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  • 黃肇熙退休  蔡豐清接勞動基金運用局長

    黃肇熙退休 蔡豐清接勞動基金運用局長

    勞動基金運用局局長黃肇熙屆齡退休,新任局長由公務人員退休撫恤基金管理委員會副主任委員蔡豐清接任,交接典禮今天舉行。蔡豐清表示,將來會強調團隊合作,積極提升收益。 \n 黃肇熙擔任勞動基金運用局局長將近10年,操盤整體勞動基金包含勞退舊制、勞退新制、勞保基金、就保基金、職災保護專款、積欠工資墊償基金等,規模高達3兆5千億元,今天屆齡退休,由勞動部長郭芳煜擔任監交人,將印信交接給蔡豐清。 \n 黃肇熙表示,勞動基金已經在國際上展露頭角、建立品牌,這些年來如果基金有任何成果,都要歸功於所有工作夥伴,包括台銀投資團隊及同仁,但面對未來經濟局勢,同仁還需要進一步努力。 \n 黃肇熙說,與蔡豐清是熟識多年的朋友,常常一起交換對市場的看法、投資運用心得,以蔡豐清的豐富閱歷,未來在他領導下,會為勞動基金展開新的一頁,自己離開後會持續關注勞動基金的發展,也願意到運用局來擔任志工。 \n 蔡豐清則表示,「如果要追求完美的工藝,一定要注重看不到的細節」,勞動基金運用局管理原則一致,未來會秉持制度化跟紀律化作業原則,透過團隊合作持續精進業務,積極提升收益。1060116 \n

  • 黃肇熙退休前繳出亮麗成績單 新制勞退分紅 每人4,755元

    黃肇熙退休前繳出亮麗成績單 新制勞退分紅 每人4,755元

     掌管全台規模3.6兆元的勞動基金運用局局長黃肇熙,將於下周一(16日)屆齡退休,接任此業務9年至今,到最後1個月仍力拚繳出亮麗成績單,據統計,去年全年收益逼近1,100億元,其中,新制部分更高達515億元,換算平均每個專戶可提撥4,755元。 \n 勞動基金近來隨著年金改革議題更加受到關注,昨日公布勞動基金運用局長一職,將由考試院退休撫卹基金管理委員會副主委蔡豐清接任。據估算,今(2017)年勞動基金規模(不含國保基金)將增加2,700億元,總規模可達3.6兆元,其中委託國外投資機構比重4成,國內部分為自營3成、委外7成。 \n 統計去年12月勞退基金收益高達334.5億元,累計全年賺進1,095.5億元,換算去年勞動基金3.3兆元規模,績效約為3.3%,其中,新制勞退基金收益更高達515億元,收益率達3%,繳出亮眼成績單。 \n 在新制515億元的部分,若以當前1,083萬個勞工帳戶換算,平均每個專戶可提撥4,755元。不過勞動部表示,目前仍提繳生效中的僅643萬戶,而實際上每個勞工專戶所能提撥的金額,必須視其目前專戶中金額所貢獻勞退基金比重來計算,就如同存款一般,存得愈多相對領得才能愈多。 \n 黃肇熙下周一將屆齡退休,回顧他從勞退基金監理會自2007年7月成立時擔任首任且唯一主委後,直到2014年改為勞動基金運用局,擔任局長至今,長達9年的時間,他帶領團隊靈活多元操作,共同創造勞退基金卓著的績效,深受各方信賴,而去年整體勞退基金賺進1,095億元,同仁昨日也依依不捨替他舉辦歡送會,這都成為他退休前美好的回憶。 \n 新任的勞動局長蔡豐清,畢業於政大經濟研究所碩士、美國馬里蘭大學經濟研究所,早期任職於財政部金融局(金管會銀行局前身)專員,轉任後來成立的金管會證期局簡任秘書、專門委員,再出任退撫基金管委會組長、副主委等職,金融領域經驗相當豐富。

