搜尋結果

以下是含有照服員的搜尋結果,共427

  • 一碗湯的距離 青銀共居 因地制宜更靈活

     「在家裡慢慢老去」,可能是許多人「當你老了」的第一選擇,但現實上當你老了連租屋都會被歧視;有多少忙於生計的子女,不得不把年邁的父母送進安養院。因應超高齡社會即將到來,「青銀共居」已成了政府、民間在社區裡力推世代共融的另一種選擇。

  • 用開辦健保魄力 打造全覆蓋式長照

     2031年,台灣將有過半女性超過50歲;2034年,每二個人就有一人超過50歲;2070年,65歲以上老人將突破四成。當台灣老化速度猶如失速列車般奔馳而來,台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭急呼:政府應拿出當年開辦全民健保的決心與魄力,打造涵蓋所有長照需求人口、規模千億的全覆蓋式長照體系。

  • 最老的縣… 每人分不到2千元照顧預算

    最老的縣… 每人分不到2千元照顧預算

     「阿嬤,來!我們扶著欄杆慢慢走哦!」響亮的聲音劃破熾熱的艷陽,陽光灑落在地上,一位25歲照服員專心陪著70歲阿嬤練習走路,另一位陪著白髮阿公閒聊,「阿公你中午吃什麼?有紅蘿蔔喔,吃這麼好!」這裡是嘉義縣,全台老化最嚴重縣市,根據縣府預算,滿65歲長者每人每年分不到2千元照顧預算。

  • 建立教學長照中心 精進照顧技術

    建立教學長照中心 精進照顧技術

     本來以減肥名醫聞名的台灣長照醫學會理事長劉伯恩,自從照顧母親之後,親身體驗到長照的辛苦,尤其是吃飯一餐要花50分鐘,也因為照顧母親進入長照領域。

  • 照顧服務員不分年齡投入照護 最年輕24歲!

    照顧服務員不分年齡投入照護 最年輕24歲!

    苗栗縣65歲以上人口達16.9%,照顧服務員站在第一線提供照顧服務,17日苗栗縣政府辦理績優照顧服務員暨居家服務督導員表揚大會,苗栗縣長徐耀昌等人頒獎表揚,並感謝縣內照服員讓縣內長照2.0工作推展更順利。

  • 從事長照工作11個月 高中畢業生找到人生方向

    從事長照工作11個月 高中畢業生找到人生方向

    今年21歲的劉昀誠,高中畢業後仍不確定未來方向,但因父親是照顧服務員,在家人的支持下,他從2019年起投入照服工作。由於在服務個案的過程中,讓他學得同理心及耐心,優秀的表現也深受家屬肯定,讓他找到人生的方向,決定再進修及擔任照管專員,並期許自己未來能成為一名優秀的助人工作者。

  • 增添生力軍!中市培訓男性進照服產業

    增添生力軍!中市培訓男性進照服產業

    銀髮族年代來臨,政府也推動長照2.0,不只女性擔任照服員,很多男性也投入照顧服務產業,台中市勞工局去年補助17個單位辦理28班照顧服務員訓練,752人完成訓練,其中男性162人、占21.5%,女性590人、占78.5%),平均就業率達8成,為長照體系增添生力軍。

  • 智慧長照商機 響叮噹

     台灣預計在2025年進入超高齡社會,我國「長照2.0」政策在2017年上路,長照服務在台灣已形成新產業,不僅需求愈來愈多,在全球高齡趨勢下,也有潛力成為外銷利器。隨著照護產值的逐年成長,國內企業應可超前部署,帶動產業鏈發展。

  • 想當照服員?勞工局帶求職者到醫院看前輩工作

    想當照服員?勞工局帶求職者到醫院看前輩工作

    台南勞工局為協助對長期照護產業有興趣的求、轉職者,讓他們了解長期照顧產業、職場生態及相關就業權益,做好求職前的準備,22日與佳里奇美醫院辦理「長期照護產業參訪活動」,約有40名民眾參與。

  • 19歲國標舞冠軍 投身照服員工作

    19歲國標舞冠軍 投身照服員工作

    從小由阿嬤帶大的台東19歲卑南族少女黃麥臣,曾獲全國國標舞新秀組冠軍,眼看90歲阿嬤年事漸高,決定暫時中斷學業投身照服員訓練,要以更專業的技能照顧阿嬤,她希望有朝一日站上國標的世界舞台,向阿嬤證明「我所擁有的一切,都是您給我的」。

