搜尋結果

以下是含有輔導金的搜尋結果,共252

  • 暗槓文化部電影輔導金 資深製片被判刑4月

    暗槓文化部電影輔導金 資深製片被判刑4月

    趙姓新銳女導演2018年間向文化部申請輔導金,拍攝《如此這般的小人大事》短片,找謝姓資深製片當電影製片,結果百萬拍片經費被謝男侵占65萬多元,趙女憤而提告。台北地院依侵占罪判謝徒刑4月,可易科罰金12萬元。

  • 第1屆「幸福農村金推獎-傑出農業推廣楷模獎」 清水農會吳美姿榮獲殊榮

    第1屆「幸福農村金推獎-傑出農業推廣楷模獎」 清水農會吳美姿榮獲殊榮

    行政院農委會舉辦第一屆「幸福農村金推獎」,選出優秀農會及推廣人員,感謝他們積極輔導農村轉型,以及替農村長者銜接政府的長照政策,因為這些專業人員,在農業推廣教育上付出的努力,才得以打造宜業宜居的幸福農村。清水區農會四健指導員吳美姿,長年深耕四健推廣教育工作成效卓越獲此殊榮。

  • 金融首家 中信獲聯合國能源大獎

    金融首家 中信獲聯合國能源大獎

     中國信託金融控股公司(簡稱「中國信託金控」)致力環境永續發展,率台灣金融業之先,於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,15日獲頒聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」之最高榮譽「能源管理卓越獎」(2020 Clean Energy Ministerial(CEM)Award of Excellence in Energy Management),為全球第一家獲獎的金融業者。

  • 《金融股》富邦證輔導 軒郁明上櫃前業績發表會

    由富邦金(2881)旗下富邦證券輔導的軒郁(6703)將於明(18)日舉行上櫃前業績發表會。去年軒郁國際營業收入為10.31億元,毛利率為65.93%,每股稅後盈餘(EPS)為5.17元,發放現金股利8元,以回饋股東對公司的支持;109年上半年度營業收入為5.87億元,毛利率為68.73%,每股稅後盈餘(EPS)為4.10元,經營成果及營收獲利表現亮眼。

  • 全球首家 中信金奪能源管理大獎

    全球首家 中信金奪能源管理大獎

     中國信託金控率台灣金融業之先,於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,昨日再獲頒聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」最高榮譽「能源管理卓越獎」,為全球第一家獲獎的金融業者。

  • 中信金 奪2020年能源管理卓越獎

    中信金 奪2020年能源管理卓越獎

     中國信託金控致力環境永續發展,率台灣金融業之先,於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,15日獲頒聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」最高榮譽「能源管理卓越獎」,為全球第一家獲獎的金融業者。

  • 美豬明年元旦攻台 金門縣府超前因應

    美豬明年元旦攻台 金門縣府超前因應

    美豬將自明年元旦起開放進口,金門縣府採取超前因應對策,秘書長陳朝金今(16)日帶隊前進市場,宣達輔導業者做好豬肉原產地標示,確保消費者買得放心、吃得安心。

  • 新北電商學院成立 助中小企業改善體質力拚數位轉型

    新北電商學院成立 助中小企業改善體質力拚數位轉型

    新北市今(13)日舉辦「新北電商學院成立記者會暨說明會」,號召亞馬遜全球開店、eBay、SHOPLINE、PChome商店街等20家國內外各大電商業者組成新北電商顧問團,透過E-A-S-Y輔導模組,提供在金流、平台、行銷、公關、物流等各項經營電商所需資源的媒合與發展策略建議,提升企業數位與電商銷售能力,讓新北企業運用新銷售模式拓展宅經濟市場。

