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以下是含有NuEIP的搜尋結果,共11

  • 人易科技 雲端企管專家

    人易科技 雲端企管專家

     NUEiP人易科技早於疫情便開始為企業提前部署數位轉型,成功於2019年底突破千家企業用戶大關。後端數據平台顯示,企業客戶最常開啟的五項服務功能:社群工具打卡、重要公告確保閱讀、關卡式算薪系統、特殊假別線上申請及無紙化表單簽核工具。其中「社群工具打卡」藉GPS定位,結合LINE進行上下班差勤打卡,讓勞資雙方無痛升級使用,最受歡迎,兩岸三地也提供WeChat因地制宜的整合服務。

  • 人易科技 助企業遠端辦公

    人易科技 助企業遠端辦公

     新冠疫情衝擊全球,防疫首要便是居家隔離。企業為因應疫情,紛紛採取居家上班、遠端辦公。四大會計師、研究調查機構Gartner等國際機構也認為各企業能藉由疫情來加速數位轉型,改變工作方式,才能應對各種風險。人易科技NUEiP創辦人曹忠勇表示,「目前疫情雖然嚴峻,卻也加速推動全球企業數位雲端化的轉型,此舉,不僅提高防疫效果,更助企業降低成本,減少大量紙本的耗用,提升效率、增加效能,企業節能省源、為環保救地球盡心力,共創雙贏!」

  • 人易NuEIP 人事管理上雲端

    人易NuEIP 人事管理上雲端

     新型冠狀病毒(武漢肺炎)疫情持續升溫,到目前為止,台灣在這場防疫戰中成績斐然,但在疫情與防疫政策(如自主管理、居家檢疫與居家隔離等)下,企業該如何應對,面對勞工在防疫上有請假需求,企業該如何給假及給薪?該如何給勞工一個安心的工作環境,卻是台灣企業與管理者的一大難題。人易科技NuEIP雲端人資系統提供最完善的人事管理協助企業因應各種挑戰。 \n 加強員工照護與工作協助,目前是企業的優先準備事項,提供員工在家工作、彈性工作方式與線上工作回報等,都是企業要盡速投入的關鍵任務,在病毒肆虐的情況下,全球經濟亦受影響,企業對於防範疫情應更加謹慎,但要如何找到相對應低成本、高效率和快速建置完成的解決方案?若員工因職務或非因職務而感染,可藉由NuEIP雲端人資系統快速建立特殊假,員工可透過手機在線上請假並告知原因,主管也能即時線上簽核迅速了解狀況。 \n 企業也可透過系統通知公告,選擇告知相關部門單位或特定人員,甚至可知道誰已讀未讀,後續即可配合政府及醫療單位執行相關的防疫,不必出門就能完成所有事項,達到防疫及公共安全最優先之考量。 \n 若員工沒有感染卻有接觸疑慮,需要自行居家休養(隔離)或在家工作,透過NuEIP雲端人資系統可透過GPS設定員工打卡範圍,在家即可使用LINE打卡上下班,可安心除去在公司使用指紋機或一般考勤機接觸感染線的疑慮,主管也可透過系統內的「電子表單」建立工作日誌或工作交辦,甚至任何的紙本公文都能輕鬆建立,員工在家完成工作後即可進行回報,在家也能有效完成所有工作代辦事項。 \n 台灣因經歷SARS的洗禮後,政府及企業的因應非常的完善與迅速,除了選擇相對應的解決方式,企業在特殊時期更應密切掌握最新的消息及疫情控制的指導方針,人資也需對員工進行明確的宣導,提供彈性的工作方式,並制定應對政策、實施溝通、提供防疫相關的物質援助等,展現企業快速的行動能力,將能有效阻止疫情的擴散,防疫人人有責,在這時刻無論是企業或是員工,都必須對相關疑問多進行協商與調整,共同為防疫工作盡一份心力,達到健康樂活的企業環境。

