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以下是含有跳槽的搜尋結果,共580

  • 23歲女星跳槽後大解放 深V至肚臍辣洩「胸口刺青」

    23歲女星跳槽後大解放 深V至肚臍辣洩「胸口刺青」

    南韓實力派創作女歌手李遐怡 (이하이),7月23發行全新單曲〈HOLO〉後人氣再度暴漲。而一直給人清新形像的她,近日卻在IG上曬出多張性感穿搭照,吸引粉絲們熱烈討論。

  • 爆料川普稱「新冠病毒是好事」 前美防疫幕僚要跳槽投拜登

    爆料川普稱「新冠病毒是好事」 前美防疫幕僚要跳槽投拜登

    正值新冠疫情問題成為美國大選焦點議題之際,白宮防疫小組前成員、副總統彭斯的國土安全事務幕僚特洛伊公開支持總統川普的競選對手拜登,除了稱在川普政府內工作令人恐慌,並批評川普不僅在疫情初期就刻意低估危機,除了自己誰也不在乎,甚至爆料他曾說「新冠病毒是好事,如此就不必跟噁心的人握手」,她的公開聲明也成了最新一位跳槽支持拜登的共和黨人。

  • 華為員工跳槽微軟受抵制 被要求停止無意義加班

    華為員工跳槽微軟受抵制 被要求停止無意義加班

    一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工,近日遭到微軟的內部抵制,這是微軟蘇州某團隊的自發行為。據界面新聞報導,由於華為和阿里轉職來的員工時常「比賽加班」,甚至「半夜在工作群組互發消息」,給團隊帶來大陸互聯網企業的加班文化,破壞規則與惡性競爭。因此在工作之餘開發Hackathon專案,每晚檢測部門內部人員晚上還在加班並提出警告。

  • 離職免罰錢 華航放生菜鳥空服

    離職免罰錢 華航放生菜鳥空服

     新冠疫情延燒半年,重挫航空產業,眼看國境開放遙遙無期,空服員沒班飛,華航首度祭出豁免條款,「放生」年資未滿3年的新進空服員,可免罰違約金申請離職,並擴及地勤,成全另有職涯規畫,卻被合約卡住者。長榮、星宇則回應,暫時不會跟進。

  • 古典跳槽爵士 方斯由越磨越快活

    古典跳槽爵士 方斯由越磨越快活

     活躍於荷蘭的爵士鋼琴家方斯由,近期返台演奏,他自小學古典音樂,接受完整音樂訓練,但他坦言,是在接觸爵士樂後才真正理解古典音樂,「即使從古典轉爵士,經過一番轉化的過程,但就跟感情一樣,越折磨你的事情越喜愛。」