  • 勞動力發展署中彰投分署「精密機械青年專班」招生

    勞動力發展署中彰投分署「精密機械青年專班」招生

    為促進青年就業及學習技能,勞動部勞動力發展署中彰投分署台中訓練場推出「精密機械青年專班」,報名即日起至8月28日止,訓練費用由政府全額補助,訓後還有專人輔導就業;並搭配勞動部近期推出的青年職前訓練學習獎勵金專案,減輕經濟壓力及安心參訓。 \n勞動力發展署中彰投分署分署長林淑媛指出,青年專班開班前都經過相關產業就業市場需求調查,規畫符合業界用人需求的訓練課程,課程設計有八成以上都是實作課程,由資深訓練師帶領學員,以一人一機方式進行密集實作訓練,協助提升青年朋友的技術職能及實作能力,結訓後即能無縫接軌職場。 \n尤其,中彰投地區為精密機械的產業聚落,該班結訓學員向來供不應求,不乏像大立光電、上銀科技等上市上櫃大廠前來徵才與預聘,訓練效能更是獲得產業界所認同。 \n南投竹山大禾竹藝工坊創辦人之子劉御群曾為精密機械班學員,原就讀營養保健系的他,經由父親鼓勵至勞動力發展署中彰投分署接受訓練,學得專業技術、考取技術士技能檢定乙級證照,結訓後延伸所學技術,應用於竹藝製作工法,開創出更多貼近生活的竹藝品。 \n「精密機械青年專班」以29歲以下適訓青年優先錄取,如有招生未足額時,開放最多30%參訓名額給一般失(待)業民眾,訓練期間如為外縣市及台中市偏遠地區之參訓民眾,可申請住宿,參訓者全程免費,訓後輔導就業;另參訓者如屬於就業保險法或就業促進實施辦法所列特定對象身分者,參訓期間亦能申領職業訓練生活津貼,降低學員參訓期間的經濟壓力。

  • 中信金 獲聯合國能源管理卓越獎

    中信金 獲聯合國能源管理卓越獎

     面對全球資源耗竭壓力,中國信託金控因致力環境永續發展,近日獲聯合國工業發展組織頒發「2020年全球能源管理領導力獎」最高榮譽「能源管理卓越獎」。中國信託金控為台灣金融業之先,於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,能源管理績效整體提升16%、減少碳排放5,316公噸,在參選的全球46家企業中得到最高評價,不僅是台灣、也是全球第一家獲獎的金融業者。 \n 主辦單位表示,中國信託金控獲獎關鍵之一為位於台北市南港區的中國信託金融園區之各項環保節能設計,園區裝設總面積達699平方公尺的太陽能板,為減少能源耗損、溫室氣體排放與轉移尖峰需求量,設有雨水回收系統、冷卻樑板空調送風系統與儲冰系統,在材料及資源方面,以綠色採購使用森林管理委員會(FSC)認證的環保紙類產品,並安裝地磅,有效控管廢棄物與回收物重量。 \n 中國信託金控辦公空間不提供一次性紙杯與餐具,統一採用LED燈,並配有指向性燈具遙控器隨時調控燈光,自然照明採雙層玻璃幃幕,隔離紫外線與太陽熱能。配合節能目標,金控子公司中國信託銀行每個月檢討各分行的節電幅度,並仿效總行節電計畫,如因應季節變化調整招牌燈的開關節制、結束營業前半小時調整空調、不常使用的倉庫或走道改設感應燈具、廁所水龍頭裝設節水器等,將環境永續與節約能源落實辦公生活。 \n 中國信託金控2011年起接受經濟部能源局與財團法人台灣綠色生產力基金會輔導,導入「ISO 50001能源管理系統」,2012年成為台灣第一家獲此驗證的金融機構,為積極落實節能減碳政策,因應全球暖化及氣候變遷加劇,中國信託金控各子公司及中國信託銀行全台分行共194個據點皆通過英國標準協會(BSI)頒發「ISO 50001能源管理系統」等三項ISO國際環境標準驗證。

