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以下是含有聯合徵才的搜尋結果,共431

  • 中科廠商聯合徵才今日登場 媒合率近五成

    中科管理局因應園區發展及廠商用人需求,今(1)日聯手台中市就業服務處,在中科管理局大樓合辦「2020年中科園區廠商聯合徵才活動」,包括友達、台積電、台灣美光等20家知名大廠參與、合計釋出約700個職缺;結果共吸引約882位求職者加媒合,參與現場面試830人、預約視訊面試52人,投遞履歷1,351人次,初步媒合率近五成。

  • 中科徵才最高薪資上看83K 媒合率近5成

    中科徵才最高薪資上看83K 媒合率近5成

    不受疫情影響,中科2020年營業額預估達陣8150億元目標,園區就業人數突破5萬多人,雙雙創歷史新高,投產量放大,人力需求激增,中科1日與台中市就業服務處舉辦徵才,提供逾700個工作機會,最高薪資上看8萬3000元,投遞履歷1351人次,初步媒合率近5成。

  • 中科8/1聯合徵才 釋出逾700個職缺

    中科8/1聯合徵才 釋出逾700個職缺

    (中科去年舉辦聯合徵才活動、吸引滿滿求職人潮,今年預計釋出超過700個職缺。圖/中科) \n中科管理局因應園區發展需要及廠商用人需求,攜手台中市就業服務處,8月1日上午10點至下午2點,在中科管理局一樓舉辦「2020年中科園區廠商聯合徵才活動」,包括友達光電、台積電、台灣美光、台灣精銳、永勝光學、先進光電、矽品精密、和大工業、橋椿金屬等20家園區廠商釋出工程師、技術員、行政等逾700個職缺。 \n中科園區成立迄今已引進211家高科技廠商,並積極協助廠商設廠營運,在中科管理局及廠商的攜手合作下,中科園區營業額持續成長,今年截至4月底,園區營業額累計達2900.64億元,較去年同期成長15.5%;1今年截至6月底就業人數達51,870人,再創歷史新高。 \n中科管理局表示,今年的聯合徵才活動,除廠商徵才專區採實體、視訊雙軌併行外,當日也安排「職涯諮詢」、「履歷健診」、「履歷E化」等服務;另配合防疫措施,參加者請配合量體溫、戴口罩、酒精消毒及填寫健康聲明書。

  • 釋出500多個職缺 微風電商將上線 搶徵才

     微風集團「Breeze Online」線上精品即將開台上線,對外徵才釋出500職缺,其中包含網紅直播主、數位專才等,並有機會加入微風經紀旗下藝人。預計首波在25日結合新北市政府「2020 台灣就業通」,積極徵募高手。 \n 微風集團指出,隨著「微風生態圈」持續強化,數位領域專才是今年招募的核心項目。下半年集團將在業界首創專營精品的線上電商系統「Breeze Online 微風線上精品」,加上網紅直播主快速竄起,線上線下導購的各種新型商業營利模式,電商相關專才或是結合大數據、AI等科技專案管理師、軟體工程師及行銷企劃且擁有直播才能者,都是微風集團持續的對象,共同打造數位零售版圖新亮點。 \n 此外,集團招募專才並涵蓋精品營運主管幹部、自營餐飲人才等職缺,微風自營餐飲包括「究牛頂級鐵板燒」、「究濃牛肉麵」、「上海小館」等均需才恐急;微風集團人資團隊強調,在微風任職,起薪及福利均優於市場,此次擴大徵才更是微風集團歷年規模最大,同時將跨界與雙北市政府合作,在7~9月畢業季擴大舉辦四場聯合徵才活動。

