搜尋結果
以下是含有暑期實習計畫的搜尋結果，共39筆
-
號召跨域人才參與 凱基人壽實習計畫打開金融新視野
凱基人壽長期將人才培育視為金融永續發展的根本，今(2025)年暑期實習計畫以「多元跨域」、「數位實戰」與「永續共好」為核心，號召不限金融科系的跨域人才參與，透過一對一帶領模式，幫助實習生短時間內有效學習，提早體驗壽險產業運作，打開金融新視野。表現優異者可參與凱基人壽儲備幹部計畫面試，畢業後有機會無縫銜接職場，掌握就業先機。
-
台積電美國暑期實習搶破頭！數千人爭取名額 學生曝入職心聲
台積電在美國亞利桑那州的投資案持續推進，為了培養未來人才並補足相關職缺，台積電正大幅擴張當地暑期實習計畫，今年暑期錄取了約200名實習生，來自全美超過60所大專院校，規模幾乎較去年的130人翻倍，也遠高於2023年試辦時僅16人的小規模嘗試。
-
花旗台灣 獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎
亞洲權威人力資源媒體《HR Asia》日前公布2025年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」的得獎名單，花旗（台灣）商業銀行在評選中脫穎而出，獲選為台灣區最佳企業雇主之一。《HR Asia》於8日舉行頒獎典禮，由花旗（台灣）銀行人資長蔡慧芬代表出席領獎。
-
花旗台灣勇奪亞洲最佳企業雇主獎
亞洲權威人力資源媒體《HR Asia》公布2025年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單，花旗（台灣）商業銀行在評選中脫穎而出，獲選為台灣區最佳企業雇主之一，由花旗（台灣）商業銀行人資長蔡慧芬代表出席領獎。
-
蝦皮新二代培力計畫 第3屆結業
蝦皮購物自2022年起推動「東南亞新二代獎學金培力計畫」，透過獎學金與專屬課程，鼓勵台灣新二代人才展現專長，為多元文化注入新動能。蝦皮購物近日舉辦第3屆「東南亞新二代獎學金培力計畫」結業典禮。27位來自全台各大專院校的新住民二代獲獎學生，歷經為期半年的專業課程與專案實作後，成果亮眼，展現個人成長與社會實踐。
-
《金融股》康和證培育人才 暑期產學合作營開跑
康和證(6016)致力持續培育金融人才，2025年集團暑期產學合作營正式開幕，共有7所國內外大學的同學們參與，為業界少數提供理論與實務並行、為期長達6周的實習機會，培養對金融市場概況、各項金融商品的了解。
-
芒果實習海選大爆滿 200位大學生爭取50個名額
第八屆「芒果要的就是你」暑期實習計畫，24日在旺旺中時大樓舉行海選活動，現場吸引近200位來自各大專院校的學生熱情參與，氣氛熱烈，現場人潮爆滿，展現出年輕世代對電視媒體實務經驗的強烈渴望。
-
信義房屋MA計畫 祭百萬年薪招手跨領域人才
信義企業集團（信義房屋）第四屆MA儲備幹部計劃收件進入倒數階段，以「跨領域輪調、跨國界歷練、跨集團發展」三大亮點，保障年薪120萬元起，目前更有現役MA於海外歷練，吸引眾多優秀經歷背景的人才目光！日前信義集團於國立臺灣大學、政治大學等多校舉辦校園說明會，邀請現役MA親臨分享為同學解惑，其中也有MA從財金轉戰資訊領域，跨界經驗談讓現場互動熱烈，並呼籲有志人才於2025年4月7日前投遞履歷以免錯失良機。
-
《金融股》凱基金月K連3紅、周K連7紅 今年釋出近4000個職缺
凱基金（2883）上周月K連3紅，周K連7紅。凱基金今年前2月稅後獲利達71.18億元，為歷史同期新高，相較去年同期成長約27%，每股盈餘0.42元。
-
凱基金 儲備幹部首年百萬年薪
凱基金控啟動ONE KGI營運策略，整合資源驅動集團加速成長。同時，積極前進校園招募具潛力的優秀人才，為集團未來發展注入新活力。8日凱基金控集團參加臺大校園徵才博覽會，提供2025年儲備幹部計畫、暑期實習機會及集團內多元職缺，吸引新世代求職者的熱情參與。
-
《半導體》台積電校園徵才開跑 2025年擬招募8千人
晶圓代工龍頭台積電(2330)為持續支援業務成長與技術開發需求，2025年預計將在台灣招募約8千名新進同仁，工作地點包括桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地，將自本周正式啟動2025年校園徵才活動，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬達220萬元。
