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立法院今(27日)三讀《就業服務法》修正草案,80歲以上長者免巴氏量表可申請外籍看護。台灣勞工陣線憂心,若繼續助長,將給人「國家默許將家庭看護工視為奴工」的感覺,在移工制度與權利尚未完善下,將把現行老人照顧服務推向家庭化、市場化的深淵,未來更勢必對國內長照從業人員、中高齡就業機會造成嚴重衝擊。
勞動部二度出具調查報告,訪談21名關係人及調閱輕生公務員個人電腦紀錄、行事曆、進入辦公區門禁時間紀錄、北分署內部就該公務員負責的智能就業服務系統案件相關歷程及關係人提供錄音檔,但並未再訪涉霸凌的北分署前分署長謝宜容,調查委員、職安署署長鄒子廉表示,有通知她受訪,她則稱需用公文書通知後以書面回覆,委員則認為首次報告內容已達分析需求未有再通知謝釐清或補充。
謝宜容事件株連甚廣,若不是近日中華棒球隊贏得世界冠軍,舉國同歡一起網路洗版,恐怕謝案現階段仍難善了。謝宜容案的「一二三效應」,影響恐超過莫拉克風災和八掌溪事件。
謝宜容事件株連甚廣,若不是近日中華棒球隊贏得世界冠軍,舉國同歡一起網路洗版,恐怕謝案現階段仍難善了。謝宜容案的「一二三效應」,影響恐超過莫拉克風災和八掌溪事件。
時代力量黨主席王婉諭23日提出2月謝宜容遭王安邦次長約談後,次日就火速發函警告北分署同仁不可洩漏公務機密等5大疑點,強調被掩蓋的真相,並非部長、院長、總統接連道歉,就能一筆勾銷。民進黨新北市議員李宇翔也指出,他取得去年6月勞發署內部會議紀錄,證實當時就有員工反映謝宜容的領導風格問題,但謝在會議中強調「領導風格不容置喙」,展現「有恃無恐」的態度。
勞動部發生霸凌命案,無論有多少官員下台,有兩個問題不應被淹沒。第一,公部門存在已久的霸凌文化必須破除,不能再被視為「習慣成自然」的次文化而被默許存在;第二,民進黨「用人唯親」的治國邏輯,讓政府機關爬滿欠缺專業、只會頤指氣使的土皇帝,這股「靠勢」歪風,正在加劇公部門的霸凌現象。兩大積弊不解,再多眼淚,也難以終止公務體系劣幣驅逐良幣的惡性循環。
勞動部勞發署北分署公務員,疑遭前分署長謝宜容霸凌而輕生,引起譁然,賴清德總統、行政院長卓榮泰對此接連致歉,不過,時代力量黨主席王婉諭表示,公務員的不幸離開,其實還有好幾個疑點沒有釐清,這些被掩蓋的真相,不是部長、院長、總統接連道歉,就可一筆勾消。
勞動力發展署北分署公務員輕生案延燒,分署長謝宜容涉職場霸凌,扯出民進黨官官相護醜態,連自家立委都看不下去。綠委林淑芬22日指出,謝宜容和前勞動部長許銘春、勞發署長蔡孟良、勞動部次長許傳盛就是一夥人,常一起吃喝玩樂,「官箴敗壞,就是這三人寵出來的」。
勞動部霸凌案狂燒,火也燒到拔擢謝宜容的前部長許銘春,後者雖然19日發文道歉,但對霸凌隻字不提,稱吳姓員工是長期工作壓力太大才會輕生,引爆網友怒火。對此許銘春22日深夜發聲明稿二度致歉,強調沒切割謝宜容,但也否認外界指控,更槓上同黨立委林淑芬。
勞動部勞動力發展署北分署分署長謝宜容,因涉及職場霸凌,勞動部予以記兩大過免職懲處,此案也讓今年5月才卸任勞動部長的許銘春備受批評。外傳一手拔擢謝宜容的勞動部前部長許銘春,21日出面澄清,沒有這回事。前立委郭正亮忍不住怒轟,許銘春切割謝宜容 ,這樣的人參選高雄市長,就是高雄市之恥。
勞動部勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌,導致一名公務員輕生,遭記兩大過免職。謝宜容神隱多日後,終於錄影道歉。前立委郭正亮認為,謝宜容道歉是有人教的,甚至請律師發律師聲明,表示犯後態度良好。