  • 疫情趨緩彰府助失業者轉職 辦聯合徵才供4百就業機會

    疫情趨緩彰府助失業者轉職 辦聯合徵才供4百就業機會

    彰化為中小企業故鄉,不少企業受疫情影響訂單遭砍,業者苦撐不下去,讓員工放起無薪假,甚至資遣員工,疫情開始至6月底,彰化已有超過2500人遭到資遣,放無薪假民眾更突破5千人,彰化縣政府10日上午在北斗工業區舉辦「就業啟航 職達未來」聯合徵才,彰化縣長王惠美也到場為求職者加油。 \n \n 彰化縣政府邀請13家縣內外廠商參與,像是高科技產業、製造業等類別,提供超過400個工作機會,像是工程師、儲備幹部、技術員、工務機修員等職缺,廠商也有上市上櫃公司,像是矽品精密、正新輪胎、聯華、泰山、榮成等廠商參與徵才。 \n \n 王惠美表示,昨天縣府舉辦的北彰場次,媒合率高達9成,這次聯合徵才不只有受疫情影響民眾,也有許多大學應屆的職場新鮮人前來投放履歷,希望求職者都能盡早投入職場,廠商也能找到適才適用的人才,將人才留在彰化。 \n \n 活動現場也提供「職涯諮詢」,幫助民眾找到職涯方向,勞動部也在現場設攤,提供「青年就業獎勵計畫」等相關就業協助,而因應暑假將近,現場也設有暑期工讀職缺媒合的服務,希望民眾都能快速找到符合需求的職缺資訊,盡早踏入職場。

  • 畢業季加碼兩場聯合徵才 首場媒合率89%

    畢業季加碼兩場聯合徵才 首場媒合率89%

    彰化縣政府拚經濟積極就業媒合,畢業季後加碼兩場聯合徵才活動,首場9日上午在縣府中庭舉行,截至中午完成,媒合率高達89%,第二場接著7月10日在北斗工業區管理中心登場,兩場徵才,計有31家廠商釋出約900個以上職缺,薪資最高月薪6萬元。 \n第一場徵才活動,縣長王惠美現身為求職者加油打氣,勞工處長吳蘭梅陪同,期待透過就業媒合提供求職者更多就業機會,有效縮短待業週期,使求職者能儘早投入職場,並讓在地廠商,招聘更多好人才,繼續根留彰化。 \n參與徵才的廠商有高科技業、製造業、餐飲業及服務業等類別,提供工程師、儲備幹部、技術員、作業員、製造主管、機電維修人員、業務人員、品管員、倉管員、工務機修員、門市人員、保全、餐飲服務員等職缺,包括至興、正新輪胎、矽品、台玻、永豐餘、慶豐富、上銀科技、岱宇國際、今國光學、維熹、全家等11家上市上櫃公司。 \n勞工處長吳蘭梅表示,第2場次聯合徵才活動將於7月10日上午9時起於彰化縣北斗工業區管理中心登場,邀請13家廠商參與徵才,釋出約400個以上工作機會。 \n緊接著,縣府今年度第2場就業博覽會,也將於8月1日在統一鹿港文創會館舉行,屆時也將有36 家廠商,提供1000個以上工作機會。歡迎有需求民眾踴躍參加;相關徵才活動訊息、職訓課程可撥打免付費專線:0800-529191(我愛就業就業)或上網到彰化縣政府首活動快訊查。

  • 南市7月辦5場徵才活動 30K職缺占3成以上

    南市7月辦5場徵才活動 30K職缺占3成以上

    畢業季已屆,不少新鮮人憂心新冠肺炎疫情衝擊求職。為協助畢業生快速找到工作,勞動部雲嘉南分署台南就業中心將於7月辦理5場徵才活動,共計38家廠商、上千個職缺,且薪資30K以上的職缺占33%,其中驗光師薪資更上看60K,歡迎社會新鮮人、求職者把握機會。 \n第1場次為7月4日下午2時至4時半,於台南市東區德光里活動中心辦理「徵才實『歷』,『履』戰履勝」聯合徵才活動。當天將邀請睿南企業(Gogoro)、漢來美食連鎖餐廳、台南大員皇冠假日酒店、璨揚企業、瑩聯輪刷、豐盟企業、金振揚精密工業、美商德盟(好市多台南店)、嘉樂水游泳池(德光SPA游泳池)、樂活眼鏡、飛揚旅行社、台南市私立立民居家長照機構、意精研、台灣奇士美化妝品等,共計14家廠商。現場也提供「青年就業獎勵計畫」諮詢,歡迎應屆畢業青年帶著身分證、畢業證書及存摺影本至現場登記,就有機會獲得3萬元就業獎勵。 \n第2場次為7月7日下午2時至4時,於仁德區公所3樓禮堂辦理「2020擁抱夢想,職涯飛揚」徵才活動,當天將邀請廈興國際、植德企業、特聖鋼鐵、隆晟鋁業、韶輝企業、台南紡織、虹菱實業、德氏科技、豐年豐和企業、豐盟企業、雍御企業、日日興貿易等,共計12家廠商。 \n第3場次為7月14日上午9時半至12時,於台南市佳里區六里聯合活動中心辦理「2020擁抱夢想,職涯飛揚」徵才活動(佳里區場次)。當天將邀請康那香企業、梁鑫實業、豪士纖維、景明精密工具、佳湘食品、程宥寶特瓶、群創光電、特別有趣有限公司、達美樂披薩(晨馨商號)、義典科技及義良科技工程等,共計11家廠商。 \n第4場次為「全一電子」於7月17日下午2時至4時,於經濟部工業局安平工業區服務中心3樓會議室辦理單一徵才。 \n第5場次為「美商德盟全球凱展」於7月22日於下午2時至4點在台南就業中心3樓會議室辦理單一徵才。 \n台南就業中心主任胡瑞娟提醒,新鮮人參加面試,務必了解應徵公司企業及職務內容,例如:公司產品、未來發展前景等。另外,應徵多家公司職務時,建議製作客製化履歷,並利用時間模擬問題練習回答。 \n活動相關訊息可撥打06-2371218洽詢。如欲了解更多徵才活動,可上「台灣就業通網站-徵才專區」查詢。

