搜尋結果
以下是含有行銷長的搜尋結果，共265筆
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《產業》Klook拓展核心團隊 加速全球布局
線上旅遊及休閒娛樂預訂平台Klook宣布2項重要的高階人事任命，包括高遵明（Daniel Kao）加入Klook擔任產品與技術資深副總裁（SVP of Product Technology），以及Jakii Chu出任成長行銷資深副總裁（SVP of Growth Marketing）。
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《產業》天成飯店集團新據點 「天成逸旅-蝴蝶谷」試營運
天成飯店集團看好花蓮觀光潛力與永續旅遊商機，首度攜手農業部林保署、接手原「蝴蝶谷溫泉渡假村」，以精品體驗品牌「天成逸旅」新據點「天成逸旅-蝴蝶谷」對外試營運，結合山林自然景觀與舒適溫泉體驗，打造出獨一無二的森林溫泉度假新地標。
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《產業》觀光關鍵人才培育論壇 聚焦地域活化等3議題
為協助台灣觀光產業以在地特色打造旅遊品牌，交通部觀光署日前舉辦「114年觀光產業關鍵人才培育計畫」觀光論壇，聚焦疫後觀光發展趨勢、地域活化及觀光品牌等3議題，盼為觀光產業發展引領出新方向。
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美國設廠水土不服 台積電怎大逆轉？總經理親曝內幕
今年SEMI WEST展會上，沒有參展的台積電仍備受矚目。因身為晶圓代工龍頭，如何克服文化差異、與當地大學合作培育人才、讓員工融入團隊，都是值得有意赴美台廠借鏡的貴重經驗。
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智慧能源週與淨零永續展 登場
由外貿協會（TAITRA）與SEMI旗下GESA綠能暨永續發展聯盟共同主辦的2025台灣國際智慧能源週（Energy Taiwan）與台灣國際淨零永續展（Net-Zero Taiwan），訂於10月29日至31日在臺北南港展覽館1館1、4樓盛大登場。
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智慧能源周開展 SEMI曹世綸：淨零行動已是產業升級關鍵
由貿協與SEMI旗下GESA綠能暨永續發展聯盟共同主辦的2025「台灣國際智慧能源週」與「台灣國際淨零永續展」將於29日至31日在南港展覽館1館1、4樓盛大登場。展會集結450家國內外指標企業，使用近1600個攤位；SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸指出，淨零轉型、低碳能源已經是企業競爭力的起點。
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半導體9月人才缺口3.3萬人 科系限制放寬 逾2成不限科系
AI賦能半導體產業，卻難免給人「理工門檻高」、「無涉人文」的刻板印象。為協助非理科生熟悉科技產業、減降AI焦慮，104人力銀行、國立陽明交通大學、台積電慈善基金會三方合作，今年首次推出「人文半導體人才培育專班」，邀請台積電人資主管等業師，透過8周密集課程的討論與實作，讓學生發揮自身專業，並針對產業現況提出優化方案，探索人文跨足科技的可能性。
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迎戰蘋果2萬元筆電！手機霸主高通押寶AI PC的關鍵
「一台電腦的利潤其實不高，只有四％而已。」高通行銷長麥塊爾（Don McGuire）說。但這個毛利低、競爭激烈的紅海市場，卻讓手機晶片霸主高通在近年傾盡全力投入。
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香尼歐訪潤泰精材 聚焦日式木門
香尼歐整合行銷今年舉辦第四場室內設計師參訪活動，帶領設計師走訪「潤泰工學鑑賞館」，深入了解由潤泰精材取得台灣區總經銷的日式品牌木門，並探討其在設計與工程上多元應用。
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《數雲端》104人力銀行與政大簽署MOU 建置境外生求職專區
104人力銀行一零四(3130)與國立政治大學簽訂合作備忘錄，將建置「政大境外生求職專區」，首次將104人力銀行「境外生友善職缺」直接導入校園系統，整合學校與產業的求職資源，提供境外生專屬入口，減少求職過程中資訊落差與摸索成本，協助境外學生從學涯到職涯銜接更順暢，提高外籍人才留台就業可能性。
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《國際金融》美政府關門在即 歐股收漲0.5%
歐洲主要股市30日多數收紅，不過，市場還是關心美國總統川普的新關稅政策，以及美國政府即將要關門的最新消息。STOXX 600指數收558.18點，漲2.65點或0.48%。同時，英國FTSE 100漲0.54%，德國DAX漲0.57%，法國CAC40則是收在平盤。