  • 愈來愈愛跳槽

    愈來愈愛跳槽

     少子化世代的小孩逐漸進入青年階段,這使得20~29歲的青年勞動力逐年下滑,1994年這個年齡層的勞動力243萬人,占全體勞動力27%,2019年降229萬人,占比降至19%。 \n ■失業依原因可分為初次尋職、關廠歇業、對原有工作不滿、傷病、臨時性工作結束、結婚生育、退休、家務太忙等八項,其中對原有工作不滿而失業者是屬於自願性失業,去年17萬人,占比39%,居八項原因之首。 \n 最近景氣不太好,跳槽的人少了,根據主計總處的調查,上月因為「對原有工作不滿」而請辭的失業者少了5千人。然而長期看來,國人有愈來愈愛跳槽的趨勢。 \n 跳槽和景氣有關,也和年齡有關,更和世代文化有關,1990年代經濟繁榮,企業爭相以高薪攬才,那時約有四成失業者是自願辭職(對原有工作不滿)另謀高就,這算是勞動市場的良性循環,不足為憂。 \n 景氣、年齡、世代文化… \n 時序進入2000年,首次政黨輪替帶來政治紛亂,復以網路泡沫崩解,次年經濟衰退,關廠歇業大增,失業人數扶搖直上,在那個蕭條的時刻,哪來什麼跳槽機會,自動請辭者占失業人口一下子降至兩成。 \n 跳槽和景氣如響斯應,景氣熱則跳的人多,景氣冷則跳的人少,2009年碰上比網路泡沫更嚴重的金融海嘯,台灣失業月月創新高,能有工作已屬萬幸,對原有工作不滿而請辭者大幅下滑,占失業人口比率更創下歷年最低,只有18.6%。 \n 當然,跳槽和年齡也是相關的,剛步出校園的學子們由於初入職場,騎驢找馬,因此跳槽換工作的情況很普遍,根據主計總處的調查,「對原有工作不滿」的失業人口裡就有一半是20~29歲的青年人,至於中年就業者可能是找到理想了,也可能是認命了,跳槽的人就少了許多。 \n 我們觀察1994~2019年也發現一個現象,雖然青年人不滿意工作的人數(跳槽)仍高,但已由56.1%降至44.2%,從數據可以了解,這個變化並非反映青年人不愛跳槽了,而是因為今天的青年人多屬於少子化世代,人數愈來愈少,若非愛跳槽者仍多,這一比率恐怕早已不到四成。 \n 那麼,到底是過去的年輕人愛跳槽?還是今天的青年人愛跳槽?要估算這個數字,得先排除少子化所帶來的誤差才行,最簡單的方法就是以各年齡層的跳槽人數(對原有工作不滿者)除以各年齡層的勞動力人數,經此估算發現,1994年~2019年青年人的這一比率由1.32%升至3.36%。 \n 這意思是說昔日青年人(20~29歲)每百名勞動力只有1.32人跳槽,如今每百名有3.36人跳槽,很明顯,今天的青年人比過去的青年人更愛跳槽。 \n 令人意外的是,不愛跳槽的中年就業者(40~44歲),20年多來也有所變化,1994~2019年這一比率也由0.17%升至1.00%,這代表每百名中年勞動力的跳槽人數也大幅提高。 \n 低薪又沒保障 當然換工作 \n 前述不論是青年人或中年人每百名勞動力的跳槽人數比率皆大幅上揚,這不是景氣或年齡所能解釋的,那麼,這是什麼原因?這應該是20多年來國內經濟成長低緩、非典型就業大增以及薪資成長停滯所帶來的改變,這一改變也改變了世代的工作文化。試想,在這樣低薪而非典型的僱用狀態下,有誰不想跳槽換個好工作? \n 雖然,跳槽有助於勞動市場的流動,本是好事,不過當前台灣愈來愈愛跳槽,反映的卻是更深層的世代工作文化、勞動政策問題,值得深思。

  • 北市大樓徵大夜保全月領38萬!網友暴動要跳槽 真相曝光遭公幹

    北市大樓徵大夜保全月領38萬!網友暴動要跳槽 真相曝光遭公幹

    隨著網路發達,不論是徵才或應徵,許多人第一個都是上人力銀行網站尋找機會。一名網友日前逛求職網時,意外發現台北市精華區有辦公大樓應徵大夜保全,開價更是驚人的38.8萬,讓許多網友暴動喊跳槽,事後得知真相傻眼痛罵。 \n \n男網友在臉書「爆料公社」貼出人力銀行網站資訊,透過圖片可以看到,台北市精華區有辦公大樓徵求夜班保全,不僅學經歷不拘,月薪更是超狂的38.8萬,工作內容也與一般保全無異,不外乎門禁管制、巡邏、清潔與維護環境。不少網友看到後暴動,紛紛表示:「立刻辭職去應徵」、「是時候該北漂工作了」、「跳槽的時間到了」、「我還不投爆履歷」、「這是在徵葉問嗎XD」、「哪家公司這麼有錢...」、「這大樓是藏了什麼寶藏嗎」。 \n \n但不久後就有網友發現,似乎是誤植多一個零,如今已經變回月薪3萬8800元,也讓不少人崩潰,怒罵「欺騙我感情」、「我差點辭呈就遞出去了」、「說好的38萬呢...」,也有人質疑:「這廣告打得好」、「感覺是故意打錯吸引目光的...」。 \n

