡高中的學生都哭了…」。 \n中央流行疫情指揮中心宣布,今天無新增新冠肺炎確診病例,全台已連續18天無本土病例。面對連續5天零確診,桃園第一學府武陵高中恰好與「50」同音,校長林煥周為了慶祝連5天0確診的好消息,全校宣布最後一節輔導課取消,讓師生提前50分鐘、在4點5分下課,全校爆出一陣歡呼。 \n消息一出後,中華大學講座教授杜紫宸看完笑說,「5個零確診,武陵高中提前50分鐘放學。士林百齡高中的學生都哭了…」。網友看完也紛紛笑說「永齡呢?」、「宜寧(一零)高中早就提早放學了!」、「百齡高中的同學們就真的没希望了…」、「我不是唱衰,但直覺台灣還沒那麼安全,越是強調零確診,越有可能被打臉。」 \n

  • 保險業留才 創造名利雙收舞台

    保險業留才 創造名利雙收舞台

     新冠肺炎疫情蔓延,重創台灣觀光、航空、服務產業,永達保經選擇在疫情嚴峻中擴大徵才,期望吸引非自願性失業的優秀人才投入團隊,今年擴大招募主管人力達2000人;保險業徵才、留才同等重要,訣竅無他、且放諸各行各業都適用,企業要能創造「名利雙收」的舞台。 \n 保險業已有300多年的歷史,保險市場跟隨人民所得不斷成長,即使遇上新冠肺炎全球大流行病,仍能在低利、股市震盪的環境中找到商機,保險業徵才腳步沒有停歇;永達保經徵才,不過度仰賴校園、人力銀行管道,而是以「理念」傳遞來打動人心、邀請各界高手加入團隊。 \n 進入永達保經的業務體系,要有向「高收入」挑戰的心理準備,徵才是以「創業」為號召,不是來當打工仔,永達缺的不是員工,而是老闆,老闆的工作心態是自動自發、有企圖心,將保險當「事業」來經營。 \n 對於培育新進業務同仁,永達打破過去業務的師徒制,改以平台傳授銷售、組織的成功方程式來培養人才,並透過雲端數據管理,配合主管傳授技能、群體活動建立事業觀、生產力,徵才不限應屆畢業生,也歡迎40、50歲有社會歷練、人脈關係的台商或轉職的人才加入,只要通過全程訓練班、按照成功方程式步驟做,工作首年有挑戰年薪百萬的機會。 \n 對於留才,傳統保險通路退休是裸退,因為一輩子努力成果回歸組織,永達保經是以「創業」為理念,首創「世襲」制度,即個人績效、組織利益可以傳承給子女或家人,實踐「服務一陣子,永達養您兩輩子」的事業發展理念。 \n 傳統保險通路,65歲強迫退休,當工作最後2年,心理想的是退休收入歸零、忐忑不安;當保險個人績效、組織利益可以世襲傳承,即使工作最後1天,業務主管還是在做銷售、增員的工作,因為組織未來會繼續幫忙賺錢,永達首創「世襲」制度,也讓內部80幾名、屆齡退休的業務主管很高興願意繼續創業,因為站在「老闆」的角度來經營事業,退休年齡可以自己決定。

  • 永達號召高手 成就保險企業家

     新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊,許多企業開始放無薪假甚至裁員、台幹也回台重覓新職,永達保經卻逆勢擴大徵才,廣納各行各業菁英加入,透過複製成功的平台、完善的業務制度,協助業務人才專注於組織開拓及業績發展,成為保險企業家。 \n 永達保經董事長吳文永表示,業代在傳統保險通路努力一輩子,屆齡退休是完全裸退,所有組織歸還公司,這是「職業」。 \n 在永達,業務人員退休時,組織利益可帶走一半;往生時,利益可以由孩子領,孩子不在,可以由孫子領,這才叫資產,稱得上是「事業」。 \n 在永達平台,所有業務人員都是公司合夥人,公司虧損由公司承擔,公司賺錢大家分享,是穩賺錢的合夥人,業務人員不必出錢也不必出技術,只要出時間,把保險當成事業在經營。 \n 永達保經具有三大競爭優勢:平台、制度及獎勵優勢,為讓人才能夠盡其展現才能、彼此競合,永達創建一個「共好、共享文化」與團隊一同學習的事業舞台,無需擔心無薪假或是被迫裁員,讓有興趣在保險經代業發揮長才的求職或轉職者重返職場時,更有自信並獲得成長,成就屬於自己的事業。

