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以下是含有職訓局的搜尋結果,共338

  • 浪子回頭變照服員 更理解弱勢家庭艱辛

    浪子回頭變照服員 更理解弱勢家庭艱辛

    台南市府為打造高齡友善希望家園,投入21億元的預算於長照相關服務與建設,勞工局開辦照顧服務人員訓練班,更提供就業協助,曾是更生人的阿勝,鼓起勇氣報名參加照顧服務員訓練,學到一技之長,重新踏入職場。 \n勞工局長王鑫基說,照顧服務訓練課程除了培育對照顧者的清潔、膳食、居家用藥安全的知識和技巧,還有提升活動與運動及輔具協助、急救概念及照顧服務資源等職能;秉持「給釣竿、更要給魚場」的理念,不僅教職能,結訓後辦理徵才廠商說明會,協助後續媒合就業。 \n勞工局照服訓練班結業的阿勝,小時候父親騎機車載著母親及襁褓中的自己,參加喜宴在返家途中發生車禍,母親當場死亡,父親摔斷雙腿,事件發生後父親因自責終日藉酒澆愁,而罹患嚴重憂鬱症,在家中上吊身亡。 \n阿勝與小兒麻痺的哥哥從小被阿嬤扶養長大,他因家貧而走上險路,親戚不敢再收留阿嬤,哥哥流落街頭,自己身無專業技能又沒有工作,也無家可回,思考人生如何重新開始,後來得知勞工局推動照顧服務產業,才下定決心,報名參加勞工局補助中華醫事科技大學辦理的照顧服務員訓練。 \n阿勝順利完成課程並取得結訓資格,擔任居家照顧服務的工作,目前任職社團法人高雄市路竹社會福利協會。阿勝說,在服務的個案中接觸到不同的人事物,不斷學習、成長及增廣見聞,更可以看到不同家庭不一樣的生活方式,因自己走過的路,所以更能理解弱勢家庭的艱辛。 \n阿勝重回職場後,終於了解什麼是社會責任,過去讓家人有太多的失望,對於社會與家人的虧欠,現在更努力回饋,現在的工作幫助到別人又可增加自己的經濟收入,讓自己擁有照顧阿嬤、哥哥及自己家庭的能力。 \n除此之外,他也帶著哥哥一起進入照顧服務員這領域,哥哥在今年參加照顧服務員訓練,已順利結訓,並到醫療院所擔任看護工作,阿勝表示很感謝勞工局職訓就服中心開辦這樣的課程以及老師們用心教導,學到一技之長,重新踏入職場,開創自己新人生。 \n勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示,照顧服務員訓練地點包含中西區、南區、仁德區、永康區、新營區等地都有,相關課程資訊可在7-11「i-bon」系統「下載-政令宣導-臺南市政府找頭路」查詢,或電洽(06)6330820分機306、307,(06)2991111分機1810,鼓勵有心投入照顧服務產業的民眾報名。

  • 百場徵才 提供5萬工作機會

    百場徵才 提供5萬工作機會

     新冠肺炎疫情解封,新北首場大型徵才活動18日登場,共有1017人次參加,廠商收到636份履歷,擬錄用250人,媒合率達39.3%。新北市長侯友宜出席活動表示,接下來還有100場徵才活動,粗估可提供5萬個就業機會,助民眾投入就業市場。 \n 首場媒合率近四成 \n 新北市勞工局指出,本次是新北解封以來最大規模徵才活動,這次與經發局合作,參與廠商有6成是科技製造業,提供軟體工程師、品管人員、作業員等工作機會。 \n 此外知名餐飲業頂呱呱、米塔集團及雲雀國際,則提供儲備幹部、內外場人員等職缺300個,另生活工場、全家便利商店等展場零售業,也開出有260個兼職工作機會,提供給找暑期打工的同學或兼職求職者。 \n 待遇部分,紡織成衣業亨昇國際企業的駐外廠長月薪6萬元起跳最高;桓達科技工程師、關貿網路公司程式設計師,薪資可達4萬以上;餐飲旅宿業鑫鼎王外場儲備幹部薪資為3萬5000元至4萬元左右。 \n 工業管理科系的溫姓應屆畢業生指出,因疫情許多徵才活動都停辦,他還有點擔心,這次聽到市府徵才活動開跑,立刻前來了解,希望能盡快找到工作,投入就業市場。 \n 7月起推職訓補助 \n 侯友宜巡視攤位後指出,政府公布4月全國失業率上升到4.03%,創7年同月新高,青年失業率也達到11.6%,市府7月起將推出青年職業訓練補助,提供畢業生參加各類職訓,另也會提供職涯諮商輔導。 \n 勞工局補充,為協助畢業生順利銜接職場,自7月1日起,勞工局針對應屆畢業青年推最高2萬元「職業訓練」補助,及最高1萬5000元「初次尋職2.0」津貼,幫新鮮人培養技能與就業力,更多訊息可查詢「新北市人力網」。

