搜尋結果
以下是含有發放獎金的搜尋結果，共67筆
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AI需求爆發 台積產能滿載
台積電董事長魏哲家8日在運動會上，照往例宣布發放獎金，今年獎金比去年進一步成長，體恤員工一年的辛勞，全球每位台積人普發2.5萬元嗨翻全場。由於AI需求爆發使台積電產能滿載，營收拚創高峰，魏哲家預估榮景將持續，並向主要客戶輝達執行長黃仁勳，展現台積電強大的凝聚與執行力。
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企業發年終 估四年次低
受到對等關稅、匯損影響，景氣呈現外溫內熱，根據yes123求職網調查顯示，截至13日共69.5％的公司確定會發年終獎金，比例近四年次低水準，而確定不發年終、仍在觀望的數據均比去年高，顯示資方趨於保守。
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宜蘭縣表揚195位教育人員 教師工會喊話：獎金應提高
宜蘭縣政府今天（20日）在縣府大廳舉行特殊及資深優良教育人員頒獎典禮，共計有195位優秀教育人員獲表揚，其中71名特殊優良教師往年皆發放3000元禮券，今年改發現金，但宜蘭縣教師職業工會建議提高獎金額度，以彰顯縣府對卓越教育人員的重視。
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宜蘭礁溪中秋盪鞦韆135年傳承 10／4熱鬧登場
已有135年歷史的宜蘭礁溪中秋盪鞦韆活動，今年將於10月4日在礁溪國小操場舉行，今（1日）特別在校園舉辦鞦韆架動土典禮，由85歲老師傅黃文夫率隊，以傳統「不用釘子、綁藤立柱」工法示範搭建，搭起2組比賽用的7公尺高鞦韆架，及1組4公尺高體驗鞦韆架，預計17日舉行試盪會。
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桃捷離職率高達4.8％ 明年調薪盼趕上雙北、留才
桃園大眾捷運公司員工流動率高淪「員工訓練所」，桃捷公司坦言今年上半年離職率仍達4.8％，主要離職原因仍是薪資福利，離職員工7成轉至民營或國公營事業，規畫明年全面檢討薪資結構及津貼，並持續優化相關福利留才。
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3生肖8月下旬運勢高漲 屬猴事業貴人撐腰 正、偏財齊發
隨著8月下旬到來，天象變化將為部分生肖帶來財運高峰。《搜狐網》運勢專欄指出，3大生肖即將迎來正財、偏財雙收的好運期，其中，屬龍者財源滾滾，投資收益可期；屬兔者事業、副業皆有斬獲，人脈資源亦有轉化為財的契機；屬猴者在事業上有貴人撐腰，偏財運旺盛，股票、基金或新投資機會都有望帶來驚喜。
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超強鐵飯碗福利曝 員工18歲做到60歲 捨不得退休
多數人都渴望在薪水高、福利好的企業工作，一名網友分享中華電信的福利，除了休假制度優於《勞基法》、發放獎金不手軟，育兒福利也相當完善，引發廣大討論。有網友表示，姑姑18歲就進中華電信工作，到現在60多歲還沒離職，堪稱「超強鐵飯碗」；還有人透露，中華電信最狂的就是育嬰假，員工領完政府的6個月津貼，公司額外提供勞保投保薪資一半的津貼，最長可請領2年。
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業績旺 機電四雄掀加薪潮
機電四雄業績獲利衝鋒，為留才爭才，老闆加薪不手軟，亞力跑第一，去年第四季就率先宣布調薪；中興電今年員工平均調薪2％，另每二月、每季、年中及年終等各項獎金，合計每人全年可多領4～5個月薪水；士電、華城也都計畫下半年啟動調薪。
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2公司從事多層次傳銷未報備 公平會重罰百萬
事業實施多層次傳銷行為前，應先向公平會報備。公平會近日針對鳳英顧問公司及杰雨公司從事多層次傳銷，未於開始實施前報備，加上會員帳號超過1萬個，期間營業額累計逾億元，加重處罰兩家合計百萬元。
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川普政策衝擊大！端午獎金數字曝 7來年來次低