  • 生技醫療及健康主軸 上市主題業績發表 7檔入選

     證交所將於4月15日、17日及20日舉辦「生技醫療及健康」主題式業績發表會,共邀請台耀(4746)、南六(6504)、柏文(8462)、和康生(1783)、美時(1795)及永信 (3705)及寶齡富錦(1760)7家上市公司參加。 \n 證交所表示,期透過主題式業績發表會,向投資大眾說明財務業務情形,並透過聚焦主題產業的方式,展現產業競爭優勢,並提升上市公司資訊透明度。 \n 證交所為協助投資人聚焦產業基本面,此次以近期關注焦點之生技醫療及健康產業為主題,邀請包括新藥研發、原料藥、醫材及運動休閒等相關上市公司,歡迎投資大眾踴躍至線上觀看,證交所也鼓勵上市公司多舉辦法人說明會,以提振投資人信心。 \n 舉行日期及出席公司分別如下:4月15日(周三)有台耀、南六(及柏文等三家,4月17日(周五)和康生、美時及永信等三家,以及4月20日(周一)為寶齡富錦壓軸。 \n 證交所指出,此次主題式業績發表會,為因應防範肺炎疫情,避免增加群聚風險,將採線上直播方式舉辦。為維持投資人與上市公司意見交流,投資人可於會前在活動網頁線上提問,與會上市公司將針對問題進行回覆。此次活動相關訊息,請至證交所網站首頁「焦點專區—公告/活動」瀏覽。

  • 生醫及健康主題業績發表會 4/15起登場

    證交所將於4月15日、17日及20日舉辦「生技醫療及健康」主題式業績發表會,共邀請台耀(4746)、南六(6504)、柏文(8462)、和康生(1783)、美時(1795)及永信(3705)及寶齡富錦(1760)7家上市公司參加。 \n證交所表示,期透過上述主題式業績發表會,向投資大眾說明財務業務情形,透過聚焦主題產業之方式,展現產業之競爭優勢,並提升上市公司資訊透明度。 \n證交所為協助投資人聚焦產業基本面,此次以近期關注焦點之生技醫療及健康產業為主題,邀請包括新藥研發、原料藥、醫材及運動休閒等相關上市公司,歡迎投資大眾踴躍至線上觀看,證交所也鼓勵上市公司多舉辦法人說明會,以提振投資人信心。 \n舉行日期及出席公司分別如下:4月15日(周三)有台耀、南六(及柏文等三家,4月17日(周五)和康生、美時及永信等三家,以及4月20日(周一)為寶齡富錦壓軸。 \n證交所指出,此次主題式業績發表會,為因應防範新冠肺炎疫情,避免增加群聚風險,將採線上直播方式舉辦(網址https://webpro.twse.com.tw/),不開放投資人現場參與。為維持投資人與上市公司意見交流,投資人可於會前在活動網頁線上提問,與會上市公司將針對問題進行回覆。此次活動相關訊息,請至證交所網站首頁「焦點專區-公告/活動」瀏覽。

  • 永達保經3大優勢 逆勢擴大徵才

    永達保經3大優勢 逆勢擴大徵才

    新冠肺炎疫情衝擊,不僅打亂全球經濟成長,也擾亂農曆年後的求職市場,永達保經以3大競爭優勢,要在逆勢中擴大徵才,廣納各行各業菁英加入,透過複製成功的平台、完善的業務制度,協助業務人才專注於組織開拓及業績發展,成為保險企業家。 \n \n永達保經有3大競爭優勢,包括平台、制度及獎勵優勢;為了讓人才能夠盡其展現才能、彼此競合,永達創建一個「共好、共享文化」與團隊一同學習的事業舞台,無需擔心無薪假或是被迫裁員,讓有興趣在保險經代業發揮長才的求職或轉職者重返職場時,更有自信並獲得成長,成就屬於自己的事業。 \n \n根據統計資料顯示,有意從事保險業務員的新人,不再僅以大型保險公司為優先選擇;永達保經總經理陳慶鴻表示,保險經紀人或代理人公司具有商品多樣化、彈性制度、職涯多元發展等誘因,成為愈來愈多新進人員發展的首選。 \n \n此外,陳慶鴻指出,保險經紀人可針對客戶的需求,作客製化的安排規劃,讓客戶擁有適合個人或家人的完整保障。 \n \n壽險公會3月20日公布2019年人身保險業務員登錄概況,壽險公司去年總登錄人數22.6萬人,較2018年增加5027人,年增率2.28%;保險代理人及經紀人去年總登錄人數有16.5萬人,較2018年增加5425人,年增率3.40%。 \n \n永達保經董事長吳文永表示,業代在傳統保險通路努力一輩子,屆齡退休是完全裸退,所有組織歸還公司,這是「職業」。在永達,業務人員退休時,組織利益可以帶走一半;往生時,利益可以由孩子領,孩子不在,可以由孫子領,這才叫資產,稱得上是「事業」。

