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以下是含有分紅比率的搜尋結果，共08筆
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2027上市櫃起薪 經長喊5萬
經濟部長郭智輝27日出席立院經委會時表示，已經和行政院討論鼓勵企業調薪相關方案，預計先從上市櫃公司著手溝通，希望在2027年可以達到「上市櫃公司基本薪資50,000元」，當公司有高獲利時，員工亦可得到應有的分紅。另外，郭智輝也指出，投資台灣三大方案擬延後三年。
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企業賺錢應分員工 郭智輝：希望2027年上市櫃起薪5萬
經濟部長郭智輝27日出席立院經委會時表示，已經和行政院討論鼓勵企業調薪相關方案，預計先從上市櫃公司著手溝通，希望在2027年可以達到「上市櫃公司基本薪資50,000元」，當公司有高獲利時，員工亦可得到應有的分紅。另外，郭智輝也指出，投資台灣三大方案擬延後三年。
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提供保障、累積財富、傳承財富 增額利變壽險 準退族利器
全球在少子化、高齡化和單身化等人口結構遽變趨勢下，未來政府財政支出和個人退休保障勢必面臨更嚴峻的挑戰，在各項政策的改革中，政府也鼓勵國人可及早安排退休準備。保經公司表示，民眾除了透過股票、基金等作退休規劃之外，投保增額利變型壽險也是可以參考投資標的，因為壽險保單可讓退休族的三個願望一次滿足。
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退休理財術－分紅保單退休利器 美式、英式大不同
保險業「大魔王」國際會計準則IFRS17將導入實施，業界預期，分紅保單將成為未來保險市場重點商品。業者也推薦分紅保單可作為「退休利器」之用，不過分紅保單又分為「美式分紅」和「英式分紅」，保戶應了解規則後，評估需求再選擇。
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注意分紅領取 攸關財務規劃
要選擇分紅保單作為儲備退休金工具之前，除了了解「英式分紅」和「美式分紅」的紅利分配規則之外，業者指出，還應該了解其分紅領取方式，以及如何選擇保險公司，這都可能會影響到未來的財務規劃。
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長榮年終獎金6個月
長榮29日年終獎金出爐，依據今年的營運績效及員工個人表現核發，多數員工領到6個月，區間為4～6個月，考績佳、貢獻度高的員工甚至領到超過10個月，整體年終獎金發放表現比陽明、萬海還佳。
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《航運股》繼航空後 長榮海運也發6個月年終獎金
長榮海運(2603)年終今天入帳，長榮海、空年終相當，平均都在6個月，海運依照考績再往上增加。而長榮海運今年前3季每股盈餘15.14元，第4季出現淡季不淡，全年獲利仍領先國內其他航商，員工明年年中預期也可獲得不錯的員工紅利。
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習拜會後中美破冰... 法人：A股基金止跌回穩
上海綜合指數今年在亞股中表現相對弱勢，累計下跌逾1％，但在「習拜會」後，雖尚未釋出更多有關經濟利好的訊息，法人認為，至少中美雙方不再劍拔弩張，如此有利陸股後續走勢，不過，要推升A股持續向上，還要有實質經濟面利多的加持。