  • 金舶獎10大品牌出爐 將組國家隊進軍國際

    全國商業總會與桃園市政府聯手主辦第二屆「金舶獎」選拔,歷經嚴格的資格審、BP(商業發展企劃)評審、Roadshow路演複審、DD審(盡職調查)後,10大得獎名單出爐。餐飲食品業一枝獨秀,搶下半數名額!平台科技業者發揮優勢,實力傲人,金舶獎十大得主將組國家隊打國際戰,為台灣服務業爭光。 \n第二屆金舶獎自2019年12月開放報名以來,吸引眾多業者參賽,歷經7個月,4個關卡的嚴選,在今(2020)年6月23日決選出10大品牌,其中台灣為美食王國,餐飲食品業拿下前十大品牌一半名額,包括「王品牛排」、「石二鍋」、「涓豆腐」,以及廣受國際觀光客讚賞的「三點一刻」與最近電商伴手禮新秀「六月初一」;平台科技業者也搶下了3個名額,有專注於發行寄券寄杯電子票券服務的「券券文化傳播」、專營戶外活動策展的「運動筆記」,及服務業數位轉型必須使用的工具--第三方支付的「綠界科技」;另外講究客製化傢俱服務的「台灣歐德傢俱」,重視環保使用石頭製紙的「imSTONE」也都名列前十。 \n全國商業總會副秘書長暨品牌創新服務加速中心執行長戴中興指出,除希望透過選拔表揚活動,評選出產品在國際市場中具高度競爭力,也希望能鼓勵中小企業積極增進經營績效,開拓更寬廣的國際市場空間。本會品牌創新服務加速中心(BAC)也將導入三金服務(投資金、授權金、借貸金)與六化輔導(品牌化、在地化、科技化、電商化、資本化、國際化)將金舶獎十強組成金舶獎國家隊,並將透過國際品牌經紀人與智庫系統在六大洲與中國大陸的對接媒合在地市場,幫助台灣中小型服務業躍升成為國際型企業,讓台灣品牌能夠成功在全球市場遍地開花。

  • 狂粉撒幣程度嘆為觀止!基努李維「單約15分鐘」價碼公開…

    狂粉撒幣程度嘆為觀止!基努李維「單約15分鐘」價碼公開…

    就問一句,為了基哥,妳願意出多少?男星基努李維(Keanu Reeves)不但身材精實高挑,臉蛋俊俏斯文並帶有一絲異國神秘色彩,而他因主演《捍衛任務》系列電影,那為愛犬不惜變身殺神的風姿,讓今年55歲的他仍散發致命魅力,而基努李維私下生活低調簡單,但為了慈善他樂於現身,最近他「拍賣自己」,粉絲最終出價讓人看傻眼。 \n基努李維為了做慈善,不惜貢獻自己,據《Entertainment Tonight》報導,基努李維替慈善機構「金彩虹營」募款,使用競標方式,最後贏家可以跟男神進行15分鐘一對一視訊約會,而截至6月16號為止,狂粉撒幣沒在手軟,競標價錢已經來到48萬台幣。 \n這個讓金努李維甘願獻身的慈善團體「金彩虹營」,成立的目的是為愛達荷州癌症病童及其家屬,提供心理輔導及諮商,而男神有充分的動力為他們貢獻,因為他摯愛的妹妹金李維小時候曾罹患白血病,他當時費盡心力將妹妹救回,妹妹痊癒後,他仍繼續貢獻愛心,始終大力資助癌症機構,低調捐款至今。 \n

  • 段鈞豪隆宸翰沒當過兵演軍官

    段鈞豪隆宸翰沒當過兵演軍官

     段鈞豪、隆宸翰在新片《媽!我阿榮啦》各別演出輔導長及中將,妙的是其實兩人都沒當過兵,其中隆宸翰因在美國出生,有雙重國籍,他原本疑惑為何一直沒被徵召,直到30多歲跟吳建豪、藤岡靛、洪天祥等人合組電影製作公司,為申請輔導金,才意外收到入伍通知。 \n 要申請輔導金,公司必須推派一位有中華民國國籍的人當代表,吳建豪是美國籍、藤岡靛是日籍、洪天祥是香港籍,唯一有台灣籍的隆宸翰就被推派為申請人,「可能是那次申請才發現我有入台灣籍吧,結果30多歲做體檢,因為膝傷也沒有當兵。」 \n 段鈞豪也是入伍前體檢因椎間盤突出免役,同學說他「不用當兵真爽」,但他在19歲動了一次手術、躺病床3個月,26歲又開了一次刀,都是同一截脊椎骨出問題,他無奈說:「不當兵的代價很大,若讓我能選擇,我想當兵,也不會少了一個跟大家聊天的話題。」 \n 段鈞豪透過跟退伍朋友聊天來揣摩輔導長該有的特質,也聽聞不少軍中故事,電影幕後工作出生的他,覺得兩個工作環境頗類似,「幕後工作也有很多積習,雖然大方向本意是好的,但隨著時間是不是應該調整?以前拍《想死趁現在》印象很深,那時有香腸攤車經過,大家買香腸吃,吃到一半製片來了,大家就把香腸丟到河裡,以前製片、導演地位最大,就跟當兵很像。」電影19日上映。