  • 旺矽科技4員工重製機密檔案跳槽 違反營業祕密被訴

    旺矽科技4員工重製機密檔案跳槽 違反營業祕密被訴

    在旺矽科技公司擔任研發經理的李男、陳姓資深工程師、吳姓工程師及品保部王姓組長,擅自重製旺矽機密檔案後,集體跳槽到穎崴科技公司,違反營業祕密法為檢方提起公訴,但旺矽控告穎崴,檢方以罪嫌不足不起訴。 \n \n 檢方調查,旺矽主要從事探卡針等業務,與穎崴是競爭對手,李姓研發經理擅自在旺矽機密檔案伺服器中,重製非其業務範圍的檔案,以便跳槽到穎崴任職後使用。 \n \n 陳姓深資工程師也在旺矽機密檔案伺服器,擅自重製非其業務範圍的「探針卡設計圖面」及「研發資訊」等2項營業秘密,列印帶回。吳姓工程師則則是翻拍方式重製「探針卡設計圖面」營業秘密。 \n \n 王姓組長將旺矽3項營業祕密存在個人筆記型電腦及穎崴公司隨身碟,坦承可在穎崴工作時使用。 \n \n 旺矽察覺有異具狀提告,檢調去年7月間搜索查扣相關證物,李姓研發經理坦承下載檔案,但到穎崴任職後並未開啟。 \n \n 陳姓資深工程師稱 資料是工作需要帶回,離職後當廢紙,吳姓工程師則稱翻拍資料傳給陳,是要請教協助解決問題。 \n \n 檢方依違反營業秘密法第13條之1第1項第2款之未經授權重製他人營業秘密罪嫌,將被告提起公訴。 \n \n 另外,旺矽控告穎崴王姓負責人等5人違反營業祕密部分,檢方認旺矽未提出具體實證,證明王男有指示被告重製旺矽檔案或用於穎崴,難僅用挖角計畫即遽以推認王男與同案被告有犯意聯絡,應認犯罪嫌疑均不足,以不起訴處分。

  • ABL》簡偉儒攜槍加盟富邦 本土戰力更強

    ABL》簡偉儒攜槍加盟富邦 本土戰力更強

    富邦勇士於暑假季外期間持續補強,全力備戰未來賽事。3日球團發布新聞稿宣布,前璞園後衛簡偉儒正式加盟富邦。生涯邁入第7個賽季的簡偉儒,擁有穩定的外線命中率,曾於2015及2016年代表中華隊出賽。今夏成為自由球員,短暫加入勇士籃球隊訓練後,獲得教練團的賞識。 \n \n簡偉儒過去3季效力於SBL璞園,上季表現不俗,例行賽場均8.9分、2.6籃板與1.9助攻,累計投進61顆三分彈,為全隊最高,其中有單場飆進7記三分球表現,追平生涯記錄。此外,他更在今年4月的季後賽,單場繳出19分,且投進5顆三分球,兩項數據皆創生涯季後賽新高。 \n \n國手生涯部分,簡偉儒曾2度入選中華隊,2015年入選瓊斯盃中華白,2016年則與中華隊一同出征亞洲挑戰盃。除了穩定進攻火力受到認可之外,簡偉儒也兼任控衛角色。富邦總教練許晉哲表示,簡偉儒穩定三分火力,團隊型角色,以及控球能力,是獲得教練團青睞主因。 \n \n先前璞園一口氣釋出簡偉儒、陳堅恩與吳岱豪3名上季主力,球隊人事運作方式令人捉不到頭緒,如今隨著簡偉儒跳槽ABL富邦,就等吳岱豪、陳堅恩兩人最後花落誰家,只是璞園的未來動向幾乎鎖定加盟新職籃聯盟,卻遲遲不肯清楚表態,或許等到15日SBL選秀過後才會明朗。

  • 房業涵新動向兩周內給交代

    房業涵新動向兩周內給交代

     28歲華視當家主播房業涵日前宣布將離開待了7年的華視,17日被周刊指出將跳槽到東森、擠下資深主播韓佩穎。對此,房業涵澄清「不是事實,也沒有要擠下誰的位子」,第一時間已主動傳訊韓佩穎,對方回應「謠言止於智者」,還安慰她「別在意」。華視新聞部高層也否認房業涵跳槽一說,僅回應「從頭到尾沒有這件事」。 \n 房業涵從小就有記者夢,大學進入華視實習,耕耘2年後正式當記者,爭氣的她,在公司舉辦的主播徵試裡拔得頭籌,從此奠定華視當家主播。 \n 對於周刊的意有所指,房業涵無奈表示「對方求證之後,我還是只有挨打的份」,認為不能只為了點閱率,「新聞還是要被證實的」!對至於未來動向?她表示未來兩周內一定給大家交代,最後也語帶玄機說「大家看到我的新聞專業,被挖角也是賞識」。