  • 勞金局長 坐擁3兆元的男人 黃肇熙為勞工賺退休金

    勞金局長 坐擁3兆元的男人 黃肇熙為勞工賺退休金

     勞動基金運用局才成立不到兩年,基金規模就從2.5兆元躍升至9月3.1兆元,其中的關鍵推手正是局長黃肇熙。他說,勞金局成立後將基金整合產生綜效,才能挺過今年的國際金融動盪。 \n 黃肇熙更透露,勞金局除了賺錢,更積極增產報國,每年有10位同仁傳出「喜訊」,算是另類的「績效卓著」。 \n 今年64歲的黃肇熙有6位哥哥姊姊,父親做過校長、督學,治家嚴謹,他的手足就有多人投身教職。從東海大學經濟系畢業後,雖有許多同學進入銀行業上班,但他為求穩定,因此透過高普考投身公職,省政府財政廳助理員正是他的第一份工作。 \n 黃肇熙一路從助理員做到股長,後來受到時任台南縣長的李雅樵推薦,擔任財政局長,開始學習從縣府有限資源中做最佳調度。他發現財政紀律相當重要,與縣長的互信基礎更是關鍵,他可用最大能力籌措出資源供縣長建設,但當財政確實無法負荷時也會直接反應,務實的做法讓他獲得李雅樵、陳唐山兩位藍綠縣長的賞識。 \n 爾後他歷經省政府參議、經建會財務處長及主任祕書等工作,並曾兼任國發基金執行祕書兩年,黃肇熙認為,國發基金是政府對於創新科技的策略性投資,具有「點火」效果,是國家產業政策。96年起他轉任勞退基金監理會主委,投資思維轉為社福導向,去年更在勞委會改組後接掌首任勞金局長。 \n 為了替勞工賺退休金,黃肇熙說,半夜起來看美股已屬平常,局內業務組更要簽自律公約,不買股票、不洩漏機密。由於治軍嚴謹下,勞金局10月底才能榮獲亞洲投資人雜誌(AsianInvestor)評為「最佳公共退休基金管理機構」,被稱讚能有效整合基金,投資上更具創新,在亞太地區扮演領頭羊角色。 \n 除了賺錢,黃肇熙更拿出手機翻查「績效報告」,他說,勞金局風水旺,120位同仁去年3人結婚、7人生子,今年更有4人結婚、7人生子,這還不算正在懷孕的一人,未滿3個月不能說的好幾人。他笑著說,同仁員工很辛苦,在股市風雲中也能喜事不斷,也算是另一種「績效卓著」呢!

  • 議長之戰 綠推張肇良、黃景熙

    議長之戰 綠推張肇良、黃景熙

     民進黨桃園縣黨團19日提名黨團總召張肇良搭配幹事長黃景熙,挑戰國民黨尋求連任的邱奕勝、李曉鐘,角逐首屆正、副議長。張肇良表示,民進黨團加上已申請入黨的平地原住民林志強有21席,25日投票前,會極力爭取無黨籍9席議員支持。 \n 張肇良說,黨團決議在「團結、和諧、合作」原則下,提名1組人馬來角逐市議會正、副議長,期盼能替市議會及市民服務,且民進黨在6都議會陸續推出正、副議長候選人,升格後的桃園市政府由民進黨主政,更不能缺席。 \n 民進黨團隨即呈報中央黨部與準市長鄭文燦,並由立院黨團總召柯建銘親自督軍,在正副議長選舉上,與黨籍議員達成一致性投票,以利未來當選正副議長後,市議會運作正常與市政順利推動。 \n 這次九合一選舉,桃園市議會當選60席次,國民黨29席,民進黨20席、台聯1席、綠黨1席及無黨為9席。 \n 綠黨王浩宇與台聯李光達已表達會投自己,民進黨只能積極拉攏無黨籍的9席,或策反國民黨,但無黨籍多數議員和議長邱奕勝友好,綠營要翻盤,有一定難度。 \n 「我們會積極爭取選票!」張肇良說,民進黨在這次正、副議長選舉中嚴禁跑票,若發現未投黨提名人,一律祭出開除黨籍重懲。 \n 他認為,未來的桃園市既然由民進黨執政,無黨的市議員不見得會認為非投「藍」不可,認為仍有努力空間。 \n 尋求連任的邱奕勝表示,民主時代對方黨團推出提名人選是正常,政黨政治予以尊重,以平常心看待。

  • 張肇良黃景熙 搭檔角逐桃園正副議長

    張肇良黃景熙 搭檔角逐桃園正副議長

    民進黨桃園縣黨團19日推出正副議長人選,為黨團總召張肇良搭黃景熙,民進黨目前已爭取到平地原住民林志強的支持,但黨團僅20席再加林為21席,對抗國民黨的29席仍有9席空間才能贏,張肇良表示,對於無黨的9席會極力爭取,國民黨則提名邱奕勝、李曉鐘角逐連任。