-
也向文法商招手 台積電在台招募8,000新員工
台積電董事長魏哲家宣布加碼1,000億美元在美投資，招募人才動作受到各界矚目，也成為8日臺大校園徵才博覽會的聚焦點。台積電組織規劃發展處長梁一琪指出，2025年計劃在台招募約8,000名新進員工，較上4年增加2,000人。值得注意的是，徵才對象除了理工背景的新鮮人，也鎖定商管學院、文學院及法學院畢業生，碩士畢新進工程師起跳年薪可望提高為220萬元，較去年進一步提升。
-
凱基金控前進台大 開4000個職缺挖掘潛力人才
凱基金控啟動ONE KGI營運策略，整合資源驅動集團加速成長，8日參加臺大校園徵才博覽會，提供2025年儲備幹部計畫、暑期實習機會及集團內多元職缺，吸引新世代求職者的熱情參與，活動攤位吸引數百位學子駐足，深入了解凱基金控集團及其重點職缺，期待挖掘具潛力的優秀人才，為集團未來發展注入新活力。
-
想去台積電快看！碩士工程師年薪上看220萬元 今年招募8千人
晶圓代工龍頭台積電(2330)於今(8)日正式啟動其2025年校園徵才活動，吸引對半導體產業充滿熱情的優秀人才加入，共同推動技術創新與產業發展。為因應業務持續成長及技術開發需求，台積公司計畫於2025年在台灣招募約8,000名新進同仁，工作地點涵蓋桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地，網羅理工與管理相關領域的人才。
-
金融業校園徵才 MA當紅
金融業的年度徵才盛會，將於3月8日於台大舉行。今年度招募職場新鮮人的熱點，聚焦在儲備幹部的召募上，凸顯不論本外國業者，均對培養新一代的接班人需求若渴。凱基金控旗下子公司釋出高達4,000名職缺，並鎖定儲備幹部（MA）及暑期實習計畫近百名；富邦金控和玉山金控及旗下子公司，也同樣以MA為徵才的重點。
-
統一投信 再辦校園理財課程 聯手逢甲大學，實現「好基金，好幸福」的目標
近年來年輕人進入職場，時常面臨產學落差問題，為協助學生與企業接軌，截至2025年，統一投信攜手逢甲大學，已經連續三年開設校園理財課程。這一系列課程由統一投信總經理董永寬率領專業團隊擔任講師，透過系統化的課程規劃，幫助學生建立正確的投資觀念，提升財務管理能力，進而實現「好基金，好幸福」的目標，讓投資成為通往穩健生活與財務自由的重要途徑。
-
凱基金控前進臺大徵才 釋出近4000職缺
凱基金控2025年招募活動熱烈展開！為持續拓展多元業務版圖，凱基金控暨旗下子公司釋出近4,000職缺積極延攬潛力人才，8日將於臺灣大學校園徵才博覽會，舉辦集團更名後首場大型徵才活動，攤位現場將有凱基金控集團人資團隊及歷屆儲備幹部分享寶貴經驗，並提供履歷健檢、職涯諮詢等服務，現場投遞履歷還有機會抽好禮，歡迎有志加入金融業的求職者踴躍參加。
-
《金融》星展銀招募逾200職缺 暑期實習計畫即日起開放報名
星展銀行（台灣）躍升為全台最大外商銀行後，持續優化人才招募布局。上半年，星展銀行（台灣）將開放暑期實習計畫、新鮮人職缺及一般職缺，預計招募逾200名金融專業人才，持續強化團隊陣容，並培育未來金融菁英。職位涵蓋消費金融、企業及機構銀行、環球金融市場、環球金融交易服務及資訊暨營運管理等多元領域。
-
《科技》趨勢科技募新血 3月起校園徵才活動及暑期實習計畫開跑
趨勢科技持續強化AI驅動的資安平台技術研發，發展緊密扣連AI世代需求的人才招募與培育策略，3月起將啟動2025年度徵才計畫，預計招募「雲端軟體開發」、「網路軟體開發」、「軟體測試」以及「有AI/機器學習相關技術經驗」的人才，前進校園舉辦3場就業博覽會、6場企業說明會，提供新鮮人訓練計畫與暑期實習機會。
-
好薪情！信義房屋MA計劃與實習招募開跑 打造三跨職涯
近年來，台灣企業在缺工與高端人才競爭加劇的環境下，如何吸引並培養潛力關鍵人才，成為企業永續發展的核心競爭力。信義房屋暨信義企業集團長期關注人才培育，透過完整的職涯發展計畫與多元學習資源，打造堅實的企業人才布局，宣布啟動2025年儲備幹部計劃（MA計劃）及菁英幕僚暑期實習生招募，以高規格培訓及具競爭力的薪資福利，積極網羅優秀人才。其中，MA計劃以保障年薪120萬的優渥條件，加上海外歷練機會；菁英幕僚暑期實習則提供上看35k薪資吸引人才，展現企業對人才培育的高度重視。