  • 新北挺應畢生 祭青年尋職2.0

    新北挺應畢生 祭青年尋職2.0

     受新冠肺炎疫情衝擊失業率居高不下,面臨即將來臨的畢業潮,新北市勞工局推出「青年初次尋職就業服務計畫」、「青年初次尋職2.0」2大就業計畫,除了最高2萬元職訓補助外,若畢業生超過2個月找不到工作,還可領最高1.5萬元求職津貼;市長侯友宜29日在防疫會議中承諾,新北市扛起責任,不讓學生「畢業即失業」。 \n 4月失業率 創7年來新高 \n 新北市府昨召開防疫會議,勞工局長陳瑞嘉報告,今年1月至4月,全市資遣人數較去年同期增加3226人,廠商釋出職缺數減少27%,求職人數反上升43%;行政院主計處上周也公布4月失業率4.03%,創下近7年來新高。 \n 陳瑞嘉表示,因應6月將至的畢業潮,勞工局7月起推出「職業訓練補助計畫」,凡設籍新北市、18至29歲的應屆畢業且無工作青年,報名參加政府自辦、委辦、或由財團法人職訓機構所辦理的課程,勞工局將補助2萬元課程費用,盼鼓勵畢業生增強工作技能。 \n 畢業2個月沒工作可報名 \n 此外,陳瑞嘉指出,邁入第8年的「新北市青年初次尋職就業服務計畫」,過去須畢業超過6個月、仍未成功就業的青年才可參加,今年放寬為畢業超過「2個月」仍未就業可報名,將提供職涯諮商、職場參訪等輔導,輔導期間可領取尋職津貼每次5000元,每人最高補助1.5萬元。 \n 「畢業生長期找不到工作,未來心態會更辛苦!」侯友宜說,疫情導致失業率高攀,尤其20至24歲、25至29歲失業率分別高達11.6%及6.68%,較整體失業率高出許多,再加上疫情影響,企業減少新進名額,加劇畢業生求職壓力,新北市提出2大求職計畫,協助畢業生順利求職。

  • 力挺應屆畢業生 新北推職訓+初尋2.0計畫

    新冠肺炎疫情徹底打亂就業市場,面對六月畢業季即將來臨,為避免許多青年陷入「畢業即失業」困境,新北市政府特別推出協助方案,包括「青年職業訓練補助最高2萬元」,以及「青年初次尋職2.0」,將待業期由半年縮短為2個月,輔導期間仍可領取尋職津貼最高1萬5千元,兩項計畫均自7月1日起實施,力挺應屆畢業生釐清方向、蓄積能量,順利度過求職黑暗期。 \n市長侯友宜聽取報告後指示,青年失業率開始攀升,他側面瞭解,廠商受疫情影響提供職缺減少,「新北市要多負責任協助畢業生」。他認為這兩個計畫很重要,不要讓應屆畢業生因為尋職受挫導致心態消極,請勞工局一定要努力。侯市長也指示經發局要努力聯繫廠商,並與勞工局攜手合作,從6月到年底辦理徵才活動,「大家全力以赴協助青年找工作!」。 \n勞工局長陳瑞嘉在今(29日)早的疫情應變會議中指出,依據新北市今年1月至4月的就業服務數據,資遣通報人數比去年同期增加3226人,廠商釋出職缺數減少27.44%,求職人數則上升了43.77%。另外上週行政院主計總處也公布4月失業率已飆到4.03%,創下近7年同月新高,其中15歲至24歲青年的失業率達11.6%,顯見疫情對就業市場的影響已迫在眉睫。 \n為降低職場新鮮人的就業衝擊,陳瑞嘉表示,勞工局將自7月1日起,針對應屆畢業青年推動「職業訓練補助計畫」,凡設籍新北市、18至29歲無工作的應屆畢業青年,報名參加政府自辦、委辦,以及由財團法人職業訓練機構所辦理的課程,勞工局將提供補助費用最高2萬元,協助畢業生增強多元化的工作技能。 \n另外新北市已經第8年推動的「青年初次尋職就業服務計畫」,是六都最早「協助青年找到第一份工作」的方案,過去資格鎖定畢業超過6個月未成功就業的青年,今年特別放寬將畢業超過2個月未就業的青年納入,過程施以職涯諮商、團體輔導、職場參訪,輔導期間可以領取尋職津貼每次5000元,每人最高補助1萬5000元。勞工局希望協助青年釐清職涯方向、增強就業力,全心為投入職場做準備。 \n對於日前行政院會通過勞動部的「應屆畢業青年就業措施」,勞工局長陳瑞嘉強調,中央與地方的政策其實沒有衝突,例如職業訓練方面,中央鎖定在5+2國家重點產業,新北市沒有對職訓種類設限,反而能讓畢業生發展更貼近職涯目標的技能。另外勞工局也很鼓勵應屆畢業生,先透過新北市的「初尋」釐清職涯方向,再運用中央的就業/僱用獎勵,儘早踏出職場的第一步。 \n至於非應屆畢業的青年,新北市持續以青年就業三部曲協助-「初次尋職青年就業服務」、「非典型勞動青年轉正職輔導」以及「斜槓青年職能培力」,並結合中央「職得好評」等計畫,合力解決青年就業問題。勞工局至今已輔導7329位青年,3970人就業成功。

