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壽險保單大熱賣,彙整壽險業者看法主要有三大原因。一是聯準會降息循環激發金融市場多頭氣勢,投資型保單熱賣;二是部分業者推出美元固定利率養老保險新商品,給付特性受保戶追捧;三是因應接軌新一代清償能力制度,業者推動合約服務邊際(CSM)較高的意外險與健康險(AH)商品。
許多人想買分紅保單,但因不了解商品苦無頭緒,有分紅保單專家之稱的保誠人壽指出,分紅保單除分為美式分紅及英式分紅外,還有諸多與其他保單不同,民眾在挑選時可以從四大面向進行分析。
三商壽(2867)自結前三季稅前淨利4.4億元,稅後淨利9.4億元,每股稅後盈餘0.16元。三商壽第三季每股獲利0.28元,一舉扭轉半年的虧損,主要因台股指數大漲,適度調節持股配置,提升權益類資產獲利,逢高實現資本利得;加上配合主管機關發布準備金暫行措施,與額外增提外匯價格變動準備金,有效減緩台幣兌美元前三季大幅升值影響,第三季底淨值為408億元,淨值比更一舉提升至2.98%,非常接近法定標準,總資產達1.60兆元。
壽險保單業績銷售持續熱絡。統計六大壽險今年前九月新契約保費(FYP)為4,358億元,年增25.9%;估計壽險業界前九月新契約保費近7,400億元,較去年同期增加逾26%。
壽險保單業績銷售熱,六大壽險今年前九月新契約保費(FYP)為4,358億元,年增25.9%;估計壽險業界前九月新契約保費近7,400億元,較去年同期增加逾26%。
近年來,分紅保單再度成為壽險市場的熱門話題。面對匯、利率波動、通膨升溫與人口老化,壽險公司開始重新思考,如何在兼顧保障與長期價值間找到平衡,提供保戶更多商品選擇。在這股趨勢下,曾一度沉寂的分紅保單再次受到關注,並逐漸成為業界焦點。台新人壽精算處副總經理張銘修便指出,分紅保單之所以翻紅,不僅反映了保戶多元需求,也展現出公司將分紅帳戶的穩健經營成果分享給保戶的核心精神。
市場傳出三商美邦人壽採取邀請制,尋求併購機會,中信金被點名為買家名單之列。對此,中信金總經理高麗雪12日在法說會上表示,不評論個案,且中信金一向注重自身成長,至於併購的考量主要有三大原則,一為是否有適合的資產可以產生綜效,二是聚焦獲利與資本配置,三是以客戶所需的產品跟服務為出發點。
市場傳出三商壽(2867)出售,力拼資本適足率、淨值比達標,以利於2025年底順利接軌IFRS17及新一代清償能力制度(TW-ICS),今(1日)股價漲停,排隊委買超過3萬張,而在8月底前受邀出價的中信金、富邦金、玉山金價量皆揚,另一家則為南山人壽。
三商壽(2867)上半年RBC為154.27%,而淨值比為2.31%,尚未符合法定標準。公司指出,已提交主管機關新版資本強化計畫,期望RBC及淨值比能儘早達到法定標準,明年能順利接軌IFRS17及新一代清償能力制度(TW-ICS)。
三商美邦人壽上半年因受美元急速貶值,產生匯兌損失外,亦造成美元資產評價減損,致原有的外匯價格變動準備金不足支應,雖申請金管會提供的暫行措施,但上半年資本適足率(RBC)及淨值比仍未符合法定標準。對此,三商壽表示,已提交主管機關新版資本強化計畫,待核准後依計畫執行。
三商美邦人壽上半年因受美元匯率急速貶值,除產生匯兌損失外,亦造成美元資產評價減損,導致原有的外匯價格變動準備金不足支應,雖已申請金管會提供的暫行措施,但上半年資本適足率(RBC)及淨值比仍未符合法定標準。三商壽對此表示,已提交主管機關新版資本強化計畫,將待核准後依計畫積極執行。
有媒體報導指稱,「待嫁」的三商美邦人壽至2040年達成ICS 100%的缺口逾千億元,三商美邦人壽25日發布澄清稿指出,這個數字為媒體自行推估,且與該公司適用接軌過渡機制及持續執行的自主管理計畫有顯著差異,內部今年4月底最近一次試算結果並無接軌缺口。
針對媒體報導,「待嫁」的三商美邦人壽,至2040年達成ICS 100%的缺口逾新台幣1,000億元,三商美邦人壽25日發布澄清指出,該媒體所稱的數字是媒體自行推估,且與本公司適用接軌過渡機制及持續執行的自主管理計畫有顯著差異,公司於今年4月底最近一次試算結果並無接軌缺口。另再重申本公司的各項監理指標依規管理,營運與理賠服務正常,保戶權益無虞。
壽險保單銷售熱呼呼。據業界估計,整體壽險業今年前七月新契約保費,可望突破5,800億元,較去年同期的4,448億元大幅增長逾3成。不只如此,今年前七月,六大壽險合計新契約保費為3,480.4億元,年增率同樣超過3成,資金回流保險商品的趨勢明顯。
三商美邦人壽公布上半年財報自結數,因美國關稅議題影響,及新台幣上半年強勢升值2.879元,產生匯兌損失衝擊獲利,但配合主管機關近期發布暫行措施,申請適用責任準備金計提基礎調整,並已核准於6月適用額外增提外匯價格變動準備金約176.4億元,使得上半年累積稅後虧損2.3億元,每股稅後淨損0.04元。
三商壽(2867)公布上半年自結財務數字,受美國關稅議題影響,台幣兌美元上半年強勢升值2.879元,產生匯兌損失衝擊整體獲利;不過,配合主管機關近期發布暫行措施,申請適用責任準備金計提基礎調整,並已核准於6月適用額外增提外匯價格變動準備金約176.4億元,累計稅後虧損為2.3億元,每股稅後淨損0.04元,總資產為1.55兆元。
由於保險競賽月份、新商品推出及新台幣升值三大效應,六大壽險公司6月整體新契約保費收入創今年單月新高、達585.4億元,年成長37.10%、月增47.31%,上半年累計新契約保費3,018.9億元、年增34.23%。
金管會提醒,投資型保單的種類及費用結構有多種形態,且相關的投資風險都是由保戶自行承擔、不保證獲利,消費者投保前應該先了解欲投保商品的風險和各種費用結構,謹慎選擇適合自己的商品。金管會提到,類全委保單雖由專業機構代操,但仍由消費者自行承擔風險,同時投保前也要注意配息、分配利益方式,避免誤入陷阱。
元大金控人事布局出爐。元大金所屬人壽、創投、證金等三家子公司,2日董事會通過董事長等高階主管人事案,此次人事布局,持續整合集團資源,強化集團競爭力。其中,元大人壽董事會選任翁健董事為新任董事長,原董事長江朝國因董事任期屆滿卸任,總經理則由郭軒岷續任。
元大金控人事布局出爐。元大金所屬人壽、創投、證金等三家子公司,2日董事會通過董事長等高階主管人事案,此次人事布局,持續整合集團資源,強化集團競爭力。其中,元大人壽董事會選任翁健董事為新任董事長,原董事長江朝國因董事任期屆滿卸任,總經理則由郭軒岷續任。