  • 高雄14企業 聯合徵才456人

    經濟部加工出口區管理處協助業者徵才,將在16日與18日舉辦現場徵才活動,共釋出456個職缺,此次徵才廠商包括華泰電子、楠梓電子、日月光半導體、華新科技、光頡科技及威日光電等14家知名企業。 \n加工處說,首批徵才在16日登場,地點就在加工處高雄分處後棟第一訓練教室辦理,參加的廠商有華新科技、光頡科技、威日光電等3家公司,提供職缺項目包括設備保修助理工程師、製造工程師、測包助理工程師、生產助理技術員等,部分廠商還提供員工旅遊、三節獎金、年終獎金、免費供餐等福利,總計96個職缺,歡迎求職及轉職朋友踴躍參加。 \n第二批徵才是位於楠梓園區,預計在18日上午進行,參與業者有華泰電子、楠梓電子、日月光半導體、全球華人、台灣興勝半導體、台灣檢驗科技、飛騰雲端系統、酷奇思等11家廠商參與徵才,釋出共360個職缺,歡迎待業或因疫情影響工作的民眾把握求職機會。 \n加工處呼籲求職朋友,可把握與雇主面對面應徵機會,宣傳自身優勢,增加錄取機率。若無法親臨現場的求職朋友,也可多加利用加工處官網查詢,找到理想的工作。

  • 中市首場海線視訊、實體徵才6/13登場

    中市首場海線視訊、實體徵才6/13登場

    畢業季節到來!台中市政府勞工局為讓青年畢業後銜接就業,將於13日上午10時在台中市大甲體育場,舉辦海線首場「2020幸福就業.勞動萬歲-廠商聯合徵才活動」,共邀請19家企業設攤提供逾600個職缺;勞工局長吳威志歡迎求職民眾踴躍參加。 \n \n 吳威志表示,徵才活動不但邀請台灣工具箱龍頭廠「明昌國際工業」及幸福職場四星獎「矽品」等12家廠商現場設攤;鎧全鐵材、宏全、中鋼保全及家樂福4家廠商也將現場設攤並同步進行視訊面試。萊爾富、青水印刷及寶安居家長照3家廠商則採取遠端視訊面試。 \n \n 吳威志指出,此次活動運用現代數位科技功能,規畫視訊面訊專區,另為讓廠商瞭解現今最夯的數位徵才視訊系統,跳脫傳統思維透過電腦螢幕精準選才;特別在徵才活動前先邀集廠商現場實機操作,並聘請專家解說視訊選才「眉角」,方便又實用。 \n \n 就業服務處代理處長許淑玲說,欲參加此次徵才活動視訊面試的民眾,可事先線上報名預約面試時段,並下載視訊軟體,在活動當日自行選擇合適空間透過電腦、平板裝置或手機,依預約時間及視訊編號登入;即可參與視訊面試,若設備不足也可至活動現場進行。 \n 許淑玲強調,未來將陸續規畫民眾視訊求職面談技巧課程,讓求職者了解遠端面試過程有哪些需注意事項,充分展現自我優點,提升就業成功率。 \n \n#視訊#求職#履歷棚#現代#數位#科技#功能