  • 台中銀證券今與富動科技簽財顧輔導合約

    台中銀證券今與富動科技簽財顧輔導合約

    台中銀證券今(8)日為高雄分公司開幕日,以資本市場中介機構之角色,今日與製造業的優秀中小企業富動科技,正式簽署財務顧問輔導合約,期盼藉由此次的合作,發揮證券業在資本市場中所應扮演資金導引、支持實體經濟發展的角色,讓中小企業能以更多元化之方式連結進入資本市場。 \n富動科技設立於2009年,長期耕耘大尺寸觸控看板,在面臨國際紅海市場競爭下力拼獲利模式轉型,近年來已經成為國際大廠的代工廠,並透過全台各地代理及經銷商積極參與前瞻計畫關於智慧教室之建置,全台滲透率約達30%,藉由富動於全台超過千家代理商與經銷商的合作模式,展現競爭且合作的特質與韌性。 \n台中銀證券董事長葉秀惠表示,此次與富動科技簽約財務顧問輔導,主要的目的是希望讓中小企業能在現有的利基下,藉由資本市場的運作達成股權的合作或業務的整合,讓中小企業也能因此獲得更佳且穩定之經營效率。台中銀證券有100%持股的母行台中銀行的鼎力協助與分行的合作,個金將朝向「全方位理財規劃金融服務」發展,全省已有多位具CFP全方位理財規劃師資格的營業員,也有具保險專業的FChFP特許財務規劃師及CFA特許金融分析師的主管,共同服務客戶。 \n企金則以「全方位募資規劃金融服務」為方向,財顧輔導作業將以「建立公司治理框架、建立獲利事業模式、建立系統化制度化、中長期的股權規劃」為主要內容。在6月8日高雄分公司開幕後,台中銀證券將以北、中、南實體據點,輔以科技創新、證券專業、關懷合作的在地服務,展現企圖與行動力。

  • 為紓困瘦8公斤 侯慰問蘆洲課長

    為紓困瘦8公斤 侯慰問蘆洲課長

     中央擴大萬元紓困,各地公所忙翻天,其中蘆洲區公所社會課長吳麗颯因壓力一個月暴瘦8公斤;新北市長侯友宜2日前往蘆洲慰問公所同仁說,新北市至今累計受理6萬7742件,核定6萬5389件,應該是全國最高的效率、最高的金額,這都有賴第一線同仁的辛勞。 \n 蘆洲區長施得仰指出,辦理紓困補助以來,連清潔隊員都投入當志工,公所在室外搭棚子、提供電話輔導,更安排志工舉牌呼籲民眾保持適當社交距離,截至5月底受理案件達3000件,核定率達99.8%,累計核發金額近5000萬元。 \n 侯友宜說,日前聽聞吳麗颯壓力大到瘦了8公斤,令人很心疼,特地安排到公所為基層同仁加油,紓困專案受理到6月底,距離結束還有段時間,大家仍要持續關懷有需要的民眾。 \n 社會局長張錦麗表示,蘆洲區有位單親媽媽罹患子宮肌瘤、腺腫瘤、急性氣喘等疾病,生活中還常有血崩情形發生,平時工作是經營網拍貼補家用,生意受疫情衝擊,公所同仁於是輔導她申請急難紓困,並加速審查個案,在獲得2萬5000元紓困金後,單親媽媽激動落淚,感謝公所的協助。 \n 張錦麗補充,新北市急難紓困案件量高居全台第一,近來卻發現民眾企圖魚目混珠,切結書上全戶存款填寫311元,一查發現存款上千萬,且擁有數間不動產,此舉加重基層同仁負擔,也影響真正需要紓困的民眾。

