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以下是含有精進獎的搜尋結果,共81

  • 國父紀念館中山青年藝術獎 首度高雄巡迴展出

    國父紀念館中山青年藝術獎 首度高雄巡迴展出

    國立國父紀念館與高雄市文化局共同主辦「2020中山青年藝術獎巡迴展」,今(6)日起在高雄市文化中心至高館展出至23日,展出50件得獎作品,鼓勵青年藝術家開拓視野、精進創作,下一站則將前往澎湖縣洪根深美術館巡展。

  • 航空業奧斯卡出爐 華航、台虎勇奪雙金

    航空業奧斯卡出爐 華航、台虎勇奪雙金

    交通部民航局今日舉辦金翔獎頒獎典禮,華航獲得「國際及兩岸定期航線-全服務航空組」評鑑第一名,由董事長謝世謙代表領取這項「航空業奧斯卡」的最高榮譽。台灣虎航也獲評「國際及兩岸定期航線-低成本航空組」第一名。華航與台虎雙奪金翔獎,代表華航集團在國際航線服務及營運績效的優異表現獲得肯定。 \n \n民航局為提升國籍民用航空運輸業的營運與服務品質,每2年舉辦一次金翔獎評鑑,被國內民航業界視為最高殊榮。金翔獎評分標準包括航空公司的班機出發準點率、班表執行率、行李處理、抱怨申訴處理、網站服務、電子登機證或自助報到機使用率等E化服務項目,以及專業機構辦理問卷調查結果的計分。 \n \n華航秉持公司治理的專業,營運追求卓越精進,近年獲得全球企業永續獎、台灣企業永續獎、道瓊永續指數DJSI 全球航空業第三名、永續年鑑航空業銀獎、國際碳揭露評比為標竿企業等多項肯定。此外,華航名列全球前六大貨運航空公司,2020年獲選貨運權威雜誌《Air Cargo World》年度航空貨運風雲人物,貨運團隊專業也獲國際認可。 \n \n在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情重創航空產業下,儘管面臨很大挑戰,華航仍將致力於滿足每一位重視飛行體驗的旅客,並讓華航成為友善環境與促進社會經濟發展的永續企業,邁向「台灣首選航空公司」的願景。

  • 「航空業奧斯卡」出爐 華航、台虎雙奪金翔獎

    「航空業奧斯卡」出爐 華航、台虎雙奪金翔獎

    \n交通部民航局今 (25) 日舉辦金翔獎頒獎典禮,華航獲得「國際及兩岸定期航線-全服務航空組」評鑑第一名,由董事長謝世謙代表領取這項「航空業奧斯卡」的最高榮譽。台灣虎航也獲評「國際及兩岸定期航線-低成本航空組」第一名。華航與台虎雙奪金翔獎,代表華航集團在國際航線服務及營運績效的優異表現獲得肯定。 \n民航局為提升國籍民用航空運輸業的營運與服務品質,每兩年舉辦一次金翔獎評鑑,被國內民航業界視為最高殊榮。金翔獎評分標準包括航空公司的班機出發準點率、班表執行率、行李處理、抱怨申訴處理、網站服務、電子登機證或自助報到機使用率等E化服務項目,以及專業機構辦理問卷調查結果的計分。 \n華航秉持公司治理的專業,營運追求卓越精進,近年獲得全球企業永續獎、台灣企業永續獎、道瓊永續指數DJSI 全球航空業第三名、永續年鑑航空業銀獎、國際碳揭露評比為標竿企業等多項肯定。此外,華航名列全球前六大貨運航空公司,2020年獲選貨運權威雜誌《Air Cargo World》年度航空貨運風雲人物,貨運團隊專業也獲國際認可。 \n在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情重創航空產業下,儘管面臨很大挑戰,華航仍將致力於滿足每一位重視飛行體驗的旅客,並讓華航成為友善環境與促進社會經濟發展的永續企業,邁向「台灣首選航空公司」的願景。 \n

  • 國家醫療品質獎 展現智慧防疫能量

    國家醫療品質獎 展現智慧防疫能量

     全國醫療品質年度最大盛事,第21屆國家醫療品質獎頒獎典禮由醫策會於1月28日舉辦,配合防疫政策,今年度首次採用線上方式進行,賴清德副總統、行政院蘇貞昌院長及衛福部陳時中部長以影片方式給予各界祝福與勉勵。NHQA每年吸引上百家醫療照護產業機構參賽爭取榮耀,近年團隊數成長幅度更達25%,顯見此平台之重要性與指標性。 \n 賴清德副總統致詞時表示,國家醫療品質獎創造了典範制度,是全國醫療品質最具代表的競賽品牌。賴副總統更提及,因為有醫界努力與投入,台灣的醫療長期成績斐然,也期許醫界透過國家醫療品質獎平台組成國家隊,一同面對各式挑戰,進行政策法規、醫療技術、資訊科技、醫療人才及產業的全面整合,在既有的成果與基礎上持續帶動國家整體醫療發展。 \n 蘇貞昌院長肯定今年的得獎團隊善用科技,藉由人工智慧讓病人得到更完善的照顧,甚至於發揮遠端的醫療,照護偏鄉病人。陳時中部長也特別感謝全國醫事人員、醫療機構及各界公私部門的全力投入,使國內疫情得以受到控制。 \n 第21屆國家醫療品質獎參賽數量創歷年新高競爭激烈,共有116家機構、547個團隊參賽,各類競賽總成績最高的臺中榮民總醫院(醫學中心)及長庚醫療財團法人基隆長庚紀念醫院(非醫學中心)脫穎而出獲頒「特優機構獎」獎項。 \n 未來醫策會將持續陪伴各機構精進醫療品質,共同打造台灣享譽國際的醫療環境。全球在COVID-19疫情之下,台灣的科技防疫經驗受到國際關注與肯定,本次智慧醫療類獲獎團隊中有多項防疫與科技結合的應用,例如亞東紀念醫院運用人工智能胸部X光主動快篩系統、成大醫院AI協助臨床決策系統、高醫運用5G打造遠距醫療服務等,展現我國智慧醫療的多元成果。

