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以下是含有職場人的搜尋結果,共937

  • 學著遠離情緒不佳的人 職場生活不再如坐針氈!

    學著遠離情緒不佳的人 職場生活不再如坐針氈!

    :::日本最難預約的高敏感專門諮商師:::

  • 「不是沒想法,是太在乎別人!」高敏人在職場心好累

    「不是沒想法,是太在乎別人!」高敏人在職場心好累

    武田友紀,本身就是個高敏人。大學畢業,任職於大型企業產品開發部門。因為天生細膩的個性,顧慮同事人際關係、擔心工作進度耽誤、害怕辜負主管期望……終於在第6年的某天,提交了一份重要數據報告後,無法再踏入公司大門。

  • 新鮮人初入職場 交通風險高

     對於社會新鮮人初入職場的交通風險,壽險與產險業者競相推出新商品來構築防護安全網,其中,元大人壽特別推薦住院日額與實支實付二合一的保單,相關理賠較能完善因應交通意外事故所帶來的醫療費用支出負擔。

  • 台灣癌症基金會 遠雄人壽提供獎助學金助求學

    台灣癌症基金會 遠雄人壽提供獎助學金助求學

    全台每年新增癌症人口當中,平均每3個罹癌人口,就有1人為45~59歲之中壯年註1。台灣癌症基金會副執行長蔡麗娟說,癌症影響的不只是個人,癌症治療隨之而來的醫療費用、照護負擔,都為整個家庭帶來龐大的經濟衝擊,甚至影響家中學齡子女的求學機會;雖然今年許多企業受新冠疫情影響,然而遠雄人壽仍持續支持「一個鼓勵.愛的希望-癌症家庭子女獎助學金」幫助癌症家庭的孩子,不讓這群孩子因家庭困境而失去勤學向上的機會。台灣癌症基金會非常感謝遠雄人壽連續十年支持不間斷。截至目前已有近800個癌症家庭受益。台灣癌症基金會與遠雄人壽將持續推動此計畫,幫助更多癌症家庭子女在陪伴父母抗癌的艱難環境中仍致力學業、積極向上。

  • 退休理財術-職場新鮮人薪情差 用保險享受大樂退

     受到新冠肺炎(COVID-19)影響,人力銀行調查,今年應屆畢業或退伍且曾求職的社會新鮮人,仍有近六成待業中;就算找到工作,薪資也恐難如期待,該調查顯示這群職場新鮮人「原本預期的」月薪平均為29,244元,比起去年的29,655元,少了411元。起步青年們「薪情」不佳,工作又趴趴走,要擔心意外或疾病突襲,還得因應薪水凍漲提前啟動退休規畫。

  • 許書豪升格人夫三個月瘦3公斤!10餘場活動遇疫喊卡添新房再等等

    許書豪升格人夫三個月瘦3公斤!10餘場活動遇疫喊卡添新房再等等

    許書豪16日出席「愛耳」慈善代言記者會,6月底與交往13年女友完成結婚登記的他,相隔三個月出席公開活動明顯瘦了一圈,受訪時坦言這段期間工作減少、大部份時間宅在家創作,但體重仍少了3公斤;提到他近日推出的新歌〈6分滿〉,恰巧符合他近幾個月生活現況,許書豪表示,疫情期間與另一半相處時間增加不少,相對的也增生較多摩擦,而〈6分滿〉的歌詞「音樂開到六分滿、氣話說到六分滿」,剛好唱出他婚後心得,認為感情進退拿捏也是一門學問,許書豪說:「結婚也是人跟人之間的關係,不管結婚、職場,大家在溝通交流時,不要氣上來時一下子就說出來,先沈澱一下心情再跟對方溝通,讓事情更圓融。」

  • 江啟臣:今日11位 預見未來1111位 方念華:面向希望 參與盛會最大啟示

    江啟臣:今日11位 預見未來1111位 方念華:面向希望 參與盛會最大啟示

     中國國民黨主席江啟臣指出,政治人物參加許多活動,但「最感人工作貢獻獎」格外有意義。看到得獎者影片深受感動外,江啟臣更有感而發表示,相信在各領域默默付出勞工,有太多感人故事並沒有被發掘,更不用說有沒有被表揚。但他覺得,很多勞工的付出不是為了得到表揚,而是在工作當中發揮其價值,這也是頒獎活動中最大的意義。

  • 逃離北上廣 疫後變成偽命題

    逃離北上廣 疫後變成偽命題

     一場新冠疫情讓年輕人的想法變得不一樣了。過去北漂青年想逃離北上廣深,但是疫情的發生卻讓「逃離北上廣深」議題再度浮上檯面,成為討論的焦點。年輕人的想法變了,留或不留不再是兩選一,事實上考慮的因素變多,有人離開不是因為壓力,有人換城市可能想尋找另一種生活方式, 或許逃離北上廣深只是偽命題。