  • 全中運金牌選手 月領獎金8000

    全中運金牌選手 月領獎金8000

     高雄體育學子引頸期盼的全中運訓練輔導金,在市府教育局積極爭取下,確定通過申請,市府將撥出1186萬經費,於今年全中運開始發放訓輔金,鼓舞選手們在全中運舞台爭取佳績,並強化高雄市體育運動發展,在全中運奪得金牌的選手將可以每月領取8000元的訓輔金。 \n 全中運訓練輔導金在前朝政府執政時就開始著手策畫,但遲遲無法過關,韓市府上任後,短短半年就完成申請,高雄奪牌的配發總金額更只僅次於桃園市、台北市,看得出高市教育局對於國、高中體育學子的重視,並培養更多高雄在地的頂尖運動選手,希望幫助高雄的體育發展更上層樓。 \n 獎金依名次不同 \n 全中運訓練輔導金將會按照奪牌名次,配發不同金額的獎勵,有別於一次性的體育獎勵金,全中運訓輔金是以每個月發放固定金額,直到下一屆全中運舉辦為止,奪得個人賽金牌的選手每月可領8000元,銀牌、銅牌則分別是4000元及3000元;團體賽依序是5000元、3000元、2000元。 \n 留住體育優秀人才 \n 以往北部的訓練資源就多於南部,導致許多南部選手在國高中階段轉往中北部發展,現在高雄訓輔金通過後,相信未來可以留住高雄的體育優秀人才,更壯大高雄體育發展。 \n 其實高雄體育學子中臥虎藏龍,非常多運動好手,最耳熟能詳的便是世界球后戴資穎,但長期的南北差距讓高雄體育人才嚴重外流,此次訓輔金給高雄體育界菁英打了一劑強心針。

  • 水五金 注入ICT科技元素 金巨翰、青漢藝業打開新市場

    水五金 注入ICT科技元素 金巨翰、青漢藝業打開新市場

     彰化水五金產業聚落有許多優勢,包括供應鏈完整、彈性化的生產,而小量多樣的製造方式也符合現在世界水五金的製造潮流。為協助業者提升國際競爭力,經濟部工業局輔導業者於產品創新注入資通訊(ICT)科技元素,導入智動化與綠能環保的創新製程。 \n 金巨翰實業透過自有品牌「BOSS」行銷國內與亞太國際市場,從市場中回饋的訊息得知,目前數位控制的水龍頭最令人詬病的問題就是調整控制的方式非常不方便,常常需要找到控制盒子,再透過操作手冊調整需求流水量,而這些程序一般人較無法獨力完成;另外,濾水器更換濾心的方式,通常需要等到設備提示,才會知道需要更換,並且對於更換的濾心較無選擇性。這些回饋讓金巨翰公司有開發新產品的靈感,但是礙於公司本身缺少電控整合、無線通訊與APP設計的技術能量,無法順利完成新產品的開發。 \n 金巨翰公司透過經濟部工業局的輔導計畫,引入APP智能管理,讓使用者可以透過手機APP就設定、儲存與調整水龍頭的控制需求,並且可以擁有個人設定。目前最常見的廚下過濾系統濾芯使用時間問題,利用手機APP就可以清楚解決,同時導入物聯網概念,讓設備具備智慧元素,可以通知使用者並依循個人設定發送更換濾心需求,設備檢查的需求等。透過本次的技術更新,讓水龍頭加上淨水器有1+1大於2的作用,更有效提升產品附加價值,產品單價由新臺幣15,000元/件提升至30,000元/件。 \n 青漢藝業為國內數控式衛浴產品製造商,傳統的數控式衛浴產品僅具備一般開關功能與簡易的程式判定,在這個以綠色環保掛帥的時代,有效的用水是各大型公共環境所會面臨到課題,青漢藝業對於有效用水與管理需求的技術研究更加廣泛,透過智慧聯網多工水龍頭開發的輔導計畫,引入無線連網與資訊整合的技術,讓原本的數位控制的水龍頭加上無線連網的功能,透過聯網技術能將用水紀錄傳送至控制中心,藉由控制中心的資料整合、執行設定等,來達到有效用水的目的。 \n 由於公共衛生議題,青漢藝業更是將水龍頭的控制以直觀非接觸的方式來實現,讓使用人不需接觸水龍頭就可以調整水溫與水流大小,達到非接觸的操作模式。除此之外,更導入環保材料,高效能節水等設計,整體提升產品的附加價值,也因此,青漢藝業透過美國品牌切入北美醫院體系的供應鏈,更讓產品單價由原本的新臺幣15,000元,提高到新臺幣36,000元。