  • 開發金 技職獎學金持續徵件

    開發金 技職獎學金持續徵件

     中華開發金控透過旗下中華開發文教基金會自2017年起成立「技藝職能獎學金」,助家境清寒、具備技藝職能潛力的學子踏實築夢,迄今累計發出350萬元獎學金,幫助超過300位學生朝向專業達人的目標邁進。 \n 中華開發文教基金會表示,「技藝職能獎學金」持續徵件中,培育青年學子的一技之長。 \n 以接受獎學金的苗栗縣國立大湖農工機械科高三郭瑋平為例,郭同學來自清寒務農家庭,國一開始打工賺取學費及生活費,堅持完成學業。他在國中時就明白一技之長的重要,因此選擇高職機械科,甚至成為技職選手,三年苦練,終於在全國技職競賽中區分區競賽獲得模具職類銀牌。郭瑋平說「感謝中華開發獎學金讓他畢業前可以全力以赴準備比賽,畢業不怕沒工作!」 \n 近年來,獲得中華開發技職獎學金的優秀青年學子在不同的領域紛紛傳來捷報:畢業於虎尾農工的王瑋智同學,以目標通過國手資格選拔賽申請獎學金,獲得中華開發連續九個月的生活費補助,讓他專心投入台南職訓局訓練,在2019年代表國家參加俄羅斯喀山第45屆國際技能競賽石膏技術與乾牆系統(粉刷)職類獲優勝;目前就讀育達高中美髮科高三趙書慈、陳君儀,以2019年全國技能競賽美髮職類決賽第一和第三名成績申請獎助,獲中華開發技職獎學金美髮材料費補助,目前正努力準備2020年9月的國手資格選拔賽。 \n 中華開發文教基金會表示,基金會「我們班的小飛象」獎助計畫和「技藝職能獎學金」長期協助國內資源缺乏的孩子適性發展,新年度獎學金持續徵件中,相關資訊可參考基金會網站:http://www.cdibf.org/。

  • 中市勞工局補助身障職訓防疫物資

    中市勞工局補助身障職訓防疫物資

    \n台中市政府勞工局訂定「身心障礙者職業訓練承訓單位防疫設備及物資補助計畫」,補助職訓單位防疫所需的設備及物資,除補助購買額溫槍、酒精、醫療級空氣清靜機等防疫物資外,每月還可安排一次專業環境清潔消毒,營造完善安心的訓練場域,讓身障者安心參訓學習一技之長,今年度承接勞工局身障職訓單位都可提出申請。 \n \n勞工局長吳威志表示,為持續提升身障者就業能力,勞工局每年規劃多元身心障礙者職業訓練專班,今年陸續開辦「餐飲服務、組裝作業員、清潔服務、手工藝創作、按摩、行政文書」等職類課程,預計提供120名身障人士參與訓練,課程中除安排專業技能課程外,還輔導考取技術士證照,讓身障學員防疫期間,透過課程提升專業能力,為就業做準備。 \n \n此外,為加強落實防疫作為,降低受訓學員群聚感染風險,身障專班訓練人數仍以小班制為主,訓練期間各訓練單位須依中央訂定的防疫規範進行課程,包含測量體溫、配戴口罩、保持訓練場所通風等,勞工局也會協助檢視各訓練單位是否落實相關防疫措施,確保學員參訓權益。

  • 南市「防疫安心上工計畫」起跑 首波民眾開心上工

    南市「防疫安心上工計畫」起跑 首波民眾開心上工

    搶先六都,台南市政府3月底啟動「防疫安心上工計畫」,針對受疫情衝擊的勞工,由市府釋出200個防疫工作機會,以1個月最多工作176小時、158元時薪計算,讓民眾得以維持生計。台南市長黃偉哲27日中午偕勞工局長王鑫基、衛生局長陳怡,前往衛生局與首波上工的民眾餐敘,除關心同仁上班情形,也感謝民眾願意配合市府,成為「防疫生力軍」。 \n \n 由勞工局祭出的「防疫安心上工計畫」,與南市各局處、區公所合作,針對待業或因疫情衝擊導致減班休息、資遣的民眾,提供短期的防疫工作機會,包括:物資盤點、量測體溫、口罩統計、安排防疫旅館等等。 \n \n 勞工局職訓就服中心站長周義連說,不只衛生局,包括民政局、觀旅局、經發局,甚至各風景區或市場,只要是有防疫人力缺口的地方,勞工局都會竭力幫民眾爭取。 \n \n 參與上工計畫的劉小姐分享,當初接到市長親自來電通知錄取,萬分驚喜,同時感謝市府推出上工計畫,讓她有機會接觸不同的領域,為防疫盡一份心力。 \n \n 周義連表示,此項計畫吸引超過800名民眾報名,經徵選後,已有50名於20日上工,其餘150名則預計在5月4日開工,錄取名單將於30日於職訓就服中心網站公告,歡迎民眾上網查詢。 \n \n

