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以下是含有處方的搜尋結果,共163

  • 《生醫股》杏輝啟動全系列藥品檢測 預防性回收14個品項

    杏輝(1734)9月啟動全系列藥品檢測清查,主動並提前於昨(22)日向食藥署申報清查進度及提出改善計劃,並進行預防性回收14個品項。後續公司將持續保持對應,公司強調,本次內部檢測為主動且超前檢測,對藥品做安定性效期修正,預防性回收。杏輝全系列藥品出廠前皆經過嚴謹的品質管控,合格後放行,民眾使用安全健康無虞。

  • 600張處方簽就錯1張 降血壓、血糖、抗生素最常錯出包

    600張處方簽就錯1張 降血壓、血糖、抗生素最常錯出包

    專攻智慧型藥物安全系統的醫守科技,根據健保資料庫近期釋出2017年度資料分析,全台當年度醫院門診總共開出3億6千萬張處方箋,其中約有60萬張是用藥不恰當的處方,亦即平均每600張處方箋中,就有1張用藥有問題,預估影響多達42萬病人,且近6成為超過60歲的老病號。

  • 中藥界呼籲 推動調劑人員特考

    中藥界呼籲 推動調劑人員特考

    「毒中藥」事件擴大,中藥材的把關引發討論。中藥商、中醫認為,政府應推動調劑人員(中藥師)的國家考試,讓師徒制者有正式入行的特考,並呼籲政府從教育著手改進,藥學院增設中藥組、中醫學院增設中藥系,讓藥材的調劑有更安全的把關;藥師界則認為,應從提升健保點數並實際給予申報開始著手改善,否則類似的案例只會越爆越多。

  • 民進黨團要求市府主動篩檢就醫民眾 衛生局:積極協助

    民進黨團要求市府主動篩檢就醫民眾 衛生局:積極協助

    台中市議會民進黨團針對盛唐診所鉛中毒事件,今天與中華民國藥師公會全聯會共同舉行記者會。市議員周永鴻等要求市府應擴大調查,篩檢就醫民眾,避免有民眾受害而不自知?衛生局表示,市府加強中醫診所及中藥販賣業稽查,已完成596家,並抽驗中藥檢體54件,另接受了88位民眾,共153件中藥檢體送驗。

  • 開出「毒中藥」診所已有聘藥師  藥師公會批:管不到自費處方

    開出「毒中藥」診所已有聘藥師 藥師公會批:管不到自費處方

    「毒中藥」鉛中毒事件滾雪球,重創中醫形象,中醫師該不該調劑中藥,實施「醫藥分業」的議題再度浮上檯面,藥師公會全聯會今天公開要求中醫應明確實施醫藥分業,讓藥師介入所有的中藥調劑,包含健保處方和自費處方、秘方。衛福部中醫藥司表示,聽到訴求了,將會納入考量。

  • 中醫也要醫藥分業

    中醫也要醫藥分業

     《藥事法》102條第1項載明醫師以診療為目的,並具有本法規定之調劑設備者,得依自開處方,親自為藥品之調劑。第2項規定全民健康保險實施2年後,前項規定以在中央或直轄市衛生主管機關公告無藥事人員執業之偏遠地區或醫療急迫情形為限。回顧台灣實施醫藥分業已經20餘年,西醫、牙醫診所,早已內聘藥師或將處方箋交付社區藥局的藥師來調劑,給病人在用藥安全上多一份監督跟保障。

  • 紓解爸爸的壓力 兩大壽險龍頭各提不同處方

    紓解爸爸的壓力 兩大壽險龍頭各提不同處方

    全台有逾37%的老爸是一肩扛起所有家計,在父親節前夕,富邦人壽開出三處方箋來紓解老爸們的憂慮與壓力,一是保單健檢,找出保障缺合,二是強化醫療及壽險保障,不怕意外,三是及早定期定額專款累積子女教育金 ,也為家庭買一份安心。