  • 桃園聯合徵才釋千個職缺 盼所有求職者都有好工作

    桃園市副市長李憲明今(27)日上午前往桃園就業中心,視察聯合徵才活動及勞工紓困方案申請作業,並送上巧克力慰勉第一線同仁的辛勞。李副市長表示,為協助因疫情影響而經濟收入短少的市民朋友,市府積極推動就業媒合及「安心即時上工計畫」等振興方案,鼓勵有需求的市民前往應徵面試或申請登記參與「安心即時上工計畫」,盼所有求職市民都能順利獲得好工作。 \n李憲明指出,桃市府為協助民眾求職及廠商求才,辦理小型徵才活動,今日聯合徵才現場邀請13家廠商,釋出約1,000個工作機會,廠商類型包含電子業、食品製造業及服務業等多元產業,求職民眾可依個人興趣及喜好選擇適當職缺,藉此穩定經濟生活。 \n李副市長也表示,桃市府也積極推動「安心即時上工計畫」,全市釋出近2,000個工作機會,請有意願參與此計畫的民眾,可至桃園就業中心、中壢就業中心,及各區公所就業服務台申請登記,亦可上「桃園市政府就業服務處」官網線上預約登記,申請面試通過後,即可推介至市府從事計時工作,每月最多核給1萬2,640元,呼籲有需求的市民把握機會。

  • 苗栗仁德醫專舉辦桃竹苗地區首次大專校園徵才博覽會

    苗栗仁德醫專舉辦桃竹苗地區首次大專校園徵才博覽會

    苗栗仁德醫專20日上午舉辦國內防疫以來,桃竹苗地區首次大專院校校園徵才博覽會,共有40家廠商單位前來設攤,招募應屆畢業同學投入職場,有9成以上廠商是桃竹苗及中彰投地區的醫療院所,國軍苗栗招募中心也會同新竹空軍第2聯隊及陸軍584旅到場招募新血,吸引不少男女同學詢問。 \n \n由於疫情影響,苗栗地區的大專院校聯合大學及育達科大,都取消今年的校園徵才博覽會,仁德醫專本身就是醫療專業學習單位,見到目前國內疫情已經大幅趨緩下,為保障學校應屆畢業生就業求職機會,因而決定繼續舉辦徵才博覽會。 \n \n20日上午在仁德醫專校內舉辦的徵才博覽會,原本有38個廠商單位參加徵才,至上周校方決定照常舉辦時,另有2個廠商林新醫院等臨時決定加入,因此才增為40家。 \n \n這40家廠商中,9成以上都是桃竹苗及中彰投地區的知名醫療院所,包括苗栗本地大千、為恭醫院,甚至遠自南投而來的部立南投醫院,都前來招募新血。由於仁德醫專設有視光學科,所以現場也有2家眼鏡廠商招募。 \n \n另外,招募攤位中最顯目的要算是國軍苗栗招募中心,新竹空軍第2聯隊及陸軍第584旅也派員一同招募有志報國的畢業同學,空軍第2聯隊更在現場準備VR模擬飛行器,供同學們模擬試飛,引來許多學生排隊嘗試。 \n \n勞動部苗栗就業中心也特別派員設攤協助應屆畢業生就業,就業中心主任陳懷峰指出,今年受疫情影響,很多產業在減班休息,就業機會少了一點,今年大學校園就業博覽會,有很多場次也都受到疫情影響停辦,為了促進應屆畢業生就業,勞動部特別規畫線上就業博覽會,並從本周起開始運作,應屆畢業生如果有就業需求,可上線上就業博覽會查詢申辦。 \n \n陳懷峰表示,勞動部為了獎勵應屆畢業生找到工作,有發給3萬元尋職就業獎勵金,如果有青年要到外地覓職,勞動部並有提供異地就業津貼,或是求職交通獎勵金,如果不想通勤,想要租屋的話,也有租屋津貼提供。 \n \n

