搜尋結果
以下是含有自提勞退的搜尋結果，共14筆
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一表看》不怕台積電利空 存股族加碼50 6208冠亞軍 878股民創高逼進160萬人 953B 937B配息誘人進榜
台股上周因台積電受到川普言論利空衝擊，周線收黑，「高含積量」的0050、006208雙雙重挫逾2%，不過存股族信心不受影響，持續進場加碼，上周ETF受益人數增加排名，仍由調降管理費的0050奪冠，006208則拿下亞軍。
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台灣退休金制度又吊車尾！85％不自提勞退主因曝「這1族群近半數提好提滿」
台灣整體退休金制度相較於其他國家表現相對不佳，在「全球退休金指數」報告中，已連續拿到不及格的C級，48個國家中排第39名，敬陪末座，其原因可能是制度設計上缺乏現金流概念。
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台灣退休金制度又吊車尾！85％不自提勞退主因曝「這1族群近半數提好提滿」
台灣整體退休金制度相較於其他國家表現相對不佳，在「全球退休金指數」報告中，已連續拿到不及格的C級，48個國家中排第39名，敬陪末座，其原因可能是制度設計上缺乏現金流概念。
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878、56、919、929全輸了 小資族每月存股不如自提？ 勞退前3季績效輾壓高息ETF 內行曝關鍵「看10年贏麻」
高股息ETF大受存股族歡迎，今年百花齊放，目前已來到23檔，受益人數超過7百萬人。不過由於台股主流改變，今年行情以台積電等權值股為主，高股息ETF表現相對遜色，今年來含息績效全面落後大盤。不僅如此，人氣最旺的4檔高股息ETF，報酬表現甚至被勞動基金超車。
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無腦存錢不香？85％不自提勞退元凶曝光！「這1族群近半數提好提滿」
台灣上班族的退休年齡，與其他亞洲國家相比，明顯提早，顯見上班族要在更短的工作生涯中，存到足以支應退休開支的收入，目前勞工退休金由三個部分組成，包括勞保老年給付、帳戶型的勞工新制退休金，以及自行規劃的理財獲利。
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好處越來越多人知道 勞退自提突破15％創新高 「替代率破百」不難 平均薪資退休爽領5.5萬
新制勞退最新統計出爐，今年6月全體提繳人數752.07萬人，雇主提繳人數743.79萬人，個人自願提繳113.78萬人，自提比率15.13%，首度突破15%，創新制勞退開辦以來新高。勞工對於退休理財越來越重視，自提勞退金比率逐年走高。
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勞動基金大賺近8千億 如何領到最多分紅？ 達人一招4萬變8萬
全球金融市場上半年表現佳，勞動基金運用局今公布最新績效，截至6月底，整體勞動基金收益達7993.2億元、收益率13.03%。其中，新制勞退基金收益率12.96%，收益5398.7億元，平均每人勞退金專戶可分紅4.2萬元。
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勞動基金大賺近8千億 如何領到最多分紅？ 達人一招4萬變8萬
全球金融市場上半年表現佳，勞動基金運用局今公布最新績效，截至6月底，整體勞動基金收益達7993.2億元、收益率13.03%。其中，新制勞退基金收益率12.96%，收益5398.7億元，平均每人勞退金專戶可分紅4.2萬元。
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勞退自提比率14.87％締新猷
勞工退休金為退休保障之一，近年願意參加自提勞退的人數也開始上升。勞動部勞保局表示，自願提繳退休金時間愈長，可領取愈多，鼓勵民眾多加運用。依勞保局統計，今年5月底自願提繳人數為112萬6,087人，占整體提繳人數14.87％，歷年新高。
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勞退自提6％好處多 勞保局鼓勵勞工參與
勞工退休金為退休保障之一，近年願意參加自提勞退的人數也開始上升。勞動部勞保局表示，自願提繳退休金時間越長，可領取越多，鼓勵民眾多加運用。依據勞動部統計，今年5月底自願提繳人數為112萬6087人，佔整體提繳人數14.87％，為歷年新高。
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勞保領1.8萬不夠用…1招放大退休金！每月領逾4萬天花板
一項調查顯示，想要安心退休，多數人認為每個月4萬元才夠用。目前勞工退休後，逾6成勞工請領勞保年金平均月領18824元，光靠年金難撐退休生活，建議勞退提早自提6%，屆時月領多了一倍，來到23224元，勞退加上勞保就可領超過4萬元，讓自己的退休生活更有保障。
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勞保領1.8萬不夠用…1招放大退休金！每月領逾4萬天花板
一項調查顯示，想要安心退休，多數人認為每個月4萬元才夠用。目前勞工退休後，逾6成勞工請領勞保年金平均月領18824元，光靠年金難撐退休生活，建議勞退提早自提6%，屆時月領多了一倍，來到23224元，勞退加上勞保就可領超過4萬元，讓自己的退休生活更有保障。
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退休好生活》薪資所得須扣除自提勞退
申報所得要扣自提！事業單位即將申報員工2023年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，如勞工於該年度內有參加個人自願提繳退休金，應將其自願提繳金額自薪資所得總額中全數扣除，以免勞工多繳稅款。
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1分鐘讀財經》2024台股哪些產業超旺？投顧法人出手了：5大必看
小編今（11日）精選5件不可不知的國內外財經大事。今年引爆投資熱潮的AI產業，明年能否繼續燒？投顧法人率先分享明年看好的5大產業，包括IC測試與封裝、AI概念PCB、通信網路、紡織運動休閒及綠色產業。至於AI概念股，明年看好的面向則會縮小，需有真正實質受惠、評價合理的類股。