  • 企業數位轉型 NuEIP扮推手

    企業數位轉型 NuEIP扮推手

     NuEIP雲端人資系統自2016年推出至今,已成功協助上千家的企業數位轉型成功,成長快速皆因不同於市面上傳統的系統,結合多種大眾化的第三方雲端平台,讓使用者不必改變其使用習慣,試用期間零費用,更提供專人協助導入,完整體驗後再作簽約,企業轉型輕鬆無風險、無障礙,雖目前已轉型成功的企業雖較多為科技及資訊業。 \n NuEIP推動企業數位轉型,2020領航未來先機! \n 數位科技帶來第4次工業革命,透過雲端、物聯網和AI等快速發展,改變全球生產及消費模式,使企業面臨外部競爭與創新科技的衝擊,根據IDC國際數據資訊公司調查指出,全球企業對於數位化轉型投資於2022年將會達到2兆美元以上,數位轉型已成為不可或缺的趨勢,據經濟部《2019年中小企業白皮書》報告指出,台灣中小企業家數為146.6萬家,佔全體企業97.64%,而企業的進銷存管理、人事管理、財務管理等,卻有6成以上的企業還在使用紙本或人工還有基本電腦軟體(如Word、Excel),數位化程度仍有很大的成長空間。 \n 企業數位化轉型的過程循序漸進,最基本的莫過於進銷存、人事與財務管理,在這三個當中,對企業來說最好轉型、也最輕鬆導入的就是人事管理,採用新型態的雲端人事管理,不必承受太高的成本風險,就能迅速的數位轉型,讓繁雜的行政流程現代化,如考勤、請假、排班、薪資計算、簽核和紙本表單等,專注核心事業及培養人才,進而推進企業部門及組織核心能力,提升企業競爭力,最重要的是,企業在轉型過程中,只要選對合適的工具或夥伴,無須再從零開始耗費時間、心力和金錢來創建自己的轉型團隊,就能夠擁有跳躍式的成長,等最基本的人事管理穩固後,企業對於其餘數位化轉型的推動將會更得心應手。 \n NuEIP回顧2019年,已有許多的傳統產業相繼跟上時代的腳步,如服務業、餐飲業、製造業、批發及零售業等,人事管理的轉型後更找到產業創新的新方式,不但協助企業創造新的商機,也讓各產業看到數位轉型的好處。 \n 新的一年,相信台灣企業更能看見數位轉型的力量,打穩人事管理基礎,搶占先機,領航未來。

  • NuEIP雲端管理 助企業扎穩根基

    NuEIP雲端管理 助企業扎穩根基

     面對數位化、雲端化的數位浪潮大趨勢,企業如何進行「數位轉型」做好人員管理及企業管理、建置有效率的管理流程,讓企業在「人」的管理上做好最完善的準備?擁有超過千家的客戶,用戶群規模包含十人以下的微型客戶至千人以上的大型企業的「人易科技」,專研各產業及各年齡層的使用者體驗,打造出最符合企業人員管理的NuEIP雲端人資系統,協助企業扎穩根基的第一步。 \n 注重客戶服務的人易科技,每年定期舉辦會員年度大會回饋企業用戶,今年更邀請勞資法規專業的律師和招募與面談方面的專家顧問,讓企業能夠吸收新知,也讓雙方回饋交流,增進用戶間的參與和互動。活動中連鎖商店的企業主表示,「會選擇NuEIP,是因為它沒有改變員工的使用習慣,結合LINE和Google這些雲端服務,更簡易及人性化,各個分店的工作夥伴覺得超炫,接受度很高,相對的在導入時格外的順利,不然當初也很怕導入會引起員工反彈,沒有人想使用,也白花錢」。 \n 另外,新創企業主也表示「新創產業時間相對較自由,公司一開始人雖然不多,但人事管理卻不見得簡單,月初一到就是痛苦的開始,再加上對勞動法規不熟,更覺得手足無措。但使用NuEIP後,有專屬的專業顧問協助,系統也隨法規更新,是人事管理的後盾」,NuEIP透過與用戶的相互溝通,讓系統能和使用的企業共同成長、相輔相成,讓雲端與服務更接近,更能成為企業發展的強大助力。 \n 數位轉型是全球企業致力發展的方向,根據iThome的台灣企業雲端大調查統計,台灣已有六成的企業正推動轉型而上雲,更是許多企業視為關鍵的主要轉型策略,擁抱雲端人事管理,可以大幅節省時間、人力成本,有助於加速企業成長、穩扎根基。

