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以下是含有弱勢勞工的搜尋結果，共46筆
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總統文化獎頒獎典禮 賴清德：攜手讓台灣成為創意無限的國家
總統賴清德今（17）日為總統文化獎得主頒獎，並讚賞獲獎者貢獻，讓文化與藝術、社區、人道關懷等領域相互交織，綻放屬於台灣的獨特光芒，實踐「文化無框」的精神。他並強調，期待未來繼續與文化創意者攜手努力，讓台灣成為創意無限的國家，也讓世界看見台灣的多元與開放。
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頒總統文化獎 賴清德：實現「文化無框」精神
賴清德總統今天頒獎給「總統文化獎」得主 肯定他們讓文化與藝術、社區、人道關懷等領域相互交織，綻放屬於臺灣的獨特光芒，實現「文化無框」的精神。也期盼未來持續與所有文化參與者攜手努力，讓臺灣成為創意無限的國家，也讓世界看見臺灣的多元與開放。
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鐵飯碗QA》高考勞工行政報名人數暴增？網友曝背後原因
俗稱「鐵飯碗」的公職收入穩定，是不少社會新鮮人找工作時的首選，但競爭也相當激烈。有網友觀察最近兩屆高考勞工行政的報名人數變動情形，發現報名人數大幅增加，引來許多網友議論。
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竹縣正副勞工處長涉貪押半年 各以50萬元、30萬元交保
新竹縣政府勞工處前正、副處長劉家滿與林東山遭控於2023年至2024年間，涉嫌收賄或放水，另劉家滿擔任養護中心股東，涉嫌包庇不法不開罰，今年6月間遭新竹地檢署起訴，10日當天開庭，兩人分別以50萬元、30萬元交保，並限制住居、限制出海出境。
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做工人的義氣！高雄公益團體聯手 助風災受災戶重建新家
去年山陀兒颱風重創大樹區一戶勞工家庭的老宅，屋頂因不堪風雨侵襲而崩塌，一家3口無奈搬離借住他處，面對修繕高額費用，這戶弱勢家庭束手無策，高雄市社福慈善總會與高雄市工會行善特攻隊迅速串聯公益團體、企業與熱心人士，展開一場愛心接力行動，經過數月的努力，舊厝翻新工程終於順利完工。
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影》安安合體新竹反惡罷 蔣萬安：告訴賴清德「我們不同意」
民眾黨「保安號幸福列車」第一站5日從唯一雙罷的新竹市出發！台北市長蔣萬安今天上午與遭提罷免的新竹市長高虹安、國民黨立委鄭正鈐合體宣傳反罷免，蔣萬安表示，民進黨大罷免毫無正當性，呼籲每位民眾都一定要出來投票，告訴賴清德總統「我們不同意」！
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監察院揭就安基金濫用！雇主協會要求追回、免收就安費
雇主協會日前向監察院檢舉勞動部濫用就業安定基金，疑似遭濫用及不當使用提出質疑，監察院指出，勞動部在就安基金使用上確有諸多缺失，嚴重背離基金設立初衷。雇主協會呼籲，針對失能者家庭因長期照護需求而缺乏照護人力，不得不聘僱外籍看護工，而被迫每月繳納2000元、宛如「失能稅」的就業安定費，勞動部應立即檢討減收或免收政策，以減輕弱勢家庭的沉重負擔。
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收賄當企業門神！新竹縣勞工處正、副處長遭起訴
前新竹縣政府勞工處正、副處長劉家滿與林東山遭控於2023年至2024年間，多次在應執行勞檢裁罰時，因長期收受對方禮券，而改以不罰或低罰；另，劉甚至擔任養護中心與護理之家股東，在該中心違反勞基法與勞保投保不實應裁罰時，非法庇護予以不罰，新竹地檢署17日偵結全案，將劉、林及行賄的企業公關與安養中心負責人等4人依貪汙等罪嫌起訴。
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新聞分析》拿「艱苦人」開刀 洪申翰換位置換腦袋
在野黨對中央政府預算刪減及凍結，無非盡其職責，舉凡其他部會幾乎都是撙節水電費、一般事務等開支並爭取預算解凍，未料身為勞動最高主管機關的勞動部卻率先拿基層的保全、清潔人員開刀，甚至揚言還會有下一波。洪申翰當初以關心勞工為由，被拔擢出任勞動部長，但當上部長後的言行令社會各界頗感意外與憂慮，未來勞動部政策恐怕全是黨意優先，非為勞工設想。
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新北勞資爭議和解率近7成 模板工墜落職災獲償660萬
新北市勞工局去年勞資爭議調處案量達到4298件，主要為工資、加班費、資遣費3類爭議，佔了近7成，整體和解率約66.92％。一名在營造公司擔任模板工的阿興失足墜落導致創傷性腦出血等傷勢。但事發近半年，雇主卻未給阿興相關職災補（賠）償，最後經勞工局調解獲償660萬元。
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勞動部將擴大勞工法律扶助範圍