  • 女生學水電 維修自己來

    女生學水電 維修自己來

     社會局與職訓中心合作,3月起開辦「丙級室內配線職訓班」,鼓勵現代婦女在經營家庭之餘,學習一技之長;43歲越南新住民朱偉蘭原對家電用品一竅不通,透過職訓班培訓,準備5月應考丙級證照,「希望考取證照後,能幫先生分擔家計!」 \n 社會局長張錦麗表示,為了翻轉性別刻板印象,新北市婦女中心2017年推出「修水電,Women Can」課程,3年來開辦27場次,810位婦女參訓,今年在勞工局協助下,由光啟高中的專業教室開辦「丙級室內配線職訓班」,共128小時培訓課程。 \n 「嫁來台灣9年,終於有一技之長!」朱偉蘭表示,過去她對家電用品一竅不通,東西壞了沒得修,只能請老公幫忙,2年前曾參加水電工初階班,這次再參加職訓班,希望考取證照後,能從事水電工作賺錢,分擔家計。 \n 「以前什麼都不懂,老是被坑錢!」56歲的鍾鳳珠表示,有次家裡馬桶漏水,竟被水電工索取數千元工資,一氣之下參與社會局的水電工班,第一次拿起螺絲起子、老虎鉗和噴火槍,完成各項電路和控制器的配線、裝置,未來家電損壞不必再求助他人。 \n 「別說女生都不懂,修水電不再是男性專利!」中和碧湖社區發展協會理事長邱尾玟說,活動中心、辦公室燈泡經常壞掉,若一昧請水電工修理,花費甚鉅,透過職訓課程熟習水電知識,希望取得證照後,可以幫助弱勢家庭修水電,減少開銷。

  • 祥富水產集團無預警歇業 高雄勞工局維護勞工權益

    祥富水產集團無預警歇業 高雄勞工局維護勞工權益

    祥富水產集團傳出無預警歇業,該集團在高雄市共有14家投保單位,勞工總人數為331人,為了保障勞工權益,高雄市政府勞工局17日立即前往該集團主要據點、及門市進行瞭解,局長王秋冬並與70位祥富水產員工代表見面,允諾全力協助爭取包含工資、特別休假未休折算工資、加班費、以及資遣費、非自願離職證明書等應有的權益,針對勞工有轉職就業、職訓或創業等相關需求,勞工局也將全力協助。 \n高雄勞工局長王秋冬17日表示,按照勞基法第27條規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付,也就是說,高雄勞工局可以命令雇主付薪水給勞工,如果雇主還是置之不理,依法可處新台幣2萬元至100萬元不等的罰鍰。 \n高雄勞工局指出,根據夢時代樓管人員表示,祥富水產16日晚上突然宣布停止營業,也有勞工表示擔心3、4月薪水無法準時入帳,此外,也擔心會領不到特休未休工資折算工資、資遣費,勞工局在了解員工申訴內容後,已立即受理申請勞資爭議調解。 \n王秋冬17日下午與70位祥富水產員工代表見面時,當場允諾全力協助爭取應有的權益,包含工資、特別休假未休折算工資、加班費、抵用卷折算現金及終止勞動契約有關的資遣費、非自願離職證明書等事項。 \n高雄勞工局表示,勞工局後續將主動協助勞工申請勞資爭議調解,並進行對該公司的歇業事實認定,以利勞工後續向勞保局申請工資墊償。此外,也會協助勞工進行相關職業訓練、就業服務及請領失業給付,若有訴訟需求,也將提供相關訴訟扶助資訊供勞工運用,以確保勞工權益不致受到損害。

  • 八里療養院攜手新北勞工局 開辦烘焙職訓培養身障一技之長

    八里療養院攜手新北勞工局 開辦烘焙職訓培養身障一技之長

     為提升身心障礙者的就業能力,衛生福利部八里療養院接受新北市政府勞工局補助,開辦「109年度新北市推動辦理身心障礙者職業訓練-複合式烘焙班」。 \n 正值新冠病毒疫情時期,但報名人數並未減少,經職評後共錄取12位學員,課程包含學科、術科、就業準備和實習四大領域,除此之外,將特別加強感控衛生、人際互動、社交技巧、工作態度、壓力處理能力及對環境的適應力,並藉由實際烘焙製作過程及產品行銷等活動,培養學員重回社會的自信心。 \n 張介信院長表示,該院自民國91年起便積極投入身障者的職業訓練,並連續十一年榮獲新北市政府勞工局頒發身心障礙職業訓練服務績優機構甲等獎的榮耀肯定。職能治療科張自強主任則指出,職業訓練及重建是職能治療最重要一環,不但可以幫助身心障礙者克服身心方面的問題,更可幫助他們透過習得一技之長,進而強化其獨立自主的能力,從依賴者搖身成為生產者,順利回歸社區享受全新的幸福人生。