  • 培育保險企業家 成就百年企業

    培育保險企業家 成就百年企業

     創業初期的前四年,永達保經董事長吳文永歷經不斷思索與修正,建構現今永達業績獎勵制度,讓業務同仁不管在個人銷售或組織發展上,所累積的獎勵與福利都可以擁有繼承、世襲的權力。吳文永認為,「保險是一份愛心行業,希望永達人把這個行業當成事業,而不是職業。」進而成為一位「保險企業家」。 \n 吳文永解釋,業代在傳統保險通路這個領域努力一輩子,屆齡退休是完全裸退,所有組織歸還公司,這是「職業」。在永達,業務人員退休時,組織利益可以帶走一半;往生時,利益可以由孩子領,孩子不在,可以由孫子領,這才叫資產,稱得上是「事業」。吳文永表示,在永達平台,所有業務人員都是公司合夥人,公司虧損由公司承擔,公司賺錢大家分享,是穩賺錢的合夥人,業務人員不必出錢也不必出技術,只要出時間。 \n 為了讓人才能夠盡其展現才能,彼此競合,永達創建一個「共好、共享文化」,激發人性善良面,突顯每個人的優點,無形中就產生共享文化。吳文永也不諱言,建立共好文化且激發優秀人才彼此間競合,需要策略與方法,他舉例,台灣的永達與中國大陸的永達理,一年要舉辦兩次高手交流會,一次會送出1,000位高手齊聚海外交流,每次費用高達5,000萬元,一年就耗費1億元。當高手們聚在一起時,他們才能真正體會到自己雖優秀但卻也渺小。 \n 然而,要帶領個個都是高手的團隊,需要強大的信念,是否會擔憂人員被挖角?吳文永很有信心地說,一點都不擔心。他說,他最常跟新進業務說,「你要有心理準備,如果你選擇離開,沒有人會跟你走」看起來很殘酷,但從另一個角度思考是安定且正向,你不需擔心你的組織被人挖角。其次,永達對業務員尊重、禮遇及包容,給業務團隊最大後勤支援,吳文永說,永達人離開永達後很少能成功。 \n 進入永達的業務人員,從事公益與擔任志工成為永達人的DNA,主要緣於吳文永不吝於給予,從永達成立,即大力支持弱勢團體,並鼓勵永達人每月捐贈所得的1%回饋社會。吳文永說,從事業務工作難免有挫折感,若能在投入公益過程中,看到自己有能力付出,無形中讓心理獲得平衡,身心發展也相對更正面與健全。 \n 對於永達與永達理的永續目標,吳文永期盼他建立的典章制度不斷傳承,成就百年企業,為兩岸華人在保險業爭光。

  • 《傳產》中古屋&新古屋,雙北各有所好

    今年農曆春節假期正好落在1月下旬,永慶房產集團根據永慶房仲網統計雙北市今年1月網路物件點閱上發現,台北市偏好屋齡20年以上中古屋,平均總價2500萬以內;而新北市則是屋齡10年內新古屋最受青睞。 \n \n 據永慶房仲網統計,北市網路物件熱門點閱前五名的社區依序為:「大直美堤花園」、「大安國宅」、「成功國宅」、「世界山莊」與「觀星台北」;永慶房屋業管部資深經理謝志傑說,由從行政區觀察,大安區與文山區各有兩個社區入榜,若以屋齡來看,大都是20年以上的中古屋,35坪以下的物件較熱門,其平均總價大都在2500萬元以內。中古屋的公設比相較於新屋低,加上地段相對優質,對於自住客具吸引力,而交通方面,前五名社區距離捷運站均不遠,交通便利性高,吸引許多購屋族點閱。 \n 此外,觀察前五名社區大樓可區分為「國宅」與「郊區捷運宅」兩類,油時目前房市以自住族群為主力,市中心「國宅」與其他大樓社區相比,價格相對實惠,自然成為自住民眾入住市中心的首選;而「郊區捷運宅」因房價便宜,以文山區兩個社區來看,房價3字頭至4自頭就能入手,吸引首購族目光。 \n 新北市熱門點閱前五名社區,有「美河市」、「新巨蛋」、「海洋都心」、「巨蛋」及「玉上園」,謝志傑表示:觀察前五名社區中有四個社區屋齡都在10年內,顯示新北市對於新古屋需求較高,選擇屋齡相對年輕的社區,而交通仍是購屋族群重要考量因素,五大點閱社區中有四個鄰近捷運站,而「海洋都心」社區則是鄰近輕軌站,都是具備交通便利、生活機能完善優勢,吸引購屋族點閱。 \n 若從單價來觀察,「海洋都心」每坪約18-26萬左右,平均總價不到800萬,對於購屋預算有限的首購族有吸引力;若是預算相對充裕或換屋族群,則會選擇新店區與板橋區,位處新北市精華區,發展成熟且交通便利,像是「美河市」、「新巨蛋」為捷運共構社區,到站即到家的優勢,加上優質區位,成為熱門點閱社區的第一名與第三名。 \n \n

