搜尋結果
以下是含有人才服務據點的搜尋結果，共61筆
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新北表揚50家中高齡友善職場企業 6家獲金質認證
新北市勞工局今（4）日舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動」，共50家企業獲表揚。今年首次採用「金銀銅」制度，評價企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向的友善措施，6家企業獲得最高榮譽金質認證。
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南市府第4場大型就博會新營糖廠登場 月薪3.5K以上職缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷頭路」第4場大型就業博覽會，今(1)日在新營區新營糖廠中山堂辦理，共邀集台灣穗高科技、緯穎智造、台灣矽科宏晟科技、光洋應用材料、大成長城、華新麗華、芳泉工業、碁富食品、官田鋼鐵、華宏新技、榮眾科技、生達化學製藥、和德昌(麥當勞)、全家便利商店、萊爾富國際、全聯實業、立紘飲品(迷客夏)等廠商釋出近4千個工作機會，其中月薪3萬5千元以上薪資的職缺佔近6成，初步媒合率5成2。
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嘉市設「勞青處」拚就業 力挺銀髮族重返職場
嘉義市鼓勵高齡及中高齡就業發掘銀色力量，23日由市長黃敏惠頒發高齡及中高齡友善就業友善職場標章，近3年共19家企業獲頒標章，而市府同步公布啟動新設「勞工及青年發展處（勞青處）」行政程序，相關草案送市議會審議。
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新竹地區徵才推1393缺！月薪最高100K搶人才
勞動力發展署桃竹苗分署將於10月17日於新竹縣竹北市中興里集會所辦理「2025年新竹地區現場徵才活動」，計有兆赫電子、台灣矽科宏晟、緯創資通等共計26家知名廠商，現場提供高達1393個優質職缺，最高祭出月薪100K搶人才，有求職、轉職或是想重返職場的民眾可把握機會。
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銀髮不退場 台東長輩走進賣場當「實習收銀員」
「高齡不等於退場」台東縣銀髮人才服務據點今（2）日舉辦職場體驗活動，帶領15名銀髮求職者走進知名連鎖居家生活賣場，透過專人導覽與實務操作，讓長輩們親身體驗營業員、收銀員等職能，進一步了解零售服務業工作內容與環境，探索再就業的可能性。
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退休族 社會的寶貴人力銀礦
台灣「戰後嬰兒潮世代」是指當前61歲至79歲的民眾，超過500萬人，為人口結構中龐大的族群。但勞動部統計處最新公布，我國65歲以上勞動參與率不到1成，遠低於鄰近國家韓國、新加坡及日本；倘若沒有改善方法，提升銀髮族社會參與行動，無疑是蠟燭兩頭燒，既浪費寶貴人力資源，又增加社會負擔。
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嘉市長照站布點不易 湖康社區關懷據點揭牌
財團法人嘉義市私立保康社會福利慈善事業基金會，5日在西區湖內里活動中心啟用「湖康社區照顧關懷據點並設置巷弄長照站」，市府社會處表示，嘉市有5萬多位65歲以上長者，長照據點需求大，但適合設置的空間難覓，湖康社區是第40個關懷據點。
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新北明辦就博會 2800職缺高薪75K
新北市就服處與新北市榮服處將於19日上午10時至下午3時，在市府6樓大禮堂舉辦「新北市就業博覽會」，現場邀請49家知名企業共襄盛舉，提供超過2800個工作機會，其中大樹醫藥門市藥師月薪上看7萬5000元。
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新北就業博覽會8／19登場 釋2800職缺薪資上看75K
新北市勞工局與新北市榮民服務處本月19日上午10時至下午3時在新北市府6樓大禮堂辦理「新北市就業博覽會」，提供超過2800個工作機會，最高薪資上看75K，歡迎有求職、轉職及兼職需求的民眾前來參與。
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宜蘭青銀聯合徵才16日登場 釋出逾300個工作機會
宜蘭縣政府勞工處將於16日上午10時至12時30分，在羅東文化工場舉辦「青銀聯合徵才活動」，邀請14家廠商參與，現場釋出超過300個工作機會，平均薪資3萬元以上，涵蓋餐飲、服務、批發零售、資訊科技、傳產及製造等多元產業，吸引青年及中高齡求職者踴躍參加。
