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以下是含有資歷的搜尋結果,共139

  • 王伯莉 接瀚亞投資台灣總座

     英國保誠集團(Prudential plc)旗下資產管理公司瀚亞投資(Eastspring)宣布台灣區總經理將由王伯莉擔任,該公司表示,王伯莉在台灣擁有近30年的金融服務經驗,資歷涵蓋銀行、保險和資產管理,將帶領瀚亞投資開創新局,尤其是提供台灣投資人因應近年來多變市場的資產規畫需求。

  • P+聯盟》領航猿雙洋將抵台隔離 皆具NBA資歷

    P+聯盟》領航猿雙洋將抵台隔離 皆具NBA資歷

    期待已久的P+聯盟桃園領航猿新洋將終於來了!瑞德(Davon Reed)、傑克(Kadeem Jack)兩名領航猿洋將已在17日抵台接受14天隔離,兩人19日也透過領航猿臉書粉絲團,走到防疫旅館陽台跟台灣球迷打招呼,兩人可在12月2日出關投入訓練。

  • 解放荷包 賣場跟你想的不一樣

    解放荷包 賣場跟你想的不一樣

     為什麼我想買這個,最後卻買了那個?」「為什麼這東西我不需要,看一看還是拿起來?」「早就列了購物清單,手推車為何愈來愈滿?」其實……這中間都有人動了手腳!

  • 張美雲法華鎏金作品 驚豔國際

    張美雲法華鎏金作品 驚豔國際

     張美雲出生於鶯歌,1973年於市拿陶藝擔任陶瓷彩繪師,作品屢獲為外賓贈禮;至今陶瓷創作資歷已50年,其華麗無比的法華瓷作品,更是在藝術領域獲獎連連。

  • 聯利媒體任命劉文硯任總經理 豐富資歷替TVBS開拓全媒體

    聯利媒體 (TVBS) 宣佈,由TVBS執行副總經理劉文硯接掌總經理。

  • 男友警醒說出實情 賊星該敗

    男友警醒說出實情 賊星該敗

     黃琪自小行騙,詐騙資歷超過10年,他憑藉雌雄莫辨的女裝裝扮,及橫跨年輕女子、中年婦人年齡層的女性假嗓音,四處行騙,光他詐騙男友母親一人,就騙走約1.26億,檢方查出他名下帳戶存款至少3000萬,還擁有台南3棟不動產。

  • 李雅靜論文口委惹議 侯彩鳳秀資歷反問不夠格嗎

    李雅靜論文口委惹議 侯彩鳳秀資歷反問不夠格嗎

    國民黨前立委侯彩鳳擔任高雄市議員李雅靜論文口試委員遭質疑;她今天回應自己有科技大學講師、3屆立委及多個工會理事長資格,「不夠格當口試委員?」相信外界自有論斷。 \n 李眉蓁論文涉抄襲風暴越滾越大,另一名高雄市議員李雅靜也被前促轉會副研究員吳佩蓉點名,並爆出李雅靜口試委員有已故高雄市議長許崑源及侯彩鳳。 \n 吳佩蓉在臉書發文點名李雅靜碩士論文「平潭特區兩岸共同開發體制建構研擬-以兩岸社團合作為例」,內文除有諸多媚共言論外,還指李雅靜邀請學者、專家及市府官員出席在議會舉辦相關公聽會等,論文附件內容與高雄市議會公報刊載的錄音紀錄幾乎相同,抄襲公文書還未註明出處,已違反學術倫理等。 \n 對此,侯彩鳳接受中央社記者電訪表示,自己因父親早逝失學,一路是從女工基層做起,之後進入電子公司成為領班及工會幹部,到成為加工區聯合會理事長等,都是認真求上進,希望外界勿嘲笑在職專班的人,像她一樣努力上進的同學中,也不乏各政黨黨務高層及政界人物等。 \n 侯彩鳳是中山大學第一屆高階公共政策碩士在職專班EMPP的學生,論文指導教授是已故的前國民黨高雄市長參選人黃俊英。 \n 對於擔任李雅靜論文口試委員遭外界質疑,侯彩鳳強調,自己有3屆立委資歷、正修科技大學講師資格,還擔任過全國勞工聯盟總會會長及加工出口區產業工會聯合會理事長等職務;歡迎外界檢視自己推動的法案內容,且工會職務都非利益團體,難道「不夠當口試委員?」外界自有論斷。(編輯:洪學廣)1090726 \n

