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以下是含有獎勵的搜尋結果,共2,255

  • 獎勵市民落實垃圾分類 苗栗市環境清潔競賽啟動

    獎勵市民落實垃圾分類 苗栗市環境清潔競賽啟動

    苗栗市公所宣導「垃圾分類、資源回收、循環再利用」環保政策,辦理各里環境清潔競賽,鼓勵民眾落實資源環保回收觀念,以降低焚化垃圾費用。13日苗栗市長邱鎮軍到福麗里忠孝社區小型回收站視察,並宣布競賽規則。

  • 《劍之源》正式開放事前預約 變無敵的獨門秘招立即上手

    《劍之源》正式開放事前預約 變無敵的獨門秘招立即上手

    想變無敵就從掛機開始  

  • 債券ETF及ETN獎勵 7月得主出爐

     櫃買中心表示,公布債券ETF及ETN獎勵活動7月份全民開獎得獎名單,共計有80名投資人得獎,每名可獲得1千元百貨公司禮券,詳細中獎名單公布於櫃買中心網站(<https://www.tpex.org.tw/>);本次債券ETF及ETN獎勵活動會持續舉辦到今年底,投資人可多加把握機會參與抽獎活動。

  • 蔡明忠獎勵「能所不能」小選手新典範 台灣大 助兩原民女孩圓夢

     台灣大哥大扶植台灣體育人才再添佳話,在台灣大基金會第八屆「i無限數位公益」為南投縣青少年空手道推展協會拍攝「夢想很清楚」的公益微電影牽線下,今年7月起才正式贊助的台灣原住民空手道青年選手辜雪芃與胡鑫,首度披上繡有台灣大哥大全新logo的空手道服出賽便旗開得勝,雙雙在甫落幕的「全國中等學校運動會」獲得好成績。

  • 《小森生活》全新自宅DIY系統上線 空中房間登場、打造夢幻花園

    《小森生活》全新自宅DIY系統上線 空中房間登場、打造夢幻花園

    橘子集團旗下江湖桔子代理,上海睿邏網路開發、盛趣遊戲發行的擬真生活養成手遊《小森生活》於今(5)日推出全新【自宅DIY系統】,玩家在自宅家園中,可體驗全新的室內空間、室外家園裝修功能、新傢俱「空中地板」及「空中樓梯」,打造獨一無二的夢幻空中花園,華麗升級!同步登場【青春甲子園】主題系列活動:【第四波攝影大賽】、【棒球大聯盟兌換活動】、【小森打工版獎勵更新】、【婆婆搖獎機獎勵更新】,讓玩家免費獲得棒球場、球員服飾等裝飾道具!此外,《小森生活》官方粉專也將舉辦各式活動,最高獎勵可獲得價值5000鑽的自宅大禮包,號召小農們馬上登入、體驗全新遊戲內容!

  • 北市媒合徵才 照服員起薪32K

    北市媒合徵才 照服員起薪32K

     全球新冠肺炎確診飆破1800萬例,相較之下,台灣雖然疫情不嚴重,但無薪假人數不斷攀高,甚至失業,儼如就業寒冬。北市就服處本周邀集8家廠商,提供172個職缺,其中有月薪達40K,還有時薪高達213元,其中照服員起薪3.2萬,若是青年願意投入,並府和相關條件,甚至可多領到13.8萬元的獎勵。

  • 高市府挺社會新鮮人就業 祭13.8萬獎勵金

    高市府挺社會新鮮人就業 祭13.8萬獎勵金

    高市府勞工局挺應屆畢業的社會新鮮人就業,即起只要到就業服務站登記找工作,在9月30日前從事特定製程行業或照顧服務業,並在同一事業單位就業滿30日,就能開始領獎勵金,持續工作達18個月,合計最高可領到13萬8千元。

  • 加速危老都更 獎勵再擴大

     為鼓勵民眾參與危險與老舊建築物整建,內政部營建署近期預告修正「都市危險及老舊建築物建築容積獎勵辦法」,讓200平方公尺(約60坪)以下,沒有辦法與相鄰地合建的危老建物,也可享有2%的容積獎勵,預計最快9月上路。

