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以下是含有KPMG������的搜尋結果,共813

  • 四大會計師事務所留才 最高加薪10%

     受少子化與產業缺工影響,四大會計師事務所紛紛調薪搶人才,勤業眾信(Deloitte)18日開出第一槍,宣布全體員工加薪4%以上、基層10%。資誠(PwC)隨即跟進宣布,2022年平均調薪9%以上。

  • 企業減碳 KPMG提四大低碳轉型策略

    因應國際減碳趨勢,KPMG安侯建業指出,企業可採四大策略達到低碳轉型,包括建立永續治理組織、建構氣候風險因應能力、落實低碳轉型策略與目標、擴大價值鏈減碳影響力。

  • KPMG學苑 1月專業講座開跑

     財團法人安侯建業教育基金會與KPMG學苑於1月份規劃了一系列的線上、線下專業講座,希望協助企業專業人員掌握最新時事議題。線上課程享有優惠價,實體課程出示課程當日搭乘大眾運輸工具之憑據,則中部(台中、南投、彰化、雲林)學員報名享6折優惠、南部(嘉義、台南、高雄、屏東、花蓮、台東)學員報名享5折優惠。

  • 綠天鵝來襲 KPMG:2022年道瓊永續指數評比將更嚴格

    綠天鵝來襲 KPMG:2022年道瓊永續指數評比將更嚴格

    KPMG安侯建業會計師事務所今日表示,2021年台灣與全球參與道瓊永續指數(DJSI)再創新高,參與家數1843家,成長33%,占全球市值45%。台灣企業表現亮眼,入榜家數30家,較2020年26家再度增長,參與企業全球第7,亞洲中僅次於日本、印度,排行第3名。

  • KPMG:台商須注意稅務永續治理

    全球反避稅風潮持續延燒,疫情的不確定加重了各國增收稅款以補貼紓困措施的壓力。中國雖欲貫徹執行減稅降費的鼓勵發展政策,然於稅務稽查的軟、硬體及力度上亦同步升級,近期檢查補稅案例時有所聞,包括大陸台商常享受的高新技術企業及研發費用加計扣除優惠。

  • KPMG主席陳俊光將履新 著重五面向

     KPMG安侯建業會計師事務所新任決策與經營團隊2022年1月上任,新任主席陳俊光指出,未來將著重五大面向,包括數位轉型、留才攬才等。同時,未來KPMG安侯建業將成立ESG策略中心,整合全球資源,為客戶ESG轉型變革提供助力。

  • KPMG安侯建業主席于紀隆 為幕後職涯暖身 耕耘ESG服務

    KPMG安侯建業主席于紀隆 為幕後職涯暖身 耕耘ESG服務

     KPMG安侯建業現任主席于紀隆八年任期將屆,2022年起正式卸下主席一職,接下來除了既有客戶服務之外,他將把工作重心放在事務所永續ESG顧問服務,同時也繼續對社會企業提供會計專業諮詢,並持續帶領事務所志工隊,努力盡到社會責任。

  • KPMG安侯建業健康照護與生技產業服務團隊會計師 郭欣頤 長照發展 須加入人文關懷

    KPMG安侯建業健康照護與生技產業服務團隊會計師 郭欣頤 長照發展 須加入人文關懷

     郭欣頤提到,KPMG在上月底出刊的「科技醫療投資調查報告」中,調查的受訪者普遍認為檢測、遠距與照護,是未來三個最有潛力發展的領域。郭欣頤指出,檢測就是透過設備達到自主健康管理的效果,而遠距與照護則是透過AI、大數據或是數位科技來提升醫療的品質,甚至是照護的效率。她也強調,各界發展長照領域時,不光是投入硬體的設備,更要加入人性的關懷。

  • 個人加密資產興起 KPMG:留意洗防法

    KPMG安侯法律事務所23日舉辦《2022國內外法令展望研討會》針對虛擬資產交易法令、物聯網元宇宙時代最新跨國營運應注意法律議題、勞動事件法實務解析、企業因應氣候變遷法令之策略佈局、國際商務仲裁判斷、企業法律議題及肥咖條款與CRS下之全球策略佈局七大議題進行探討。

  • KPMG:2022財稅各項新制應注意

    距2022年只剩倒數幾天,KPMG安侯建業聯合會計師事務所稅務投資部執業會計師洪銘鴻22日提醒,在迎接2022年到來時,個人及產業應注意2021新修正的個人所得稅、公司投資架構、稅務稽徵及國際租稅四個層面的稅務法規,並檢視相關的法令變動及對產業發展的影響。