勞動部4日表示，近期將修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」（簡稱扶助辦法），擴大「將經勞工行政主管機關調解成立後，雇主未履行調解內容而聲請保全或強制執行」，以及「勞工作為反訴被告之爭議」納入訴訟代理及必要費用扶助範圍，同時「延長中高齡、高齡與身心障礙勞工必要生活費用扶助期間」，以充分保障經濟較弱勢勞工透過完整司法程序維護自身權益。
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勞動部：將持續擴大勞工法律扶助範圍
勞動部4日表示，近期將修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」（簡稱扶助辦法），擴大「將經勞工行政主管機關調解成立後，雇主未履行調解內容而聲請保全或強制執行」，以及「勞工作為反訴被告之爭議」納入訴訟代理及必要費用扶助範圍，同時「延長中高齡、高齡與身心障礙勞工必要生活費用扶助期間」，以充分保障經濟較弱勢的勞工透過完整司法程序維護自身權益。
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雇主不履行調解？勞工有救了 2樣態勞資爭議擬納法律扶助
勞資爭議調解成立後，卻有雇主未履行調解內容，使得勞工需向法院聲請強制執行，也曾出現勞工向雇主提起訴訟後，反遭資方提起反訴請求損害賠償等，勞動部已在1月預告修正相關法律扶助辦法，將上述樣態納入扶助範圍，代表未來勞工因雇主未履行調解內容需聲請保全或強制執行、成為反訴被告，所需支付的鑑定費、證人費等均可獲補助，也會有法扶基金會指派律師協助處理，預告期60天，盼明年1月上路實施。
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就安基金預算方向暫緩討論 洪申翰：先等把關機制強化
勞動部於26日召開「就業安定基金管理會」第112次會議，會中原本要討論2026年預算籌編方向，但勞動部部長洪申翰強調，應先就基金強化作為獲得外界認可後再議。因此此次並未有任何決議，預計會在把關強化機制出爐後再召開臨時會討論。
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竹縣府傳「柔性霸凌」！深夜狂call、考績威脅 議員提案反霸凌
勞動部勞動力發展署北分署發生公務員因遭職場霸凌輕生事件，引發社會關注！縣議員吳傳地指曾接獲投訴縣府有主管霸凌，縣議員羅美文則在議會提案，請縣府依地方制度法25條訂定「新竹縣反職場霸凌自治條例」，展現對勞工權益的重視。
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淨零轉型恐害部分勞工失業 政府將提供培訓助轉型綠領
淨零排放越來越受重視，卻可能導致部分產業勞工失業，環境部、勞動部與經濟部因此規畫明年成立綠領轉型平台，欲幫助弱勢勞工接受綠領職訓、成功轉型。環境部長彭啟明19日指出，12月中旬將發布「綠領白皮書」，讓各界知悉各行業未來的就業與發展情況，以便後續推動綠領轉型平台，預先輔導、協助勞工轉型。
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弱勢職災勞工1天只吃1餐 南市勞工局訪視贈4萬慰問金
台南市勞工局13日偕5個市級總工會到2位弱勢職災勞工訪視，其中1位是60歲的護理人員，今年初出車禍，右腳骨折，至今未完全恢復，因是獨生女，每月得負擔家中2老醫療費，加上房貸等，經濟有困難，為節省開支，經常1天只吃1餐，勞工局今天致贈她慰問金，並持續提供相關協助，幫助她早日度過難關。
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打造公正包容的轉型金融機制
金管會於2022年9月下旬推出的綠色金融3.0行動方案，包括「推動金融機構碳盤查及氣候風險管理」、「發展永續經濟活動認定指引」、「促進ESG及氣候相關資訊整合」、「強化永續金融專業訓練」以及「協力合作凝聚淨零共識」等五大方向。而因應近年國際趨勢積極倡議，以及賴總統推動我國淨零轉型五大策略當中的重點，也就是「公正轉型」，金管會亦將推出轉型金融相關政策指引及行動方案，期待金融業未來幫助客戶打造具公正性與包容性的轉型機制來進行減碳。
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台電中油碳費31億 經部表態油電不轉嫁
碳費從2026年要開始徵收，立委23日關心排碳大戶台電、中油營運壓力，虧損連連會不會轉嫁成本調漲油價電價。經濟部次長連錦漳表態：「我認為不應該漲價」，將要求兩家公司吸收。
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淨零衝擊！恐爆萬人失業 彭啟明：建立綠領轉型平台因應
隨著碳費、再生能源發展等淨零政策落實，勞動部委外研究顯示，在產業未因應淨零、轉型的情況下，電子零組件業2025年將有超過1萬勞工失業，2050年高達4萬以上人失業。環境部長彭啟明23日指出，台灣目前每月綠領人才需求逾2.2萬，明年將與勞動部、經濟部合作推動綠領轉型平台，幫助弱勢勞工接受綠領相關職業訓練、成功轉型。