  • 北市媒合徵才 照服員起薪32K

    北市媒合徵才 照服員起薪32K

     全球新冠肺炎確診飆破1800萬例,相較之下,台灣雖然疫情不嚴重,但無薪假人數不斷攀高,甚至失業,儼如就業寒冬。北市就服處本周邀集8家廠商,提供172個職缺,其中有月薪達40K,還有時薪高達213元,其中照服員起薪3.2萬,若是青年願意投入,並府和相關條件,甚至可多領到13.8萬元的獎勵。

  • 減輕家人照顧負擔 藍委將推有薪長照假

    減輕家人照顧負擔 藍委將推有薪長照假

    \n國政基金會23日舉行「搶救家庭照顧者」記者會,立委蔣萬安認為,現有一年7天的家庭照顧假,要拿來照顧失能家人時極為不足,下會期將提案修法,新增長期照顧假,目標最長可請3個月。立委謝衣鳳也提出,長照假前30天應由「就業安全基金」給付勞工六成薪資,以減輕勞工負擔。 \n另外,台北市議員張斯綱也觀察,北市對於「亞健康」的長者,例如行動稍微不便、大小便需要協助等銀髮族群,需要更多的日照中心「量能」給予協助,甚至是在傍晚前先完成洗澡、吃完晚餐,減輕家人下班後的照顧負擔。其次,北市地狹人稠,住宿式長照機構的床位嚴重不足,他認為應該整合市立醫院,將「空床率」較高的醫院,調整為「養護合一」,轉做長照,彌補長照床位的不足。 \n綜觀國際,以日本來說,一年設有93天的照護休假,美國法規給予員工最長12周的無薪休假,以照顧生病的直系親屬。而德國員工若需要照顧三等親內的親屬,可請10天照顧假,還可再請最長半年的長期照顧假。 \n蔣萬安表示,很多雙薪家庭突然遇到家人生病、失能,需要長照資源時,都需要一段時間調適,最缺的就是人力問題,以國外的照顧假來說,大約是90天、也就是三個月的時間。因此,他將會在立法院下會期提出修法,在原有法定「每年7天的家庭照顧假(併入事假)」之外,增設「長期照顧假」,研議最長可請三個月,至於多少天數比例、要給予多少比例的薪資,將進一步研究後提出。 \n立委謝衣鳳則說,根據勞動部2015年資料顯示,全台1,153萬名勞工,有213萬人因照顧家人而影響工作,其中又有13.3萬人因為在家照顧失能親人因而選擇離職,人數高於日本的10萬人水準。 \n謝衣鳳分析,長照法有規定,長照2.0資源必須是親人失能六個月以上,不能自理且無法回復到正常才能申請,然而這「空窗的半年」,勞工要兼顧工作與家人照顧,兩頭承受壓力,致使得很多勞工選擇離職。 \n謝衣鳳指出,家人失能後的頭30天,很多勞工面臨沒有緊急準備金來應付醫療費用,也需要緩衝時間找看護等資源,因此她下會期也將提出修法,勞工依法可請30天長照假,且這段期間將由就業安全基金給付六成薪水,提供勞工支付醫療費用、尋找看護等費用支應。 \n同時,謝衣鳳也提到,長照2.0預算執行率很低,政府擴充照顧機構、但是照顧人力依然不足,她也已經提出「長照服務法第19條之1」的修法,民眾只要受過長照訓練、取得認證,經過政府評估後成為照服員,可依其所提供居家式長照服務項目,照顧失能家人,並向長照基金申請補助。