  • 美女主播房業涵閃辭 傳擠下前輩韓佩穎卡大位...本人回應了

    美女主播房業涵閃辭 傳擠下前輩韓佩穎卡大位...本人回應了

    27歲美女主播房業涵日前突然宣布將離開待了7年的老東家華視,身為華視當家主播的她下步動態備受矚目,今(17日)周刊報導房業涵並未如外傳的要閃婚嫁人,而是即將跳槽到東森,還有傳言指出她將取代37歲的韓佩穎入主午間重要時段,但已被房業涵否認。 \n房業涵上週突然宣佈將離開華視的主播台,引來粉絲好奇是否要結婚,她則在臉書澄清:「讓我覺得你們實在太可愛了,我的聲明到底哪裡像要去結婚???再來,各位廣大的國軍弟兄姊妹們,未來還是有機會在莒光園地看到我,請勿過度哀戚與憂傷,甚至說要提早退役,我這樣罪大惡極,殤國傷民」。 \n據《鏡周刊》報導,業界盛傳已是華視當家招牌的房業涵,約滿離開的主因其實是要到東森,華麗轉身,還有傳言指她擠下前輩韓佩穎將播報午間新聞,讓許多人對在東森工作13年的韓佩穎叫屈,然韓佩穎後來極力爭取保住原有時段,求證房業涵,她也說消息不正確,對之後的工作規劃沒多透露,跳槽之路仍有變數。

  • 前大陸三星總裁張元基 跳槽奕斯偉四個月後離職

    前大陸三星總裁張元基 跳槽奕斯偉四個月後離職

    5月16日,大陸三星前任CEO張元基(Chang Won-ki)向記者透露,自己已於當天從北京奕斯偉科技集團有限公司(下稱「ESWIN」)離職,這也是自2月28日ESWIN方面宣佈張元基加盟後,時隔近四個月後離職,離職前張元基在ESWIN擔任董事會副主席職務。奕斯偉是有「大陸LCD之父」、京東方創辦人王東昇所新成立的公司。 \n \n針對離職原因,張元基表示,對於在職期間王東昇董事長的照顧深表感謝,因自己的在職,對於ESWIN、三星,乃至韓國半導體產業界都產生不必要的困擾,因此希望以自己離職的方式,來徹底解決這些困擾,並表示自己希望能夠繼續促進韓陸兩國的半導體產業交流。 \n \n根據公開資料,張元基於1981年加入三星電子半導體事業部,並長期從事半導體研發工作,並於2011年起擔任大陸三星CEO、三星電子大陸戰略合作室室長(社長級)等職務,被業內稱為三星電子內部的「大陸通」,此後於2017年離開三星電子。 \n \n知情人士透露,在張元基負責三星電子對華業務的幾年時間內,三星電子智慧手機、半導體產品及顯示面板在華的市場市占有較為明顯的提高,並與大陸各界形成了較為密切的關係,且由於自身出身於一線技術崗位,因此三星內部對於張元基主導在華業務期間的成績,有著較高的評價。 \n \n據張元基此前透露,此前決定加入ESWIN,主要考慮到自己已經不掌握三星等企業的核心技術,且自己已經經歷了勞動合同規定的「脫敏」過程,不會出現洩密等問題,而其加入ESWIN主要源於與王東昇的長期的個人友誼。 \n \n上述知情人士則透露,王東昇與張元基一直保持著密切的聯繫,兩者的友好關係被行業內所公認,這種關係也被帶到工作層面。例如,雙方曾在2015年就提出要在產能等層面進行合作。而在王東昇擔任京東方董事長時,他也向張元基介紹了京東方製造的液晶面板。 \n \n「離開京東方後,王東昇再次請求張元基加入ESWIN,甚至不顧「三顧茅廬」,派人赴韓拜訪張元基來邀請,且王東昇明確表示『將不會要求張元基提供任何技術信息』,主要從經營策略方面提供協助,直到使張元基難以拒絕。」 \n \n張元基也提到,自己在三星電子從事晶片一線研發工作的時間為30年前,當時三星還在生產1MB DRAM,而最近從事技術工作的職位是擔任三星LCD部門的負責人,但這也是大約十年前的事情,因此現年66歲的他對當前的技術知之甚少。 \n \n當初張元基加入ESWIN的信息被傳出後,在韓國業內仍引發一些熱議,作為首位赴華就職的三星電子高管,這些爭議主要聚焦於技術洩密等議題。 \n \n另據官方介紹,ESWIN主要提供半導體領域的產品和服務,事業涵蓋晶片設計與解決方案、矽材料、先進封測三大領域,並在今年6月宣佈完成總金額超過20億元的新一輪融資。 \n \n該公司與京東方保持業務關係。據報道,後者在ESWIN的晶片相關業務中擁有近三分之一的市占,並於去年宣佈由京東方創始人王東昇擔任董事長。