  • 蘭嶼大突破 台東縣政府輔導11家合法民宿上路

    蘭嶼大突破 台東縣政府輔導11家合法民宿上路

    蘭嶼鄉民對土地所有權的認知和漢人不同,多因土地國有化、未申請建照等問題,島上近200家民宿業者無法取得合法登記,不但政府的補助、紓困專案看得到吃不到,就連業者及遊客的權益也都無法受保障,經台東縣政府協助輔導後,第1梯次已有11家民宿合法化,後續將持續輔導全數合法,讓蘭嶼旅宿逐漸步入正軌。 \n \n 台東縣政府交通暨觀光發展處表示,蘭嶼的土地都是國有地及原住民保留地,許多既有的房子無法取得建照或使用執照,也使得島上近200家民宿都無法合法化。 \n \n 因應中央法規鬆綁,縣府去年免費輔導當地民宿業者做房屋的安全結構鑑定,來替代建築使用執照,經過1年的努力,終於有第1批共11家民宿,取得合法登記證。 \n \n 縣長饒慶鈴5日頒發合法民宿登記標識給蘭嶼民宿業者時表示,民宿合法化後,除了能保障遊客與業者的權益,過去中央實施的國旅補助、擴大秋冬旅遊,以及現在因應疫情的紓困專案,蘭嶼合法民宿業者都能參與。 \n \n 饒慶鈴表示,後續還將會持續輔導島上的民宿全數合法,讓蘭嶼成為海上國際度假勝地, 未來也會擴及達仁、金崙、海端、延平等山地鄉,輔導民宿合法,讓台東觀光產業步入正軌。 \n \n 蘭嶼籍縣議員黃碧妹說,蘭嶼民宿合法化已經走了好幾年,過去中央旅遊補助的大餅,看得到吃不到,業者的心在淌血,感謝縣府的努力,合法民宿創下先例,對島上的觀光產業是重要指標,第1批11家民宿合法後,相信其它民宿也會起而效尤,將有助於蘭嶼在國際的能見度。