  • 川普簽行政命令降處方藥藥價 目的還是為了連任

    川普簽行政命令降處方藥藥價 目的還是為了連任

    美國總統川普24日簽署4項行政命令,降低處方藥售價,希望減輕民眾的負擔。由於川普因應疫情的表現不力,飽受抨擊,加上反種族主義示威潮,讓他連任之路充滿變數,顯然想藉此舉挽回一點頹勢。 \n \n根據路透報導,川普簽署的行政命令包括允許從加拿大等國進口較便宜的處方藥物;二,要求醫藥公司把減免的藥價直接回饋給病患、亦即直接反應到最終藥價上,不允許中間商從中獲利。三,降低胰島素成本。四,是要求聯邦醫療保險(Medicare)購買的藥品價格必須與其他國家的價格一致。 \n \n然而川普簽署這些行政命令旋即引起製藥業者反彈。美國藥廠研究及製造商協會(Pharmaceutical Research and Manufacturers of America)發表聲明說,此舉乃「魯莽地轉移焦點,妨礙我們因應當前疫情、以及未來發生任何情況的能力。」 \n \n華爾街分析師懷疑這些行政命令究竟對藥廠會有多少影響,以及在實施上恐有困難。 \n \n但衛生及公共服務部(HHS)部長艾薩(Alex Azar)在記者會上表示,新規定要求這些減價折扣回饋到老年人身上,可使老年人的處方藥成本減少多達30%,相當於每年減少300億美元。 \n \n川普過去已再三要求降低處方藥的成本和售價,但遇到不少阻力。國會至今仍未通過任何有關藥物價格的重大改革法案。 \n

  • 醫療院所2018財報 林口長庚 蟬聯最賺醫院

     健保署10日公布2018年醫院財報,進榜的唯一一家藥局為政昇藥局,是國內首間處方宅配藥局,另有四家藥局首度進榜。而最賺錢醫院則來自長庚體系,林口長庚醫院蟬聯賺錢王,一年賺進78.41億元。 \n 根據健保法規定,只要醫療院所領取的健保費用超過一定門檻,就必須公布財報,這次公布2018年的醫療院所財報,則是首度門檻從4億元降為2億元,因此也是首次有基層診所、甚至藥局進入榜單。 \n 根據健保署公布的財報顯示,2018年盈餘最多的前五家醫院,依序分別是林口長庚醫院,年賺78.41億元,高雄長庚醫院年賺59.14億元位居第二,台大醫院24.23億元排名第三,中國附醫21.9億元拿下第四,而第五名則是台北榮總19.65億元,值得注意的是,北榮這次是擠下了2017年排名第五的桃園長庚醫院。 \n 至於診所方面,台北市中正區的「遠東聯合診所」,2018年申報健保金額高達4.34億元、年賺7,900萬元最高;第二名由斗六慈濟診所拿下,申報健保2.52億元、年賺約6千萬元,而該診所已於2019年升格為醫院。 \n 第三名為台北市大安區的「書田診所」,申報健保3.37億元,年賺1,900萬元;第四名是位於新竹市東區的「安慎診所」,申報健保2.49億元,一年盈餘約有600萬元。 \n 至於唯一進榜的一家藥局「政昇藥局」,位於台北市松山區,為國內第一家「處方宅配」藥局,業者向健保署申請的調劑費、藥費高達2.2億元,但整體結餘是0元。業界人士指出,藥局向健保申報到2億元以上,粗估一年至少要開出逾一萬張以上的處方簽。

  • 後疫情布局 生技、科技仍是好選擇

    肺炎疫情不論是否爆發二度擴散,終究有過去的時候,展望後疫情商機,經理人仍看好美股生技,除創新題材穩居長線趨勢主流,多數成熟國家人口老化結構不變,生技醫療未來發展的潛力無窮,續為布局的好選擇。 \n富蘭克林坦伯頓生技領航基金經理人依凡.麥可羅指出,因為處方藥的需求相對缺乏彈性,因此生技及製藥公司通常都更能抵禦商業周期的波動。處方藥支出一直呈現上升趨勢,隨當前的危機度過,預計處方藥支出將繼續成長,且創新一直是生技產業的主要增長動力,即使肺炎疫情對藥物開發過程帶來阻力,但任何對醫療創新的干擾都是暫時性的,正向看待生技產業長期投資前景。 \n富蘭克林證券投顧認為,除了生技及科技,在全球央行積極印鈔寬鬆下,激勵黃金多頭行情,空手者也可趁近期震盪單筆加碼,或大額定期定額方式介入,另原油供需失衡調整,提供天然資源產業區間操作機會。