  • 南市府約聘臨時人員招考 4月15日前受理報名

    南市府約聘臨時人員招考 4月15日前受理報名

    台南市政府今年度第1次各機關約聘(僱、用)、臨時人員公開甄選,即日起開始受理報名至4月15日截止,除了市府各局處、幼兒園,大內、東山、新市、後壁區公所等共釋出24個職缺,5月23日在善化區大成國小辦理甄試,有心至公部門服務的民眾,可把握機會踴躍參加。 \n \n台南市勞工局長王鑫基表示,本次公開甄選共有24個職缺,報考資格除需具專業技術的職缺外,其中臨時人員共10個職缺,只要具備高中、職畢業或相關工作經驗3年以上即可報考。 \n \n勞工局職訓就服中心表示,本次考試24個職缺皆以口試應考,各類組口試委員亦採祕密遴聘候用,由專責單位抽取,以達考試的公平與公正。 \n \n統一招考口試分為一般性命題及專業性命題,一般性命題的題庫已置於市府勞工局職訓就服中心網站之「就業甄選」專區,考生可於網站下載試題事前準備;專業性命題採預先命題多套,考試前再由專責單位抽取組題密封,當天考試現場抽取一套。 \n \n勞工局職訓就服中心提醒報考人,南市政府各機關學校現職人員不得報考現職機關職缺,報名僅能擇一職缺報名,千萬不要重複報考,否則將無法參加考試。 \n \n另因應新冠肺炎疫情發展,考生須自備口罩並全程配戴,經體溫量測有發燒情事者(額溫≥37°C,耳溫≥38°C),不得入場。 \n \n本次公開招考甄試簡章及報名表4月9日上午10時起置於全國7-11便利商店ibon系統下載、也可至台南市各區公所服務台翻閱簡章並索取報名表,或至勞工局職訓就服中心網站左方「就業服務-就業甄選」、勞工局網站中間「相關連結-就業甄選」連結查詢。 \n \n

  • 身障職訓學員學一技之長 布口罩工廠上班兼顧家庭

    身障職訓學員學一技之長 布口罩工廠上班兼顧家庭

    已年屆60歲的林女,領有身心障礙手冊,但找工作一直不是很順遂,去年參加了台南市勞工局委辦的「服飾袋包生活布藝設計縫製實務班」後,現於布口罩工廠上班,不僅能兼顧家庭,晚上還能到夜市擺攤賣布口罩,增加收入,她非常感謝勞工局開的職訓課,讓她增加一技之長,順利找到工作。 \n \n台南市勞工局長王鑫基表示,台南市每年平均辦理超過10班以上的身心障礙者職訓課程,身心障礙的勞工朋友經評估合格後,參加課程完全免費,職訓期間每日更有交通費補助,因此熱門的班常報名爆量。 \n \n勞工局9日邀請兩位身心障礙學員分享就業成功心得,她們在去年6個多月的培訓期間屢屢獲得授課老師的肯定,不僅自己學習良好,還會扮演小老師腳色,熱心協助其他同學完成當日術科操作。 \n \n其中林姓學員表現良好,獲得窗簾工廠工作機會,但因上班時間到6點,無法準時回家為同是身障者的小孩料理晚餐,故轉職到另一間布口罩工廠工作,上班時間較彈性外,老闆也好心讓她批發布口罩至夜市擺攤,對生活不無小補。 \n \n另外一位有輕度肢體障礙吳姓學員,因無法久站工作,結訓後選擇自行成立裁縫工作室,每個月固定接受寢具家飾工廠派的縫製案件,每月平均有近萬元收入,至少不愁買菜錢。 \n \n今年度的身心障礙者職訓課5月中起即將陸續開課,有餐飲類、手工藝術類、專業服務類、電腦資訊類、農業藝術等5大類課程210個名額,不同於一般訓練課程,專業講師會針對身障學生的特質、學習效果來調整進度與練習頻率,並輔導就業,去年度就業率達7成以上。 \n \n

