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  • KIA Carnival開創GUV新級距 今日上市接單已破260台

    KIA Carnival開創GUV新級距 今日上市接單已破260台

    繼3月底宣布全功能豪華休旅All-new Carnival預售起跑後,KIA總代理台灣森那美起亞於今日(13日)宣布KIA全功能豪華休旅All-new Carnival正式上市!以「TRENDY DESIGN革新設計、LUXURY COMFORT 奢華舒適、PIONEER TECHNOLOGY 前瞻科技」三大產品DNA,打造全新GUV(Grand Utility Vehicle)全功能豪華休旅級距,Carnival共推出6車型,正式售價與預售價相同為149.9萬元起,企圖以豐富配備的高C/P值優勢搶食長期被日系品牌佔據的家用MPV市場。

  • 工研院豆渣再製成貓砂 開創零廢棄物豆腐產業

    工研院豆渣再製成貓砂 開創零廢棄物豆腐產業

    豆類製品剩餘物經過循環經濟的科技變身,也能變成寵物用品!工研院團隊特別針對大豆衍生的廢棄物豆渣,研究成份後開發出低成本乾燥保存技術,推出豆渣再製而成的「貓砂」產品,開創豆渣再利用的新商機。

  • 帶頭建構遠端平台 會診無時差

    帶頭建構遠端平台 會診無時差

     遠傳電信為台灣最早投入遠距醫療的平台業者,內部更建立獨立產品線,企圖將市場慢慢擴大,開創國內醫療新頁。遠傳電信資深經理陳國正說,隨著超高齡化社會來臨,遠距醫療越發重要,遠端平台建構更扮演重大角色。

  • 留下魯冰花最美身影 龍源國小做藝術押花開創在地美學

    留下魯冰花最美身影 龍源國小做藝術押花開創在地美學

    龍潭魯冰花季甫結束,串串金色風鈴回歸土地化做養分,龍源國小校長楊建華把握難得機會,攜手教師徐子晴設計藝術課程,將凋謝的花材蒐集成堆,乾燥封存製成押花,讓孩子在做中學的過程中,感受龍潭生態之美,押花作品約一周後大功告成,未來將放置校園角落展出,供師生欣賞。

  • 新故鄉動員令》郭達鴻父女聯手 開創新商機

    新故鄉動員令》郭達鴻父女聯手 開創新商機

     「我不是過客!」台中東海藝術街商圈管委會主委郭達鴻是高雄人,1983年起就讀東海大學及研究所,在1991年畢業後就落籍生根,見證了國際藝術街的興起、全盛與沒落。他說,「藝術街是我們的新故鄉」,如今他更與女兒陶陶聯手,為新故鄉積極打造、開發新商機。

  • 新北農村女力發威 三芝2社區開創佳績

    新北農村女力發威 三芝2社區開創佳績

    新北市社區農村號召女性,參與社區事務的女性近來大幅上升,像是三芝區三和社區理事長劉秀鳳利用社區所栽種的洛神花做出系列產品,而三芝關懷協會理事長吳思緯維護社區內溪流,獲得第一屆全國金牌農村殊榮,兩位女性帶領居民開創農村新願景。

  • 怪美的!北市職院美睫美容課招生 開創美麗人生

    怪美的!北市職院美睫美容課招生 開創美麗人生

    「好看根本沒有標準,隨人喜好,各有千秋」,歌手蔡依林的歌「怪美的」給了「審美」這樣的解釋,隨著人們對美的追求,彩妝美容行業亟需大量人才。根據人力銀行網站職缺顯示,農曆年後彩妝美容職缺高達上萬筆,北市勞動局長陳信瑜表示,北市職能發展學院因此開出「美睫美容培育課程」,並將在本月9日截止報名,呼籲民眾踴躍參加。