  • 金漾獎加持 人易科技NuEIP雲端人資 再優化

    金漾獎加持 人易科技NuEIP雲端人資 再優化

     人易科技NuEIP雲端人資系統日前得到「2019金漾獎」雲端服務第二名,總經理曹忠勇表示,這是對人易科技的肯定,未來會繼續堅持「管理雲端化,雲端智慧化」的理念,推動企業管理走向雲端。近期,「NuEIP雲端人資系統」將推出全新重量級模組,持續優化系統功能,協助企業優化和管理相關流程,提升工作效率,降低營運成本,讓雲端服務能更深入到企業的各個角落,在這個全球資訊化的時代,站穩腳步。 \n 中華民國資訊軟體協會已舉辦五屆的金漾獎-Young世代,今年更鼓勵企業積極創新研發,迎合全球智慧化(Smart)、開放化(Open)、年輕創新化(Innovation),持續舉辦金漾獎競賽,今年共有18件產品獲獎,包含雲端服務、智慧應用、創新商模三大領域,更依據創新性、市場性、需求度與未來發展性對每家企業進行嚴格的評選。 \n 由人易科技所研發的「NuEIP雲端人資系統」首次參加評選,就榮獲「2019金漾獎」雲端服務第二名的殊榮,人易科技總經理曹忠勇指出,NuEIP雲端人資系統有別於以往系統的模式,不再是研發一款APP,而是以使用者體驗為出發點,整合應用現在民眾最常使用的第三方服務平台,達到真正的雲端服務。 \n 「NuEIP雲端人資系統」結合LINE、Google、WeChat等服務,透過使用者最熟悉的平台和簡單易懂的介面,不論是男女老少皆好上手、容易使用,大幅減少企業在E化的過程中繁瑣的教學或學習,更為每家企業配置專屬的顧問,縮短導入時程,提升企業核心價值。

  • 導入NuEIP活動人員管理升級 宜蘭童玩節 大玩蛻變

    導入NuEIP活動人員管理升級 宜蘭童玩節 大玩蛻變

     2019宜蘭國際童玩藝術節已於7月6日盛大登場,以「蛻變」為主題展開一場精采絕倫的夏日盛事,在四大主軸展覽、演出、遊戲、交流上加入最新的科技元素,打造全新的科技互動體驗。 \n 從內在的人員雲端管理,到外在的新創科技整合,主視覺以翅膀上方代表華麗的藝術,翅膀下方為科技的圖騰,羽化成美麗的蝴蝶,充分展現宜蘭縣政府「蛻變」的用心,活動開幕首日即湧入超過二萬人次入園,讓民眾體驗與以往不同的童玩節。 \n 今年的展覽館區及活動眾多,園區動用了超過三百名的活動人員,如何有效率的管理人員的考勤、排班和薪資,是主辦單位的一大考驗。以往的童玩節採用紙本作業,人員管理程序繁瑣需要花費人力、時間進行重複性的核對,大大影響整個園區管理的效率。 \n 宜蘭縣政府為響應主題「蛻變」,將活動管理科技化、雲端化。導入活動管理有豐富經驗的「NuEIP雲端人資系統」,快速的將活動人員的資料導入系統,結合人員熟悉的LINE進行上下班打卡,各展區活動人員的排班也不必再煩惱,系統化有條理的安排展館所需要的人力配置,薪資結算更將考勤資料和加班資訊自動結算,大型活動管理不再亂套,讓人員管理輕鬆快速有效率。

  • NuEIP e化人資管理系統

    NuEIP e化人資管理系統

     人易科技獲千家企業青睞,是臺灣人力資源管理系統領導廠商之一。日前在未來商務展中特別設立的「打造未來管理」專區,以「NuEIP雲端人資系統」幫助各產業順應e化潮流,走向雲端打造未來管理,快速協助產業轉型升級,成功整合跨領域系統平台,透過LINE和Google整合運用的新穎管理模式,成為此次未來商務展中的新亮點。 \n 傳統的管理方式已無法滿足現今的需求?如何快速地讓產業轉型升級又利於協助企業管理?人易科技總經理曹忠勇表示,「我們希望為企業提供提升效率、節省人力的管理工具,如果員工使用容易上手,接受度就高,可以減少費時且重複性的作業,資訊即時無時差傳遞,拉近員工與公司距離,強化人員管理」。 \n 未來商務展現場所展出的「NuEIP雲端人資系統」,以人為本,強調人性化的操作與便利,更重視使用者的體驗,整合多種員工最常使用的工具(如LINE、WeChat、Google),提供現場來賓體驗,廣受好評。 \n 2017臺北世界大學運動會,藉由導入「NuEIP雲端人資系統」,透過GPS定位打卡,一次解決4,000名活動人員在多據點出勤打卡的問題,系統介面與功能使用上容易上手,大幅減少員工訓練的時間,並且在一周內就上線完成;2019宜蘭綠色博覽會也採用「NuEIP雲端人資系統」,協助活動順利執行。