  • 林安可收二刀 專攻打擊

    林安可收二刀 專攻打擊

     統一獅依循傳統在開訓隔日舉行新人跳水儀式,中午頒發隊內4座年度獎項,總教練林岳平驚喜獲得卓越獎,他坦言得獎是莫大壓力,但也會試著接受挑戰,「試看看能否讓球隊回到全盛、三連霸時期。」 \n 獅隊每年都會例行性在春訓開始時頒發隊內獎項,肯定去年表現突出的選手,淬練獎由林安可獲獎,突破獎頒給鄭鈞仁,陳傑憲收下精進獎,卓越獎則首度頒給非球員,由林岳平拿下。 \n 對於獲獎林岳平又驚又喜,但他坦言這是莫大的壓力,「或許是去年球隊改變後,拿下最後成績,球團用這獎項給予肯定,但也代表我今年要更努力,朝著球團連霸目標去做準備,可能會有更大壓力,但我也要去接受挑戰。」 \n 「餅總」認為這次獲獎只是對2020年賽事的肯定,今年又是全新開始,「球團目標一致就是要奪冠,今年連霸的奪冠會更加嚴峻、更辛苦,所以我們要更突破,突破各隊對我們的挑戰,也要突破去年我們較弱的一環。」 \n 林岳平還提前預言明年突破獎得主,希望看到施子謙、江辰晏2位年輕先發投手,能夠扛起獅隊土投招牌,「大家一直在講本土投手被壓縮,看這兩個我們比較仰賴的年輕先發,能不能搶下統一王牌的招牌,不要再是潘威倫了。」 \n 至於去年奪下打擊「雙冠王」的林安可,今年確定不在球隊投手規畫內,本季確定只會以「打者安可」身分亮相,對此林岳平表示,有與林安可分析利弊,盼他成為一位有能力挑戰旅外的打者,而非一個只能留在中職的投手。 \n 林安可「認命」接受,今年春訓專心投入野手訓練,他表示,自己打擊仍有許多缺陷,像是面對左投較弱、三振率高等問題,都是今年春訓需要加強的地方。

  • 中職》教練身分收卓越獎 林岳平:是莫大的壓力

    中職》教練身分收卓越獎 林岳平:是莫大的壓力

    統一獅今天頒發隊內4項年度獎項,淬鍊獎林安可、突破獎鄭鈞仁、精進獎陳傑憲,至於卓越獎則頒給總教練林岳平,聽到自己名字被喊到,「餅總」又驚又喜,但他也坦言:「這是莫大的壓力。」 \n \n獅隊例行性在春訓開始時頒發隊內獎項,表揚去年表現傑出的人員,前3個獎項頒完後,來到壓軸的卓越獎,林岳平還先打探消息,「剛問蘇總(蘇泰安)卓越獎是誰他也不跟我說,他在那呃呃呃,都不講。」 \n \n得知獲獎「餅總」又驚又喜,直呼「不曉得有這一part」,在獅隊開始頒發這4項隊內獎項起,林岳平是首度獲獎的教練,他自嘲:「球隊開始頒獎時,我已經開始變爛了。」 \n \n林岳平認為能夠獲獎原因,或許是去年球隊改變後,拿下最後成績,球團用這獎項給予肯定,「但也代表我今年要更努力,朝著球團連霸目標去做準備,可能會有更大壓力,但我也要去接受討戰,試看看能否讓球隊回到全盛、三連霸時期。」 \n \n「餅總」認為這次獲獎只是2020年賽事的肯定,今年又是全新開始,「球團目標一致就是要奪冠,今年連霸的奪冠會更加嚴峻、更辛苦,所以我們要更突破,突破各隊對我們的對戰,也要突破去年我們較弱的一環。」