端午節馬上就要到了，許多勞工都期盼能領到端午獎金。根據yes123求職網調查，今年的獎金平均金額落在1222元。此外，有29.3%的公司不會發放端午獎金，也不會發放端午禮品。對此，該求職網發言人楊宗斌指出，今年端午禮金發放的比例、金額、預算與去年相比皆略有下滑，恐與近期全球關稅、台幣匯率衝擊有關。
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張亞中專欄》以破釜沈舟的決心 攜手救黨救國救兩岸
最近一場關稅大戰，大家都高度焦慮吧！護國神山保不住了，軍費又被迫大增，繼續跪舔美國的結果，就是產業被掏空，國家經濟陷入岌岌可危的處境！一紙「境外敵對勢力」的聲明，把台灣推向「準宣戰」的緊繃狀態，兩岸也正陷入了戰鼓頻催之中，而一場俄烏戰爭與印巴空戰，更讓我們清楚看到了，如果兩岸發生戰爭，將會有什麼樣的後果！
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大陸多地發獎金促婚
2024年大陸結婚對數年減達20％，為了促婚，各地祭出消費券、現金、禮包，甚至還給成功說媒的媒人、介紹人發放獎金。
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2025永達業務表揚大會 頂尖業務聚一堂
今年即將邁向25周年的永達保經3月25日在陽明山中山樓召開「永達25 與你為伍」2025永達業務表揚大會，表揚2024年績優表現的頂尖保險業務菁英。
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永達保經表揚大會 2025年業務目標力拼70億元
2025年永達業務表揚大會28日於陽明山中山樓舉行，表揚2024年績優表現的頂尖保險業務菁英，期許今年再創高峰；永達保經董事長吳文永表示，業績與人力持續成長，期繳新契約保費收入達新台幣24億元、營業收入25.37億、業務代表計2520人、13個月保單繼續率維持97％，今年業務目標力拼70億元。
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《金融》櫻花＋萬博＋春鬥加薪 日股飄香抗跌
第一金量化日本基金協管經理人高若慈指出，日本2025年首輪春鬥調薪協商平均調幅達5.46％、創近33年最高，且觀光量能暢旺，櫻花季、大阪萬博倒數計時，在近期全球科技行情動盪之際，日股投資飄香展現抗跌性，投資人不妨把握布局日股行情再起投資機會。
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中時財知道》2025基本工資調漲 生技醫藥、投信投顧榮登「薪資最高」產業
2025勞工基本工資連續第九年調漲，顯示政府對提升勞工福利的重視。除了薪資調整外，證券交易法與勞基法的修訂也備受關注。包括，上市櫃公司將被要求以年度盈餘的一定比率提撥給基層員工，可能增加企業的人力成本。根據美商WTW韋萊韜悅的調查，多數企業選擇以發放獎金的方式應對，而非調整固定薪資，以降低長期負擔。
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張忠謀老戰友「身價334億」 一句話催生台積電分紅制度
台積電元老級高階主管曾繁城持有29,473張台積電股票，若以龍年封關的1135元計算，持股市值高達334.43億。曾繁城是台積電創辦人張忠謀的重要戰友，且根據張忠謀自傳下冊所述，曾繁城是催生分紅制度的重要推手。
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好市多離職率超低！員工福利大公開 6個不為人知的好康
好市多的薪資與福利水準優於業界，因此離職率一直都相當低，外媒公開6項鮮為人知的員工福利，包括免費會員資格、優先購買熱門商品、優先購買特價商品、感恩節免費火雞、員工專屬購物時間，以及多次紅利獎金。
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好市多離職率超低！員工福利大公開 6個不為人知的好康
好市多的薪資與福利水準優於業界，因此離職率一直都相當低，外媒公開6項鮮為人知的員工福利，包括免費會員資格、優先購買熱門商品、優先購買特價商品、感恩節免費火雞、員工專屬購物時間，以及多次紅利獎金。
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航空公司濫收費用
新聞提要■美國五家航空公司濫收垃圾費用，2018～2023年期間光是選位費用就賺進逾120億美元。