  • 正妹牙疼吃止痛藥 皮膚竟一塊塊剝落潰爛

    正妹牙疼吃止痛藥 皮膚竟一塊塊剝落潰爛

    一般人如果身體有些不適,習慣到藥局購買止痛藥,這名泰國正妹因為牙齒疼痛,自行到藥局買止痛藥,想不到吃下2顆後,身體出現嚴重過敏症狀,不僅體內如火燒般的劇烈痛楚,身上皮膚發紅剝落,送到醫院後被緊急轉往加護病房急救。 \n25歲女子的凱可涵(Yothika Kaewkham),日前因為牙痛,擅自到藥局購買含有布洛芬(ibuprofen)的止痛藥,她分別於早晚各服一顆後,身體開始出現異狀,先是皮膚冒出水泡、皮疹及蕁麻疹,接著灼熱感遍布體內器官,老公見狀趕緊將她送醫。 \n凱可涵送醫後立刻被傳往重症病房,並進行過敏反應測試及藥物治療,經過一周後凱可涵的症狀才稍微好轉,但皮膚仍發紅、脫皮還有紅腫,而醫院要求她必須留院觀察7天,並警告不要再擅自購買藥物服用。 \n對此,泰國食藥署副署長唐威瓦特(Surachoke Tangwiwat)說,凱可涵藥物中毒的過敏反應相當嚴重,「還能活著非常幸運」,出院後凱可涵也將經歷PO在臉書,呼籲大家一定要有處方簽,才能購買藥物。 \n

  • 家族企業傳承三處方之三 從企業轉型升級切入傳承

     根據PwC 2019台灣家族企業調研(下稱調研)數據顯示,37項家族企業治理與傳承機制之中,積極優化本業是家族掌權者最重視的一項,可見台灣企業的特點是對本業專注,透過不斷地流程優化與成本掌控,嚴格有紀律的執行,達成最有競爭力的品質與效率,拉開同業的競爭,許多甚至成為全球的隱形冠軍。 \n 然而,亞洲各國的崛起、商業模式的轉變及科技數位的演進,單純地優化流程及成本已不足以因應這巨大的挑戰,如何運用數位轉型及策略併購等手段維持競爭力至關重要。 \n 「數位轉型」可以說是資訊化的下一個里程碑,過往所談的資訊化著眼於實體資料數據化以降低管理成本及基礎分析運用,將這些數據資訊透過大數據、人工智慧及物聯網等技術進行高附加價值的分析整合以作出更為精準客觀的決策,便是所謂的數位轉型。 \n 對於仰賴自身技術及商業判斷開創黃金世代的創一代而言,數位轉型對其有著接受度及理解度的困難,此時下一代的優勢開始出現,不論是教育學程、外部工作歷練,甚至是自身消費習性,下一代都與新科技及商業模式有更多的接觸,更加適合擔任轉型的舵手。 \n 「策略併購」有別於一般企業併購,所追求的並非只是集團獲利最大化,更多的是專注本業發展的體現,針對拓展市場、技術開發及營運轉型等策略性目的,所進行的垂直、水平或跨業併購,已為歐美企業所廣泛用以維持或提升競爭力的方式,這幾年兩岸許多科技業也可見許多實例。 \n 然而,調研結果發現台灣家族企業普遍認為「利用併購策略進行企業升級轉型」的重要性較低且已執行率僅34%,這對多為傳統產業的台灣家族企業而言恐怕不是好事。 \n 當今台灣家族企業內部有企業接班規劃不足、發展動能有限且決策核心僵化、內部資源有限等缺陷,對外有國內市場飽和且國際保護主義興起、產業競爭劇烈甚至進入薄利期、新商業模式及生態系崛起等挑戰,企業的有機成長已不足以應付挑戰,必須嘗試更具突破性的作為如策略併購,為企業帶來更大的成長動能。 \n 無獨有偶,面對這重大的變局及創新策略思維,對於歷經黃金世代的掌門人而言,一樣有接受度的困難,連帶著重視程度偏低,而這可能使企業面臨危機,亦可能搭配傳承規劃運作變成轉機,造就企業與下一代共同成長的機會,因為下一代的成長背景使其比黃金世代掌門人更有機會駕馭好策略併購這頭巨獸。 \n 此時此刻的台灣家族企業,同時面臨企業轉型及接班傳承兩大瓶頸,如果能借轉型之力建立接班人的戰功,則傳承推動上將更使得上力,一面提高轉型成功的機率,一面減緩傳承的衝擊,同時解套這兩大難題以穩住企業經營。更多內容請詳「PwC 2020臺灣家族企業傳承白皮書」。(本文作者為資誠聯合會計師事務所家族企業暨財富傳承服務主持會計師)