  • 搶救家庭照顧者被迫離職 藍委推動「給付有薪的家庭照顧假」

    搶救家庭照顧者被迫離職 藍委推動「給付有薪的家庭照顧假」

    長照2.0即將邁入第四年,即便預算逐年增加,但執行率僅五成,另外,在台灣有231萬名工作者因照顧家人而影響工作,其中有13.3萬人被迫離職。對此,國民黨智庫今天舉行記者會,藍委蔣萬安透露他已提案修法制定長期照顧的安排假,藍委謝衣鳳認為,在家人失能的第一個月,家屬兵荒馬亂,將推動「給付有薪的家庭照顧假」,啟動就安基金支付勞工六成薪水。 \n \n據統計,台灣今年上半年度人口數呈現負成長,出現死亡交叉。國民黨立委蔣萬安表示,顯示長照不再是年長者的困境,政府應正視青壯世代與下一代,所背負的照顧責任加重與時間拉長問題。 \n \n蔣萬安說,蔡政府2016年上任後推出長照2.0,但因宣傳不夠,導致民眾不知、服務不足且分配不均,40至49歲三明治世代中的女性照顧者壓力最大,多數因照顧被迫請假或離職,其中僅21%使用過長照服務,凸顯長照2.0須通盤檢討。 \n \n蔣萬安舉其他國家為例,日本的照顧者可分三次申請共93天的照顧假,美國受雇員工最高可請休12週,德國勞工如臨時有照顧需求可享10天照顧假,最長可休6個月,反觀台灣,每人每年可申請的家庭照顧假以7天為限,根本杯水車薪,呼籲台灣應訂定明確法源,自己日前已提案修法制定長期照顧的安排假。 \n \n國民黨立委謝衣鳳指出,在家人失能後的第一個月,很多勞工沒有額外的錢可支付醫療費用,同時需要時間找尋照顧家人的看護與移工,因此她將推動「給付有薪的家庭照顧假」,啟動就安基金給付勞工六成薪水,供勞工緊急支應。 \n \n謝衣鳳認為,在家照護者一旦受過長照訓練且經認證,並經長照管理中心評估,正式成為照服員,可讓沒有辦法執行的長照預算,做更有效分配,讓在家照護者接受政府補助來照顧失能家人。 \n \n國民黨副祕書長李彥秀表示,長照機構一位難求,動輒3、4萬的負擔,常讓失能長者變成孤兒,希望住宿型機構也能納入長照2.0給付範圍,另推動長照保險制來減輕家庭照顧者的負擔,以解決長照悲歌。 \n \n台北市議員張斯綱說,台北市將在2021年步入超高齡社會,但住宿型長照機構數量遠遠不足,需加強如何協助業者取得土地,以及與週邊鄰居溝通,或者輔導地區醫院轉型成長照機構。 \n \n國政基金會永續組召集人高永光抨擊,蔡政府表面上防疫優先,但該做的工作都沒做,不僅疫苗沒研發出來,邊境管制沒有重開,經濟復甦更沒希望,三倍券亂象叢生,對弱勢照顧都沒放在心上,呼籲政府重視家裡有失智、失能的家庭照顧者,長期的心理、經濟等各方面負擔。

  • 用一輩子的老厝 找到一個更溫暖的「家」

    用一輩子的老厝 找到一個更溫暖的「家」

    台灣已進入高齡化社會,老年問題不容忽視,長照機構似乎是長者居住安全與照護品質最終的選擇,91歲的秀蘭阿嬤,3年前因病住進了門諾壽豐護理之家後,認識許多新朋友,生活煥然一新;阿嬤為了不增加子女負擔,經討論後,決定賣掉位在市區的「老厝」,用這筆錢負擔護理之家每月的費用。 \n秀蘭阿嬤自80歲開始,身體功能逐漸退化,2017又年因中風、癲癇、敗血症等進出醫院,經家人慎重討論後,決定讓秀蘭阿嬤住進門諾壽豐護理之家。剛住進護理之家時,秀蘭阿嬤還插著鼻胃管,健康狀況不穩定,最後在護理人員及照服員細心照護下,身體逐漸康復。 \n秀蘭阿嬤習慣護理之家後,逐漸露出笑容,兒女們心中大石也放下許多,但礙於每個月4萬元的沈重負擔,兒女們和秀蘭阿嬤不斷商量、討論後,決定把位在市區的老房賣掉,負擔護理之家的費用。 \n秀蘭阿嬤說,從來沒想過會把住一輩子的老厝賣出去,錢也不是分給子女,而是替自己找到了一個更溫暖的「家」。護理之家不僅有貼心照料的護理人員,一下子還多了許多關心、陪伴的新家人,「現在,我的厝底家,歡迎來我家作客」。 \n台灣目前已進入高齡化的社會,預估2026年將達超高齡化階段,許多老年人與家人討論後,決定賣房養老,賣掉「老庴」後的失落感非人人能克服。儘管如此,在退休後的老年生活要保有一定生活品質,是每個人將面臨的人生課題之一。