  • 桃捷募新血 月薪上看7.6萬元

    桃捷募新血 月薪上看7.6萬元

     因新冠肺炎疫情影響,無薪假或因此失業民眾增加,中壢就業中心為此推出聯合徵才,還有政府的安心即時上工計畫。桃園捷運公司則將於7月18日舉辦今年度第1次人才招募,預計招募運務類、維修類共43名新血,最高薪資達7萬6000元。 \n 鄭文燦視察 勉勵辛勞 \n 中壢就業中心18日辦理小型徵才活動,邀請10家廠商釋出約600個工作機會,產業類型包含科技業、電子業及服務業等,市長鄭文燦前往視察,也特別勉勵一線就業服務員辛勞付出。 \n 他說,為降低薪資減損對生活造成的影響,桃園市政府推動安心即時上工計畫,全市釋出1876個工作機會,民眾可透過此計畫到市府從事計時工作,每小時按基本工資158元核給工作津貼,每月最高工作80小時,每月最多核給1萬2640元,符合資格民眾派工至市府機關服務者達930人,另有200餘人推介面試中。 \n 紓困案加班 補助翻倍 \n 對於受理紓困各區公所社會課同仁晚上和假日都加班審查,中央祭出每案200元給第一線承辦擴大急難紓困的社會課人員,鄭文燦18日宣布加碼200元,等比例提撥,中央加地方共400元的獎勵金,感謝同仁連日的辛苦,也預估桃園很快會衝破4萬件。 \n 桃捷公司人才招募將於7月18日在大園國際高中舉行第1試,7月29日辦理口試,預計8月4日公告榜單,8月17日人員分發進用。桃捷表示,其中維修類開出副工程師1名,高薪上看7萬6000元,歡迎軌道業資深優秀專業人才及應屆畢業生加入桃捷大家庭。

  • 防疫也要找工作! 發展署聯合大專校院開線上就業博覽會

    畢業季來臨,今年大專校院為避免群聚感染,紛紛延期或取消辦理校園徵才活動。勞動部勞動力發展署為協助應屆畢業生尋職就業,首次聯合全國大專校院及在地企業,分北中南區辦理「台灣就業通暨全國大專校院聯合線上就業博覽會」,自5月18日起由北部地區率先開跑,歡迎新鮮人踴躍參加! \n率先開跑的北部地區線上就業博覽會活動,將與國立臺北科技大學、國立東華大學、國立臺灣藝術大學、中華科技大學及臺北海洋科技大學等26所學校聯合拉開序幕。參與企業包括「大立光電」、「台灣高鐵」、「板信銀行」、「英業達」以及「廣達電腦」等500多家企業釋出近2萬個職缺,活動持續1個月,供青年不斷電線上求職。活動期間亦將持續上架新職缺,讓青年能有更多元的職缺及產業可供選擇,協助青年畢業後立即就業。 \n這次線上就業博覽會各校均有專屬的職缺頁面呈現與各校合作的徵才企業職缺,以方便青年線上瀏覽應徵。參加活動的青年所使用的台灣就業通會員帳號,除可用來應徵職缺之外,亦可用來登入台灣就業通系列網站,使用職涯測評、報名職業訓練課程及觀看線上數位學習課程等功能。而除了線上功能之外,青年如有需要專人協助規劃求職方向,或想要提升面試技巧,亦可至各地就業中心或青年職涯發展中心,由服務人員提供專人諮詢服務。 \n發展署提醒,目前受疫情影響,有越來越多的企業採用視訊面試,建議求職者在面試前可先確認網路速度與穩定性、提前模擬以確認鏡頭觀看方向及對焦狀況,以及移除面試環境中生活雜物,避免面試背景雜亂等,而影響面試表現。