  • 抗癌處方 降低復發率、延長壽命

    抗癌處方 降低復發率、延長壽命

    從醫生宣判「肺癌第4期」的那天起,為了活下去,知名抗癌網紅星希亞就開始運動。從化療時拄著點滴架在病床旁繞圈,到現在幾乎每晚到健身房報到、挑戰三鐵,並將擔任2021東京奧運聖火傳遞手;世界極限運動冠軍陳彥博,即使在咽喉癌手術當天仍持續鍛練不輟,癌後他一步一步自我復健重返賽場,成為極地超級馬拉松常勝軍,鼓舞許多癌友。 \n \n癌症本身會傷害器官組織,癌症治療如手術、化學治療、放射線治療、標靶藥物、免疫療法等,殲滅癌細胞也會帶來副作用,造成身體諸多不適,擔心癌症惡化或轉移的心理壓力更是難言之苦。 \n這些身心困擾,運動都可幫上忙。美國運動醫學會(ACSM)於2018年舉行跨科癌症運動圓桌會議證實,運動對於癌症治療有正面的意義和幫助。 \n《運動科學與醫學期刊(Medicine & Science in Sports & Exercise)》2019年最新的統計顯示,運動可有效改善失眠、憂鬱焦慮、疲勞和淋巴水腫。其他可能好處還包括降低化療導致的心臟毒性副作用、預防跌倒、噁心、增加治療耐受度(讓身體能承受治療帶來的不適,進而增加完成療程的可能性)。 \n「癌症治療是必要、卻也會對癌友帶來身心靈傷害。適當的運動處方和陪伴,是相當安全的治療方式,運動還可以降低個人的醫療花費,縮短重回職場的時間,」澳洲臨床腫瘤協會癌症運動小組負責人寇米(Prue Cormie) 認為,癌友運動可以降低治療副作用的風險和嚴重程度,幫助癌友重拾生活。 \n超越復健診所院長、專職癌症復健的王薏茜指出,持續運動的癌友,生活品質幾乎都有改善,根據不同的研究,大約可以下降30~50%的復發率和併發症,例如化療後免疫力弱,可能罹患肺炎,運動可以降低感染風險,即使得了肺炎也會痊癒得比較快。其他如嘔吐、出血、皮膚紅疹等問題,有運動的癌友,發生率都會比較低。 \n \n除了改善疲勞和情緒,運動對認知功能也有幫助。一篇發表在2019年《腫瘤學年鑑 (Annals of Oncology)》的研究證實,不論是癌症或癌症治療如化療、免疫療法、標靶藥物、賀爾蒙療法等,都可能影響癌友的認知功能,包括記憶、反應、注意力等。許多研究已證實運動能改善癌後認知功能。台灣師範大學體育學系研究講座教授張育愷指出,雖然運動強度、頻率、時間多久還未定論,但運動能確實有助於改善癌友的認知功能。 \n \n運動還能夠延長存活者壽命。王薏茜指出,如果癌友是已經存活超過5年存活者,缺乏運動,心肺功能差加上接受治療時身體功能受到損傷,預期壽命會變短,所以成為存者更要運動。 \n常有癌友做完化療會覺得自己一下老10歲。其實,這種急速老化的感覺不是真的老化,而是代謝急速下降,肌肉彈性、柔軟度變差。這些透過運動都可以挽救,「癌友從鬼門關前回來,難道還要虛弱、失能地活著嗎?辛苦接受治療,贏回來的人生,應該要想辦法回到以前還未罹病的生活,方法就是運動」,王薏茜說。 \n