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高齡不退場！台東找柔道國手教長者 樂活體能課爆棚
台東縣政府透過銀髮人才服務據點積極開設多元課程，鼓勵高齡者持續學習，並強化體能與生活技能，今（6）日「樂活體能」課程邀請柔道國手林徐琬筑教練授課，透過溫和、適性的運動設計，協助長者提升身體機能與自信心，現場學員反應熱烈。
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台東銀髮人才服務據點揭牌！ 逾700職缺搶銀髮「即戰力」
台東縣政府配合中央推動《中高齡者及高齡者就業促進法》，設立「台東銀髮人才服務據點」，鼓勵55歲以上、具工作能力與意願的中高齡者重返職場。據點今（16）日正式揭牌啟用，現場除釋出700個職缺外，亦有7家企業進駐徵才積極搶攻銀髮「即戰力」。
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苗栗銀髮就業率攀升 縣府多管齊下助中高齡族群重返職場
苗栗縣65歲以上勞動參與率逐年成長，從2020年的7.4％提升至2024年的9.3％，但仍低於全國平均的9.91％。縣長鍾東錦特別指示相關單位加強中高齡者就業推動，勞工及青年發展處則透過設置服務據點、辦理職涯活動與推動友善企業認證等多項措施，協助銀髮族順利重返職場。
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就業服務「區區有據點」 侯提4方向
新北市勞工局長陳瑞嘉4日在市政會議以「就業服務、就近服務」為主題專題報告，分享近年勞工局已陸續設立「8站16台5據點」，達成「區區有據點」目標。新北市長侯友宜讚許勞工局努力，並提示「持續投入空間資源」、「提供更簡單貼心服務」、「跨局處合作守護社會安全網」及「增加企業參與感」4大方向要勞工局持續努力。
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新北推就業服務「區區有據點」 侯友宜：往4方向繼續努力
新北市勞工局長陳瑞嘉今（4）日在市政會議以「就業服務 就近服務」為主題進行專題報告，分享近年勞工局已陸續設立「8站16台5據點」，達成「區區有據點」目標。新北市長侯友宜讚許勞工局努力，並提示「持續投入空間資源」、「提供更簡單貼心服務」、「跨局處合作守護社會安全網」以及「增加企業參與感」四大方向要勞工局持續努力。
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新北就博會釋出3000職缺！ 最高薪資上看75K
新北市勞工局本月5日上午10時至下午3時，於市府6樓大禮堂辦理「新北市就業博覽會」，本場活動以科技製造業為徵才大宗，現場邀請精材科技、台灣卓勒、桓達科技、南亞塑膠、全球傳動、台灣水泥、欣興電子、小北百貨、統一超食代、屈臣氏、太平洋崇光百貨、初魚餐飲集團、路易莎咖啡等55家知名廠商共襄盛舉，提供超過3000個工作機會，歡迎即將畢業青年或有求職、轉職及兼職需求的市民朋友們踴躍參加。
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桃園 中高齡就業補助 議員促加碼
台灣邁向超高齡社會，桃園市政府2021年首創推出中高齡再就業獎勵，穩定就職滿3個月就發1萬元，但去年預算8月就用罄，顯見需求大，呼籲重新檢討預算加碼的可行性。副市長蘇俊賓樂見成效佳、接受度高，會密切關注執行進度，不足處今年編列預算會檢討追加，確保計畫不中斷。
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台中55歲人口占全市3成 銀髮人才服務據點僅2處
台中市55歲以上高達89萬3324人，占全市人口31％，市議員林祈烽21日指出，台中市目前僅兩處銀髮人才服務據點，市府應加速增設，並推動具體「有差異性｣的銀髮就業獎勵機制，以利促進中高齡勞動參與率。勞工局指出，已規畫在海線設置第3處據點。
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桃園中高齡就業補助提早用罄 議員喊加碼
台灣邁向超高齡社會，桃市府2021年首創推出中高齡再就業獎勵，穩定就職滿3個月就發1萬元，但去年預算8月就用罄，顯見需求大，呼籲重新檢討預算加碼的可行性。副市長蘇俊賓樂見成效佳、接受度高，會密切關注執行進度，不足處今年編列預算會檢討追加，確保計畫不中斷。
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宜蘭青銀聯合徵才4／19羅東文化工場登場 平均薪資32K起
為協助宜蘭縣中高齡及青年民眾就業，縣政府勞工處將於19日上午10時至12時30分在羅東文化工場舉辦青銀聯合徵才活動，邀請14家廠商一同參與，提供超過400個以上工作機會，平均薪資32000元至35000元。代理縣長林茂盛表示，縣府推動就業服務上採取全齡化思維，歡迎青年及中高齡求職民眾把握機會，踴躍參加。