勞動力發展署北分署公務員輕生案持續延燒,民進黨立委林淑芬今(22)日再指,涉及霸凌的分署長謝宜容和直屬長官蔡孟良、交情好的次長許傳盛以及前勞動部長許銘春就是一夥人,經常一起吃喝玩樂,而之所以官箴敗壞,就是這3人寵出來的;也正因如此,才會導致案子被壓下來。
勞動部勞動力發展署北分署分署長謝宜容,因涉及職場霸凌,連日來風波不斷,勞動部為「止血」予以記兩大過免職懲處,此案也讓今年5月才卸任勞動部長的許銘春備受批評。雖許昨(21日)出面澄清,絕無拔擢這件事,且謝宜容遭前次長王安邦約談也不知情,否則一定會送政風調查。但國民黨高雄市議員邱于軒對此痛批,「是把社會大眾當白癡嗎?」並推測綠營高雄市長擬參選人「五虎將減一」。
勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容霸凌爭議持續延燒,前勞動部長許銘春遭外界質疑在部長任內特別拔擢謝。許銘春21日出面澄清,絕無拔擢這件事,且謝宜容遭前次長王安邦約談也不知情,否則一定會送政風調查。綠營自家人則回批,許銘春似乎為了高雄市長初選,急著要與整起事件切割,實在太不厚道。
勞動部勞發署北分署長謝宜容霸凌案狂燒,火也燒到當初破格提拔她的時任部長許銘春,但許否認有特殊交情,甚至稱輕生員工是工作負荷量過重,臉書慘遭灌爆,就連綠粉也大罵「你不用選了」。
勞發署北分署長謝宜容涉長期霸凌下屬,導致短短2年81人離職,一手提拔謝的勞動部前部長許銘春卻稱自己毫不知情,反控時任常務次長王安邦沒上報,對此基層不滿怒轟許甩鍋,表示王安邦認真負責,但早早就被「架空」。
勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容霸凌爭議持續延燒,許銘春21日受訪強調,她對職場霸凌絕對零容忍,因時任勞動部次長王安邦約談謝宜容未向上呈報,所以她完全不知情,否則會送政風處理。但綠營人士透露,王安邦約談謝宜容的事件無關霸凌事件,許銘春為了切割,將2件事情混為一談,實在不厚道。
勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容霸凌爭議持續延燒,雖然前勞動部長許銘春在臉書致歉,但仍遭網友洗版砲轟,也遭外界質疑許銘春在部長任內特別拔擢謝宜容。對此,許銘春21日公開受訪強調,自己並不知道謝宜容曾遭前次長王安邦約談事件,否則當時他在部長任內絕對移送政風調查,她對職場霸凌零容忍,且絕沒有拔擢謝宜容這件事。
勞動部調查勞動力發展署北分署公務員輕生事件,引發爭議。針對外傳北分署長謝宜容是前勞動部長許銘春一手拔擢、監察院長陳菊派系人馬一事,許今(21日)接受媒體聯訪時回應,當時的人事考量是尊重署長,從媒體看到怎麼她變菊系,也覺得莫名其妙,甚至生出一些莫名其妙的連結,真的不必要。她也提到,牽涉到職場霸凌一定零容忍,「若當時有往上報一定送政風調查」。
勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭分署長謝宜容霸凌而輕生,輿論怒火越燒越旺,朝野立委昨在立院衛環委員會對部長何佩珊、勞發署長蔡孟良嚴厲質詢。民進黨立委林淑芬質疑,負責調查霸凌案的次長許傳盛跟謝宜容交情很好,能讓大眾信服?今年2月就有具名陳情信,結果是謝宜容要求同仁「避免發生洩露公務機密」?署長蔡孟良也發生飆罵下屬,導致有人寧可降調也要離開?