搜尋結果
以下是含有保險企業家的搜尋結果，共12筆
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永達保經 育才機制系統化
根據行政主計總處2024年統計資料，金融保險業以平均月薪10.7萬元、年終獎金近27萬元，穩居全台高薪榜首。想要進入金融保險業的年輕人，永達保經打造系統化育才機制，結合雲端課程、實務對練、接續名單與企業家思維訓練，讓沒有背景的新鮮人，也能從零開始，穩扎穩打走出自己的保險事業藍圖。
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林惠萍打造「保二代」 服務做到三代
「人這輩子都會經歷單身、結婚生子、退休到傳承，保險是人生每階段不可或缺的工具。」談起從業27年的工作心法，永達保經業務協理林惠萍一語道出保險的本質－解決問題、陪伴前行，從服務客戶第一代到第三代，她用實績證明「保險不是銷售，而是陪伴人生」。
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2025永達業務表揚大會 頂尖業務聚一堂
今年即將邁向25周年的永達保經3月25日在陽明山中山樓召開「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，表揚2024年績優表現的頂尖保險業務菁英。
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永達保經表揚大會 2025年業務目標力拼70億元
2025年永達業務表揚大會28日於陽明山中山樓舉行，表揚2024年績優表現的頂尖保險業務菁英，期許今年再創高峰；永達保經董事長吳文永表示，業績與人力持續成長，期繳新契約保費收入達新台幣24億元、營業收入25.37億、業務代表計2520人、13個月保單繼續率維持97％，今年業務目標力拼70億元。
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永達保經 助實現業務成就
據壽險公會統計，2024年壽險公司登錄人數減少，而保經公司業務員人數逆向增加，相較於傳統保險公司，保經業務員具有更加充足的保險商品資源，儼然已成為從業人員的優先選擇。致力培育保險企業家的永達保經2024年業務制度再優化，打造共好創業平台，提供多元高額報酬、多重獎勵，歡迎有企圖挑戰高所得、發展組織的同業或異業高手，攜手再創事業高峰。
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永達保經 帶績優業務環遊世界
永達保險經紀人公司致力協助業務夥伴實現MDRT全人價值，不僅提供訓練補助及高達310萬元的組織發展獎金，更推出獎勵旅遊，許諾帶領績優業務夥伴環遊世界。今年4月才帶領業務夥伴出發奧地利與捷克，9月又再次帶著業務夥伴暢遊北歐夢幻之境，跟著永達保經出國旅遊，吃好、喝好、玩好是標配，永達保經以最尊榮的旅遊體驗犒賞所有業務菁英，實現環遊世界五大洲的夢想。
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遠雄人壽 獲卓越保險評比三大獎
2024卓越保險評比以最貼近民眾的聲音及專家評鑑，選出優良保險公司，遠雄人壽榮獲「卓越服務品質獎」、「卓越保險顧問獎」、「卓越生態保育獎」三大獎項殊榮，顯見遠雄人壽在推動公平待客、專業保險服務、維護生物多樣性等成果，深獲大眾與專家學者肯定。
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邱金盆華麗轉身 成為保險企業家
永達保經業務籌備協理邱金盆在保險業服務34年，寫下的不只是中國之星CMF銀星獎、美國MDRT百萬圓桌終身會員、國際華人龍獎IDA的成功故事；更譜寫出原是先生的助手，為了兼顧收入與家庭挑戰未知領域，憑著強大的信念和毅力，華麗轉身為專業可靠的保險企業家，這樣樸實而了不起的故事。
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永達保經 讓保險事業可世代傳承
「愛」是每個人一輩子最珍愛的寶藏；保險是可以做一輩子的事業，而以愛為出發點的保險，是可世代傳承做一輩子的事業。永達保經優質創業平台，不只吸引優秀的業務菁英，更讓許多傑出業務人員因認同企業穩健經營，進而培養自己孩子接班，也就是所謂的保二代，藉由新血加入活化保險事業經營，落實對客戶的長期承諾，同時投身公益活動，造就保戶、業務代表與公司三贏局面。
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永達兩岸營收破百億 表揚業務菁英
永達保經3月29日舉辦2024「永創新時代 夢想億定達」業務表揚大會，表揚2023年績優表現的頂尖保險業務菁英。永達保經發布，2023年新契約保費收入新台幣達23億元，逆勢成長25％，若加上轉投資中國大陸永達理保經營收，兩岸營收破百億元。
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永達保經強強聯手 兩岸營收持續達百億元
永達保經29日舉辦2024永達業務表揚大會；不畏大環境不佳，永達保經董事長吳文永表示，去年新契約保費收入達23億元、仍逆勢成長25％、主管人力2414人成長27％、13個月保單繼續率更高達97.7％，宣示今年業績目標65億元。
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以服務代替管理 永達保經戰力強
國內壽險業務人力大洗牌，不斷從大型壽險公司轉向保經公司發展，根據壽險公會統計，這三年壽險公司業務人力大減1.88萬人，反觀去年保險經紀業務員人數增加3,227人，在這波大洗牌中，讓永達保經去年在臺灣的主管人力成長27％，業務人力規模達2,414人。