  • 職場達人-台灣愛咖啡推廣協會執行長 李國憲開創 成功斜槓人生

    職場達人-台灣愛咖啡推廣協會執行長 李國憲開創 成功斜槓人生

     早在30年前李國憲就已開始他自己精采的斜槓人生,從航運跨足到電子科技,再進入運動領域,兼任大學講師。2004年更利用上班空檔之餘,深入研讀EMBA碩士學位,即使面對的是國外教授來台以英文授課的方式,他仍努力研習。現在的他則是職人烘豆師及協助自閉症兒童發展專業技能的業師,為自己的人生寫下斐然的一頁。 \n 提起過去的一切,李國憲雙眼發亮,侃侃而談中,說到即將攻讀的博士及未來的規劃。「在接觸公益團體的過程中,我發現自閉症患者謀職就業的不容易,而我剛好有專業的烘豆技能,因此希望能在其中盡一份力。」在他的努力下,「台灣愛咖啡推廣協會」遂與「自閉症適應體育休閒促進會」合作,展開一連串輔導星兒家庭學習咖啡事務的培訓課程,「擁有一份專業技能,或是成為日後賴以為生的工作。」說到這,他臉上的笑意更濃了。 \n 轉換人生跑道 \n 年紀輕即做到財富自由 \n 回首過去,李國憲笑說,「很多人都不知道其實我讀過五年的軍校。」父親是黃埔軍校的他,從小志願就是當軍人,直到父親過世,帶給他很大的打擊,也讓他開始真正思索自己的人生。「真的是自己想要做的事嗎?」那一刻的醒悟,李國憲坦承才算真正開創了屬於自己的人生。 \n 隨後,在那個聯考競爭激烈的年代裡,他一舉考進了現在位於基隆的海洋大學。憑藉著優異的理工學科背景,軍校生一貫的清晰思路、互動領導能力及果斷的決策力,很快地,他就成為學校師生中的風雲人物。畢業後,他迅速進入航運界,24歲那年,他成為當時公司裡派駐深圳最年輕的業務代表,開啟了一般人口中一帆風順的人生。 \n 1997年香港主權移交給中國,連帶地也影響到台灣航運發展,李國憲便決心轉換人生跑道。「我是學理工的,對那時剛萌芽的手機科技業非常感興趣,於是就進入電子業服務。」即使那時他從最基層的業務代表開始做起,可是能力好、反應快,再加上他做任何事都以做「研究」的態度,總是全心投入,沒多久他的薪水三級跳,職級更是一路向上攀升。 \n 從電子科技業裡 \n 玩出興趣和專才 \n 在那個手機輝煌發展的年代裡,首款微軟智慧型手機、安卓手機的各大全球知名廠商,都可見他忙碌穿梭的身影,擔任要職。「摩托羅拉、易利信、NOKIA、HTC等等。」當時,年紀輕輕的李國憲早已做到「財富自由」,本可退休享受悠閒的人生,卻因工作過於勞碌,身體健康也開始發出警訊。 \n 「體重高達1百多公斤,還有血壓、膽固醇、血糖三高等問題。」說到這,他不禁苦笑。後來,他試著重新調整人生步伐,開始培養運動習慣,從慢跑、馬拉松、騎腳踏車環島、三鐵,最後竟讓他「玩」出興趣和專業,因而創辦了「大佳運動科技股份有限公司」。 \n 另一方面,他也將過去累積的專業技能,繼續以顧問諮詢的方式,在學校、資策會、工研院中擔任業師傳授出去;並串聯各個機構、公司行號的相關資源,譬如現在他正在積極規劃的課程,包括AI人工智慧應用,教授科技法律與倫理、知識管理,船舶自動靠泊結合AI圖形辨識等等,都是他擅長的領域,大家相互共享。 \n 同時,業餘愛好的咖啡,竟也成為他另一項專才。「本來只是喜歡喝咖啡,後來上網找相關資料,翻譯國外很多研究和大家分享,沒想到就此也玩出了興趣。」考上烘豆師後,如今更和自閉症適應體育休閒促進會合作,在他成功的斜槓人生中再添加了一筆。 \n 達人小檔案 \n 現 職:台灣愛咖啡推廣協會執行長、亞洲物聯網聯盟理事、大佳運動科技股份有限公司總經理、中華長跑協會秘書長、大學講師 \n 出  生:58年次 \n 學  歷:芬蘭赫爾辛基經濟學院EMBA碩士學位(芬蘭國立阿爾托大學Aalto EMBA) \n 達人座右銘 財富自由不是用 金錢來衡量的 \n 達人心法 做任何事都以做「研究」的態度全心投入,努力鑽研,務必將該領域研究到最透徹。

  • 六龜高中超前部署推台水、國防專班 開創多元就學模式

    六龜高中超前部署推台水、國防專班 開創多元就學模式

    高中學測成績24日放榜,107年全校沒學生超過40級分的六龜高中超前部署,針對每位高三學生升學路客製化規劃,除了台灣自來水公司與六龜高中專班就業計畫、國防專班,還有科技大學的就業升學雙軌專案,為學生開創不一樣的多元就學模式。 \n \n 六龜高中近幾年透過繁星計畫,不少學生錄取優質大學,不過校方希望學生也能夠「適性」規劃未來人生,仿照歐洲學風在高中學生畢業後可考慮先就業再升學或邊就業邊升學,並在工作上重新檢視自己的興趣與未來規劃。 \n \n 六龜高中去年畢業生馬同學、謝同學就是走「台水專班」路線,參加國營事業考試,錄取台水公司成為正式員工,當其他同學正在就讀大一,他們已是月薪超過3萬元的上班族,而且規劃3年後要邊工作邊讀大學,也因為就業有穩定薪資,可以做更有格局的未來規劃,這樣的人生,讓同學非常羨慕。 \n \n 教務主任葉淑燕表示,六龜高中4年前與台水公司簽訂了MOU,去年是首屆畢業生,當8月考試放榜確定馬同學及謝同學成為台水員工後,引起不少家長高度興趣,這7個月來,甚至有鄰近縣市家長帶著子女到訪,寒假轉學考也有人因為台水專班專程到六龜高中就讀。 \n \n 校長梁華蓁說,多元適性是教育重要方針,不再被分數綑綁而是能有遠見的做職涯、生涯及終身學習規劃,才是學校教育主要顯化,未來六龜高中還要開設雙語科技實驗班,也跟多所科技大學合作,結合產學,讓升學之路更寬廣更接地氣。