  • 真「罩」!高雄職訓班搶搭新冠防疫熱

    真「罩」!高雄職訓班搶搭新冠防疫熱

    高雄市勞工局今年職訓課程搶搭防疫議題,開設「手感布作設計縫紉班」,學成後可應用所學技術,除製作衣服及包包等織品外,還可製做口罩或口罩套;「家事達人培訓班」則指導學習正確調製清潔劑、消毒水,及有效率的環境清潔觀念與技巧。 \n \n勞工局指出,杉林區開設「袋包縫紉製作實務班」及美濃區「藍染服飾商品設計班」,傳授實用服飾及袋包縫紉技巧,若民眾無法抽身遠離市區,可把握參加開辦在三民區的「服裝設計暨舊衣再造培訓班」及鼓山區的「手感布作設計縫紉班」。 \n \n面對疫情,健康身體也是不可或缺。勞工局開辦「樂活手作米麵食製作班」、「醍醐料理養成班」等餐飲烘焙班,指導料理好吃祕訣,擁有強健體魄擊潰病毒。「家事達人培訓班」則可一網打盡藏汙納垢的環境,掃蕩孳生病菌的溫床。 \n \n勞工局長王秋冬表示,勞工局秉持初衷用心規劃職訓課程,由內而外與防疫接軌,目的除了讓參訓學員習得一技之長進入職場外,同時希望職業訓練的成果能有助於社會,也期盼能夠為這場防疫之戰注入更多能量,幫助衛生單位一起守護我們的家園與家人。 \n \n另在林園地區開辦「創意快速剪髮培訓班」,讓職訓深入高雄市的最南端。年滿15歲符合資格市民可報名參訓,另也開設「節能冷凍空調裝修基礎實務與甲種職業安全衛生業務主管班」、「鏟裝機挖土機雙技能訓練班」、「雷射切割應用與電腦繪圖實務班」、「人工智慧商業應用實務班」及「兒童課後照顧服務人員培訓班」等26班。 \n \n參訓期間訓練費用由政府補助80%至100%,招生簡章可至勞工局訓練就業中心所屬就業服務站索取,或上訓練就業中心網站查詢,或電洽:07-7330823分機202~207。 \n \n

  • 疫情衝擊!高市府統計42人放無薪假

    疫情衝擊!高市府統計42人放無薪假

    高雄市勞工局博愛訓練就業中心3日開訓,本期開設3大職訓課程,招收103位身心障礙成員。高雄市長韓國瑜表示,受訓期間免學費、保勞保、供應午餐,可領最低工資的6成作為津貼。另因疫情衝擊,高雄放無薪假累計6家企業、42人。 \n \n韓國瑜指出,高市有280萬人口,其中身心障礙者近14萬,重度者約3.9萬人,感謝企業提供職訓機會。這次開辦電腦資訊職類、創意設計職類及清潔洗車職類等3大職類課程、9個訓練班別,共吸引317位身障者報名,最後錄取103位學員。 \n \n韓國瑜提到,博訓中心是全國唯一專責辦理身心障礙者職業訓練的公立機構,協助職訓及就業輔導;身心障礙失業者只要年滿15歲即可報名,受訓期間享免學費、保勞保、供應午餐、領津貼。 \n \n勞工局長王秋冬指出,參訓期間由「導師兼個案管理師搭配訓練師」輔導學員,去年第32期學員滿意度逾9成,今年開創新訓練職種與家樂福開辦「賣場倉儲理貨實務班」,客製化企業需求,招募合適人力,期待就業無縫接軌。 \n \n針對疫情衝擊吹起無薪假浪潮,王秋冬表示,多數是觀光、旅遊、餐飲業為主,也呼籲中央儘速提出相關補助辦法;而勞工將來勢必回歸職場,可利用時間再教育、充實技能,對於被資遣勞工,職訓中心、博訓中心持續開班,並依疫情狀況增開。 \n \n

  • 任期不到1年  高巿府運發局長程紹同請辭獲准

    任期不到1年 高巿府運發局長程紹同請辭獲准

    高巿府一級主管再傳人事異動,運動發展局長程紹同兩星期前請辭獲准,21日將正式去職。運發局透露,程紹同暫不願受訪,但明天在澄清湖球場了解韓職來台春訓狀況時,會正式跟同仁告別,距離去年3月到職,任期不到1年。 \n \n程紹同是台師大體育系教授,曾任台師大體育系、體適能中心主任,也是台師大公共關係室創室主任。美國新墨西哥大學哲學博士的他,主修運動管理,校友稱讚他是台師大體育系赴美深造運動行銷的先行者。