  • 空官薪情佳 今年幾無人跳槽

    空官薪情佳 今年幾無人跳槽

     飛行技術成熟的校級飛行員,因待遇因素,打報告退伍跳槽民航公司當機師,是空軍最頭痛的問題。軍方官員透露,今年因新冠疫情,全球航空業慘澹,無力挖角,加上軍方以「續服獎助金」大幅提高資深飛行員待遇,幾乎全留下來,無人轉民航,這是多年來的頭一回。 \n 沈一鳴生前力推 總統速批 \n 前參謀總長沈一鳴生前大力推動飛行員續服獎助金,在沈1月2日意外墜機身亡,蔡英文總統於1月14日核定,追溯至今年元旦生效。根據此方案,在調增申領金額方面,定翼機上校及少校每年調增為最高108萬元,中校每年調增為最高144萬元。換言之,一位中校飛行員每月領逾25萬元。 \n 中校飛行員待遇比國防部長、空軍司令還好,空軍司令熊厚基也曾打趣地說,他想找人替他當司令,「我要去飛。」軍方官員說,民航業今年無力挖角空軍飛行員,加再加上「續服獎助金」的激勵,雙管齊下,一舉解決空軍最頭痛的飛行員留用問題。 \n 空軍已編列特別預算採購66架F-16V新式戰機,56架是單座機、10架雙座機,而單座機座艙比為1.33、雙座機為2.5,因此新編聯隊需要增加90餘位飛行員。 \n 中校飛行員 待遇比部長高 \n 空軍雖有增加飛行員培訓員額,但飛行員從合格到成熟,至少要磨10年,新購戰機首架交機是2023年,至2026年全數交完,軍方本擔心要在短短數年內培養出97位合格飛行員,待遇又要和民航競爭,實非易事,如今因航空業低迷以及續服獎助金加持,可望一舉解決難題。 \n 根據軍方提供給立院資料,2011年至2019年8月底,空軍F-16型戰機新增合格飛行員人數為129人,但同期間該型機辦理離退的飛行員亦達108人,僅淨增加飛行員21人,實屬有限。 \n F-16V新戰機 不怕沒人飛 \n 另一份資料則顯示,從1999至2010年為止,空軍飛行員總人數負成長,雖然有780位新血加入,卻有828名資深飛行員退伍,飛行員總數減少48名。其中又以2007年最慘,1年就有133名飛行員退伍。