  • 觀念平台-2021年企業如何以環境資訊揭露 開創商業新局

     2021年繼1.9兆美國救援計畫公布後,拜登預計再推2兆美元「綠色新政」方案,著重於氣候變化再生能源與零碳等產業調整計畫,和去年歐盟的7,500億歐元相比,足足兩倍。這意涵著,全球追求碳中和、零排放、零污染的趨勢下,企業只有更加證明自己為環境永續企業,才能得到更多市場及政策等金流的青睞。 \n 然而,如何證明自己是環境永續企業?且對於重大環境議題有所貢獻?是企業的當務之急,更何況現今眾多國際投資人於評估企業時,已經不只是考量財報的每股獲利有多少,還會先檢視有無揭露與永續議題相關之非財務資訊,2020台大校務基金撤4億元高污染投資即是最佳案例。 \n 企業不得不知環境資訊揭露對企業發展的重要性,過去對於金融機構以及投資者,主要便是根據企業提出之永續報告書(Corporate Social Responsibility Report, CSR)來做為評估企業在永續發展的成效,其中又以ESG(環境、社會、公司治理)資訊之揭露為一大判斷基礎。去年,金管會於2020年8月18日公布之「綠色金融行動方案2.0」中,所提出的八大政策面向之一更是聚焦於ESG資訊揭露,並設定提升資訊揭露品質為短期目標。 \n 在國際趨勢下,企業應該揭露哪些環境資訊內容?又是如何揭露?事實上已有多個國際組織發布,面向與功能各有不同之準則或框架供企業依循,例如全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative, GRI)的GRI準則的揭露要求係針對所有利害關係人關心之議題,以協助利害關係人了解企業在營運過程中對社會、環境的影響與衝擊。 \n 相較於GRI著重全面性的揭露,永續發展會計準則委員會(Sustainability Accounting Standard Board, SASB)的SASB準則則是聚焦於對公司更具有直接影響力的投資人,要求揭露對財務具重大影響的永續議題,而就重大性之認定,也根據各產業的機會及風險分別有不同之衡量方式。 \n 另外,氣候揭露標準委員會(Climate Disclosure Standards Board, CDSB)的自然資本與環境資訊揭露框架的特色是讓氣候相關資訊以更數據化的方式展現,其協助企業於年度報告中揭露自然資本、環境與氣候變遷相關風險,使投資人瞭解氣候變遷對公司財務狀況或公司執行策略影響的情形。還有,國際整合報告書協會(International Integrated Reporting Council, IIRC)的國際整合性報告框架則是以簡要方式說明企業的策略、治理、績效與展望,並闡述企業於達成營運目標時需投入之資源與影響內外部環境之成本。 \n 目前國際間多依循GRI準則來揭露非財務資訊,主要是因為GRI準則規範較為具體,涵蓋面向較廣泛,且該框架原則上適用於各規模、組織型態與產業別。為與國際接軌,我國企業也多採用GRI準則,證交所及櫃買中心也於今年初修訂公布《上市(櫃)公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法》,也明定GRI準則為我國企業撰寫永續報告之主要參考依據。 \n 惟近幾年ESG投資逐漸興起,並成為投資人關注焦點,進而推動SASB準則成為國際間揭露ESG資訊的參採主流,係因SASB準則揭露方向著重於投資人較為關注之財務有重大影響的永續議題,反觀GRI準則對該部分則未特別著墨。不過,GRI準則全面性提供利害關係人關心的資訊,與SASB準則針對產業編制不同的財務重大影響指標,並提供標準化模板予企業,兩者特性相輔相成,且GRI及SASB已宣布將於年底前公布兼顧雙方準則的範本報告書,顯見採用該二準則揭露非財務資訊已是未來趨勢。有鑒於此,金管會也在「綠色金融行動方案2.0」以及同樣於今年8月公布之「公司治理3.0-永續發展藍圖」中,指出未來我國非財務資訊揭露除適用GRI準則外,尚應同時採用SASB準則。 \n SASB準則加入後,雖然可能會增加企業於編寫非財務資訊時之負擔,但,以此編製的報告書,將得更加提升同產業間的可比較性,對於利害關係人而言,能更有效的對投資決策進行評估與分析,也有助於企業透過有效評比後瞭解是否有須改善之項目,以更加進步。因此待未來SASB準則實際導入我國後,將有更多元之資訊可提供投資人及利害關係人參考。 \n 環境資訊已經從過去的質化表述慢慢變成明確的量化資訊,從歐盟去年所公布的環境永續分類標準,即明確地提出經濟活動的技術篩選標準。簡單來說,技術篩選標準就是單位生產或活動量的排放資料,除了可有效說明企業活動的環境表現,並可據以成為企業評比的優先順序。 \n 環境永續分類的量化資訊需求不但能夠讓所有人瞭解經濟活動和環境表現的關連性,更重要的是,還可以真正解決企業「漂綠」行為。這個資訊不僅讓各國在面對2030永續發展關鍵年的挑戰下,企業有了具體的量化目標,更在此基礎之上,建立對於環境資訊揭露品質的妥善管理,以及第三方機構之設立與驗證,以保障投資人及利害關係人得到確實之資訊,未來,還可以建立因應歐盟「碳關稅」的作法,這絕對是未來完善我國企業資訊揭露制度不可或缺的一環。

  • 《百貨股》富邦媒去年稅後盈餘創高 今年要開創產業新格局

    新冠肺炎疫情帶旺電商業績!富邦媒(8454)109年稅後盈餘為19.4億元,年成長39.48%,創下歷年新高,展望110年,富邦媒表示,momo將續深化公司核心競爭力,並以線上零售龍頭之姿打造momo生態圈,開創產業新格局。 \n \n 富邦媒momo旗下通路包含購物網、摩天商城、電視購物及型錄購物,在新冠肺炎疫情催化下,加速驅動線上零售通路的發展,富邦媒109年第四季合併營收為206.7億元,較108年同期成長30%,EBITDA年增36.5%,達9.6億元,歸屬於母公司業主稅後盈餘為6.1億元,年成長45.9%,單季每股盈餘為4.37元,還原一次性利益後,單季每股盈餘4.35元;累計109年度合併營收達672億元,年成長29.65%,再創歷年新高,EBITDA約為30.3億元,稅前盈餘為23.9億元,歸屬於母公司業主稅後盈餘為19.4億元,年成長39.48%,每股盈餘為13.87元,還原一次性利益後,109年每股盈餘為13.26元。 \n 富邦媒表示,momo發揮「商品力」、「科技力」、「物流力」三大實力的整合綜效,推升全方位服務的升級,深耕品牌策略達規模化,合作品牌數已突破1.8萬,集結超過300萬件商品,同時更進一步攜手品牌打造專屬momo會員體驗活動、攜手推出獨家限量商品,讓會員服務力再上一層。 \n 再者,富邦集團豐沛資源亦是momo深耕會員經濟有力的隱形資產;momo深化與台灣大哥大的合作,「到店取貨2.0」上線力拚24小時到店取貨。提供忠實會員MyMusic數位加值服務,每月平均有高達2萬人次滿額申請使用。雙方也推出各式門號與商品專案,跨界打造電信與網購的消費生活圈;momo與富邦銀行合力打造「momo聯名」信用卡,卡友每月平均消費客單價為一般會員近2倍,增加消費黏著度。 \n 面對通路數位轉型的挑戰,momo從客戶滿意度出發,以科技實力提升優質的購物體驗;如「千人千面計畫」推薦零時差的服務,運用AI大數據依個人化喜好與需求,推薦貼近的商品。且不斷精進搜尋服務,本年度於官方app全新推出「語音搜尋」服務;「以圖搜圖」搜尋服務也持續精進。 \n 為提升客戶服務體驗,momo擘畫物流服務也再展新里程,109年除成立百分百持股子公司「富昇物流」,在倉儲建置佈局「2020年30座倉儲」目標達陣,以及南區物流中心取得建照,透過物流與倉儲的緊密連結,強化momo最後一哩路佈局,推升營運再攀高峰。 \n \n