  • 防疫科技化,中科啟動視訊徵才,求職不受影響

    防疫科技化,中科啟動視訊徵才,求職不受影響

    \n \n找工作不怕疫情擋道,科技化的視訊開闢空中平台,助一臂之力!新冠肺炎疫情延燒,很多就業博覽會防範群聚感染風險暫緩舉行,影響求職管道,中科管理局啟動網路視訊徵才,協助園區廠商及求職民眾,找工作視訊零距離,加速媒合機會。 \n \n中科管理局針對廠商徵才需求,也因應防範疫情,避免近距離面試,與豐原就服站合作,規畫以網路視訊辦理徵才,廠商招募人員僅需坐在辦公室電腦前,即可與事先透過網路寄送履歷表。 \n \n在經過初步篩選符合條件的求職民眾,就近至中科就服台或豐原就服站藉由雲端視訊會議軟體,與徵才廠商人員網路視訊面試,除可有效協助園區廠商遴選優秀人才,並可降低室內群聚的感染風險。 \n \n中科管理局長許茂新表示,中科從業員工數今年年2月已達5萬1531人,較去年同期增加2515人,成長達5.13%,為滿足園區廠商的人力需求,中科管理局與台中市府及勞動力發展署雲嘉南分署合作於台中園區、后里園區及虎尾園區設立就服台,就近協助園區廠商徵才,每年舉辦聯合徵才活動,有效協助園區廠商填補所需人力。 \n \n中科管理局與豐原就服站試辦愛爾蘭商意利公司網路視訊徵才,廠商與民眾感謝政府機關能超前部署創新徵才服務;未來中科管理局將規畫與更多的台中市區域就服台合作辦理網路視訊徵才,方便求職者就近參加面試,也歡迎中科園區廠商踴躍使用該免費徵才服務。 \n \n為配合防疫工作,中科管理局呼籲參加求職者務必落實自主健康管理,如有發燒、咳嗽等不適症狀,宜先行就診後在家休養,避免參加徵才活動;參加面試的求職者請務必戴妥口罩,並請配合額溫量測及酒精消毒。

  • 企業無畏疫情 開10萬高薪職缺

    企業無畏疫情 開10萬高薪職缺

     新冠肺炎疫情重創各行各業,農曆年後求才職缺幾乎腰斬,桃園市政府就業服務處中壢就業中心,18日將舉辦大規模徵才活動,近30家業者預計釋出900個職缺,其中更有廠商開出高薪10萬元的工程師職缺,希望民眾踴躍挑戰自我。 \n 中壢就業服務中心指出,受疫情影響的「重災區產業」,前5名分別為倉儲運輸業、營建業、電信通訊製造業、住宿休閒旅遊業以及石化業,影響程度相對輕微的則是半導體產業。 \n 這次聯合徵才地點在中壢就業服務中心,時間18日上午9點至下午1點,徵才廠商包含科技業、傳產業及服務業等,其中日月光半導體釋出生產線組長、設備助理工程師及客戶工程整合工程師等職缺,最高薪資可達10萬元。九豪精密陶瓷釋出薪資高達5萬2000元職缺,呼籲求職者把握機會前往應徵。 \n 徵才活動安排手語翻譯服務聽障求職者,現場提供免費履歷健診及職涯諮商,另外也設置創業諮詢區。就業促進專區則提供「青年安薪讚就業大滿貫」、「跨域就業津貼」及「缺工就業獎勵津貼」等津貼說明。 \n 就服人員觀察,人才布局是企業的長期策略,觀望疫情變化的同時,還是不能夠放掉人才布局與培訓,若是企業等到疫情的不確定因素結束之後才開始補人,企業經營和搶才速度恐會落後一截。