  • 永續經營獲肯定 中油今年奪9大獎

    永續經營獲肯定 中油今年奪9大獎

     中油表示,今年榮獲「亞洲企業社會責任獎」之「循環經濟商業領袖獎」及「人力投資獎」,減碳成果另獲頒碳冠軍證書;此外,於亞洲卓越企業暨永續發展獎中勇奪最大獎項「領導獎-年度行業冠軍」及「永續獎-亞洲最佳職場」殊榮;並於「2020 TCSA台灣企業永續獎」中獲「綜合績效獎-台灣TOP50永續企業獎」、「企業永續報告類-能源產業白金獎 」;加上七項「卓越案例獎」,一共九大獎項,獲獎數續創新高。 \n 中油強調,全球爆發疫情及國際油價變化大,對中油是重大考驗,但仍持續推動品牌經營與行銷,包括周年慶加油金抽獎、防疫新生活一起去旅遊抽獎等活動,在各加油站廣推多角化產品經營,堅定「以客為尊品質至上」的方向與信念。 \n 中油今(109)年在企業永續與經營、油品與工程品質、社會公益與工安、產品研發與創新等皆獲肯定。其中,第17屆國家品牌玉山獎大放異彩,獲得傑出企業全國首獎、最佳產品全國首獎雙冠王,四項產品與服務獲頒最佳產品獎,總經理李順欽更榮獲傑出企業領導人,成為首位國營事業獲獎的領導人,總計囊括三大類別、雙項首獎共計八大獎項。 \n 109年消費者意見調查-「消費者心目中理想品牌」加油站類別中也蟬聯第一名,連續第16年獲此殊榮。 \n 環保部分,環保署第二屆國家企業環保獎由油品行銷事業部台南營業處獲頒「銀級獎」、天然氣事業部永安液化天然氣廠奪得「銅級獎」,台南營業處因積極拓展綠能產業再得「綠色行動獎」殊榮。工安部分,探採事業部天然氣處理廠獲勞動部工程金安獎暨職安衛優良單位五星獎;工程品質部分,煉製事業部桃園煉油廠獲公共工程委員會頒發公共工程金質獎優等。 \n 中油指出,綠能科技研究所今年以海藻養殖、生質油製作等研發獲得台灣創新技術博覽會發明專利競賽金牌獎,參加第17屆國家新創獎再以「『藻』到健康-本土大型海藻原料開發」獲頒「新創精進獎」,展現豐碩研發成果。

  • 富禾生醫 獲企業新創精進獎

    富禾生醫 獲企業新創精進獎

     專攻免疫療法的富禾生醫(FullHope Biomedical),繼2017年獲頒國家新創獎之企業新創─新創服務類獎項後,再度於12月以「全方位人體免疫系統功能分析應用於臨床藥物開發與個人疾病風險評估」項目拿下企業新創精進獎殊榮,並由總經理李建謀博士代表接受頒獎。 \n 李建謀表示,富禾生醫的優勢為其免疫功能分析平台,掌握抗體配方,研發至今可利用超過500種以上會辨識免疫標記的單株抗體,進行配對組合,可分析超過1,700種以上的細胞族群。 \n 富禾生醫近期新研發循環腫瘤細胞分析技術,使用液態切片抽取癌症病人約5c.c.的周邊血液,可應用於早期癌症病人的疾病風險評估,對於復發及不易取得腫瘤切片之癌症病人,藉由液態切片可評估是否有轉移的風險。導入與標靶藥物相關標記如EGFR, VEGFR1~3及PD-1/PD-L1等,能提供病人標靶藥物及免疫查核點藥物之依據,協助臨床醫師規劃病人客製化的療程。 \n 富禾生醫持續透過蒐集臨床數據,使個人疾病風險評估及客製化治療參考數據更加精確,期待未來朝著高度精準醫療大步邁進。

  • 台壽 獲2020金融之星雙獎肯定

    台壽 獲2020金融之星雙獎肯定

     2020「台灣金融之星」15日頒獎,中信金控子公司台灣人壽獲本屆「最佳通路策略獎」與「最佳商品創新獎」雙項殊榮;所屬業務員通路,由雲嘉南區域中心飛雁通訊處拿下團體組「最佳財務策劃書獎及最佳財務策劃創意獎」兩大獎項,個人組則由高屏第一區域中心超燁通訊處林梓燁勇奪「最佳財務策劃師」冠軍,台中第二區域中心中興通訊處陳勇成拿下「最佳財務策劃師」亞軍。 \n 為照顧糖尿病友的醫療與健康管理,推出業界首創雙重減費外溢效果的糖尿病特傷暨醫療雙效保單「台灣人壽與糖同行定期健康保險」拿下本屆「最佳商品創新獎」,該商品深獲評審青睞,主要這張照顧糖尿病友的弱體保單,可以運用「智抗糖App」的糖尿病管理服務,協助糖友在前二年黃金治療期間定期量測血糖、注意飲食、定期用藥等自主管理,以有效降低糖化血色素(HbA1c)值,享有血糖健康管理費率折扣、較佳體位減費暨體位差價的健康促進獎勵金等鼓勵機制的雙重減費外溢效果。 \n 台灣人壽奪下「最佳財務策劃師」個人組冠軍及亞軍,以及獲得團體組「最佳財務策劃書獎」及「最佳財務策劃創意獎」雙大獎肯定,台灣人壽重視業務同仁「以客戶為中心」服務精神,更重視精進保險專業素養及保障規劃能力,紮實其保險專業養成,數位轉型同時,也積極轉型業務員智能應用能力,目前在數位行動保工具應用已達100%,期以數位專業贏在起跑點。 \n 台壽持續發展多元行銷通路,除業務員通路,更透過中信銀、保經代公司等進行互惠業務活動,並積極利用電話行銷、機場保險櫃檯、電話投保、OIU國際保險業務等多元通路;其中數位通路更攜手業務員搶攻年輕世代,網路投保平台也不斷優化提升客戶全方位體驗,因而拿下本屆「最佳通路策略」獎。