  • 李沐戀愛慢熱 陳姸霏開創機運

    李沐戀愛慢熱 陳姸霏開創機運

     2020年受疫情影響,多部好萊塢大片退檔,讓優秀的國片有機會嶄露頭角,除了熟知的演技派老鳥,新生代演員在片中的表現,也令大家眼睛為之一亮。本報邀星座老師鄭嘉琳及姓名學老師江紘均替王渝屏、李沐、李霈瑜(大霈)、陳姸霏、邱偲琹5位潛力女新星,分析2021年各方面運勢,看看今年誰最旺。 \n 王渝屏小心漏財 \n 26歲王渝屏2019年以參演的首部電視劇《你的孩子不是你的孩子—貓的孩子》入圍金鐘獎提名,在劇中飾演資優生羅志葳,超齡演技虐哭觀眾。去年她在青春校園片《哈囉少女》扮演轉學生吳允蘅一角,之後也陸續拍攝周興哲、陳立農、容祖兒等人氣歌手的MV,近期還演出公視開春旗艦大戲《天橋上的魔術師》,星途看漲。 \n 星座老師鄭嘉琳表示,王渝屏是個很有內涵及有個性的藝人,但可能常常活在自己的世界裡,新的一年建議她多多走進人群中,事業上的表現不錯,但必須遇到好的作品,才能繼續帶動名氣。財運偏弱,還是要有商業演出較好,當然也可能對理財不太了解,所以可以花點時間做功課。 \n 感情方面,她屬於比較不會表現的類型,異性緣不錯,如果真的要交往,希望對方可以跟她相處很久,比較不想談短暫戀情。健康上要注意體內的循環,要多喝水,新的一年可佩戴黑色碧璽開運。姓名學老師江紘均則評析,「牛年貴人運優,但易影響感情溝通,工作運平順,但易漏財。」 \n 李沐貴人運旺旺 \n 24歲「怪物新人」李沐在華語影集《誰是被害者》飾演張孝全的女兒江曉孟,是個叛逆又厭世的酒店妹,精湛演技完全不輸劇中實力派前輩,去年憑藉該劇奪下金鐘新人獎。之後挑戰喜劇《不讀書俱樂部》表現不俗,還參演國際導演何蔚庭的全新懸疑驚悚愛情片《青春弒戀》,在電影裡的表現令人期待。 \n 鄭嘉琳說,李沐是個有想法的藝人,牛年會出現有人推她一把,事業運表現不錯,有機會再遇到好作品及藉此成名,不過牛年要特別注意財務上的問題,小心錢財有損失,必須好好理財。感情部分,她屬於慢熟型,所以不會輕易認識對方。 \n 健康上要注意不要太晚睡,不過拍片可能很難,但可以休息時要好好休息,也可以多吃些綠色蔬菜及黃色水果,對健康、開運都有幫助。姓名學老師江紘均則表示,她的貴人運優,感情平順,但工作運較難提升,不過財運有所提升。 \n 大霈多戴平安符 \n 32歲李霈瑜(大霈)出道超過12年,曾以《水下三十米》奪下金鐘獎主持人獎,去年她以新人之姿演出導演陳玉勳的電影《消失的情人節》,首次當女主角即入圍金馬影后,讓觀眾看到她能主持也能演的一面。最近她在公視迷你影集《大債時代》中飾演小資女,持續在戲劇領域上有更多表現。 \n 鄭嘉琳提到,大霈個性多變,可以塑造很多不同角色,未來前途也不錯,加上她的個性滿願意吃苦,因此只要有機會,都會好好把握、自我突破。但提醒她必須顧慮內心想法,不要過於勉強自己,牛年適合出國發展,如果國外有機會,不妨出去看看,但必須談好且遇到好的人接洽才行。 \n 感情會比較不順利,可能她容易想太多,也可能沒有遇到喜歡的人。財運方面則是可以賺到錢也存到錢,因為她的個性屬於不浪費。健康上要多注意胃腸,建議可多佩戴平安符在身上。姓名學老師江紘均則認為,大霈本名優,雖然流年運勢較弱,但影響較小,一切還算平順。 \n 陳姸霏須新突破 \n 20歲陳姸霏首次拍電影即挑大梁,去年在真人真事改編的國片《無聲》中,飾演遭到性侵的聾啞學生,不靠任何台詞,僅用表情和手語完美詮釋,勇奪去年金馬獎最佳新人。她去年也在最賣座國片《孤味》中飾演徐若瑄的女兒、陳淑芳的孫女,在2部片不同表演方式,讓大家看到她無窮潛力。 \n 鄭嘉琳認為,陳姸霏的性格很適合走演藝圈,因為對藝術有自己的堅持,表現不俗,牛年可以賺到錢,不過工作可能沒有想像中多,所以必須努力開創,任何機會都不要錯過,想要維持好運氣就必須有新突破。另外要注意跟家人相處的問題,容易影響心情,如果家裡有小狀況,須小心處理或要調適好。 \n 陳姸霏在感情上屬於容易想很多的類型,常必須觀察一段時間,星座老師建議她多從朋友中挑選對自己最真心的人較好。健康上必須小心不要吃太多垃圾食物,有時間的話也建議多去廟裡走走、幫忙開運。姓名學老師江紘均則認為,她的感情運、人際運、財運皆優,但工作運較難提升。 \n 邱偲琹易犯小人 \n 22歲邱偲琹曾以短片《費洛蒙》得到金穗獎最佳演員,雖然曾有3年沒作品,但去年因和鄭人碩合演話題情慾國片《親愛的殺手》受矚目,她飾演獨自照顧患有重度躁鬱症母親的少女,還在電影中全裸上陣,拍攝大尺度的床戲。她也在偶像劇《天巡者》中飾演遇到渣男而受精神折磨的病人,不管是大銀幕還是小螢幕,表演潛力都受肯定。 \n 鄭嘉琳指出,邱偲琹個性多變,所以有很多種樣貌,非常適合走演藝圈,雖然看起來文靜,但實際上也有活潑一面,內心想法能適時表現出來比較好。身邊親友是很重要力量,能給予鼓勵及心情上的穩定,今年有不少工作機會,也可以賺到錢,但不要因工作多了就挑,還是要多努力才行。 \n 鄭嘉琳說,邱偲琹目前以事業為先,感情可以先觀察身邊不錯的對象。健康上則須注意感冒,平常免疫力要做好,建議佩戴白水晶開運。姓名學老師江紘均則表示,邱偲琹在感情上易有爭執且易犯小人,有時付出多但得到的少。