  • 挖角2天被嫌眼神犀利遭資遣 同事揭暗黑真相她崩潰

    挖角2天被嫌眼神犀利遭資遣 同事揭暗黑真相她崩潰

    別因外觀的不同,而去否定一個人的能力。日前有一名女網友透露,她原本在一間科技公司工作,之後另一間公司以加薪1萬元的條件挖角,眼見待遇不錯她便跳槽,豈料上班第二天,主管卻以「眼神太犀利」理由資遣她,私底下詢問同事原因後,讓她當場心碎。 \n一名女網友在《Dcard》提到,她原本在一間薪資不錯的科技公司工作,之後遇到另一間公司有意挖角,且願意提供多1萬的薪資,對方主管也願等她下班過去面試,在同事的鼓勵下她決定踏出去,前後面試了兩次終於錄取,第一天上班與同事相處也很融洽。 \n豈料第二天上班時,主管便約她私下面談,提到與其他同事商量後,認為原po眼神過於犀利,似乎可以看穿人,這也給人很大的距離感,導致同事都不敢與她互動,最終遞上離職單希望她填寫,這讓她愣了許久,直呼昨天還與同事有說有笑,甚至還約了一起吃中飯,結果如今卻反被說有距離感。 \n原po忍不住反問主管「請問您也是這麼認為嗎?」,對方僵了3秒後,表示眼神是真的很犀利,還建議她以後戴個眼鏡,看起來比較好相處,更提到也可讓原po繼續做,但這樣並非最好的選擇,將來可能會因承受不了職場孤立而離職,認為她現在被資遣還可以領失業補助。 \n原po最終也同意簽離職單,「聽起來有就算跟同事相處得很好,也會被弄走的感覺,領補助什麼的我是沒想過,但要開始找工作了…」,而她私底下詢問同事後,才得知其實並非眼神的關係,「說因為我走路一拐一拐的(我有身障)有礙觀瞻,主管表示之前面談時我走路看起來沒有那麼嚴重,這樣有損公司形象(工作需外出見客戶),所以我才被資遣的...」。 \n不少網友都感到相當氣憤,還有人分享類似經歷「我曾被用因為太安靜、不跟同事互動為由被資遣,我還以為我應徵到的是交友公司呢!」、「我錄取上一家公司,第一天上班,才剛走進去,就被說『第一眼看到你就不喜歡,太文靜』,當下尷尬的回「我什麼都還沒做...」,之後給了錢要我走。重點是說這句話的那個人,是叫我去上班的人」。

  • 罷韓通過!呂秋遠列「韓國瑜10點人生啟示」:不要惹高雄人

    罷韓通過!呂秋遠列「韓國瑜10點人生啟示」:不要惹高雄人

    高雄市長韓國瑜遭罷免案今(6日)進行投票,稍早同意票已過門檻57萬4996票,罷免案確定通過。律師呂秋遠則在臉書發表「韓國瑜的10點人生啟示」,其中包含找到好工作要學會感恩,隨便跳槽可能會導致新、舊公司都不收的窘境,最後更說:「不要惹高雄人,他們不是塑膠,很彪悍」。 \n呂秋遠稍早分享罷韓通過後,韓國瑜給大家的人生啟示,一是老闆要你走,第一次是警告,通常第二次就是玩真的;有些人適合玩樂,這種性格可能會奇蹟式的竄起,也有可能悲壯式的暴落;有些人平時是好朋友、是好牌咖,但把工作交付給這些人,可能會只是一場悲劇。 \n呂秋遠接著說,韓國瑜給人的啟示還有不要隨口承諾別人;找到好工作要學會感激;換工作前要先評估自己工作表現;跌倒沒關係,但如果是自己愛翻牆摔倒,別人只會順勢踩你;囂掰(張)沒有落魄的久;不要為了政治人物亂發誓。 \n最後,呂秋遠更笑說別惹高雄人,「他們不是塑膠」,網友回應:「高雄人非常同意第十點」、「大腦很好用,我們都有大腦,我高雄人我驕傲」、「佩服高雄人用選票修正錯誤!民主國家才有的權利」、「謝謝律師對我們高雄人的讚美~但是我真心想說:高雄人很好客也很熱情也很願意跟你坦誠相交,但是我們無法忍受背叛」。