  • 在文學獎中淬煉 在寫作路上精進

    在文學獎中淬煉 在寫作路上精進

     文學獎究竟有什麼魅力?作家吳鈞堯認為,「通往文學的殿堂是殘酷的,需要對手、需要競爭,就像是成長都要經過淬煉。」 \n 第41屆時報文學獎於12月12日周六下午舉行頒獎典禮,最終名次將在當天揭曉。雖然文學獎常被視為文學新銳嶄露頭角的競技場,不過對許多已在文壇有豐富著作的作家而言,文學獎仍然是綻放奇花異草的殿堂,具有無比的魅力。 \n 曾獲時報文學獎小說獎和散文獎首獎,也當過許多文學獎評審的作家陳栢青就表示,藉由文學獎的正向回饋,感覺到自己「好像有一點進步了」。作家吳鈞堯則把文學獎視為砥礪自我的手段,「通往文學的殿堂是殘酷的,需要對手、需要競爭,就像是成長都要經過淬煉。」 \n 陳栢青:感覺自己在拔河 \n 陳栢青表示,大學時受到老師張曼娟鼓勵,開始寫作,一開始投文學獎是為了「賺錢」,不過寫了之後,就深陷文學的魅力中,「我當時完全不認識文壇的人,也不曉得一篇文章長什麼樣子,但投文學獎的時候,有些得獎,有些沒有,我會感覺自己像在拔河,好像有一點進步了。先不論獎金,文學獎是容易產生正向回饋的場合,也只有文學獎,評審會毫不留情的打磨眼前的作品。」 \n 文學獎曾經是吳鈞堯心裡的痛。原來某一年的時報文學獎頒獎典禮,邀請每個獎項的五名入圍者到典禮現場,才揭曉得獎名單,「那天出發前我正好接到通知,說我的小說獲得中央日報文學獎第一名,忍不住心裡也對時報文學獎有了期待。」 \n 沒想到那次吳鈞堯榜上無名,另一位一起陪榜的入圍者是作家朱國珍,「有趣的是,得前三名的那幾位,後來好像沒有繼續再寫,而我和朱國珍一路寫到現在。隔年我再參賽,才如願得到時報文學獎。」 \n 吳鈞堯:在典禮感受光與熱 \n 吳鈞堯透露,在得到文學獎肯定之前,即使只是投稿,沒有入圍,每年收到邀請時,依然會造訪頒獎典禮,「除了喝咖啡吃蛋糕,更重要的是去感受現場。雖然看到別人走上舞台、發光發亮,對應台下的我好像很孤單,但每次這樣逼自己面對黑暗,就能寫出更好的作品。」 \n 吳鈞堯自認並非早慧的作家,「但勤能補拙。那時我一年會寫至少10篇作品,等文學獎時間到了,再依照字數去分配哪篇投哪個獎,得獎的可能只有兩三篇,沒得獎的一大堆。我也拚命寫作投稿,投稿投到只要一摸信封,就能知道收到的是退稿稿紙還是上了報的報紙。」 \n 吳鈞堯認為,參加文學獎,才能知道自己寫得好不好,「當年我根本不奢望自己能得獎,而是希望被看到,被評審點評到,最大心願就是進到決審,得到幾句評審意見。」 \n 作家平路也曾表示,對一個還不清楚自己能不能寫的新人而言,投文學獎,作品被評審閱讀、給予回饋,甚至讀到其中作者都未能理解的意義,「即使沒有得獎,但作品被讀到了、傳達出去了,對於作者而言,就是一個很大的感動。」

  • 亞大奪四項國家新創獎暨新創精進獎

    亞大奪四項國家新創獎暨新創精進獎

     亞洲大學全面推動AI教學研究,師生團隊在AI生技及醫療技術方面,獲致相當成果,至今連續四年共獲十項國家新創獎暨新創精進獎。其中,2020年再獲四項國家「新創獎」暨「新創精進獎」。12月1日在第17屆國家新創獎暨2020新創精進獎典禮中,由亞大校長蔡進發帶團隊領獎。 \n 亞大校長蔡進發說,亞大3D列印中心、食品安全檢測中心,分別應用AI、區塊鏈、醫療技術,榮獲2020年四項國家新創獎暨新創精進獎,包括食品安全檢測中心研發「檢測晶片」、「溫度管控晶片」兩項技術、3D列印中心「人工真皮新技術」等三件國家新創精進獎。由中國醫藥大學、亞洲大學系統學校的「中亞聯大」共同研發的「生物製造之癌症晶片應用於患者特異性用藥預測平台」,獲國家新創獎。 \n 亞大食安中心主任蔣育錚教授研發團隊,2019年以「無線傳能即時感溫監控半導體晶片於食品安全之開發與應用」、「益生菌及病原菌之基因探針、引子及生物晶片之開發與應用」兩項研發技術,獲得國家新創獎、國家新創「精進獎」;2020年與交通大學電機系陳科宏教授、半導體業者合作,精益求精提升檢測技術,再以「檢測晶片」、「溫度管控晶片」兩項技術,獲國家新創精進獎。 \n 「中亞聯大」3D列印醫療研發中心,2019年以「細胞積木應用3D人工真皮開發技術」獲得16屆國家新創獎,2020年再接再厲,又研創新技術,使用「纖維母細胞,結合立體膠原蛋白」製成的新式人工真皮,與人類皮膚接近,敷在老鼠身上,約兩周後可癒合,且不會有傳統人工皮膚攣縮現象,不會有皺痕,獲2020年17屆國家新創精進獎! \n 亞洲大學副校長陳大正指出,他參與的「中亞聯大」3D列印醫療研發中心團隊,2020年獲得國家新創獎,是以開發的生物製造癌症晶片,結合患者自身的癌組織細胞,用於評估患者的用藥策略,有助於達到精準醫療的成效,希望能以此技術引領邁向世界領先。新開發的精準醫療技術名稱是「生物製造之癌症晶片應用於患者特異性用藥預測平台」。