  • 全球人壽打造「不一樣的」同仁親子夏令營 創造難忘的親子夏日回憶

    全球人壽打造「不一樣的」同仁親子夏令營 創造難忘的親子夏日回憶

    在新冠肺炎疫情趨緩後,逐步進入防疫新生活時代,全球人壽近年貫徹「因為愛 責任在」的品牌理念,鼓勵同仁追求工作與生活平衡,並打造友善家庭的職場環境,每年都大獲好評的全球人壽同仁親子夏令營今年邁入第4屆,幫助內勤同仁得以在暑假期間妥善安排孩子的照顧問題,減輕托兒的經濟負擔,打造同仁親子上下班的溫馨時光,增加幸福感,也讓家長們發現孩子更多不一樣的潛能,創造難忘的親子夏日回憶。

  • 營業員鬼門開穿紅衣墜河亡 勞動局擬罰凱基證券

    營業員鬼門開穿紅衣墜河亡 勞動局擬罰凱基證券

    凱基證券一名年僅38歲男營業員,疑似為達成業績壓力,跟主管口語爭執,受不了績壓力,選在8月19日(農曆7月1日)鬼門開時身著紅衣於北市社子大橋墜河尋短身亡。北市勞動局表示,雇主應訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,若未執行,最高可罰15萬元罰鍰。

  • 未落實預防職場霸凌 北市勞檢處:最高可罰15萬元

    媒體報導某證券公司營業員在8月19日疑似為達成業績壓力,跟主管口語爭執後被發現墜河身亡之憾事。臺北市勞動檢查處8月31日前往該證券公司進行勞檢,發現公司內雖有職場不法侵害預防計畫書,但無相關執行紀錄,已違反規定,最高可罰新臺幣15萬元罰鍰。

  • YS鋼鐵人7.0 甄選52位青年進到23家企業職場體驗

    YS鋼鐵人7.0 甄選52位青年進到23家企業職場體驗

    勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)「鋼鐵人7.0」職場體驗計畫,甄選出52位青年進到23家企業職場體驗,今天舉辦成果發表會,象徵青年經由職場體驗洗禮,淬鍊出職場軟實力,以全新風格的新銳職涯品牌正式亮相。

  • 完全操控麻煩人物

    完全操控麻煩人物

    心理學大師親自指導的最強實戰書!五大實踐心理學秘訣立即運用!心理技巧1瞬間佔上風的「初次見面秘訣」。2瞬間逆轉形勢的「對話秘訣」。3讓聽眾瞬間清醒的「演講秘訣」。4瞬間增強說服力的「說話秘訣」。5 讓對方說出不為人知祕密的「問話秘訣」。

  • 職場必修 《工作就是在打怪》

    職場必修 《工作就是在打怪》

     2020年初疫情來襲,畢業生求職挑戰多,從菜鳥到創業家,如何面對職場破關術,是一門人生必修課,公關作家王蜜穜日前出書《工作就是在打怪》,期望幫助「各個世代」的職場英雄,練就強大的內在打怪心法。

  • 奪回主導權 談判無往不利

    奪回主導權 談判無往不利

    ✓面對挑釁不自傷、不傷人回擊戰術

  • 疫情年...求職更難 近六成新鮮人未上工

    疫情年...求職更難 近六成新鮮人未上工

     「疫情年」求職更難!yes123求職網25日公布最新調查指出,今年應屆畢業或退伍的新鮮人,目前40.9%已找到或正在從事正職工作,該比例低於去年同期的45%;另外59.1%的新鮮人仍處於「無正職」工作的狀態,其中,又分成42%尚未找到任何正職工作、17.1%曾經找到正職工作但已離職。

  • 「薪」苦!調查:四分之三新鮮人 不滿目前薪資

    yes123求職網25日公布最新調查指出,今年應屆畢業或退伍且曾經求職過的新鮮人,目前有40.9%已找到或正在從事正職工作,進一步調查薪資發現,這群職場菜鳥原本預期的月薪平均為29,244元,但實際領到的月薪平均落在28,153元,期望與實際落差1,091元。整體來說,高達四分之三(75.1%)的新鮮人不滿意現在的薪資。

  • 新鮮人管荷包 台新Richart助攻聰明理財第一步

    今年受新冠肺炎疫情影響,職場新鮮人面對就業市場、經濟環境更嚴苛的挑戰,剛畢業的小資年輕族群學習理財、有計畫的財務分配更為重要,台新銀行建議,可善用台灣市占第一的Richart數位銀行,輕鬆掌握收支狀況,培養理財習慣,從初入社會時,就可逐步累積薪資以外的財富。

  • 失言風波難息 NBA黃蜂、MLB紅人轉播員無限期停職

    失言風波難息 NBA黃蜂、MLB紅人轉播員無限期停職

    美國職業體壇堅守政治正確而對「失言」零容忍,NBA黃蜂隊本周宣布將「辱黑」廣播員佛克(John Focke)無限期停職,在MLB紅人隊工作多年的「恐同」轉播員布里納曼(Thom Brennaman)也遭到相同命運。他們其實都是不經意地犯下最致命的錯誤,導致職場前途危在旦夕。

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