  • 十幾年照顧路險輕生 她今成照服員協助長照家庭

    十幾年照顧路險輕生 她今成照服員協助長照家庭

    50歲的呂小姐,婚後半年就被賦予照顧奶奶的重責大任,從奶奶中風到失智,所有的照顧都由她一肩扛起。身為長孫媳婦的她,常被認為照顧家人是應該的,沒人與她分擔壓力。累垮之際,她想輕生,結束疲憊的照顧路,但在家總介入後,她開始有了共同話題的對象,也逐漸走出低潮,現在已成為一名照服員,幫助同樣面對長照議題的家庭。 \n \n呂小姐的長照生涯長達17年,其中超過10年都在照顧奶奶。奶奶在她婚後中風、失智,當時長照資源並不普及,身為長孫媳婦的她,原以為會有其他家人幫忙分擔照顧責任,卻被理所當然地將重擔加諸在她一人身上。 \n \n為了幫補家用,呂小姐照顧之餘,還得擔任家庭代工。奶奶住院期間,還把工作帶到醫院去做。身兼家庭代工與照顧者的她,面對家中的情況,疲憊得沒有動力再生活,經濟負擔成為壓垮她的最後一根稻草,想要輕生,一走了之。 \n \n在一次偶然的情況下,呂小姐在醫院看見家總照顧者專線,她抱著死馬當活馬醫的心態,來電求助。在社工的協助下,她得到了各種資源的連結,包括中低收津貼、喘息服務等,也與他人恢復連結,有人傾聽、分享共同的話題,終於熬過低潮。 \n \n雖然奶奶已在幾年前離世,但呂小姐的爸爸、先生近幾年也陸續失能,負擔仍然很重。然而,現在的她已和過去不一樣,為了提升家庭的照顧品質,她已成為照服員,每周都有固定的班表,協助同樣面臨長照議題的家庭減輕照顧重擔。

  • 1句話 「阿姨好漂亮我幫你拍」成史上最貴拍照費 荷包瞬間秒噴21萬

    1句話 「阿姨好漂亮我幫你拍」成史上最貴拍照費 荷包瞬間秒噴21萬

    大陸1名男子因工作繁忙,無暇顧及年老在家的母親,因此他聘起了1位照服員來照顧母親,不料此名照服員某天假藉「阿姨好漂亮我幫你拍」,隨後拿取母親手機進而將錢轉給自己,男子氣炸立即告知人力公司並提出告訴,此照服員目前被限制只能待在自家等待法院傳喚。 \n \n此名男子工作過於忙碌,但又放心不下年邁的母親1人在家,因此他聘請1位照服員來照顧,然而他某天發現母親的帳戶裡,怎麼突然少了5萬元人民幣(台幣21萬元),經紀錄查訊後發現,都是這位照服員所在家的時間發生的,立即找她問個清楚。 \n \n照服員經男子質問後,坦承自己的確自行操作母親的手機,將她戶頭裡的5萬元匯入自己私人戶頭,雖然照服員大力保證,自己一定會將轉走的5萬元全數歸還,但男子認為照服私自對自己年老母親動手腳,仍是報警將她依法處治。 \n \n警察調查指出,此名照服員是假藉要幫男子母親拍照,趁機引導男子母親做出搖頭或眨眼等動作,來破除智慧型手機的臉部辨識,還竟然擅自亂動男子家中的櫃子,搜出帳本、證件等相關個資進而註冊。 \n \n男子之後也通知人力公司,將照服員的偷竊惡行全數告知。事後此名照服員已被暫時限制只能在家生活,並等待法院之後的傳喚。 \n