  • AI教學研究 亞大奪4獎

    AI教學研究 亞大奪4獎

     亞洲大學積極推動AI教學研究,尤重AI生技及醫療技術,今年以「3D列印中心、食品安全檢測中心」,分別應用於AI、區塊鏈、醫療技術領域,獲得4項國家「新創獎」暨「新創精進獎」,已連4年獲10項此殊榮、表現卓越,1日由校長蔡進發帶領下,師生上台接受頒獎,倍感榮耀。 \n 亞洲大學校長蔡進發說,食品安全檢測中心研發「檢測晶片」、「溫度管控晶片」2項技術、3D列印中心「人工真皮新技術」等3件獲得國家新創精進獎。由中國醫藥大學、亞洲大學組成的「中亞聯大」共同研發的「生物製造之癌症晶片應用於患者特異性用藥預測平台」,獲國家新創獎。 \n 連2年獲獎,食安中心主任蔣育錚教授率研發團隊,今年與交通大學電機系、半導體業者合作,以「檢測晶片」與「溫度管控晶片」技術,獲國家新創精進獎。「中亞聯大」3D列印醫療研發中心使用「纖維母細胞,結合立體膠原蛋白」,採用與人類皮膚接近的新式人工真皮,敷老鼠身上,約2周可癒合,不留皺痕。 \n 亞大副校長陳大正指出,今年獲得國家新創獎,以開發的生物製造癌症晶片,結合患者自身的癌組織細胞,用於評估患者的用藥策略,有助於達到精準醫療的成效,希望能以此技術引領邁向世界領先。新開發的精準醫療技術名稱為「生物製造之癌症晶片應用於患者特異性用藥預測平台」。

  • 亞大榮獲4項國家新創獎、新創精進獎

    亞大榮獲4項國家新創獎、新創精進獎

    亞洲大學積極推動AI教學研究,尤重AI生技及醫療技術,今年以「3D列印中心、食品安全檢測中心」,分別應用於AI、區塊鏈、醫療技術,甫獲4項國家「新創獎」暨「新創精進獎」,迄今已連4年獲10項此殊榮、表現卓越,12月1日由校長蔡進發帶領下,師生們上台接受頒獎,倍感榮耀。 \n亞大校長蔡進發說,亞大3D列印中心、食品安全檢測中心,分別應用 AI、區塊鏈、醫療技術,榮獲今年4項國家新創獎暨新創精進獎,包括食品安全檢測中心研發「檢測晶片」、「溫度管控晶片」2項技術、3D列印中心「人工真皮新技術」等3件國家新創精進獎。由中國醫藥大學、亞洲大學系統學校的「中亞聯大」共同研發的「生物製造之癌症晶片應用於患者特異性用藥預測平台」,獲國家新創獎。 \n亞大食安中心主任蔣育錚教授研發團隊,去年以「無線傳能即時感溫監控半導體晶片於食品安全之開發與應用」、「益生菌及病原菌之基因探針、引子及生物晶片之開發與應用」兩項研發技術,獲得國家新創獎、國家新創「精進獎」;今年與交通大學電機系陳科宏教授、半導體業者合作,精益求精提升檢測技術,再以「檢測晶片」、「溫度管控晶片」兩項技術,獲國家新創精進獎。 \n「中亞聯大」3D列印醫療研發中心,去年以「細胞積木應用3D人工真皮開發技術」獲得16屆國家新創獎,今年再接再厲,又研創新技術,使用「纖維母細胞,結合立體膠原蛋白」製成的新式人工真皮,與人類皮膚接近,敷在老鼠身上,約2周後可癒合,且不會有傳統人工皮膚攣縮現象,不會有皺痕,獲今年17屆國家新創精進獎! \n亞洲大學副校長陳大正指出,他參與的「中亞聯大」3D列印醫療研發中心團隊,今年獲得國家新創獎,是以開發的生物製造癌症晶片,結合患者自身的癌組織細胞,用於評估患者的用藥策略,有助於達到精準醫療的成效,希望能以此技術引領邁向世界領先。新開發的精準醫療技術名稱是「生物製造之癌症晶片應用於患者特異性用藥預測平台」。