  • 永齡基金會捐贈全新復康巴士 給苗栗身障者協會送愛心

    永齡基金會捐贈全新復康巴士 給苗栗身障者協會送愛心

    苗栗縣無障礙關懷協會所有的復康巴士車齡高達25年,經常故障待修,日前,竹南最美鎮代陳怡樺得悉後,向永齡慈善教育基金會爭取牽線下,獲得基金會捐助一部全新復康巴士,並在18日上午,利用關懷協會在竹南龍山社區活動中心辦理寒冬送暖活動中,正式贈送移交協會使用,讓弱勢身障者能獲得更好的交通服務。 \n \n據陳怡樺表示,日前她從無障礙關懷協會處得知,協會所有的多功用途復康巴士車齡已高達25年,經常故障待修,目前協會經常服務的會員有150人,急需新的復康巴士來服務弱勢殘障朋友。 \n \n身任永齡慈善基金會苗栗親善大使的陳怡樺得悉後,立即向基金會反映爭取,獲得基金會的同意採購一部全新的復康巴士,並利用18日上午,無障礙關懷協會在竹南龍山社區活動中心,舉辦寒冬送暖活動的機會,正式將巴士捐贈給無障礙關懷協會。 \n \n在捐贈儀式中,永齡基金會執行劉宥彤也特地前來參加,另外,苗栗縣長夫人蔡麗卿、竹南鎮長方進興等人都到場,無障礙關懷協會對在過年前夕能收到這份大禮,相信能夠為弱勢身障朋友提供更多服務。

  • 台大癌醫主建物冠郭台銘母名 永真大樓今揭牌

    台大癌醫主建物冠郭台銘母名 永真大樓今揭牌

    由郭台銘捐贈的台大癌醫中心,今天正式以郭台銘母親初永真名冠名並揭幕,郭台銘今天親自推著坐輪椅的媽媽初永真和太太郭馨瑩一同出席「永真健康醫療大樓冠名暨肇建記揭幕」,台大校長管中閔與前校長李嗣涔、楊泮池等皆出席,而郭母今天氣色佳。 \n \n台大癌醫中心是由永齡健康基金會創辦人郭台銘,將他對至親的思念,託付台大興建的綜合癌症醫學中心,是國內第一家由私人所捐款興建的公立醫院。而台大為感謝郭台銘,特地以郭老太太的大名,命名為「永真健康大樓」。 \n \n郭母今天氣色不錯,手還擦紅色指甲油,面對媒體也能微笑。台大校長管中閔也說,很高興今天看到郭老太太今天到場,且身體硬朗,一餐可以吃兩碗乾飯,感到佩服, \n \n台大校長管中閔表示,12年前,也就是2007年時,由當時的校長李嗣涔和郭台銘開始有癌症研究和癌症醫療這樣的想法並付諸實現,也是台灣高等教育空前的捐贈,若沒有當時永齡基金會的慷慨解囊,整件事情不會發生,他代表台灣大學誠摯的感謝。他強調,事情的完成需要所有人共同努力,李嗣涔校長開始,楊泮池和郭代校長也持續推動。 \n \n管中閔強調,未來在精準醫療都能有很大的進步,很多國外學校來參觀都把台大癌醫中心當作重要參訪重點,對於國際交流也能發揮最大貢獻。癌一中心醫院不只是台大標誌也是高教的里程碑,盼台大醫療研究相關醫學工作都能得到好的發展,讓台大不負捐贈者的初心。 \n \n永齡基金會表示,未來醫療將朝向「精準」、「智慧化」發展,癌症治療的決勝點更在於「基因」,而永齡致力於癌症預防與早期診斷,「新醫療百年工程計劃」更號召國際生技大廠加入,期待透過與頂尖技術聯盟,實現「讓癌症變慢性病」。 \n \n永齡基金會表示,台灣累積二十餘年的健保資料庫預計將成發展「精準醫療」的最佳利基。永齡將透過產學合作,讓臺灣成為華人世界的領頭羊。

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