  • 3度通報石虎闖雞舍 翁獲表揚

    3度通報石虎闖雞舍 翁獲表揚

     苗栗縣友善石虎生態給付試辦計畫,今年範圍從通霄擴大至苑裡、西湖3鄉鎮,1日頒出79萬元獎勵金,其中高齡81歲的張維金3度通報石虎闖入雞舍,協助縣府及保育團體讓石虎重返自然,堪稱是石虎保育的學習標竿。

  • 苗縣友善石虎給付發出79萬元獎金 張維金3度通報獲表揚

    苗縣友善石虎給付發出79萬元獎金 張維金3度通報獲表揚

    苗栗縣友善石虎生態給付試辦計畫,今年範圍從通霄擴大至苑裡、西湖3鄉鎮,針對農地、社區團體及巡守隊提供獎勵措施,另外,全縣養禽戶若遭野生動物侵害也可申請補助,1日在縣府國際會議廳舉辦頒獎典禮,頒出79萬2000餘元獎勵金,希望以獎勵取代限制,鼓勵各界投入石虎保育工作。

  • 鴻海、三星申請印度現金獎勵措施

    印度科技部長普拉薩德(Ravi Shankar Prasad)周六表示,蘋果台灣代工業者鴻海、緯創與和碩,已對印度政府的66.5億美元現金激勵計畫提出申請。

  • 應屆畢業工作 滿半年獎3萬

    應屆畢業工作 滿半年獎3萬

     因疫情影響青年恐就業不順,勞動部祭出「青年就業獎勵計畫」,在今年底前,凡29歲以下的應屆畢業青年,就職單一公司滿90日,就有2萬獎勵金,滿180日再領1萬。勞動力發展署桃竹苗分署統計,近日已有6500人登錄系統,也呼籲應屆畢業的青年可踴躍參與。 \n 勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示,儘管疫情肆虐,部分產業如國外旅遊受到重創,但宅經濟崛起,科技資訊產業仍相對熱絡。根據求職比例,1人仍有2個工作機會,分署雖因疫情因素,未辦理大型就業博覽會,仍有小型活動,鼓勵青年、轉職民眾多加利用、參與。 \n 勞動部近日推動青年就業獎勵計畫,鼓勵15至29歲以下、108學年度應屆畢業生,只要在9月30日前就業,並符合領取條件,半年後最多可領取3萬元獎金。在竹北就業中心的就業服務員林君庭說,只要上台灣就業通網站,搜尋青年就業獎勵計畫,申辦會員並登入,詳讀須知、勾選確認即可完成報名。 \n 賴家仁提及,廠商反映青年穩定性不高,而青年就業獎勵計畫是增加青年就職意願,並穩定就業,「先求有再求好」。此外,勞動部也推動產業新尖兵計畫,提供5+2產業相關課程的訓練,且訓練的費用勞動部全額補貼,最高10萬元,參訓期間勞動部也提供每月最高8000元的津貼。

  • 獎勵應屆畢業青年就業 受雇半年可領3萬元

    獎勵應屆畢業青年就業 受雇半年可領3萬元

    因應疫情影響,為鼓勵青年就業,勞動部祭出「青年就業獎勵計畫」,在今年底前,29歲以下的應屆畢業青年,就職單一公司滿90日,即有2萬獎勵金,滿180日再領1萬。勞動力發展署桃竹苗分署統計,近日已有6500人登錄系統,也呼籲應屆畢業的青年可踴躍參與。 \n \n 勞動力發展署桃竹苗分署賴家仁表示,儘管疫情肆虐,部分產業如國外旅遊受到重創,但宅經濟崛起,科技資訊產業仍相對熱絡,根據求職比例,1人仍有2個工作機會,分署雖因疫情因素,未辦理大型就業博覽會,仍有小型活動,鼓勵青年、轉職民眾多加利用、參與。 \n \n 勞動部近日推動青年就業獎勵計畫,鼓勵15至29歲以下、108學年度應屆畢業生,只要在9月30日前就業,並符合領取條件,半年後最多可領取3萬元獎金。在竹北就業中心的就業服務員林君庭,只要上台灣就業通網站,搜尋青年就業獎勵計畫,申辦會員並登入,詳讀須知、勾選確認即可完成報名。 \n \n 賴家仁提及,以往有廠商反映青年穩定性不高,而青年就業獎勵計畫即是增加青年就職意願,並穩定就業,「先求有再求好」。此外,勞動部也推動產業新尖兵計畫,提供5+2產業相關課程的訓練,且訓練的費用勞動部全額補貼,最高10萬元,參訓期間勞動部也提供每月最高8000元的津貼。