  • 中場幸福學》被嫌年紀和資歷?虛擬 vs.現實世界正相反 網路世代更早有中年危機!唐鳳:我提前10年就碰到

    中場幸福學》被嫌年紀和資歷?虛擬 vs.現實世界正相反 網路世代更早有中年危機!唐鳳:我提前10年就碰到

    1999年科幻經典電影《駭客任務》,今年確定開拍第四集。時隔20年,男主角基努・李維也邁入中年;那麼在數位的世界裡,「黑客」是否也有中年危機? \n入閣前,曾是全球知名公民黑客的數位政委唐鳳,她的手機桌面就是《駭客任務》的經典畫面。她的人生至今有三階段:第一階段是天才兒童,第二階段是公民黑客,第三階段是目前數位政委身分,三個階段,都是她不同時期的網路人生。 \n今年39歲的她,正準備要步入人生中場40歲;不過,她卻說自己的中年危機「比一般人提早十年就碰到。」 \n12歲就接觸網路,她的網齡已有27歲。在她看來,網路世界與實體世界是倒過來看的,壯年人的網齡可能只有幼稚園或是小學階段,但是一出生就接觸網路的年輕人,她的網齡甚至比壯年人還大。 \n她是怎麼看實體與網路世界的不同?以下是口述摘要: \n我十年念了3個幼稚園、6個小學、一個國中就輟學了,大概14、5歲就出社會,比一般人早;一般人可能4、50歲才會感受到中年危機,我等於比一般人提早十年就碰到。 \n網路人生一階段:天才兒童 \n12歲識網路,網齡高齡27歲 \n我12歲就開始接觸網路,如果要算我的網路年紀的話,我的年齡減掉12,應該是27歲吧(笑)。 \n現在不到30歲的年輕人,他可能一出生就接觸網路,他在網路上比我還要資深;但如果你現在5、60歲,你才剛接觸網路,尤其是網路社群文化,才剛接觸3、4年的話,等於你才正要上小學,或是幼稚園大班的階段。 \n實體世界比較注重線性的人生,但網路是無時間性、無齡的狀態。我覺得最大的差別就是:為什麼我14、5歲就敢中輟?主要原因是跟我一起做研究的那些人,他們只是一個Email,他們根本不知道我才15歲。實體世界有年齡歧視,但是網路看不到年齡,就不會歧視我了。 \n傳統上那些隱而不顯的歧視東西,在數位世界裡,對方只關注你的價值與他有沒有共通之處,而不是先去區分誰是長輩、誰是晚輩,這是我所說的無齡狀態。 \n網路人生二階段:公民黑客 \n30歲創業,從公益利他出發 \n我在30出頭時,在業內等於是大公司的顧問,平常也沒有太多事情要做,一個不顧不問的狀態。那時候就發現,傳統上,個人與個人競爭及公司與公司之間的競爭我都經歷過了,好像也沒什麼好玩的部分。 \n所以我當時就想做公益行動,我跟類似我這樣狀態的人,透過每兩個月辦一次黑客松(馬拉松式的科技創作活動)的方式,從2012年底一直辦到現在。這次的創業就完全是從公共利益出發,沒有營利問題。 \n做為公民黑客,這個社群的特色就是每個人能夠貢獻的時間是非常長的。 \n像那些網路第一代的前輩,現在都7、80歲以上了,很多人還是有所貢獻,並沒有年齡歧視的問題;但是因為網路又不禁止任何新興方法,例如比特幣的出現,它不必問這些長者的同意,這是跟實體最不一樣的。 \n也因為在公民黑客這個社群裡,每個人的貢獻都是公開的,不會去搶別人的credit(信用),等於在一個公開的帳本裡面,也比較沒有資歷這個概念,而是你對某方面有專長,比較像是你的作品集。 \n資歷是實體世界長幼的線性概念,但是網路世界沒有,有的只是如果你需要這方面協助,我剛好比較懂這個專案,我可以幫你做這部分,有點像是換工。如果有競爭或意見不合,馬上就分支組成另一個社群了,也不用問過誰,它造成一個很不同的文化。 \n網路人生三階段:數位政委 \n若沒太陽花恐入閣巴黎市府 \n其實,如果沒有去占領立法院的話,當然,現在也不會坐在這裡擔任數位政委(笑)。 \n我在入閣前,12個月裡有6個月我都在巴黎,就是以巴黎為基地拜訪全歐洲,說不定當時就加入巴黎市政府不回來,可能也是在做類似我現在做的事;所以我才常常強調我是「work with government」,不是「for government」,不是為特定的政府工作,我是同時在跟全世界很多政府一起工作。 \n我想網路原生代在創新上沒有問題,但在創新後面還有一個——就是永續。永續的意思是等我們登出這個世界的時候,我們希望這個世界的狀況比我們登入的時候要好,這個才是真正人生意義。 \n【延伸閱讀】