  • 資誠家族企業傳承系列專欄-家族企業傳承三處方之二 接班安排20年大計

     企業經營得宜可能永久存續,但企業經營者卻不可能長生不死,所以每一企業一定都會面臨經營權交棒的時刻,故永續經營的長期布局必須將接班計畫納入其中;這個議題遇到了家族企業則變得複雜許多,家族企業除了必須關注企業接班的議題,更有家族傳承的使命,一場理性與感性交錯複雜的儀式,絕非單純地完成交接棒就算是禮成了。 \n 一個完整的家族企業接班過程中牽涉的人、事、時、地、物範圍甚廣,從交接班前家族成員要先達到傳承計畫的共識、再到接班人的培養,最後也是最難的交棒及接班,即使在有規畫的情況下保守估計也要20年左右,可謂工程浩大。在這20年裡,花費最多時間又最無法掌握成果的就是接班人培養的部分,如果沒有妥善規畫,成果驗收時恐讓企業措手不及。 \n PwC 2019台灣家族企業調研(下稱調研)結果顯示,接班人能力養成有兩項要點: \n (一)後代能力培養方法與期望不應錯配:調研發現家族企業掌權者願意以家族財富支持後代自行創業,高於希望後代繼承家業,但掌權者對後代應經外部專業機構歷練的重視及執行程度皆較低,反而較側重財富管理能力及學歷的打造,這將導致後代實戰能力培養不足,難以達成掌權者對後代自行創業的期待。 \n (二)創業是鍛鍊後代能力的有效方法:有部分的家族企業掌權者會讓後代在職涯開始時,先不要進入家族企業,而是自行創業,如此不僅能提升後代能力,而且可以有效地避免「太子」效應的發生,同時也能夠以公正的歷練成果來檢驗接班人選的能力;另外,自行創業時,後代必須對自創企業的成敗與管理負責,經營能力將得到提升,且不論創業是否成功,後代在創業中過程所體悟的創業維艱,將使他們日後進入家族企業工作時更能體諒創辦團隊在經營上的挑戰,避免與老臣產生心理層面的矛盾,實現融洽的代際共事關係。 \n 接班人的能力養成計畫有許多門派套路,資誠參考自身實務經驗將其分成五個階段: \n (一)海外名校教育:後代高素質人脈的來源。 \n (二)家族事業基層實習:建立後代接班意願的第一步。 \n (三)頂尖專業機構(管理顧問公司或投資銀行)歷練:後代學習擁有未來領導家族企業升級轉型之能力。 \n (四)家族企業內部歷練:父輩須安排「導師機制」提攜接班人。 \n (五)放權不放手的智慧傳承:掌權者從監國到太上皇必經之路。家族企業掌門人應定期檢討下一代,甚至是下下代的接班人選於各階段的規畫及執行情形,有耐心且不馬虎地灌溉養分,才能提高其壯大茂盛的機會。 \n 台灣多數的家族企業正面臨第一次的接班時刻,即便是第二次接班也因為經濟局勢及家族成員人數倍增,而無法輕鬆複製接班經驗,必須及早找出一套有系統的、專屬的解決方案,更多內容請詳「PwC 2020臺灣家族企業傳承白皮書」。 \n (本文作者為資誠聯合會計師事務所家族企業暨財富傳承服務主持會計師)