  • 台灣企業永續獎 王道銀奪4大獎

    台灣企業永續獎 王道銀奪4大獎

     王道銀行繼2017年成為台灣第一家B型企業認證的上市公司及金融業者,2018年起連續3年榮獲「天下CSR企業公民獎」且今年為中堅企業組第2名,亦連續數年獲頒台灣企業永續獎,今年再度獲頒綜合績效類「台灣永續企業績優獎」、企業卓越案例類的「性別平等獎」及「創意溝通獎」、以及「企業永續報告獎」等4大獎項肯定。 \n 在綜合績效方面,王道銀行持續精進,由上而下展開公司治理、員工照顧、客戶關係、環境保護以及社會參與等五大面向的共好舉措,打造系統化、制度化的永續治理機制,同時努力藉由金融中介者的角色創造與環境、社會共榮的正向循環,擴大企業的影響力,今年連續第2年榮獲「台灣永續企業績優獎」。 \n 在企業卓越案例的評選上,王道銀行除了在內部持續提升對於性別友善的職場環境外,更結合金融本業推出各項支持性別平權的專案,包括過去曾率先同業發行彩虹公益認同卡,去年更進一步推出「524同婚幸福專案」及「女性優惠貸款」,同時也要求供應商承諾保障人權、公平照顧員工,共同打造性別平等與尊重多元的環境,相關成果連續3年獲得「性別平等獎」的肯定。 \n 此外,王道銀行長期與消費者溝通「共好消費」的理念,依據不同渠道設計多元訊息,協同非營利組織、社會企業和B型企業的生態圈,鼓勵和倡導社會大眾加入公益認同卡行列、實踐綠色消費等,將消費行為轉化為促進環境保護與社會正義的行動,是以獲頒「創意溝通獎」。 \n 除各面向績效表現,王道銀行今年所出版的企業社會責任報告書,內容依循GRI全球報告倡議組織永續報告準則、AA1000當責性原則、證交所上市上櫃公司企業社會責任實務守則、ISO 26000指引、聯合國全球盟約揭露要點及聯合國永續發展目標等指標,獲頒「企業永續報告獎」,是為連續第5年獲此獎項。

  • 安永企業家獎 七位得主出爐

    安永企業家獎 七位得主出爐

     以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》,於11月27日晚間在台北君悅酒店舉行2020《安永企業家獎》頒獎典禮。今年因新冠病毒疫情影響,許多國家《安永企業家獎》專案皆延後至隔年或改採線上模式,台灣疫情控制相對穩定,成為今年亞洲第一個舉辦實體頒獎典禮的國家,眾多優秀企業家們能於此刻齊聚一堂更顯珍貴。 \n 今年《安永企業家獎》主題為「雄心壯闊 勢不可擋」,展現企業家們面對大環境諸多不確定性,堅毅帶領企業戰勝逆境之精神,今年共頒發七個獎,分別為「謀略先機企業家獎」、「優化再造企業家獎」、「精進突破企業家獎」、「文創典傳企業家獎」、「產業先鋒企業家獎」、「乘勢躍昇企業家獎」、「穩健共榮企業家獎」,表彰具前瞻視野及經營謀略之企業家。 \n 今年年度大獎由盟立董事長孫弘榮獲,他將於2021年6月代表台灣與世界各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》殊榮。 \n 安永聯合會計師事務所所長傅文芳表示:「今年因疫情造成全球面臨巨變,對於企業及經濟環境更產生極大的衝擊,不但改變了以往的商業模式,更重塑各層級的運作策略。在這樣艱困的環境下,我們仍然看見許多企業領導者做足準備,為了成就理想,並未停下前進的腳步,這些企業家的雄心壯志,更是《安永企業家獎》希望彰顯的卓越精神。」 \n 今年適逢第16屆台灣《安永企業家獎》,加上後疫情時代,全球面對經濟及環境眾多不確定性,因此特別邀請到有「天使手指」之稱的鋼琴大師陳瑞斌現場演奏,透過音樂為大家注入溫暖、撫慰的力量。 \n 陳瑞斌大師其精益求精的琴藝正如同安永每年舉辦的《安永企業家獎》所表彰的企業家精神,都是將在地精神宣揚至世界舞臺的台灣之光,今年特別以此精彩的音樂饗宴向台灣的優秀企業家們獻上最高祝福。 \n 2020《安永企業家獎》以六大評選標準,選出七位企業家(依公司名稱中文筆劃順序排列): \n 【謀略先機企業家獎】 \n 中租控股董事長陳鳳龍 \n 陳鳳龍的核心策略為「把最小做到最大」,開創多元利基市場,並將差異化做到極致。同時把深耕台灣多年成功經驗複製至國外,提升成長速度。投入企業社會責任,提倡發展太陽綠能。 \n 【優化再造企業家獎】 \n 金居開發總經理李思賢 \n 李思賢於2014年接任金居開發總座後進行改革,2016年起轉虧為盈。李思賢轉虧為盈策略乃透過全面創新重新定位、追求最佳化應用,並強調客製化能力,使客戶產品更具差異化競爭力。 \n 【精進突破企業家獎】 \n 長聲工業董事長黃騰龍 \n 黃騰龍專注設計高階印刷機種,近年導入工業4.0概念,發起流程、製程、組織三面向的破壞式創新變革。加快組裝流程,提高生產效能,重新定位,徹底改善企業體質。 \n 【文創典傳企業家獎】 \n 昶鼎騰國際貿易創辦人趙心綺 \n Cindy Chao The Art Jewel \n 其品牌創立以追求極致工藝,展現極致美學為上。採預約及邀請制的「私人珠寶鑑賞室」之創新商業模式,打造客製化鑑賞體驗,建立緊密客戶關係。 \n 【產業先鋒企業家獎】 \n 盟立自動化董事長孫弘 \n 孫弘以「工業救國」為職志來推動台灣產業自動化,並推進全球市場。搶搭工業4.0趨勢,建立「虛實整合」數位化模型平臺。 \n 【乘勢躍昇企業家獎】 \n 融程電訊董事長呂谷清 \n 呂谷清秉持工匠精神,研發眼光獨特,其掌握高端精品之品牌差異化,使得融程囊獲國際大廠訂單,以及知名科技企業投資。 \n 【穩健共榮企業家獎】 \n 麗明營造董事長吳春山 \n 吳春山董事長以誠信經營,將危機變為茁壯基礎。以工藝堅持打造出臺中國家歌劇院等台灣指標性建築。以人為本延伸至上下游,並帶領員工積極投入公益,永續共榮助益社會。