  • 不再訴求大型徵才 台南就業中心3月推9場「微型」徵才

    不再訴求大型徵才 台南就業中心3月推9場「微型」徵才

    因應新冠肺炎疫情持續升溫,原本農曆春節過後大型徵才活動,都紛紛改為微型徵才,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心3月共計9場次單一或中小型徵才,提供上千個工作機會,也提供未能到場面試朋友,面試前履歷報名相關職缺,呼籲找工作的朋友,把握面試機會。 \n \n3月9日(一)下午,辦理群創光電單一徵才,現場提供助理技術員、設備技術士等350個職缺。3月10日(二)上午辦理德揚科技、東陽實業廠等2家廠商徵才,現場提供250個操作工職缺。3月12日(四)下午,辦理特力屋永康新店單一徵才活動。3月16日(一)上午,辦理東陽實業廠、億進寢具等操作工255個。以上四場面試地點均在台南就業中心3樓會議室。 \n \n3月11日下午在安南區梅花里活動中心(台南市安南區安中路一段557巷25號),辦理小型聯合徵才活動,現場邀請旭暉應用材料、堤維西交通工業、全超開發、欣昱晟工業、森田印刷廠、台科電科技、大員皇冠假日酒店、意精研(茶的魔手)、瑪帕精密刀具系統、特力屋台南文賢店、群創光電、達方電子、景欣股份有限公司等13家以上廠商,提供500個以上工作機會,薪資最高39k。 \n \n 3月13日(五)上午,在關廟區公所3樓禮堂,辦理環瑩企業、亦達光學等2家廠商徵才活動,現場提供操作工105個職缺。3月17日(二)上午在仁德區公所3樓禮堂,辦理正曜企業、晉通化學工業、昇明國際徵才活動,現場提供操作工144個職缺。 \n \n3月20日(五)下午小型聯合徵才,在安平工業區服務中心3樓會議室舉辦,預計邀請美輝企業、興南客運、承展國際、福安工業、黑橋牌企業、全家超商、環應科技、家樂福等廠商,現場預計提供150個以上工作機會。3月25日(三)下午,在安平工業區服務中心3樓會議室舉辦,協助全一電子辦理單一徵才活動,現場提供日班作業員40個職缺。 \n \n 台南就業中心主任胡瑞娟表示,目前因應新冠肺炎疫情,徵才活動以小型徵才為主軸,另考量如求職民眾無法前往現場面試,也可於活動前利用線上登錄履歷報名相關職缺,後續由就業中心協助轉交求職履歷給徵才公司。開放線上登錄履歷報名場次有3/9、3/11、3/12、3/20、3/25等徵才場次。

  • 年後徵才活動 求職人數減5成

    年後徵才活動 求職人數減5成

     農曆春節後原本是換工作求職高峰,今年受新冠肺炎疫情影響,求職人數大減,尤其是現場謀職者比去年同期減少5成,就業中心紛紛暫停大型聯合徵才活動,改以3至5家廠商的小型徵才會取代,但人數仍不如預期,只好主打網路徵才。 \n 雲林虎尾就業中心統計,截至目前,2月求職人潮比去年同期約掉了4成多,而求才部分的職缺,雖非與世界工廠相關的產業,但廠商也為避免和民眾接觸,而減少提供職缺,短少約5成。 \n 虎尾就業中心主任張春美指出,縣內傳統產業多,且泰半是在地產業,不論原物料或人力受疫情影響相較於科技業,或在大陸投資設廠的產業低,唯一一家口罩工廠雖日夜趕工,但因生產線固定,也未特別發布徵人。 \n 張春美表示,慣例春節過後是開年首波換職、求職潮,今年因疫情蔓延,多數人盡量減少出入公共場所,連帶到就業中心找工作的人也變少,原本計畫要舉辦的幾場聯合徵才大型活動,紛紛取消,改邀集3至5家廠商舉行小型徵才,但參加者仍有限,估計現場求職人數比去年同期大幅減少近5成。 \n 現場求職者銳減,就業中心積極透過LINE、臉書及官網大力放送徵才訊息,請求職者先投履歷,再逐一安排廠商面試。

  • 北市就服處釋191職缺 薪資30至36K

    北市就服處釋191職缺 薪資30至36K

    每逢農曆年後都是換工作及求職的旺季,但今年受到新冠肺炎影響,打亂整個就業市場的秩序,為避免民眾恐慌,北市就服處仍邀請到8家廠商,釋出191個工作機會,薪資約在30K至36K,19、20日將在轄內5個就服站徵才,不過仍籲請民眾自行戴口罩,現場僅提供酒精消毒。 \n \n就服處指出,西門就服站19日將辦微型徵才;「建國工程」承建的萬華區福星公宅統包工程,將招募營建構造工38名及勞力工2名,薪資3萬元起,19日將在工地工務所辦理面試,20日則在艋舺就服站。 \n \n「愛志旺居家式長期照顧服務機構」則提供護理師、居家照服員、居家督導員等14個工作機會,護理師月薪最高可達36K,居督員月薪最高可達35K,居服員月薪也有32K,20日可至艋舺就服站參加徵才。 \n \n餐飲業方面,悟饕池上飯包徵儲備店長,月薪最高可達36K,鄧師傅滷味徵外場收銀及內場廚助,最高可達35K,另外朱記餡餅粥、五花馬水餃館皆徵才,有興趣者20日可至南港東明就服站及景美就服站參加面試。 \n \n在零售通路方面,「霈方國際」徵專櫃銷售人員及專櫃美療師,起薪都在30K,金興發的收銀及商品管理專員,月薪最高30K,有意願者20日可至南港東明就服站及信義就服站報名。 \n \n就服處提醒,參加徵才的民眾與廠商,請自行配戴口罩,徵才現場僅提供酒精進行手部消毒,未提供口罩;另考量集會活動人潮擁擠,增加傳播風險,22日在北市府1樓中庭舉辦的「百貨聯合徵才活動」停辦。