  • 武漢肺炎案外案! 高市府為3千萬補助槓上勞動部

    武漢肺炎案外案! 高市府為3千萬補助槓上勞動部

    武漢肺炎疫情扯出案外案,高市勞工局為因應勞工恐被迫無薪假,5日祭出擬發3個月生活補貼1.5萬元,但考量高雄財政困難,盼向勞動部爭取3000萬補助,未料糟勞動部回絕。對此,高市勞工局6日槓上勞動部部長辦公室主任鄭素玲,勞工局對於鄭以政府早有「充電再出發訓練計畫」回絕,簡直是「竹篙湊菜刀」,無疑是搪塞高雄勞工。 \n \n高市勞工局長王秋冬表示,特別針對疫情擬定「高雄市因應武漢肺炎(景氣因素影響)勞雇雙方協商減少工時勞工生活補助金發給要點」,簡稱「武漢肺炎勞工無薪假生活補助金計畫」,計畫透過每月補貼2000位勞工5000元,最多3個月,總經費預計3000萬元。 \n \n針對鄭素玲回應政府多年來對無薪假早有配套,從民國100年開始就有所謂「充電再出發訓練計畫」,勞工局認為,事實上兩計畫內容與請領條件難易程度差異甚大,更何況,鄭素玲曾任高雄勞工局長,卻表現出對高雄勞工「多一點福利」興趣缺缺,叫過去曾支持她的工會勞工界情何以堪? \n \n勞工局認為,自前市長陳菊以降的高雄政務官,過去面對中央聲稱虧欠高雄上百億,亦或是高雄高負債是資源分配不公、高雄幫中央背債等說法卻歷歷在目,鄭主任高升中央後的說法不免讓人有「換位置換腦袋」之嘆,必須向勞工界朋友交代清楚。 \n \n勞工局點出,鄭所謂「充電再出發訓練計畫」,鼓勵企業在無薪假期間給員工在職訓練,政府補助企業最高190萬元,同時員工也可以領到訓練津貼,依照目前規定,最高可以領到1萬5800元,實際比高雄提的生活補助還高,其實是「竹篙湊菜刀」。 \n \n勞工局說明,高市提出無薪假生活補助金計畫與該計畫並不衝突,前者主要因應武漢肺炎臨時性景氣不佳所提出的直接津貼補助方案,後者則不然,不僅依規定須參加職訓,且必須完訓才能申請補助,顯然緩不濟急。 \n \n勞工局重申,高市提出補助的出發點在於減少因武漢肺炎引發短期性無薪假,造成勞工收入銳減所產生的立即性生活衝擊;而「充電再出發訓練計畫」是屬於常年性不定期無薪假發生時的因應方案,因此資格與領取條件相對嚴格許多,包括必須要參加職訓才能領取補助,以及要上滿全堂等條件,才能「間接」領取補助,恐不符勞工實際需求。 \n \n而勞動部聲稱後者補助較前者為多,為何不讓勞工有兩者兼領的雙重政府福利可能?抑或開放讓勞工自由擇一申請?想法顯然過於狹隘。 \n \n勞工局強調,仍感謝中央勞動部聽見基層聲音給予回應,但未針對補助金計畫可行性直接回應甚為可惜,近日將行文勞動部提供完整計畫內容,盼勞動部收件後站在勞方立場思考,莫讓勞工成為防疫缺口,同時呼籲曾在高市府服務的鄭素玲等官員,放下黨派立場,不忘照顧高雄人初衷。

  • 視障青年街友 搖身一變成專業按摩師

    視障青年街友 搖身一變成專業按摩師

    30歲的視障青年廖修陞,在相依為命的外婆逝世後,生活頓失依靠,獨自流落街頭,所幸在志工轉介下,今年初進入台灣盲人重建院接受職業按摩師訓練,並於29日的結訓典禮中,正式成為一名專業按摩師,勞工局表示,今年16位結訓學員皆順利通過丙級技術士證照考試,藉由職訓課程協助視障朋友就業及找到職涯方向。 \n \n台灣盲人重建院今上午舉辦108年度視障按摩職業訓練「丙級按摩養成班」暨「舒緩按摩進修班」聯合結訓典禮,今年剛通過證照檢定的按摩師新鮮人,以專業的高水準技術,為現場民眾提供按摩體驗服務,展現職訓成果。 \n \n勞工局長陳瑞嘉指出,視障朋友要順利進入職場是一件不容易的事,為協助視障朋友就業和找到職涯方向,勞工局開辦視障按摩職訓課程,經過9個月完整培育,協助考取丙級技術士成為專業視障按摩師,另也針對現職按摩師開辦乙級技術士考照及進修課程,協助視障朋友找到合適且務實的職涯方向。 \n \n勞工局身障就業輔導科科長盧志銘表示,參與丙級按摩班養成班的學員需接受1600小時訓練才可考取證照結訓,參訓期間每月可領約1萬6千元生活津貼,結訓後會協助媒合至視障按摩站任職,起薪至少3、4萬元,資深按摩師月薪甚至可高達6、7萬。 \n \n在今年16位結訓成員中,來自高雄的廖修陞,在從小相依為命的外婆因病入住安養院後,開始獨立生活,但視覺障礙的他,屢屢求職碰壁,外婆逝世後,他更頓失依靠,成為露宿街頭的街友,直到志工轉介至重建院職訓,他才有終於有地方安居,更習得按摩一技之長,未來得以自立生活。 \n \n另名結訓生陳淑麗,則為視障合併智能障礙,參訓前與弟弟一同住在伯大尼兒少家園,她曾擔任清潔工2年,但薪資卻難以支撐2人生活,後由機構社工介紹參訓,希望未來能成為專業視障按摩師,讓姊弟有朝一日可以離開機構,一起過著自給自足的日子。 \n \n勞工局表示,目前身心障礙者職訓結訓後平均就業率超過七成以上,勞工局也會隨時掌握產業用人需求與市場變化,積極開發各類型用人職缺,並開設各類職訓專班,以協助身障者職訓後立即投入職場,縮短就業空窗期。

