以下是含有有薪照顧假的搜尋結果,共03筆
五一勞動節為私立幼兒園、保母等勞工的法定假日,但教師仍需要校上班上課,因此如果教師家中還有未滿6歲的子女,勞動節當天恐沒人可以照顧。全國教育產業總工會今天召開記者會表示,政府於勞動節當天,應給予教師有薪照顧假。
為營造更友善的職場育兒環境,勞動部規畫5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」,鼓勵企業開放勞工申請最低5日或單日的育嬰留職停薪,但立委建議請假從「單日」改到「小時」,並將年齡限制從3歲上修到8歲。勞動部長許銘春則表示,因近來收到不少需要時間調整,也要增加更多誘因等意見,「彈性育嬰留職停薪」可能延後1個月,最慢6月1日實施。
只要任職滿6個月且家中寶貝滿3歲前,可申請育嬰留職停薪(育嬰假),勞動部規畫5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」,鼓勵企業開放勞工申請最低5日或單日的育嬰留職停薪。有立委建議彈性育嬰假的請假單位從「單日」改到「小時」,並將年齡限制從3歲修到8歲,勞動部長許銘春表示,因不少委員給予建議,「彈性育嬰留職停薪」可能延後1個月試辦。