  •  中職》外媒證實 悍將簽下大聯盟資歷左投

    中職》外媒證實 悍將簽下大聯盟資歷左投

    富邦悍將持續在找新洋將,而根據墨西哥媒體《El Jonronero》報導,這名洋投是墨籍擁有大聯盟資歷的左投巴努耶洛斯(Manny Banuelos,暫譯),去年還曾在白襪隊於大聯盟出賽。 \n \n巴努耶洛斯今年29歲,2008年被洋基隊簽下,曾是農場第4號新秀,一直是備受期待的選手,不過他在2012年陷入傷痛低潮,並接受手肘韌帶置換手術(TJ手術),錯過2013年賽季,輾轉到2015年交易到勇士隊才首度登上大聯盟,隨後在小聯盟沉潛出賽多年,才終於在2019年效力白襪時再度站上大聯盟。 \n \n2015年巴努耶洛斯在勇士時,大聯盟出賽7場有6場先發,總計26.1局失17分(15自責分),拿下1勝4敗,自責分率5.13。去年效力白襪時先發、後援兩邊跑,16場出賽有8場先發,總計50.2局失39分,拿下3勝4敗,自責分率6.93。以帳面成績來看,去年巴努耶洛斯50.2局中有33次保送偏多,不過他也送出44K,控球會是他能否適應中職的關鍵之一。 \n \n根據外媒報導,將到富邦悍將打球是他自己證實的,這也是他首度到亞洲職棒工作。而悍將目前有一名洋投包林傑因傷一直在二軍調整,僅在本月初在二軍出賽過1次,先發4局、被敲2支安打,無失分;一軍洋投中伍鐸表現也有起伏,上一場才6局失11分(7分自責)吞下敗投。