  • 13金鐘廣播人張翰揚 借Podcast開創電台新生機

    13金鐘廣播人張翰揚 借Podcast開創電台新生機

    Podcast在台灣興起,是否衝擊傳統廣播;拿下13座廣播金鐘獎的資深廣播主持人張翰揚認為,Podcast帶來新收聽族群,讓他的節目多一個被聽見的機會,電台則可順應潮流提供Podcaster租借錄音室開創新財路,一切樂觀其成。 \n 畢業於淡江大學保險學系的張翰揚,投身廣播工作已33年,現為正聲廣播公司台中台台長;從非本科生、到屢屢敲響廣播金鐘,張翰揚接受中央社專訪,娓娓道來箇中酸甜苦辣,也分享Podcast對傳統廣播的影響及契機。 \n 張翰揚說,自己熱愛表演,大學時曾參加蘭陵劇坊,隨團四處演出,退伍後想找「表演類」工作,但未能如願,只好先做4個月的保險業務員求溫飽;直到考取正聲雲林台播音員,開啟廣播人生。 \n 有人說「入圍即是肯定」,這句話套在張翰揚身上最適當不過,更確立廣播是他一輩子的工作及志業。因為張翰揚民國76年2月進入正聲雲林台工作後,隔年便入圍廣播金鐘獎非流行音樂節目獎,雖然最後沒得獎,但消除了自己有沒有辦法在這個工作上生根的疑慮,並向家族證明這是有「錢途」的工作。 \n 從業33年,張翰揚獲獎無數,讓他印象深刻的,是曾有5歲小朋友常打電話進電台點歌,但一段時間無消無息,他不以為意。 \n 直到有一天,一名自稱是小朋友的母親打電話進電台點歌,一問之下才知道,小朋友已因車禍過世,母親自認沒顧好孩子,因此點播草蜢隊的「寶貝對不起」訴說歉意。 \n 這件事讓張翰揚體會到,就算沒有面對面,透過聲音的傳遞,廣播能成為情感的橋梁,音樂能成為支持人心的力量;這是張翰揚對廣播的註解,更是讓他前進、做出高品質節目的動力。 \n 然而,Podcast(中文譯名為播客)在2004年伴隨iPod誕生,你我可藉由電腦、手機等數位裝置連上串流平台使用,聽網路廣播、甚至開節目發聲;去年更被視為台灣Podcast元年,外界質疑這是否衝擊傳統廣播。 \n 張翰揚說,Podcast的出現,讓平常沒有收聽傳統廣播節目習慣的民眾,多一個新載具,方便新的收聽族群,也有機會讓沒有接觸傳統廣播的人,藉由Podcast去聽傳統廣播節目,因此他樂觀其成。 \n 張翰揚解釋,多年前公司工程師就幫他創Podcast,節目名稱為「當音樂來敲門」,將他在傳統廣播主持的節目,播出後上傳到Podcast,讓節目多一個被聽見的機會,而且公司也在推Podcast,只要有網路、就能隨時聽節目。 \n 不過,張翰揚認為,目前傳統廣播公司的錄音設備,不管是專業度及品質等,都比一般Podcast節目來的要好,而正聲台中台為因應Podcast的百花齊放,則讓想要追求更高錄音品質的Podcaster可租用錄音室,開創生財出路。 \n 張翰揚強調,廣播不會消失,而是用不同的方式延續生命,所謂的式微,指的應該是電台,公司經營不善才會消失。 \n 張翰揚也期勉想踏入廣播圈的新鮮人、或是近年台灣興起的Podcaster,要做出好節目,得先了解到底想做什麼及怎麼做,以及要尊重工作、對聽眾負責,才能走得長久;這看似哲學般的對話,反映出張翰揚13度敲響廣播金鐘的心法,也因如此,才讓他一路走來踏實,持續在空中用聲音撫慰人心。(編輯:蘇龍麒、林克倫)1100215 \n

