以下是含有北市就服處的搜尋結果,共17筆
為協助市民朋友們開拓職涯新機會,新北市就服處今(18)日於市府6樓大禮堂辦理「新北市就業博覽會」,現場集結了52家多元廠商,釋出2384個職缺,其中以旅宿餐飲業為本次主要的徵才亮點,包含鼎泰豐、藏壽司、明翔科技及可樂旅遊等廠商都吸引不少求職者駐足詢問。經初步統計約1112人熱情參與,徵才廠商收到855份履歷,預計錄用442人,初估媒合率約為51.7%。
新北市就服處與新北市榮服處將於19日上午10時至下午3時,在市府6樓大禮堂舉辦「新北市就業博覽會」,現場邀請49家知名企業共襄盛舉,提供超過2800個工作機會,其中大樹醫藥門市藥師月薪上看7萬5000元。
還在為找工作煩惱嗎?臺北市就業服務處將於7月18日(四)下午1點至4點,在臺北市政府1樓中庭舉辦「找工作也能很Chill」聯合徵才活動。現場邀集23家企業、釋出高達1832個職缺,無論是初次求職、轉換跑道,還是想挑戰高薪,在這裡通通找得到!
台北市環保局委託北市就服處辦理「2025年儲備駕駛甄試」,預計錄取60名,一般類組42名、保障類組18名,月薪加計清潔獎金及駕駛安全獎金可達4.7萬元。此次甄試分為筆試及路考測驗,報名期間自4月8日上午9時起至4月10日下午5時止,預計6月15日筆試,通過筆試者才能參加路考測驗,測驗時間將再另行公告。
台北市就業服務處13日至17日邀集22家企業辦理就業徵才活動,共釋出994個職缺,其中,長庚國際能源及毅耀實業開出多個4萬以上月薪職缺,有需求的民眾可親至北市各就業服務站參加現場徵才活動。
新北市就業服務處新莊就業服務站搬遷,今(21)日舉辦喬遷揭牌儀式,並邀請4家知名廠商到場舉辦聯合徵才。勞工局長陳瑞嘉表示,新莊站新址規模較原址面積大約1倍,加上捷運、公車,使民眾前往更為便利;就服站預估,搬遷至新址後,每日平均服務人數可成長1成以上。
臺北市就業服務處主辦「科技就業博覽會」將在10月5日(星期六)10:30~16:00臺北市政府市政大樓1樓中庭登場,現場52家優質企業徵才,提供2,219個工作機會,平均月薪達4萬5仟元,近三成無經驗可職缺讓你無痛轉戰科技業!活動當天有2場求職必勝專題講座,資深講師將現場開課教你如何運用簡單的彩妝技巧,讓面試官對你留下深刻印象,還有分享如何運用Canva輕鬆快速製作引人注目的履歷,讓求職者透過漂亮履歷奪得科技業的通關門票,歡迎有意轉戰科技業的朋友前往參加現場面試,還能將技能滿點的求職心機術帶回家。
台北市政府拚民眾就業,除了就業服務處將於12日至16日邀集32家知名企業徵才,更首次在15日攜手青年局聯合擴大徵才,共釋出1650個職缺,職缺最高開出60K薪資;此外,教育局為提供特教生學習、實習及進入職場的機會,將於113學年度新增2所學校加入特教生「專業技能班」,提供更多優質的技能教育機會。
台北市就服處推出「共享運具折價券」,挽救北市青年失業率,遭批參與誘因不足且預期效益不明。台北市青年局1日起推出「共享運具(機車)時數券/折價券及大眾運輸工具補助計畫2.0」,每月價值至少1200元,並加倍補助為2個月,若是北市低收入戶或中低收入戶青年,最高可補助4個月。
新北市勞工局與勞動部合作,將於8月1日上午11時至下午2時30分,在三重綜合體育館舉辦「2024新北市就業博覽會暨青年就業領航計畫專案媒合活動」。此次活動邀請50家廠商,提供超過2200個工作機會,包括鼎泰豐、台北君品酒店等知名企業,並開出月薪55K至59K以上的主廚職缺,以吸引優秀人才加入團隊。
台北市因爆發寶林案、剴剴案等事件,讓市府人員疲於奔命,再加上市長蔣萬安宣布台北市進入大都更時代,都更業務量增加,台北市就業服務處辦理北市府2024年第6次就業甄選活動,共釋出190個職缺,其中衛生局、社會局以及北市都市更新處、工務局及相關所屬機關就占156個職缺,24日起開放報名。
台北市政府日前頻頻爆發寶林案、剴剴案等大案,市府人員疲於奔命,再加上台北市長蔣萬安宣布台北市進入大都更時代,都更業務量也暴增;台北市就業服務處辦理北市府2024年第6次就業甄選活動,共釋出190個職缺,月薪最高達72K,其中衛生局、社會局以及北市都市更新處、工務局及相關所屬機關就占156個職缺,急需人力支援。
臺北市政府本月16日在圓山花博爭艷館舉辦「就業博覽會暨青年實習產學見面會」,為全國最大且唯一提供在學生實習及就業機會的博覽會,本場次總計251家企業參與,除了提供逾1.2萬個就業機會,整體平均薪資39K,最高月入可破10萬,還有近2千個實習機會,知名企業昇恒昌、永豐商銀、海底撈、台新金控及台灣微軟等,歡迎青年學子前來。
我國將於2025年邁入超高齡社會,屆時將有超過20%人口、約486.4萬人達65歲以上,臺北市更早在2022年就率先成為第一個超高齡直轄市。面對少子化與高齡化趨勢,青壯勞動力人數下滑「大缺工時代」來襲,如何解決人力不足窘境,已是許多企業面臨的嚴峻處境,更是中央與地方政府不能逃避的重要課題。
台北市就服處擬於明年3月推出「共享運具折價券」,挽救北市15至30歲青年失業率。台北市議員林延鳳批評,青年就業最大問題根本不在交通,就服處此政策預算紀律不清、計畫搖擺不定、參與誘因不足且預期效益不明。勞動局表示,本計畫是針對青年參加職涯發展中心活動的延伸性服務。
台北漢來大飯店為持續提升服務量能與品質,宣布攜手台北市就服處,將於12月5日下午1~5點在6樓會議中心舉辦徵才招募會,鎖定中高齡、二度就業、新住民求職者,擴大釋出總機、禮賓接待、服務中心、會議中心、房務部、洗衣員、安全人員等共60個各類職缺。
台北漢來大飯店10月7日啟動試營運以來,積極擴充人力,今日宣布際與台北市就服處展開合作徵才,鎖定中高齡、二度就業、新住民求職者,擴大釋出包括總機、禮賓接待、服務中心、會議中心、房務部、洗衣員、安全人員等各職務類型共60個職缺,將設計1對1培訓員制度、由資深同仁帶領新進員工熟悉職務內容。