  • 匯集80年資歷的有巢氏房屋新店北新重劃加盟店 4月隆重開幕

    匯集80年資歷的有巢氏房屋新店北新重劃加盟店 4月隆重開幕

    在房仲一級戰區-新店北新路上,有巢氏房屋新店北新重劃加盟店於今年4月份隆重開幕!這8位無畏新冠肺炎疫情的房仲菁英,在靈魂人物王建富店東的帶領下,他們將從新店、景美出發,提供更專業、更安全的房仲服務,協助消費者在不動產買賣上的需求。 \n王建富樂觀積極地說,有競爭才有進度!我們8位創業夥伴加起來的房仲資歷高達80年之久,最資淺的也已入行5年時間,每一位都能獨當一面、被暱稱為"人體google map"!請大家給我們服務的機會,我有信心,一定能讓大家全程安心、放心,獲得開心的買賣經驗。 \n房仲職人精益求精 只為給消費者最好服務 \n如同對「職人」一詞的解釋,這是一群技藝高超的專家,他們不以此自滿,為了更爐火純青的技能,透過外人覺得辛苦的研修,持續精進,也享受其中的樂趣,而這正是有巢氏房屋新店北新重劃加盟店夥伴的最佳寫照! \n有巢氏房屋新店北新重劃加盟店首批加入的夥伴,他們在信義房屋相識,因為理念相同而漸漸成為相知好友。也在信義房屋的教育訓練、學長店長傳授下,奠定良好房仲基礎,對於房仲專業知識、商圈了解和客戶服務都有豐富經驗。 \n為了開創可以永續經營的事業,把握剩下10-20年可以累積資產的黃金時間,卻又不犧牲陪伴家人成長的時間,他們選擇離開老東家,與志同道合夥伴一起創業,打拼自己的事業! \n如同職人般的心態,這群資深房仲經紀人不以過去資歷自滿,大家把自己歸零,重新了解新店、安康、木柵、景美商圈特性,探索居民輪廓、物件類型等,只為給消費者更專業的建議和服務。 \n為自己奮鬥打拼 越做越開心 \n王建富感慨地說,因為房子總價高,許多人一輩子就買那一兩次,加上房子百百種,只要座向和裝修不同,就算是同一個格局,也會有不同價值,一般消費者很難累積足夠經驗值,更何況還有稅務、法規等狀況,其實很仰賴專業經紀人適時的建議!所以我們十分重視專業的培養,對商圈的了解是基本功課,除了新店區,連帶景美、木柵區都應該要了解,因為這兩區的居民是互相流動的。當然,我們也有資深人員隨時可投入協助。 \n雖然創業開店初期,事情又多又雜,不僅要管業績、還要處理行政,王建富卻難掩興奮地說,「原來為自己打拼奮鬥感覺,這麼好!難怪許多前輩一直鼓勵我出來創業,其實外面的世界不但發展空間大,資源和夥伴都比想像中多很多。出來之後,才發創業加盟最大的敵人-其實是自己。」 \n除此之外,「越做越開心」這個現象,其實也在店裡很多夥伴身上看到!不只是店東王建富自籌備期就沒有放過假,資深組長陳韻全更是把店頭當第二個家,他也認同地說「為自己作主、負責的感覺,非常好!」,大家都忙得很充實,原因無他,因為這家店是他們自己的事業,沒有大公司的制式規定,他們擁有更多接案的主導權,對於許多敏感案件,他們適時的加入,其實對客戶幫助更多。 \n加入有巢氏房屋四大關鍵-品牌、交易安全、聯賣環境、系統資源 \n問到為何選擇加盟有巢氏房屋,王建富不諱言地說,因為有巢氏房屋深植人心的「社區專家」品牌力、他們對於交易安全的控管,以及承襲自永慶房產集團的強大系統工具,是四大關鍵! \n因為一家在乎品牌價值的企業,一定會控管好旗下加盟店和經紀人,對交易安全和消費者權益的保障,一定也會面面俱到。而集團式的經營,讓隸屬於永慶房產集團旗下的有巢氏房屋,擁有強大的系統支援,從官網、APP的配對服務,讓消費者可以隨時上網查找物件,提升買賣效率。而經紀人也能透過「i行動」服務平台,提供最新最即時的物件資料和行情分析。 \n再加上特有的聯賣文化,讓新店區6家有巢氏房屋共同組成聯賣團隊,為新店區客戶提供服務。另外,加盟總部定期的上課和即時房市分析、各分店的經驗分享,也成為經紀人專業能力的提升來源。 \n因材施教 給人才一個寬廣的舞台 \n然而面對房仲業最關鍵的資產-人才培育,王建富坦言,過去近20年的房仲生涯,從一開始在台北市大安區當經紀人,後來到景美區,接著又到新店安康區擔任店長,身邊來來去去上百位經紀人,讓他體認到"因材施教"的重要性! \n在課業上難免有弱勢科目,在房仲工作上也是,有些人就是可以察覺客戶沒說出口的需求,有人很會銷售,另一群人就是能說服客戶簽下銷售委託,人人都有厲害之處,當管理者的,要把他們放對位置,並讓他們團結合作。但過去工作環境追求的是「通才」,卻非人人都可勝任,可能因此錯失許多好人才。 \n「這是我成立有巢氏房屋新店北新重劃加盟店的主因之一!期許這個環境是能讓同仁專注做他專精且擅長的,然後把能力發揮到淋漓盡致,做出差異化,獲得成就感。客戶也因此獲得更好的房仲服務。」王建富進一步分享。 \n新店北新重劃加盟店的資深夥伴蔡明宏也坦言,自己願意離開安穩的信義房屋,加入這個大家庭,除了想趁年輕多賺點,給老婆和小孩更多經濟支援,更重要的是-因為他相信富哥的能力和承諾!「富哥是我的啟蒙店長,認識他這6年多的時間,他沒有放棄過夥伴,只要那個人有心繼續做下去,富哥都願意帶!人生、業務難免有低潮,但跟著富哥很安心。」蔡明宏欽佩地說。 \n成立有巢氏房屋新店北新重劃加盟店,是王建富店東給自己的50歲生日禮物!他期許,員工在此獲得自己想要的人生,客戶可以一圓成家夢,而新店北新重劃加盟店能在一年內成為該區指標店。 \n延伸閱讀