  • 桃園悅來長照機構揭牌 紙箱DIY48種教具

    桃園悅來長照機構揭牌 紙箱DIY48種教具

    桃園榮民之家「悅來社區長照機構」14日開幕,可收托失能、失智、身障長者共16名,為協助長者復健,悅來工作人員發想手作48個教材,如指間投籃、彩球回家、釣魚等,利用廢棄紙箱、瓶蓋、乒乓球、繩子等製作,省錢又環保。 \n悅來社區長照機構,是桃園榮家的在桃園設置的首間日照中心,提供長者日間照顧服務,主要收托為失能等級2至6級的65歲以上長者、55歲以上原住民及50歲以上失智患者或身障者,共可以收托16名長者。桃園市長鄭文燦出席開幕典禮,他說,桃園目前已有28家日照中心,預計年底可達40家。 \n悅來長照機構照服員鄭少麗說,因為剛開幕,因此有許多紙箱,想到教具市價不便宜,乾脆大家一起動腦製作環保教具。鄭少麗說,在大家集思廣益,並利用許多廢棄物品,如瓶蓋、乒乓球等,製作出如指間投籃、彩球回家、釣魚等教具。像是指間投籃,可以訓練到大腦的額葉、枕葉,對於認知、創造、記憶、視覺都有很大的幫助。 \n鄭少麗補充,其實製作1個教具大概需要2天時間,發想教具反而比較花時間,因此仍會上網參考其他教具,並思考如何用紙箱等廢棄物品製作,如此之下不但省錢,又可能廢物利用。

  • 超高齡社會來臨長照人才短缺 彰府攜手學校辦照服員培訓

    超高齡社會來臨長照人才短缺 彰府攜手學校辦照服員培訓

    台灣老年人口急增,將邁入超高齡社會,迫使長照人才需求大增,彰化縣政府攜手大葉大學推廣教育處,辦理照顧服務員訓練課程,協助學員學習專業技能,結訓後取得照顧服務員技術士證照,並輔導就業,為長照人才注入強而有力的新血。 \n彰化縣老年人口已突破20萬人次,等於平均每100人就有15-16位65歲以上長者,彰化縣政府積極設置日照中心、社區長照據點以及樂活小學堂等來服務長輩,但長照人才的培育也相當重要,因此彰府找上縣內唯一設有護理學系的大葉大學,幫助有志投入長照領域的學員培養專業。 \n彰化縣政府勞工處就業服務科周慧婷科長表示,隨著高齡化社會來臨,照服員成為搶手人才,一般全職居服員月薪約3萬2千元,據衛服部推估今年照服員人力短缺逾8千人,因此攜手大葉培訓人才,充實長照服務人力。 \n大葉大學推廣教育處長陳月娥表示,大葉擁有堅強的師資,以及專業的學習環境,專業教室更通過技術士技能檢定照顧服務員術科考場認證,可提供勞動部術科檢定場地使用,而本期共有25名學員,希望他們都能順利取得證照,並順利就業。

  • 稅收撥長照 三年半來逾千億

     財政部近日公布統計通報指出,為籌措長照基金財源,財政部在2017年中調漲菸稅與遺贈稅率,累計近三年半共有1,016億元稅收撥入長照基金,但監察院報告顯示,我國長照資源仍有不均情況。 \n 財政部官員分析,我國近三年受惠於菸稅穩定入庫,還有房地合一稅及遺產稅明顯成長,因此長照稅收財源連三年達標預算數,其中以菸稅727億元占七成貢獻最大,其次為房地合一課徵所得稅160億元、第三則是遺贈稅129億元。 \n 近三年半以來,2017年我國稅收挹注長照基金之金額約82.5億元、2018年為350.8億元、2019年則是417.1億元,今年前五月也有166億元水準。 \n 我國於2017年6月實施《長期照顧服務法》並設置長照基金,其財源包含遺贈稅、菸稅、菸品健康福利捐、捐贈收入、基金孳息收入、房地合一稅及政府預算撥充。 \n 官員指出,近三年長照基金仍屬設置初期階段,基金來源收入均大於業務支出,截至2019年底,基金餘額為421億元。不過,長照基金餘額過多恐怕是執行率問題。 \n 根據監察院報告顯示,長照政策預算從2008年的28.45億元,到2018年的267.09億元,暴增近十倍,但是近幾年來預算執行率僅五成左右,部分計畫如智慧健康發展執行率低於三成,顯見執行率過低,地方政府也紛紛反映長照預算過剩。 \n 雖然長照2.0新制大幅改善我國長照居家照顧服務員勞動條件,改採「服務項目」計價與加成機制,長照居家照服員平均薪資約5萬元,甚至有10萬元案例,吸引不少護理科系畢業生,2019年底長照居家照服員達1.91萬人,相較2017年的0.98萬人,成長比率高達95%。 \n 但是,在預算、人力充沛情況下,長照患者處境仍待改善。根據監察院糾正報告顯示,我國現在長照服務據點遍布全台,卻仍然有完全無自我照顧能力者躺在機構而無人聞問,甚至每月還要繳交2.5萬元~4.5萬元不等的「生活照顧費」,顯見長照資源分配不均。

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