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以下是含有考績的搜尋結果,共235

  • 華山大草原案遭監察院糾正 北市府將重啟考績會

    華山大草原案遭監察院糾正 北市府將重啟考績會

    華山大草原分屍案發生後,北市府以「造成社會觀感不佳」為由,不分情節輕重,給予都發局、都市更新處主管與承辦人員全都記申誡1次的處分,但監察院認為此舉使社會觀感不佳、失去執法威信,且北市府的確在場地管理上有重大違失,因此予以糾正。

  • 前高雄市調處副處長顏正義散布蘇貞昌甩筆假消息  記大過處分

    前高雄市調處副處長顏正義散布蘇貞昌甩筆假消息 記大過處分

    因轉傳「蘇院長簽名影片」、「同婚立法」訊息,被調任調查局台南市調處專門委員的前高雄市調處副處長顏正義,經調查局考績會16日討論後,決議記大過,並報請局長呂文忠核定。

  • 男警留長髮考績丙等 今聲請釋憲

    男警留長髮考績丙等 今聲請釋憲

    北市一名男警因為留長髮被記了多支申誡而考績丙等的保二總隊員警葉繼元,認為「警察人員儀容規定」有違性別平等,今天到司法院聲請釋憲,訴請大法官宣告該規定無效。

  • 起底!綠議員挑釁質詢韓國瑜 曾提這點遭陳菊狠打臉

    起底!綠議員挑釁質詢韓國瑜 曾提這點遭陳菊狠打臉

    高雄市議會市政總質詢最後一天,民進黨議員輪番猛轟。民進黨七連霸議員李喬如,高分貝質問韓國瑜,還不停挑釁,不只韓國瑜動怒,連個性溫和的李四川都罕見動怒回嗆。反問議員李喬如,過去都質詢民進黨市長哪些事情呢?回顧2012年李喬如的質詢,對當時的高雄市長陳菊,談起少子化問題,但是李喬如的提議卻讓全場驚呆了,因為她說,30歲以上的公務員不婚不生,考績就打丙等。當時陳菊的反應是狠打臉,認為只有獨裁國家才會會這樣規定。

  • 政院修法 國軍2條件可申請育嬰留停

    行政院會今天通過「陸海空軍軍官士官任職條例」與「陸海空軍軍官士官考績條例」修正草案。放寬國軍須任職1年以上才可申請育嬰留職停薪規定,改為任職6個月以上即可,約有800-1000人可受惠;另外也新增已依法收養3歲以下子女者,服役任內6個月即可申請育嬰留停。

  • 政院擬修法 鼓勵生育 國軍任職6月即可申請育嬰留職停薪

    行政院會明天將討論「陸海空軍軍官士官任職條例」與「陸海空軍軍官士官考績條例」修正草案。現行規定國軍須任職1年以上才可申請育嬰留職停薪,為鼓勵生育修法將放寬為任職6個月以上即可申請育嬰留職停薪。

  • 配合公務飲酒?立委譏農委會變「酒駕協會」

    配合公務飲酒?立委譏農委會變「酒駕協會」

    農委會防檢局動物檢疫組組長彭明興去年酒駕被記大過,年度考績卻仍列甲等引起爭議,立委徐永明今(15)日踢爆,農委會3年內有酒駕紀錄官員,年度考績皆列甲等,且都是科長、組長級官員,直稱農委會已變「酒駕協會」。徐永明說,個案考評事由還稱「配合公務飲酒」,農委會有什麼公務需要飲酒?「難道飲酒可以防豬瘟?」

  • 官員酒駕考績仍甲等 立委:農委會應申覆

    官員酒駕考績仍甲等 立委:農委會應申覆

    農委會防檢局官員遭踢爆去年發生酒駕重大過失,年度考績卻依舊列為甲等。立委陳宜民今(29)日質詢農委會時痛批,官員行為嚴重損害公務人員聲譽,農委會還稱功過可以相抵,酒駕考列甲等外界有疑慮,農委會應向人事總處申覆。農委會承諾,回去會明確了解。