  • 資誠家族企業傳承系列專欄-家族企業傳承三處方之一 非正式及正式治理雙管齊下

     根據PwC 2019台灣家族企業調研(下稱調研)發現,台灣家族掌權人為一、二代者占91% ,且50歲以上的受訪者占69%,表示短期內必將面對家族成員、企業經營權及企業所有權三者之間的矛盾、 衝突、抉擇,傳承機制的建立刻不容緩。借鏡環球家族傳承成敗案例,瞭解到家族治理是家族永續、基業長青的核心基石,因此傳承機制的首要便是治理機制,依內容是否明文約定而可分為非正式治理及正式治理。 \n 「非正式治理」機制的形成,大多是在創一代與二代於探討家族事務或執行企業發展策略過程中自然而然形成的互動模式,這種互動模式的精髓是在過程中參入創一代自己甚至是家族共同的價值觀,這份價值觀有助於維繫良好的家族關係、強化家族成員對行為準則的落實、促進接班人的使命感與後代成員的家族意識等等。 \n 調研顯示,約八成的受訪者認為非正式治理是重要的,但仍有半數以上尚未執行,顯示家族企業掌門人雖深知家族內部溝通的重要性,但執行上卻力不從心,這對現況不偏好正式治理的台灣家族企業而言絕非好事,建議掌權者可以趁早開始諮詢外部專家對於非正式與正式治理機制的相關意見,先找出非正式治理難以執行的原因,再釐清正式治理機制可以如何補強其不足之處。 \n 「正式治理」係指利用明文或具法律效力的方式規範家族企業股權管理及財富分配方式,形式上包含股權管理工具(如家族投資公司、閉鎖性公司、信託等)、家族財富分配方式(如遺囑、信託)及家族成員與企業間關係(如家族憲法)等,執行力度遠勝於非正式治理。然而,台灣家族使用家族正式治理的比例相當低,多數認為目前家族成員相對單純,且家族成員內部關係普遍和諧,利用口頭溝通即可。 \n 但是,隨著越來越多家族成員的加入,便應導入家族正式治理機制,利用明文記載或具備法律效力的方式,制訂包含股權管理、財富分配、規範家族成員與企業間的關係及股份退場機制等面向的規則,以避免未來可能出現的紛爭。 \n 以信託運用於傳承的規劃上來說,曾有一國內傳統產業的家族企業二代掌門人,因特殊考量希望提前贈與股權給下一代,但三位子女都還在求學且交接班計畫還不明確,直接贈與的變數實在太大,陷入兩難。 \n 資誠向這位掌門人提案股權信託,設計兩大主要機制:(一)於契約中保留變更受益人之受益比率;(二)設計資產控制權(含股票表決權)機制。本案除透過信託將股權集中管理以避免散落外人風險,更依其意願設計股票表決權行使方式、股票受益權分配方式等,並且保留變更三位子女間受益比例調整之權利,確保有權收回不肖受益人的權利,協助該掌門人在「有權有尊嚴」的原則下鞏固傳承框架。 \n 非正式治理與正式治理機制雖有分別但缺一不可,因為良好的非正式治理機制有助於正式治理機制的形成,透過非正式治理機制可幫助家族成員在傳承計劃上首先達成共識,之後要將其書面化成正式治理機制便容易許多。  (本文作者為資誠聯合會計師事務所家族企業暨財富傳承服務主持會計師洪連盛)