  • 金融資歷完整 黃天牧接金管會主委

    金融資歷完整 黃天牧接金管會主委

    行政院會昨內閣總辭後,新人事任命隨即公布;金管會主委由金融資歷完整、現任常務副主委黃天牧升任,而經濟部長沈榮津、財政部長蘇建榮以及主計長朱澤民三位財經首長皆留任;據了解,現任金管會主委顧立雄另有重用,外傳是副閣揆的最佳人選。 \n 黃天牧畢業於政治大學,主修銀行學系,中山大學中山學術研究所碩士畢業後,到美國南加州大學攻讀公共行政博士,公務員高等考試及格後,曾任財政部金融局組長、主秘、副局長,金管會成立後,在檢查局、保險局、證期局皆有局長的歷練,不僅從基層做起,資歷也相當豐富與完整,為人低調、謙和有禮,非常符合蘇揆拔擢基層、用人唯才的取才理念。 \n

  • 富邦金 邀王銘陽出任獨董

    富邦金 邀王銘陽出任獨董

     富邦金控今年股東會將改選,根據富邦金公告的董事與獨立董事候選人名單,前開發金控總座王銘陽被列為獨立董事提名人。業界指出,由於王銘陽在保險業資歷豐厚,未來可望對富邦金旗下富邦人壽再添助力。 \n 富邦金自2017年全面改選後,就配置有六席獨立董事,獨立董事人數居各金控之冠。 \n 根據富邦金日前公告的九席董事與六席獨立董事候選人名單,其中董事候選人名單包括蔡明興、蔡明忠、陳聖德、林福星、韓蔚廷、陳伯燿、陳家蓁、袁秀慧和鄭瑞成,六席獨立董事則包括湯明哲、陳新民、王銘陽、李書行、張榮豐、李淳等人。 \n 其中前陸委會諮詢委員李淳、前台灣大學財務副校長李書行及前開發金控總座王銘陽為獨立董事候選人中的新面孔,當中又以王銘陽因過去在金融保險業的豐厚資歷以及離開開發金控後的動向備受市場矚目。 \n 王銘陽為前中國人壽董事長與開發金控總經理,今年2月離職一度震撼市場,由於王銘陽過去在保險業資歷豐富,且成功帶領中壽業績與資產規模快速成長,離職後的動向高度受市場關注,先前市場曾傳出他可能轉戰台灣人壽或南山人壽。 \n 市場人士指出,王銘陽名列富邦金控獨立董事候選人名單,未來可能協助富邦人壽業務與投資上的發展,以王銘陽過去在壽險上的豐富經驗,對於富邦人壽未來有一定的加分效果。 \n 富邦金控則表示,由於董事與獨立董事名單尚未經股東會通過,無法有進一步說明。 \n 今年共計有富邦金、新光金、玉山金、永豐金、合庫金、國票金、彰銀、台中銀等八家金融機構進行董監改選,且資產兆元以上的金控或銀行將遵循金管會新制,設置一定比例的自然人與專業董事人數,富邦金控目前獨立董事席次居各金控之冠,預計今年股東會也可望維持相當席次。