  • 酒駕考績甲等惹議 農委會官員確定調職

    酒駕考績甲等惹議 農委會官員確定調職

    紀錄片導演李惠仁日前踢爆農委會高階文官、防檢局動物檢疫組組長彭明興,去年因酒駕遭記大過,年度考績卻仍拿甲等,痛批「酒駕零容忍,根本就是屁!」質疑農委會「官官相護」。農委會今(27)日表示,為彰顯政府對酒駕零容忍之要求與決心,確定將把彭調離職務,但因防檢局現無適當職缺可調動,故仍須2至3周時間安排。

  • 彭明興酒駕記過 防檢局:人非聖賢

    彭明興酒駕記過 防檢局:人非聖賢

    農委會動植物防疫檢疫局(防檢局)組長彭明興去年因酒駕遭警方查獲,被記大過一次,但考績仍列為甲等一事,經媒體披露後,今天防檢局指出,彭明興去年全年度整體績效表現優良,且獎勵與懲處相互抵銷後,年終考績仍被評為甲等(81分)。

  • 農委會打小英巴掌 高官酒駕竟稱人非聖賢

    農委會打小英巴掌 高官酒駕竟稱人非聖賢

    蔡政府高喊「酒駕零容忍」,農委會防檢局動物檢疫組長彭明興去年酒駕被抓,農委會不但沒懲處,考績還給甲等,經導演李惠仁踢爆後,防檢局以人非聖賢來幫忙脫罪。農業四大寇之一的Lin Bay 好油說,酒駕的官員考績還可以甲等,真的非常誇張,這也狠狠打了蔡政府酒駕零容忍一個巴掌。

  • 扯爆!農委會高官酒駕被抓包 考績竟拿甲

    扯爆!農委會高官酒駕被抓包 考績竟拿甲

    蔡政府高喊「酒駕零容忍」,農委會卻反其道而行,不僅未嚴懲酒駕官員,甚至考績還拿甲等,真讓人看不下去。導演李惠仁昨日爆料,農委會防檢局11職等高級文官酒駕被抓後,竟因後記7支嘉獎1支小功,考績從丙等變甲等。他怒批,酒駕零容忍,根本就是屁!

  • 裁撤比率0.63% 國巨大社廠 依考績淘汰19人

     被動元件大廠國巨(2327)遭高雄大社廠員工爆料裁員,且裁撤的員工以台灣員工為主,留下菲籍勞工,抱怨「把我們台灣人的面子放在哪」?國巨回應,本次依績效表現不佳而汰換的員工共19名,占大社廠比率達0.63%。

  • 北市府官員涉貪考績仍年年甲等 監委糾正北市府

    台北市政府都發局官員涉貪、收賄,兩人卻年年考績甲等,獲得「負責盡職」等評語,且案發後2人均僅受「申誡2次」輕微處分,監委高鳳仙、章仁香提案糾正台北市政府。

  • 年功俸調升影響考績獎金?警政署澄清僅首年

    年功俸調升影響考績獎金?警政署澄清僅首年

    有媒體報導,去年基層警消年功俸由500元晉級525元,將在2023年才能重新領回優惠考績。警政署25日澄清,去年修正通過警察人員人事條例俸表,基層警消同仁年功俸由500元晉級525元,以考績甲等為例,2019年(第1年)考績獎金雖減少半個月(約減少3萬6655元),但晉級後每月薪水增加1370元,每年增加1萬9865元,5年合計增加9萬9325元,退休後每年增加1萬9728元,長遠來看,達到實質的加薪效果,且第2年(2020年)起即恢復最高年功俸2個月考績獎金,而非報載2023年才能重新領回優惠考績。

  • 這款公僕!台南東山清潔隊長 遭爆辦公室飲酒作樂

    這款公僕!台南東山清潔隊長 遭爆辦公室飲酒作樂

    這款公職人員!在台南市東山區擔任清潔隊長的湯姓男子,遭網友在臉書社團爆料公社踢爆,平日上班時喝酒不說,晚間還會聚眾在辦公室飲酒作樂,釣魚收獲還要隊員幫忙處理,考績也偏袒跟自己交好的同仁,對下屬態度囂張跋扈,湯姓隊長對此喊冤,南市環保局回應,已請政風室詳查,近日將會召開人評會討論相關懲處。