  • KPMG:OECD公布全球最低稅負制範本

    KPMG安侯建業指出,OECD在20日已公布第二支柱全球最低稅負制立法範本,由各國於2022年陸續將全球最低稅負制導入國內法,也就是跨國企業集團合併營收超過7.5億歐元者,自2023年起適用全球最低稅負15%。

  • KPMG攜手美國加速器Techstars 助新創企業

    KPMG安侯建業聯合會計師事務所日前與美國白金級加速器Techstars舉辦企業創新午宴。KPMG創新與新創服務協同主持會計師黃海寧指出,全球創投投資額持續創新高。

  • KPMG安侯建業線上尾牙 送員工百萬獎金

    KPMG安侯建業線上尾牙 送員工百萬獎金

    繼日前舉辦線上運動會後,KPMG安侯建業17日晚間也舉辦「2021 KPMG線上尾牙」,考量疫情因素,由安侯建業全所北中南2500多位員工分散至全台數百個餐廳,以異地聚餐迎接2022,KPMG也大手筆送出超過百萬元的獎金。KPMG安侯建業現任主席于紀隆在致詞時表示,疫情打亂以往工作與生活的步調,也有許多來自外部環境的挑戰,但是KPMG安侯建業並沒有停下腳步,在2021一整個年度,面對這場戰役,大家都以超快速的部署做出了應對,不管是在防疫因應措施、整體數位化的發展以及實體活動線上化的執行,都顛覆過去想像不到的形式進行及實現。

  • KPMG引領企業 接招國際新稅制

    KPMG引領企業 接招國際新稅制

     過去各國政府為吸引外商投資,紛紛祭出租稅優惠措施,但在企業全球化、經濟數位化趨勢下,衍生不少跨國企業進行租稅規避。為導正這種狀況,經濟合作暨發展組織(OECD)繼稅基侵蝕與利潤移轉(BEPS)行動方案後,更進一步提出全球最低稅負制。此外,隨著氣候變遷議題日受重視,歐盟日前公布「碳邊境調整機制」草案,擬對特定產業開徵碳關稅,對跨國企業將造成深遠的影響。

  • KPMG安侯建業專欄-以信託傳承股權 留意細節才能納稅平安

     以前信託非大家所熟悉的工具,在未被普遍運用下,一般企業主擬傳承股權時,也擔心股權贈與子女後反而被任意出售,故以往係於受領現金股利後(最高採28%稅率分離課稅),再將該現金贈與子女(超過免稅額度220萬元部分,按10%~20%稅率課徵贈與稅);而在逐漸了解信託工具後,企業主(委託人)也開始運用信託傳承財富,如訂立「股權本金自益、孳息他益予子女(受益人)」的「孳息他益」信託契約,除可控制股權外,也能讓子女受領股利。

  • 大型科技業 逾六成跨足醫療產業

     KPMG安侯建業近日發布「KPMG科技醫療投資調查報告」指出,目前台灣大型科技業者(營收破億元或公發公司)有67.33%已開始投資科技醫療,剩下32.67%則逐步規劃投入,等於所有科技業者皆有意跨足醫療領域如數位醫療、精準醫療、遠距醫療等。

  • 遭美封殺 商湯在港IPO急喊卡

    遭美封殺 商湯在港IPO急喊卡

     中美衝突下科技企業遇到最冷冬天,中國AI四小龍之首的商湯科技IPO夢碎。在日前被美國列入禁止投資黑名單後,商湯科技13日正式宣布延後上市,並且退回申購股款,市場關注商湯能否「捲土重來」。

  • 港新股集資額 跌出全球三甲

     港股2021年初歷經火熱的新股市場,卻在下半年漸趨疲弱。KPMG(陸港稱畢馬威,台灣稱安侯建業)最新發布的報告,下調香港全年新股集資額預測至3,560億港元,估計共有110檔新股上市,港交所在2021年全球新股集資額排名中,也將跌出前三名。

  • KPMG安侯建業專欄-不可忽視的電動中型商用車市場

     在COVID-19疫情前,電動車(Electric Vehicle)在全球汽車市場份額從2018年的1.6%增長到2019年的1.8%,而2020年全球電動車銷量也較2019年增長43%,已超過1000萬輛電動車在路上奔馳,這對汽車業來說絕對是歷史性里程碑。所有傳統汽車製造商都清楚的知道,各國政府在本世紀中葉前將禁止燃油車的製造及銷售,如美國加州預計2030年達500萬輛公務電動車上路,2040年禁售燃油車,再看日本亦預計2050年實現所有乘用車電動化,台灣目前的行動方案為2030年公務車及公共巴士全面電動化,2040年新售車全面電動化。

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