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以下是含有廠商比率的搜尋結果，共08筆
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巨變中的兩岸貿易
人都有偏見，數字原本是用來匡正人的偏見，但由於指標紛繁，於是各挑各的數字，各說各的故事，真相也就愈加模糊，就以近年台灣對大陸出口比重（出口依存度）降低一事，多數時候官方的說法是：「台灣對大陸市場依賴逐年降低，顯見政府協助廠商分散出口市場已見成效。」
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工商社論》台灣離童話經濟有多遠？
1998年拜新經濟（new economy）之賜，美國生產力提高，企業紛紛調高工資，非農部門薪資大幅成長，對於1990年代美國薪資高成長、低通膨的榮景，經濟學家高登（Robert Gordon）稱此為童話經濟。
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製造業加班工時 102個月最高
主計總處11日公布薪資統計指出，受AI應用及因應美國關稅政策提前備貨影響，4月半導體所屬的電子零組件業加班工時創46年最高，全體平均月薪年增率3.22％也寫下近26年同月最高，調查顯示今年會加薪的廠商比率32.5％，研判還會更高一點，有機會創近25年最高。
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主計總處：今年加薪廠商比率有機會超越去年 創近25年最高
主計總處今（11）日公布4月薪資統計指出，受提前拉貨，生產活絡影響，製造業加班工時創102個月最高，實質經常性薪資年增率也連續13個月正成長，調查顯示今年會調薪的廠商比率達32.5％，在出口強勁帶動下，調薪廠商比率可能會更高一點，有機會超越去年，創下民國90年以來最高。
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2025 CES展大場面來了！黃仁勳演講揭新品 各家AI亮點一次看
每年的科技產業大事，2025年美國消費性電子展（CES）於1月7日至10日在美國拉斯維加斯舉辦，本屆會展以AI為主題，亮點為輝達執行長黃仁勳將在台灣時間7日上午10時30分發表主題演講，將牽動AI浪潮走向。
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缺工！Q1職缺率升至2.81％
主計總處30日公布首季職缺率，因人工智慧（AI）應用及內需服務增溫，帶動人力需求，首季職缺率升至2.81％，高於去年同期，反映人力需求回升。調查也顯示，今年預計調薪的廠商比率31.7％，也比去年來得高。
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首季職缺率回升至2.81％ 人力需求回升
主計總處今（30）日公布首季職缺率，由於出口、內需增溫，首季職缺率2.81％，高於去年同期，顯示用人需求回升，調查也顯示今年計畫幫員工加薪的廠商比率31.7％，也高於去年的30.7％。
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去年有加薪嗎？ 主計總處：38％員工有調薪 3％到6％最常見
軍公教調薪4％，羨煞所有上班族；主計總處30日公布112年經常性薪資調升情況調查顯示，有38％工業及服務業受雇員工經常性薪資有調薪，雖然較111年減少了1.6個百分點，仍是近5年來次高水準；若以每人調薪幅度來看，調薪3％至6％是最常見的範圍。