以下是含有資深主管的搜尋結果,共47筆
第三屆統一證券理財營於近日順利落幕,今年以「投資理財力×職涯力雙軌並進」為核心主軸,全台超過60位對金融產業有興趣的大專院校學生齊聚一堂,透過一連串多元且實務導向的課程,為新世代開啟理財的第一扇窗與職涯探索之路。
蘋果在人工智慧(AI)的研發工作頻頻面臨挑戰,該公司AI搜尋業務資深主管沃克(Robby Walker)傳出將於下月離職,意味著蘋果AI領域的人才流失問題進一步加劇。
星展銀行(台灣)因應在台營運規模的擴大,加強求才,宣布2026年「星展儲備幹部計劃」(MAP)即日起開放報名,預計招募逾18名金融新秀。星展銀行(台灣)指出,該計劃為期12個月,採「直接到指定職位」(direct to role)模式,是星展最具指標性的培育計畫之一,盼找尋具潛力與企圖心的新世代人才加入。
金融業海外人才搶手,公股銀行陸續釋出下半年海外職缺,一般多以對內招募為主、對外招募為輔。公股銀主管坦言,由於外派工作負擔大,除了面臨語言能力及當地法令適應問題外,銀行也因疫情後通膨導致人事成本壓力上升,使得徵才難度升高,但觀察年輕員工普遍具有一定程度的外派意願,未來將透過培訓、內部輪調及完善福利機制等,密切觀察市場需求,適時增加派駐人力,以強化海外據點營運。
台灣美光科技董事長盧東暉,領軍美光全球兩大DRAM生產重鎮;未來美光將整合台灣、日本、美國3大DRAM生產據點,發揮綜效,讓競爭力進一步提升。
衛福部人事底定,疾管署將由現任副署長、「防疫五月天」成員羅一鈞升任,健保署則由副署長、前心健司長陳亮妤接掌。過去陳曾爆出爭議,父母都是「賴友友」,也曾被下屬爆料愛聊八卦,批評時任署長腦袋打結。民團擔憂,陳是有史以來與健保淵源最淺的署長,萬一擋不住資深前輩的壓力,對健保改革不是好事,只能「深深祝福」。
衛福部長石崇良上任後,健保署人事案今日底定,由原副署長陳亮妤接任署長一職。民間監督健保聯盟發言人滕西華表示,她所認識的陳亮妤是個好醫師,非常注重病人權益、醫療倫理,是「心中有病人」的人,這一點無庸置疑。陳是有史以來與健保淵源最淺的署長,又是年輕醫師,萬一擋不住資深前輩、醫界大老的壓力就不是好事,只能深深祝福。她呼籲醫界大老別施壓,並期許她能為健保改革邁出正確的一步。
即使擁有完美的學經歷,面試卻一次又一次被拒絕,遇到求職障礙,到底出了什麼問題?專家分享3個面試時的禁語,只要不小心說出來,就有高機率被瞬間淘汰。
考試院今(21)日考試院會,保訓會以「114年各項法定訓練人工智慧實作課程規劃辦理情形」為題報告。保訓會主任委員兼國家文官學院院長蔡秀涓會中表示,保訓會在今年的考試錄取人員基礎訓練及各項升官等訓練,首度推出AI實作課程。
關稅高度不確定性狀況下,如何擴大內需是當前關鍵方向。人力銀行表示,以剛過去的父親節與即將到來的七夕來看,其實當前台灣仍展示旺盛的節慶經濟能力,相關現象也有助餐飲業者正在改善薪酬、擴大徵才。
中信銀行布局海外市場有成,8月1日舉辦越南河內辦事處成立30周年感恩晚宴,中信銀行指出,河內辦事處為中信銀行1995年進入越南市場的首個據點,中信銀行董事長陳佳文特地前往,與越南政府官員及來自東南亞各地超過150名貴賓共同見證耕耘越南市場重大里程碑。
中信銀行布局海外市場有成,8月1日舉辦越南河內辦事處成立30週年感恩晚宴,中信銀行指出,河內辦事處為中信銀行1995年進入越南市場的首個據點,中信銀行董事長陳佳文特地前往,與越南政府官員及來自東南亞各地超過150名貴賓共同見證耕耘越南市場重大里程碑。
致力於以雲端技術為基礎,打造全方位商務溝通平台的E2 Nova(易得雲端)再度領導業界推進客服中心的人工智慧再進化(AI),以其EVOX商務溝通服務與生成式AI(GenAI)語音客服系統,無縫整合一流廠商的客戶關係管理(CRM)平台,協助企業提升客服中心3倍以上的工作效率,並讓客服專員在每一次對客戶的快速回應當中,都能夠精準滿足客戶的需求,以創造高效的客戶關係管理,及提升服務品質與業務效率。
行政院災害防救辦公室前主任吳武泰,多次接受受評單位飲宴招待與續攤、涉足不妥當場所及酒後言行失檢,且對所屬為性騷擾行為,違失情節重大,監察院通過王幼玲、趙永清、鴻義章委員所提彈劾案,全案移送懲戒法院審理。
我國正面臨邁入超高齡社會的挑戰,為協助中高齡及高齡者傳承專業技術與經驗,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」;桃園航勤股份有限公司作為國內領先的地勤服務公司,員工總數逾千人,其中有近五成為中高齡員工。該公司透過申請本項計畫,導入國際認證的管理證照課程,幫助中高齡員工強化管理技能,提高競爭力,並創造升遷機會,進一步促進員工穩定留任,創造超過96%的員工留任率,展現企業在人才培育與職涯規劃上的卓越成效。
入行邁入第21年,磊山保經二代林世德2020年接任業務總經理一職,憑藉創新思維帶領磊山保經壯大規模,去年實收保費大幅增加逾8成。他笑說,自己每年都會「自找麻煩」,從疫情時期停賣防疫險、2021年打造兩套業務制度,到今年成立寵物品牌「毛幫幫」,未來將持續拓展業務通路、找尋下個市場商機,推動磊山繼續成長。
台積電將在美國投資1000億美元,董事長魏哲家6日到總統府與總統賴清德共同召開記者會,說明都是為了客戶需求,美國擴大投資不會影響台灣生產線,會繼續蓋。此場記者會結束後,正反意見持續交鋒;科技專家許美華則分析,魏哲家該場記者會正面回應資訊戰,許多認為台積電「喪事喜辦」的人,並不知道三星、intel現在哭得多大聲。
高雄流行音樂中心3日宣布,將首度與文藻大學傳播藝術系合作開設「流行音樂產業實務」課程,由相關部門主管講授音樂展演活動策畫與執行、行銷與公關及音樂產業經濟等領域專業課程,將高流資源帶到校園。課程開放選課後,短時間內就超過百人宣告額滿。
我公司大部分同仁都是所謂的Z世代,跟她們長期相處可以中和我這混跡職場數十年老江湖的習氣。近日,公司的「資深」主管跑來問我一些公事,轉身離開時,我發現她穿著一雙把褲管塞入的半長筒白襪,白襪上兩列粗體黑字寫著「我不想上班」。我內心一驚,公司的骨幹難道心生去意?趕緊與其聊聊她的意圖。「我只是覺得這雙襪子穿起來很酷啊。」她說。
我公司大部分同仁都是所謂的Z世代,跟她們長期相處可以中和我這混跡職場數十年老江湖的習氣。