以下是含有勞保費的搜尋結果,共77筆
「繳了20年勞保費,最後卻連給付都沒了」,退休理財規劃顧問廖嘉紅分享案例指出,一位罹癌的企業負責人在過世前為了減輕太太負擔,主動請會計結束公司營運,沒想到卻讓家人錯失160萬,原因在於公司結束後,負責人的勞保與健保同步中斷,之後在非保險有效期間過世,導致死亡給付與喪葬津貼無法請領,廖嘉紅呼籲,準備停業或註銷公司時不要急著辦,應先與會計師或顧問討論。
近年來,台灣詐騙問題猖獗,金管會要求各銀行必須做好控管措施。中國信託商業銀行無預警凍結存戶帳號,引起大批民怨。為此,台北富邦銀行今(5)日宣布,為打擊詐騙、保障消費者權益,台北富邦銀行將自民國114年10月30日起,針對久未往來存款帳戶將採額度調整方式控管,屆時估計約有100萬個帳戶將受到交易限額影響。
勞動部最低工資審議會26日拍板最低工資調幅為3.18%,工商協進會表達尊重,建議政府應採取租稅優惠或給予中小微企業協助,並強化配套與留意通膨風險。三三會預估,依調漲幅度,企業每年勞動成本約增加350億元,應評估調整企業負擔勞保比率、時薪月薪脫鉤等等措施。
基本工資審議委員會26日通過調漲基本工資,其中月薪每月基本工資由28,590元調升至29,500元,調幅3.18%,時薪由190元調升至196元。三三會預估,依調漲幅度,企業每年勞動成本約增加350億元(包含:薪資、勞保費、健保費、勞退金、職災保險)。
台北市美髮美容技術指導員職業工會前理事長陳廣生,找子女陳威成、陳卉瑜擔任理事,長期侵吞代收會員勞健保費用322萬多元,期間借用女兒陳思惠帳戶買股票洗錢,另不實登載會員欠繳健保費,詐領補助款26萬多元。台北地檢署依詐欺等罪起訴陳威成、陳卉瑜、陳思惠3人,分別求刑4年、2年6月、1年。另陳廣生因於去年死亡,獲不起訴處分。
台中1名張姓男子去年積欠約40萬元勞工保險費,申請分期繳納,並提供1輛BMW X5豪車,由台中分署查封作為擔保。然而事後他卻未按期繳納,遭廢止分期,經查張男就業處所位於新竹分署轄區,台中分署遂囑託新竹分署至現場查扣車輛並拍賣。
傳統觀念普遍認為「提前請領勞保年金一定吃虧」,但理財顧問艾倫在 YouTube 頻道「艾倫的理財研究室」中指出,這樣的二分法迷思應被打破,他透過4個實際案例說明,只要善用提前請領策略、搭配投資配置與妥善管理現金流,提前請領不僅不吃虧,還可能創造更高總資產與退休生活的彈性與安全感。
部分勞工透過職業工會繳納勞保費,勞保局公布最新資訊,有4家職業工會欠繳保費,且已經超過寬限期,分別為台北市美髮美容技術指導員職業工會、桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會等,因此勞保局暫行拒絕給付,也提醒民眾別再繳保費給這4家工會。
上班族每月薪資都會被扣掉一筆勞保費,到了老年,會轉換為每月固定給付的勞保老年給付,其給付有三種領取方式,包括老年年金給付(按月領取)、老年一次金給付,以及一次請領老年給付。 其中,選擇一次請領老年給付,必須是在勞保年金施行前(即2008年12月31日前),就有勞保年資者才可選擇。
知名鐵板燒連鎖店「料鐵哥」爆發財務危機,積欠員工薪資及貨款達數千萬,還欠國家稅款逾2500萬元,行政執行署台中分署日前拍賣大甲分店設備得款33萬元,5月28及今日2度拍賣大墩店12項營業設備,都因出價過低,宣告流標,將擇期再執行拍賣;12、13日將分別拍賣豐原、崇德分店動產,有興趣的民眾可前往應分店所在地應買。
