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「因年輕誤觸毒品,我覺得自己距離生命謝幕已經不遠了。」58歲的「銘哥」曾擁有高學歷與高薪工作卻因吸毒,數度入監、就業中斷、與家人疏離…,6月26日「國際反毒日」前夕勞動部勞動署中彰投分署分享銘哥的故事。現在的他透過「施用毒品者就業服務計畫」成功在長照機構穩定就業。
立法院社會福利及環境衛生委員會7日赴苗栗考察庇護工場運作,以及多元就業情形,安排走訪阿昌清潔庇護工場、苗栗文化產業藝術協會五穀文化村及苗栗陶藝術博物館等單位。苗栗縣立委邱鎮軍希望勞動部能改善庇護工廠員工交通問題,並協助產品行銷,落實照顧弱勢員工。
經濟部經貿次長陳正祺昨天惜別會,雖然滿臉笑笑開心解脫,但經濟部9個月走3個次長,這絕對是「不正常」的事。雖然他們離開有個人因素,但郭智輝的傲慢不信任管理,在經濟部確實已造成不少下屬感覺心寒心累,某種程度也推波助瀾這些高層「不如歸去」。
台北醫學大學副教授蕭宇成擔任勞動力發展署創客競賽獎金評審,未料卻要求其學生參與該比賽,甚至把得獎獎金92萬元還交還給蕭宇成,近日法院判決出爐,發展署除了追還92萬元獎金外,蕭宇成還賠20萬予發展署換取緩刑。
勞動署公務員疑遭上司霸凌而輕生事件,至今持續延燒。台北市政府社會局近日疑似出現案外案,有股長官因工作壓力大,會大聲咆哮、怒罵同仁,單位主管知情卻放任不處理。對此台北市長蔣萬安22日表示,任何霸凌事件絕對不會寬貸縱容,北市府對於霸凌事件有完整處理的機制和程序,絕不護短。
勞動部所屬的勞動力發展署北分署掀霸凌風暴,19日勞動部公布霸凌案調查報告,指輕生公務員是因工作壓力過大,並稱謝對其他主管的一些過激行為「目的良善」,引發眾怒,昨晚勞動部緊急召開考績會,決議分署長謝宜容記2大過免職,資深媒體人黃智賢在臉書表示,自許人權人道的台灣,竟讓勞動部一個層級不高、背景過硬的主管逼死一名公務員,這次事件不是高層縱容而已,是集體作案,但最可怕還不是謝宜容,是一直包庇維護謝作惡的靠山。
勞動署北基宜花金馬分署員工疑遭職場霸凌輕生,引發外界關注。國民黨立委徐巧芯今天向外交部檢舉,我駐沙烏地代表處某高層不僅當眾羞辱員工,並直接解僱不聽話資深員工,還非法遣返菲籍員工並扣押其護照。對此,外交部次長田中光承諾,會在一個月內提出調查報告。
彰化縣中小企業林立,外籍移工從2010年的2萬6318人到今年8月底的6萬5064人,在14年間激增247%,移工轉換職場的案件也跟著攀升,勞動力發展署中彰投分署為此在彰化就業中心設立「雇主聘僱移工轉換服務中心」,協助移工換新雇主,讓換老闆不再是困擾。
公部門發新聞稿竟用AI圖,且未說明!勞動部勞動力發展署中彰投分署為宣傳「初次尋職青年穩定就業計畫」,日前發布新聞稿,配上一張美女軟體工程師照片,卻未標示是AI生成示意圖,恐違反「行政院及所屬機關(構)使用生成式AI參考指引」而引起爭議。勞動署中彰投分署坦承疏失,表示已更正並加強內控機制。
根據衛生福利部2019年調查,女性因結婚、生育、家務等因素退出勞動市場者,平均花6年1個月才會重返職場,教育程度愈低者愈長,勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心最近協助一名36歲國中學歷的家庭主婦朱女士找到米粉工廠工作,距離婚前她在針車廠的工作已7年。
7年前從軍中退役的布農族人「鋒哥」,退伍後求職之路相當不順利,曾從事營建工程、內場廚房、修繕等工作,之後因腰部開刀離開職場,一直想要找份穩定的工作,幾經波折,所幸透過朋友介紹參加「部落旅宿服務人員培訓班」,經過300小時扎實訓練,順利轉換跑道到旅館業擔任房務工作。