  • LINE社群開放人人都可開創新社群 就是要當管理員

    LINE社群開放人人都可開創新社群 就是要當管理員

    只能「加入」,但還無法自己「建立」社群嗎,讓你覺得很無力嗎? LINE 今(8)日宣佈網路聊天室「LINE社群」已全面釋出「建立社群」功能,讓人人都能盡情體驗當社群版主,與管理聊天室的樂趣。 \n \n針對LINE社群全面釋出「建立社群」功能,LINE中「主頁」自今(8)日起也同步新增LINE社群專屬入口,點選此入口即可馬上瀏覽「社群首頁」。在社群首頁中,也新增「熱門」與「社群專屬推薦」的區塊,讓用戶更容易找到有興趣加入的社群。此外,也預告近期將推出的新功能「聊天室表情符號」,可以針對特定對話按讚,讓聊天室更熱鬧。 \n \nLINE社群自(2020)年6月正式在台灣上線以來,其與「群組」不同的功能定位,像是最多支援5千人同時群聊、自訂暱稱加入聊天保有隱私,並配備管理員功能等,可以更暢快地在LINE中與同好交流,頗受用戶喜愛。 \n \nLINE社群為公開網路聊天室,為確保LINE團隊管理量能可以充分支援,以維持安心安全的網路聊天環境,相關功能採階段釋出,最後一項分批釋出的功能,即為「建立社群」。已獲建立社群權限的話,在社群首頁下方,就會顯示「建立社群」的綠色按鍵。 \n \n社群首頁的內容非常精彩豐富,除了不能錯過各種主題企劃的「小編精選」,近期也新增依據相似用戶喜好的「社群專屬推薦」專區,與不斷更新的「熱門」排行榜,讓您輕鬆探索更多喜歡的社群,與同好一起暢快聊天。 \n \n對某個人的發言超有感,實在很想給個讚嗎?LINE社群團隊預告,近期將推出「聊天室表情符號」這項新功能,只要長按社群聊天室中的某則訊息,即可對此訊息按讚,共有六個表情符號,包括讚、愛心、哭哭等等,讓聊天室更熱鬧! \n \n現在在「建立新社群時」,還可選擇是否啟用「社群年齡限制」。若主題是與合法菸酒討論相關,請務必開啟此設定。建立社群後,將無法變更此設定。2021年1月4日前建立的社群,系統預設為無年齡限制。欲啟用此設定,需另建新社群,並遵守相關社群規定。 \n \n對加入成員來說,若管理員啟用「社群年齡限制」,需滿18歲,並點選「是,我已滿18歲」才能加入。這個設定可以增加討論內容的開放度,但須留意菸酒相關討論仍應符合法令,而且不能違反LINE社群禁止事項。 \n

  • 退休高階人才 開創職場第二春

     今年61歲的阿能哥是美國知名大學博士,於政府部門退休後轉戰科技公司擔任高階主管,同時在多家大學及企業裡兼任講師。頂著光鮮亮麗的履歷光環,阿能哥現在直接走到服務最前線,站在餐廳櫃台服務客人點餐。面對職場性質的巨大轉變仍保持著積極向上的態度,阿能哥開朗的說:「只要努力,到任何職場都能開創出自己的價值。」 \n 攤開阿能哥的職業生涯,在退休前可說是一帆風順,喜歡參與社會並嚐試各種挑戰的阿能哥,在51歲辦理退休後隨即投身民間企業,進入一家科技公司擔任董事長特助及財務部經理,沒想到到職不久後就碰到公司經營不善而被迫離開。阿能哥並沒有因為這次的經驗而萌生退出職場的念頭,在一次與鄰居聊天的過程中,阿能哥偶然得知勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心專門服務銀髮族就業,因此主動走進銀髮中心辦理求職登記。 \n 阿能哥初到銀髮中心時,對於像自己這樣已退休的人可以做什麼樣的工作感到毫無頭緒,因此就服員特別安排他與專業諮詢老師進行一對一晤談,幫助他釐清自己的就業需求及方向,阿能哥透過這次的對談,發現自己最重要的任務是照顧日漸年邁的母親,因此兼職的工作最適合他現況。就服員根據老師的建議以及阿能哥的狀況幫他擬定了就業計畫,並針對他的需求開始進行職缺的推薦,阿能哥也多次參加銀髮中心舉辦的徵才活動並積極爭取,最後順利於去年9月成功錄取吉野家的兼職餐飲服務人員。阿能哥融合過去的經驗應用在新的工作崗位上,每一個步驟及態度都不敷衍,不但將新工作做的有聲有色,還利用空閒時間完成了一本關於顧客服務的著作。 \n 銀髮中心主任余璦君分享,阿能哥雖然擁有高學歷,過去也是就業市場的高階人才,但在工作的選擇上他並沒有任何設限,且不論在任何工作崗位都能抓住成長的機會,進而找到自我價值,努力及敬業的態度讓人欽佩。阿能哥的故事不但能鼓勵在求職路上迷惘的銀髮族,同時也是許多後輩的學習典範。有就業需求的銀髮族可上銀髮資源網https://swd.wda.g ov.tw/查詢。

  • 永續、誠信經營 開創ESG新局

     1964年榮鴻慶成為上海商銀董事,至1983年接任副董事長,帶領上海商銀改變保守經營的風格,轉型穩健積極拓增分行,擴大經營規模,並在1991年起擔任董事長,進一步帶領該行拓展海外市場,並成為股票上市公司,長期經營績效在國銀經常名列前茅,備受市場矚目。 \n 2021年進入後疫情時代,榮鴻慶擘劃未來開創新局,針對國際趨勢最夯的ESG,他更設立「永續經營執行委員會」,設六個功能小組,整合資源分工合作,全面提高執行成效。以下為榮鴻慶訪談要點: \n 問:面對2021年仍處微利時代,如何維持獲利能力? \n 答:隨新冠疫苗上市,全球主要經濟預測機構普遍看好2021年全球經濟可望回升,上海商銀將從四大方面著手維持良好獲利能力。 \n 一是維持穩健的業務成長動能,特別加強中小企業信保、國際金融、危老都更、趨勢產業、家庭金融、傳富理財及家族財務行銷等業務。二是優化業務結構,調整放款組合提高放款收益,存款結構提高活期性存款比重,降低資金成本。 \n 三為提高非利息收益,包括授信、外匯、信用卡、信託、保險及財富管理相關的手續費收入,及股票、債券投資及外匯交易的投資收益。四為加強控管業務費用,強化風險控管,維持良好成本收入比與放款資產品質。 \n 問:在後疫情時代,ESG愈來愈受市場及投資人關注,推動ESG的規畫為何? \n 答:長期以來捐助設立的上海商銀文教基金會及慈善基金會,結合七大愛心志工大隊,積極推展企業社會責任,關心環保與關懷社會,並致力提升公司治理,為更有系統性、有組織整合推動ESG。 \n 設立專責「永續經營執行委員會」,其下設環境永續組、社會公益組、客戶權益組、責任金融組、員工照顧組、公司治理組等六個功能小組,整合資源分工合作,全力提高執行成效。 \n 問:請問您的用人哲學為何?如何成為最受員工喜愛的董事長? \n 答:用人哲學在「誠信為本,用人唯才,充分授權」,信任專業經營團隊。秉持以人為本的精神,視員工如家人,重視人才培育,照顧員工福利,營造「上海銀行一家親」的企業文化,使員工注重團隊合作,發揮更大力量,成為推進突破創新、追求卓越的原動力。