  • 台灣企業永續獎 王道銀行獲4大獎

    台灣企業永續獎 王道銀行獲4大獎

     財團法人台灣永續能源研究基金會長期不遺餘力推動台灣企業邁向永續發展,每年所舉辦的TCSA台灣企業永續獎今年邁入第13屆,日前於圓山飯店舉辦頒獎典禮表揚本屆得主。 \n 王道銀行秉持利他圓己的理念近年積極實踐永續經營,繼2017年成為台灣第一家B型企業認證的上市公司及金融業者,2018年起連續三年榮獲「天下CSR企業公民獎」且今年為中堅企業組第二名,亦連續數年獲頒台灣企業永續獎,今年再度獲頒綜合績效類「台灣永續企業績優獎」、企業卓越案例類的「性別平等獎」及「創意溝通獎」、以及「企業永續報告獎」等四大獎項肯定。 \n 綜合績效方面,王道銀行持續精進,由上而下展開公司治理、員工照顧、客戶關係、環境保護以及社會參與等五大面向的共好舉措,打造系統化、制度化的永續治理機制,同時努力藉由金融中介者的角色創造與環境、社會共榮的正向循環,擴大企業影響力,今年連續第二年榮獲「台灣永續企業績優獎」。 \n 在企業卓越案例的評選上,王道銀行結合金融本業推出各項支持性別平權的專案,包括過去曾率先同業發行彩虹公益認同卡,去年更進一步推出「524同婚幸福專案」及「女性優惠貸款」,同時也要求供應商承諾保障人權、公平照顧員工,共同打造性別平等與尊重多元的環境,相關成果連續三年獲得「性別平等獎」的肯定。 \n 此外,王道銀行長期與消費者溝通「共好消費」的理念,依據不同渠道設計多元訊息,協同非營利組織、社會企業和B型企業的生態圈,鼓勵和倡導社會大眾加入公益認同卡行列、實踐綠色消費等,將消費行為轉化為促進環境保護與社會正義的行動,是以獲頒「創意溝通獎」。 \n 除了各面向的績效表現,王道銀行今年所出版的企業社會責任報告書,內容依循GRI全球報告倡議組織永續報告準則、聯合國全球盟約揭露要點及聯合國永續發展目標等指標,並通過BSI英國標準協會認證,因資訊揭露完整且可信,獲頒「企業永續報告獎」,是為連續第五年獲此獎項。

  • 永續治理有成 永豐金奪三大獎

    永續治理有成 永豐金奪三大獎

     台灣永續能源研究基金會舉辦的「2020 TCSA台灣企業永續獎」日前舉行頒獎典禮,永豐金控獲頒「企業永續綜合績效獎─台灣TOP 50永續企業獎」、「卓越案例獎─資訊安全獎」及「企業永續報告─銀獎」等三大獎項。 \n TCSA台灣企業永續獎被各界譽為台灣企業永續奧斯卡,是國內企業永續績效的標竿獎項之一,2020年已邁入第13屆,期透過獎項評選,鼓勵企業提升永續經營議題之質與治理資訊揭露之量。為使評選工作專業、公正、嚴謹,本屆共由486位志工評審及182位知名專家學者組成龐大評審團進行審查,經過初審、複審及決選三大程序,從252家參選機構中選出永續績效表現優異者。 \n 永豐金控指出,永豐金控已連續五年獲得企業永續報告類獎項,今年在「企業永續綜合績效獎」,更首度躋身「台灣TOP 50永續企業獎」之列。值得注意的是,為接軌聯合國永續發展目標,主辦單位今年在企業卓越案例類特增設「資訊安全獎」,以鼓勵企業強化資安意識與提升資訊安全技術能力。 \n 永豐金控指出,永豐金控2018年起即分階段建立人工智慧自動化戰情平台系統,強化新型態資安攻擊的防護措施,並同步針對新興金融科技衍生之資安議題進行規劃與評估,採行相對應的風險回應措施,以降低資安事件可能帶來之衝擊。本次以「永豐資安戰情平台系統,加速掌握資安風險」參獎,即脫穎而出,獲評審團高度肯定。 \n 永豐金控指出,除TCSA台灣企業永續獎,今年截至目前,永豐金控永續治理成效尚獲得多項指標性獎項,包括進入證交所公司治理評鑑排名前5%、入選天下企業公民前100強(大型企業組前50強),以及獲得金融研訓院菁業獎最佳ESG獎優等獎等,對永豐金控持續精進永續治理的作為是莫大的鼓勵與肯定。

  • 國家文藝獎 以藝術向藝術致敬

    國家文藝獎 以藝術向藝術致敬

    「沒有你們,我一定不能做到現在的我」,第21屆國家舞蹈類文藝獎得主古名伸從她的啟蒙老師手中接到講座時,兩人踏著舞步相擁而泣,並說了這段話,她總透過教學,不段的反省,總不段地精進拿出最好的傳承給自己的學生。 \n第21屆國家文藝獎以「藝術向藝術致敬」為主軸,邀請中生代、新生代藝術家創作7段演出,向7名得獎者致敬。這是溫馨的時刻,也是榮耀的時刻。 \n本屆國家文藝獎得主分別為小說家黃娟、藝術家莊普、音樂家陳中申、舞蹈家古名伸、劇場創作者王墨林、建築師王秋華及紀錄片導演柯金源等人獲獎。