  • 觀念平台-解讀資本市場評價 金融控股公司經營成果

     依據市場統計,2019年15家金融控股公司累計全年獲利達新台幣3,500億元,創造歷史新高紀錄,2020年1月底新冠肺炎疫情蔓延以來持續衝擊資本市場,而金融資產評價顯著影響獲利績效,市場投資人對於金控公司經營成果是給予如何的評價呢?簡單而言,衡量公司經營良莠的財務指標涵蓋股東權益報酬率(Return On Equity, ROE)、稅後盈餘(After-Tax Income)、股價與股價淨值比(Price-Book Ratio, PBR)等四項指標,其中ROE與股價已為市場所關注,而如何解讀PBR與稅後盈餘有關的每股盈餘(Earnings Per Share, EPS),尤其耐人尋味。 \n 股價淨值比(PBR)為公司股價除以每股淨值,公司資產減負債餘額即為淨值,每股淨值則為淨值除以公司所發行股數,因此PBR顯示市場對於公司未來獲利的預期,比較數值可以顯示公司市場價值(Market Capitalization)的合理性。而每股盈餘(EPS)指公司當期經營成果回饋股東的每股收益。對於股票公開交易的企業而言,PBR及EPS是市場投資人衡量公司獲利的重要指標。 \n 若想瞭解資本市場對於公司股票的評價,可透過分析公司的股價與企業財報,而依據PBR與EPS進行分析,即可呈現外部市場的訊息。直觀上,EPS與PBR應高度正相關,若公司EPS表現佳但PBR卻不如預期的意涵為何?依據市場實務,PBR低於1時即表示公司股價被市場低估,而價值型投資人更將PBR的認定標準提高至3。但另一種市場解讀,則顯示企業財報獲利數字亮眼,但帳面未實現損失卻影響淨值變化,因而投資人對獲利持續性未給予同等肯定,導致股票的交易價格低於每股淨值。 \n 就金控公司而言,每月營收主要來自於旗下子公司依權益法認列的獲利,因此,子公司的持續穩健獲利表現,將直接反映至金控母公司的PBR。伴隨資本市場波動的評價利益與資本利得,雖然財報呈現樂觀獲利的成果,而近期市場的股價變化,也反映出特定不確定事件與市場資金行情所引發的效應。 \n 不言可喻,現階段新冠肺炎對於資本市場的影響,已呈現來自市場對於影響日後股東權益的不確定性,清楚反映至不同金控公司的股價變化。 \n 伴隨政府監理的輔導措施,相信因接軌國際財務報導準則(IFRS)17號公報而影響金控旗下人壽保險子公司經營的不確定因素將逐漸明朗,可以預期新冠肺炎疫情事件緩和後,資本市場應可重回常態,透過多引擎子公司有效分散市場風險的策略成效可以發揮。多元經營效率與資源平台共享,為成立金控公司的核心經營價值。所以,當資本市場負面因素消失後,應可持續顯現企業發展的獲利成果。 \n 金控公司的經營良窳,仰賴有效整合管理團隊的資源,尤其是母公司對於旗下子公司的管理,不僅涵蓋法遵、內控與風險管理等機制的落實,更須符合股東的預期回報。而依據企業慣用的杜邦分析法衡量獲利表現,股東權益報酬率(ROE)可分解為利潤率、總資產周轉率與財務槓桿比例,分別表示企業獲利能力、營運能力與反應股、債籌資的資金成本。於強化獲利與營運能力的同時,善用子公司間財務槓桿差異有效提升營運績效,是企業永續獲利的來源之一。 \n 就近期金控公司市場表現與財報數據分析,基於市場與監理的短期不確定因素,已反映至金控公司之外資持股比例、EPS及PBR等數值變化。相信,特定事件所造成的預期效果充分反映及控制後、金控公司即可呈現多元佈局的財務綜效。同時,透過經營團隊的努力及永續的經營策略與風險分散的價值,預期將持續吸引市場投資人的關注,反映至市場的合理股價表現。

  • 五股垃圾山停重機具 16天通過申請

    五股垃圾山停重機具 16天通過申請

     新北市府去年推動「擴大五股都市計畫發布前試辦計畫」,輔導在地業者合法化,權順公司上月31日送件「重型機具停放申請」,僅16天即審核通過成為核准首件;工務局表示,目前列管重型機具停放場共37家,僅接獲2家申請合法化,期限至4月31日,呼籲業者把握時間。 \n 工務局建照科長廖瓊華表示,權順公司基地面積約2789坪,上月31日送件申請,本月16日即審核通過,且申辦計畫未假手他人,全由市府輔導協助,盼藉此帶動區域內業者,一同加入試辦計畫。 \n 廖瓊華指出,目前37家重型機具停車場業者中,僅接獲2件申請合法,多數業者卡在土地持分問題複雜,尚未取得土地同意書等,呼籲業者把握時間儘速送件,以免錯過申請期限。 \n 工務局表示,試辦計畫將內容簡化,申請人不必委託規畫公司,就能自行製作報告書,並將現地會勘與聯合審查會議一併審查,一次告知業者後續申請臨時建築許可等相關規定,派專人面對面說明審查意見,讓業者更清楚應修正之處、規畫方向,不必多次來回奔波。 \n 工務局表示,除了給予業者更完善的輔導機制,在試辦計畫範圍內,業者也不需繳交農地變更回饋金,盼藉此提升申請意願。

回到頁首發表意見