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Plaud延攬卡梅爾‧歐瓦迪 強化高端品牌布局
致力打造全球最值得信賴的AI工作夥伴的Plaud Inc.9月26日宣布，任命卡梅爾‧歐瓦迪（Kamel Ouadi）為全球品牌中心策略長。歐瓦迪於國際奢侈品與生活風格行業中，擁有超過20年領導數位轉型與品牌策略的經驗，他將會負責進一步強化Plaud高端品牌定位與全球市場戰略布局。
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《科技》高通PC晶片毛利率長線拼12% 砸錢行銷與Intel爭地盤
高通資深副總裁暨首席行銷長 Don McGuire 在 2025 年 Snapdragon 在日前高峰會上接受採訪時透露，Snapdragon X PC 平台的初期毛利率約為 4%，但公司目標是積極成長，希望到 2029 年能將這一數字提升至 12%。為達成此目標，高通一改過往在 Windows on Snapdragon 裝置上的低調作風，正以鋪天蓋地式的行銷模式，在全球設立大型廣告看板，並與零售通路合作建立專櫃和體驗專區，全面推廣其 Snapdragon X 品牌。
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月薪中位數持平 上班族無感
最低工資連10漲，但對多數上班族卻無感，104人力銀行昨公布求職會員資料發現，2025年平均月薪中位數為4萬元，與2024年持平，若往前推6年，月薪中位數年增幅度從2.9％至8.1％不等，終結連6漲的上升趨勢。而明年度公教人員待遇凍漲，全國教師工會總聯合會批政府對公教員工的調薪態度，顯然完全不及格。
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說好加薪呢？ 104人力銀行：關稅夾擊 今年月薪中位數4萬元 終結連六漲
勞動部26日召開最低工資審議委員會26日拍板，最低工資連十漲，月薪調整至2萬9500元、時薪調升至196元，明年1月1日起實施；但政府德政對多數上班族卻無感，104人力銀行統計求職會員資料發現，2025年月薪中位數4萬元，與2024年持平，與2019年至2024年月薪中位數年增2.9％至8.1％，正式終結連六漲的上升趨勢。
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《科技》高通年度峰會Day 1 Snapdragon十年進化、AI全面落地
高通Snapdragon Summit 2025於美國夏威夷當地時間23日揭開序幕。高通資深副總裁兼首席行銷長 (Senior Vice President Chief Marketing Officer)Don McGuire表示，本次是該活動邁入第十屆的重要里程碑。回顧首屆在紐約舉行，十年間，Snapdragon已從行動裝置中的關鍵零組件，擴展為驅動多形態裝置與日常情境的AI與高效能平台，「不只是規格，更是被談論、被認同的文化符號」。
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《科技》觸及10億F1粉絲！ 高通Snapdragon跨界行銷全速衝刺
高通Snapdragon Summit 2025高峰會於夏威夷23日登場、邁入十週年。資深副總裁兼首席行銷長 (Senior Vice President Chief Marketing Officer)Don McGuire指稱，品牌以跨界合作放大聲量，包括攜手曼聯締造950億次曝光、與F1車隊Mercedes觸及約10億車迷、63%觀眾願意推薦；聲量正轉為銷售與品牌資產，助Snapdragon首度躋身Kantar BrandZ第38名。
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企業拚AI 消費者認同度僅3成
國際軟體公司SAP近日發布「2025零售業人工智慧報告」調查報告顯示，台灣品牌及企業持續在AI領域大量投資，但消費者端感受卻是有明顯落差，不到3成的消費者認為，企業所提供的個人數據有其相對應的價值。
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商研良語－品牌提升附加價值 應對川普附加關稅
川普的附加關稅讓許多台廠陷入困境，我國許多出口主要產品類別，如電子零組件、資通訊產品、機械工具機等，傳統上主要競爭國家都是中國大陸及日本韓國；出口美國市場現在要面臨日韓較低的附加關稅壓迫，而美國之外的市場則面臨中國大陸加大力道傾銷，可謂雪上加霜。
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退休了想出國旅遊 專家示警4大地雷「務必斷念」
不少人退休後願意拿出辛苦攢下的積蓄一圓旅遊夢想。美國理財網站GoBankingRates日前彙整專家提醒，海外旅遊宣傳畫面極具吸引力，然而事前規劃、旅途身心負擔、意外開銷恐怕棘手得多，旅遊願望清單應刪除至少4個「退休族NG選項」，以免自討苦吃。