  • 年後轉職高峰期徵才活動強碰疫情 網路投履歷也行得通

    年後轉職高峰期徵才活動強碰疫情 網路投履歷也行得通

    農曆年後總會迎來一波轉職潮,公司行號及各相關單位都會舉辦徵才活動,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署徵才服務不中斷,18日起到月底在轄區就有12場徵才活動,但因為防疫需求,擔憂群聚造成風險,都以小型及單一公司為主,但加總也有超過2200個職缺,其中有工程師職缺,月薪上看6萬元,且網路投履歷也OK,有興趣的民眾想「換頭路」可把握機會。 \n \n現在防堵疫情是第一要務,雲嘉南分署長劉邦棟表示,年後這波實體徵才活動都以小型及單一公司求才為主,另外每場活動在入場處都會替求職者量測體溫、手部清潔消毒,另外包括面談區、資料填寫及座位等待區的安排上都加大間距,以策安全,每場的詳細職缺也刊登在「台灣就業通」網站,也能透過網路在家投履歷。 \n \n台南場分別在永康及新營就業中心、南科管理局、柳營區公所、新化區公所、南區南都里活動中心,包含群創光電、茂迪、瀚宇彩晶、黑橋牌等知名企業,8場共有1900個職缺;嘉義場則在朴子就業中心及嘉義西市場,3場徵才230人,設備、塑膠模具工程師月薪最高6萬元,雲林則是宇榮高爾夫科技在斗六新廠設立,開出約90個職缺,待遇從3萬6000元到5萬元不等。 \n \n2月份的詳細徵才訊息可直接前往雲嘉南分署所屬台南、永康、新營、嘉義、朴子、斗六、虎尾就業中心了解內容,或上雲嘉南分署及台灣就業通的網站查詢;3月起將視疫情狀況,再規畫大型或聯合徵才活動。 \n

  • 《科技》LINE台灣3大事業群,12團隊聯合徵才開跑

    《科技》LINE台灣3大事業群,12團隊聯合徵才開跑

    通訊軟體LINE宣布年後工作團隊徵才活動正式開跑,為台灣3大事業體LINE、LINE Bank及LINE Pay首度針對研發工程職缺聯合徵才,共12個團隊即日起開放投遞履歷,經內部審核與線上測試,預計在4月25日舉辦「LINE工程團隊聯合招募會」進行最終面試。 \n \nLINE表示,此次徵才鎖定資料科學、資安、前端、後端、測試、用戶端開發等領域,有鑑於新冠肺炎疫情發展未明,4月25日的現場徵才將視政府公告等資訊審慎評估,若有必要將提出應對措施或改期,將於「LINE開發者官方社群」LINE官方帳號中即時通知。 \n \n通訊軟體LINE今年規畫運用人工智慧技術,全面提升各服務的使用者體驗,此次開缺的4個團隊,包括打造創新O2O應用的商家資訊服務LINE SPOT團隊、推動人工智慧LINE BRAIN計畫的資料工程團隊、前端開發的LINE UIT團隊、負責測試的LINE QA團隊。 \n \nLINE Bank連線銀行目前正衝刺開業,積極招募金融科技領域人才,共釋出法遵、風控、科技、金融、資安、人工智慧、大數據、異業結盟等領域近20種職缺,期許建立精實團隊,傾力服務全台客戶,打造全民銀行,其中以資訊技術人才需求最大。 \n \nLINE Bank此次聯合徵才共有6個開發團隊釋出職缺,包括App開發團隊、Web開發團隊、核心系統團隊(Core Banking)、營運支援系統團隊(Non-Core Banking)、資安團隊及資訊基礎服務團隊。 \n \n至於今年用戶數可望突破730萬的LINE Pay,全台支付據點已超過16.4萬個,為提供用戶更便利完善的支付體驗,此次開出職缺團隊為開發創新支付與金融服務體驗的LINE Pay Development團隊,以及策畫產品上線測試流程的LINE Pay QA團隊。

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