  • 調查:年輕上班族 陷入五憂

     根據1111人力銀行24日公布最新調查,受疫情影響,30歲以下年輕族群目前對職場五大困境最感憂心,依序為產業前景不明(48.6%),及工作機會變少(44.4%)、被放無薪假(41.6%)、被砍班/被減薪(40.2%),以及起薪低(38.8%)。 \n 為了解青年就業困境,1111今年4月15~23日針對30歲以下求職會員調查,並回收864份有效問卷。 \n 1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖指出,從國內外機構及官方統計數字來看,近期企業人力需求確實呈現停滯或遞延狀態,包括旅遊業、餐飲業、航空業、百貨商場,甚至是知名製鞋大廠等也研擬放無薪假,讓職場資歷尚淺的年輕族群,對未來更加擔憂。 \n 不過,他強調,目前1111人力銀行網站共有47.5萬筆工作機會,歡迎工作資歷十年以下的職缺有近25萬筆,求職者也不必過度悲觀。 \n 針對政府提出的「安穩青年就業計畫」(將補助錄用新鮮人的雇主,每月1.2萬元,共12個月),1111在調查中發現,在可複選情況下,45.8%受訪者擔心薪水反被拉低,44.4%認為應嚴格規範配套機制保障起薪,41.6%則認為時間短、效果有限,還有38.8%認為僧多粥少。 \n 何啟聖表示,為避免當年「22K」的定錨效應,甚至發生雇主領完補助一年後即解雇勞工的情況,建議政府加入約束條款,如給薪超過3萬元以上的才予以補助,或綁定新鮮人聘雇年限,以保障勞工權益。 \n 此次受訪年輕族群平均薪資為29,516元、平均月支出16,493元,逾整體收入一半以上。其中,以生活費為最大宗(79.1%),其次是房租(45.8%)、孝親費(38.8%)跟學貸(33.3%)。

  • 新聞透視》中選會避答卸責 中立拋兩旁

    新聞透視》中選會避答卸責 中立拋兩旁

     中選會主委李進勇在未上任時,他能否超出黨派、公正處理選務,就備受質疑;他昨日在立法院內政委員會的答詢表現,則印證在野黨的批評,李進勇效忠的對象仍是民進黨。 \n 李進勇曾任民進黨副祕書長,黨內資歷20多年,他在2018年底,競選雲林縣長連任失敗,在開票當夜,脫口說出「在故鄉結束政治生命是上帝最好的安排」,等同宣告退出政壇。結果沒多久就北上接任中選會主委,視誠信如無物,令政壇人士傻眼。當藍營立委提出質疑時,李進勇竟然說「當時是指退出雲林政壇」,成為「經典」笑談。 \n 去年10月,行政院舉薦中選會委員,藍營立委質問委員被提名人,認不認同李進勇擔任主委,竟有委員被提名人當眾回答,認為李進勇的背景資歷不適合當主委,李等於是被同儕認證不適格。 \n 國民黨立委陳玉珍、林思銘昨在立院質詢李進勇,罷韓連署書很多都是在韓國瑜未滿1年時就填寫,明顯違規,要求中選會依法處理,李進勇竟不斷以「這不在中選會審查範圍」帶過,而且「立委若有疑義可以提修法」,李進勇有如修煉九陽真經的絕頂高手,以神功口訣「他強自他強,清風拂山崗,他橫任他橫,明月照大江」,把問題卸得一乾二淨。 \n 李進勇身為中選會主委,卻無法杜悠悠之眾口,做到超然中立,或許顧全了民進黨的利益,卻對台灣的民主造成長久的傷害。