  • 資策會大數據分析社會百態 開創寫實劇共感度

    資策會大數據分析社會百態 開創寫實劇共感度

    公視迷你劇集《大債時代》明(30)日將迎來最終回,這是繼《我們與惡的距離》後,公視與資策會數位服務創新研究所第二次攜手合作。資策會、用力拍電影公司深化大數據探勘的技術分析,提供更客觀的元素材料,參與前期劇本開發,讓《大債時代》可以更貼近目標族群的生活、產生強烈共感。 \n資策會服創所副主任徐毓良表示,影視產業的水很深、產業鏈很長,但我們注重的是開發階段,亦即在前期如何過濾出獲得大眾喜愛的元素、分析出值得投資的IP(智慧財產權)角色、戲劇作品非常重要,幫編劇找到好素材,幫投資方找到好標的、提供顧問分析服務,是資策會服創所大數據分析技術希望能做得更深入的部分。 \n大數據分析技術還能導入商業領域,協助找到行銷的切入點,去年起有媒體行銷公司請資策會服創所幫忙在企劃前期,用同樣的技術進行大數據分析應用,今年也有延伸的合作。 \n之前,資策會和成大李政德教授合作,把團隊提出的大數據分析議題交由指導學生進行研究,主題是設計AI自然語言處理模型來學習「社群媒體上演員的個性描述」 與「劇本對於角色個性的設定文字」二者搭配,挑選男女主角。後來學生產出一篇學術論文,提報IEEE(電機電子工程師學會)的研討會並獲得通過。 \n徐毓良表示,不論是戲劇、商業、學術乃至服務設計,都是透過反覆檢視人們的生活實境,發展出更好的應用模式,是發展大數據分析技術的重要應用。

  • 《金融》美商鏈通攜手拍付國際 開創台日跨境支付商機

    美商鏈通科技(TBCASoft Inc)與拍付國際資訊(Pi Mobile Technology Inc)今(25)日共同宣佈,拍付國際旗下子公司國際連(PChome InterPay Inc.)將加入HIVEXTM行動支付平台,屆時,由國際連推出的全新電子支付品牌PiPlus將擴增目前Pi拍錢包的功能至跨境支付服務。 \n HIVEXTM是由鏈通開發的開放式行動支付平台,讓全球不同的行動支付業者彼此間可以執行即時的跨國界、跨機構交易,為行動用戶帶來更好的消費體驗。隨著加入HIVEXTM平台,PiPlus的使用場景將不限於國內商家,未來PiPlus用戶前往日本旅遊消費時,透過跨境支付服務,即可使用PiPlus App在日本高達250萬家顯示HIVEXTM標誌的商店完成海外消費。 \n \n HIVEXTM支付平台目前已完成商轉前的實測,一旦合作的行動支付業者經主管機關核准及各國出入境限制解除,即可為行動支付業者提供跨境服務。 \n HIVEXTM技術是由全球領先電信商所共同建構的跨境區塊鏈網絡,為不同的行動支付業者提供跨機構交易。透過區塊鏈技術,HIVEXTM網絡上的交易皆為匿名,沒有任何商家及消費者的PII (個人可識別資訊)會在網絡上傳遞及儲存,從而提供了強大的隱私保護。HIVEXTM技術不使用加密貨幣,可與目前的銀行系統相互配合,從而符合全球現有的金融監管框架。 \n 國際電信區塊鏈聯盟(CBSG Consortium)主席暨TBCASoft創辦人與執行長吳陵表示:「我們很高興能與拍付國際及國際連合作, PiPlus的加入進一步實現HIVEXTM行動支付平台連接世界各地的行動支付業者,達到共享及充分運用商家和用戶資源的願景。透過HIVEXTM區塊鏈技術功能以簡化跨境支付流程,我們的合作夥伴能夠更有效率地為用戶提供在全球廣大商家消費的服務。」 \n 拍付國際營運長暨國際連總經理韓昆舉指出:「與TBCASoft合作是我們重要的里程碑,擴展了我們行動支付服務的功能。參與HIVEXTM支付平台將為我們的用戶帶來重要價值,藉由HIVEXTM平台,我們的用戶未來便能在日本眾多合作店家使用PiPlus消費而毋須使用現金,從而享受更多便利。此外,隨著HIVEXTM網絡的擴展,我們的用戶在全球能使用 PiPlus購買商品的地點也將迅速增加。」 \n \n