  • 男警蓄長髮考績被打丙 打官司要求撤銷敗訴確定

    男警蓄長髮考績被打丙 打官司要求撤銷敗訴確定

    以蓄長髮出名的警政署保二總隊警員葉繼元,103年度考績69分考列丙等,他認為保二總隊違反《性別工作平等法》、憲法平等權和基本人權規定的「警察人員儀容禮節及環境內務重點要求事項」,向公務人員保障暨培訓委員會提起復審被駁回,提出行政訴訟要求撤銷「考丙」,他不服台北高等行政法院敗訴判決提上訴,最高行政法院審結,今(17)日駁回葉的上訴,合議庭認為葉被考丙並沒有違法,判他敗訴確定。

  • 傻眼! 鎮公所前主秘涉貪羈押 年度考績:甲等

    傻眼! 鎮公所前主秘涉貪羈押 年度考績:甲等

    南投縣竹山鎮公所前主任秘書洪丞俊因涉嫌向廠商收取回扣等不法案件,今(11日)遭法院裁定羈押禁見。有消息便指出公所職員年度考績,洪員竟榮獲「甲等」,讓人感到額外諷刺。

  • 名嘴爆大阪考績丙等 外交部澄清非事實

    名嘴康仁俊昨在政論節目上稱,「這一批在大阪辦事處的,今年考績就是丙等」。外交部發言人李憲章今澄清,公務人員年終評定都是依照《考績法》相關程序辦理,不可能如名嘴所謂「未評先定的情況」,在此特別指出「所言不是事實」。 \n \n康仁俊說,關西事件後,外交部有人認為「對國內不好」,放話「這一批在大阪辦事處的,今年考績就是丙等」;康仁俊解釋,外交人員如果考績被打丙等,意思就是不用再外派了。他歡迎外交部出來否認。 \n \n李憲章今在外交部例行記者會說,外交部對所有同仁考績評定,完全依照《公務人員考績法》相關規定,由單位主管就受考人全年工作的表現、操行、學識、才能等各項目進行評比, 並且以年度內平時考核成績為依據,所以還要經過考績委員會充分討論和意見交換。 \n \n李憲章強調,從關西風災事件後,外交部重點工作希望確保相關駐外館處建立並落實緊急措施機制,以便將來當下能夠及時有效協助受困國人。 \n \n李憲章說,至於大阪辦事處考績事項,外交部非常誠懇呼籲社會各界,這是不幸事件發生,希望社會各界用理性客觀冷靜的態度看待,也希望大家還給外交工作一個清明、專業、理性的空間,讓外交人員專心把工作做好。

  • 捷警隊人事主任竄改員警考績  緩起訴罰40萬

    捷警隊人事主任竄改員警考績 緩起訴罰40萬

    北市警捷運警察隊呂姓人事主任,僅因文姓員警是新進人員,竟擅自將2016年考績由甲等改為乙等,導致文損失半個月以上的考績獎金,經內部人員發現異狀告訴當事人,文憤而申訴,並控告呂偽造文書等罪,士林地檢署偵結,處分緩起訴2年,並向員警支付台幣30萬、國庫支付10萬。 \n \n文姓員警自2016年10月24日調至捷運警察隊,同年12月21日召開考績會時,任職不到2個月,會中並未討論到是否能拿甲等或乙等,一般皆以80分評分,而考績評議清冊上寫明80分,送至隊長審查時,隊長向呂說:「新進人員不適宜打甲等,應保障資深人員,激勵士氣」,並退回考績表。 \n \n呂返回辦公室後,直接在考績表上「綜合評分」欄位,用立可白修正液,將80分改為79分。隔年4月,文收到考績結果,想到明明是甲等,卻無故被改成乙等,認為自身權益收到影響,先向保訓會申訴,呂竟避免考績正本被發現遭竄改試圖銷毀,內部承辦人員察覺有異,向督察組檢舉,整起案件應而爆發。 \n \n檢方表示,捷運隊長指示新進員工不應給甲等,呂應該重新召開考績會,不是自己拿立可白塗改,呂犯後坦承犯行,檢察官則予以緩起訴處分,為期2年,並且當庭向文道歉支付30萬,彌補考績獎金的損失,另外再向國庫支付10萬。

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