  • 監察院長傳黑馬 葉菊蘭竄出

    監察院長傳黑馬 葉菊蘭竄出

     520將至,府院人事動向,民進黨派系蠢蠢欲動,總統府祕書長陳菊備受注目,傳出不是出任監察院長,就是繼續守在蔡總統身邊。但目前進一步傳出台灣觀光協會會長葉菊蘭,因為輩分、資歷的關係,也已成為布局監察院長的另一張牌。 \n 對此,總統府發言人丁允恭表示,如總統日前所說,目前最重要的就是防疫工作,人事不需要臆測,確定會向大家報告。 \n 蘇貞昌謝長廷料留任 \n 第5屆監察委員將於7月31日屆滿,而第6屆監察院長同時也將身兼國家人權委員會的主委,因此必須由一定分量的人士出任。陳菊不僅在民進黨內資歷深、地位高,過去爭取人權奮鬥且受到政治迫害的經歷,更是符合國家人權委員會的形象。 \n 另一方面,行政院長蘇貞昌因為防疫有功,續任閣揆機率相當大,駐日代表謝長廷則是在蔡總統請託下,也將留在日本打拚,因此陳菊要是接任監察院長,自然就挪出了位置給蘇嘉全,也不算是虧待他。 \n 然而,隨著520的日子逐步逼近,民進黨派系爭搶位置的動作也越來越激烈,大大傷及黨的形象。陳菊身為民進黨的「桶箍」,留在蔡英文身邊,不僅可以擔任蔡英文、蘇貞昌、賴清德之間的溝通橋梁,也能調解派系紛爭,傳話新系與蔡英文以及英系。 \n 蘇嘉全政治企圖心強 \n 一旦陳菊留任總統府祕書長,蘇嘉全勢必又要沉潛一段時間。以蘇嘉全的分量,監察院長的位置尚嫌太早,更何況蘇嘉全還有強烈的政治企圖心,也不會甘願待在一個長年被民進黨主張要裁撤的組織。 \n 至於近來傳出風聲葉菊蘭因為輩分、資歷的關係,成為布局監察院長的另一張牌。事實上,這並不是葉菊蘭第一次與監察院長的位置扯上關係,扁政府時期就一度有此考量,只不過當時葉菊蘭即明確表態對「蚊子院」毫無興趣。

  • 載到確診者 6公車司機抗疫 復工

     三重客運藍38公車的6名公車駕駛曾搭載新冠肺炎第32例外籍女看護,經公司給予14天有薪防疫假後,6人健康狀況良好,本月初順利復工,直呼「幸好工作時都有戴口罩!」新北市交通局長鍾鳴時大讚,感謝這6名防疫英雄的努力,全程落實消毒工作,成功守住防疫第一線。 \n 國內上月底新增第32名確診個案為外籍女看護,曾多次搭乘公車、捷運至雙北各大景點「趴趴走」,新北市交通局得知確診病患行蹤後,立即檢查公車清潔紀錄、調閱行車影像,並召回所有車輛大規模消毒,確認這名外籍看護和6名駕駛皆全程佩戴口罩,未讓疫情擴散。 \n 經過14天有薪防疫假後,6名駕駛健康狀況良好,本月初順利復工,成功守住防疫第一線;資歷長達21年的董姓駕駛坦言,他曾經歷SARS抗戰,這次得知載到確診病患時,確實有點緊張,幸好出車前都有做好車內清潔消毒及量體溫、戴口罩、勤洗手等措施,「能夠重返工作崗位,非常開心!」 \n 62歲的何姓駕駛是6人中年紀最長,公車駕駛資歷達14年,他說休假在家期間,除了追劇也動手整理屋頂花圃、做做運動,但因不能外出,跟關在監獄一樣,「重獲自由的感覺真好!」

