搜尋結果
以下是含有登錄業務員的搜尋結果，共16筆
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業務員第13個月定著率100％ 宏泰人壽 留才成果斐然
依據宏泰人壽今年度第一季公開揭露的統計資料顯示，113年度保險業務員第13個月定著率為100％。對於留才有成，宏泰人壽直營業務部副總經理張秀娟表示，宏泰人壽用心於增員計畫，新血招募重視質量，同時也重視入職後未來職涯發展，結合公司整體教育資源的分配與運用，達成留才100％的目標。
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人員流失中...壽險業今年大徵才
壽險公司今年加大徵員力道，1月壽險公司登錄業務員人數共20萬5,006人，創八年來同期新低，但在去年9月一波大舉徵員下，已連五個月在20.5萬人之上，今年力拚守住20.5萬人關卡。
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壽險公會理事長陳慧遊 扮園丁 盼壽險百花齊放
壽險業2026年將接軌兩大國際會計制度IFRS 17與ICS，今年正式採用平行報表，並且已進入最關鍵的最後接軌準備階段，繁重的接軌任務，壽險公會理事長陳慧遊期許「不讓任何人（壽險公司）落隊」，希望能見到壽險業百花齊放。
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五壽險公司 登錄人數逆勢成長
壽險公司登錄業務員人數2024年銳減逾3,000人，但個別公司仍具吸引力，有五家壽險公司登錄業務員人數不減反增，尤以進行業務制度改革的新光人壽年增251人最多，安聯人壽、全球人壽、台新人壽年增人數均逾百人，安達人壽也增加69人。
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壽險業務大軍 投效保經代
壽險公司業務隊伍不再獨尊大公司，發展潛力更大的保經代異軍突起。2024年整體壽險業務員登錄人數，連三年維持在37.5萬人，但全年壽險公司業務員登錄人數略減3,081人，保經、保代的壽險業務員登錄人數則逆勢成長2,665人。顯示部分離開壽險公司的業務員，選擇轉戰相對更多元自由的保經代，開闢新天地。
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保險業務員大出走 5壽險逆勢成長
壽險保單難賣，業務員保住「飯碗」難度大增，2023年初壽險公司業務員還有20.9萬人，到2024年11月底僅剩20.5萬人，但在這波壽險公司業務員失血潮下，2024年前11月仍有五家壽險公司登錄業務員不減反增，以新光人壽增加226人最多，其次是全球人壽增加143人。
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壽險大增員 9月登錄人數飆
7月～9月是壽險公司增員大月，加上投資型保單等商品買氣回溫，9月壽險公司業務員登錄人數月增1,072人，創三年新高，不論壽險公司、保經、保代業務員登錄人數皆增加，整體壽險業務登錄人數月增1,609人，也創一年來最大增速。
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保險業主打攻薪術 拚新人黏著率
年輕業務大軍湧進保險圈，但能否成功「定著」在保險產業才是關鍵，尤其近年國內保險市場趨近於飽和，如何讓年輕業務員存活下來，成為所有保險公司近期在徵才上最重視的策略，保險業者更直言，就大環境觀察，業務員走向「K型化」，強的越強、弱的越弱，勢必面臨大淘汰潮。
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斜槓業務崛起 壽險變Young了
擺脫「保險媽媽」的刻板印象，壽險業務員近年積極朝向年輕化轉型，年輕業務部隊成形。據壽險公會分析，至去年底，壽險公司登錄的壽險業務員，18歲至35歲以下的有近6萬人，占比超過28％，尤其以30～34歲人數最多，而新登錄的業務員更是以18～24歲社會新鮮人為最大宗。
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自由度高 保經業務員人數激增
晉升門檻較低，加上可自由賣多家保險公司的保單，讓保經業務員持續壯大。保經登錄業務員人數在5月正式破9萬人大關後，8月續走高到9萬1,152人、創史上新高，且前八月累計暴增1,822人；反觀壽險公司登錄人數下滑，8月再減99人，至8月底為20萬4,212人。
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啟動留才大作戰 壽險業務員人數 五年新低
保單銷售難度升高，7月底整體壽險登錄業務員人數為37萬2,731人，創2018年9月以來新低，7月部分壽險公司固定會清理掛靠無業績的業務員，單月人數大減1,484人，也創去年3月以來的17個月最大減幅，壽險業務大軍今年要突破38萬人恐有一定難度。
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年輕人愛自由 保經業務員狂增
年輕人愛自由，保經業務員「異軍突起」。據壽險公會統計，上半年壽險業務員登錄人數減少1,649人，其中壽險公司業務員大減2,693人，但保經公司卻逆勢增1,456人，6月底保經登錄人數達9萬786人，續創史上新高。
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高薪留才 凱壽前四月賺破百萬人數爆增
壽險業出招留才。凱基人壽12日公布業務策略布局成果，自從今年推出新業務養成計畫後，前四月新進業務員工每月平均收入較去年同期成長61.8％，前四月累積收入（不含其它組織業績獎金）破百萬元的人數近200人，較去年同期多出12倍。
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保經業務員 Q2拚破9萬人
保險經紀人登錄業務員，第二季將挑戰破9萬人大關。據壽險公會統計，壽險業務員總登錄人數3月底達37萬3,796人，首季減少2,068人，主要是壽險公司大減2,355人，但保經卻逆勢增加383人，3月底已達8萬9,713人，創史上新高，以此速度，第二季即有望破9萬大關。
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壽險大軍縮減 保經逆勢增
壽險新契約保費連二年重摔，衝擊壽險業務員生態。據壽險公會統計，2023年底壽險公司登錄業務員人數為20萬8,534人，較2022年減少2,615人，從2021年新冠肺炎爆發以來，三年內壽險公司大軍少逾1.88萬人。
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笨重大象要華麗轉身 新壽啟動業務重塑計畫
期待重返榮光。新光人壽董事長魏寶生與副董洪士琪19日宣布啟動業務重塑，洪士琪以「笨重大象要華麗轉身」，形容新壽60年來最大規模業務重塑計畫，主要有三具體項目，一是首設通路長，二是業務組織納入部分工時、內部創業，三是暌違16年進攻海外市場。