  • 停車位類型有三種 提醒民眾購買前先了解屬性

    停車位類型有三種 提醒民眾購買前先了解屬性

    許多民眾在購買車位時,並不瞭解其停車位屬性,其實在台灣,車位分為三大類型,以下詳加說明。 \n一、法定車位: \n因法定車位屬於「公設」,購買後雖然擁有產權,但並不擁有單獨權狀,若未來要買賣,不能與主建物拆開出售,意即可單獨轉售給同大樓住戶。法定車位的數量是依照建物樓地板面積多寡來決定,因屬社區內住戶間互相轉手的產品,所以若登記為公設,就不能出售給大樓住戶以外的人,那麼出入就會相對單純,管理員也比較好管控。 \n二、自行增設停車位: \n建商在法定停車位之外,可自行增加規劃之停車位,並且擁有「獨立權狀」,未來可自由轉售給任何人,買方不必是社區住戶,所以可以當作投資商品,建商只要滿足建築法規數量的車位後,可以自行增設的停車位。 \n三、獎勵增設停車位: \n政府以容積獎勵鼓勵建商增設停車位,提供給公眾使用,獎勵增設停車位與自行增設停車位一樣,可以登記成公設或獨立產權,但若與法定停車位無法做區隔時,須登記為法定停車位。獎勵停車位的糾紛,常出現建商濫用政策美意,沒有把車位開放給公眾使用。 \n提醒民眾購買停車位時,可以注意停車位的用途為何,究竟屬於那一類停車位,以及停車位產權登記方式為何,多瞭解自己想購買的產品,對自己就多一層保護。

  • 青年特定行業就業 營造業 排除適用獎勵

     為在疫情期間協助青年就業及充實特定行業人力,勞動部放寬「特定行業就業獎勵津貼」適用資格,透過獎勵方式引導青年在缺工產業穩定工作,目前已確定產業有特定製造業、照顧服務業,但原訂要納入獎勵範圍的營造業,卻在跨部會評估後確定喊卡。 \n 據了解,勞動部與工程會、營建署多次研商,希望能透過政策工具,協助找到勞動力市場供需兩端的平衡,但最後確定無法將營造業納入特定行業就業獎勵津貼範圍,主因工作型態與薪資水準兩大問題。 \n 知情官員指出,營造業無法納入最大及主要問題就是工作型態,因台灣的工程案會從大包一路分到小包,中間包含多個承接不同工程介面的小營造廠或協力廠,沒辦法預期工程案可施作多久、是否可達到勞動部所謂「穩定就業的標準」。 \n 營造工程中最常見到的是承攬關係,官員坦言,勞動部希望引導青年進入缺工產業,讓青年能有穩定僱傭關係,但這與營造業工作型態不同,當營造業者都無法判斷未來是否有案可承接時,很難透過政策強迫每個營造業者長期僱用青年。 \n 再者,官員認為,營造業的薪資「很難滿足勞動部的期待」,因在工程案場多採承攬關係、日薪等,實際換算月薪、或用每月可工作的日薪累計,可能達不到基本工資,如此很難放入政策中。因此各部會達成共識,營造業確定不納入「特定行業就業獎勵津貼」適用範圍。 \n 勞動部「特定行業就業獎勵津貼」規定,青年經公立就業服務機構諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,在同一雇主連續就業達30日,每月發給5千元至7千元就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10.8萬元,且這與「青年就業獎勵計畫」並不衝突,兩者合計最高可領13.8萬元的就業獎勵。