  • 最神秘高薪職業「引水人」 千萬年薪未必有命花

    最神秘高薪職業「引水人」 千萬年薪未必有命花

    \n在交通運輸業中,高風險的航空業機師月薪至少40萬起跳,已經算是各行各業中收入的金字塔頂端專業人士。不過還有另一種行業,月薪50萬以上、甚至可高達80萬元,年薪逼近千萬,幾乎是各行業之最,但風險比起機師更高,每天必須與風浪與大船間搏鬥,這種職業,就是「引水人」。 \n \n引水人是在中華民國港埠沿海內河或湖泊執行領航業務人,每天要引領各種不同船隻進出港口,因此報考條件相當嚴格,除相關專業能力(如甲種引水人),至少要有三年以上船長資歷,必須了解各種船特性。 \n \n要擔任引水人,除要通過專業考試,還至少有三年以上船長資歷,通常能拿到證照者多已步入中年。甲種引水人每天得在各港口,引領大小船隻出入港,每次上工,都要搭乘領港船,靠近欲登上的船舶後,利用海上繩梯,攀爬數層樓高到達甲板,在海象差時,往往一不小心就或落海甚至遭兩艘船夾個粉碎,極度危險。 \n \n因此在引水人考試中,有一項攀爬繩梯速度,如果60秒鐘內不能徒手攀登高度9公尺繩梯上、下各一次者,即使專業、資歷再佳,也沒有資格獲選。 \n \n因為引水人的工作就是每天在海上領船入港,必須從小船上攀登數層樓高繩梯上大貨船,近年來貨櫃船噸位愈來愈大、船舷越來越高,因此挑戰跟著增加。 \n   \n但也因有資格拿到引水人證照資格的人士,多已步入中年,體力不如年輕人,許多有資格想考最高榮譽的引水人什麼關都過了,卻在爬繩梯這一關而飲恨。 \n \n由於引船入港,必須身體相當健康,每年必須檢查視覺、聽覺、體格一次,航政主管機關還可隨時檢查。超過六十五歲不能再當引水人。因ˇ此也常常有人說,引水人雖然月薪嚇人,但領得到錢,有沒有命花,都還是未知數,這也道出了這項高風險職業最辛酸的一面。 \n \n

  • 台中小內閣布局 黃國榮接副市長

    台中小內閣布局 黃國榮接副市長

     台中市府小內閣人事布局,4日公布新任副市長人事案,由現任副祕書長黃國榮升任。台中市長盧秀燕表示,黃的資歷完整,對拓展國際城市外交有潛力,絕對勝任;黃國榮強調,為市民提供更優質服務,義不容辭。盧市府成軍1年來,因應團隊戰力,可能有另一波人事調整。 \n 盧秀燕指出,台中市是全台第2大城,副市長職缺工作繁重,經深思熟慮,邀請資歷完整的黃國榮擔任,他在台中任職累計近15年,除豐富的內政經驗,也擔任過大使,擁有國際事務經驗,對台中與國際接軌相當有幫助。 \n 黃國榮副祕書長職缺由市政顧問賴淑惠接任,盧肯定賴的資歷足夠,了解公務發展。前副市長楊瓊瓔辭職參選立委,曾任前市長胡志強首席副市長的黃國榮被視為立即上手人選,與其他2名副市長令狐榮達、陳子敬組鐵三角助攻市政。 \n 黃國榮表示,有機會為家鄉做更多事情,當然很樂意,他佩服盧秀燕是非常認真的市長,「媽媽市長」堅毅又有很柔軟一面,讓他非常感動,當前任務是防疫優先,為市政推動貢獻能力與專業。 \n 台中市議會國民黨團書記長陳政顯表示,黃勇於任事,對市政駕輕就熟,有助府會協調;民進黨團總召陳世凱期許黃務必在最短時間內上軌道,以市民利益為出發點,上緊發條做好任何事。

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