  • 舒子晨合約未到期想跳槽 B2無奈:只能祝福

    舒子晨合約未到期想跳槽 B2無奈:只能祝福

    29歲「小謝金燕」舒子晨27日被周刊爆料找黑衣人嗆唱片公司要解約,抖出疑似現有合約未到期就先簽新約,但與新公司老闆互有不滿想解約,風波延燒到手上唯一主持節目TVBS《食尚玩家》恐遭撤換,舒子晨現所屬經紀公司米兔哥老闆、知名製作人B2今出面說明,目前和舒子晨合約到年底,至於是否再續約?B2回應「我要好好考慮,於公於私上不值得討論,公司不好我們可以承擔,藝人顯然先選擇要離開,但選擇可能不好,我們只能祝福」。 \n週刊爆料,舒子晨找經紀人董八角和2名黑衣人到唱片公司宇朕國際嗆聲談解約,抖出她米兔哥合約尚未到期,另先和宇朕國際簽2021年起全新4年經紀合約,事後舒子晨控公司要她參加不必要的飯局,加上禁止她其他工作,雙方信任破裂,她才提出解約。 \n不過舒子晨合約風波鬧上檯面,TVBS昨表示,「主持人其實是梁赫群跟夢多,舒子晨並非固定主持人。目前節目將邁向第二季,已請製作人釐清舒子晨的經紀狀況,再商討後續合作方式。」至於旗下經紀人董八角在外私簽新約,B2表示到月底將不再續聘,舒子晨下半年將由其他經紀人接手完成工作。 \nB2說,先前為讓舒子晨圓歌手夢,透過朋友牽線宇朕國際,過去宇朕曾幫袁惟仁發片,就音樂合作上沒問題,因此讓舒子晨和宇朕簽2年唱片約,至於董八角和舒子晨私下與宇朕國際另簽4年經紀約,B2表示「事前我完全不知道,也是看週刊爆出才知」。 \n是否有遭背叛感?B2說舒子晨事後有來跟他道歉,他認為「不是第一天出來混,這圈子發生太多事,已經沒有感覺」,他表示藝人合約期間不能跟第三方簽約,「清楚告訴大家合約載明內容該怎麼做,若跨出界線我絕對會提告,但現在狀況提告沒任何意義,讓藝人腹背受敵太尷尬了,讓她成長一次是有意義」。 \nB2表示,和舒子晨已合作8年,早先舒子晨從「大學生了沒」節目發跡,當時節目告一段落,B2公司正好剛設立,雙方合作愉快下,便讓舒子晨到旗下,B2肯定舒子晨在演藝事業上的努力,至於舒子晨被控先要錢再工作,B2幫舒子晨說話「我個人覺得她個性不是這樣,她很愛面子,若真的缺錢她會先問我,工作態度上她會把事情做好,我很認同,從我合作這麼久,我很確定她不會這樣做」。B2表示合作以來也沒讓藝人出席飯局。 \n \n \n

  • 手越祐也防疫期不甘寂寞約妹開趴 遭無限期停工傳引退

    手越祐也防疫期不甘寂寞約妹開趴 遭無限期停工傳引退

    日本傑尼斯旗下超夯男偶像團體「NEWS」出道16年,至今仍有許多鐵粉支持,但成員之一的手越祐也卻不珍惜羽翼,屢傳緋聞和私生活混亂的消息;不久前更違反經紀公司的防疫規定,約妹開趴狂歡,秒遭取消所有工作,讓他心中不滿疑打算換公司甚至引退。 \n手越祐也今年32歲沒更穩重,私生活反而更不檢點,全球因疫情都會有各種防疫政策,日本政府早宣布「緊急事態宣言」,要求民眾盡量避免群聚;豈料,上個月手越祐也不甘寂寞,找嫩妹回家開趴狂歡,讓傑尼斯副社長瀧澤秀明超火大,直接將他踢出防疫期限定76人男團「Twenty★Twenty」,還暫停所有工作,將其冷凍。 \n不過,手越祐也疑似根本不在乎,上星期五又被拍到和一群朋友到六本木夜店嗨,還有一群漂亮妹子陪玩,絲毫不受停工影響。而有傳聞手越祐也早就受不了傑尼斯的束縛,預計今年會跳槽其他公司,也有可能引退。 \n