  • 新北職訓成果展 職訓學員大秀技藝

    新北職訓成果展 職訓學員大秀技藝

    新北市勞工局今天在三重體育館舉行108年度職訓成果展,現場有美容職類結訓學員提供臉部穴道按摩及造型體驗、坐月子班結訓學員分享產婦膳食、餐飲職類結訓學員提供關東煮、綠豆糕、茶飲等美食,還有下午茶點示範秀、打卡抽大獎及各式DIY體驗,吸引不少民眾到場參與。 \n \n新北市勞工局長陳瑞嘉與勞動部勞動力發展署長黃秋桂也到場鼓勵職訓學員,2人一齊手持奶油袋,在直徑100公分超大藝術蛋糕上寫下「就事職得」四字,祝福職訓學員開啟美滿職涯。 \n \n陳瑞嘉表示,針對勞動市場低薪及失業問題,透過職訓,可協助失業或待業勞工學習專業技能,以順利進入職場,勞工局每年都有依就業市場需求及產業發展規畫職訓,提供勞工朋友訓練資源,並於訓後輔導就業或創業,訓後就業率已達69%以上。 \n \n黃秋桂表示,職業訓練不只協助失業者學習專業技能及順利就業,也能讓在職勞工提升工作技能、習得新的一技之長,甚至有助於與未來趨勢接軌,未來期待有更多與新北市合作的機會。 \n \n勞工局表示,明年度也將有辦理各式職訓課程,有興趣參訓的民眾,可透過新北勞動雲「職訓補給站」了解職訓課程訊息。

  • 新北青年轉職照服員 月薪26K增至45K

    新北青年轉職照服員 月薪26K增至45K

     25歲的陳懷恩在工廠擔任作業員2年,因工作時間不穩定、薪資低,日前報名新北職訓中心的照顧服務員課程,投入照服員工作5個月的他,不僅月薪從26K晉升為45K,人生閱歷也大增,更珍惜與家人的相處時光。 \n 新北市108年職訓成果展將於11月9日在三重綜合體育館舉辦,勞工局5日上午舉行活動開跑記者會,由勞工局長陳瑞嘉邀請4位傑出職訓中心結訓學員走入星光大道,共同點亮故事牆,象徵職訓點亮了他們的職業新人生。 \n 陳懷恩參加照顧服務員課程順利轉職為照服員,他指出,媽媽本身是照服員,在家人鼓勵下,報名1個月的職訓課程,結訓後報名費全數拿回,如今月薪翻揚,連姊姊也跟著投入照服員行列。 \n 他說,長照領域缺乏年輕人,雖然工作挑戰大,也有人說要幫人「把屎把尿」,但想到「幫助人又可以賺錢」,就會有動力,做得很開心。 \n 陳瑞嘉表示,新北市睽違7年再度舉辦職訓成果展活動,希望讓待業、轉職者學得一技之長,解決低薪、幫助圓夢。11月9日在三重綜合體育館舉辦的108年職訓成果展,現場有免費體驗理髮、肩頸紓壓及品嚐各式小吃,還有多項DIY、趣味遊戲送禮及抽獎活動。

  • 青年職訓轉職 這些人爽加薪、樂圓夢

    青年職訓轉職 這些人爽加薪、樂圓夢

    25歲的陳懷恩在工廠擔任作業員2年,因工作不穩、薪資低,日前報名新北職訓中心的照顧服務員課程,如今投入照服員工作5個月的他,不僅月薪從過去的26K晉升為45K,也因此人生閱歷大增,更珍惜與家人的相處時光,陳懷恩說,「自己也會老,現在能幫助人又可以賺錢,做得很開心」。 \n \n新北市108年職訓成果展將於11月9日在三重綜合體育館舉辦,新北市勞工局今天上午舉行活動開跑記者會,由勞工局長陳瑞嘉邀請4位傑出職訓中心結訓學員走入星光大道,共同點亮故事牆,象徵職訓點亮了他們的職業新人生。 \n \n結訓學員現場分享轉職故事,40歲范玲莊從越南遠嫁台灣,堅持當美容師的夢想,參加職訓後開創恩綺美甲工作室;60歲黃礫鋆會計退休後想要一圓美髮夢,報名快剪美髮課程,順利在新店開設快剪店。 \n \n52歲原住民烏子修20歲因車禍失去了一隻腳,後來進入貨櫃工廠駕駛堆高機,面臨中年轉職之際參加了餐飲職類課程,目前在樹林開設三明治及燒烤店,開啟人生下半場。 \n \n陳懷恩指出,由於媽媽也是長照服務員,因為工廠作業員工作薪資不穩,便報名1個月的職訓課程,結訓後報名費全數拿回,如今工作薪資穩定,連姐姐也投入照服員行列。 \n \n他說,長照領域缺乏年輕人,雖然工作挑戰多大,也有人說要幫人「把屎把尿」,但想到「幫助人又可以賺錢」,就會有動力,做得很開心。 \n \n陳瑞嘉表示,職訓中心提供各項職前、證照輔導訓練,今年截至9月底,受訓者答4815人,新北市睽違7年再度舉辦職訓成果展活動,希望讓待業、轉職者學得一技之長,解決低薪、幫助圓夢。

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