  • 開創綠能智慧生活新契機

    開創綠能智慧生活新契機

     根據國際能源署(IEA)研究,全球總計超過四分之一的溫室氣體由建築物排放,在已開發國家中,幾乎占全國總量30%,因此降低建築能耗始終是全世界節能減碳的關鍵之鑰。 \n 節能展示屋 \n 打造智慧綠能新生活 \n 工研院近年來積極投入綠色研發,並在沙崙綠能科技示範場域結合綠能和建築技術,模擬南台灣常見的透天厝形式催生出「節能展示屋」,攜手日本東京電力Power Grid、台達電、台塑等12家企業共同投入,整合高效率設備、感測器、照明、智慧控制等技術,期待能為建築智慧與節能找出良方。 \n 節能展示屋共有七戶,分別為獨棟、雙併以及連棟共三種不同的建築形式,不僅在設計上設定比一般住宅節能50%,且各有其測試情境,如獨棟節能屋以實踐太陽能創能、儲能與節能,達到零耗能住宅的目標為主,而雙併形式的節能屋則內建深度的節能與智慧控制,並測試家電聯網,連棟節能屋則提供國內優質廠商的產品進駐展示與測試。 \n 為了驗證零耗能目標,節能展示屋整合建材與設備做深度節能,同時也展現人們對未來智慧生活的想像,比如LED照明不僅能模擬自然光照,也會隨著時間變化自動調整光線強弱,看似平凡的電動窗廉,是來自工研院與台塑共同研發的染敏電動窗簾,僅需微弱光線就能發電運轉,不須額外消耗市電,另一方面,節能屋中的熱水系統則利用光電板的廢熱與熱泵互補加熱,達到既能發電又能製造熱水的雙重功效。 \n 除了節能應用,在節能屋中也能體會到智慧科技的優點,一如寢室中的舒眠環控系統,僅需設定性別、年紀與體重等生理參數,此套由工研院研發設計的系統就能配合紅外線偵測器取得牆壁溫度,來調整空調與電扇的強弱冷熱,時時維持最佳的室內溫度。 \n 同時在節能展示屋中,工研院安裝東京電力Power Grid所研發的三表合一系統,蒐集水表、電表以及瓦斯表數據,透過長期資料累計與機器學習,智慧電表將能辨認每一項家用設備的用電量,協助用戶理解用電行為、剖析節能技巧與提供建議,以調節最佳的用電方案。 \n 節能展示屋的概念如同微型電網的具體呈現,太陽能模組發電的電力儲存在儲能設備,搭配室內的使用電源,電力經由交、直流電的轉換,通往能源管理系統,並透過智慧家電物聯網的互連機制,建構以國內TaiSEIA101智慧家庭裝置互連協定標準(CNS16014)為基礎的智慧家電,串聯、整合管理各項設備並節約能源,從創能、儲能、節能再到智慧管理,運用智慧綠能建立自給自足的低碳綠能生活。 \n 綠能建築技術研發測試平台 \n 亞熱帶地區首座 \n 除了智慧綠能的應用蓬勃展開,為了驗證綠能建築技術與產品性能,在經濟部能源局支持下,工研院與成功大學共同建置全球首座「亞熱帶綠能建築技術研發測試平台(SPINLab)」,提供產官學研各界進行室內、室外、效能、建材、能源系統、智慧化管理、能源大數據、系統整合分析等研究與產品效能實測,進一步規劃出與綠能建築相關的技術研發與測試驗證。 \n 工研院綠能與環境究所所長王人謙表示,由於溫濕度變化與能耗量會隨著不同方位而有所變動,SPINLab擁有360度旋轉功能,可以讓研究者針對不同方向進行更精準的測試。 \n 另一方面,為了達到驗證分析的效果,SPINLab設置有兩間實驗室,可讓研究者同時針對不同情境設計做比對,兩間實驗室無論內部設備與隔間、外部側牆與玻璃,都可以隨意進行拆換或或加裝,提高實驗的應用性。 \n SPINLab除了能建立建築設計跟相關設備的資料庫,同時也能納入修訂綠建築標章、綠建材標章、智慧建築標章等相關建築法規與能源標章的參考依據。 \n 盤點全球相關平台總計三座,第一座為2014年美國羅倫斯伯克萊國家實驗室所打造的FLEXLAB,屬於溫帶氣候;第二座則接近赤道,2016年由新加坡建設局所設置的SKYLAB,台灣的SPINLab於2020年相繼而生,成為亞熱帶地區首座具有旋轉功能的建築科技實驗室。 \n 未來工研院也將鏈結美國與新加坡的研發能量,進行跨氣候帶綠能建築技術的創新,在綠能與節能減碳的全球趨勢中,台灣為守護美好的地球,持續實踐永續行動。(本文由工研院提供)

  • 台灣積層開創綠色製程 塑料包材更環保

    台灣積層開創綠色製程 塑料包材更環保

     近年來,全球吹起減塑風潮,如何開發更優良、友善環境的產品,與所有企業共榮、共生,成為諸多企業的目標。作為國內軟性包材領頭羊的台灣積層更是責無旁貸,不但率先開創特有的環保製程,還運用廢棄塑料製成人行步道磚,將塑料做有益環境的運用。 \n 成立於1977年11月,台灣積層公司致力於開發良善的食品、工業、醫療、日化、電子等各產業軟性包材,為各行業提供客製化服務。除滿足國內市場需求,海外市場涵蓋美國、加拿大、日本、韓國、新加坡、中國、泰國、馬來西亞、印尼、挪威、德國、英國、澳洲等。 \n 台灣積層董事長陳永順表示,從源頭注重環保,善盡企業社會責任,為全球暖化盡一己之力,是台灣積層多年來的努力方向。早在2000年,公司即著手研發綠色製程,並於2014年率先導入環保型水性印墨與低汙染柔版印刷,以及無VOCs排放的數位印刷製程。同時,在色彩工藝上力求突破,發展七色色彩疊印技術,減少用墨量的同時,滿足客戶對多廣色域的顏色需求。 \n 此外,公司引進最新型二級濃縮閥門旋轉式蓄熱焚燒爐(Valve Rotar RTO)空污處理設備,改善空污處理效率。並成功將事業廢棄物再製成「組合式步道」的建材產品,開創綠色產業新商機。 \n 在諸多傳統產業逐漸凋零時,台灣積層卻能逆勢而上,接軌工業3.0,提升生產效能及迎合市場動能,於2020年新建第三工廠,以智動化的製程打造「高效率」、「高效能」、「高品質」的生產體系,滿足客戶更穩定的品質與交期需求。除了來自客戶的支持與肯定,也是企業用心經營的成果。未來將持續秉持既有的理念,提供更契合客戶需求的包材,共創事業榮景。

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