  • 2020建築園冶獎台南喜獲25座大獎

    2020建築園冶獎台南喜獲25座大獎

    由高雄市建築經營協會主辦的「2020建築園冶獎」2020年10月15日於高雄舉行頒獎典禮,台南市長黃偉哲、高雄市長陳其邁、雲林縣長張麗善,及各得獎代表以及各大公協會貴賓齊聚一堂,黃偉哲要將獎牌、榮耀與市民分享,並期盼2021年台南市能更精進。 \n \n台南市長黃偉哲表示,建築園冶獎是建築界具有指標性意義的獎項,很榮幸參與有如建築業界華山論劍的盛會,也期待藉由互相切磋的平台,帶動建築與景觀界的精進。 \n \n本屆園冶獎台南市共25件公、私部門建築作品得獎,成果相當豐碩,黃偉哲開心提及,台南市能有如此優異的成績,是市府團隊與獲獎單位共同努力的成果,並期勉各單位持續精進,很高興能與市民共享這份榮耀。高雄市長陳其邁則是打趣表示,2021年高雄與台南兩個城市再來PK得獎數量,輸的要請對方滷肉飯。 \n \n黃偉哲指出,未來南台灣整體發展中,台南、高雄、屏東、嘉義、雲林等城市,有許多共同合作發展的基礎與空間,台南市承載了四百年的歷史與記憶,從古城紋理到新世代城鄉發展街區市景之新舊交替、世代交錯,這樣豐富的文化底蘊下,期許台南成為一座尊重歷史脈絡紋理及都市發展兼容並蓄的宜居城市。 \n \n南市府都發局表示,2020年台南市公部門有13件、私部門有12件作品榮獲肯定,獲得「公共建築景觀類」獎項殊榮分別是都發局「台南市中西區河樂廣場」、交通局「台南轉運站(兵配廠)」和「新營綜合轉運站」、地政局「長勝營區市地重劃工程─長勝公園」,以及水保局台南分局「白河區林子內心靈平台周邊環境改造工程」;獲得「校園建築景觀類」獎項,分別是學甲區東陽國民小學「東陽國小老舊校舍東棟教室拆除重建工程」和佳里區佳里國民小學「106年佳里國小老舊校舍拆除重建工程」;而由都發局多年積極推動社區規劃師駐地輔導計畫,執行「台南市綠社區培力-2019年度綠芽扎根計畫」之環境整體規劃設計與改造成果更受到評審青睞,共有4處榮獲「社區文化景觀營造類」獎項,分別是柳營區「農農聚場」、「查畝營ㄟ後花園」、後壁區「新東有愛-關懷據點改造企劃案」,仁德區「生根•深耕「麻油間仔」。 \n \n台南市從公部門到民營企業,民間團體到個人全面動員一同參與環境改造活動與建設,未來市府團隊會持續深耕台南發展,穩紮穩打厚實市政基礎,建構一個「友善宜居、智慧永續」城市。 \n \n

  • 運用AI賦能加速數位轉型深獲肯定 玉山銀 奪IDC數位轉型大獎

    運用AI賦能加速數位轉型深獲肯定 玉山銀 奪IDC數位轉型大獎

     玉山銀行於2020 IDC數位轉型大獎榮獲「訊息與數據轉型領導者」殊榮,以AI賦能業務轉型榮獲評審肯定,領先以人工智慧作為實踐數位轉型的關鍵技術,運用開源技術自主建置機器學習即服務平台(Machine Learning as a Service,MLaaS),透過輕量級API提供所有系統機器學習服務,讓人工智慧的最新技術可以廣泛應用在風險管理、精準行銷、服務與作業流程精進等各式金融場景,增進效率並提供顧客更佳體驗。 \n 近年數位轉型是企業經營面臨的重要議題,玉山認為數位發展除了考量破壞式創新外,應同步有計畫地進行數位轉型,因應科技進步、法規開放與顧客行為改變,玉山首先設置科技長,並攜手台大、交大、中研院成立AI暨金融科技研發中心,積極投入產學合作與培育金融科技人才,至今已發展成為超逾千人規模的科技聯隊。 \n IDC數位轉型大獎舉辦至今已邁入第四屆,過去一年超過1,100件專案申請獎項,在亞太區具有領先與指標地位。玉山在競爭激烈中脫穎而出的關鍵,除了有別於無紙化、線上化的數位轉型,領先應用AI創新科技應用,更洞察顧客及企業運作痛點,在數位轉型中提供更佳體驗。 \n 例如以信用卡防盜刷模型增進顧客權益保障並降低銀行風險,以及藉由OCR技術降低支票作業量,而這些讓顧客及員工體驗更好的智能系統,都藉由開源技術架構在機器學習即服務平台(MLaaS)之上,讓智能服務藉機器學習能持續精進優化。 \n 玉山在數位金融與科技應用等領域屢獲國內外獎項肯定,近期亦獲頒Cheers雜誌「品牌數位好感度」最喜歡/最欣賞的銀行第一名、國際知名財資雜誌The Asset五項科技獎項,包含「最佳數據分析專案獎」、「最佳數位錢包專案獎」、「最佳遊戲化專案獎」、「最佳新興技術專案獎」及「最佳風險管理專案獎」,未來將持續應用科技的力量加速數位轉型。

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