  • 防疫獎勵津貼遲發 陳時中:4至6月先發8成

    防疫獎勵津貼遲發 陳時中:4至6月先發8成

    因應今年新冠肺炎疫情,衛福部針對醫療機構與人員發放醫療獎勵津貼,日前被爆出遲發,衛福部長陳時中27日參加部立台南醫院日照中心成立時說明,最近3個月因部分醫院申報不清,要求重報,需要勾稽時間,為鼓舞醫護人員士氣,月底仍先發出8成經費。 \n有護理人員日前抱怨,遲遲未收到衛福部承諾的防疫醫療獎勵津貼,有人則僅收到150元,直呼獎勵少的可憐,醫護界傳聞津貼發放條件嚴苛,簡直就是政府變相要醫護人員作功德。 \n陳時中27日參加南醫日照中心成立典禮對外說明,1至3月的獎勵津貼27日已發放,4至6月的津貼因為部分醫院申報重複或資料不清楚,要求重報,都積尚需要時間,因此晚發,考量醫護人員辛苦,月底會先發出8成。 \n陳時中表示,獎勵津貼因為每個醫護人員的時數不同而有差異,若有個案問題,可向衛福部反應。 \n針對台灣開放國際醫療提供外籍人士在台灣就醫,陳時中解釋,是針對曾在台灣就醫的外籍人士,由各醫院提出申請,衛福部視案例的重要性與急迫性,審查會兼顧醫療人權與一線醫護的安全。 \n台南醫院3月成立日照中心,可收52人,已陸續收置24人,因為疫情關係遲至27日對外公布,陳時中認為日照中心設在醫院內,可就近提供醫療協助,養護合一,提高日照中心品質。 \n台南市長黃偉哲表示,台南市老年人口占30多萬,已占全市人口16%,未來老年人口的照顧問題極為重要,台南市已有63家日照中心,可讓家人有很好的喘息機會。

  • 勞動力發展署中彰投分署「精密機械青年專班」招生

    勞動力發展署中彰投分署「精密機械青年專班」招生

    為促進青年就業及學習技能,勞動部勞動力發展署中彰投分署台中訓練場推出「精密機械青年專班」,報名即日起至8月28日止,訓練費用由政府全額補助,訓後還有專人輔導就業;並搭配勞動部近期推出的青年職前訓練學習獎勵金專案,減輕經濟壓力及安心參訓。 \n勞動力發展署中彰投分署分署長林淑媛指出,青年專班開班前都經過相關產業就業市場需求調查,規畫符合業界用人需求的訓練課程,課程設計有八成以上都是實作課程,由資深訓練師帶領學員,以一人一機方式進行密集實作訓練,協助提升青年朋友的技術職能及實作能力,結訓後即能無縫接軌職場。 \n尤其,中彰投地區為精密機械的產業聚落,該班結訓學員向來供不應求,不乏像大立光電、上銀科技等上市上櫃大廠前來徵才與預聘,訓練效能更是獲得產業界所認同。 \n南投竹山大禾竹藝工坊創辦人之子劉御群曾為精密機械班學員,原就讀營養保健系的他,經由父親鼓勵至勞動力發展署中彰投分署接受訓練,學得專業技術、考取技術士技能檢定乙級證照,結訓後延伸所學技術,應用於竹藝製作工法,開創出更多貼近生活的竹藝品。 \n「精密機械青年專班」以29歲以下適訓青年優先錄取,如有招生未足額時,開放最多30%參訓名額給一般失(待)業民眾,訓練期間如為外縣市及台中市偏遠地區之參訓民眾,可申請住宿,參訓者全程免費,訓後輔導就業;另參訓者如屬於就業保險法或就業促進實施辦法所列特定對象身分者,參訓期間亦能申領職業訓練生活津貼,降低學員參訓期間的經濟壓力。