勞動部勞保局宣布,全面清查全台逾300萬掛名職業工會的勞工,若發現有不符合規定者,勞保年資可能一夕歸零,且撤銷請領資格,等於勞工多年來累積的退休金全部充公。勞保達人「萃智靈光」指出,若是勞工單純掛名未實際工作、不合規雙重加保等8種情況,就可能被退保。
男子阿國(化名)被他的2個非婚生子女控訴,當年父親有家室卻與母親交往,他們陸續出生後,父親極少到他們的住處,更未盡扶養義務,直到1992年他們分別4歲、3歲時,才由父親辦理認領,但仍未扶養他們,全靠母親在餐廳打工養活他們。不滿父親未盡人父之責,因此依法訴請免除扶養義務。
台南市某科技公司滯欠2021到2024年的營利事業所得稅、營業稅、健保費、勞保費及勞工退休金等共518萬1424元,南區國稅局將他移送法務部行政執行署台南分署,詹姓負責人推稱錢都用於公司還債,被認定隱匿財產拒還,28日移送台南地方法院聲請管收獲法官裁准。
台南市某科技公司滯欠2021到2024年間,總計積欠營利事業所得稅、營業稅健保費、勞保費及勞工退休金等費用,經財政部南區國稅局安南稽徵所等移送法務部行政執行署台南分署強制執行,尚欠518萬1,424元,公司被查出每年營收都上千萬元,卻不繳稅費,詹姓負責人被通知到案都推稱「忘記繳」、「錢用於公司還款」,台南分署認定詹男故意不繳及隱匿財產,28日下午向台南地方法院聲請管收獲准。
勞保局最新公告,依據行政院主計總處最新公布的消費者物價指數(CPI)數據,截至今(2025)年4月,年度CPI累計漲幅為4.72%,未達法定5%調整門檻,因此今年度勞工保險年金、職業災害保險年金及災保失能照護補助,將維持原額不變。
擁有勞保舊制的年長勞工,經常會面對一次領好還是按月領好的糾結,勞保達人分享,1位57歲、年資32年的勞工想退休,但因投保薪資長期低於3萬元,即使選擇按月領,每月領取金額也不到1萬元,因此陷入兩難,想說與其續繳保費至60歲再按月領,是否不如乾脆選擇一次領。
為保障勞工參與職業工會後的保險給付權益,勞保局提醒,勞工加入工會時,應注意工會是否依規按時繳納「勞工保險」及「職業災害保險費」,並確實向會員開立正式繳費收據,以備日後請領保險給付時作為證明。
對辛苦大半輩子的勞工而言,如何把勞保年金領好領滿不吃虧,是邁入退休階段前,最重要的一門必修課。勞保專家張秘書無私分享自己的勞保年金規畫,除了會選擇按月領,也預計等65歲足額領,更不打算為衝高月領額到4萬元,延到70歲才領,因為長期精算下來「一定不划算」,同時請領前務必試算,最好將月領金額拉高到2萬元左右,才能保障養老生活愜意安心。
你也是同時在公司與職業工會投保的雙邊加保族嗎?1名今年8月將滿60歲的女網友,由於打算一滿60歲就請領勞保年金,因此擬調降在工會的投保金額,達人分析,工會與公司的投保薪資不能合併計算,只能擇最高的一邊採計,若在工會投保薪資已拉到4.58萬元,且維持5年以上,鑒於已達月領天花板,不如直接辦理退會退保,省下6成的勞保費自付額,只保留公司勞保,用來累積年資就好。
賴清德總統曾針對勞保負債稱,「對的事情有道德勇氣去進行,不會考量選舉問題」,強調當選後一定會解決勞工退休金問題,但上任至今,勞保年金改革進度嚴重落後,僅重申「只要政府在,勞保絕對不會倒」。學者以2025年最新精算報告推估,要維持勞保基金30年不破產,在不啟動年金改革前提下,恐怕每年要撥補逾5000億元。