  • 日提供治療肺炎新處方漏台灣 指揮中心揭兩原因

    日提供治療肺炎新處方漏台灣 指揮中心揭兩原因

    新型流感藥物法匹拉韋被視為對治療新型冠狀病毒疾病具療效,日本政府近日無償提供給荷蘭、菲律賓等38國,但其中並無台灣。專家諮詢召集人張上淳表示,法匹拉維是用於流感治療藥物,但對於新冠肺炎體外試驗沒有那麼理想,國內專家認為其效果有限,所以台灣未將法匹拉維納入處置藥物。 \n \n疫情指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳則指出,實則該藥在新冠肺炎初期在大陸爆發時,有些醫院表示使用該藥有些改善,因此被視為可治療新冠肺炎選項之一,但也有研究發現實則在治療上沒那麼有效,且以台灣的臨床上,並沒有特別有效,因此在臨床處置的指引中並沒有把此藥列入,並不是台灣臨床上急迫需要的藥物。張也指出,台灣為了流感日前也已儲備了一批法匹拉韋。 \n \n 中央流行疫情指揮中心疫情監測組組長周志浩表示,事實上在之前,日本有徵詢過我方需求,但因國內有小量儲備,由於專家對其使用在新冠肺炎,證據不太夠,因而婉謝日方,有需要會再聯繫。 \n \n

  • 網紅姊妹花起內訌 王若琳秒變和事老

    網紅姊妹花起內訌 王若琳秒變和事老

     王若琳(Joanna)到網紅姊妹花胖球和斯拉主持的《胖球&斯拉診療室》宣傳新專輯《愛的呼喚》,王若琳原本預計來掛「精神科」,想詢問「有一些事情不如我思,我就會很懊惱、很生氣,該怎麼辦呢?」沒想到最後斯拉竟生姊姊胖球的氣,讓王若琳相當慌張,只好當起和事老,讓姊妹重修舊好,工作人員笑說:「其實王若琳很會解決森77的時刻嘛!」 \n 王若琳一開始詢問該如何解決生氣的情緒?擔任醫生的胖球連開2個處方,第1個藥方是童書《生氣湯》,描述生氣小朋友和媽媽一起煮湯故事,王若琳看著胖球和斯拉一邊講故事,一邊「啊」的大叫,她笑說:「我以後生氣就來煮生氣火鍋,加料時就『哇~』的加!」。而第2個處方就是要運動跳舞。 \n 斯拉原本教王若琳跳舞,但王若琳一直沒有學起來,胖球受不了,上前取代斯拉,讓斯拉不開心當場鬧彆扭,王若琳只好跳出來充當和事老,左右手拉著兩姊妹跟她一起抱抱和好,果然一抱就和解,兩姊妹立刻又玩在一起了。王若琳〈愛的迷戀〉MV即將在31日上線。

  • 搶泡麵衛生紙錯了!WHO:最該準備的東西是…

    搶泡麵衛生紙錯了!WHO:最該準備的東西是…

    國內新冠肺炎確診逾百例後,引起人心惶惶,恐慌心態又引起民眾瘋狂搶購,大賣場民生物資被秒殺,不過,世界衛生組織WHO提醒,如果真的出現社區傳播,最該準備的其實是「非處方藥」。 \n面對新冠肺炎疫情蔓延,繼口罩、酒精後,民眾又開始一味地搶泡麵、衛生紙,但根據WHO及美國國土安全部建議,想保護自己和家人,應該在家準備一些非處方藥,例如:一般感冒藥、止痛藥、胃藥…等,或是慢性病的處方箋。 \n根據藥師公會全聯會建議,慢性病用藥可以憑醫院或診所開的慢性病連續處方箋,到健保藥局領藥,既省時又可以免去到大醫院容易感染的風險,也能有更充裕的時間,若有用藥問題還可以詢問藥師。除了非必要別去醫院之外,像是購物商城等人口稠密的地方,則是最該避免去的地方,因為很難知道自己是否接觸到可能染病者,因此最好避免前往。 \n

  • 北市聯醫慢性處方籤取藥得來速 6日上路

    北市聯醫慢性處方籤取藥得來速 6日上路

    台北市副市長黃珊珊今天下午主持新型冠狀病毒疫情應變會議,會後她宣布,北市聯醫實施「慢性處方籤取藥得來速」,領藥民眾可在醫院門口刷健保卡並在院外等候,待藥師調完藥劑後就會送出給民眾,民眾不用再進到醫院,聯醫所有院區6日起都會同步辦理。

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