  • 黃肇熙掌2.4兆勞動基金

    黃肇熙掌2.4兆勞動基金

     勞動部今(17)將掛牌成立,勞退、勞保等五項基金合一高達2.4兆元,由「勞動基金運用局」統合操盤,投入台股資金活水規模至少6,500億元以上,占台股市值2.7%左右,未來資源及專業人力集中運用,操盤績效可望更高。 \n 勞動部相關司局處長人事布局,政院上週五核定,較受矚目的變革是勞動部下設「勞動基金運用局」,首任局長由具有財金背景的勞退金監理會主委黃肇熙出任。 \n 黃肇熙曾任台南縣政府財政局長、省府參議兼第二組組長、行政院參事兼賴英照副院長辦公室主任、經建會財務處長、經建會主祕兼行政院國發基金執行秘書。 \n 高層說,由於該局掌控基金規模龐大,必須由具有財金專業背景人士操盤才比較穩健,未來基金監理業務則回歸部本部司處單位負責。 \n 未來將把勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、就業安定基金、積欠工資墊償基金,及職業災害勞工保護專款等五大基金合一。 \n 目前勞退基金規模達1.65兆元以上,勞保及其他基金約8,000億元,合計超過2.4兆元,每年以逾2,600億元速度成長,勞動基金運用局 堪稱政府機關中「最富有」的單位。目前新舊制勞退投入台股規模約4,000多億元,加上勞保1.400億元,今年兩大基金擬再新增1,100億元,合計投入台股6,500億元左右,另還有國保基金委託勞保代操的3、400億元,投入股市資產配置多在3成左右。 \n 但就業保險基金、就業安定基金、積欠工資墊償基金,及職業災害勞工保護專款等資產運用較保守,未來是否要增加投入台股比重,勞動基金運用局成立後將逐一盤點檢討。

  • 勞退基金破兆 成長全球第1

    勞退基金在今年2月底資產規模破兆元,成為繼郵儲基金之後的另一個「兆元基金」,但由於郵儲投資台股比例不如勞退基金高,勞退金破兆,不論對勞工權益或台北股市,都頗具意義。 \n勞退基金區分為新制及舊制基金,到今年2月底止,勞退基金規模大約是1兆2億5千萬,其中,新制基金規模約4,914億,舊制規模為5,088億5千萬。目前新制基金繼續以平均每月進帳95億元、舊制基金以平均每個月進帳20億元的速度成長。 \n勞退監理會主委黃肇熙指出,由於適用勞退新制的勞工逐年增加,預計到今年5月,新制基金資產規模就會超越舊制基金。 \n黃肇熙說,根據世界知名的華信惠悅顧問管理公司(Watson Waytt)統計,我國勞退基金淨值排行在前年大躍進44名,是過去5年成長速度最快的退休基金,平均成長率高達19.7%,成長速度目前排名世界第1。 \n由於勞退基金目前仍屬於成長期的退休基金,預估10年內成長速度亦不至於大幅減緩,因此,勞退基金破兆只讓監理會覺得責任更重,如何保住老本、又能多賺些錢,讓勞工領到較多的退休金,考驗勞退金監理會的能耐。 \n為達到長期穩定收益,勞退基金在去年底委託國內學者,建置資產配置模擬系統,除由幕僚單位研判國內外財經狀況決定投資外,未來也將藉該系統強化資產配置,提前掌握投資變數及早因應。 \n勞退基金並加強風險控管,從今年起,將「基金委外代操」的風險管理區分為5級,並依照對接受代操的投信公司實際查核結果,進行異化管理。若投信公司接受委託後、績效風控不佳,管理措施將更嚴格,仍無法有效改善者,不排除列為拒絕往來戶。 \n此外,勞退基金在去年底取得ISO27001國際資安認證證書,這也是4大基金中,唯一取得資訊安全認證的單位。 \n由於基金資產規模快速累積,黃肇熙表示,將考慮在股票、債券等傳統投資外,新增「另類投資」項目,如「避險基金」或投資石油基金、大眾物資基金以及抗通膨商品,以求在快速變動的經濟情勢下,增加收益。

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