  • NuEIP雲端人資系統 排班免煩惱

    NuEIP雲端人資系統 排班免煩惱

     智慧城市服務創新引領智慧城市再升級,NuEIP智慧雲端人資系統助產業排班UPGRADE!科技、公用事業、金融、傳產、服務等多元產業裡的「人員管理」,伴隨法規的變動及變形工時,看似簡單的事物,卻因繁瑣耗時耗人力,成為人資和企業最困擾的一環。人易科技「NuEIP雲端人資系統」,將排班雲端化、智慧化,讓人員管理省時省力省煩惱。 \n 人易科技致力於與各產業的溝通,深入了解企業的需求,找出排班和人力配置的痛點,如排班檢核、人員預排、津貼統計、人力配置、時數統計和多據點不易管理等,企業主和管理者往往因為人員事務的繁瑣而佔據了大量的工作時間,無法專心於衝刺核心事業,為解決各產業的需求,人易科技提供完整且易上手的「NuEIP雲端人資系統」讓人員管理輕鬆快速有效率。 \n 「NuEIP雲端人資系統」的優點就是把所有人員排班管理相關事項全都雲端自動化,無論一例一休的排班、總工時的檢核、班別管理、津貼計算、多段班、人力配置、變形工時等,只要透過手機輕鬆搞定,系統更結合考勤、請假、加班、薪資等功能,支援Excel批次匯入,滿足多元排班需求。 \n 知名清潔、保全業龍頭表示,創新時代新思維,智慧城市服務創新企業優化首重人資效率。使用雲端智慧排班系統,主管和人資不只可以即時清楚了解每個區域的人力配置、人員考勤的狀況,也能設定上班地點。人資管理效率提升,員工效能隨之放大,共創管理與產能的雙贏,讚!

  • NuEIP雲端人資系統 管理有效率

    NuEIP雲端人資系統 管理有效率

     「NuEIP雲端人資系統」以使用者體驗為出發點,日前結合LINE、WeChat等應用服務,無須再下載任何APP,上下班打卡只需直接打開LINE、WeChat,三秒鐘輕鬆打卡完畢,也將系統功能整合於LINE、WeChat上,大幅提升所有使用者的便利性與效率,不論任何年齡層,都能輕易的上手,更與GSuite整合,並和Google Calendar、Google聯絡人等功能串接,為企業打造全新型態的人資管理。 \n 人易科技開發的NuEIP雲端人資系統自上市以來,以成為企業和員工之間的橋樑為目標,帶給企業一個全新型態的人資管理,協助企業提升人員自我管能力、且更重視人才的價值,為企業打好根基,免去不必要的資源消耗。 \n 總經理曹忠勇表示,人易科技秉持以「人」為本的信念、持續創新、整合更符合使用者體驗的系統,讓各企業不再為了人資管理的問題而煩惱,成為管理者、人資和員工間的重要橋梁,減少行政作業的時間,專注價值核心事業。 \n 曹忠勇說,未來團隊也會持續與各行各業溝通,精進各產業的需求,讓企業邁向「管理雲端化,雲端智慧化」進而將企業管理效率最大化,我們共同期待。人易科技網址:https://www.nueip.com/。

  • 一例一休加班費怎麼算? 人易NuEIP一鍵解決

    一例一休加班費怎麼算? 人易NuEIP一鍵解決

     一例一休新制加班薪資、特休如何結算等問題困擾著許多企業,人易科技日前推出「NuEIP人資管理雲」,全方位整合人資管理,像是考勤、排班、請假、薪資計算、電子簽核等,透過雲端線上即時管理,也能因不同產業而有彈性擴充設計,已獲多數知名企業採用。 \n 人易科技總經理曹忠勇表示,這套「NuEIP人資管理雲」不需要購買硬體,機房為中華電信最高端伺服器,SSL加密與即時備份,確保所有往來資料的安全。這套系統擴充延展性強,提供GPS打卡、網路打卡、外出不定點簽到等,無論業務、駐外、短期外派、兼差,甚至海外人員當地不同時區也能支援;此外,傳統排班、班別人力配置、統計天數、時薪、津貼等也都能一體適用,也能支援市面上打卡機、指紋機等。 \n 另外,「NuEIP人資管理雲」能協助企業主執行工作目標評核、KPI績效考核等,同時支援繁體、簡體與英文。曹忠勇指出,這套系統線上開通即可使用,無論公司人數多寡一價到底。該系統相當成熟,整合度也高,未來將結合Google、Line等系統,提供更多元的整合界面。

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