  • 國旅熱!企業組團深度遊 民眾自駕享優惠抽汽車

    國旅熱!企業組團深度遊 民眾自駕享優惠抽汽車

    國外疫情仍延燒,民眾不能出國,多選擇到花蓮體驗「微出國」,加上安心旅遊補助,花蓮滿街是人,連市區知名小籠包店也應接不暇公休備料。日前有企業帶領36人踩線團,到七星潭觀星,並預計在下月申請台鐵專列,將有600人組團到花蓮進行深度旅遊,與政府攜手合作,共同復甦國旅市場。 \n雄獅旅遊六月時與紅崴科技集團簽訂國內獎勵旅遊5天4夜花東之旅合約,將在8月27至29日訪花進行深度旅遊。屆時會有600名遊客搭乘台鐵專列,並走訪太魯閣、馬太鞍濕地、賞鯨等多處知名景點,住宿國際五星級飯店,品嚐在地原住民特色的歡迎晚宴等。 \n此外,縣府也開始推動《流星花蓮─2020天文旅遊》系列活動,日前會見雄獅集團36人踩線團,到七星潭賞星廣場,在毫無光害的夜晚,觀看滿天星斗,享受徐徐涼風後,認為花蓮天文旅遊備具潛力,盼未來能透過合作激出不一樣的觀光火花。 \n縣長徐榛蔚表示,感謝企業用實際行動振興花蓮觀光,「慢活」是花蓮目前主打旅遊特色,希望訪花遊客都能深度旅遊,認識這塊土地;縣府願意攜手合作,整合各產業鏈,將人潮帶入花蓮,為經濟注入活水,並在政府與民間努力下,共同復甦國旅市場。 \n交通部觀光局祭出安心旅遊補助,自由行每房補助1千元,中央優先補助花蓮首波8千萬元後,縣府趁勝追擊,再向觀光局爭取第2波補助經費,並與雄獅集團合作,推出深度旅遊,提振後續地方觀光產業。 \n鼓勵合法旅行社帶團至花蓮遊玩,觀光處副處長張志翔指出,即日起至11月15日前,只要旅行社帶團到花蓮,累計達一定人數,且在合法旅宿業住宿1晚,即可獲得獎勵金,帶團人數達1000人獎勵3萬元,3000人則有5萬元,5000人以上則獎勵7萬元,補助經費申請完畢為止。 \n另外,自駕出遊的民眾也有額外獎勵,期間內,只要入住花蓮合法旅宿並上網登錄,每房就能參加「玩花蓮、抽豐田」活動,並有機會抽中轎車大獎,歡迎民眾舉家大小至花蓮安心旅遊。

  • 台中非都工業區立體化 容獎400%

    台中非都工業區立體化 容獎400%

     產業面臨缺地問題,新設園區緩不濟急,台中市政府繼「都市型」工業區立體化方案後,7月開放「非都市計畫」工業區立體化申請,鼓勵廠商立體化升級及翻新廠房;台中市經發局強調,都市計畫工業區上限為法定容積的30%,非都市計畫工業區,以總容積率400%為上限。 \n 經發局指出,為加速推動都市地區及非都市地區產業發展,經濟部提出既有工業區以提升容積率方式,強化產業用地使用效率;只要工業區內供工業生產直接或相關使用的產業用地上建築物,可以透過容積獎勵讓原本建築物「長高」,或拆除建物後用新的容積率重建。 \n 經發局說,相關容積獎勵項目包括「新增投資」、「能源管理」、「捐贈產業空間或繳納回饋金」3項,其中廠商「新增投資」達平均每公頃4.5億門檻(不含土地價款),平均每公頃再增加投資1000萬元,增加容積率1%,最高給予容積獎勵15%。 \n 「能源管理」容積獎勵最高可獲5%,廠商先取得「ISO 50001能源管理系統」證書,給予容積獎勵2%後,如設置太陽光電發電設備於廠房屋頂範圍50%以上者,再給予容積獎勵3%;廠商也可透過「捐贈產業空間或繳納回饋金」再取得容積,最高獎勵30%。 \n 台中市7月開放受理「非都市計畫」工業區立體化申請,鼓勵廠商立體化升級及翻新廠房;未來包含神岡豐洲科技、潭子聚興、太平產業園區、仁化工業區及霧峰工業區,皆可向市府提出容積獎勵申請。

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