  • 老蕭傳跳槽環球「看緣分」

    老蕭傳跳槽環球「看緣分」

     蕭敬騰(老蕭)22日出席服飾代言活動,被問到日前傳他與合作12年的華納音樂約滿不續、有意入閣環球唱片,老蕭沒有正面回應,僅說:「要跟誰合作...我覺得真的要看緣分。」會後再提此事,老蕭先故意搞笑希望與服飾品牌續約,接著委婉說:「人跟人相處要看緣分,有默契、彼此信任合作。」未否認傳聞。 \n 老蕭出道以來一直都待在華納,期間共推出6張個人專輯、3張翻唱專輯,並率領「獅子LION」發行3張專輯,背後效益驚人。然而華納近幾年歷經幾波動盪,除了大咖蔡依林及李榮浩陸續出走,李佳薇也傳接下來約滿不續約,改與華納前大中華區總裁陳澤杉合作。對於老蕭去留,華納唱片昨表示,與喜鵲娛樂及老蕭合作愉快:「雙方合約是現在進行式,也還有很多工作在進行中。」 \n 老蕭之前因「媽媽手」進行微創手術,近來天氣變化大,外界關心他的傷口是否酸痛?老蕭說:「雖然已經可以做很多事情,但裡面還沒有完全好,還是有一點不舒適的感覺,要等它完全好才能知道季節變化有沒有影響。」他近期跨界創立茶飲店「署茗職茶At Tea」,目前尚未開放加盟,「第一家規格、基礎先打好,等到真的覺得這家店都準備好再開放(加盟)。」

  • 蕭敬騰跳槽環球唱片?「跟誰合作看緣份」

    蕭敬騰跳槽環球唱片?「跟誰合作看緣份」

    蕭敬騰(老蕭)22日出席服飾代言活動,聯訪問起日前傳他與合作12年的華納音樂約滿不續、有意入閣環球唱片,老蕭沒有正面回應,僅說:「要跟誰合作,我覺得真的要看緣份。」會後平訪再提此事,老蕭先故意搞笑希望與服飾品牌續約,接著委婉表示:「人跟人相處要看緣份,有默契、彼此信任合作。」並未否認傳聞。 \n老蕭出道13年來一直都待在華納,期間共推出6張個人專輯、3張翻唱專輯,並率領「獅子LION」發行3張專輯,背後效益驚人,然而華納近幾年歷經幾波動盪,除了大咖蔡依林及李榮浩陸續出走,李佳薇也傳接下來約滿不續改與華納前大中華區總裁陳澤杉合作,對於老蕭去留,華納唱片今表示與喜鵲娛樂及老蕭合作愉快:「雙方合約是現在進行式,也還有很多工作在進行中。」 \n老蕭之前因「媽媽手」進行微創手術,近來天氣變化大,傷口會否酸痛?老蕭說:「雖然已經可以做很多事情,但裡面還沒有完全好,還是有一點不舒適的感覺,要等它完全好才能知道季節變化有沒有影響。」他近期跨界創立茶飲店「署茗職茶At Tea」,目前尚未開放加盟,「第一家規格、基礎先打好,等到真的覺得這家店都準備好再開放(加盟)」。 \n \n \n

  • 陳柏霖女友改名跳槽當潘慧如師妹 衝事業3年不急嫁

    陳柏霖女友改名跳槽當潘慧如師妹 衝事業3年不急嫁

    藝人潘慧如、王丁筑、庭瑄、黃薇渟,月初在經紀公司的安排下,前往苗栗頂級露營區拍照,2天1夜的安排,完全不需要搭帳,3餐也不需要準備,晚間還有賞螢行程及夜間電影院可以觀賞,讓4位藝人工作之餘還能享樂,直呼賺到。 \n潘慧如日前加入TVBS《女力報到》,預計拍攝至7月,因為疫情的關係,有多部已經洽談好的戲劇都延遲開拍,她說工作雖然有一些影響,幸好戲劇工作沒停下來,真的很幸福。 \n \n \n庭瑄正式加入球狀星團公司成為潘慧如師妹,也更名為「陳庭瑄」,她和陳柏霖愛情長跑8年,頂著「大仁哥」女友封號,外界焦點總是放在她的感情生活上,經紀人提到她的工作安排,主要以戲劇為主,已規劃3年的工作,目前已有1部電視劇集1部電影正在洽詢當中。等待工作之餘也沒閒著,剛上完2個月的表演課,現在又開始在上呼吸的課程,她希望在戲劇接拍之前把表演預備的功課先準備好。 \n \n \n \n \n

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